收银员员工合同
超市收银合同5篇
超市收银合同5篇篇1超市收银合同甲方：________（以下简称“甲方”）地址：________联系电话：________身份证号：________乙方：________（以下简称“乙方”）地址：________联系电话：________身份证号：________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方担任甲方超市收银员一事达成如下协议，并共同遵守：一、工作内容1.1 乙方接受甲方的委托，担任甲方超市的收银员，负责超市收银、结账等工作。
1.2 乙方应按照甲方的规章制度和工作要求履行职责，认真做好收银工作，保证超市的正常运营秩序。
二、工作时间及报酬2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 乙方的月工资为________元，依照甲方的工资发放规定，如有加班或额外工作，按照加班工资标准支付报酬。
三、保密义务3.1 乙方应当对甲方的经营秘密和其他保密信息进行保密，不得擅自向外透露。
3.2 在乙方离职或服务期满时，应当及时交还甲方所有的资料和物品，不得擅自带出或留存。
四、违约责任4.1 如乙方在履行合同过程中违反规定或出现严重失误，甲方有权停止支付工资或解除合同，并保留追究乙方法律责任的权利。
4.2 如因乙方的过错给甲方造成损失，乙方应当承担相应赔偿责任。
五、其他约定5.1 乙方在合同期间须服从甲方的管理安排，不得违反相关规定，如有违反应当接受甲方的处理。
5.2 甲、乙双方在履行合同过程中如有争议，应当友好协商解决，协商不成的，应当依法向有关部门申请调解或仲裁。
六、合同生效6.1 本合同自双方签字生效，至乙方离职或服务期满终止。
6.2 合同生效后，本合同以双方签署的书面为准，不得擅自更改或解除。
甲方（盖章）：________ 乙方（盖章）：________签约日期：________签约日期：________本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
餐饮收银员合同8篇
餐饮收银员合同8篇篇1甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，特定立本合同，以共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。
试用期满合格后继续履行本合同。
合同期满后如双方均无异议且继续合作的，本合同可自动续签。
二、工作内容及工作地点乙方同意在甲方______（地点）担任餐饮收银员职务。
在合同期内，甲方可根据工作需要或乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位或工作区域。
乙方应服从甲方的安排和管理。
三、工作时间和休息休假甲方按照国家规定安排工作时间和班次，确保乙方享有正常的休息和休假权利。
具体的休息休假办法按甲方规定执行。
若因工作需要不能安排休息或加班的，按国家有关规定支付加班工资或补偿。
四、薪酬福利甲方按照国家和当地政府的有关规定为乙方支付劳动报酬，工资以货币形式支付。
试用期工资为____元/月，试用期满后的工资根据乙方的岗位和工作表现进行评定。
甲方每月____日左右向乙方支付工资，不得随意拖欠工资。
此外，乙方享有甲方规定的员工福利。
五、劳动纪律和保密义务甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规以及甲方的规章制度和操作规程。
乙方在履行职责时应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露给第三方。
如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。
六、社会保险与福利待遇甲方按照国家和当地政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。
乙方因病或非因工负伤期间待遇按国家及当地政府的有关规定执行。
其他福利待遇按甲方规定执行。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致可以变更本合同。
变更应以书面形式进行并经双方签字确认。
如甲方单方面调整乙方的岗位或工作地点的，需双方协商并以书面形式确认。
收银员合同范本最新版
收银员合同范本最新版合同方信息甲方（雇主）:名称：地址：联系方式：乙方（收银员）：姓名：身份证号：联系方式：第一章总则第一条合同期限1.1 本合同自［开始日期］起至［结束日期］止,为期［时间段］。
1.2 合同期满后，经双方协商一致，可以续约。
第二条工作内容2.1 乙方负责甲方门店的收银工作，包括收取现金、刷卡、开具发票等。
2.2 乙方应按照甲方要求，熟练操作收银系统，并对收银流程有充分了解。
第三章权利与义务第一节甲方的权利与义务3.1.1 甲方有权制定收银流程、收银标淮并对乙方进行指导和监督。
3.1.2 甲方有义务向乙方提供必要的设备、材料和培训。
3.1.3 甲方应按时支付乙方.的工资和福利。
第二节乙方的权利与义务3.2.1 乙方有权获得甲方提供的合理报酬和福利。
322乙方有义务严格遵守甲方的收银流程和标准。
323乙方应保守甲方的商业机密。
第四章工作时间与报B1.4.1 乙方每周工作［天数］天，每工作口［小时数］小时。
4.2 乙方的工资标准为［单位时间工资］,每月工资为［月工资］。
4.3 甲方应按时向乙方支付工资。
第五章假期与福利5.1 乙方有权享受国家规定的法定节假口。
5.2 乙方可享受带薪年假，年假天数为［天数］天。
5.3 乙方可享受甲方提供的其他福利待遇，包括［列举福利待遇］。
第六章保密条款6.1 乙方在任职期间知悉的任何甲方商业机密，包括但•不限于客户信息、财务信息、技术信息等，不得向任何第三方透露.6.2 乙方离职后，仍应遵守保密义务。
第七章述约责任7.1 违反本合同任何条款的行为，均构成违约。
7.2 逑约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
第八章合同变更与解除8.1 经双方协商一致，可以对本合同进行变更。
8.2 出现下列情形之一的，甲方可以解除本合同：8.2.1 乙方严重违反本合同条款。
8.2.2 乙方因自身原因无法履行本合同义务。
8.3 乙方可以解除本合同的情形为：8.3.1 甲方未按时支付工资或提供工作条件。
收银员劳动合同6篇
收银员劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________________单位性质：___________________有限责任公司乙方（劳动者）：___________________ 性别：____ 身份证号码：__________________ 联系方式：___________________家庭住址：___________________户口所在地：___________________ 邮编：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正的原则，遵循平等自愿，协商一致的原则签订本协议：一、协议期限：本合同的期限类型为固定期限合同。
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动雇佣关系，明确双方的权利和义务，本着公平、平等、自愿的原则，经双方协商一致，特订立本合同。
一、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方的_____________________担任收银员职位。
2. 乙方需按照甲方的要求，认真履行收银员职责，包括但不限于现金管理、票据开具、销售数据录入等。
二、工作时间和休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。
2. 休假：乙方有权享受国家法定的节假日休息，以及甲方规定的带薪年假、带薪病假等休假。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 甲方将根据企业的经营状况及乙方的表现，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。
3. 甲方每月以________形式向乙方支付工资，支付日期为每月的________日。
四、保险与福利1. 甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。
简单收银员合同6篇
简单收银员合同6篇篇1简单收银员合同合同双方：甲方（公司/雇主）_____________（以下简称甲方）乙方（员工/收银员）____________（以下简称乙方）一、工作内容：1. 乙方受聘于甲方担任收银员，具体工作内容包括但不限于：a. 完成顾客支付账单，提供找零和发票等服务；b. 维护收银机器设备的正常运转；c. 协助货品的码放及整理；d. 定期清点现金，填写相关记录；e. 遵守公司规定的各项收银流程。
二、工作时间：1. 乙方每周工作时间为____小时，上班时间为____至____，中间包括休息时间；2. 每月工作日安排将由甲方提前通知并作出调整。
三、薪酬及福利待遇：1. 乙方工资将按照每月____元进行支付，具体的薪酬支付时间为每月__号；2. 甲方将为乙方购买商业保险，以保障乙方在工作中的安全。
四、工作规章制度：1. 乙方承诺遵守公司各项规章制度，并服从公司的管理；2. 乙方在工作中，不得泄露公司的商业秘密，不得从事与公司利益相冲突的行为；3. 乙方需保持良好的工作态度，保持工作场所的整洁和秩序。
五、其他事项：1. 双方未尽事宜将另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；2. 本合同自签字之日起生效，至双方商议终止之日终止。
本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，双方签字即表示接受以上约定。
甲方（公司/雇主）：______________签字乙方（员工/收银员）：______________签字签订日期：______________年____月___日以上为简单收银员合同的模板，双方在签订合同时可根据实际情况进行必要的修改和调整。
签订合同不仅有助于明确双方的权利和义务，也能保障双方在工作过程中的合法权益。
祝双方合作愉快！篇2简单收银员合同甲方：（公司名称）乙方：（收银员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方担任甲方公司收银员的工作达成一致，具体内容如下：一、工作内容1. 乙方担任甲方公司的收银员，负责公司门店的收银工作，按照公司规定完成日常的收银任务。
收银员入职合同范本
收银员入职合同甲方（雇主/公司）：公司名称：_______________地址：______________负责人：____________电话：____________乙方（员工/收银员）：姓名：_________性别：_________身份证号码：__________住址：__________电话：__________鉴于甲方需要招聘收银员，乙方符合甲方的招聘条件并愿意接受聘用，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经平等协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 工作内容：乙方同意在甲方担任收银员职务，主要负责商品销售的收款、找零、开具发票、记录销售数据等工作。
2. 工作地点：__________________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：根据甲方的排班制度执行，每周工作不超过国家规定的标准工时。
2. 休息休假：按照国家法定节假日及甲方的休假制度执行。
四、劳动报酬1. 工资标准：乙方试用期工资为每月人民币（大写）__________元整（小写：￥________），转正后为每月人民币（大写）__________元整（小写：￥________）。
2. 支付方式：每月____日前以货币形式支付上月工资。
五、社会保险和福利甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
六、劳动纪律乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
七、合同的变更、解除、终止与续订双方协商一致，可以变更、解除或续订本合同。
符合《中华人民共和国劳动法》等法律法规规定的解除或终止条件时，本合同即行解除或终止。
八、争议处理因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成时，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
收银员劳动合同书
收银员劳动合同书收银员是将公司的货款收取回笼汇总，并将销售数据正确输入收银机，将正确销售信息提供经公司的专职人员，收银员劳动合同书怎么写呢?以下是店铺为大家整理的收银员劳动合同书范文，欢迎参考阅读。
收银员劳动合同书范文1甲方(用人单位)名称：法定代表人：乙方(受聘人员)姓名：性别：出生年月日：民族：文化程度：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：电话：根据国家法律和有关政策，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从年月日至年月日止。
其中试用期从年月日至年月日止。
二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件甲方按国家和省市的有关生产、安全、劳动保护。
卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全健康的环境中工作。
四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月元，奖金见甲方的奖金发放制度五、甲方的权力和义务(一)甲方的权力1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;(2)乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动;(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损坏的;(5)乙方依法被追究刑事责任的;(6)乙方连续个月(季度、年)考核被确定为不称职的;(7)不胜任本职工作，又不接受其他安排的。
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
收银员劳动合同5篇
收银员劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的商场/超市担任收银员职位。
2. 乙方的工作地点为甲方的商场/超市所在地。
三、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制或轮班制。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家法律法规和甲方规定，为乙方缴纳社会保险费。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程。
3. 甲方对乙方进行必要的岗前培训，提高乙方的安全意识及技能水平。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、保密条款及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或向外界披露甲方的商业机密。
2. 在合同期内及合同结束后的一定时间内（具体由甲方规定），乙方不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。
否则应承担违约责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除：双方协商一致或符合《劳动法》规定的情形，可以解除合同。
超市收银员用工合同
超市收银员用工合同（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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收银员合同协议书模板
收银员合同协议书模板甲方（用人单位）：____________乙方（收银员）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事收银工作的事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容1. 乙方在甲方从事收银工作，主要负责商品销售款项的收取、核对及日报表的制作。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
三、工作时间1. 乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间按甲方规定执行。
2. 乙方按照国家法定节假日放假规定享受休假。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币____元（含基本工资、奖金等）。
2. 乙方的工资支付方式为每月____日按时发放。
3. 乙方加班工资按国家有关规定执行。
五、社会保险1. 甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境。
2. 甲方应按时为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 乙方违反合同提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币____元。
八、争议解决1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：____________乙方（收银员）：____________签订日期：____年__月__日附件：1. 乙方身份证明复印件2. 乙方学历证明复印件3. 乙方职业资格证书复印件4. 社会保险缴纳证明复印件5. 其他与本合同相关的文件。
餐饮收银员合同6篇
餐饮收银员合同6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要雇佣收银员从事餐饮行业的收银工作，乙方具备相关技能并愿意接受甲方的雇佣，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，遵循平等、自愿、协商一致的原则，就甲、乙双方的权利义务达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的餐饮部门担任收银员职位，负责接收和处理客人的支付事宜，以及相关的财务记录和客户服务工作。
2. 工作地点：____________________。
二、工作时间和休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，按照实际需要合理安排工作时间和班次。
2. 乙方享有国家法定节日休息的权利。
3. 乙方享有带薪年假、病假等休假权利，具体根据甲方规章制度和国家法律规定执行。
三、薪酬福利1. 乙方的基本工资为每月____元人民币。
2. 乙方享有国家法律规定的社会保险和福利待遇。
3. 根据甲方的业绩和乙方的工作表现，甲方将定期对乙方进行绩效评估，并根据评估结果调整乙方的薪酬。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，履行收银员职责。
2. 乙方应保证收银工作的准确性，及时将收银情况汇报给甲方财务部门。
3. 乙方应保护甲方的商业机密和顾客隐私，不得泄露相关信息。
4. 乙方应保持良好的服务态度，提升甲方的服务质量。
五、培训和发展1. 甲方将根据实际需要，对乙方进行必要的培训，提升乙方的专业技能。
2. 乙方应积极接受培训，提高自身素质，为甲方的发展做出贡献。
六、合同期限及终止1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
餐饮收银员合同6篇
餐饮收银员合同6篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任餐饮收银员职位一事，达成以下合同协议：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的餐厅或酒店担任餐饮收银员职位。
2. 乙方的主要工作职责包括：现金收银、账单管理、顾客服务、促销活动等。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括标准工时制和轮班制等。
2. 乙方享有国家法定假期、年假以及婚假、产假等休假权利。
具体休假制度按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇1. 乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行，不低于当地最低工资标准。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费（五险）。
3. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境和条件。
2. 甲方应提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全健康。
3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照工作流程操作。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
3. 乙方在离职后仍需履行保密义务。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方解除合同，应符合法律法规规定的条件和程序。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 具体违约责任按照法律法规和甲方规定执行。
九、其他约定事项1. 乙方在入职时应提供真实有效的身份证明和相关证件。
简单收银员合同5篇
简单收银员合同5篇篇1收银员劳动合同甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限甲乙双方选择以下第____项确定本合同期限。
（一）固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
（二）无固定期限：从____年____月____日起。
（三）以完成一定工作为期限：从____年____月____日起至__________工作完成时止。
本合同试用期限为____个月。
自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期满如双方无异议，继续履行本合同；如有异议或乙方工作能力不能胜任本职工作，则按甲方有关考核规定予以淘汰辞退。
篇2合同编号：XXX-XXX甲方（雇主）：______________________公司名称：______________________公司地址：______________________联系电话：______________________法定代表人：_____________________乙方（收银员）：_____________________个人姓名：_____________________身份证号码：_____________________住址：_____________________联系电话：_____________________鉴于甲乙双方就甲方雇佣乙方从事收银工作事宜达成一致意见，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，特订立本合同。
收银员劳动合同6篇
收银员劳动合同6篇篇1收银员劳动合同一、甲方(雇主)：_____________（公司名称）。
二、乙方(雇员)：_____________。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定，甲、乙双方经友好协商一致，就收银员工作内容、工作条件、工资待遇等事项签订以下劳动合同，共同遵守并履行。
第一条工作内容1.乙方作为甲方的收银员，主要职责为收取顾客的货款、开具发票等工作。
2.乙方应认真履行岗位职责，保证交易的安全、准确，不得私自挪用公司财物。
第二条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排。
2.工作地点为_____________(公司地址)。
第三条劳动报酬1.乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资及奖金。
2.基本工资为_____________元/月，绩效工资根据工作表现而定，具体数额由甲方根据乙方工作情况综合考核确定。
3.乙方在工作中表现优异，能够达到一定目标，甲方会给予奖金奖励。
第四条劳动保护1.甲方应保障乙方的劳动安全，提供必要的劳动防护用具，确保乙方的人身和财产安全。
2.乙方须严格遵守公司的劳动纪律，服从管理，按时上下班，不得擅自请假或旷工。
第五条劳动合同期限及解除1.本劳动合同自_____________（年/月/日）起生效，期限为_____________年。
2.在劳动合同期限届满前乙方如有续聘意愿，应提前一个月向甲方提出书面申请。
3.若因乙方原因导致合同解除，乙方应提前30天通知甲方，并支付相应的违约金。
第六条附则1.乙方在签订本合同时应如实提供个人信息和相关证件，不得提供虚假情况。
2.本合同一式两份，双方各执一份。
兹确认。
甲方(盖章)：_____________ 乙方签名：_____________日期：_____________ 日期：_____________篇2收银员劳动合同一、合同双方甲方（公司名称）:__________乙方（收银员姓名）:__________二、合同内容1. 甲方雇佣乙方为公司的收银员，乙方同意担任该职务并遵守公司相关规定。
收银员简单的员工入职合同
收银员简单的员工入职合同合同编号：__________地址：________________联系人：________________联系电话：________________姓名：________________性别：________________身份证号码：________________联系电话：________________住址：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方向乙方支付报酬等事项，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方担任甲方公司的收银员，负责日常销售款项的收取及核对工作。
1.2 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从管理，认真履行工作职责。
二、工作时间和休息休假2.1 乙方每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间执行。
2.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排按照甲方规定执行。
三、劳动报酬3.1 乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体工资标准和奖金制度按照甲方制定的《员工薪酬制度》执行。
3.2 乙方工资按月支付，每月________日前支付上月工资。
四、社会保险4.1 甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五、劳动保护5.1 甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
5.2 乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规定。
六、保密条款6.1 乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
6.2 乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
七、合同的解除和终止7.1 双方协商一致，可以解除本合同。
7.2 乙方提前解除劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方。
7.3 乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权立即解除劳动合同。
餐饮收银员合同4篇
餐饮收银员合同4篇篇1餐饮收银员合同甲方（雇主）：__________（单位名称）乙方（员工）：__________（姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方担任餐饮收银员一职，现甲、乙双方本着公平、公正的原则，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守以下条款：一、工作内容1. 乙方将以餐饮收银员身份为甲方提供相关服务，具体工作内容包括收银、结账、管理流动现金等。
2. 乙方应按照甲方的相关规定和要求执行工作，保证工作质量。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作5天，每天工作时间为______小时，具体工作时间由甲方制定。
2. 工作地点：__________（工作地点）三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为__________元/月，工资发放时间为每个月的__________日。
2. 如乙方因公出差或加班，甲方将按照相关规定支付加班费或差旅补贴。
3. 乙方应当按时参加甲方组织的培训和考核，考核合格后可享受相应的奖金或提成。
四、劳动保护和福利待遇1. 甲方应当为乙方购买相关的劳动保险和社会保险，根据法律规定为乙方提供合适的工作环境和必要的劳动保护。
2. 乙方享有带薪年假、病事假等合法休假权利，乙方需提前向甲方请假并经甲方同意后方可休假。
五、保密责任1. 乙方应当遵守甲方的相关规定和保密协议，对公司的商业秘密、客户信息等保密，不得擅自泄露。
2. 乙方如因违反保密责任给甲方造成损失的，应当承担相应的法律责任。
六、终止合同1. 乙方可向甲方提出解除劳动合同的申请，但应提前30天通知甲方，并在合同解除后履行相关手续。
2. 发生下列情形之一时，甲方有权解除劳动合同：乙方严重违反公司规章制度、严重失职、擅离职守等。
3. 劳动合同解除后，甲、乙双方应按照相关规定结算乙方的工资、奖金等。
七、其他约定1. 本合同自签署之日起生效，期限为______年。
合同期满前，如乙方有意继续从事相关工作，可提前与甲方商议新的劳动合同。
收银员合同模板
收银员合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！标题：收银员合同模板一、合同主体甲方（雇主）：__________乙方（收银员）：__________二、合同期限1. 本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满前，双方如无异议，本合同将自动续签，每次续签期限为一年。
三、工作内容乙方担任甲方的收银员，负责以下工作：1. 正确、迅速地为顾客办理商品结账手续。
2. 按规定收取顾客款项，确保账款无误。
3. 维护收银区域的整洁与秩序。
4. 及时向主管汇报工作中遇到的问题。
四、工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作时间，但需提前通知乙方。
五、工资待遇1. 乙方的基本工资为每月____元，按月支付。
2. 甲方根据乙方的表现，给予相应的奖金和提成。
3. 乙方享有国家法定节假日加班费，加班费计算标准按照国家相关规定执行。
六、社会保险甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
七、劳动保护1. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
2. 甲方负责对乙方进行安全教育和培训，确保乙方在岗位上的人身安全。
八、合同解除与终止1. 双方同意，在合同期限内，如一方提出解除合同，需提前30天书面通知对方。
2. 乙方在合同期限内严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。
3. 合同到期或双方同意解除合同时，甲方应按照国家相关规定支付乙方经济补偿。
九、争议解决如双方在履行合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日 签订日期：____年__月__日。
收银员合同范本
收银员合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（收银员）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__年。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方______部门，担任收银员工作。
2. 工作地点为____________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行______工作制。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资标准为______元。
2. 甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙万工资中代扣代缴。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
七、规章制度乙方应严格遵守甲方的各项规章制度。
八、续订、解除、终止劳动合同的条件和程序（一）本合同期满前，双方应提前__天以书面形式通知对方续订或终止合同。
（二）经双方协商一致，可以解除本合同。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 严重违反甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 被依法追究刑事责任的；5. 法律法规规定的其他情形。
九、保密和竞业限制乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得在任何时间、以任何形式为自己或他人使用、披露或允许他人使用该等秘密信息。
十、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
十一、争议解决甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
收银员合同范本
收银员合同范本甲方（雇主）：________________________乙方（雇员）：________________________身份证号码：__________________________联系电话：__________________________电子邮箱：__________________________地址：________________________________鉴于甲方需要聘请乙方担任收银员一职，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，并共同遵守以下条款：第一条合同期限1. 本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容1. 乙方同意根据甲方的工作安排，担任收银员职位。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成收银、账务核对、客户服务等工作。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为每周不超过40小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2. 甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日。
第四条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币____元。
2. 甲方应于每月的第____个工作日支付乙方上月工资。
3. 乙方在试用期内的工资为基本工资的____%。
第五条社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 甲方应保证乙方的工作场所安全、卫生。
第七条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- 在试用期内被证明不符合录用条件的；- 严重违反甲方规章制度的；- 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：- 未按照约定支付劳动报酬的；- 未依法为乙方缴纳社会保险费的；- 甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；- 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。
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收银员员工合同
甲方（用人单位）名称：法定代表人：
乙方（受聘人员）姓名：
根据国家法律和有关政策，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同：
一、聘用合同期限
本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从年月日至年月日止。
其中试用期从年月日至年月日止。
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
甲方按国家和省市的有关生产、安全、劳动保护。
卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全健康的环境中工作。
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权力和义务
（一）甲方的权力
1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：
（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；
（2）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损坏的；
（4）乙方依法被追究刑事责任的；
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方。
5、乙方受聘期间，因违法、违纪或其他不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
六、乙方的权利和义务
（一）乙方的权利
1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
（1）在试用期内；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；
（3）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
（二）乙方的义务
3.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
4.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
5.乙方因其他原因单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
七、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1.提出书面通知；
2.填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件。
资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。
如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作。
甲方（盖章）：代表：
乙方（签名）：
年月日。