选煤厂安全生产培训
选煤厂培训计划方案
一、背景及目的随着我国煤炭工业的快速发展，选煤厂在生产过程中对技术、管理和安全等方面的要求越来越高。
为提高选煤厂职工的整体素质，增强企业竞争力，特制定本培训计划方案。
二、培训对象1. 选煤厂全体职工；2. 选煤厂各级管理人员；3. 选煤厂特种作业人员。
三、培训内容1. 安全生产知识：主要包括国家安全生产法律法规、企业安全生产规章制度、事故案例分析、安全操作规程等；2. 技术知识：主要包括选煤工艺流程、设备操作与维护、新技术、新工艺、新材料等；3. 管理知识：主要包括质量管理、设备管理、生产管理、人力资源管理、财务管理等；4. 综合素质：主要包括团队协作、沟通能力、创新能力、应急处理能力等。
四、培训方式1. 内部培训：由选煤厂内部技术人员、管理人员进行授课，或邀请外部专家进行授课；2. 外部培训：组织职工参加上级部门举办的各类培训班，或邀请外部培训机构进行授课；3. 在线培训：利用网络平台，组织职工进行在线学习；4. 实地培训：组织职工到先进选煤厂进行实地考察、学习。
五、培训时间及频率1. 每季度至少组织一次安全生产知识培训；2. 每半年至少组织一次技术知识培训；3. 每年至少组织一次管理知识培训；4. 根据企业实际情况，适时开展综合素质培训。
六、培训考核1. 考核方式：书面考试、实操考核、论文答辩等；2. 考核内容：培训课程内容、实际操作技能、安全意识等；3. 考核结果：根据考核成绩，对职工进行奖惩，并作为晋升、评优的依据。
七、培训经费1. 企业设立专项培训经费，用于支付培训讲师费、教材费、场地费等；2. 培训经费的使用严格按照企业财务管理制度执行。
八、组织实施1. 成立选煤厂培训工作领导小组，负责培训计划的制定、实施和监督；2. 各部门、车间要积极配合培训工作，确保培训计划的顺利实施；3. 职工要积极参与培训，认真完成培训任务。
九、预期效果通过本培训计划方案的实施，提高选煤厂职工的整体素质，降低安全事故发生率，提升企业核心竞争力，为我国煤炭工业的可持续发展贡献力量。
选煤厂_安全演讲稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我站在这里，怀着无比庄重的心情，为大家演讲关于选煤厂安全的重要性。
安全是企业的生命线，是员工幸福的保障。
在这里，我将以“筑牢安全防线，共建和谐选煤厂”为主题，与大家共同探讨选煤厂安全的重要性。
一、安全是选煤厂发展的基石选煤厂作为我国能源行业的重要组成部分，肩负着保障国家能源安全、促进煤炭工业发展的重任。
然而，选煤厂在生产过程中，存在着诸多安全隐患，如火灾、爆炸、机械伤害、触电等。
这些安全隐患不仅威胁着员工的生命安全，也给企业带来了巨大的经济损失。
1. 安全是选煤厂发展的基石。
没有安全，就没有稳定的生产环境，更没有持续的发展。
只有筑牢安全防线，才能为企业创造良好的发展条件。
2. 安全是员工幸福的保障。
员工是企业发展的基石，是企业最宝贵的财富。
只有确保员工的生命安全，才能让他们安心工作，为企业创造更多的价值。
3. 安全是企业社会责任的体现。
作为企业，我们要承担起社会责任，关注员工的生命安全，关注环境保护，关注社会和谐。
二、加强选煤厂安全管理，筑牢安全防线为了确保选煤厂的安全稳定运行，我们需要从以下几个方面加强安全管理：1. 强化安全意识，提高安全素质。
企业要加大对员工安全教育培训的力度，提高员工的安全意识和自我保护能力。
同时，要加强对新入职员工的岗前培训，确保他们具备必要的安全知识和技能。
2. 完善安全管理制度，落实安全责任。
企业要建立健全安全管理制度，明确各级人员的安全职责，确保安全责任落实到每个岗位、每个员工。
3. 加强设备维护保养，消除安全隐患。
企业要加强对生产设备的维护保养，定期检查设备运行状况，及时发现并消除安全隐患。
4. 严格执行操作规程，规范作业行为。
企业要严格执行各项操作规程，规范作业行为，杜绝违章作业、违规操作。
5. 加强现场安全管理，确保生产安全。
企业要加强对现场的安全管理，严格执行安全检查制度，及时发现并消除安全隐患。
6. 建立应急救援体系，提高应急处置能力。
选煤厂安全教育培训试题
一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 选煤厂的安全教育培训主要是针对以下哪个方面？A. 生产技术B. 安全管理C. 人员素质D. 设备操作2. 选煤厂安全生产的基本原则是：A. 安全第一，预防为主B. 速度第一，质量第二C. 效率第一，安全第二D. 质量第一，安全第一3. 以下哪项不属于选煤厂的主要安全隐患？A. 电气火灾B. 机械伤害C. 爆炸D. 水灾4. 选煤厂从业人员必须接受安全教育培训，未经培训合格的从业人员不得上岗作业，以下哪个说法是错误的？A. 生产经营单位应当对从业人员进行安全教育和培训B. 从业人员必须接受安全生产教育和培训C. 从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业D. 从业人员未经培训可以上岗作业5. 以下哪种情况不属于选煤厂的安全操作规程？A. 严禁酒后上岗作业B. 严禁在工作现场吸烟C. 严禁私自拆装设备D. 严禁擅自改变设备参数6. 选煤厂从业人员在作业过程中，必须佩戴以下哪种个人防护用品？A. 安全帽B. 工作服C. 安全鞋D. 以上都是7. 选煤厂的安全检查主要包括哪些内容？A. 作业场所的设备设施B. 作业场所的通风、照明C. 作业场所的消防设施D. 以上都是8. 以下哪种情况不属于选煤厂的安全事故？A. 人员受伤B. 设备损坏C. 环境污染D. 人员失踪9. 选煤厂从业人员在发生事故时，应当立即采取以下哪种措施？A. 报告上级领导B. 立即撤离现场C. 组织抢救D. 以上都是10. 以下哪种情况不属于选煤厂的安全隐患排查？A. 作业场所的设备设施B. 作业场所的通风、照明C. 作业场所的消防设施D. 作业场所的绿化二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 选煤厂安全生产的基本要求包括：A. 严格遵守安全生产法律法规B. 建立健全安全生产责任制C. 加强安全生产教育培训D. 完善安全生产设施2. 选煤厂从业人员在作业过程中，应当做到以下几点：A. 严格遵守操作规程B. 佩戴个人防护用品C. 保持工作场所的整洁D. 主动参与安全检查3. 选煤厂安全教育培训的主要内容包括：A. 安全生产法律法规B. 安全生产规章制度C. 安全生产操作规程D. 事故应急救援4. 选煤厂安全检查的主要内容包括：A. 作业场所的设备设施B. 作业场所的通风、照明C. 作业场所的消防设施D. 作业场所的绿化5. 选煤厂事故应急救援的主要措施包括：A. 立即报告事故B. 组织抢救C. 采取有效措施防止事故扩大D. 分析事故原因，提出整改措施三、判断题（每题2分，共10分）1. 选煤厂从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
选煤厂安全培训2020上传
责任及时提出改进的建议。
• 6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为
• 安全生产管理机构以及安全生产管理人员对检查中发现的违章指挥、强令冒险 作业、违反操作规程的行为,应当立即制止和纠正为了促进从业人员遵章守纪,安 全生产管理机构还应当将从业人员的违规记录纳入安全生产奖惩的内容,对违规者 严肃处理;对于经常违规的人员,重新安排进行安全生产教育和培训;必要时,建议本 单位主要负责人及相关负责人、有关职能部门、人事部门调离其原工作岗位:情节 严重的,建议本单位子以开除,只有这样,才能从根本上纠正从业人员违章指挥、强 令冒险作业、违反操作规程的行为
• 5.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患提出改进安全生产管理的建 议
•
安全生产管理机构以及安全生产管理人员的根本职责,就是及时排查生产安全事故
隐患。安全生产管理机构应当根据本单位生产经营特点、风险分布、危害因素的种类和
危害程度等情况,制定检查工作计划,明确检查对象、任务和频次。安全生产管理机构以
06 经营位主要负责人组织制定和实施,一旦发生事故也要亲自指挥、
调度
及时、如实报告生产安全 事故
发生生产安全事故,及时向有关部门 报告,这一方面可以使关部门及时配 合生产经营单位进行抢救,防止事故 扩大,减少人是伤亡和损失,如实掌握 事故的情况,按照规定向社会披露相 关事信息;另一方面也有利于有关部 门对事故进行调查处理,分析事放的 原因,处理有关责任人员,提出防范措 施。生产经营单位的主要负责人应当 按照《安全生产法》和其他有关法律、 法规、规章的定,及时、如实地报告 生产安全事故,不得隐瞒不报、谎报 或迟报
1.建立、健全本单位安全生产责任制 安全生产责任制是生产经营单位最基本的 安全生产管理制度是根据安全生产法律、 法规,按照“安全第一、预防为主、综合治 理”的方针以及“管生产必须管安全”的 原则,将单位的主要负责人与其他负责人员、 职能部门及其工作人员、工程技术人员和 各岗位操作人员在安全生产方面应做的事 情及应负的责任加以明确规定种制度产经 营单位的主要负责人必须亲自带头,自觉执 行责任制的规定经常或定期检查安全生产 责任制的执行情况,奖优罚劣,提高本单位 全体从业人员执行安全生产责任制的自觉 性,使安全生产责任制的执行得以巩固。
选煤厂消防安全知识培训课程内容
选煤厂消防安全知识培训课程内容一、课程背景为了提高我国选煤厂员工的消防安全意识，加强消防安全管理工作，预防和减少火灾事故的发生，确保员工的生命安全和财产安全，特举办本选煤厂消防安全知识培训课程。
二、培训目标通过本课程的学习，使参训员工掌握消防安全基本知识，提高消防安全意识和自我保护能力，熟练掌握火灾报警和灭火技能，提高选煤厂消防安全管理水平。
三、培训内容1. 消防安全基础知识•火灾的分类与危害•火灾的原因及预防•消防安全标志与设备•消防安全法律法规知识2. 火灾报警与应急处理•火灾报警系统的原理与操作•火灾报警设备的维护与管理•火灾现场的应急处理流程•火警信息的报送与处置3. 灭火器材与设备•灭火器材的种类与性能•灭火器材的选用与配置•灭火器材的维护与管理•灭火器材的使用方法与操作技巧4. 疏散逃生与自救互救•疏散逃生的原则与流程•自救与互救的方法与技巧•疏散逃生设施的设置与维护•疏散逃生演练的组织与实施5. 选煤厂消防安全管理•选煤厂消防安全组织与管理架构•选煤厂消防安全制度与操作规程•选煤厂消防安全检查与评估•选煤厂消防安全培训与宣传教育四、培训方式•理论授课：讲解消防安全基本知识，通过案例分析、视频教学等形式，使学员掌握消防安全要点。
•实操演练：组织学员进行火灾报警、灭火器材使用、疏散逃生等实操演练，提高学员的实战能力。
•考核评估：通过问卷调查、实操考试等方式，对学员的学习效果进行评估，确保培训质量。
五、培训时间与地点•培训时间：根据企业实际情况确定，一般为一天。
•培训地点：选煤厂内部培训教室或委托专业培训机构进行。
六、培训师资•邀请具有丰富经验的消防专业人员进行授课，确保培训内容的权威性和实用性。
七、课程安排1.开班典礼：介绍培训背景、目的、意义，以及培训安排等内容。
2.消防安全基础知识培训：讲解火灾分类、原因、预防等基本知识。
3.火灾报警与应急处理培训：讲解火灾报警系统原理、设备维护等。
选煤厂职业安全教育培训管理制度(四篇)
选煤厂职业安全教育培训管理制度1. 目的和适用范围- 本制度的目的是确保煤矿厂安全教育培训工作的规范和有效进行，提高职工的安全意识和技能，降低事故风险。
- 本制度适用于煤矿厂所有职工的安全教育培训工作。
2. 资源投入- 煤矿厂应投入足够的人力、物力和财力来支持安全教育培训工作。
3. 安全教育培训计划- 煤矿厂应根据法律法规和职工的实际需求制定年度安全教育培训计划，并定期更新。
- 安全教育培训计划应包括培训内容、培训对象、培训形式、培训时间和培训负责人等信息。
4. 培训内容- 安全教育培训内容应涵盖基础安全知识、应急处理技能、作业安全规范、安全风险评估、安全管理制度等内容。
- 培训内容应根据职工的岗位和特殊需求进行定制化。
5. 培训形式- 安全教育培训可以通过课堂培训、现场演练、在线学习等多种形式进行。
- 培训形式应根据培训对象的特点和实际情况选择合适的方式。
6. 培训负责人- 煤矿厂应指定专人负责安全教育培训工作，该人员应具备相关的安全教育培训经验和知识。
7. 培训评估与记录- 对每次安全教育培训，应进行评估，评估包括培训效果评估和培训满意度评估。
- 煤矿厂应建立培训记录，记录包括培训内容、培训时间、培训人数等信息。
8. 奖惩措施- 煤矿厂应建立奖惩机制，对参与安全教育培训的职工给予奖励，同时对拒绝参与或未能达到培训要求的职工进行处罚。
9. 安全教育培训监督与验收- 煤矿厂应定期对安全教育培训工作进行监督和检查，确保培训工作的有效实施。
- 煤矿厂应及时对安全教育培训工作进行验收，对不合格的培训进行整改和改进。
10. 修订与发布- 本制度的修订应由煤矿厂安全管理部门负责，并及时通知职工知晓。
- 修订后的制度应重新发布，并替换原有的版本。
选煤厂职业安全教育培训管理制度（二）一、目的和依据为了提高煤矿职工的安全意识，增强职工的自我保护能力，有效预防和减少事故的发生，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于煤矿企业中所有职工，包括管理人员、工人、技术人员等。
2024版年度《煤矿安全培训》ppt课件
预防措施
3
加强职业卫生管理，提高职工自我防护意识，定 期进行职业健康检查，及时发现并处理职业病危 害因素。
2024/2/2
26
健康监护与档案管理
2024/2/2
健康监护 对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期 间和离岗时的职业健康检查，并建立健康档案。
档案管理
建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案，记录职业 病危害因素监测结果、职工健康检查结果等信息，为职业 病防治提供科学依据。
2024/2/2
4
煤矿事故类型及危害
瓦斯事故
瓦斯爆炸、煤与瓦斯突出等，易 导致人员伤亡和矿井摧毁。
顶板事故
冒顶、片帮等，易造成人员伤亡 和巷道堵塞。
机电事故
设备故障、触电等，影响生产安 全，可能导致人员伤亡。
火灾事故
内因火灾和外因火灾，威胁矿井 安全和人员生命安全。
2024/2/2
水害事故
透水、突水等，可能导致矿井被 淹和人员伤亡。
2024/2/2
安全检查表法
利用已编制好的安全检查表，对煤矿各系统 进行逐项检查，识别潜在的危险源。
故障类型和影响分析法
通过分析设备、设施或系统可能发生的故障 类型及其产生的影响，识别危险源。
9
风险评估流程及方法
风险评估流程
包括危险源辨识、风险评价、风 险控制措施制定和实施、风险监
测与更新等环节。
噪声与振动
长期接触高强度噪声和振动可导致听力损伤和神经系统疾病，应佩戴 防噪耳塞、减振手套等防护用品。
2024/2/2
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个体防护用品选用与佩戴方法
01
02
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04
头部防护
佩戴安全帽，确保帽壳、 帽衬、下颌带等部件完 好，调整帽箍和帽衬间 距以适合头型。
选煤厂安全生产标准化手册
一、原煤分级筛作业标准1.开车前1.1确认给料箱、筛面、筛前溜槽、筛下漏斗无堵塞；1.2确认筛板无破损、电机传动带完好、筛体筛箱完好开车按钮位置正确；1.3确认筛上及周围等无人作业、具备安全生产条件后，汇报控制室，可以启车。
2.运行2.1筛子空载启动，就地开车时，接到开车信号，待手选皮带启动正常后，按下对应设备按钮进行启车，注意启车顺序；集控开车时，由控制室集控启车；2.2确认运行正常后，汇报控制室可以给煤；2.3生产过程中要经常巡视检查电机的温度、声音、振幅、下料、给料等情况，筛箱应平稳，不得有异常振动；2.4生产过程中确保筛上给煤连续、筛前溜槽、筛下漏斗无堵塞。
2.5运行过程中岗位司机每1小时巡查一次。
3.停车3.1正常情况下严禁带负荷停车；3.2接到停车信号后，待给料设备停稳，筛上物料处理完后方可停原煤分级筛；3.3停车后及时申请停电清理筛板，并做好记录；3.4认真填写生产记录和交接班记录，做好现场交接班。
4.安全要点4.1筛分机运行中人员靠近，矸石溅出伤人；4.2筛分机带负荷运行；4.3用水冲洗地面时，冲洗到设备；4.4人员在筛面清理积煤时未采取安全措施；5.防范措施5.1筛分机运行中严禁靠近、接触、清理或维修。
5.2筛分机应空载启动,不得超负荷运转。
5.3严禁用水清理设备；人员上筛面清理，及进入溜槽清理时必须佩带安全带，及有专人看护。
二、排污泵作业标准1.开车前1.1确认泵窝内无积煤、无杂物。
1.2确认水泵自动排水功能正常、排料管路畅通、无破损。
1.3确认排污泵电缆胶皮无破损、电缆整齐。
2.运行2.1水泵泵窝内液位达到高液位后，水泵自动或手动启动。
2.2水泵运行中必须保证运行中吸水管淹没深度不得小于0.5m，按泵标方向旋转。
3.停车3.1液位达到低液位后，停泵。
3.2做好停车例活。
3.3运行过程中岗位司机每班巡查一次。
4.安全要点4.1确保不发生泵伤人事故。
4.2确保泵运转时无异响，泵各部件连接稳固，无松动现象。
选煤厂主厂房安全须知（三篇）
选煤厂主厂房安全须知此区域为选煤厂主厂房：为了保证所有人员进入此区域前详细了解此区域环境安全及进入此区域所需佩戴安全防护用品。
要求做到进入此区域人员详细了解掌握安全状态并佩戴必要的安全防护用品。
注意事项如下：一、在此区域作业的工作人员，必须穿戴必要的安全防护用品（工作服、防护鞋、安全帽、荧光马甲、手套、防尘口罩、耳塞等）。
二、主厂房设备运行中，容易散发出细微粉尘，要求长期在此工作的人员在此区域工作需佩戴防尘口罩。
三、主厂房设备运行中，产生设备噪音，要求长期在此工作的人员在此区域工作时需佩戴耳塞。
四、主厂房很多设备部件都是易燃物品，并且空气中有细微粉尘，要求所有进入此区域的人员禁止吸烟，并不得出现明火。
五、进入主厂房明火作业时，请和安检人员联系，待安全防护措施准备到位后方可作业。
六、主厂房有吊装作业区，严禁非工作人员通过；工作人员在吊装作业时，请系好吊物、挂好挂钩、捆绑牢固，然后须迅速离开吊装作业区域并将护栏恢复。
七、进入厂房楼梯较滑，需扶好扶手，防止滑倒。
八、主厂房内局部空间较小，通过时注意碰头、滑倒、磕碰。
九、主厂房设备因长时间运转，要求所有进入此区域人员和设备运转部位保持0.5米以上距离。
十、厂房内多处有吊装护栏，吊装区护栏可拆卸，为防止发生意外，禁止倚靠。
十一、主厂房作业环境复杂，为确保人员人身安全，光线较暗时，所有人员进入厂房必须穿戴荧光马甲。
十二、主厂房外冬季容易积冰，注意坠冰，请穿戴好防护用品。
十三、厂房内多处有窗户，严禁将身体各部位伸出窗外。
选煤厂主厂房安全须知（二）煤炭是我国主要能源之一，煤矿和选煤厂是煤炭开采和加工的重要环节。
作为选煤厂的主厂房，安全管理至关重要。
以下是选煤厂主厂房安全须知，希望能对选煤厂的安全管理起到指导作用。
一、了解工艺流程和设备运行机理。
选煤厂的主厂房是煤炭加工的核心场所，理解整个加工流程以及设备的运行机理对于安全管理至关重要。
只有对工艺和设备有足够的了解，才能预防和应对潜在的安全风险。
选煤厂安全知识培训精选文档
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17、什么是“四不伤害”？
? 指在安全生产中要求做到不伤害他人、不伤 害自己、不被他人伤害、不使他人受伤害。
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18、什么叫保护装置？
? 保护装置是用来隔离工人与危险部分接触而 避免发生事故的装置。常见的有防护罩、防 护档板、防 Nhomakorabea栅栏等。
? 进行安全技术培训考核，理论与实际操作技 能考核合格后，由主管部门发证持证上岗。
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25、职工的主要安全职责有哪些内容 ？
? 自觉遵守安全生产规章制度，不违章作业， 冒险蛮干，及时纠正他人违章作业，积极参 加各种安全生产活动，主动提出改进安全工 作的意见；
? 爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护 用品。
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12、何谓安全技术？
? 安全技术就是从设计、工艺、生产组织、操 作等方面采取措施，消除生产过程中的危险 因素，不断改善劳动条件、预防工伤事故发 生。
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13、安全检查的基本任务是什么？
? 安全检查是安全工作的主要手段。基本任务 是：发现和查明各种危险和隐患，监督各项 安全规章制度的实施，制止违章作业，防范 和整改隐患。
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14、什么叫安全整改？
? 各级检查组织和人员对查出的隐患问题，要 逐项分析、研究并落实整改措施，做到定项 目、定时间、定人员。凡班组能整改的不交 车间，车间能整改的不交厂，厂能整改的不 交上级主管部门。
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15、安全整改的三项规定是什么？
? 定人员、定措施、定期限。
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16、企业安全生产检查的内容包括几 个方面？
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7、“三违”现象指什么？
? 指违章作业、违章指挥和违反劳动纪律
选煤厂安全教育培训计划
一、前言安全是选煤厂生产活动中最重要的环节，关系到企业员工的生命安全和财产安全。
为了提高员工的安全意识和安全操作技能，预防和减少安全事故的发生，特制定本安全教育培训计划。
二、培训目标1. 提高员工的安全意识，使员工充分认识到安全生产的重要性。
2. 培养员工的安全操作技能，确保员工在作业过程中能够正确、安全地使用设备和工具。
3. 增强员工的安全法律法规知识，使员工能够遵守国家有关安全生产的法律法规。
4. 提高员工应对突发事件的能力，确保在紧急情况下能够迅速、有效地采取应急措施。
三、培训对象1. 新入职员工2. 在职员工3. 特种作业人员4. 管理人员5. 专业技术人员四、培训内容1. 国家安全生产法律法规及政策2. 选煤厂安全生产规章制度3. 安全生产基础知识4. 机械设备操作规程及安全注意事项5. 矿山事故案例分析6. 紧急事故处理及逃生技能7. 个人防护用品的使用及维护8. 环境保护与职业健康五、培训方式1. 理论培训：邀请专家进行授课，结合实际案例进行讲解。
2. 实践操作培训：在模拟现场或实际操作过程中，指导员工正确操作机械设备。
3. 角色扮演：模拟真实场景，让员工在角色扮演中体验应急处理过程。
4. 互动交流：组织讨论会、座谈会，让员工分享经验，提高安全意识。
六、培训时间安排1. 新入职员工：入职前进行为期一周的岗前安全培训。
2. 在职员工：每季度进行一次安全教育培训，每次培训时间不少于4小时。
3. 特种作业人员：每年进行一次安全教育培训，每次培训时间不少于24小时。
4. 管理人员：每年进行一次安全教育培训，每次培训时间不少于40小时。
5. 专业技术人员：每年进行一次安全教育培训，每次培训时间不少于32小时。
七、培训考核1. 理论考核：通过笔试、口试等形式，检验员工对安全知识的掌握程度。
2. 实践操作考核：在实际操作过程中，观察员工的安全操作技能。
3. 应急处理考核：模拟紧急事故，检验员工应对突发事件的能力。
选煤厂安全知识培训ppt课件
14、什么叫安全整改？
各级检查组织和人员对查出的隐患问题，要 逐项分析、研究并落实整改措施，做到定项 目、定时间、定人员。凡班组能整改的不交 车间，车间能整改的不交厂，厂能整改的不 交上级主管部门。
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15、安全整改的三项规定是什么？
定人员、定措施、定期限。
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16、企业安全生产检查的内容包括几 个方面？
3
4、什么是“三同时”原则?
凡新建、改建、扩建和革新、挖潜的工程项 目，都必须有保证安全和消除有毒、有害物 质的设施，这些设施都必须与主体工程同时 设计、同时施工、同时投入使用。
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5、“四不放过”原则指什么？
一、是事故原因分析不清不放过； 二、是事故责任者和应受到教育者没受到教
育不放过； 三、是没有防范措施不放过； 四、是事故责任者没有受到处理不放过。
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12、何谓安全技术？
安全技术就是从设计、工艺、生产组织、操 作等方面采取措施，消除生产过程中的危险 因素，不断改善劳动条件、预防工伤事故发 生。
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13、安全检查的基本任务是什么？
安全检查是安全工作的主要手段。基本任务 是：发现和查明各种危险和隐患，监督各项 安全规章制度的实施，制止违章作业，防范 和整改隐患。
进行安全技术培训考核，理论与实际操作技 能考核合格后，由主管部门发证持证上岗。
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25、职工的主要安全职责有哪些内容？
自觉遵守安全生产规章制度，不违章作业， 冒险蛮干，及时纠正他人违章作业，积极参 加各种安全生产活动，主动提出改进安全工 作的意见；
爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护 用品。
19、冬季“三防” 指什么？
冬季三防有：防火、防冻 、防滑
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选煤厂培训教材PPT
影响煤质的因素及控制措施
影响煤质的因素
主要包括成煤原始物质、成煤环境、成煤后的变化等。这些因素会导致煤炭在物理性质、 化学性质和工艺性质上产生差异。
煤质控制措施
为了控制煤炭质量，需要采取一系列措施，如加强煤炭开采和运输过程中的管理，减少矸 石等杂质的混入；加强选煤厂的建设和管理，提高选煤效率；加强煤炭储存和运输过程中 的管理，防止自燃和风化等。
根据风险评估结果，制定相应的风险 控制措施，如技术控制、管理控制、 应急控制等，以降低或消除风险。
风险评估
针对辨识出的危险源，采用定性和定 量评估方法，对危险源可能导致的风 险进行分析和评估，确定风险等级。
环境保护法律法规和标准规范
《中华人民共和国环境保护法》等相关法律法规
明确选煤厂在环境保护方面的责任和义务，包括废水、废气、噪声等方面的排放标准和治理要求 。
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选煤厂智能化技术应用
智能化技术概述及发展趋势
智能化技术定义
利用计算机、传感器、网络通信 等先进技术，实现设备自主感知 、分析决策、执行控制等功能的 技术。
发展趋势
随着人工智能、大数据等技术的 不断发展，智能化技术将越来越 成熟，应用范围也将不断扩大。
智能化技术在选煤厂应用案例
智能化分选设备
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煤质分析与评价
煤质分析基本概念
煤质分析的定义
煤质分析是指对煤炭的物理性 质、化学性质以及工艺性质进 行全面、系统的测试和评价的 过程。
煤质分析的意义
通过煤质分析，可以了解煤炭 的组成、性质以及其在不同条 件下的变化规律，为煤炭的合 理利用、加工转化和产品开发 提供科学依据。
煤质分析的主要内容
现状
目前，我国选煤厂数量众多，但技术水平参差不齐，部分 老旧选煤厂存在设备陈旧、效率低下等问题。同时，随着 环保要求的日益严格，选煤厂的环保压力不断增大。
选煤厂培训方案及培训计划
选煤厂培训方案及培训计划一、选煤厂培训方案1. 培训目的选煤厂培训方案的目的是为了提高选煤厂员工的专业技能和操作能力，增强其安全生产意识和责任心，确保选煤过程的安全稳定、高效优质。
同时，培训还应当提升员工的综合素质和管理能力，为选煤厂的发展和创新提供人才支持。
2. 培训对象培训对象主要包括选煤厂生产一线工人、技术人员和管理人员等，也可根据实际情况对其他相关部门的人员进行培训。
3. 培训内容培训内容主要包括选煤工艺、设备操作、安全生产、质量管理、机电维修、环保知识、管理技能等多个方面。
具体包括但不限于以下几点：(1) 选煤工艺知识：包括洗选原理、流程、设备等相关知识。
(2) 设备操作：磨煤机、筛分机、脱水机等设备的操作和维护知识。
(3) 安全生产：包括安全操作规程、事故应急预案、危险化学品的安全使用等。
(4) 质量管理：产品质量标准、质量检验方法、不合格品处理等。
(5) 机电维修：常见设备故障排除、维护保养知识。
(6) 环保知识：相关法规、排放标准、污水处理技术等。
(7) 管理技能：团队管理、沟通协调、决策分析、绩效考核等。
4. 培训方式培训方式可以采取集中培训和现场辅导相结合的方式。
集中培训可以邀请行业内专家教授理论知识，开展专业技能培训；现场辅导可以安排优秀操作工到岗位指导新员工，或由设备供应商派遣专业技术人员现场指导操作。
另外，可以利用互联网或多媒体技术进行远程培训，提供更加灵活的学习方式。
5. 培训评估培训后应当对员工进行考核评估，查看培训效果。
定期对员工进行技能测试和绩效考核，及时发现问题并进行针对性改进。
6. 培训资金预算培训资金预算应当充分考虑人力、物力、财力等资源的投入，合理安排培训项目，确保培训效果和经济效益的兼顾。
7. 培训计划制定全年培训计划，合理安排培训时间和人员培训对象，以确保全员覆盖，培训效果的全面提升。
二、选煤厂培训计划1. 培训对象根据选煤厂实际情况，培训对象主要是生产一线工人、设备维修人员、技术人员和管理人员等，涉及各个层次，不同专业的员工。
选煤厂生产班组安全培训课件
选煤厂生产班组安全培训课件选煤企业安全宣传教育培训系列之生产班组学习课件营口浩通矿业有限公司安全部2013年工友们：大家好！班组是企业最基层组织，是企业安全管理的基础。
根据大量的事故统计分析说明，90%以上的事故发生在班组，80以上的事故是由于违章指挥、违章作业和设备设施没能及时发现和消除等人为因素造成的。
因此班组级安全教育培训是企业加强安全管理的关键，也是减少和消除各类事故最切合最有效的方法。
今天的班组级安全教育培训课，是我们三级安全教育培训的最后一课，也是我们安全实践考验的开始；以后我们就分配到各个工作岗位开始工作了，祝愿我们的新工友们在新的工作岗位中做到“学会安全，珍爱生命”！请大家一定要记住：“你的平安，是对家人最好的爱”！ 本次课程，从安全生产实际出发分为：班前、班中、交接班和应急处置四个组成部分并将案例融于各环节讲授。
第一讲 班前部分第一节 班组安全基本知识一、班组安全教育的目的班组安全教育由“传授”与“培育”两个步骤组成，其目的是通过实施“传授”与“培育”，来改变班组员工，使其能够把获得的知识有效应用于日常作业的实践。
三、班组安全教育的种类与内容四、班组安全管理的意义1、班组是企业完成安全生产各项目标的主要承担者和直接实现者，所以企业安全管理的各项工作必须紧密围绕生产一线的车间班组才能有效。
2、从企业安全生产管理角度来讲，班组是控制事故发生的前沿阵地，是安全管理的基本环节。
五、班组的特点１. 结构小——班组为企业最基层单位，结构最小，不能再分。
２．管理全——质量、安全、生产、工艺、劳动纪律……麻雀虽小，五脏俱全。
３．工作细——班组工作非常具体，需要班组长耐心、细致。
４．任务实——上面千条线，下面一根针，企业所有管理内容最终都要落实到班组。
５．群众性——班组工作是一项群众性很强的活动，需要班组长团结员工，集中大家的智慧和力量才能更好地完成。
六、班组主要安全管理工作1、班前安全讲话2、班组安全检查3、现场安全管理4、安全活动5、班组安全教育6、班组安全管理规章制度7、班组安全管理综合考评记录管理第二节班组安全管理制度一、班组安全组织标准1.班组长是班组安全工作的第一责任人，对本班组的安全工作负全面责任。
选煤厂安全生产培训教材
选煤厂安全生产培训教材随着工业化进程的加快，煤炭作为我国主要的能源来源，其开采和利用在国民经济中的地位日益重要。
然而，由于煤炭开采具有一定的危险性，选煤厂安全生产成为保障工人生命财产安全、推进煤炭行业可持续发展的关键环节。
为提高选煤厂工人的安全意识和应对突发事故的能力，本教材将为大家详细介绍选煤厂安全生产的相关知识和技能。
一、选煤厂安全生产的重要性1.1 安全生产的背景和意义随着我国煤炭产能的增加，充分认识选煤厂安全生产具有重要的背景和意义。
安全生产能够有效防止事故的发生，保护工人的安全和健康，维护企业的声誉和利益，推动煤炭行业的可持续发展。
1.2 选煤厂安全生产的目标和原则选煤厂安全生产的目标是确保生产过程中人员的生命安全和财产安全。
在这个过程中，需要坚持安全第一的原则，强化责任意识，全员参与，持续改进。
二、选煤厂常见风险及防范措施2.1 煤尘爆炸风险及防控措施煤尘爆炸是选煤厂中常见的事故类型之一，需要加强防控措施以避免事故的发生。
例如，定期清理除尘设备，加强通风系统的维护，使用安全可靠的电器设备等。
2.2 瓦斯爆炸风险及防控措施瓦斯是选煤厂中常见的危险气体，积极采取措施以防止瓦斯爆炸事故的发生是非常重要的。
例如，安装并定期检查瓦斯检测仪器，加强人员安全培训，采用安全的矿井通风系统等。
2.3 火灾风险及防控措施选煤厂中存在诸多可能引发火灾的因素，包括电气设备的使用、易燃物料的存储等。
为了预防火灾事故的发生，需要加强火灾预防措施，定期检查电气线路设备，配备灭火器材，制定应急疏散预案等。
三、选煤厂安全管理与培训3.1 安全责任制度与管理建立健全选煤厂安全责任制度是保障安全生产的重要措施之一。
各级领导应履行安全生产的重要职责，对违反安全规定和规程的行为采取相应的处罚措施。
3.2 安全培训和应急演练选煤厂应建立完善的安全培训和应急演练制度，定期组织安全培训和演练活动。
通过培训，提高工人的安全意识和技能，增强应对突发事故的能力。
选煤厂安全生产的工作措施
选煤厂安全生产的工作措施选煤厂安全生产的工作措施选煤厂是指将从煤矿开采中获得的原煤经过一系列的物理方法进行处理，以提高煤的质量和经济价值的工厂。
由于选煤厂涉及到大量的机械设备和复杂的工艺流程，存在一定的安全风险。
为了保障人员和设备的安全，选煤厂需要采取一系列的工作措施。
一、安全管理制度1.制定选煤厂的安全生产管理制度，明确工作责任和操作规程，包括岗位职责、工作制度、工艺流程、事故预防措施等内容。
2.建立健全安全生产管理的组织结构，设立安全生产管理部门，明确各级岗位的职责分工。
3.开展安全生产教育培训，使员工了解安全操作规程和应急措施，提高安全意识和技能。
二、设备和设施管理1.建立设备档案，定期检修和维护设备，保证设备的正常运转和安全性能。
2.建立完善的设备维修和更换制度，对存在故障或安全隐患的设备进行及时的修理或更换。
3.设立设备停机维修制度，定期对设备进行电气检查和清洗，防止设备积灰和电器老化引发火灾和爆炸。
三、现场管理1.对选煤厂的现场环境进行布局设计和优化，保证通道畅通，防止人员和物资堵塞。
2.设立安全通道和安全出口，确保人员在发生火灾等突发事件时能够快速撤离。
3.设立警示标识和安全标识，明确危险区域和安全通道，提醒人员注意安全问题。
四、防火措施1.设置消防设备，包括灭火器、消防栓等，以便在发生火灾时能够及时控制和扑灭火源。
2.定期对消防设施进行维修和检验，保证其正常工作状态。
3.制定消防演练计划，定期进行消防演练，培训员工正确使用消防设备和逃生技能。
五、安全巡检和隐患排查1.设立安全巡检制度，安排专人定期对选煤厂的设备、工艺流程和现场环境进行巡视，及时发现和处理安全隐患。
2.建立安全管理台账，记录隐患排查情况，对已发现的隐患制定整改措施，并监督整改的落实。
3.开展安全事故调查与分析，总结安全事故的原因和经验教训，完善安全管理措施。
六、应急救援和预案编制1.制定应急救援预案，包括火灾、爆炸、事故等突发事件的应急处理措施。
2021年选煤厂安全生产工作会议记录
2021年选煤厂安全生产工作会议记录会议地点：项目部会议室参加人：甲方代表监理：各施工班组长记录人：赵森为切实做好公司安全生产工作，2021年2月2日下午在基地二楼会议室召开了《有限公司安全部安全生产工作培训会》会议。
安全部全体员工参加了安全生产工作培训会。
培训会由副经理主讲。
一、首先回顾了2021年公司安全生产所取得的成效，取得了没有一天出事故的好成绩，为此公司对安全生产部提出了口头夸奖，并希望安全部全体员工再接再厉，争取在2022年也能取得这样的佳绩，为公司安全生产添上更加辉煌的一笔。
但是，成绩是过去的，不代表将来，为此，我们还要紧绷安全这根弦，继续加大对公司安全生产的监督检查力度，为2022年仍然能取得这样的佳绩继续努力。
为了继续强化安全部员工的安全意识，特进行了培训。
培训内容如下：安全术语安全生产：消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行。
本质安全：通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在错误操作或发生故障的情况下，也不会造成事故。
安全治理：是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康, 改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害，实现劳逸结合，加强安全生产，使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。
事故。
职业活动过程中发生意外的突发性事件总称，通常会使正常活动中断，造成职员伤亡或财产损失。
事故隐患。
引导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及治理缺陷。
不安全行为。
职工在职业活动中，违反纪律、操作规程和操作方法等具有危险性的做法。
违章指挥。
强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。
违章操作：员工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。
四不放过的原则：是指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过，没有采取切实可行的防范措施不放过，事故责任人没受到处罚不放过，员工没受到教育不放过。
三违：违章指挥、违章作业、违反纪律三级安全教育。
进厂教育、车间教育、班组教育。
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3.认真接受安全生产教育
“三级安全教育” 公司级、厂级、班组级
特种作业安全教育培训 放射源作业、电工作业、锅炉司炉、压力容器操作和管道操 作、金属焊接作业、企业内机动车辆驾驶、登高作业等。 继续教育 继续教育是针对专业技术人员进行的专业知识更新、补充、 拓宽，以培养创新能力为目的的后学历教育，是提高专业技术 人才的综合素质和创新能力的重要手段。
9、提请劳动争议处理的权利。当职工的劳动保护权益受到伤害，或者与用人单位因劳动保护问
题发生纠纷时，有向有关部门提请劳动争议处理的权利。
10、批评、检举和控告权。职工有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评，有权对违反
安全生产法律、法规的行为，向主管部门和司法机关进行检举和控告。检举可以署名，也可以不署名；可 以用书面形式，也可以用口头形式。但是，职工在行使这一权利时，应注意检举和控告的情况必须真实， 要实事求是。用人单位不得因职工行使上述权利而对其进行打击、报复，包括不得因此而降低其工资、福 利待遇或者解除与其订立的劳动合同。
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•
•
逃生路线火封锁，应立即退回室内，关闭门窗，用毛毯、棉被浸湿后覆在门上， 并不断往上浇水冷却，发出求救信号等待救援。千万不可钻到阁楼、床底、大 橱内避难。 在公共场所应听从指挥，向就近的安全通道分流疏散，千万不能惊慌失措，互 相拥挤践踏，造成意外的伤亡。
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案例
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3.3 伤员现场急救方法
•
2016/3/26 13
1.2危险化学品安全生产相关法律法 规
• 1.2.1《中华人民共和国安全生产法》 2002年6月29日全国人民代表大会常务委员会第二 十八次通过，自2002年1月1日起实行。《安全生产法》共 7章97条。 基本要求： 1.在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安 全生产，适用本法。 2.安全生产管理坚持安全第一，预防为主的方针。 3.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全 面负责。 4.生产经营单位的从业人中有依法获得安全生产保障的权 利，并应依法履行安全生产方面的义务
经常性安全教育 未加深所学的安全知识，了解不断变化的安全状况，经常性 的安排员工学习培训安全新知识和新技能。
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4.严格遵守安全生产规章制度 和操作规程
• “五必须”
• 必须遵守厂纪厂规 • 必须经安全生产培训考核合格后持证上岗作 业 • 必须了解本岗位的危险危害因素 • 必须正确佩戴和使用劳动防护用品 • 必须严格遵守危险性作业的安全要求
21
1.2.5安全生产行政法规
• 《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通 知》2010年7月19日由国务院下发。《通知》共9 部分，32条。包含企业的安全管理、技术保障、 产业升级、应急救援、安全监管、安全准入、指 导协调、考核监督和责任追究等多个方面。 • 《危险化学品安全管理条例》自2002年3月15日 实施。 • 《特种设备安全监察条例》2009年5月1日开始实 施。
从业人员的安全权利如没有得到保障，企业要对产生 的后果承担相应的法律责任。
5项义务：
1、服从管理的义务。
16
• 1、遵守规章制度和厂规厂纪的义务。 2、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务。
17
• 3、接受培训，掌握安全生产技能的义务。
努力掌握本职工作所需的安全生产知识， 提高安全生产技能，增强事故预防和应 急处理能力。
其它防护用品
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第三章安全消防设施、工艺系统安全保 障设施简介
• 3.1安全消防设施
• 东露天选煤厂安全消防设施包括：消防箱、消防 水带、消火栓、消防沙箱、消防斧、消防桶及消 防锹组成。 • 辅助灭火系统还有自动消防喷雾系统和可移动的 灭火器等。 • 我厂的消防报警电话是：2204119
35
3.2防火安全要求
红色 蓝色
黄色 绿色
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车间各种禁止标志
30
车间各种警告标志
31
车间内各种指示标志
32
车间内各种提示标志
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7.正确佩戴使用劳动防护用品
劳动防护用品按照人体防护部位分为十大类： 头部防护用品
眼面防护用品
听力防护用品 呼吸防护用品 手臂防护用品 躯体防护用品 足腿防护用品 坠落防护用品
皮肤防护用品
• 燃烧的原理： • 火种＋可燃物＋助燃物＝火 • 可能诱发火灾的情况。
1、电气设备超负荷、短路、接触不 良以及雷击、静电火花等，可能 使可燃气体或可燃物燃烧。 2、电焊设备、油漆桶、氧气乙炔瓶、 管道电缆桥架上的煤尘、其他易 燃物等。 3、某些物质接触，可能引起自燃。
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扑救火灾的原则
• • • • • 边报警，边扑救； 先控制，后灭火； 先救人，后救物； 防中毒，防窒息； 听指挥，莫惊慌；
8
引起安全事故原因
人的不安 全行为 事 故 物的不安 全状态
环境的不 安全条件
管理缺陷
9
10
选择风险控制措施时的优先顺序
个体防护
管理控制 技术控制 限制危害 隔离人员或危害 改变工艺减轻危害性 改用危害性较低的物质 停止使用危害性物质，或以无害物质替代
消除风险
11
第二章 法律、法规和标准
• 1.安全生产方针与法律法规 • 2.遵守安全生产的一般规则
• 两人以上共同作业时注意 协作和相互联系 • 立体交叉作业时要注意安 全
28
6.注意遵守安全警示标志提出的 要求
• 安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构 成的，用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。 • 根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。 • 分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类 型。
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“五严禁”
• 严禁在禁火区域吸烟、动火、拨打普通手 机 • 严禁在上岗前和工作时间饮酒 • 严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志 • 严禁擅自触摸与已无关的设备、设施 • 严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏 打闹。
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5.做到“四不伤害”
• “四不伤害”：
• • • • 不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 确保他人不受伤害
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泡沫灭火器
• 适用于扑灭固体、液体、气 体等灭火种类的初期火灾 • 操作方法为: 拔出安全销 , 提起灭火器,一手握喷管,一 手握手把, 对准火源压下手 把 ,来回摆动喷射,逐步向前, 即可灭火。
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火场中如何紧急避险
• 熟悉紧急疏散路线。 • 浓烟中逃生，要用湿毛巾捂住嘴和鼻子，弯腰行 走。 • 楼上人员要用牢固的绳子等物品，一头固定后沿 绳子滑下逃生。千万不要跳楼！
1、干粉灭火器适用范围： 适用于扑救石油及其产 品、可燃性气体和电气 设备的初起火灾。 使用方法：将灭火 器提到起火地点，并上 下颠倒几次，拔掉铅封 和保险销，接近火源， 左手紧握喷咀对准火焰 根部，右手将压把压下， 干粉即可喷出。
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二氧化碳灭火器
• 2、二氧化碳灭火器适用范围：适 用于扑救图书档案、珍贵设备、精 密仪器、少量油类和其它一般物质 的初起火灾。 使用方法：将灭火器提到起火 地点，拔出保险销，接近火源，左 手紧握喇叭管对准火焰根部，右手 将压把压下，二氧化碳即可喷出 （使用二氧化碳灭火器时要防止冻 伤）。
4、参加安全生产教育培训的权利。 5、获得职业健康防治的权利。对于从事接触职业危害因素，可能导致职业
病的作业职工，有权获得职业健康检查并了解检查结果。被诊断为患有职业病的职工 有依法享受职业病的待遇，有接受治疗、康复和定期检查的权利。
6、合法拒绝权。 7、紧急避险权。 8、工伤保险和民事索赔权。
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1.1安全生产方针
•内容： •“安全第一、预防为主、综合治理”是我国 安全生产的基本方针。 •“安全第一”是要求我们在工作中始终把安 全放在第一位。 •“预防为主”要求我们在工作中时刻注意预 防安全事故的发生。 •“综合治理”就是综合运用经济、法律、行 政等手段，实现安全生产的齐抓共管。
现场急救原则是：必须遵循先“救”后 “送”的原则，即对伤员先进行现场急救， 采取必要的救护措施，然后通过各种通讯 工具向医疗机构求救，或直接送医院进行 抢救。 现场急救有如下几种基本方法：1.人工呼 吸法；2.胸外心脏挤压法；3.触电时的救护
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• 机械伤害的急救： 由于机械的撞击、坠落、挤压、穿刺等造 成人体闭合性、开放性创伤、骨折、出血、 休克等后果的，一般采用如下救护措施：
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1.2.2《安全生产法》规定了各类从业人员应当享有 的安全生产权利和义务：
• 10项权利
1、要求获得劳动保护的权利。 2、知情权。 3、民主管理、民主监督的权利。职工有权参加本单位安全生产工作的民
主管理和民主监督，对本单位的安全生产工作提出意见和建议，用人单位应重视和尊 重职工的意见和建议，并及时做出答复。
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培训内容
• 第一章 安全生产基础知识 • 第二章 岗位安全红线
2
前言
培训的目的
1、提高员工安全意识，提升安全素质。
2、让员工实现：要我安全→我要安全→我
会安全。
3、企业做到以人为本。
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一、什么是安全？
• 安全有很多的定义，我们这里重点说生产安全， 生产过程中的安全，就是不发生工伤事故、职业 病、设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物 不受损失。
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1.2.4《消防法》
• 《消防法》自2009年5月1日起实施 • 消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针。 • 机关、团体、企业、事业等单位应当履行：①制定本单位 的消防安全制度②按照标准配置消防设施、器材。③对消 防设施每年检查一次，记录存档。④保障疏散通道、安全 出口、消防车通道畅通。⑤组织防火检查，及时消除火灾 隐患。⑥组织消防演练。⑦法律、法规规定的其他消防职 责。七项职责。 • 生产、储存、经营易燃易爆危险品场所保持安全距离。 • 生产、储存、经营易燃易爆危险品场所符合防火防爆要求。