西方经济学(高鸿业版)第四章习题及答案

第四章习题

一、选择题

1.生产要素（投入）和产量水平的关系叫 ( A )

A. 生产函数

B. 生产可能性曲线

C. 平均成本曲线。

D. 总成本曲线

2.生产要素的边际产量是 ( A )

A. 产量的变化除以厂商所使用的生产要素量的变化

B. 产量除以厂商所使用的生产要素的量

C. 产量除以总生产成本

D. 产量中能归功于这种生产要素的数量

3.产量的增加量除以生产要素的增加量的值等于 ( C )

A. 平均产量

B. 边际成本

C. 边际产量

D. 平均成本

4.生产函数的斜率是 ( D )

A. 总产量

B. 平均成本

C. 平均产量

D. 边际产量

5.如果劳动是唯一的可变生产要素，我们经常可以发现在生产过程中劳动的收益递减，这意味着( B )

A. 随劳动的增加，产量减少

B. 随劳动的增加，劳动的边际产量减少

C. 随劳动的减少，产量增加

D. 随劳动的增加，劳动的边际产量增加

6、如果等成本曲线在坐标平面上与等产量曲线相交，那么要素生产等产量曲线表示的产量水平（C ）。

A 应增加成本支出； B不能增加成本支出；

C 应减少成本支出； D不能减少成本支出。

7、等成本曲线平行向外移动表明（B）。

A 产量提高了；

B 成本增加了；

C 生产要素的价格按同比例提高了；

D生产要素的价格按不同比例提高了。

8、等成本曲线围绕着它与纵轴的交点逆时针移动表明（C）。

A 生产要素Y的价格上升了；

B 生产要素X的价格上升了；

C 生产要素X的价格下降了；

D 生产要素Y的价格下降了。

9、若厂商增加使用一个单位的劳动，减少三个单位的资本，仍然能生产相同产出，则MRTSLK是（B ）。

A、1/3；

B、3；

C、1；

D 、6

10、假定生产某一产品的最小成本是200单位劳动和100单位资本，则可以知道（ D ）。A每单位资本的价格一定是每单位劳动价格的2倍；

B每单位劳动的价格一定是每单位资本价格的2倍；

C 资本对劳动的边际技术替代率等于2；

D 上述说法均不正确

11、当某厂商以最小成本提供既定产量时，那么他（D）。

A 总收益为零；

B 一定获得最大利润；

C 一定未获得最大利润；

D 无法确定是否获得最大利润。

12、 经济学中短期与长期划分取决于（D ）。

A 时间长短；

B 可否调整产量；

C 可否调整产品价格；

D 可否调整生产规模。

13、对于生产函数Q=f(L,K)=K r L W ⨯+⨯来说，在最优的生产要素组合点上应该有（ D ）

A 、等产量线和等成本线的切点

B 、MRTSLK=w/r;

C 、

r MP W MP K L = D 、以上都对 14、如果厂商A 的劳动L 对资本K 的边际技术替代率是1/3,厂商B 的是2/3，那么（D ）

A 、只有厂商A 的生产成本是递减的

B 、只有厂商B 的生产成本是递减的

C 、厂商A 的资本投入是厂商B 的2倍

D 、如果厂商A 用3单位的劳动与厂商B 的2单位资本相交换，那么厂商A 的产量将增加。

15、当生产函数为Y=X1+2X2+5时，有（C ）。

A 规模报酬递增；

B 规模报酬不变；

C 规模报酬递减；

D 劳动的边际产量递减。

16、 劳动（L ）的总产量下降时（D ）。

A APl 是递减的；

B APl 为零；

C MPl 为零；

D MPl 为负。

17、 如果是连续地增加某种生产要素，在总产量达到最大时，边际产量曲线（D ）。

A 与纵轴相交；

B 经过原点；

C 与平均产量曲线相交；

D 与横轴相交。

18、 下列说法中正确的是（B ）。

A 生产要素的边际技术替代率递减是规模报酬递减规律造成的；

B 生产要素的边际技术替代率递减是边际报酬递减规律造成的；

C 规模报酬递减是边际报酬规律造成的；

D 边际报酬递减是规模报酬递减造成的。

19、 在边际产量发生递减时，如果要增加同样数量的产品，应该（A ）。

A 增加变动生产要素的投入量；

B 减少变动生产要素的投入量；

C 停止增加变动生产要素；

D 同比例增加各种生产要素。

二、判断题

1. 因为资源是稀缺的，所以产量是既定的，永远无法增加。（错）

2. 在农业生产中，土地越密植越好，施肥越多越好。（错）

三、问答题

1.如何理解边际报酬递减规律？

内容：边际报酬递减规律是指在生产技术和其他要素的数量保持不变的条件下，如果等额地连续增加一种变动要素，产出的增加额一开始可能会上升，但超过一定点后，等量增加该种变动要素带来的产出增加额就会下降，甚至变为负数。边际产量这种从递增必然趋向递减的规律就是边际报酬递减规律。

特别指出的是：第一，边际报酬递减规律是建立在经验总结的基础上的，而不是从物理学或生物学规律中推导出来的；第二，这一规律适用于至少有一种投入要素固定不变的生产，而不适用于所有要素都能够调整的情况；第三，边际报酬递减规律是以生产技术严格不变为假定的，它不能预测在技术进步条件下增加单位产出变动要素会使产量发生什么样的变化；第四，这一规律所揭示的是变动比例的生产。因为只有这样，才能通过改变变动要素而改变变动要素与固定要素的比例。

边际报酬递减的原因：在固定投入得到充分利用后，继续扩大可变投入量，单位变动要素只能利用越来越少的固定要素。固定要素的不变和变动要素的过多，使得资源配置比例越来越