打造学习型团队,培养学习型人才—华北

打造学习型团队，培养学习型人才—华北

华北科技有限公司作为国内工控行业的领导厂商，其卓越的领导地位不仅依靠拥有强大的产品研发团队与完善的售后服务机制，同时更在于华北科技先进的管理理念与系统的员工培训机制。一直以来，华北科技都十分注重人才的培养与发掘，力争把企业打造成为一个学习型的团队，同时力争培养一批高素质的学习型人才，这也正是华北科技能够时刻站在工控行业的浪尖之上，引领行业潮流的主要原因之一。

 8月13日，华北科技为其上海地区的销售与客服两个部门的全体员工提供了一次接受高质量的集中培训的良好机会。这次培训的主要目的是使公司销售与客服两个有机会直接面对客户的部门员工能够提高为客户服务的质量与同客户沟通交流的能力。整个培训除了包含产品硬件知识、销售礼仪、销售技巧等传统的培训内容，还新加入了英语课堂、员工素质与能力拓展培训、“超级影响力—— NLP 致胜行销学”这样一些崭新的学习形式与培训课程。

 虽然一整天的培训课程相对比较集中，但新颖的培训方式和丰富的培训内容完全激起了员工们的学习兴趣并充分吸引了每一位员工注意力。培训过程很好穿插了讲授与互动的教学方式，以至员工们既能在培训中高效地学到知识，又使整个培训高潮迭起，员工们的积极配合也体现出了强烈的学习热情。几乎每一位员工在接受了一整天的培训以后都觉得收获良多，意犹未尽。