颜色看板管理
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(1)丰田式管理概念
(2)丰田式管理采用制度与办法
(3)支撑丰田式生产体系的看板制度
(二)看板管理
(1)看板管理之技术
(2)看板管理的应用
(3)建立看板制度的五个原则
(三)颜色管理
(1)目视管理的利器
(2)颜色管理的应用
(3)颜色与人性因素
(四)颜色看板管理之推行步骤
(五)现场管理个案研讨
(六)看的见管理将成为主流
1973年石油危机以后,被大多数日本企业采用,主要目的在于降低成本进而提升企业生产力,该生产体系背后目的为何?
如何运用此方式生产?它又有那些革新性创见?
1.丰田式管理概念
(1)合理性-降低成本(制造+销管)使问题呈现透过管理达
到预订目标。
(2)及时化-必要的东西在必要的时间里生产必要的数量。
(3)自动化-具有自动对制程监视和管理的功能。
(4)少人化-适应需求作业人员弹性调整,及透过提案制度及
品管圈的小集团改善活动。
2.丰田式管理制度与办法
(1)使用「看板制度」达成及时生产。
(2)推行生产平稳化的方法适应需求变化。
(3)缩短整备时间,减少生产前置期。
(4)实施操作标准化,以达成生产线的平衡。
(5)注意机器设备安排运用及「多能工」保有作业人员弹性。
(6)借着进行小组「改善活动」及「提案制度」提高作业士气。
(7)藉「目视管理」制度实现「自动化」概念。
(8)实施「功能管理制度」以推动全公司品质管理。
3.支撑丰田式生产体系的看板制度
3.1有那些措施支撑看板制度
(1)生产的平稳化
(2)作业的标准化
(3)整备时间缩短
(4)改善活动
(5)机器设备安排设计
(6)自动化
3.2看板制度
(1)丰田生产体系的手段
(2)传递信息
‧看板→是一个装在长方形的塑料袋内的卡片。
‧大多数人称丰田生产体系为看板制度是错的。
‧看板制度是实行及时生产制度的办法。
‧看板制度是对各制程的生产量进行控制的一种信息
系统。
‧一般分成二类「提料看板」及「生产/订购看板」
(二)看板管理
1.看板管理之技术
1.1克服一般生产体系缺失。
及时生产的第一要件必须整个生产过程上所有的制造程序,却能知道准确时间及需要的数量。一般生产体系
透过排程,但是发生障碍时无法迅速地应变,为了应付生
产障碍与需求变动,必须在各项制程准备库存量,极易造
成〝呆滞料〞、设备过剩及劳动力过剩。
相对的丰田生产则采用〝反用方式〞,由后制程向前制程在需要的间领需要的数量,所以不必同时对所有制程
发出生产排程,当生产排程变动,仅需通知最后生产、装
配部门,为了让全制程都知道,各项零件及生产数量、时
间,丰田使用看板。
1.2常用的看板
(1)取用看板→记载着后制程应该向前制程领取零组件数
量及种类。
(2)生产订购看板→记载前制程必须生产或订购的零组件
的数量和种类,又称为「过程内看板」或「生产看板」。
(3)供货商看板→向零件供货商提取零组件时使用之。
(4)信号看板→用来载明压铸机、油压机、锻造批量生产。
‧三角看板→工程站别,达到管制点时,须生产批量。
‧长方型看板→材料需求与重新订购点。
2.看板管理的应用
2.1一般看板应用要领
(1)字不能太小及太多,力求简要及颜色搭配。
(2)有精神效果。
(3)应用范围
标准化看板(操作标准、流程图、检验标准、抽样
方法…等)
不良品样品及标示
生产绩效看板(效率、品质、交期、进度、整理整
顿、出勤、人员训练…)
标语、海报、公司目标
公布栏
货品标示看板
灯号看板(状况标示)
2.2建立看板管理制度的五个原则
最高决策者必须全力支持
必须搭配相关管理制度
作业标准化是基础要件
看板使用数量愈少愈好
看板要能够系统化呈现
(三)颜色管理
1.目视管理的利器
1.1目视管理的意义
看得见的管理才是好管理,目视管理是较佳的管理工具,它能够轻而易举呈现下列目的:
标示出管理重点
大家都看的见
容易辨识好或坏,正常或不正常
提醒与警示异常现象,防患于未然
简单易懂使用方便
易于遵守立即改正
较能呈现改善效益
1.2目视管理的表现方式
形迹
颜色
灯号
对齐
照片录像带
2.颜色管理的应用
2.1分类法与优劣法 部门 分类法
优劣法 机械保养 ‧油料、油瓶 ‧
进度及延误状况 工务工程 ‧油位标示无区分 ‧模具治具(客户、材质、
部门、库型)
‧管路、线路
‧请修及停机标示 一般管理 ‧窗体(联数、性质、特别用途)
‧制服、卷宗、帽子、肩章、阶级、识别证 ‧厂房 ‧库存期限、物料来源、
材质
‧物管ABC 分类 ‧交通车
‧
整理整顿评价项目、部门 ‧
人员训练 ‧财务分析 ‧安全、意外事故 生管 ‧窗体分类 ‧
进度及延误状况 品管 ‧
协力厂评价 ‧提案制度评价 ‧
不良特别高、品管圈评价
业务 ‧客户ABC 分类