工艺设计部部门主管工作职责
工艺设计部部门主管工作职责.doc
工艺设计部部门主管工作职责【管理制度】文件编号版本号文件类别发文部门工艺设计部工艺设计部部门主管工作职责设计部主管生产中心设计部事业部生产总监结构师样板师设计经理、总监岗位编号岗位定员工资等级薪酬类型分析日期页次生效日期岗位名称所在部门直接上级直接下级晋升第一文库网方向1人本职工作说明：在事业部生产总监的统一领导下，结合产品制造、市场要求等，从工艺结构设计到工艺样板制作方面对产品工艺设计工作进行实施。
职责描述：在公司统一部署下，对本部门进行岗位职责分工、做好人事编制、出勤管理等行职政事务。
责1．建立清晰人员编制计划，负责每日的出勤纪律、工作纪律监督。
一2．在行政部门的统一领导下，负责本部门的行政、人事事务的实际工作。
职责描述：做好产品开发计划的制订，得到批准后予以实施。
职1．依据上级关于产品的开发指示，建立各工作项目计划，分析项目目标，在此基础上列出项责目进展计划书，报上级批准后督导执行。
二2．依据项目计划书要求，在部门内进行职责分工，确定项目或步骤负责人，督促执行，确保开发工作按要求时间执行到位。
职责描述：在领导的指导下，组织编制企业有关技术方面的发展规划。
职责1．与上级主管领导充分沟通，以年度、季度、月度为单位，结合部门实际情况，编制公司工艺结构、样板制作的发展规划，通报部门人员知晓。
三2．以规划为依托，制订技术革新、制作流程革新工作计划，使部门成效与技术发展规划同步。
职职责描述：产品的工艺结构设计与样板制作工作。
责1．负责产品CAD 图纸的设计与绘制，注意版本、责任人的标注。
四2．完成打样制作工作。
职职责描述：产品的图纸、资料的完善与建档工作，注意版次与责任人的管理。
责1．建立项目资料档案管理机制，便于技术资料的收集与整理，作为日后的参考。
五2．注意技术资料的使用权限与发放范围。
职责描述：制订生产图纸及质量检验图纸的标准要求。
职责1．确立图纸的标准格式，统一模板。
六2．对图纸的标注、单位、字体等进行统一标准。
工艺主管岗位描述
工艺主管岗位描述岗位名称：工艺主管直接上级：技术部经理直接下级：工艺员本职工作：进行工艺管理直接责任：（1）主持工艺室例会。
（2）正确传达上级指示。
（3）向下属工艺员布置工艺设计任务。
（4）向上级报告工艺室真实情况，并代表本办公室投诉。
（5）及时对下属员工在工艺设计中的争议做出裁决。
（6）制定下属的岗位描述并界定好下级工作。
（7）协调与相关部门工作联系，按程序做好与相关部门之间的工作界定。
（8）向下级授权。
（9）巡视、监督、检查本部门各项工作。
（10）定期听取下级述职并对下级做出评定。
（11）制定工艺室的各项工作计划报批并执行。
（12）了解有关本部门工作的各项数字。
（13）关心工艺室工作人员的思想、生活待遇。
（14）审核、审定工艺流程，报告技术部经理批准后下发执行。
（15）组织有关车间技术人员对较重要的工艺流程进行会签。
（16）组织制定相应的工艺管理制度和个人岗位责任制。
（17）解决编制工艺流程中的技术难题。
（18）协助全面质量管理部门对工艺纪律行为检查、评比和汇总。
（19）贯彻国家及企业有关工艺技术标准和有关规定。
（20）对产品图工艺性审查、会签。
（21）组织产品批量试制和生产准备工作。
领导责任：（1）对下属人员的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。
（2）对管辖设备工具的完好性负责。
（3）对工艺流程的正确性、完整性、统一性、先进性和协调负责。
（4）对工艺规程图文清晰，符合生产管理实际，保证达到产品设计要求负责。
（5）对工艺规程的及时制定负责。
主要权力：（1）下属提出的方案、报告、申请和合理建议有批准权。
（2）对下属工艺设计工作有检查权。
（3）对下属员工工作的好坏有处分权和表彰的建议权。
（4）对下属员工在分工和设计工作中的争议有裁决权。
（5）对企业的工艺规程有评价权。
（6）有向上级报告权。
管辖范围：工艺室的各项工作及企业内有关工艺流程工作的各项事宜人员素质：（1）基本情况：（2）专业技术要求：（3）性格要求：（4）其它要求：。
工艺班主管岗位安全职责范本
工艺班主管岗位安全职责范本一、负责制定和组织实施工艺生产安全管理制度和操作规程，确保生产过程中的安全事故风险得到有效控制。
二、根据工艺生产特点，制定和实施安全技术措施，确保工艺设备的安全运行，防范事故的发生。
三、负责对工艺设备进行定期检查和维护，确保设备的正常运行，杜绝设备故障引发安全事故。
四、组织开展工艺生产安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保员工在工作中能够正确使用安全设施和个人防护用品。
五、负责组织工艺生产中的危险源辨识和评估工作，制定相应的控制措施和应急预案，确保工艺生产的安全风险得到合理控制。
六、定期开展安全检查，发现安全隐患及时处理，提出改进措施，确保工艺生产环境的安全。
七、参与工艺生产事故调查和分析，总结经验教训，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
八、与相关部门密切合作，建立健全工艺生产安全管理体系，确保安全责任的落实和各项安全工作的顺利开展。
九、关注工艺生产的最新安全技术和管理方法，不断提升工艺生产安全管理水平，确保公司的可持续发展。
十、积极宣传和推广安全文化，增强员工的安全意识和责任意识，营造良好的安全氛围。
十一、负责组织应急演练和事故模拟演练，提高员工应急救援能力，确保在事故发生时能够迅速、有效地应对。
十二、积极参与各类安全会议和培训活动，学习和借鉴其他企业的安全管理经验，不断提升自己的综合素质和安全管理水平。
十三、及时了解法律法规、标准和行业安全要求的更新和修改情况，及时进行调整和更新安全管理制度和操作规程。
十四、积极配合有关部门的巡查和检查，落实安全整改措施，确保相关工艺生产安全问题的整改落实。
十五、及时汇报工艺生产安全工作情况，向上级主管部门和领导层提出改进建议，推动工艺生产安全工作的持续改进。
十六、完成上级主管部门交办的其他工作。
以上安全职责范本仅供参考，具体职责根据实际工作需要进行具体补充和细化。
工艺部部门规划
工艺部部门规划一、部门职能工艺部作为企业中至关重要的部门之一，承担着制定生产工艺流程、提高生产效率、确保产品质量的重要职责。
具体职能包括但不限于以下几个方面：1.制定生产工艺流程和标准，确保生产环节顺利进行；2.负责新产品工艺的开发和改进，提高产品竞争力；3.完善和优化生产工艺，提高生产效率；4.协助生产部门解决工艺相关问题，保证生产正常运转；5.跟踪和应用新的工艺技术，持续改进生产工艺。
二、部门组织架构工艺部可以按照以下组织架构进行规划：•部门主管：负责工艺部的整体管理和决策，协调部门内外事务。
•工艺工程师：负责制定和改进生产工艺流程，开展工艺优化工作。
•工艺技术员：协助工艺工程师处理日常工艺相关事务。
•工艺实习生：负责协助工艺工程师和技术员完成工作任务。
三、部门工作流程工艺部工作流程主要包括以下几个环节：1.产品设计阶段：工艺部根据产品设计要求制定生产工艺流程和标准。
2.工艺试验验证：进行工艺试验，验证工艺方案的可行性和稳定性。
3.生产工艺指导：向生产部门提供工艺指导，确保生产过程中的顺利进行。
4.工艺改进优化：定期对生产工艺进行改进和优化，提高生产效率和产品质量。
四、部门发展规划在未来的发展中，工艺部可以注重以下几个方面的发展：1.数字化转型：引入信息化管理系统，提高工艺管理的效率和便捷性。
2.智能化技术应用：探索智能化生产工艺技术，提高生产工艺的稳定性和精准度。
3.人才培养：加强对工艺人才的培训和引进，提高部门整体素质和竞争力。
4.与外部合作：与相关技术机构和企业建立合作关系，获取新技术和资源。
五、总结工艺部作为企业生产的重要支撑部门，其规划对于提高生产效率、保证产品质量具有重要意义。
未来工艺部可以继续加强技术创新与人才培养，逐步实现工艺管理的数字化和智能化，以适应快速变化的市场需求，推动企业生产工艺水平不断提升。
工艺主管岗位说明书
工艺主管岗位说明书一、岗位背景和概述工艺主管是负责指导和管理生产工艺的职位，主要负责组织、监督和优化产品生产过程，确保产品质量和生产效率的同时节约成本。
工艺主管在生产车间中扮演着重要角色，负责与生产、质量、设备及其他相关部门有效沟通和协作，以确保生产目标的实现。
二、岗位职责1. 负责工艺流程的规划和制定工艺主管需要根据产品特点和生产需求，制定合理的工艺流程并进行优化。
他们需要深入了解产品生产过程中涉及的各项参数和要求，确保工艺流程的可行性和高效性。
同时，工艺主管还需要与工艺工程师一起进行生产设备和工艺流程的改进，以提高产品质量和生产效率。
2. 监督生产过程和质量控制工艺主管需要负责监督生产过程中各个环节的操作，并及时处理生产过程中出现的问题和异常。
他们需要与质量控制部门密切合作，确保产品生产符合标准要求。
工艺主管还需要制定并推行各项质量控制措施，以确保产品的一致性和可靠性。
3. 数据分析和报告撰写工艺主管需要负责收集、整理和分析生产数据，并根据数据结果撰写相应的报告。
他们需要通过数据分析来识别潜在问题和改进机会，并提出相应的建议。
工艺主管还需要与上级和其他相关部门共同讨论和解决工艺相关的问题，并及时向上级报告生产状况和工艺改进情况。
4. 岗位培训和团队管理工艺主管需要参与新员工的培训和指导工作，确保他们了解并掌握相应的工艺知识和操作技能。
他们还需要与团队成员保持良好的沟通和协作，建立和谐的工作氛围。
工艺主管需要对团队成员进行绩效评估，并提供必要的指导和支持，以提高团队整体素质和工作效率。
三、任职要求1. 教育背景- 本科及以上学历，专业相关工科或工艺制造类专业优先考虑。
2. 工作经验- 至少5年以上相关行业的工艺工作经验，具备一定的岗位管理经验者优先。
3. 技能要求- 熟悉生产工艺流程和标准操作规程，具备良好的产品质量意识。
- 具备较强的数据分析和问题解决能力，能够独立进行问题的分析和改进。
- 熟练掌握办公软件和相关工艺设计软件，如CAD等。
工艺设计部门岗位职责
工艺设计部门岗位职责9.工具部负责依据工艺装备图样，按计划保质、保量、保品种、保规格地完成工艺装备的制造。
编制工艺装备检查、维修计划。
外购的工、量、刃具应满足工艺要求。
对工艺装备及外购工具进行管理，对管理不善造成的质量事故负责。
10.设备部编制设备“点检卡”和设备检查维修规范。
保证设备经常处于完好状态、对因设备不完好而造成的质量事故负责。
负责对生产工人进行正确使用设备和做好日常维护保养的教育、经常监督、检查各车间生产设备的使用情况。
11.各生产车间做好生产前的工艺技术准备工作。
新产品投产前应组织对工艺文件的消化和交底工作。
根据工艺流程合理地组织生产。
认真执行“三按”，“三检”，“三定”，严格工艺纪律，按质、按量、按期完成生产任务。
负责组织车间验证工艺和工艺装备，对生产中出现的工艺、工艺装备问题应提出改进意见。
认真做好工序质量控制点和管理工作。
要分析^p 和测定工序能力。
当工序能力不足时采取措施加以调整、并参加工序质量、产品质量的审核工作四、工艺部门岗位责任负责制定工艺管理制度制定有效的工艺管理制度、工艺工作程序、工艺部门各类人员的工作标准、工艺纪律检查、考核实施细则并认真贯彻执行。
负责工艺管理工作组织有关部门贯彻执行工艺规程和工艺守则。
4.负责组织工艺技术的试验研究和开发工作根据企业产品开发和工艺技术发展的需要，负责制定工艺试验研究计划。
负责本企业主导产品的工艺技术现状与先进程序的分析^p 研究、并确定开展工艺试验研究的课题与方法。
根据企业技术引进的规划，负责制定工艺试验研究规划。
做好工艺技术与装备的引进、消化、吸收、创新工作。
负责解决本企业工艺技术薄弱环节的工艺试验研究工作。
负责新工艺、新材料、新技术、新装备的试验研究和推广使用。
加强工艺材料的开发和研究工作。
要加强基础工艺，负责成组工艺、计算机辅助工艺设计与管理等的研究与推广工作。
负责工艺试验研究课题 (或规划 )的实施总结，并组织鉴定。
负责将工艺试验研究成果纳入有关工艺文件，做好存档及保密工作。
工艺部岗位说明书
工艺部岗位说明书一、部门概述工艺部是公司生产流程中的关键部门，负责产品的工艺设计、流程优化、工装夹具设计以及生产现场的技术支持等工作。
其工作的核心目标是确保产品能够以高效、高质量、低成本的方式进行生产，满足市场需求和客户要求。
二、岗位设置及职责（一）工艺部经理1、岗位职责（1）负责制定和完善工艺部的各项规章制度、工作流程和标准，确保部门工作的规范化和高效化。
（2）根据公司的发展战略和市场需求，组织制定工艺部的工作计划和目标，并监督执行情况，确保按时完成任务。
（3）负责工艺部的团队建设和管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等，提高团队的整体素质和业务能力。
（4）组织开展新产品的工艺设计和开发工作，参与产品设计评审，提出工艺改进建议，确保产品的可制造性和工艺合理性。
（5）负责工艺文件的审核和批准，确保工艺文件的准确性和完整性。
（6）与其他部门协调沟通，解决生产过程中的工艺问题，提高生产效率和产品质量。
（7）关注行业发展动态和新技术的应用，推动工艺技术的创新和改进，提高公司的核心竞争力。
2、任职要求（1）本科及以上学历，机械制造、工艺设计等相关专业。
（2）具有 5 年以上工艺管理工作经验，熟悉机械加工、装配等工艺。
（3）具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。
（4）熟练使用 CAD、CAM 等软件，熟悉质量管理体系。
（二）工艺工程师1、岗位职责（1）参与新产品的开发和设计，负责制定产品的工艺方案和工艺流程，编制工艺文件。
（2）设计和选用生产所需的工装夹具、量具等，提高生产效率和产品质量。
（3）对生产过程中的工艺问题进行分析和解决，提出改进措施，优化生产工艺。
（4）负责生产现场的技术指导和培训，确保操作人员正确执行工艺文件。
（5）参与工艺评审和质量分析会，提供工艺技术支持。
（6）收集和整理工艺数据，进行工艺改进和创新，降低生产成本。
2、任职要求（1）本科及以上学历，机械制造、工艺设计等相关专业。
工艺主管岗位说明书
工艺主管岗位说明书一、岗位概述工艺主管是企业生产过程中负责工艺技术管理和优化的关键岗位。
他们承担着确保产品生产过程高效、稳定、优质的重要职责，对提高生产效率、降低成本、保证产品质量起着至关重要的作用。
二、岗位职责1、工艺规划与设计（1）根据产品需求和企业生产能力，制定合理的工艺流程和作业指导书。
（2）参与新产品开发，负责新产品工艺方案的制定和评估。
2、工艺文件管理（1）编写和修订工艺文件，包括工艺流程图、工艺规范、工艺标准等。
（2）确保工艺文件的准确性和完整性，及时更新以适应生产变化。
3、生产过程监控与改进（1）监督生产过程，及时发现并解决工艺问题，确保生产按照工艺要求进行。
（2）收集生产数据，分析工艺执行情况，提出改进措施以提高生产效率和产品质量。
4、工装夹具设计与管理（1）负责工装夹具的设计和选型，确保其满足生产工艺要求。
（2）对工装夹具进行维护和管理，保证其正常使用和寿命。
5、人员培训与指导（1）对生产人员进行工艺培训，提高其工艺操作技能和质量意识。
（2）指导工艺技术员和工程师的工作，提升团队整体工艺水平。
6、成本控制（1）通过优化工艺路线、减少浪费等方式降低生产成本。
（2）参与成本核算，提供工艺方面的成本控制建议。
7、质量控制与改进（1）制定工艺质量标准，建立质量控制体系。
（2）协助质量部门分析质量问题，从工艺角度提出改进方案。
8、与其他部门沟通协调（1）与研发部门合作，确保工艺设计与产品设计的一致性。
（2）与生产部门协调，解决生产中的工艺难题，保障生产顺利进行。
（3）与采购部门沟通，确保原材料和零部件符合工艺要求。
三、岗位要求1、教育背景本科及以上学历，机械工程、制造工程、工业工程等相关专业。
2、工作经验具有X年以上工艺管理工作经验，熟悉生产制造流程。
3、技能要求（1）精通 CAD、CAM 等工艺设计软件。
（2）具备良好的数据分析和问题解决能力。
（3）熟悉质量管理体系和成本控制方法。
4、能力素质（1）具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
2024年设计公司设计主管职责(三篇)
2024年设计公司设计主管职责1、主导新产品材料、工艺、技术研究、试用和推广;2、主导设计变更、模具设计相关任务完成、加工工艺及生产作业指导书的编制;3、对本岗位工作质量、产品质量、生产效率提出合理化建议并积极改进;4、标准设计模具、定义模具材料及几何公差、对模具加工到制造，优化模具质量成本制作周期，支持新产品可行性分析;5、负责工装模具等非标产品设计、出图及工艺编制;6、处理项目推进过程中的各项技术问题、对项目运作过程进行统筹协调管理;7、对工艺、工装、模具生产加工过程进行跟踪并给予技术指导、持续优化改善生产设备技术改造和效率提升;8、掌握高难度模具结构技术开发、精通塑胶、五金冲压模具结构、熟悉常规金属物料特性和鉴别方法;2024年设计公司设计主管职责（二）2024年设计公司设计主管的职责主要包括以下方面：1. 设计团队管理：设计主管需要负责管理设计团队的日常工作，包括团队的组建、培训和绩效考核等。
设计主管需要根据公司的发展战略确定团队的规模和组织结构，并与团队成员保持良好的沟通和合作关系。
2. 设计项目管理：设计主管需要负责监督和管理设计项目的执行，包括项目的计划、进度和质量控制。
设计主管需要协调设计团队和其他部门的合作，确保项目能够按时完成并达到客户的要求。
3. 设计策划和创意指导：设计主管需要参与公司的设计策划和创意方向的确定。
设计主管需要具备良好的创意能力和行业敏感度，能够给予设计团队创意指导和建议，提高设计作品的质量和创新性。
4. 设计流程和标准的制定：设计主管需要根据公司的需求和行业标准制定和完善设计流程和规范。
设计主管需要确保团队成员理解和遵守设计流程和标准，提高设计工作的效率和质量。
5. 设计团队的培养和发展：设计主管需要负责设计团队成员的培养和发展。
设计主管需要根据团队成员的能力和发展方向，制定相应的培训计划和职业发展规划，帮助团队成员提升能力和实现个人发展目标。
6. 设计趋势和技术的研究：设计主管需要关注设计行业的最新趋势和技术发展，与行业专家和同行保持良好的交流和合作。
工艺班主管岗位安全职责
工艺班主管岗位安全职责工艺班主管是企业生产过程中负责指导和管理工艺操作的重要岗位。
在日常工作中，工艺班主管必须始终将安全放在首要位置，确保员工的人身安全和生产设备的正常运转。
以下是工艺班主管的安全职责：1. 制定并执行安全操作规程：工艺班主管应针对生产工艺流程制定安全操作规程，确保每一个工序都得到安全的实施，包括安全规范、操作要求和风险控制措施等。
通过培训和沟通，让员工深入了解和掌握安全操作规程，提高工作中的安全防范意识。
2. 监督员工操作：工艺班主管需要定期巡视生产现场，监督员工操作并及时发现和纠正存在的安全隐患。
对于违反安全规程的行为，要及时进行指导和教育，限制违规行为的发生，并记录相应的处理措施。
同时，工艺班主管应积极主动地与员工沟通，了解他们在工作中遇到的安全问题，并及时解决。
3. 确保生产设备的安全运行：工艺班主管需要定期检查和维护生产设备，确保其在良好的工作状态下运行。
例如，对于易发生故障的设备，要进行定期的保养和检修，以防止其对员工和生产过程的安全产生影响。
另外，工艺班主管应保证设备的合理配置和使用，防止因设备故障引发的生产事故。
4. 参与事故调查和分析：当发生安全事故时，工艺班主管应积极参与调查和分析，找出事故原因，并制定相应的预防措施。
通过事故的教训，提高员工的安全意识和应对能力，减少类似事故的再次发生。
5. 推广安全文化：工艺班主管要以身作则，树立良好的安全榜样，传递积极的安全价值观念。
通过安全会议、培训和宣传等方式，普及安全知识，提高员工对安全的认知和重视程度。
同时，鼓励员工积极参与安全管理，及时反馈并解决问题，共同营造安全、健康的工作环境。
6. 防范化学品和危险品的事故：在工艺生产过程中，可能会涉及一些危险化学品和危险品。
工艺班主管要了解这些物质的特性，并制定相应的安全管理措施。
确保化学品储存、使用和处置的安全性，配备必要的防护设备和应急处理方案，并定期进行演练和培训，使员工能够正确应对化学品和危险品事故。
设计主管工作职责范文
设计主管工作职责范文职责范例：作为一名设计主管，您将负责领导和管理设计团队，确保项目的高质量和按时交付。
以下是一些主要职责：1. 团队管理：- 在项目启动阶段确定团队成员，并根据项目需求进行人员配备。
- 分配任务和项目，确保团队成员了解项目目标和任务分工。
- 提供指导和支持，帮助团队成员解决问题和克服挑战。
- 定期进行绩效评估和培训，提高团队成员的技能水平。
2. 设计策划：- 与客户和项目经理合作，了解项目需求和目标。
- 制定设计策略和计划，确保设计方案与客户需求相符。
- 协调不同部门和团队，确保设计方案的整体一致性和协调性。
3. 设计管理：- 监督项目进展，确保设计任务按时完成。
- 进行设计评审，确保设计方案的质量和符合标准。
- 跟进设计修改和修订，确保设计最终达到客户和项目经理的要求。
4. 资源管理：- 管理设计团队的资源，包括硬件、软件和人力资源。
- 协调和安排项目所需的设计工具和设备。
- 监控和控制设计成本，确保在预算范围内完成项目。
5. 沟通协调：- 与客户、项目经理和其他相关方进行有效的沟通，确保项目目标和需求的清晰和一致。
- 协调不同部门和团队之间的合作，解决问题和解决冲突。
6. 质量控制：- 确保设计团队遵循设计标准和最佳实践。
- 检查和评估设计方案的质量，提供反馈和建议以改进设计。
7. 掌握最新设计趋势：- 持续学习和了解最新的设计趋势和技术发展。
- 确保团队成员持续更新自己的设计技能和知识。
这些都只是设计主管的一些主要职责，具体情况还可能根据公司和行业的不同而有所变化。
希望可以帮助您理解设计主管的工作职责。
工艺部管理制度
工艺部管理制度工艺部管理制度一、引言工艺部是企业生产中至关重要的部门之一，负责产品的工艺安排、工序设计、工艺改进等工作。
为了保证工艺部的工作顺利进行，确保产品质量和生产效率，制定一套科学、合理的工艺部管理制度显得尤为重要。
二、管理目标1. 提高产品质量，降低质量风险；2. 提高生产效率，降低生产成本；3. 加强团队协作，提升工艺部整体水平。
三、组织机构1. 部门职责制定产品工艺流程图；设计产品工艺流程；参与产品工艺改进；负责产品工艺文件管理。
2. 部门人员构成工艺主管：负责工艺部整体工作安排；工艺工程师：负责具体工艺设计及改进；工艺文员：负责工艺文件管理。
四、工艺管理制度1. 工艺文件管理工艺部门应建立完善的工艺文件管理制度，包括工艺流程图、工艺文件、工艺改进记录等；工艺文件应定期更新，保证与生产实际的一致性。
2. 工艺设计流程工艺部门应按照产品特点，设计相应的工艺流程，确保生产过程合理、高效；工艺设计需经过工艺主管审核批准后方可执行。
3. 工艺改进工艺部门应定期进行工艺改进，提高生产效率和产品质量；工艺改进应充分考虑生产实际，避免对生产造成不良影响。
五、质量控制工艺部门应参与产品质量控制，特别是在工艺设计阶段，应考虑产品质量控制措施，确保产品符合质量标准。
六、绩效考核工艺部门的绩效考核应包括工艺改进效果、产品质量控制、工艺设计效率等方面，部门内部和个人应定期进行绩效评定。
七、总结建立科学、合理的工艺部管理制度，是企业提高生产效率、产品质量的关键所在。
工艺部门作为企业生产的中坚力量，应不断完善管理制度，提升工艺水平，为企业发展注入新的动力。
以上为工艺部管理制度文档，仅供参考。
设计主管的工作职责范文（四篇）
设计主管的工作职责范文1、负责产品用户界面的整体视觉设计和优化迭代，制定并维护产品线UI规范。
2、参与设计讨论，业务需求分析，优化用户操作流程，提升产品易用性，提升用户体验。
3、关注行业设计趋势，关注竞品，结合目标用户，定期沉淀总结，并能运用到实际项目中。
4、善于挖掘用户需求，通过对用户操作习惯和偏好的持续研究，不断优化产品体验。
5、负责公司自媒体的运营和管理，公司日常网站、推特和微信公众号的推送和运营。
6、负责公司展会的组织、设计、布展工作，完成公司对外宣传及活动海报的设计制作。
设计主管的工作职责范文（二）1、负责品牌vi设计、广告、物料传播及活动相关设计，管控输出及落地标准;2、参与品牌相关创意策划及创意设计输出，管理并指导设计师团队;3、提升品牌视觉体验感，根据公司产品及规划，整合并建立完整的品牌视觉系统;4、超高的理解力，能够精确理解文案，并能高效转化为视觉作品;5、主导品牌设计定位，优化企业视觉形象，确保设计方案优质高效执行。
设计主管的工作职责范文（三）1、负责机械设备结构设计、制图、零部件加工工艺的制定;2、负责公司主要机械部件图纸的绘制，提供机械技术支持;3、负责开发与设计机械零部件，绘制机械设备装配及零部件图;4、对图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确认与会签;5、负责车间零部件跟进与工艺修改，协助车间加工及配合安装;6、协助解决生产、售后中出现的技术、工艺问题。
设计主管的工作职责范文（四）1、负责给排水/采暖、通风方案和消防系统等工程设计、施工技术及现场管理工作;2、对设计单位提出设计的具体要求，跟踪设计单位的设计过程，监督审核设计单位的设计成果，对关键的技术指标及系统选择进行确认。
3、对于设计中出现的超限问题，及时策划、组织专题论证及专项审查会议。
3、负责设计与施工的协调工作。
4、协调本专业与其它专业如建筑结构间的技术工作。
5、配合相关专业对施工单位进行考察和确定，以满足设计及施工的需要。
产品工艺主管岗位职责
产品工艺主管岗位职责产品工艺主管是公司中一个非常重要的职位，主要负责监督和管理产品的生产工艺流程，并进行相应的计划制定和协调工作。
在企业中，产品工艺主管具备一定的技术经验和管理能力，能够为产品的设计、客户服务和最终质量的提升做出贡献。
产品工艺主管需要完成的工作内容包括但不限于以下几个方面：1. 指导产品设计方案的制定产品工艺主管需要根据市场需求和技术水平，指导产品设计方案的制定。
通过深入分析客户的需求和市场趋势，可以为整个产品研发流程提供更好的方向和技术指导，确保产品在设计和开发阶段具备竞争力。
2. 开发和完善产品工艺流程在产品生产过程中，产品工艺主管需要负责开发和完善产品生产的工艺流程。
这项工作将直接影响产品的生产效率和产品质量，因此需要具备一定的技术知识和管理能力，确保工艺流程的合理化和高效性。
3. 确保产品生产的质量和规格要求产品工艺主管需要在整个生产过程中确保产品的质量和规格要求，包括产品的外观、性能、功能、材料等，以满足客户需求。
在产生质量问题时，及时跟踪和分析原因，采取及时的纠正措施确保问题不再发生。
4. 开展人员培训和技术支持为了确保工艺流程和质量标准得到严格执行，产品工艺主管还需要对生产现场的操作员进行必要的培训和技术支持，保证员工操作的规范化和标准化，并向员工提供相关的技术支持和指导。
5. 与客户进行沟通和协商产品工艺主管还需要积极与客户沟通和协商，根据客户的需求和反馈，调整产品设计方案并制定相应的生产计划。
在客户投诉或建议时，给予及时的反馈和处理建议，积极保证客户满意度。
如今，随着各行业的竞争日益加剧，产品工艺主管的工作越来越重要，能够为公司的产品研发和竞争力提供有力的支持和保障。
如果你想要成为一名优秀的产品工艺主管，需要在技术和管理两个方面不断积累经验和学习，提升自己的专业素质和综合能力。
工艺主管岗位职责
工艺主管岗位职责岗位职责：1.工艺管理：负责原料、半成品、成品的质量管理，编制、修订产品生产工艺流程和作业标准，确保产品的达标生产，定期对生产工艺进行评估与改进；2.工艺设计：研究新产品的生产工艺，进行方案制定，对生产工艺流程进行优化改进，提高产品生产效率、降低生产成本；3.工艺文件管理：负责工艺流程的新旧版本管理及控制，根据生产需求及时更新工艺流程，严格按照标准流程操作，确保质量安全；4.工艺信息管理：通过加强信息收集和分析，协调各部门、工段之间的生产关系，根据生产需要及时地向相关人员提供工艺信息，促进生产的正常运行；5.工艺评估与改进：对产品的制造工艺进行评估、修改，根据现有生产条件和生产要求，从生产效率、成本、环保等方面寻求改进；6.协调沟通：与生产组织、设备维护、检验检测、研发设计等各个部门及岗位密切协作，解决生产过程中出现的问题；7.培训指导：制定必要的技术培训计划，进行员工技术培训及指导，提高员工技能素质，确保生产过程中操作的规范和标准化；8.安全管理：负责工艺安全管理，确保生产过程中不发生安全事故，定期组织开展安全教育活动。
任职要求：1.大专及以上学历，化工、机械、电子等相关专业，3年以上工艺管理经验；2.熟悉化工、机械、电子等行业生产工艺，具备一定的生产管理经验和基础；3.具有良好的沟通协调能力、分析决策能力和组织协调能力，能够快速有效地解决生产过程中出现的问题；4.熟练掌握使用AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等绘图软件，且熟悉相关办公软件，能够制作和修改产品工艺流程图；5.具备较强的学习能力和创新能力，能够从理论和实践两个方面综合考虑改进产品和工艺的方案；6.有较好的英语水平，能够进行工程技术文献的阅读和理解，及时了解并掌握国内外先进工艺和技术。
工艺设计部部门职责及岗位说明书
工艺部部门职责及岗位说明书编号：文件起草：文件文件金秋彩色印刷**目录目录0工艺部部门职责1工艺部经理岗位职责1工艺部工艺审核员岗位职责2工艺部工艺组长岗位职责2工艺部工艺跟单员岗位职责2工艺部资料员岗位职责3工艺部工艺员工作流程3工艺清单 (10)工艺部部门职责1.工艺部组织机构图2.部门职责2.1负责组织、制定、修订生产工艺部相关制度、规定；2.2负责工艺审核；2.3负责工艺设计并制作生产加工单；2.4负责模切、烫金版、丝网版外协制作；2.5负责配合ISO9000、ISO14001体系审核;2.6负责原辅材料的申购、确认；2.7负责工艺清单的监视执行；2.8负责打样、印样、签样的收集、保管；2.9负责制定本部门培训方案和相关岗位技术规*；2.10负责召集、组织工艺评审。
工艺部经理岗位职责1.1负责部门日常管理工作；1.2负责监视生产工艺落实情况；1.3负责组织部门员工培训；1.4负责发现生产过程中出现的工艺问题并总结培训；1.5负责开好工艺例会，让部门员工得到持续提升；1.6负责召集、组织工艺评审。
1.7负责制定印装加放规*，负责制定原辅材料申购规*1.8负责制定客户资料〔数码样、传统样、激光样、收件签样〕的存取制定和销毁规定；1.9负责ISO9000、ISO14001质量、环境体系认证；1.10负责本部门的卫生、平安工作；工艺部审核员岗位职责1.1负责审核生产加工单；1.2负责参与工艺设计；1.3负责原辅材料申购规*的制定、审核；1.4负责总结生产加工单中出现的问题并向经理提供相关数据；1.5负责ERP系统的升级改善；1.1负责完成经理交代的其他任务；工艺跟单员岗位职责1.1负责对客户资料进展检查、分析；1.2负责工艺设计并编写生产加工单；1.3负责原辅材料的申购；1.4负责模切板、烫金版、丝网版的申购；1.5负责蓝纸确实认；1.6负责制版加工单的编写；1.7负责产品质量、进度的跟进；1.8负责和营业沟通生产进度、交货时间和产品质量要求；1.9负责完成部门领导、公司领导交待的其他任务。
工艺部工艺管理室主管工艺岗岗位说明书
工艺部工艺管理室主管工艺岗岗位说明书岗位名称主管工艺岗岗位编号所在部门工艺部岗位定员 4 直接上级工艺管理室主任岗位工资直接下级无薪酬类型所辖人员无分析日期本职：对分管车间的工艺技术进行业务指导、协调解决工艺技术问题及工艺文件的编制。
职责与工作任务：职责一职责表述：负责审签产品图样、工艺规程、工装订单及工艺文件。
工作时间百分比： %工作任务检查各类设计图的工艺保证能力及工艺文件的可操作性。
频次：次/用时：小时审查车间工艺规程是否合理并提出改进意见频次：次/用时：小时审查车间工装订单是否合理并提出改进意见频次：次/用时：小时给出相应的改进意见频次：次/用时：小时职责二职责表述：负责各类工艺文件的编制及更改工作时间百分比： %工作任务按设计图进行工艺分析，确定工艺方案频次：次/用时：小时编制或更改各类工艺文件频次：次/用时：小时职责三职责表述：负责协助车间工艺员解决工艺技术关键。
工作时间百分比： %工作任务参与技术质量攻关。
频次：次/用时：小时及时帮助解决生产现场出现的技术问题频次：次/用时：小时职责四职责表述：对车间进行工艺纪律检查，推广应用新技术、新工艺工作时间百分比： %工作任务配合质量体系内外审核工作频次：次/用时：小时并积极将新技术、新工艺、新材料进行试验及推广应用频次：次/用时：小时职责五职责表述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比： % 权力：对零件分工的决策权。
对车间之间工序协作的制定权对车间工艺员的业务工作有组织权、指导权、监督权与检查权考核指标：工作协作关系：内部协调关系市场开发部、生产部、生产车间、采购部、质量部、财务部、人力资源部外部协调关系推广新材料、新工艺的企业。
任职资格：教育水平本科及以上学历专业机械类专业工作经验3年以上工艺设计工作经验能力要求组织领导能力、协调能力、语言及文字表达能力、操作能力个性特征稳重、责任心、细心、创新性思维生理特征健康所需培训机械工程、工艺技术的相关培训工作特点：工作场所需经常到生产一线。
工艺设计部岗位职务说明书
工艺设计部岗位职务说明书一、岗位概述工艺设计部是企业生产过程中非常重要的一个部门，主要负责产品的工艺路线设计、工艺改进、生产工艺技术支持等工作。
工艺设计部的主要职责是保证产品质量，提高生产效率，降低成本，提升竞争力。
因此，工艺设计部的工作是非常重要的。
二、岗位职责1. 负责产品的工艺路线设计和优化，确保产品质量和生产效率；2. 配合生产部门开展新产品试生产工作，提供生产技术支持；3. 负责工艺技术文件的编制和管理，如工艺流程图、工艺参数、工艺标准等；4. 参与产品的工艺检验、工装夹具的设计以及生产设备的改进和优化；5. 开展生产工艺技术的研究和开发工作，推动工艺技术的创新；6. 协助生产部门解决工艺技术方面的问题，提供技术支持和培训。
三、任职资格1. 工程类相关专业本科及以上学历，具有工艺设计相关工作经验；2. 精通AutoCAD、SolidWorks等CAD软件，能够熟练进行工艺路线设计和工装夹具的设计；3. 熟悉生产工艺流程和生产设备，有一定的生产实际经验；4. 具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与其他部门有效沟通和协作；5. 具备良好的学习能力和创新意识，能够不断提高自身的工艺设计水平。
四、工作态度1. 严谨认真：工艺设计部的工作需要高度的严谨性，对产品的工艺路线设计、工艺参数等需要严格把关；2. 积极主动：工艺设计部需要积极主动地与生产部门沟通合作，解决生产过程中的技术问题；3. 创新意识：工艺设计部需要具备创新意识，不断开展新工艺技术的研究和开发，提升企业的技术竞争力；4. 团队合作：工艺设计部是一个协作性强的部门，需要与其他部门合作紧密，达到共同的目标。
五、发展前景随着企业对产品质量和生产效率要求的不断提高，工艺设计部的工作将会更加重要。
在这个岗位上，可以不断提升自己的工艺设计水平，不断学习新的工艺技术，成为企业技术技术技术的重要力量。
同时，工艺设计部门也是很好的技术和管理人才的培养基地，有很大的晋升空间。
工艺部岗位说明书
工艺部岗位说明书一、岗位背景和职责描述工艺部是企业生产管理中不可或缺的部门之一，主要负责产品工艺的规划、实施和改善。
该部门的职责包括但不限于：1. 负责产品工艺的制定：根据产品设计和客户需求，制定合理的生产工艺流程，确保产品质量和生产效率；2. 参与产品设计评审: 与研发部门密切协作，参与产品设计评审，提供工艺方面的意见和建议；3. 工艺流程改进：根据生产实践，分析和改进现有工艺流程，提高产品质量和生产效率；4. 工艺参数管理：制定和管理产品工艺参数标准，并负责工艺参数的培训和监控；5. 工艺设备管理：协调和管理相关的工艺设备，确保设备正常运行；6. 质量问题处理：参与质量问题的调查和处理，提供工艺方面的专业支持。
二、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，机械工程、化工工艺等相关专业；2. 工作经验要求：具备相关行业工艺工作经验三年以上，有管理经验者优先考虑；3. 专业知识：熟悉产品制造工艺流程和相关工艺参数标准，具备良好的工艺分析和改进能力；4. 技术能力：熟悉CAD/CAM等设计软件，了解相关工艺设备的操作和维护；5. 沟通能力：具备良好的团队合作和沟通能力，能够与各部门协调配合，解决工艺相关问题；6. 责任心强：对工作具有高度责任心，能够承受工作压力，保证工作质量和进度；7. 学习能力：具备较强的学习和创新能力，能够不断学习新的工艺知识和技术。
三、职业发展路径工艺部岗位是企业生产管理中重要的技术岗位之一，具备很好的职业发展前景。
根据个人职业素质和绩效表现，可逐步晋升为以下职位：1. 工艺工程师：负责制定和优化产品的工艺流程，解决工艺方面的问题；2. 工艺主管：负责工艺部门的日常管理工作，协调各部门之间的工艺沟通和合作；3. 工艺经理：负责全面管理工艺部门的工作，参与公司工艺方向的决策和规划。
四、工作环境和待遇工艺部门工作环境相对安全舒适，主要办公区域常备一定数量的工艺设备用于测试和改进工艺流程。
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工艺设计部部门主管工作职责
发文部门工艺设计部生效日期岗位名称设计部主管岗位编号
所在部门生产中心设计部岗位定员1人
直接上级事业部生产总监工资等级
直接下级结构师样板师薪酬类型
晋升方向设计经理、总监分析日期
本职工作说明：在事业部生产总监的统一领导下，结合产品制造、市场要求等，从工艺结构设计到工艺样板制作方面对产品工艺设计工作进行实施。
职责一职责描述：在公司统一部署下，对本部门进行岗位职责分工、做好人事编制、出勤管理等行政事务。
1．建立清晰人员编制计划，负责每日的出勤纪律、工作纪律监督。
2．在行政部门的统一领导下，负责本部门的行政、人事事务的实际工作。
职责二职责描述：做好产品开发计划的制订，得到批准后予以实施。
1．依据上级关于产品的开发指示，建立各工作项目计划，分析项目目标，在此基础上列出项目进展计划书，报上级批准后督导执行。
2．依据项目计划书要求，在部门内进行职责分工，确定项目或步骤负责人，督促执行，确保开发工作按要求时间执行到位。
职责三职责描述：在领导的指导下，组织编制企业有关技术方面的发展规划。
1．与上级主管领导充分沟通，以年度、季度、月度为单位，结合部门实际情况，编制公司工艺结构、样板制作的发展规划，通报部门人员知晓。
2．以规划为依托，制订技术革新、制作流程革新工作计划，使部门成效与技术发展规划同步。
职责四职责描述：产品的工艺结构设计与样板制作工作。
1．负责产品CAD图纸的设计与绘制，注意版本、责任人的标注。
2．完成打样制作工作。
职责五职责描述：产品的图纸、资料的完善与建档工作，注意版次与责任人的管理。
1．建立项目资料档案管理机制，便于技术资料的收集与整理，作为日后的参考。
2．注意技术资料的使用权限与发放范围。
职责六职责描述：制订生产图纸及质量检验图纸的标准要求。
1．确立图纸的标准格式，统一模板。
2．对图纸的标注、单位、字体等进行统一标准。
3．对图纸的电子文档进行存档的统一管理（包括加密、附件存档）。
职责七职责描述：为物控部提供样品、配件资料，方便其物料计划工作。
1．对设计图纸的相关需求样品（原未提供的）进行提供便于物料计划。
2．在提供时注意交接签收，避免资源的浪费。
职责八职责描述：解决工艺结构问题，不断的提升产品工艺结构水平。
1．与生产紧密联系，适时沟通，针对生产现状结合工艺结构设计有效的提升工艺结构水平。
2．对质量管理提出的结构问题进行针对分析，从结构设计方面降低制作技术难度与要求。
3．适时召开关联人员工艺结构研讨会议，不断总结并提升工艺设计水平。
工艺设计部部门主管工作职责
发文部门工艺设计部生效日期
职责九职责描述：对工艺结构进行生产转化研究，为机器设备改进进行建议。
1．结合工艺设计到制造过程中的问题，联系设备的使用规范，从工艺结构的层面分析设备机器的使用是否合理，并给出合理化建议。
2．在设计时注意现存设备的操作使用精度，以确保设备在制造时能达到实际精度要求。
职责十职责描述：在领导的指导下，负责或协助公司产品知识产权保护或项目申报工作。
1．适时了解国家关于知识产权、项目申报的法律法规，结合公司产品需求做出规划书报主管领导批准。
2．在实际申报时，负责技术图纸、资料的提供并注意档案留底，与相关部门一起完成申报工作。
职责十一职责描述：创新工艺或对先进工艺进行引入。
1．注意行业内的信息收集，整理工作，适时进行信息分享，不断的扩充视野。
2．在设计过程中，注意领会领导意图，注意发挥集体智慧。
3．关注行业技术交流平台，展销活动等，有计划、针对性的引入需求信息。
职责十二职责描述：负责产品的技术信息保密工作。
1．建立部门资料管理保密制度。
2．规范信息发布范围与使用权限。
3．教育部门人员遵循保密制度，并与行政部门一起就保密要求进行《劳动合同》的双方约定签署。
4．监督实际保密工作成效。
批准：年月日审核：年月日编制：年月日。