矿山规章制度
矿上规章制度有哪些要求
矿上规章制度有哪些要求一、员工行为规范1. 服从管理：员工必须服从矿山领导的管理，按照规章制度的要求进行工作和生活。
不得违反管理规定，否则将受到处罚。
2. 安全第一：员工要时刻重视安全，不得擅自违反安全操作规程，如超载、超速、不戴安全帽等。
遇到安全事故要及时报告。
3. 诚实守信：员工要诚实守信，不得行贿受贿、偷盗抢或者利用职务便利谋取私利等违法违纪行为。
4. 保护环境：员工要保护环境，不得乱倒废弃物，未经许可不得私自排放有害物质。
要积极参与环保活动，做到绿色生产。
5. 爱岗敬业：员工要爱岗敬业，不得旷工逃岗、玩忽职守。
要按时上下班，认真对待工作，不得懒惰怠工。
二、生产安全管理1. 应急预案：矿山要制定完善的应急预案，明确各种事故和灾害的预防和处理措施，确保事故发生时可以迅速处置。
2. 安全培训：矿山要对员工进行安全培训，包括安全知识、安全技能培训等，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 安全设施：矿山要加强安全设施的建设，包括安全标识、警示标识、逃生通道等，确保员工在危险情况下能够及时避险。
4. 安全检查：矿山要定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保生产过程中不出现安全事故。
5. 安全奖惩：对于安全工作表现突出的员工要进行奖励，对于违反安全规定的员工要进行处罚，以示警示。
三、环境保护和资源利用1. 矿山环境保护：矿山在生产过程中要严格控制污染排放，保护周围的环境和生态系统，不得影响周边居民的生活。
2. 资源利用：矿山要科学利用资源，提高资源利用率，减少浪费，不得私自挪用公共资源或者滥用资源。
3. 减少废弃物：矿山要减少废弃物的产生，加强废弃物的处理和处置，尽量做到资源循环利用，减少对环境的影响。
4. 绿色生产：矿山要积极推行绿色生产，采用清洁生产技术，减少对环境的破坏，促进可持续发展。
5. 环境责任：矿山要承担环境保护的责任，配合相关部门开展环保督察，确保环境保护工作的顺利进行。
综上所述，矿上规章制度是矿山管理的基础，员工必须严格遵守规定，保证生产安全和环境保护。
矿山规章制度
矿山规章制度
为了保障矿山生产安全，维护矿工健康，提高矿山生产效率，
特制定以下规章制度：
一、安全生产规定。
1. 矿山生产过程中，必须严格执行安全操作规程，禁止违章操作。
2. 矿山作业人员必须佩戴符合要求的安全防护用具，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
3. 严禁在未经安全检查的区域进行作业，确保作业环境安全。
二、环保规定。
1. 矿山生产过程中，必须遵守环保法律法规，严格控制废水、
废气、废渣的排放。
2. 矿山生产过程中，必须加强对矿石资源的合理开采，减少对
环境的影响。
3. 矿山生产过程中，必须加强对固体废弃物的处理，做到资源化利用，减少环境污染。
三、生产管理规定。
1. 矿山生产过程中，必须严格执行生产计划，确保生产进度。
2. 矿山作业人员必须按照作业流程进行作业，不得擅自更改。
3. 矿山作业人员必须按照规定进行设备维护保养，确保设备运行正常。
四、员工管理规定。
1. 矿山作业人员必须参加安全培训，掌握安全操作知识。
2. 矿山作业人员必须遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅自离岗。
3. 矿山作业人员必须遵守岗位职责，不得私自调换工作岗位。
以上规章制度如有违反，将给予相应的处罚，并追究相关责任人的责任。
希望全体矿山工作人员严格遵守，共同维护矿山生产安全和环境保护。
地下矿山安全规章制度
第一章总则第一条为加强地下矿山安全管理，保障矿工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本矿实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本矿所有地下矿山生产、建设、运输、通风、排水、供电、维修等各个环节。
第三条本矿各级领导和全体员工必须认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和标准，切实履行安全生产责任。
第四条本矿安全生产实行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、科技兴矿”的原则。
第二章安全生产责任制第五条本矿实行安全生产责任制，各级领导和全体员工必须明确安全生产职责，做到责任到人、责任到岗。
第六条矿长对本矿安全生产工作全面负责，分管领导对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任。
第七条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，对本部门员工安全生产教育和培训工作负直接责任。
第八条各岗位操作人员对本岗位安全生产工作负直接责任，对违反操作规程的行为有权制止。
第九条各级安全生产管理人员应定期对本单位安全生产工作进行检查，发现问题及时上报，并采取措施予以整改。
第十条对安全生产责任制执行不力的，按照相关规定追究责任。
第三章安全生产教育培训第十一条本矿应建立健全安全生产教育培训制度，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
第十二条新员工上岗前，必须经过岗前安全教育培训，经考核合格后方可上岗。
第十三条在岗员工应定期参加安全生产教育培训，每年培训时间不少于24学时。
第十四条特种作业人员必须取得相应资格证书后方可上岗作业。
第十五条对培训考核不合格的员工，不得上岗作业。
第四章安全生产检查与隐患排查第十六条本矿应定期开展安全生产检查，确保安全生产措施落实到位。
第十七条各级安全生产管理人员应定期对本单位安全生产隐患进行排查，发现问题及时上报，并采取措施予以整改。
第十八条安全生产隐患排查应做到全面、细致、不留死角。
第十九条对重大安全隐患，应立即采取措施予以排除，并上报上级主管部门。
矿山企业管理规章制度全集
矿山企业管理规章制度全集一、安全生产管理制度1、安全生产责任制明确各级管理人员和员工在安全生产方面的职责和义务，将安全生产责任落实到每个岗位和个人。
2、安全培训制度新员工入职必须进行全面的安全培训，包括矿山的安全风险、操作规程、应急处理等方面的知识。
老员工也要定期接受安全再培训，以强化安全意识和技能。
3、安全检查制度定期对矿山的设备、设施、作业环境进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
对于检查中发现的问题，要明确整改责任人、整改期限和整改措施。
4、事故报告与处理制度一旦发生安全事故，必须及时报告，并按照规定的程序进行调查处理。
对事故原因进行深入分析，总结经验教训，采取预防措施，防止类似事故再次发生。
5、安全投入保障制度确保企业在安全设施、设备、培训、防护用品等方面有足够的资金投入，以保障安全生产的需要。
二、生产管理制度1、生产计划制定与执行根据市场需求和矿山资源情况，合理制定生产计划，并严格按照计划组织生产，确保按时完成生产任务。
2、生产过程控制对采矿、选矿等生产过程进行严格的监控，保证生产工艺的稳定和产品质量的合格。
3、设备管理制度建立设备台账，对设备进行定期维护、保养和检修，确保设备的正常运行，提高设备的利用率和完好率。
4、物资管理制度加强对原材料、备品备件等物资的采购、存储和使用管理，降低物资消耗，减少浪费。
三、环境保护管理制度1、环境影响评价制度在矿山建设和生产前，必须进行环境影响评价，制定环境保护措施，确保项目的建设和生产符合环保要求。
2、污染防治制度采取有效的措施，防治废气、废水、废渣等污染物的排放，对已产生的污染物进行妥善处理和达标排放。
3、生态恢复制度在矿山开采过程中，要同步进行生态恢复工作，对破坏的土地、植被进行复垦和绿化，保护生态环境。
4、环境监测制度定期对矿山的环境质量进行监测，掌握环境状况的变化，及时发现和解决环境问题。
四、人力资源管理制度1、招聘与录用制度根据企业的发展需要，制定招聘计划，按照公平、公正、公开的原则选拔优秀人才。
矿山安全管理规章制度有哪些规定
矿山安全管理规章制度有哪些规定一、矿山生产安全管理体制•总则：矿山应当建立健全安全生产管理体系，明确各级责任人员的职责和权限。
•安全管理部门：矿山应当设立专门的生产安全管理部门，负责监督安全生产工作的开展。
•安全会议制度：矿山应当定期召开安全会议，总结安全工作经验，及时解决存在的安全问题。
•安全演练：矿山应当定期组织安全演练，提高员工应急处理能力。
二、矿山安全生产标准•设施设备标准：矿山设施设备应符合国家标准和行业规范，确保安全生产。
•作业标准：矿山应当根据不同作业环节制定相应的操作规程，规范作业行为。
•应急预案标准：矿山应制定完善的应急预案，明确各类应急事件的处理流程。
三、矿山安全生产监管•政府监管：相关部门应加强对矿山安全生产的监督检查，发现问题及时处理。
•自查自纠：矿山单位应加强自身安全生产管理，建立健全自查自纠制度。
•社会监督：通过媒体等渠道公开矿山安全生产信息，接受社会监督。
四、矿山事故应急处理•事故报告：矿山发生事故应及时向当地主管部门报告，做好信息共享。
•伤员救治：矿山应组织救援力量及时救治事故伤员，确保人员安全。
•事故调查：矿山应当组织对事故原因进行调查，总结经验教训，完善安全管理。
五、矿山员工安全教育•安全培训：矿山应定期组织员工参加安全教育培训，提高安全意识。
•安全知识宣传：矿山应加强安全知识的宣传，确保员工了解安全规章制度。
•安全意识建设：矿山应培养员工的安全意识，鼓励员工自觉遵守安全规定。
结语矿山安全管理规章制度的规定主要围绕安全生产管理体制、安全生产标准、安全生产监管、事故应急处理和员工安全教育等方面展开，通过落实相关规定，可以有效提升矿山安全生产水平，确保生产安全稳定进行。
矿山规章制度
矿山规章制度
第一条为了加强矿山安全管理，保障职工生命财产安全，维护
矿山生产秩序，制定本规章制度。
第二条矿山职工应严格遵守国家法律法规和矿山安全生产规定，严禁违章操作、超负荷作业和擅自改变作业方式。
第三条矿山职工应定期参加安全生产培训，掌握安全生产知识
和技能，提高安全防范意识和应急处置能力。
第四条矿山职工应严格执行作业程序，正确使用安全防护装备，不得擅自解除安全设施和设备。
第五条矿山职工应积极参与安全生产检查和隐患排查，及时报
告安全隐患，配合相关部门进行整改。
第六条矿山职工应遵守作业纪律，不得饮酒、吸烟、赌博等影
响安全生产的行为，严禁私自带火源进入作业场所。
第七条矿山职工应严格遵守装卸作业规定，保证货物装卸安全，
不得发生货物损坏或人员伤亡事故。
第八条矿山职工应严格执行矿山巡查制度，及时发现和解决安
全隐患，确保矿山生产安全。
第九条矿山职工应积极参与安全生产奖惩制度，遵守奖惩规定，自觉维护矿山安全生产秩序。
第十条违反本规章制度的矿山职工，将受到相应的纪律处分，
严重者将追究法律责任。
本规章制度自颁布之日起生效，如有违反者，将依法处理。
矿山的规章制度
矿山的规章制度引言矿山是一个具有特殊工作环境和潜在风险的工作场所，为了确保工作人员的安全和健康，矿山必须建立一套严格的规章制度。
这些规章制度旨在引导人员进行安全作业、预防事故和保护环境。
本文将介绍矿山的一些典型规章制度。
1. 人员管理规定1.1 入矿准备：进入矿山工作前，必须接受严格的入矿培训，了解矿山的安全规定和操作规程。
1.2 岗位责任：每个员工都必须清晰地了解自己岗位的职责和权限，并严格按照规定执行。
1.3 安全意识：矿山要求员工保持高度的安全意识，发现潜在危险时及时报告，并积极参与安全培训和演练。
1.4 工时管理：矿山设定工作时间，员工必须按规定的工时工作，严禁超时工作。
2. 安全生产标准2.1 工具设备：所有使用的工具和设备必须符合国家安全生产标准，并定期进行检查和维护。
2.2 工地标识：矿山各个工作区必须设置清晰的标识，标注疏散通道、警示标志等，以便人员快速定位和避险。
2.3 安全防护：员工必须佩戴适当的个人防护装备，如头盔、安全鞋、防护眼镜等，确保工作过程中的安全。
2.4 紧急救援：矿山必须配备应急救援设备和专业救援人员，并制定应急救援预案，以确保发生意外事故时能够快速应对和处理。
3. 安全作业规定3.1 禁止吸烟：矿山内部禁止吸烟，吸烟区域必须设立在特定的场所，并配备专门的烟灰缸。
3.2 火灾防护：矿山要求严禁明火作业，并设立消防器材，定期进行灭火器和消防水源的检查和维护。
3.3 电气安全：员工在进行电气作业前，必须经过特定培训，并根据操作规程使用防爆电气设备。
3.4 安全通风：矿山要求设立合理的通风系统，并定期检查通风设备的运行情况，保持室内空气质量。
3.5 物料储存：对于易燃、易爆物品，矿山要求按规定存储，并保持库房通风良好，严禁存放超过规定数量的物品。
4. 环境保护规定4.1 废物处理：矿山对产生的废物必须进行分类、投放，并配备垃圾箱和垃圾处理设备，保持环境清洁。
4.2 液体排放：矿山禁止直接将液体废物排放到自然环境中，必须按照规定收集和处理。
矿山安全管理规章制度(三篇)
矿山安全管理规章制度第一章总则第一条为了加强对矿山安全工作的管理，保障矿山生产经营单位和从业人员的安全，依法维护国家和社会的利益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有矿山生产经营单位，包括煤矿、金属矿山、非金属矿山等。
第三条矿山安全工作应当坚持预防为主，综合治理的原则，落实安全生产责任制，确保矿山安全生产。
矿山生产经营单位和从业人员都应当自觉遵守本规章制度，并接受安全生产监督管理。
第四条矿山生产经营单位应当建立健全安全生产管理机构，配备专职安全管理人员，明确各岗位的安全责任。
第五条矿山生产经营单位应当按照国家有关规定，制定安全生产管理制度，明确安全生产的组织管理要求，并进行适时修订。
第六条矿山生产经营单位应当建立健全安全生产培训和教育体系，通过安全教育、培训、考核等方式，提高从业人员的安全意识和技能。
第二章安全生产责任第七条矿山生产经营单位应当根据国家有关规定，建立健全安全生产责任制。
各级管理人员应当按照职责分工，确保安全生产责任到人。
第八条矿山生产经营单位的法定代表人应当对本单位的安全生产工作负总责。
他应当确保矿山安全生产符合国家法律法规的要求，以及矿山安全生产标准。
第九条矿山生产经营单位的主要负责人应当对本单位的安全生产工作负直接责任，他应当制定并组织实施安全生产制度和措施，确保生产过程中的安全。
第十条矿山生产经营单位的安全管理人员应当按照法律法规和本规章制度，履行安全生产管理职责，保障生产过程中的安全。
第十一条矿山生产经营单位的各级管理人员应当按照职责分工，确保安全生产各环节的有效管理。
第十二条从业人员应当按照相关规定，认真履行安全生产职责，保障自身安全和他人安全。
第十三条矿山生产经营单位应当建立健全安全生产奖惩制度，对有关人员在安全生产工作中的表现，给予相应的奖励或者处罚。
第三章安全设施和设备第十四条矿山生产经营单位应当按照国家和行业的安全生产规定，建立健全安全设施和设备的管理制度和工作流程。
矿山安全管理规章制度范本
矿山安全管理规章制度范本一、总则1、为了加强矿山安全生产管理，保障矿山职工的生命安全和身体健康，促进矿山企业的可持续发展，根据国家有关法律法规和标准规范，结合本矿山实际情况，制定本规章制度。
2、本规章制度适用于本矿山的所有生产经营活动，包括采矿、选矿、运输、爆破、电气、机械等。
3、矿山安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则。
二、安全生产管理机构与职责1、矿山成立安全生产委员会（以下简称安委会），安委会主任由矿长担任，副主任由副矿长担任，成员由各部门负责人和安全管理人员组成。
安委会负责统筹协调矿山的安全生产工作，研究解决安全生产中的重大问题。
2、矿山设置安全管理部门，配备专职安全管理人员。
安全管理部门负责矿山安全生产的日常管理工作，包括安全制度的制定、安全检查、安全教育培训、事故隐患排查治理等。
3、各部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产工作负全面责任。
各部门应设立兼职安全管理人员，协助部门负责人做好本部门的安全生产工作。
4、班组长是本班组安全生产的第一责任人，对本班组的安全生产工作负直接责任。
班组长应组织本班组职工严格执行安全生产规章制度和操作规程，及时发现和消除事故隐患。
三、安全生产教育培训1、矿山新职工入矿前，必须进行不少于 72 小时的安全教育培训，经考核合格后方可上岗作业。
2、矿山特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
3、矿山每年应对全体职工进行不少于 20 小时的再教育培训，不断提高职工的安全意识和操作技能。
4、安全教育培训内容包括国家有关安全生产的法律法规、标准规范，矿山安全生产规章制度和操作规程，安全防护知识，事故案例分析等。
四、安全生产投入1、矿山应按照国家有关规定提取和使用安全生产费用，专项用于改善安全生产条件。
2、安全生产费用的使用范围包括安全设施设备的购置、维护和更新，安全教育培训，劳动防护用品的配备，事故隐患排查治理，安全技术措施的实施等。
矿山管理规章制度最新版
矿山管理规章制度最新版第一章总则第一条为了规范矿山生产经营活动，保障生产安全，保护环境，提高矿山资源综合利用效率，制定本规章制度。
第二条矿山管理规章制度适用于矿山生产经营单位的所有管理人员、生产人员及其他相关人员。
第三条矿山管理规章制度应当遵循相关法律法规和标准，符合国家产业政策，保护劳动者权益和环境生态。
第四条矿山管理规章制度由矿山管理部门组织编制、审批，由矿山生产经营单位负责实施和执行。
第五条矿山管理规章制度应当定期进行评审和更新，以适应矿山生产经营的变化。
第六条矿山管理规章制度的具体实施细则由各矿山生产经营单位根据实际情况进行制定。
第二章矿山生产安全规定第七条矿山生产必须符合国家有关规定，严格遵守矿山安全生产法律法规。
第八条矿山生产经营单位必须制定并完善安全生产管理制度，建立安全生产责任制，明确安全生产岗位责任。
第九条矿山生产经营单位必须对从业人员进行安全培训，提高安全意识，加强事故应急演练。
第十条矿山生产经营单位必须定期进行安全生产设施、设备的检修检测，确保安全生产。
第十一条矿山生产经营单位必须发布安全生产通知和警示，及时通报事故情况，保障从业人员安全。
第三章矿山环保规定第十二条矿山生产经营单位必须遵守环保法律法规，实施环保政策，减少环境污染。
第十三条矿山生产经营单位必须建立环境管理制度，制定环境管理方案，监控环境污染情况。
第十四条矿山生产经营单位必须节约能源，减少排放，提高资源利用效率。
第十五条矿山生产经营单位必须建立环境保护责任制，履行环境保护义务，处理环境违法问题。
第四章矿山生产规定第十六条矿山生产经营单位必须遵守矿产资源合理开发利用的原则，优化矿山生产结构。
第十七条矿山生产经营单位必须加强矿产资源保护，合理规划矿山产业发展。
第十八条矿山生产经营单位必须建立健全技术管理制度，加强技术创新，提高生产效率。
第十九条矿山生产经营单位必须加强矿产资源综合利用，提高资源综合效益。
第五章矿山管理规定第二十条矿山生产经营单位必须建立规范的管理制度，优化管理结构，提高管理效率。
矿山管理规章制度最新规定
矿山管理规章制度最新规定第一章总则第一条为规范矿山管理，保障矿山生产安全和环境保护，根据国家法律法规，结合矿山实际，制定本规章制度。
第二条矿山管理规章制度适用于所有矿山企业及相关单位和人员。
第三条矿山企业应当建立健全矿山管理制度，严格执行相关规章制度，确保矿山安全生产和环境保护工作。
第四条矿山企业应当加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
第五条矿山企业应当建立完善的安全管理制度，规范生产作业流程，确保生产过程安全可控。
第六条矿山企业应当加强对矿产资源的开发利用，提高矿山资源的综合利用率，节约能源和减少污染。
第七条矿山企业应当建立健全环境管理制度，加强环保设施建设和管理，保护周边环境。
第二章矿山生产管理第八条矿山企业应当严格执行国家煤矿安全规定，加强煤矿安全管理，做到“四牢四严”。
第九条矿山企业应当建立健全安全生产管理制度，加强对生产现场的安全监控，及时发现和处理安全隐患。
第十条矿山企业应当加强职业健康管理，提高职工健康保障水平，保障职工身心健康。
第十一条矿山企业应当加强对生产设备的维护和保养，确保设备处于良好状态。
第十二条矿山企业应当加强对员工的岗前培训和定期检查，提高员工的安全意识和技能。
第十三条矿山企业应当积极开展事故应急演练，提高事故应急处理能力。
第三章矿山环境保护第十四条矿山企业应当遵守国家环境保护法律法规，加强矿山环境保护工作。
第十五条矿山企业应当建立健全环境管理制度，加强对矿山环境的监测和评估。
第十六条矿山企业应当加强尾矿库和矿山排放物的治理，减少对环境的污染。
第十七条矿山企业应当加强对水资源的保护和管理，节约用水，减少对水资源的破坏。
第四章矿山安全监管第十八条矿山管理部门应当加强对矿山企业的监督检查，及时发现和处理违法违规行为。
第十九条矿山管理部门应当建立健全监管制度，加强对矿山安全生产和环境保护情况的监测和评估。
第二十条矿山管理部门应当依法对违法违规的矿山企业进行处罚，确保矿山管理工作的顺利开展。
矿山管理制度通用6篇
矿山管理制度通用6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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矿山相关规范规章制度范本
矿山相关规范规章制度范本第一章总则第一条为了规范和管理矿山开采活动，促进矿山安全生产，提高资源利用效率，保护环境，保障安全，根据《矿山安全生产法》和相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于矿山开采活动，主要包括对矿山的安全生产、环境保护、资源利用和管理等方面的规定。
第三条矿山企业应当以安全第一、预防为主的原则，全面提高矿山安全生产水平，做好矿山资源的保护和利用，保障员工的生命财产安全。
第四条矿山企业应当建立健全各项管理制度，明确责任、履行职责，形成合力，确保矿山安全生产。
第二章矿山安全生产规定第五条矿山企业应当按照国家相关标准和规定，制定矿山安全生产管理制度，明确矿山生产中的各项安全管理要求，确保矿山生产活动的安全稳定进行。
第六条矿山企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责，做好安全生产工作。
第七条矿山企业应当加强对矿山生产设备和设施的安全管理，定期检查、维护、维修设备设施，确保设施正常运行。
第八条矿山企业应当定期进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力，做好安全隐患的排查和整改工作。
第九条矿山企业应当制定应急预案，做好安全生产事故的预防和处理工作，确保事故及时有效处置。
第十条矿山企业应当建立健全事故报告制度，对生产中出现的事故及时报告，按照规定进行处理。
第十一条矿山企业应当加强职业卫生保护，建立健全职业健康监测体系，保障员工的身体健康。
第三章矿山环境保护规定第十二条矿山企业应当建立环境保护责任制，加强对矿山周边环境的监测和管理，确保环境污染的控制。
第十三条矿山企业应当制定环境管理制度，明确环境检测和监测的内容和要求，确保环境质量符合国家标准。
第十四条矿山企业应当建立健全矿山生产的环境保护措施，采取有效措施降低矿山开采对环境的影响。
第十五条矿山企业应当加强对废水、废气、废渣的处理和利用工作，减少环境污染。
第十六条矿山企业应当加强对周边自然生态环境的保护，保护自然生态环境的完整性和稳定性。
矿山管理规章制度
矿山管理规章制度第一章总则第一条为了加强矿山管理，保障矿山生产安全，提高矿山经济效益，根据《中华人民共和国矿山安全法》等有关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我国境内的一切矿山企业。
第三条矿山管理应遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则，确保矿山生产安全，保护矿工的生命财产安全。
第四条矿山企业应建立健全各项管理制度，明确责任，加强培训，提高矿工的安全意识和技能水平。
第二章矿山安全第五条矿山企业必须制定矿山安全规程和操作规程，明确各岗位的安全职责和操作要求。
第六条矿山企业应建立健全安全检查制度，定期对矿山设备、设施进行安全检查和维护，确保设备、设施安全运行。
第七条矿山企业应建立健全应急预案，加强应急演练，提高应对突发事故的能力。
第八条矿山企业应严格执行国家关于矿山作业的规定，严禁超能力、超强度、超定员组织生产。
第九条矿山企业应加强矿山通风、排水、防火、防爆、防中毒、防尘、防辐射等工作，确保矿山作业环境安全。
第十条矿山企业应加强矿山安全生产信息化建设，提高矿山安全生产管理水平。
第三章矿山环境保护第十一条矿山企业应遵守国家关于矿山环境保护的法律法规，加强矿山环境治理，保护生态环境。
第十二条矿山企业应合理利用资源，提高资源利用率，减少资源浪费。
第十三条矿山企业应加强矿山废水、废气、废渣处理，达标排放，防止污染。
第四章矿山职工培训与管理第十四条矿山企业应加强职工培训，提高职工的安全意识和技能水平。
第十五条矿山企业应建立健全职工管理制度，规范职工行为，提高职工素质。
第十六条矿山企业应加强职工劳动保护，保障职工合法权益。
第五章矿山执法与监督第十七条矿山企业应接受各级人民政府及其有关部门的执法监督，如实提供有关资料，接受检查。
第十八条矿山企业应建立健全内部监督机制，加强对矿山安全生产的监督。
第十九条矿山企业应定期向职工代表大会或者职工大会报告矿山安全生产情况，接受职工监督。
第六章法律责任第二十条矿山企业违反本规章制度的，由有关部门依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
石材矿山都有哪些规章制度
石材矿山都有哪些规章制度一、矿山执照管理制度1、矿产资源开采者应当依法申请矿业权，经批准并颁发矿业权证书方可开采。
未获颁发矿业权证书的，不得进行矿产资源开采活动。
2、矿业权证书持有者应当按照矿业权证书的规定，合法开展矿产资源开采活动，并定期缴纳相关资源税、地方税等。
3、矿产资源开采者应当遵守国家有关法律、法规规定，严格执行开采方案，确保矿山开采的合法性和规范性。
二、矿山安全规定1、矿山企业应当建立完善的安全生产管理体系，制定安全生产规章制度，确保矿山内生产设施、设备和人员的安全。
2、矿山企业应当定期组织安全培训，对从业人员进行安全教育和技能培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
3、矿山企业应当建立健全的安全监测系统，定期检查矿山内的设备设施，发现安全隐患及时维修，确保矿山的安全生产。
三、矿山环境保护规定1、矿山开采应当在环境影响评价的基础上，制定环境保护措施方案，防范和减少矿山开采对环境的影响。
2、矿山开采应当遵守环保法律法规，具备环保设施，进行污水处理、废渣处理等环保工作，保护周边环境。
3、矿山企业应当建立环境监测体系，定期监测矿山周边的空气质量、水质和土壤质量，确保矿山开采不对环境造成严重影响。
四、矿山劳动保护规定1、矿山企业应当制定劳动安全规章制度，加强职业健康管理工作，确保从业人员的身体健康和安全。
2、矿山企业应当为从业人员提供必要的劳动保护用具，如安全帽、安全鞋、耳塞等，提高员工的劳动安全保护意识。
3、矿山企业应当建立健全的劳动监测体系，定期进行职业危害因素监测，预防职业病的发生，保护从业人员的身体健康。
总之，石材矿山需要遵守的规章制度涵盖了矿山开采、安全生产、环境保护、劳动保护等多个方面，矿山企业应当严格执行各项规定，加强管理和监督，确保矿山开采活动的正常进行，并为员工和环境健康保驾护航。
矿山规章制度
矿山规章制度
第一条矿山生产安全规定。
1.1 矿山生产作业必须遵守国家相关法律法规，严格执行安全生产标准，确保矿山生产安全。
1.2 矿山生产作业必须严格执行安全操作规程，禁止违章作业和违规操作。
1.3 矿山生产作业必须定期进行安全生产培训，提高员工安全意识和应急处理能力。
第二条矿山环保规定。
2.1 矿山生产作业必须符合环保法规，严格控制废水、废气、固体废物的排放，保护环境。
2.2 矿山生产作业必须加强绿化建设，保护植被和水源，减少对自然环境的破坏。
2.3 矿山生产作业必须进行环境监测和评估，定期进行环境治
理和改善。
第三条矿山安全管理规定。
3.1 矿山生产作业必须建立健全安全管理制度，明确责任分工，加强安全管理。
3.2 矿山生产作业必须定期进行安全检查，及时排除安全隐患，确保生产安全。
3.3 矿山生产作业必须建立应急预案，提前做好应急演练，保
障生产安全。
以上规章制度是矿山生产作业的基本要求，所有从业人员必须
严格遵守，任何违规行为都将受到严厉处罚。
希望所有员工共同努力，确保矿山生产安全和环境保护工作的顺利进行。
矿山安全管理规章制度(5篇)
矿山安全管理规章制度第一章总则第一条为帮助员工正确认识和掌握安全生产的规律，提高安全生产技术水平，提高安全意识，杜绝各类事故发生，确保安全生产，特制定本制度。
第二章安全教育培训的分管领导和部门、种类范围和内容要求第二条安全教育培训的分管领导和部门(一)、安全教育培训的分管领导由分管人力资源部的副总经理负责。
(二)、公司安全教育培训的管理由人力资源部负责。
第三条安全教育培训的种类范围和内容要求(一)、安全教育培训的种类范围1、凡新入公司或调换工种的员工(包括临时工、农民工、外来施工人员等)，上岗前必须进行三级安全教育。
三级安全教育是指对新员工入公司、新调入员工、离岗半年以上重新上岗人员、外来学习(实习)人员及其他人员进行的公司、车间和班组三级安全教育。
2、对公司全体员工的安全教育培训(全员培训)。
包括：党群、行政各部门，各工段(班组)、各岗位、各级管理人员。
3、对安全管理人员的安全教育培训(资格培训)。
(二)、安全教育培训的内容要求1、三级安全教育的内容：公司级安全教育要着重进行安全思想教育和劳动纪律教育，公司安全规章制度，劳动保护方针政策，典型事故案例教育等；车间级安全教育着重进行安全技术基础知识教育；班组安全教育着重进行现场安全操作教育。
1、公司级教育培训内容①讲解国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规。
②学习安全生产和职业卫生基本知识。
进行一般的电器机械方面的安全知识教育。
③介绍本公司安全生产规章制度、劳动纪律。
④介绍本公司安全生产方面的一般情况，学习本公司有关安全生产的规章制度。
⑤介绍作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施。
本公司易燃、易爆、要害岗位及其注意事项要求：公司级安全教育时间不少于____小时，经考核合格后，方准录用。
2、公司级教育培训内容①介绍本公司安全生产概况、工作性质及职责范围。
②介绍本公司的生产特点。
讲解工艺流程，机械设备状况；预防事故的措施，有关安全生产规章制度；劳动保护用品，消防器材的性能及使用方法等。
矿山企业规章制度大全
矿山企业规章制度大全第一章总则第一条为了规范矿山企业的管理，确保生产安全和生产效率，提高企业经济效益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于矿山企业的所有工作人员，包括管理人员、技术人员和生产人员。
第三条矿山企业应当遵守国家相关法律法规，严格执行本规章制度，确保安全、文明、高效生产。
第二章生产管理制度第一节工作岗位管理制度第四条矿山企业应当明确各个岗位的职责和权利，建立健全的工作岗位管理制度。
第五条工作人员应当按照规定的工作岗位履行职责，严格执行工作流程，确保工作任务按时完成。
第六条工作人员应当按照规定的工作岗位进行岗前培训和技术考核，合格后方可上岗。
第二节生产作业安全制度第七条矿山企业应当建立健全的生产作业安全制度，确保生产作业过程中的安全。
第八条工作人员在进行生产作业时，应当按照规定的作业流程进行操作，勿擅自修改或省略步骤。
第九条生产作业中发现危险情况或安全隐患时，应当立即停止作业并报告上级领导。
第三节设备管理制度第十条矿山企业应当对设备进行定期维护和保养，确保设备运行稳定、安全。
第十一条设备使用人员应当按照设备使用说明书操作，严禁擅自改动设备参数。
第十二条发现设备故障或异常情况时，应当立即停止使用并报告维修部门。
第四节安全防护制度第十三条矿山企业应当配备必要的安全防护装备，确保工作人员人身安全。
第十四条工作人员在工作时应当佩戴安全帽、安全鞋等防护装备，并遵守相关规定。
第十五条矿山企业应当定期对安全防护装备进行检查和更换，确保其有效性。
第三章质量管理制度第一节产品质量管理制度第十六条矿山企业应当建立产品质量管理制度，确保产品质量稳定可靠。
第十七条生产人员应当严格按照质量管理制度进行生产作业，确保产品符合质量标准。
第十八条对于不合格产品，应当及时追溯原因并进行处理，确保问题不再发生。
第二节质量检验制度第十九条矿山企业应当建立质量检验制度，不定期对产品进行抽检。
第二十条质量检验人员应当具有相应的资质和技能，确保检验结果准确可靠。
矿山规章制度一览
矿山规章制度一览一、生产管理规定1、矿井管理人员应符合矿业法规和生产操作要求，严格遵守生产现场安全规定，确保生产安全。
2、矿井生产人员应按照规定的工作制度和工作程序进行生产作业，不得私自更改。
3、生产现场禁止吸烟、乱丢垃圾、随意践踏植被和乱涂乱画。
4、矿井生产人员在对待工作任务时应认真负责，杜绝因个人原因导致的生产事故。
5、生产设备日常检查和维护工作由矿井管理机构统一负责，生产人员应积极配合。
二、安全生产规定1、生产现场应设置明显的安全标识，禁止未经授权的人员随意进入。
2、生产设备使用前必须经过检查合格并领取使用证，使用过程中发现问题应及时报告处理。
3、生产人员应定期进行安全教育和培训，提高安全意识，增强预防意识。
4、紧急情况下，生产人员应按照预定的应急预案进行应对，确保安全生产。
5、生产人员在工作时必须严格遵守安全操作规定，禁止随意操作。
三、环保规定1、矿山生产活动应符合环保法律法规要求，对环境造成污染的行为应严格查处。
2、矿山生产过程中产生的废水、废气、废渣等废物需要进行合理处理，符合环保要求。
3、矿山应定期进行环境检测，确保环境质量满足相关要求。
4、生产人员应增强环保意识，减少资源浪费，保护环境。
5、对环境保护法规要求的不遵守，将进行处罚并纳入信用记录，直至停止生产。
四、纪律规定1、矿山生产人员应遵守生产纪律，服从管理，不得违反规章制度。
2、矿山生产人员不得私自收受或索要礼品、回扣，不得参与赌博等违法活动。
3、矿山生产人员应遵守劳动纪律，不得迟到早退，不得擅自离岗。
4、生产人员不得组织或参与违法活动，一经发现将严肃处理。
5、生产人员应尊重职工权益，互相帮助合作，建立和谐的工作氛围。
以上是矿山规章制度的一些主要内容，希望所有矿山生产人员严格遵守，确保矿山生产安全、环保、有序进行。
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《矿山规章制度》目录矿长责任制 (1)安全矿长责任制 (2)生产矿长责任制 (3)工程师责任制 (4)爆破员责任制 (5)民爆物品管理员责任制 (6)安全员责任制 (7)安全教育培训制度 (8)安全生产检查制度 (9)联保互保职责 (10)交接班制度 (11)重大隐患整改制度 (12)矿长责任制一、矿长是矿山安全生产第一责任人，对矿山安全生产负全面责任。
二、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规。
三、按规定配备安全生产管理人员。
四、全面抓好矿山安全、技术生产，确保无重大事故发生。
五、检查督促各项规章制度的实施，及时掌握全矿安全、生产动态和日月产量。
六、对矿山生产中出现的重大安全隐患进行检查和采取整改措施，并做好跟踪、检查、督促工作。
七、对发生重伤以上事故要及时组织调查处理，并督促上报。
八、负责落实矿井灾害预防措施和处理计划。
经常深入第一线组织安全生产大检查，及时消除事故隐患，确保工作场所，生产设备和安全卫生设施处于安全良好状态。
九、全面推行安全生产目标管理，督促检查各职能岗位安全生产工作。
十、切实抓好员工安全教育培训。
确保特种作业人员持证上岗，及时严肃查处“三违”。
安全矿长责任制一、积极主动配合抓好全矿安全工作。
二、主管全矿生产、人事、安全保卫工作（包括炸药库房的安全保卫）。
三、经常性地开展安全生产的宣传、教育、培训工作。
四、负责安排生产管理人员、安全管理人员跟班下井，并排表公布。
五、对跟班下井人员的差勤、制度落实情况进行跟踪检查、记录、考核。
六、发生事故，应第一个赶到现场及时报告，协助查处。
生产矿长责任制一、协助总经理，配合矿长抓好全矿生产工作。
二、主管全矿生产纪律、质检、安全、设备、后勤工作。
三、加强对设备、后勤工作管理，做好采掘所需物品如民爆物品供应工作，确保生产、生活正常运转。
四、协调生产、安全管理人员与一线生产人员（外包工）之间的关系和当地的工农关系，创造良好的工作氛围和外部环境。
五、在确保安全的前提下，按期保质完成生产计划。
六、配合总经理定期或不定期对各生产岗位工作情况进行检查，发现问题，及时处理。
七、认真做好设备检修记录和整改记录。
八、发现事故，应立即赶赴现场，及时报告协助查处。
工程师责任制一、全面负责本矿的开采技术和产品质量。
二、积极收集整理地质矿床资料，控制采场的边界，指导坑采人员采矿，确保分化率在59%以下及矿石回味采率在85%以上。
三、组织测量人员做好测量工作，严格按照技术要求放好中心线、腰线、标高线。
四、根据地质的要求搞好采场管理工作，及时提供采掘施工图，确保生产安全顺利进行，并切实做好矿藏资料的保密工作。
五、认真做好监选工作，及时掌握原矿、精矿、尾矿的情况，对跑槽、跑铜现象提出监控和整改措施。
六、根据地质情况，提出安全生产措施，抓好安全生产。
安全员责任制一、服从公司领导，服从主管安排，当好助手。
二、组织全矿人员学习《矿山安全法》，提高全员安全意识。
三、全面掌握全矿不安全因素，发现不安全隐患，要及时排除。
四、坚持生产服从安全的原则，严格按操作规程办事，杜绝盲目生产，杜绝违章作业。
对危及工人生命安全的重大事故隐患，有权责令停止生产，并立即向上级主管汇报。
五、定期开展大检查，对检查出的事故隐患，当班能整改的责令当班整改，当班不能整改的，签发隐患整改通知单，并予以监督。
爆破员责任制一、必须对领用的爆破器材负责，不得转借，转送他人或遗失，不准滥用，剩余爆破器材要如数退库，不得乱放或带回工棚、宿舍、家中、严防丢失、被盗的事故发生。
二、严格按照爆破设计要求和安全操作规程进行作业。
三、有权拒绝违章作业，对违反爆炸物品安全管理规定的要及时向当地公安机关报告。
四、爆破作业结束后，对现场要进行认真检查，发现盲炮要及时处理，作业现场不能留存残余的爆破器材和险情。
民爆物品管理员责任制一、协助矿长，分管矿长工作，按照民爆物品管理条例要求，层层落实，纵向到底，横向到边。
二、组织制订矿山民爆物品使用、管理计划，不断完善民爆物品安全管理、使用制度。
三、主持召开民爆物品安全管理、使用会议、参与安全生产检查和事故的调查。
四、定期或不定期对民爆物品进行管理检查。
五、发现问题，及时下达安全整改通知书，并督促整改到位。
压风工责任制一、具有高度的政治思想觉悟和责任感，自觉遵守劳动纪律。
二、坚守工作岗位，严格遵守压风工技术操作规程，及时送风、停风，服务井下正常生产。
三、努力学习操作技术，积极参加操作技术培训，提高技术水平。
四、认真保养机械，适时加油加水。
保持机械清洁卫生。
五、交班时，严格办理好交接班手续。
风钻工责任制一、风钻工必须在有关部门取得特种行业操作证的前提下。
才能上岗作业。
二、必须了解作业地点的技术要求，坚持正规作业，不违章，按工程设计施工。
三、保证作业面空气良好，照明良好。
四、保证机械正常运转。
五、作业前要检查作业面的各种情况。
发现有问题要及是处理才能开工。
六、下班后要向班长或调度员，安全员汇报作业情况。
采出矿工责任制一、上班前要做好各种准备和带好应急灯等防护物品。
二、装车前要洒水，严禁干式作业，同时要处理好浮石。
三、向矿车装碴时，要推稳，严禁伤人。
四、推车时注意来往行人，车过弯道、巷道交叉口、斜坡和过风门时，车速要慢，并要发出信号，运输巷道无照明时，车前要挂照明灯。
五、装碴时如在碴堆上发现残炸药、雷管，应捡出来放在安全的地方。
发现工作面有盲炮，在交接班时要交待清楚。
六、要服从班长和安全员的管理领导，遵守安全生产的纪律和制度。
副井井乘罐制度一、候罐人员必须在井口5米以外等待，并严禁站在井架边，严禁进入卷扬房，严禁嬉笑打闹，大声喧哗，干扰信号工操作。
二、所有乘罐人员必须听从信号工的指挥，不准自行打点信号乘罐，不准强行乘罐凡不遵守入坑规定和乘罐规定者，信号工有权监督制止。
三、罐笼每次载人限量6人，载物最大重量不得超过3吨，严禁超载。
四、出入罐笼必须待罐停稳，信号工发出停罐铃，打开罐笼和井口安全门之后，罐内外人员方可依次出入；升降信号发出后，严禁再次出入罐笼，罐笼在井筒中意外停止运行时，未经信号工与卷扬工联系好严禁从罐笼中钻出。
五、乘罐人员应手扶把手，面向罐门，身体任何部分不得伸出罐外。
六、升降爆破材料时，应避开交接班和人员集中乘罐时间，禁止将爆破材料放在井口。
七、用罐笼升降超长材料、大型设备或爆破材料前，信号工必须与卷扬工和运送目的地的信号工联系好，说明材料名称品种、数量、起止地点和用罐时间等情况，禁止用罐笼同时升降人员，材料或爆破器材。
安全教育培训制度一、熟悉国家有关安全生产的法令、法规。
二、掌握矿山性质，生产特点及安全生产规定。
三、准确了解安全操作规程，消防知识。
四、熟悉安全生产设施的性能，生产工艺流程。
五、吸取其他矿山发生的事故及经验教训。
安全生产检查制度一、各矿井必须具有专班人员进行每周的全面检查和安全大检查工作（如卷扬工，线路，井巷等），并有记录。
二、每月进行一次全面的安全大检查，每天检查本矿的安全情况。
三、对安全检查出来的隐患，必须落实责任人进行整改、上报和销案。
交接班制度一、严格遵守矿纪矿规和各项规章制度，服从工作分配、调动和指挥。
二、坚持按时交接班，按规定标准穿戴齐劳动保护用品和用具。
三、认真执行交接班制度，填好原始记录。
做到记录不填写完不交班，设备不擦洗好不交班，物料不堆放整齐不交班，不清楚不交班，隐患不处理妥当不交班。
四、做好各项记录并向接班人说明运行工况。
五、对本班内发现问题不及时处理和不向下班接班人员说明情况而发生事故负责。
重大隐患整改制度一、当班人员要有高度责任感，工作负责，认真细致，对影响安全生产因素的每一细节都要认真检查，发现隐患及时报告，并登记日志。
二、当班负责人对发现的隐患要迅速查清隐患的性质、程度，当即采取措施，防止事故发生，同时准确上报隐患情况。
三、发现隐患，要迅速整改到位。
一时不能整改到位的要制订整改方案。
指定负责人限期整改完毕，并及时上报整改结果。
四、在隐患整改的同时，要迅速查清造成隐患发生的原因，根据情节处理相关责任人。
五、隐患整改后，要认真进行总结。
记录隐患发生的原因、隐患情况，总结经验、吸取教训，以防止类似情况的发生。
联保互保职责一、互相督促：参加每月一次的安全活动和每天班前、班后会，熟记有关安全规定，提高安全意识和自我防范意识。
二、互相监督：严格执行《职工安全准则》、《岗位安全操作规程》或岗位标准，《交接班制度》等各项安全制度。
三、互相检查：正确使用并爱护机器设备、工具、安全设施及个体防护用品，保持工作地点的文明生产，提醒对方安全注意事项，随时纠正对方违章、违纪现象，保证双方无违章、无事故。
劳动管理制度为维护公司形象，保障公司安全、高效、快速运转，增强全员战斗力，提高公司经济效益，特制订本制度：一、所有管理员工要牢固树立为一线生产工作人员热情服务的观念，按规定时间上下班。
一线管理人员实行轮流跟班制，与采选和采矿工人同步跟进。
后援管理人员作息时间为：冬季上午8：30至12：00，下午2：00至5：30；夏季上午8：00至12：00，下午2：30至6：00，上班期间不得离岗、串岗。
二、因事因病需要请假者，须履行请假报批和销假手续。
一线管理人员请假须报总经理审批，后援管理人员请假须报董事长审批。
所有请假人员应将请假条或医院证明交董事长办公司备案，并如期履行销假手续。
三、未经董事长或总经理批准同意，任何人不得将无关人员带到矿区、选厂。
四、工作期间一律不准饮酒，不准斗殴，不准赌博或进行棋牌娱乐活动，不准带小孩上班，不准工作时间睡觉，不准看书报。
五、违规处罚：1.凡迟到、早退者，每次扣款10元，累计达五次者予以辞退。
2.病假超过五天，扣发当月奖金。
3.事假一天，扣20元，超过三天者，扣发当月奖金。
4.无故矿工者，一天扣30元，累计达三天者，予以辞退。
5.工作期间饮酒者，第一次罚款50元，第二次辞退。
6.在工地打架斗殴者，第一次罚款30元，累计达三次者，劝退。
7.工作期间赌博或进行棋牌娱乐活动的，第一次罚款50元，累计达三次者辞退。
8.因违规违章造成经济损失的，公司将依法追究经济责任和法律责任。
9.带小孩上班或看书报者，一次扣款10元。
10.私自离岗、串岗者，一次罚款30元，超过三次者，辞退。
上岗作业“八不准”一、不准私自脱岗、离岗、串岗。
二、不准在班前、班中饮酒及现场打盹、睡觉、打闹及干与工作无关的事。
三、不准非岗位人员触动或开关机电设备、仪器、仪表和各种阀门。
四、不准在机电设备运行中进行清扫及隔机传送工具。
五、不准私自带火种进入易燃易爆区，并严禁在易燃易爆区抽烟。
六、不准桶架超载（限载6人）。
七、不准赌博、打架斗殴。
八、不准在井下生产场地不带安全帽，不穿工作服、工作鞋。