【推荐】公司门禁管理制度

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公司门禁管理制度模板7篇

公司门禁管理制度模板7篇门禁指“门”的禁止权限，是对“门"的戒备防范。

这里的“门”，广义来说，包括能够通行的各种通道，包括人通行的门，车辆通行的门等。

下面是小编为大家整理的关于公司门禁管理制度模板，欢迎大家来阅读。

公司门禁管理制度模板（篇1）一、目的为了树立良好的企业形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，促进公司事业发展，结合公司实际情况，特制定门禁管理制度。

二、适用范围适用于所有进出本公司人员（单位、个人）。

三、职责（一）济南园区行政管理中心集团办、东营园区行政集团办：对本制度的执行情况进行督导。

（二）济南、东营园区物业部保安贯彻落实本制度。

（三）公司所有人员自觉遵守本制度。

四、管理内容(一) 门禁感应卡为IC卡，以下无特殊说明的，均以门禁感应卡统称。

（二）门禁感应卡由综合服务中心管理，统一发放给每一位具有相应权限的员工，每张门禁感应卡只能由本人使用，不得转让给其他人使用或者几人共用一张卡。

（三）行政管理中心集团办每月对门禁系统的使用、运行情况进行检查，如感应机的感应功能是否完好，门禁感应卡的使用、发放情况是否正常等，如发现故障，需立即通知物业部进行维修。

（四）公司门禁出入管理1.凡出入集团西大门、生产中门、生产南门公司人员，进出者必须持有门禁感应卡，按规定刷卡记录后方可出入，不刷卡者一律不得进出工业园区，保安人员有权制止，新入职人员须经门卫电话确认，登记并检查有效证件后方可出入。

2.外来人员因公需进入公司，应先登记，门卫询问事由，必要时应查验证件，电话通知接洽部门，经接洽部门或相关人员同意后，值班保安给来访者填写《来访人员登记表》、签发《来访条》、保安给来访者指出接洽部门位置和车辆停放位置。

如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的，保安应委婉拒绝，请其外出。

3.公司员工须从公司西/南大门出入，西/南大门放行时间：6：00-22：00，晚上外出人员于23：30前回公司、节假日00：00前回公司。

公司门禁管理制度模版（四篇）

公司门禁管理制度模版第一章总则为了保障公司内部安全和员工的人身安全，规范公司门禁管理，根据相关法规和公司实际情况，制定本制度。

第二章门禁管理范围和目标2.1 门禁管理范围本制度适用于公司内部所有建筑物的门禁管理，包括公司总部、分支机构、办公楼等。

2.2 门禁管理目标2.2.1 确保公司内部安全和员工的人身安全；2.2.2 防止未经许可的人员进入公司内部区域；2.2.3 统一管理和控制出入公司内部区域的人员。

第三章门禁设备和权限管理3.1 门禁设备公司将安装门禁刷卡系统，包括门禁闸机、刷卡读写器等设备，确保有效控制人员出入。

3.2 权限管理3.2.1 公司将对所有员工发放门禁刷卡，仅限本公司人员禁止擅自外借或转让门禁刷卡。

3.2.2 不同级别的员工将获得不同的门禁权限，权限实行分级管理。

3.2.3 所有员工出入公司内部区域都需刷卡验证身份，未刷卡的人员不得进入。

第四章出入登记和访客管理4.1 出入登记4.1.1 全体员工出入公司内部区域都需进行出入登记，包括刷卡记录、时间和目的，登记表格应规范填写。

4.1.2 上班期间离岗的员工回到公司内部区域应重新登记，记录离岗和回岗的时间。

4.2 访客管理4.2.1 所有访客进入公司内部区域都需要事先向被访人事先申请并获得批准，未获得批准的访客不得进入。

4.2.2 访客进入公司内部区域时需在门禁刷卡系统进行登记，登记信息包括访客姓名、来访事由、被访人等。

第五章门禁管理责任和措施5.1 公司门禁管理员公司将指定专门的人员负责门禁管理工作，负责监督门禁设备的运作、权限的管理以及出入登记的记录等工作。

5.2 公司员工责任5.2.1 全体员工应配合门禁管理工作，按规定刷卡出入公司内部区域，不得擅自让其他人员使用自己的门禁刷卡。

5.2.2 员工应及时向门禁管理员申请临时门禁权限，经批准后方可使用。

5.3 门禁管理措施5.3.1 公司门禁管理员应定期对门禁设备进行维护和检验，确保正常运作。

公司门禁管理制度三篇

公司门禁管理制度三篇篇一：公司门禁管理制度为了树立良好的企业形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，促进公司事业发展，结合公司实际情况，特制定本制度。

公司大门出人管理第一条外来人员因公需进入公司，应先登记，门卫询问事由，必要时应查验证件，电话通知接洽部门，经接洽部门或相关人员同意后，值班保安给来访者填写《来访登记表》、签发《来访条》、发放来访证，保安给来访者指出接洽部门位置和车辆停放位置。

如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的，保安应委婉拒绝，请其外出。

第二条公司员工须从公司大门出入，大门放行时间：7：30-22：00，晚上外出人员于23：30前回公司、节假日00：00前回公司。

其他时间保安有权不予通行（加班、倒班可视情延长出入大门的时间）。

员工严禁爬越围墙进出，违者每次罚款２０元，多次发生将予以严惩。

第三条被公司除名及离职人员，保安应凭行政部核准后的《离职人员放行条》给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的公司物品出公司。

第四条公司各种物资均需凭出门证放行，成品销售、凭营销部签发的出门证；次品、生产劳动工具、加工零件、样板、模具或生产物料废品凭生产部凭生产部签发的出门证；办公、生活用具凭行政部开具出门证；物料部采购的物品需退换货时，凭物料部签发的出门证放行。

保卫人员对出门证分类夹放，每天8：30以前将前一天出门证送交行政部，禁止丢失和损坏出门证。

第五条厂商来公司交货，应先在保安室登记，由保安通知收货部门或人员接洽。

第六条提交的小件物品、信函、文件等应由保安代收发，保安应及时准备做好收、发工作，并例行登记。

第七条对人员、车辆所携带物件有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。

第八条摩托车出公司时保安应要求其本人打开后座箱进行检查。

第九条来访者办事完毕，需持由接洽部门、接待人员签字确认的《来访条，经保安审核后离开公司，如有特殊情况未签字者，外出时保安应打电话询问接洽部门情况是否属实后可放行。

门禁管理制度模板范文（4篇）

门禁管理制度模板范文一、总则为了加强公司的安全管理，维护公司的正常秩序，保障公司员工和财产的安全，特制定本门禁管理制度。

本制度适用于公司内所有员工，包括正式员工、临时员工以及外来访客等。

任何人员进入公司区域必须遵守本制度的规定，否则将受到相应的处罚。

公司门禁系统由专业的门禁管理部门负责维护和操作，负责发放门禁卡并对门禁系统进行监控，任何人员不得私自调整、更改门禁系统。

二、门禁卡的发放和管理1. 门禁卡的发放原则（1）正式员工：公司将为正式员工发放专用门禁卡，员工须携带有效通行证件（身份证）至门禁部门申请，填写相关申请表格，经过核对后方可领取门禁卡。

（2）临时员工：对于临时员工，必须事先经过门禁部门的授权并提交有效证件，方可发放临时门禁卡。

临时门禁卡使用完毕后需立即归还门禁部门。

（3）外来访客：外来访客必须事先向拜访对象提供相关的访客信息，并由拜访对象提前申请门禁卡。

门禁卡发放后，外来访客必须在行动结束后立即将门禁卡归还门禁部门。

2. 门禁卡的使用和保管（1）门禁卡仅限持卡人使用，不得转借他人使用。

（2）持卡人须妥善保管自己的门禁卡，如遗失或损坏，应立即向门禁部门报备并申请办理新卡。

如因持卡人原因造成损失，应承担相应的赔偿责任。

（3）持卡人在离开公司岗位时，应将门禁卡交至门禁部门保管，以防止卡片丢失或泄露。

（4）如持卡人停用门禁卡，必须立即向门禁部门报备，门禁部门将做好相关记录并及时屏蔽该卡。

三、进出公司区域的管理1. 出入登记（1）进入公司区域的员工须按规定的通道进出，并在门禁刷卡器上刷卡。

刷卡成功后，门禁系统将自动记录员工的进出时间和地点。

（2）当员工离开公司区域时，也需刷卡进行登记。

（3）对于外来访客，必须在进入公司区域前到门禁部门申请门禁卡，并经过记录后方可进入。

2. 临时访客的管理（1）外来访客的引导和接待工作由被访员工负责，贵宾、高层领导等特殊身份的访客由相应的接待部门负责。

（2）访客进入公司区域后，必须严格遵守公司的相关规定，如无关人员不得随意进入生产车间、办公区域等。

公司门禁管理制度最新版7篇

公司门禁管理制度最新版7篇在公司大门口安装门禁，可以有效防止外来业务员进入公司扰乱办公秩序，也可以有效防止外来人员进入公司，从而保证公司和员工的财产安全。

下面是小编为大家整理的关于公司门禁管理制度最新版，欢迎大家来阅读。

公司门禁管理制度最新版（篇1）为了树立良好的企业形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，促进公司事业发展，结合公司实际情况，特制定本制度。

第一条外来人员因公需进入公司，门卫询问事由，必要时应查验证件，电话通知接洽部门，经接洽部门或相关人员同意后，保安给来访者指出接洽部门位置和车辆停放位置。

如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的，保安应委婉拒绝。

第二条公司大门放行时间：6：30—21：30，其他时间保安有权不予通行（加班、倒班可视情延长出入大门的时间）。

员工严禁爬越围墙进出，违者罚款200元并开除处理。

第三条宿舍门放行时间：早上6：30—8：30，中午11：40—13：30，晚上：17：30—23：20。

晚上外出人员于23：20前回宿舍、节假日00：00前回公司。

宿舍铁门除特殊情况才可开启，原则上常关闭。

第四条被公司开除及离职人员，保安应凭行政部核准后的《离职人员申请单》给予放行，并严格检查其行李及物品，严禁携带任何具有本公司标志的公司物品出公司。

第五条公司员工拿生活用品出宿舍，需作例行检查，方可放行。

第六条公司各种物品均需凭相应出门单据放行：1、成品出货凭成品仓签发的出货单；2、外加工凭半成品仓外加工单；3、原物料需退换货时，凭物料仓签发的退货单放行。

保安人员依相应单据，物品和数量核对无误时方可放行。

保安人员对出门证单据分类夹放，每天8：30以前将前一天出门单据送交行政部。

第七条供应商来公司送货时，由保安通知收货部门后，方可放行进入公司。

第八条快递公司送的物品、信函、文件等应由保安代收发，如需付相关快递费用时及时通知对应人员签收，保安应做好收、发工作，并登记。

第九条外来车辆所携带物件有疑问时，应及时报告行政人员并加以确认。

公司门禁管理制度

公司门禁管理制度公司门禁管理制度13篇公司门禁管理制度11.目的：为维护公司厂区安全及生产正常、生活秩序，规范人员、车辆、物品出入管理，根据目前公司实际情况，特制定本制度。

2.范围：2.1适应公司全体员工。

2.2合作商、参观客人、外协人员、施工队。

2.3车辆、物品出入厂门均应遵守本管理办法。

3.本公司人员进出管制：3.1员工进出厂区大门，应自觉佩戴厂牌，凭证出入，未依规佩戴厂牌者，保安有权查实，纠正后才能放行，对违纪且态度恶劣者，保安应记下其姓名、报备其部门主管部并交由公司处理。

凡未按规定穿着佩戴厂牌的员工，将按违反公司《员工手册》奖惩制度处理。

3.2除销售及司机外，公司员工上班時间外出，需填写《出差单》（附件一），经部门主管审批后，方可外出。

3.3各部门如因特殊情况需提前下班时，由部门主管报公司人力资源主管董事批准后方可办理外出手续。

3.4员工上班时间请假出厂时，应按公司相关规定办理请假手续，经批准后，方可出厂。

4.工作原因出差及外来人员拜访4.1来访人员（供应商、零散客户、贵宾等）来访，保安人员须保持礼节，礼貌问询所带物品，并做好记录。

4.2因工作需要出差的，需填写《出差申请单》经主管审批后交人力资源部存档，工作时间内出差的.需刷门禁卡后才能出厂。

4.3因工作原因延迟入厂的，于上班后补办《出差申请单》，入厂时需在刷门禁卡。

5.非本公司人员进出管制：5.1上班時间內除公事接洽外，一律谢绝会客。

5.2参观人员（贵宾接待）5.2.1重要贵宾，如有必要入厂参观，由负责接待人员提前通知公司保安队及门卫，并告知参观人员单位、名称、姓名、车辆标牌型号、车号及到达时间。

5.2.2贵宾到达公司前5分钟，门卫需打开厂门等待，并通知负责接待人员及主管。

5.3洽公人员5.3.1．外来单位厂商、客户前来接洽业务时，门卫应详细了解来访人员姓名、单位、事由及被访人姓名，确认是否有约。

5.3.2．如有预约，请来访人员填写《来访登记表》（附表二），即可放行。

门禁管理制度例文(4篇)

门禁管理制度例文一、目的与范围为了加强企业的安全管理，确保员工和财产的安全，制定本门禁管理制度。

本制度适用于企业所有人员和访客，在企业内部的门禁管理范围内执行。

二、门禁设备和管理方式1. 门禁设备：公司将安装适当的门禁设备，包括门禁闸机、门禁卡等。

2. 门禁管理方式：通过门禁卡进出企业大门或者特定区域，每个员工和访客都需要持有有效的门禁卡。

三、门禁卡的申领和使用1. 申领：每位员工入职后，需向公司人力资源部门申领门禁卡，并按要求填写相关信息。

2. 使用：持有门禁卡的员工需随身携带并妥善保管，严禁将门禁卡借给他人使用。

3. 丢失和损坏：如门禁卡丢失或损坏，员工应立即向公司人力资源部门报告并重新申领。

四、门禁管理规定1. 出入登记：每次进出门禁区域，员工和访客都需刷门禁卡，并在门禁设备上进行出入登记。

2. 遵守规定：员工和访客需遵守门禁区域的使用规定，禁止携带违禁物品进入。

3. 不得擅自开启门禁：除非有特殊情况，员工和访客不得擅自开启或强行进出门禁区域。

4. 外来访客：外来访客须事先由企业员工陪同，并主动出示有效证件和登记信息，方可进入门禁区域。

5. 遗失门禁卡：如发现他人遗失门禁卡，请立即上报人力资源部门，并归还门禁卡。

五、违反门禁管理规定的处理1. 对于违反门禁管理规定的员工，公司将视情节轻重采取相应的纪律处分。

2. 对于故意损坏或篡改门禁设备的，公司将追究其相应的法律责任。

3. 对于违反门禁管理规定的访客，公司有权拒绝其进入门禁区域，并视情况采取进一步的处理措施。

六、其他事项1. 公司将定期进行门禁设备的维护与检查，员工应予以配合。

2. 对于员工及访客的个人信息，公司将予以保密，未经本人许可不得外泄或滥用。

3. 公司有权根据实际情况对门禁管理制度进行修订，并及时通知员工。

七、附则1. 本制度自发布之日起生效，并适用于所有员工和访客。

2. 本制度解释权归公司所有。

[公司名称]门禁管理制度例文（2）1.保安上班时间必须穿统一制服，佩带上岗证。

门禁管理制度十篇

门禁管理制度十篇门禁管理制度十篇门禁管理制度篇1一、目的为建立、统一企业形象，提高员工荣誉感；加强办公室安全管理，保证公司及个人的财产安全，特制定本管理制度。

二、范围公司全体员工三、定义（一）工作证：是员工个人身份识别的标识。

主要组成内容有卡套、吊绳、卡片（含公司名称、LOGO、部门、姓名、员工编号、1寸彩色照片等）。

（二）门禁卡：用于员工上下班出入办公室。

每位员工有一张专属的门禁卡。

四、职责（一）行政人事部：负责工作证及门禁卡的统一制作、发放、回收及使用监督管理工作。

（二）各部门：负责配合、监督属下员工遵守本规定。

（三）员工本人：严格遵守本管理制度，按规定佩戴工作证、使用门禁卡。

五、内容（一）工作证佩戴要求1、工作日上班时间内一律须佩戴工作证于正胸前，并自行刷卡进出公司大门。

2、保持工作证整洁，不得在工作证上粘贴饰物或随意涂改。

3、工作证的吊绳有公司统一的VI形象，不得随意更换其他吊绳。

（二）工作证、门禁卡使用权限1、工作证、门禁卡仅作为员工出入公司办公场所识别之用，不得作为其他身份之证明。

2、工作证、门禁卡仅限员工本人使用，不得调换使用或外借他人。

（三）工作证、门禁卡发放、使用管理1、行政人事部负责工作证及门禁卡的统一制作与发放，新员工入职工作满7天予以发放；员工因调岗产生的'更换，2个工作日内予以发放。

2、工作证、门禁卡在职期间损坏、不慎遗失，须及时到行政人事部办理挂失补办、手续；否则，如他人冒用卡/证而造成的损失，由当事人全部承担，情节严重者将追溯法律责任。

3、员工离职须将工作证、门禁卡交于行政人事部予以注销，否则，因处理不当造成他人冒用引起的损失，由当事人全部承担，情节严重者将追溯法律责任。

（四）工作证、门禁卡补发/回收管理与费用1、工作证、门禁卡在使用期间若出现无故消磁或非人为因素不能正常使用，行政人事部在核实情况后将予以免费更换。

2、员工因调岗产生的工作证更换，由行政人事部部予以免费更换。

公司门禁管理制度(4篇)

公司门禁管理制度（4篇）在现在社会，制度使用的频率越来越高，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。

那么相关的制度到底是怎么订立的呢？以下内容是本店铺为您带来的4篇《公司门禁管理制度》，倘若对您有一些参考与帮忙，请共享给最好的伙伴。

公司门禁管理制度篇一一、目的:为员工，物品，宾客，车辆出入管理有所遵从，维护公司的正常生产秩序，同时保障员工及公司的财产安全、二、适用范围:全体员工，车辆，访客，物品出入均需遵从本制度、三、权责:3、1保安对出入厂员工，物品，宾客，车辆进行检查、3、2相关责任单位帮助做好督导工作、四、定义:xxx五、内容:1、员工出入管理:1全体员工出入公司时要穿戴整齐，不可穿拖鞋等奇装异服，必需配带厂证，且厂证要正面朝外，没有正确配带厂证的员工，不准出入、2上班人员临时因公需外出时，应凭员工外出放行单经本部门副理级以上核准后，才能出厂，保安应将出入厂时间详注于员工外出申请单上，以便人事核对考勤记录、3上班人员临时因公或因私未办手续，擅自外出，保安一律不予放行，如有因而引起争持，保安有权将此人姓名报与总务课，将按相关规定惩罚、4上班时间临时发病或公伤外出就医未办手续，可事先口头报备其部门主管，可予以代办或返厂后补办、5除其正常职务需要，全体人员上班时间内禁止会客、6附有汽、机车车辆出入人员及携带行李，包裹，手提包，(箱)等等，出入厂者，应自动交由保安查验后才放行、7下班时间正确佩带厂证可以自由出入，但每天23:30以前必需返厂、夜班人员于早上9:30不准许外出（特别情况须持经部门副理级以上人员签核的员工外出放行单），早上10:00前必需回厂，对超过以上规定时间回厂的，保安予以放行，但必需将此人姓名报与总务课，将按相关规定惩罚、8外出经过大门不许勾肩搭背，不许大声喧哗、9严禁私自带亲朋好友进入厂内、2、物品出入管理:1携带任何公司物品出厂，须持有经理级以上人员签核的放行单、2凡本厂员工进出厂禁止携带刀，枪械，有毒及易燃物品、违者将送其法办、3厂商来厂交货时，应先在保安室登记，由保安通知收货人接洽，在指定地方收货、3、访客出入管理:1访客出入厂应在保安室保安值班登记表上登记，并在保安室领取来访证，未办好手续者不得进入厂区、2访客来访时，保安应先与被访当事人取得电话联系，确认本店铺后才能让访客入内、，如访客须到非公司指定之访客地点须经由经理以上主管核准（副理无此权限）保安方可放行，且须由被访部门经理级以上主管指定陪访人员全程陪伴，不得让访客在无人陪伴情况随处走动否则将议处被访单位主管之责任、3来访结束时，当事人应自动帮访客填好访客接洽谈单，以便访客出厂交给保安，保何在确认访客接洽单填写完整后才能放行、4、车辆出入管理:1出入车辆一律要在保安室登记，如违者应实时上报上级，实时处理、2来往车辆物品要检查，禁止携带刀，枪械，有毒及易燃物品（本厂所订购的油类及生产类物品除外）入厂、违者将送其法办、3车辆出厂时，物品要检查，严防本公司物品携出、如经查出未经准许携带公司物品外出，一律将送其法办、4本公司车辆外出，须持经理级以上人员签核的放行单交保安登记、5全部车辆进入厂区或宿舍区后均应按指定地点停放，脚踏车进出厂区时，必需下车推动行进出，违者将取消其将车停放在厂内的停放资格；如为公有之车辆，将取消其便用公有车辆之资格、公司门禁管理制度篇二一、总则：维护项目部资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，保证项目部的安全环境，提高项目部的形象。

公司门禁管理制度范文（5篇）

公司门禁管理制度范文第一章总则第一条为了加强公司的门禁管理，维护公司的安全和秩序，保护公司的财产和员工的人身安全，制订本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工和访客。

第三条公司门禁管理以保证安全为核心，主要通过科学的技术手段和有效的管理措施来实施。

第二章门禁设备第四条公司设有门禁设备，包括门禁卡、门禁闸机、门禁监控摄像头等。

员工和访客必须配备门禁卡，通过门禁闸机进出公司。

第五条员工的门禁卡由公司统一发放，每人一张，用于办公楼的门禁系统。

第六条员工须妥善保管门禁卡，不允许私自转借他人使用。

如有遗失、损坏或者需要更换，请及时向门禁管理人员报备，并及时更换新卡。

第七条访客进入公司必须向门禁管理人员出示有效证件，填写访客登记表，并由员工邀请方同行。

第八条公司门禁摄像头必须全天候监控，存储时间不少于30天。

禁止任何人私自调整、损坏门禁设备。

第三章进出管理第九条公司门禁系统设定工作时段，员工只能在规定的工作时段内正常进出公司。

非规定工作时段，员工需事先申请和得到批准方可进入。

第十条员工进出公司时必须主动刷卡，并通过门禁闸机。

严禁强行进出，不准借他人卡进入。

第十一条员工、访客离开公司时，必须刷卡并通过门禁闸机，严禁随意开启门禁闸机进入公司。

第十二条访客进入公司必须有员工邀请方同行，并由员工介绍和带领。

第四章非法入侵防范第十三条公司门禁区域严禁酒后乱入，禁止携带易燃易爆物品进入。

第十四条公司门禁区域禁止聚众闲逛、滞留，禁止一下楼顺便带个“人”进公司。

第十五条外来人员未经许可，严禁进入公司内非公共区域。

第十六条发现有人企图非法进入公司或者有可疑人员时，员工应及时向门禁管理人员报告。

第五章违规处理第十七条违反本制度的员工将被视为违纪行为进行处理。

情节较轻的，给予口头警告或者书面通报批评；情节较重的，按照公司相关规定给予相应的处罚。

第十八条违反本制度的访客，门禁管理人员有权终止其进入公司，并向员工邀请方进行通报。

第十九条对于恶意破坏门禁设备和非法入侵公司的行为，公司将依法追究其法律责任。

门禁管理制度范本(5篇)

门禁管理制度范本第一章总则第一条为了加强单位的安全管理和实施保密工作，规范门禁管理，维护单位的正常秩序和人员的人身安全，制定本门禁管理制度。

第二条本制度适用于所有单位内部和外来人员在进出单位门禁区域的行为和管理。

第三条单位门禁区域包括单位大门、办公楼的大门、重要场所的门禁，以及保密区域内的门禁。

第二章门禁设备和配置第四条单位应设立有效的门禁设备，并合理配置门禁系统。

第五条门禁设备应包括刷卡门禁、人脸识别门禁等技术手段，可按需要进行组合配置。

第六条门禁设备应具备录像、报警、远程监控等功能，以确保门禁区域的安全。

第三章门禁管理规定第七条所有单位内部人员应佩戴有效的门禁卡，并按规定刷卡进出门禁区域。

门禁卡由单位统一发放，个人借用他人门禁卡需得到授权并办理手续。

第八条外来人员如需进入门禁区域，必须事先向单位申请，并持有效证件和门禁申请单办理相关手续。

第九条单位内部人员和外来人员必须遵守门禁管理规定，不得随意开启或占用门禁设备或门禁区域，严禁任何非法闯入或尝试闯入。

第十条对于违反门禁管理规定的人员，单位应依法进行处理，包括劝阻、警告、罚款等措施，情节严重的将追究法律责任。

第四章门禁管理责任第十一条单位应指定专人负责门禁设备的日常管理和维护，并定期进行检查和维修。

第十二条单位领导应加强对门禁管理工作的监督，建立健全门禁管理的考核制度，确保门禁管理工作的有效实施。

第十三条单位人事部门应对员工的入职、离职和调岗等变动情况及时更新门禁系统，确保门禁信息的准确性和及时性。

第五章附则第十四条本制度由单位统一制定和修改，经单位领导审批后生效，定期进行评审和更新。

第十五条本制度未能覆盖的特殊情况，由单位根据实际情况制定相应的管理规定。

第十六条本制度自颁布之日起执行，若与其他规定或制度相冲突，以本制度为准。

门禁管理制度范本（2）1.保安上班时间必须穿统一制服，佩带上岗证。

2.保安必须坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事情。

门禁管理制度范例（五篇）

门禁管理制度范例1目的1.1为保证厂区安全，人员及车辆进出厂门做到井然有序，客人来访有预约、有接待，特制定本制度。

2适用范围2.1本制度适用于厂区所有人员及车辆。

3职责3.1行政部为公司门禁制度的责任部门，负责本制度的编制、修订、指导、解释、监督、通报处罚违反本制度行为等职责。

3.2在行政部的指导监督下，保安队具体负责本制度的执行，对违反本制度的行为予以制止、纠正和上报处理。

3.3各部门有宣传本制度、并配合行政部完成检查监督之职责。

4规定____人员进出规定及检查总则4.1.1员工在任何时候进出厂门时必须主动出示厂牌，厂牌上须贴有本人一寸免冠相片一张。

执勤保安对有疑问的厂牌有权索要、核查，不主动出示厂牌、冒用别人厂牌或厂牌上无本人相片的视同无厂牌，每次罚款____元。

4.1.2员工须养成进出厂门佩戴或主动出示厂牌的好习惯。

进出厂门时忘记带厂牌的，须返回拿取厂牌后再进出厂门，否则，该员工须在门卫室登记相关信息，行政部将在《每周行政通报》上对其予以____元罚款，以示惩戒。

4.1.3对执勤保安的门禁管理工作不配合、抵触甚至对抗的员工，行政部将按情节轻重予以严肃处理，每次罚款在____元，情节特别严重的，罚款____元并开除。

4.1.4员工上班迟到、早退的，由执勤保安负责记录并报行政部处理。

迟到或早退在____分钟以内的罚款____元；____分钟的罚款____元；____分钟的罚款____元；超过____分钟的，按旷工处理，罚款____元。

4.1.5员工上班前外出买早点，超过上班时间才入厂门的，视同迟到。

4.1.6严禁员工上班期间私自外出，私自外出一次罚款____元，强行外出或态度恶劣的，一次罚款____元。

员工如因公外出须持有经部门主管签字确认的《出门证》或联络单，因私请假外出时须持有效的《请假审批单》或《出门证》，员工上班期间如身体不适需上医院必须由部门主管签字确认的《请假审批单》，无正常审批手续出门的，视同私自外出。

门禁管理制度十三篇

门禁管理制度十三篇门禁管理制度篇1一、目的:为员工,物品,来宾,车辆出入管理有所遵循,维护公司的正常生产秩序,同时保障员工及公司的`财产平安、二、适用范围:全体员工,车辆,访客,物品出入均需遵循本制度、三、权责:3、1保安对出入厂员工,物品,来宾,车辆进行检查、3、2相关责任单位帮助做好督导工作、四、定义:(略)五、内容:5、1员工出入管理:5、1、1全体员工出入公司时要穿戴整齐,不行穿拖鞋等奇装异服,必需配带厂证,且厂证要正面朝外,没有正确配带厂证的员工,不准出入、5、1、2上班人员临时因公需外出时,应凭员工外出放行单经本部门副理级以上核准后,才能出厂,保安应将出入厂时间详注于员工外出申请单上,以便人事核对考勤记录、5、1、3上班人员临时因公或因私未办手续,擅自外出,保安一律不予放行,如有因而引起争吵,保安有权将此人姓名报与总务课,将按相关规定惩罚、5、1、4上班时间临时发病或公伤外出就医未办手续,可事先口头报备其部门主管,可予以代办或返厂后补办、5、1、5除其正常职务需要,全体人员上班时间内禁止会客、5、1、6附有汽、机车车辆出入人员及携带行李,包裹,手提包,(箱)等等，出入厂者,应自动交由保安查验后才放行、5、1、7下班时间正确佩带厂证可以自由出入,但每天23:30以前必需返厂、夜班人员于早上9:30不允许外出(特别状况须持经部门副理级以上人员签核的员工外出放行单),早上10:00前必需回厂,对超过以上规定时间回厂的,保安予以放行,但必需将此人姓名报与总务课,将按相关规定惩罚、5、1、8外出经过大门不许勾肩搭背,不许大声喧哗、5、1、9严禁私自带亲朋好友进入厂内、5、1、10保安检查时,不行触及人身、5、2物品出入管理:5、2、1携带任何公司物品出厂,须持有经理级以上人员签核的放行单、5、2、2凡本厂员工进出厂禁止携带刀,枪械,有毒及易燃物品、违者将送其法办、5、2、3厂商来厂交货时,应先在保安室登记,由保安通知收货人接洽,在指定地方收货、5、3访客出入管理:5、3、1访客出入厂应在保安室保安值班登记表上登记,并在保安室领取来访证,未办妥手续者不得进入厂区、5、3、2访客来访时,保安应先与被访当事人取得电话联系,确认后才能让访客入内、,如访客须到非公司指定之访客地点须经由经理以上主管核准(副理无此权限)保安方可放行,且须由被访部门经理级以上主管指定陪访人员全程伴随,不得让访客在无人陪伴状况随处走动否则将议处被访单位主管之责任、5、3、3来访结束时,当事人应主动帮访客填好访客接洽谈单,以便访客出厂交给保安,保安在确认访客接洽单填写完整后才能放行、5、4车辆出入管理:5、4、1出入车辆一律要在保安室登记,如违者应实时上报上级,实时处理、5、4、2来往车辆物品要检查,禁止携带刀,枪械,有毒及易燃物品(本厂所订购的油类及生产类物品除外)入厂、违者将送其法办、5、4、3车辆出厂时,物品要检查,严防本公司物品携出、如经查出未经允许携带公司物品外出,一律将送其法办、5、4、4本公司车辆外出,须持经理级以上人员签核的放行单交保安登记、5、4、5全部车辆进入厂区或宿舍区后均应按指定地点停放,自行车进出厂区时,必需下车推动行进出,违者将取消其将车停放在厂内的停放资格;如为公有之车辆,将取消其便用公有车辆之资格、六、本规定经总经理核准施行,修正时亦同、门禁管理制度篇2社区各项门禁、平安、车场管理规定:主旨:为维护社区平安管理,凡对出入大楼之人员、物品、车辆、施工、保养单位及亲友均须遵守下列各项管理规定,违者依本社区住户规约或公寓大厦管理条例及实行细则规定办理。

公司门禁管理制度范本（4篇）

公司门禁管理制度范本第一章总则为了加强公司的安全管理，保障员工的人身安全和财产安全，制定本门禁管理制度。

第二章门禁设置1. 公司设置主入口和其他次要入口。

主入口为员工和访客通行的主要通道，次要入口主要供特定员工通行。

2. 公司门禁系统配备监控设备，对出入的员工和访客进行监控和记录。

3. 主入口设有门禁闸机，员工需要刷身份卡并输入密码才能进出。

4. 次要入口设有门禁刷卡设备，员工需刷身份卡并输入密码方可进出。

第三章入禁通行管理1. 公司员工必须携带有效的员工身份卡，刷卡通行并输入密码方可进出公司。

2. 访客必须在前台登记，并出示有效的身份证件。

经过前台登记后，前台工作人员会为访客发放临时访客卡，并登记访客信息。

3. 外来人员进入公司需要提前申请，并在到达公司时由负责的员工陪同。

4. 离职员工必须归还员工身份卡，并在离职当天之内完成门禁系统注销手续。

第四章安全管理1. 公司门禁系统操作由指定的安全管理人员负责。

2. 安全管理人员有权对门禁系统进行维护和调整，确保系统的正常运行。

3. 对于发生门禁系统故障或异常情况，安全管理人员应立即报告并采取相应的措施。

4. 每天对门禁系统的记录进行备份和保存，并定期进行巡检和维护。

第五章违规处理1. 对于未携带有效身份卡或未刷卡通行的员工，安保人员有权制止其进出，并给予相应的警告或处罚。

2. 对未按规定登记的访客，安保人员有权制止其进入公司，并通知前台工作人员处理。

3. 对于其他违反门禁管理制度的行为，公司将按照公司规定，给予相应的纪律处分或法律追究。

第六章附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释和修改。

2. 本制度自颁布之日起生效。

公司门禁管理制度范本（2）一、目的和意义公司门禁管理制度的目的是为了保障公司内部的安全和秩序，防止未经授权的人员进入公司内部区域，保护公司的财产和员工的人身安全。

同时，门禁管理制度也能够提高公司的管理效率，减少不必要的人力物力浪费。

公司门禁管理制度通用版7篇

公司门禁管理制度通用版7篇门禁系统已经超越了简单的门口和钥匙管理，逐渐发展成为一个完整的门禁管理系统。

下面是小编为大家整理的关于公司门禁管理制度通用版，欢迎大家来阅读。

公司门禁管理制度通用版【篇1】一、目的：为了能让员工在紧张劳累的工作之后，能有充分的时间休息，增强员工的店面体验值，特制订本制度二、范围：本制度适用于公司全体员工三、宿舍门禁卡管理：1、宿舍门禁卡仅限本人使用，不得外借他人。

2、店面员工宿舍门禁卡领用由所在店面店长负责3、部门职员宿舍门禁卡领用由培训部赵静负责4、已领取宿舍门禁卡的员工，培训部根据宿舍管理员领用记录将宿舍门禁卡调拨至领用员工所在店面，做为店面低耗资产管理，每家店面放置一个备用门禁卡，如店面员工领用，则店长上报培训部赵静，培训部根据领用记录进行补发。

5、店面员工离职或搬离宿舍时须交回宿舍门禁卡，否则不予办理相关手续，如在三天内不能交回宿舍门禁卡，则需要交纳成本费(20元/张)，具体从工资中体现，店长需要及时将门禁卡卡号上报培训部赵静，培训部将该卡做挂失处理，否则视该卡为正常使用状态。

6、宿舍门禁卡在使用期间如丢失或者折损无法继续使用，需重新补办并支付新卡的成本费(20元/张)7、宿舍门禁卡在使用期间不慎遗失，请及时到培训部赵静处办理挂失手续，否则，如他人冒用该卡片而造成损失，卡片领用者应承担全部责任，店面店长承担连带责任。

8、宿舍门禁卡在使用期间若出现无故消磁或者不能使用者，培训部在核实情况后，将予以免费更换。

四、其他：1、保证住宿在广饶路宿舍的员工的正常休息，请大家下班后回到宿舍不要大声喧哗，不要打扰他人休息。

2、其他不明事项请联系培训部赵静公司门禁管理制度通用版【篇2】为树立企业的良好形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，维持良好的门禁秩序，促进公司的良好发展，结合公司的实际情况，特制订本制度：一、员工出入管理1、员工出入公司大门必须佩带工牌，没有工牌的员工自行打电话给本部门负责人或人事行政部到门岗处领人并做好登记，否则一律不得入内；2、坐通勤车上班的员工，必须在厂门口下车步行入厂，并出示工牌接受保安查验；3、坐私家车上班的员工，除驾驶员外，随车人员必须下车步行入厂，并出示工牌接受保安查验；4、新进员工入职后需佩带临时工牌，人事行政部必须在一周内办理正式工牌，以便于保安检查；5、骑摩托车、电瓶车等非机动车辆进出门岗的员工，必须停车出示工牌并接受保安检查；二、车辆管理1、所有货车一律走东大门，客车一律走南大门；本公司的机动车辆进入大门（除客户车辆、总部领导出差来的车辆由公司行政提前通知车牌号），必须出示车辆通行证，并将通行证放于前挡风玻璃处，以方便保安查验，从东门进入时，请走有通行证车道（东门口有标示）。

公司门禁管理制度优秀（精选3篇）

公司门禁管理制度优秀（精选3篇）公司门禁管理制度优秀篇11、感应门体两侧一米范围内严禁带卡人员行走。

2、员工需携带本人的门禁卡从通道出入，保持正常速度，出入时禁止并排行走。

3、出入门禁时如果出现报警或读卡信息和读卡状态与实际不符时必须立即退出门禁通道40厘米外重新通过，否则罚款500元每人次(以前后摄像头抓拍照片为依据)。

4、门禁卡需与感应区保持同一水平线，员工要根据个人身高佩戴将卡片调整于感应区位置(感应区域为右下侧和左上侧)。

5、门禁卡要注意保护，不要随意弯折，不得与其他卡片(如银行卡、公交卡、饭卡等)或香烟等锡箔纸包装物以及手机、收音机等屏蔽干扰物放在一起。

6、提高安全防范意识，自觉维护安全，禁止将本人的门禁卡借给其他人使用，同时应及时劝阻其他人借卡进门或破坏门禁设施等有损安全的`行为。

工程标准法规7、门禁卡丢失或损坏应及时到安质部办理挂失登记并及时补卡按规定需缴纳补卡费用20元。

8、员工办理辞退前，须将门禁卡交回安质部后方可办理辞退手续。

9、门禁系统24小时运行，营销管理表格大全(最新精编)(49个doc)须保证设备清洁，线路不受损坏，在使用过程中发现问题及时上报。

公司门禁管理制度优秀篇21、感应门体两侧一米范围内严禁带卡人员行走。

2、员工需携带本人的门禁卡从通道出入,保持正常速度,出入时禁止并排行走。

3、出入门禁时如果出现报警或读卡信息和读卡状态与实际不符时必须立即退出门禁通道40厘米外重新通过,否则罚款500元每人次(以前后摄像头抓拍照片为依据)。

4、门禁卡需与感应区保持同一水平线,员工要根据个人身高佩戴将卡片调整于感应区位置(感应区域为右下侧和左上侧)。

5、门禁卡要注意保护,不要随意弯折,不得与其他卡片(如银行卡、公交卡、饭卡等)或香烟等锡箔纸包装物以及手机、收音机等屏蔽干扰物放在一起。

6、提高安全防范意识,钢筋套筒自觉维护安全,禁止将本人的`门禁卡借给其他人使用,同时应及时劝阻其他人借卡进门或破坏门禁设施等有损安全的行为。

门禁卡管理制度(四篇)

门禁卡管理制度第一章总则第一条为确保公司门禁系统的规范使用，维持公司安全与秩序，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司全体员工、访客及与公司业务往来的相关人员。

第三条使用公司门禁卡需遵守相关法律法规，并遵循公司制定的操作规程。

第二章门禁卡管理第四条每位员工将获发一张门禁卡，访客需由相关员工申请临时门禁卡。

第五条门禁卡被视为公司重要资产，员工应妥善保管，禁止私自外借、出租、转让或遗失。

第六条如不慎遗失门禁卡，员工应立即向直属主管报告，并办理挂失手续，挂失后门禁卡功能将被暂停。

第七条员工离职时，必须归还门禁卡，否则将承担相应责任。

第八条公司将定期对门禁卡进行审核，发现异常情况将及时采取相应措施。

第三章门禁操作规定第九条公司门禁系统区分员工和访客区域，员工仅限进入员工区域，访客仅限在访客区域活动。

第十条员工进出公司主入口，需使用门禁卡刷卡验证身份。

第十一条进入员工内部区域时，需再次使用门禁卡刷卡进入。

第十二条进入内部区域后，员工需全程佩戴门禁卡，不得转借他人。

第十三条未经许可，任何人不得强行进入员工内部区域，特殊情况需提前申请并获得批准。

第四章访客管理第十四条访客需由被访员工申请临时门禁卡，方可进入公司。

第十五条访客在被访员工陪同下方可进入员工内部区域。

第十六条访客访问结束后，应将门禁卡交还给被访员工，由被访员工进行注销。

第十七条访客临时门禁卡有效期为当日，过期将自动失效。

第五章门禁使用准则第十八条员工使用门禁系统时，应遵守以下规定：（一）在公司大门处刷卡时，需有序排队，不得推挤；（二）进入内部区域时，应按照系统提示操作；（三）保持门禁卡与读卡器适当距离，刷卡时避免与其它物品混放；（四）使用门禁系统时，应如实填写相关信息，不得隐瞒或提供虚假信息。

第六章违规处理第十九条对违反本规定的行为，公司将采取以下措施：（一）对于轻微违规行为，将给予警告；（二）严重违规者，将取消门禁卡使用权，并视情节严重程度给予相应处分。

门禁卡管理制度(5篇)

门禁卡管理制度第一章总则第一条为规范公司门禁系统的使用，维护公司安全与秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、访客及与公司有业务往来的相关人员。

第三条公司门禁卡的使用，应遵守相关法律法规，并根据公司的规定进行操作。

第二章门禁卡管理第四条公司为每位员工配发门禁卡一张，访客应由所属员工负责申请临时门禁卡。

第五条门禁卡为公司重要财物，员工应妥善保管，不得私自借、租、倒卖、丢失。

第六条丢失门禁卡应立即向上级主管报告，并办理挂失手续，挂失后的门禁卡将被禁止使用。

第七条员工离职，应归还门禁卡，否则将被追究责任。

第八条公司定期对门禁卡进行检查，如发现异常情况，应及时采取措施解决。

第三章门禁管理制度第九条公司门禁系统分为内部员工区域和访客区域，员工仅可进入内部员工区域，访客仅限于访客区域。

第十条员工进出公司大门时，应用门禁卡刷卡，确认身份。

第十一条员工进入内部员工区域时，应再次使用门禁卡刷卡进入。

第十二条员工进入内部员工区域后，应随时佩戴门禁卡，不得转借给他人使用。

第十三条任何人禁止强行闯入公司内部员工区域，如有特殊需求，应提前申请并得到批准。

第四章访客管理制度第十四条访客进入公司时，由被访者为其申请临时门禁卡。

第十五条访客需在被访者陪同下进入内部员工区域。

第十六条访客在访问完毕后，应将门禁卡交还给被访者，并由被访者进行注销。

第十七条访客临时门禁卡的使用期限为当天，过期将自动失效。

第五章门禁使用规定第十八条员工在使用门禁系统时，应遵守以下规定：（一）刷卡进出公司大门时，应排队等候，不得拥挤；（二）刷卡进入内部员工区域时，应按照提示操作；（三）刷卡时，应保持门禁卡与读卡器间距合适，刷卡时注意不要把门禁卡与其他物品放在一起；（四）在操作门禁系统时，应如实填写相关信息，不得故意隐瞒或虚假填写。

第六章违规处理第十九条对违反本制度的行为，公司将采取以下惩罚措施：（一）轻微违规者，将被警告一次；（二）严重违规者，将被取消门禁卡使用权限，并视情节轻重，给予相应的处分。

公司门禁管理制度（七篇）

公司门禁管理制度1.0目的(purpose)为了树立公司良好的形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，结合公司实际情况，特制定本管理制度。

2.0范围(scope)本制度适用于公司全体人员。

3.0职责(responsibility).行政部门负责制度的编制、修订，各部门负责人对制度的监督与执行。

4.0作业内容(activitiesdescription)____公司大门出入管理4.1.1外来人员因业务需要进入公司，应先到值班门卫室登记，值班保安询问事由，必要时应查验证件，经接洽部门或相关人员同意后，发给来访证，引领至公司前台。

保安给来访者指出接洽部门位置和车辆停放位置；如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的，保安应委婉谢绝，请其外出。

____公司员工进出必须走大门，大门放行时间：6：30~24：00，晚上外出人员必须在____点前回公司宿舍，节假日：24：____分前回厂。

其它时间保安有权不予通行(特殊情况须有该部门主管或行政主管/经理的批准)。

____公司任何人员严禁爬越围墙进出，违者给予记大过处罚，多次违反者立即开除出厂。

4.1.4离职人员及被公司开除人员，值班保安经行政部核准后，凭《放行条》给予放行，并严格检查其行李物品。

4.1.5严禁携带未经放行审核的任何具有公司标志的公司物品出工厂大门。

____公司各种物资均需凭《放行条》放行，成品出货凭销售部门签发的《放行条》，并有工厂生产总监或指定代理人、行政经理签字；生产工具、加工零件、样板、模具或生产物料废品凭生产部经理签发并经行政经理、生产总监签核才可出厂；办公、生活用品凭行政部开具的《放行条》并有行政经理签字才可出厂；资材部物品需退换货时，凭资材部签发《放行条》并经资材经理签字放行。

保安人员对《放行条》分类夹放，每天8：____分以前将前一天的《放行条》送交行政部，禁止丢失和损坏《放行条》。

4.1.7供应商来公司交货，应先在保安室登记，由保安通知收货组或收货人员接洽。

公司门禁管理制度最新9篇

公司门禁管理制度最新9篇一、目的维护公司物品的安全，保护良好的工作秩序，加强公司管理，确保公司财产达到有效管理。

二、适用范围适用公司所有使用门锁钥匙的`部门（含行政楼、开发中心、各生产部门、仓库、宿舍，及各重要文档存放的钥匙）。

三、保管原则行政部保管公司备用钥匙一套（财务重要部位钥匙由财务室负责人保管），各部门钥匙由其部门第一负责人保管使用，特殊重点部门房间钥匙经总经理批准后可安排专人保管。

四、具体保管内容1、行政楼、消控室、大门钥匙由监控保安负责管理；2、行政楼各部门钥匙由各部门负责人管理。

公司任何人在未经部门负责人同意下复制或借给其他人员使用，否则出现问题，该部门负责人应负相关连带责任；3、特殊部门（含门禁）需经总经理批准，由人事部给予开通；4、办公家具（含存档案橱柜之钥匙）由使用人保管，不得外借5、5、厂区生产部门、各仓库钥匙由该部门第一负责人管理、签发。

五、钥匙保管人应遵守下列规定6、任何保管、合理使用，高度负责、严肃认真；7、不得将钥匙随处乱放，以防止被盗或仿制；8、不得随意借用他人使用；9、如钥匙遗失，应立即向主管领导及行政部报告，并采取补救保护措施；10、宿舍钥匙由宿管员统一安排发放，员工退宿时应及时交回钥匙。

出门忘带、遗失由宿管核对身份后给予开门，严禁宿管对陌生人员开启宿舍之门；11、项目部负责公司所有门锁的维修保养；12、公司宿舍橱柜请员工切勿放入贵重物品，以免造成不必要损失。

六、钥匙保管人员应遵守下列条例1、离职时应将钥匙交行政部负责人；2、钥匙遗失是，应立即向主管部门报备，个人不得私自配制；3、公共区域钥匙（门禁）由总经理批准，报备行政部，由人事部负责开启；5、不得任意借予外人使用。

七、奖惩措施1、如发现钥匙丢失，该员工需按价赔偿其直接损失；2、如遇该员工利用钥匙做违规违法之事，交当地公安机关处理；3、连续发生3次丢失钥匙情况，将取消其对钥匙的保管权利。

为了树立良好的企业形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，事业发展，结合公司实际情况，特制定本制度。