校长领导在新教师入职会上的讲话稿(2020)

校长领导在新教师入职会上的讲话稿（2020）

各位老师

大家好！

首先热烈欢迎新分配教师、新调入教师、来校轮岗教师、来校实习的未来教师。

在今后的一段时期，你们的名字，将与XX实验小学联系在一起。你们的身影，将永远留在XX实小师生的心中。

走进一所新的学校，我想大家首先要了解这所学校，了解她的历史，她的文化，她的价值取向，还有她的发展模式。

一、学校简介

1、办学底蕴深厚：一百多年来，学校名随时迁，但坚守着“弘文明之风，传科学之道，育兴邦之才，圆强国之梦”的神圣职责，传承着“择师严格，治学严谨、教学严实”的优良传统，培育着爱事业爱学校爱学生的三爱精神，形成了“探规律、研方法、轻负担、高质量”的办学特色。

2、党建德育成色丰正，学校以温暖德育为主题，狠抓养成教育，培育本校的德育特色，成果累累。

3、教育科研成果丰盈：《指向小学生认知图式的教学范式构建》，历经重重评审，终于走出无锡，昨天刚刚答辩结束，无锡市四有好教师团队、教师发展基地两块牌子，宜兴是唯一的一家。

4、课程体系成熟丰富：学校以“博健”为校训，坚持“让每个孩子获得最优发展、让每个孩子都能走向成功”的办学宗旨，致力于“真教育”实验研究，全力打造以“办真学、做真人、育真才、长真智”理念为核心的“真教育”文化。学校以“博学、睿智、健康、优雅、颖悟”为学生发展目标，构建“人文素养、科学探究、艺术特色、体育健康、实践体验”博建课程体系，建立全员参与、

生动活泼、丰富多彩的课程生活，为学生的主动发展、生动发展搭建广阔舞台。

5、教师团队精诚合作：因为学校发展历史的原因，教师团队的发展一直在被稀释，但百年老校的精神薪火相传，这样的精神，体现在教师队伍建设上，就是精诚合作，共创辉煌。团队合作精神令人钦佩。

6、教学质量成绩丰实：XX实小教学质量一直名列全市最前列。以小学毕业会考为例，本校学生基本以报考实验中学为主。实验中学新初一，每年排名在最前的学生（含以前的创新班），本校毕业学生基本超三分之一。

7、学生发展成效丰硕：学校以“博健”校训为核心，致力于学生三方面的发展，生动开放的以“博“为价值追求的知识教育，博学多才，基础宽厚；活泼健康的以“健”为价值追求的生命教育，身心健康，活泼开朗；勇于担当的以“德”为价值追求的德性教育，自信不凡，敢于探索。

二、建议与希望

走进一所新的学校，结识新的朋友，是一种缘份，也是人生的一份可贵的经历。我希望能够与在座各位一起，共同努力，让缘份成为情份，让经历成为财富。

1、心态要积极

要主动融入这所学校。真诚，在真诚的交往中获得认同，获得美好；主动，主动参与集体活动，主动地与新同事友好地交流；熟悉并尊重新单位的规范，XX实小的纪律制度、工作规范要了解并主动遵守。

成为学校的主人。主人两个字，看似平常，其实它所蕴涵的是一种肯定和认同，是一种责任和使命。主人翁意识，并不是说把自己当成学校的主人这么简单，而是要用与学校血肉相连、心灵相通、命运相系的感觉，去做好每一件事情，去面对每一个学生，在你的每个从教行为中，都渗透出与学校共生

共荣的精神气质。

2、状态要饱满

学习状态和工作状态要求上进，有朝气，有活力。

要爱学习：读书学习——读书是最好的修行；网络学习——网络是最快捷、最丰富的资源集散地；同伴学习——同伴互助学习是共同成长的一条捷径。

要善合作：与班主任合作，学会团结协作；与同年级同学科教师合作，学会互助提高；与学校行政合作，学会相互支持；与家