矿山各项管理制度汇编
矿山企业监督管理制度汇编
矿山企业监督管理制度汇编第一章总则第一条为加强对矿山企业的监督管理，确保矿山企业合法经营、安全生产，保护环境资源，促进矿山可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有矿山企业，包括煤炭、金属矿山等各类矿山企业。
第三条矿山企业应当遵守国家法律法规和相关政策规定，对矿山开采、生产经营活动进行监督管理。
第四条矿山企业监督管理应当坚持“预防为主、综合治理、分类管理”的原则，强化监督管理的全过程和全要素。
第五条矿山企业监督管理主要内容包括矿山勘查开发、生产经营、安全生产、环境保护、规划建设等方面的监督管理。
第六条矿山企业监督管理应当按照“科学规划、严格执行、监督检查、追究责任”的要求，建立健全监督管理制度。
第七条矿山企业应当建立健全监督管理机构，配备专业监督管理人员，加强监督管理队伍建设。
第八条矿山企业监督管理制度应当与职工权益保护制度、廉洁经营制度、责任追究制度等配套，形成有机整体。
第二章矿山企业监督管理机构第九条矿山企业应当设立监督管理部门，负责对矿山开采、生产经营活动进行监督管理。
第十条矿山企业监督管理部门主要职责包括：（一）制定矿山企业监督管理制度和实施方案；（二）组织监督检查，发现问题及时处理；（三）建立监督管理档案，做好监督管理记录；（四）对矿山企业生产经营情况进行分析研判，提出改进措施；（五）配合相关部门和单位开展矿山企业的审核、评估等工作。
第十一条矿山企业监督管理部门应当根据矿山企业的规模、性质、特点等情况，明确监督管理人员的职责和权限，建立监督管理人员的奖惩机制。
第十二条矿山企业监督管理部门应当建立健全监督管理档案，记录监督检查情况、问题处理情况、改进措施等信息，确保监督管理工作的开展有据可依。
第十三条矿山企业监督管理部门应当定期向矿山企业领导班子报告监督管理工作情况，及时汇报重大问题和改进建议。
第三章矿山勘查开发监督管理第十四条矿山企业应当依法开展矿山勘查开发活动，做到科学规划、合理布局、安全开采。
矿山相关规范规章制度汇编
矿山相关规范规章制度汇编第一章总则第一条为了规范和促进矿山生产经营活动，维护矿山生产秩序，保护矿山资源环境，保障矿工生命安全和劳动权益，制定本规范。
第二条本规范适用于各类矿山的生产经营活动。
第三条矿山生产经营应遵循“科学开采、合理利用、保护环境、安全生产”的原则。
第四条矿山企业应当依法取得矿业权，并按规定缴纳矿产资源税。
第五条矿山企业应当加强安全生产工作，建立健全安全生产责任制度，确保矿工生命安全。
第六条矿山企业应当遵守环保法律法规，保护矿山环境，减少污染排放，推广绿色矿山建设。
第七条矿山企业应当按照国家有关规定，保障矿工的劳动权益，提高矿工的生活水平。
第八条矿山企业应当依法纳税，维护国家税收稳定。
第二章矿山安全生产规章制度第一节安全生产管理制度第九条矿山企业应当建立完善的安全生产管理制度，落实安全生产主体责任，强化安全生产意识，做好安全生产工作。
第十条矿山企业应当编制安全生产规章制度，明确安全生产工作职责，建立健全安全生产运行机制。
第十一条矿山企业应当加强安全教育培训，提高员工安全意识和应急处置能力。
第十二条矿山企业应当建立事故隐患排查制度，及时整改存在的安全隐患，确保安全生产。
第十三条矿山企业应当定期进行安全生产检查，强化安全生产监督检查工作，确保生产安全。
第二节生产设备安全规定第十四条矿山企业应当按照国家标准采购和使用符合安全要求的生产设备，确保生产安全。
第十五条矿山企业应当定期对生产设备进行维护保养，及时排除安全隐患，保证设备正常运转。
第十六条矿山企业应当加强设备操作人员培训，提高设备操作技能，确保安全生产。
第三节作业人员安全规定第十七条矿山企业应当对作业人员进行岗前培训，合格后方可上岗从事相关作业。
第十八条矿山企业应当建立作业人员健康体检制度，保证作业人员身体健康状况。
第十九条矿山企业应当加强作业人员个人防护措施培训，提供相关个人防护用品，确保作业人员安全。
第二章矿山环境保护规章制度第一节矿山环境治理规定第二十条矿山企业应当按照国家环保规定，建立健全矿山环境治理制度，减少矿山环境污染。
矿山规章制度
矿山规章制度
为了保障矿山生产安全，维护矿工健康，提高矿山生产效率，
特制定以下规章制度：
一、安全生产规定。
1. 矿山生产过程中，必须严格执行安全操作规程，禁止违章操作。
2. 矿山作业人员必须佩戴符合要求的安全防护用具，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
3. 严禁在未经安全检查的区域进行作业，确保作业环境安全。
二、环保规定。
1. 矿山生产过程中，必须遵守环保法律法规，严格控制废水、
废气、废渣的排放。
2. 矿山生产过程中，必须加强对矿石资源的合理开采，减少对
环境的影响。
3. 矿山生产过程中，必须加强对固体废弃物的处理，做到资源化利用，减少环境污染。
三、生产管理规定。
1. 矿山生产过程中，必须严格执行生产计划，确保生产进度。
2. 矿山作业人员必须按照作业流程进行作业，不得擅自更改。
3. 矿山作业人员必须按照规定进行设备维护保养，确保设备运行正常。
四、员工管理规定。
1. 矿山作业人员必须参加安全培训，掌握安全操作知识。
2. 矿山作业人员必须遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅自离岗。
3. 矿山作业人员必须遵守岗位职责，不得私自调换工作岗位。
以上规章制度如有违反，将给予相应的处罚，并追究相关责任人的责任。
希望全体矿山工作人员严格遵守，共同维护矿山生产安全和环境保护。
矿山选厂管理制度汇编范本
第一章总则第一条为加强矿山选厂的管理，确保安全生产、提高选矿效率和经济效益，特制定本制度汇编。
第二条本制度汇编适用于矿山选厂的生产、技术、安全、环保、设备、人力资源等各方面管理。
第三条矿山选厂应建立健全各项管理制度，明确各部门职责，确保生产活动有序进行。
第二章生产管理第四条生产计划管理1. 生产计划由生产部门根据市场预测、库存情况、设备能力等因素编制，经领导审批后执行。
2. 生产计划应包括生产任务、原材料需求、设备运行、产品质量等。
第五条生产调度管理1. 生产调度部门负责生产计划的执行和调整，确保生产进度。
2. 生产调度应遵循优先保证重点任务、确保安全生产的原则。
第六条质量管理1. 矿山选厂应建立健全质量管理体系，确保产品质量。
2. 质量检验部门负责产品质量的检测，对不合格产品进行追责。
第三章技术管理第七条技术研发1. 技术研发部门负责新技术、新工艺的研究与开发。
2. 技术研发成果应经过试验、验证，确保其可行性和实用性。
第八条设备管理1. 设备管理部门负责设备的采购、安装、调试、维护、保养等工作。
2. 设备管理部门应建立设备档案，定期对设备进行检查、维护。
第四章安全管理第九条安全生产责任制1. 矿山选厂应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
2. 安全生产责任制应包括安全生产目标、安全操作规程、安全教育培训等内容。
第十条安全检查1. 安全管理部门负责定期对矿山选厂进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
2. 安全检查应包括设备安全、作业安全、消防安全、环保安全等方面。
第五章环保管理第十一条环保管理制度1. 矿山选厂应遵守国家环保法律法规，加强环保管理。
2. 环保管理部门负责监督、检查、指导环保工作，确保污染物达标排放。
第六章人力资源管理第十二条人员招聘与培训1. 人力资源部门负责招聘、选拔、培训、考核矿山选厂员工。
2. 人力资源部门应建立员工档案，对员工进行定期培训。
第十三条岗位责任制1. 各部门应明确岗位职责，确保工作有序进行。
矿山规章制度
矿山规章制度
第一条为了加强矿山安全管理，保障职工生命财产安全，维护
矿山生产秩序，制定本规章制度。
第二条矿山职工应严格遵守国家法律法规和矿山安全生产规定，严禁违章操作、超负荷作业和擅自改变作业方式。
第三条矿山职工应定期参加安全生产培训，掌握安全生产知识
和技能，提高安全防范意识和应急处置能力。
第四条矿山职工应严格执行作业程序，正确使用安全防护装备，不得擅自解除安全设施和设备。
第五条矿山职工应积极参与安全生产检查和隐患排查，及时报
告安全隐患，配合相关部门进行整改。
第六条矿山职工应遵守作业纪律，不得饮酒、吸烟、赌博等影
响安全生产的行为，严禁私自带火源进入作业场所。
第七条矿山职工应严格遵守装卸作业规定，保证货物装卸安全，
不得发生货物损坏或人员伤亡事故。
第八条矿山职工应严格执行矿山巡查制度，及时发现和解决安
全隐患，确保矿山生产安全。
第九条矿山职工应积极参与安全生产奖惩制度，遵守奖惩规定，自觉维护矿山安全生产秩序。
第十条违反本规章制度的矿山职工，将受到相应的纪律处分，
严重者将追究法律责任。
本规章制度自颁布之日起生效，如有违反者，将依法处理。
矿山安全管理制度汇编最新版全文
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第一章：总则
第一条：为了加强矿山安全管理，保障矿工生命财产安全，根据国
家相关法律法规，制定本管理制度。
第二条：本制度适用于所有矿山单位及相关人员，包括矿山业主、
矿工等。
第二章：矿山安全管理责任
第三条：矿山业主是矿山安全管理的第一责任人，负责全面推行矿
山安全管理制度。
第四条：矿山业主应建立健全矿山安全生产责任制度，明确各级管
理人员的安全生产责任。
第三章：矿山安全生产措施
第五条：矿山应加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识和技能。
第六条：矿山应配备符合安全要求的安全设备和防护用具。
第四章：矿山事故应急处理
第七条：矿山应建立健全事故应急预案，定期组织演练，并保证应
急设备设施完好。
第八条：一旦发生事故，矿山应立即启动应急预案，组织救援，并
及时报告相关部门。
第五章：矿山安全管理监督
第九条：相关部门应加强对矿山安全管理的监督检查，发现安全隐
患应立即要求整改。
第十条：矿山安全生产管理部门应建立健全安全生产档案，定期向
相关部门报送矿山安全生产情况。
结语
矿山安全是矿业行业最重要的任务之一，只有加强矿山安全管理制度的建立和执行，才能有效保障矿工生命财产安全，促进矿山行业的健康稳定发展。
希望各矿山单位和相关人员严格遵守本制度，共同努力，共同创建一个安全生产的环境。
矿山管理规章制度汇编范本
矿山管理规章制度汇编范本第一章：总则第一条为了加强矿山管理，确保矿山生产安全，保护矿产资源和环境，根据《中华人民共和国矿产资源法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本规章制度汇编。
第二条本规章制度汇编适用于我国境内的一切矿山企业。
矿山企业应当严格执行本规章制度汇编，确保矿山生产安全，保护矿产资源和环境。
第三条矿山企业管理应当遵循科学管理、规范操作、持续改进、安全环保的原则，不断提高矿山企业的安全生产水平。
第四条国家矿产资源主管部门负责全国矿山管理的监督工作。
地方矿产资源主管部门负责本行政区域内矿山管理的监督工作。
第二章：矿山安全生产管理第五条矿山企业必须建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、技术人员和工人的安全职责。
第六条矿山企业必须制定和实施矿山安全生产管理制度，包括矿山安全规程、矿山安全操作规程、矿山应急预案等。
第七条矿山企业必须进行安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能。
矿山企业应当对从业人员进行定期的安全生产培训和考核。
第八条矿山企业必须开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
矿山企业应当定期组织安全生产大检查，对发现的安全隐患进行整改。
第九条矿山企业必须加强矿山设备的管理，保证矿山设备的正常运行。
矿山企业应当定期对矿山设备进行维修、保养和检查。
第十条矿山企业必须加强矿山环境的管理，保护矿山环境。
矿山企业应当采取有效措施，防止矿山环境污染和生态破坏。
第三章：矿山资源管理第十一条矿山企业必须依法取得矿产资源开采许可证，方可进行矿产资源的开采。
第十二条矿山企业必须按照矿产资源开采许可证的规定进行矿产资源的开采，不得超层越界、超量开采。
第十三条矿山企业必须合理利用矿产资源，提高矿产资源的开采率、选矿率和综合利用率。
第十四条矿山企业必须对矿产资源进行地质勘查，掌握矿产资源的储量和质量。
第四章：矿山生态环境保护与恢复治理第十五条矿山企业必须加强矿山生态环境保护与恢复治理工作，确保矿山环境得到有效保护。
矿山管理规章制度汇编范本
矿山管理规章制度汇编范本第一章总则第一条为规范矿山管理行为，维护矿山生产秩序，促进矿山安全生产，根据《矿山安全法》及其他相关法律法规，制定本规章制度。
第二条矿山管理规章制度适用于矿山企业的生产经营活动，包括矿山开采、生产、运输等各个环节。
第三条矿山企业应当建立健全矿山安全管理体系，明确安全责任人，建立安全生产责任制，确保生产经营活动安全、合法、有效进行。
第四条矿山管理人员应当依法履行职责，加强对员工的管理和培训，提高员工安全意识，确保矿山安全生产工作的顺利开展。
第五条矿山管理规章制度的内容包括但不限于安全生产管理、环境保护、劳动保障等方面，各项规章制度应当与国家法律法规保持一致。
第六条矿山企业应当定期对矿山管理规章制度进行检查、评估，及时修订、完善，确保规章制度的有效实施。
第七条矿山企业应当对员工进行安全教育和培训，提高员工安全意识和应急处置能力，确保安全生产工作的顺利开展。
第八条矿山企业应当建设安全、环保、高效的生产设施，确保设施设备的正常运行，提高生产效率，降低生产成本。
第二章安全生产管理第九条矿山企业应当建立完善的安全管理制度，明确安全生产责任人，建立安全责任制，确保生产经营活动的安全。
第十条矿山企业应当加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识，确保员工遵守安全操作规程。
第十一条矿山企业应当建立完善的安全生产检查制度，定期对生产设施、设备进行安全检查，消除安全隐患，确保生产安全。
第十二条矿山企业应当加强对生产过程的监控和管理，建立完善的安全监控系统，及时发现和处理安全问题，保障生产秩序。
第十三条矿山企业应当定期开展安全生产培训活动，提高员工的安全操作技能，提升员工的应急处置能力，确保生产安全。
第十四条矿山企业应当建立完善的事故应急预案，及时处置各类事故，保障员工的生命安全和财产安全。
第十五条矿山企业应当定期组织各类演练活动，提高员工的应急处理能力，增强员工的安全保障意识。
第十六条矿山企业应当建立健全的事故报告和处理制度，及时报告各类事故，依法处理事故责任人，确保事故不再发生。
矿山地下采矿管理制度汇编
矿山地下采矿管理制度汇编第一章总则第一条为了规范矿山地下采矿活动，确保矿山地下采矿作业的安全生产和环境保护，制定本管理制度。
第二条本制度适用于矿山地下采矿作业，包括矿山地下采矿开拓、采矿生产、工程支护、采掘设备、运输等环节的管理。
第三条矿山地下采矿活动应当遵守国家相关法律、法规和标准，加强安全生产管理，注重环境保护，提高矿山地下采矿作业的安全性和效益。
第四条矿山企业应当建立健全矿山地下采矿管理制度，保障矿山地下采矿作业的合法、合规、合理，以及矿山地下采矿作业的安全生产和环境保护。
第五条矿山地下采矿作业人员应当经过相关培训和考核，持有相应的资格证书方可参与地下采矿作业。
第六条矿山地下采矿作业应当遵循“安全第一、预防为主”的原则，加强隐患排查，防止事故的发生。
第七条矿山地下采矿作业管理应当按照“责、权、利明确、分工明确、管理有序、制度完善、机制健全”的原则进行。
第八条矿山地下采矿作业单位应当加强与有关部门的沟通和合作，及时了解和掌握相关政策、法律法规的变化，不断提高地下采矿作业的管理水平和技术水平。
第九条矿山地下采矿作业单位领导要重视矿山地下采矿管理工作，明确全面负责矿山地下采矿作业的安全生产和环境保护。
第二章组织管理第十条矿山地下采矿作业单位应当建立健全矿山地下采矿作业管理组织架构，明确职责、权力、责任和利益的划分，明确工作和管理的分工和协同工作机制。
第十一条矿山地下采矿作业单位应当设立专门的地下采矿作业管理部门，负责地下采矿作业的组织和管理工作，确保地下采矿作业的安全生产和环境保护。
第十二条矿山地下采矿作业单位应当配备专业技术人员和管理人员，确保地下采矿作业的技术支持和管理保障。
第十三条矿山地下采矿作业单位应当建立健全下属矿井或工作面的管理机制，实行工作面领导负责制，确保工作面的安全生产和环境保护。
第十四条矿山地下采矿作业单位应当建立健全安全生产督导和检查制度，加强对地下采矿作业的安全生产管理和监督检查。
地下矿山安全管理制度汇编
地下矿山安全管理制度汇编一、总则1.1本制度的制定目的是为了确保地下矿山的生产安全和劳动者的人身安全，维护社会稳定和经济发展。
1.2本制度适用于所有地下矿山的生产经营活动，包括煤矿、金矿、铁矿等各类矿山。
1.3地下矿山应根据本制度的要求建立健全相应的安全管理制度，并定期进行评估和修订。
二、安全生产责任2.1矿山企业应当建立健全安全生产管理体系，明确安全生产责任及分工。
2.2矿山企业应当加强安全培训，确保员工具备安全生产知识和技能。
2.3矿山企业应当定期进行安全生产检查，发现安全隐患及时整改并记录。
2.4矿山企业应当建立事故疏散预案，并定期组织演练。
三、劳动者权益保护3.1矿山企业应当制定明确的劳动合同，并保证劳动者的权益。
3.2矿山企业应当保证劳动者的劳动条件符合相关法律法规的要求。
3.3矿山企业应当建立健全劳动者的健康档案，并定期进行体检。
四、安全设施和防护措施4.1矿山企业应当安装必要的安全设施，包括防火设施、灭火器材、通风设备等。
4.2矿山企业应当配备必要的个人防护用品，并定期进行更换和检修。
4.3矿山企业应当确保安全设施和防护措施的使用维护有效，存在问题及时修复替换。
五、事故应急预案5.1矿山企业应当建立健全事故应急预案，明确组织机构和任务分工。
5.2矿山企业应当定期组织事故应急演练，提高各级人员的应急能力。
5.3矿山企业应当及时报告事故情况，并按照有关法律法规的要求进行后续处理和赔偿。
六、安全检查和监督6.1矿山企业应当建立健全安全检查制度，定期对矿山进行安全检查。
6.2矿山企业应当接受相关部门的安全监管，按照要求提供必要的安全信息和数据。
6.3矿山企业应当积极配合相关部门进行事故调查和处理。
七、处罚和奖励措施7.1矿山企业应当建立健全安全生产奖惩制度，对违反安全规定者进行处罚。
7.2矿山企业应当加强安全文明建设，鼓励员工参与安全活动，并进行相应的奖励。
八、法律责任8.1矿山企业和相关责任人应当承担相应的法律责任，对安全事故负有法律责任的，应当依法追究刑事或民事责任。
智慧矿山规章制度汇编模板
智慧矿山规章制度汇编模板第一章总则第一条为加强矿山安全管理，提高生产效率，推动矿山智能化发展，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有矿山从业人员，必须遵守并执行，不得违反。
第三条矿山领导层应当加强对规章制度的宣传，确保全员了解并遵守。
第四条如有违反规章制度行为，矿山将给予相应的处理和惩罚。
第二章安全生产规定第五条矿山从业人员必须遵守安全生产规定，严格执行安全操作流程，确保矿山安全生产。
第六条矿山设备必须定期维护保养，如有损坏及时报修，不得强行使用。
第七条矿山作业场所必须保持清洁、整洁，防止杂物堆积导致安全事故。
第八条矿山应当建立健全应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力。
第九条禁止在矿山内私自燃放烟花爆竹等易燃易爆物品。
第三章环境保护规定第十条矿山必须遵守当地环保法规，严格控制废水、废气、废渣排放。
第十一条矿山应当建立固体废弃物分类处理制度，实行资源化利用。
第十二条禁止非法倾倒废弃物，一经发现将给予严厉处罚。
第四章制度规范第十三条矿山应当建立巡检制度，定期检查矿山设备及设施的运行情况。
第十四条矿山必须建立作业记录制度，确保相关信息记录准确完整。
第十五条禁止私自转让、泄露矿山机密信息，一经发现将予以追责处理。
第十六条新员工入职时应当接受相关培训，办理入场手续。
第五章奖惩机制第十七条对于规章制度遵守良好的员工，矿山将给予相应的表彰和奖励。
第十八条对于违反规章制度，危害矿山安全的行为，将给予严厉批评和惩罚。
第十九条矿山建立举报制度，对举报属实并做出贡献的员工予以奖励。
第六章其他规定第二十条本规章制度在执行过程中，如有需要修改变动，应当经过矿山领导层批准。
第二十一条本规章制度解释权归矿山领导层所有。
第二十二条本规章制度自发布之日起生效。
智慧矿山规章制度汇编至此结束。
感谢阅读！。
矿山工程队管理制度汇编
矿山工程队管理制度汇编第一章总则第一条为规范矿山工程队的管理，提高工程队的工作效率和安全生产水平，特制定本管理制度。
第二条矿山工程队管理制度适用于所有矿山工程队，具体包括人员管理、安全管理、工作流程等内容。
第三条矿山工程队的管理遵循“安全第一、质量第一、效率第一”的原则，确保工程的顺利进行和人员的安全。
第四条矿山工程队管理制度的制定、修改和解释权属于矿山工程队的领导班子。
第二章人员管理第五条矿山工程队应当建立健全人员管理制度，确保人员的安全和合理分工。
第六条矿山工程队应当制定人员招聘、考核、培训和激励机制，提高员工的工作积极性和专业技能。
第七条矿山工程队应当对员工进行定期安全教育和技术培训，提高员工的安全意识和工作能力。
第八条矿山工程队应当建立健全福利待遇制度，提供具有竞争力的薪酬和福利，以留住优秀员工。
第三章安全管理第九条矿山工程队应当建立健全安全管理制度，实行“隐患排查、防范控制、责任追究”的安全管理机制。
第十条矿山工程队应当制定安全生产规章制度，明确工作流程和安全措施，避免事故的发生。
第十一条矿山工程队应当配备必要的安全设备和器材，确保员工的安全作业。
第十二条矿山工程队应当定期组织安全生产检查和演练，提高员工的应急处理能力。
第四章工作流程第十三条矿山工程队应当明确工程进度和质量目标，合理安排施工计划和人员任务。
第十四条矿山工程队应当建立健全工程管理制度，保障工程质量和施工进度。
第十五条矿山工程队应当加强与其他部门和企业的沟通合作，确保工程的顺利进行。
第十六条矿山工程队应当定期评估工程进展情况和员工表现，及时调整工作计划和人员安排。
第五章监督检查第十七条矿山工程队应当建立健全监督检查制度，加强对工程队的管理和工作的监督。
第十八条矿山工程队应当定期组织内部和外部审核，发现问题及时纠正。
第十九条矿山工程队应当接受上级主管部门和相关行业协会的监督检查，积极配合相关工作。
第六章处罚奖励第二十条矿山工程队应当建立健全奖励制度，以奖励优秀员工和团队，激励员工的工作积极性。
矿山开发管理制度汇编
矿山开发管理制度汇编第一章总则第一条为了规范矿山开发管理行为，保障矿山资源的合理开发利用，避免环境污染和安全事故，制定本制度。
第二条本制度适用于各类矿山开发管理单位和相关单位。
矿山开发管理单位应当遵守本制度的规定，加强矿山开发管理。
第三条矿山开发管理应当遵循“合法、科学、安全、环保”的原则，合理开发利用矿山资源，保护环境和生态系统。
第四条矿山开发管理单位应当建立健全矿山开发管理制度，完善内部管理机制，加强对矿山开发过程的监督和检查。
第五条矿山开发管理单位应当加强员工教育培训，提高员工的安全意识和环保意识，确保矿山开发工作的顺利进行。
第六条矿山开发管理单位应当加强与相关单位的合作，共同维护矿山资源的开发利用权益，保障矿业产业的持续发展。
第七条矿山开发管理单位应当建立完善的风险管理制度，加强灾害防范和事故应急处置，确保矿山开发过程的安全和稳定。
第二章矿山规划管理第八条矿山开发管理单位应当制定矿山规划，明确矿山的开发利用方向和发展目标，合理布局矿山资源。
第九条矿山规划应当符合国家有关规定和政策，保护和利用矿山资源，促进地方经济的发展。
第十条矿山规划应当充分考虑矿山资源的特性和环境的影响，制定相应的开发方案和保护措施。
第十一条矿山规划应当经过专业评估和公众参与，确保规划的科学性、合理性和可行性。
第十二条矿山规划应当及时更新，根据矿山资源的变化和环境的变化，调整和完善规划内容。
第三章矿山勘查管理第十三条矿山开发管理单位应当依法进行矿山勘查，组织编制勘查报告，申请矿业权。
第十四条矿山开发管理单位应当加强对矿山勘查过程的监督和检查，确保勘查结果的真实可靠。
第十五条矿山开发管理单位应当遵守矿业权的法定程序，保障矿山资源的合法开发利用。
第十六条矿山开发管理单位应当加强与勘查单位和相关单位的合作，共同推进矿山资源的勘查工作。
第十七条矿山开发管理单位应当建立健全矿山资源信息管理制度，及时更新勘查数据，提供有关信息服务。
矿山运营汇编管理制度
第一章总则第一条为规范矿山运营管理，确保矿山安全生产，提高矿山经济效益，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合本矿山实际情况，特制定本汇编管理制度。
第二条本汇编管理制度适用于本矿山所有运营环节，包括但不限于矿山开采、运输、加工、销售、环保、安全等。
第三条本汇编管理制度遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 科学管理，持续改进；3. 责任明确，奖罚分明；4. 依法依规，规范运作。
第二章组织机构与职责第四条矿山设立运营管理部，负责矿山运营管理的统筹规划、组织实施和监督检查。
第五条运营管理部的主要职责：1. 负责编制和修订矿山运营管理制度；2. 负责组织实施矿山运营管理工作；3. 负责对矿山运营过程进行监督、检查和考核；4. 负责协调各部门之间的运营管理工作；5. 负责处理矿山运营过程中的突发事件。
第六条矿山其他部门应按照本汇编管理制度的要求，积极配合运营管理部开展相关工作。
第三章安全生产管理第七条矿山必须严格执行国家安全生产法律法规，建立健全安全生产责任制。
第八条矿山应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第九条矿山应加强员工安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
第十条矿山应配备必要的安全防护设施，确保员工的人身安全。
第十一条矿山应制定应急预案，并定期进行演练。
第四章开采与运输管理第十二条矿山应按照国家规定的开采技术规范进行开采作业。
第十三条矿山应加强采掘工作面的管理，确保开采作业安全、高效。
第十四条矿山应建立健全运输管理制度，确保运输安全。
第十五条矿山应定期对运输设备进行维护保养，确保设备完好。
第五章加工与销售管理第十六条矿山应按照国家规定的技术标准进行矿石加工。
第十七条矿山应加强产品质量管理，确保产品质量符合国家标准。
第十八条矿山应建立健全销售管理制度，确保销售过程规范、有序。
第十九条矿山应加强市场调研，合理制定销售策略。
第六章环保管理第二十条矿山应严格执行国家环境保护法律法规，加强环境保护工作。
矿山行政规章制度汇编表
矿山行政规章制度汇编表第一章总则第一条为规范矿山管理行为，保障矿山安全生产，维护矿工合法权益，根据相关法律法规，制定本规章。
第二条矿山行政规章制度适用于矿山生产经营单位以及从业人员，具有法律约束力。
第三条矿山生产经营单位应当依法履行矿山安全生产主体责任，建立健全矿山安全生产管理制度，确保矿山安全生产。
第四条矿工在矿山作业时应当遵守矿山生产经营单位的安全生产规章制度，服从管理，严守纪律，严格遵守安全作业规定。
第五条本规章所称矿山安全生产，是指矿山生产经营单位依法组织开展的，在确保人身安全、财产安全和环境安全的前提下，保证矿山规模稳定生产、矿产资源有效开发的生产活动。
第六条矿山行政规章制度的内容包括但不限于：矿山安全检查制度、矿山事故报告制度、安全培训制度、安全生产奖惩制度等。
第二章矿山安全检查制度第七条矿山安全检查是保障矿山安全生产的重要手段，矿山生产经营单位应当定期组织对矿山安全生产情况进行检查，发现问题及时纠正。
第八条矿山安全检查应当实行定期检查和不定期检查相结合的方式，定期检查不少于每月一次，不定期检查应当根据实际情况灵活安排。
第九条矿山安全检查应当由矿山安全管理部门负责，其他相关部门配合，检查人员应当具备熟悉矿山安全生产法规和规章制度的专业知识。
第十条矿山安全检查内容包括但不限于：消防设施检查、作业人员安全培训情况、作业环境安全检查等。
第十一条矿山安全检查结果应当及时整理并报送矿山生产经营单位主要领导，对于发现的问题应当立即采取措施予以整改。
第十二条矿山生产经营单位在接到矿山安全检查意见后，应当主动整改，整改情况应当及时报告检查组。
第十三条矿山安全检查情况应当按照规定进行记录和归档，做好档案管理工作。
第三章矿山事故报告制度第十四条矿山事故报告是保障矿山安全生产的重要环节，矿山生产经营单位在发生事故后应当及时报告，并采取有效措施进行处置。
第十五条矿山事故分为一般事故和重大事故两类，一般事故指造成一定人员受伤或轻微财产损失的事故，重大事故指造成重大人员伤亡或严重财产损失的事故。
矿山企业自主管理制度汇编
矿山企业自主管理制度汇编第一章总则第一条为规范和加强矿山企业的自主管理工作，促进企业的健康发展，保障职工的合法权益，根据国家相关法律法规，制定本制度。
第二条矿山企业自主管理制度是指本企业在遵守国家法律法规的前提下，按照企业自身的特点，为实现企业可持续发展而制定的管理制度。
第三条矿山企业的自主管理工作应当坚持以科学发展观为指导，以完善企业治理结构为根本，以提高企业竞争力为目标，不断提升企业的管理水平和服务质量。
第四条矿山企业自主管理制度应当与企业经营战略和发展规划相一致，确保企业的长期发展和稳定经营。
第五条矿山企业应当建立健全自主管理委员会，负责公司的管理决策和重要事务。
第六条矿山企业应当建立健全自主管理工作制度，明确各级管理人员的职责和权限，划分管理层次，建立科学的管理结构。
第七条矿山企业应当建立健全内部控制制度，确保企业运作的规范、有序和有效，有效防范各类风险。
第八条矿山企业应当建立健全员工激励机制，激发员工的工作积极性和创造力，提升企业的整体绩效。
第二章组织管理制度第一节自主管理委员会的设立第九条矿山企业应当设立自主管理委员会，负责公司的管理决策和重要事务。
自主管理委员会由企业的主要股东和独立董事组成，独立董事人数不少于三分之一。
第十条自主管理委员会设主席一名，由企业主要股东选举产生，负责召开委员会会议，并组织实施委员会的决议。
第十一条自主管理委员会设秘书处，由独立董事负责，负责整理委员会的文件和资料，协助主席履行职责。
第二节管理层组织结构第十二条矿山企业应当建立健全管理层组织结构，明确各级管理人员的职责和权限，确保各部门之间的协调配合，实现高效运营。
第十三条矿山企业应当建立科学的管理层级制度，明确决策权限和事务处理程序，建立健全决策机制，逐层把关，提高管理效率。
第三节内部控制制度第十四条矿山企业应当建立内部控制制度，确保企业运作的规范、有序和有效，有效防范各类风险。
内部控制制度包括财务内部控制、运营内部控制、合规内部控制等。
矿山规章制度汇编图文
矿山规章制度汇编图文矿山规章制度是指在采矿、露天开采、地下工程、建筑施工等方面，所必须遵守的规章制度。
它不仅是一份保障人身安全的重要纪录，还是企业文化建设的基石，是企业稳定发展的基础。
下面将从矿山规章制度的相关方面来详细介绍。
一、采矿规定1.安全措施采矿过程中是非常危险的，因为会涉及到地层变化、煤尘爆炸等问题。
为了保证工人的安全和机器设备的正常运转，必须制定一系列的安全措施。
其中包括选用高品质的采煤机，安装可靠的自救装置，设置安全栏杆和防护设施等。
2.人员管理采矿过程中必须严格管理人员，确保能够有效地执行规章制度，维护矿场秩序。
各工种人员应依据其职责，坚持严格遵守矿井安全规定，绝不得有危及人身及生产安全的行为。
3.作业程序采矿工作量大，要求高效的完成任务，因此必须系统地制定工作计划和作业流程，规范采矿作业、配合沟通和监管系统、减少无效生产和资源浪费。
二、露天采矿规定1.保护环境露天采矿通常是在山岭上进行的，有可能会给周围的生态环境造成严重污染。
为了保护环境，必须加强环保意识，百分之百落实防渗措施，防止水土流失和全局化污染。
2.土建施工在露天采矿时，土建施工必不可少。
为确保施工的质量和安全，工人必须遵守工程施工规范，合理安排作业流程，确保土建施工质量和施工进度。
3.设备维护露天采矿设备操作过程中可能会出现一些设备维护问题。
为了避免影响设备正常的运作，必须开展定期设备维修计划和设备检查，从而保障生产的正常运转。
三、地下工程规定1.安全程序地下工程存在诸多危险，如地层不稳、地下水涌等，因此必须制定详细的安全程序，如地质勘探、开发地质记录、掌握岩层性质、岩层地质结构等，以便随时对不安全因素进行有效的处理和控制。
2.管理制度地下工程有或多或少的复杂性，需要更严格的管理。
必须严格遵守规章制度，确保施工的安全和质量。
3.设备使用地下工程设备往往需要特定的使用方式，因此对其进行特别的体验和培训是很必要的。
四、建筑施工规定1.保障工程质量以科学的施工过程，严谨的施工管理，精细的施工质量控制，确保建筑工程的质量。
(安全管理)矿山安全管理制度汇编
安全生产管理制度汇编目录一、安全生产责任制1、矿长安全生产职责2、副矿长安全生产职责3、安环科安全生产职责4、采区负责人安全生产职责5、安全员安全生产职责6、班组长安全生产职责7、工人安全生产职责8、通风防尘室的安全生产职责9、矿井通风工岗位责任制10、测气测尘岗位责任制11、矿井水泵工岗位责任制12、主扇风机操作工岗位责任制13、装载机司机岗位责任制14、专职防火员岗位责任制15、防排水岗位责任制16、矿山电工岗位责任制二、安全生产管理制度1、安全生产检查制度2、安全生产奖惩制度3、安全教育培训制度4、安全生产工作例会制度5、劳动防护用品的发放和使用管理制度6、生产安全事故管理制度7、职业危害预防制度8、民用爆炸物品管理制度9、安全生产档案管理制度10、重大危险源监控制度11、重大隐患整改制度12、设备安全管理制度13、排碴场安全管理制度14、防火、灭火制度15、防排水定期监测制度16、通风安全管理制度17、顶帮管理制度18、管理人员交接班制度19、边坡安全管理制度三、岗位操作规程1、通风工操作规程2、测气、测尘工操作规程3、矿井水泵工操作规程4、主扇风机工操作规程5、空压机操作工安全操作规程6、电气焊工安全操作规程7、凿岩工操作规程8、三轮车安全驾驶操作规程9、装载机安全驾驶操作规程10、电工安全操作规程11、撬工安全操作规程12、护工安全操作规程第四部分环境保护工作第一部分安全生产责任制一、矿长安全生产职责1、认真贯彻执行《安全生产法》、《矿山安全法》和其他法律法规中有关安全生产的规定。
2、建立健全本公司安全生产责任制。
3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
4、设置安全生产管理机构或者配备专职安全管理人员，负责对公司进行全面的安全生产管理。
5、保证本公司安全生产投入的有效实施，不断改善职工劳动条件，保证安全生产所需要的材料、设备、仪器和劳动防护用品的及时供应。
6、对职工进行安全教育、培训。
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项目经理安全生产责任制1、贯彻落实国家安全生产方针、政策和法律、法规，建立安全保障体系。
2、负责组织制定本矿的安全生产规章制度和安全操作规程，建立健全安全生产责任制，并督促落实，检查执行情况。
3、建立健全安全管理机构，配齐安全管理人员，落实管理人员下井跟随班制度。
4、负责组织制定本单位安全生产事故应急救援预案、安全技术措施计划、安全教育和培训计划，并督促落实，检查执行情况。
5、保证本矿安全生产投入及其有效实施，保证安全生产所必需的资金。
6、负责每周主持召开本单位安全生产办公会，听取安全工作汇报，总结、部署安全工作，解决安全方面的重大问题。
7、定期组织安全检查和事故隐患排查，对查出的事故隐患制定、落实整改措施。
8、发生事故时，负责组织、指挥应急救援，按规定组织事故调查，制定防范措施，及时、如实向有关部门报告。
9、主动接受并积极配合安全生产执法检查，认真整改存在问题。
10、决定安全工作方面的奖惩事项。
11、建立和维护企业安全生产诚信。
1、在项目经理领导下，负责全矿生产技术工作，对全矿安全技术负全面责任。
2、贯彻安全生产方针，严格执行技术政策落实《安全生产法》和行业技术规范。
3、在职权范围内负责各类工程设计、安全技术措施及作业规程的编制、审批、报批职责，保证技术上可行，安全有保证。
4、负责新技术、新工艺、新设备的试验和推广。
5、针对矿井存在的危害，负责编制矿井灾害预防和处理计划。
6、负责组织制定矿井重大事故应急预案，制定应急救援的技术措施，编制煤矿安全技术措施计划。
7、负责矿山救护工作。
发生重大生产安全事故时，协助项目经理组织抢救，参加事故调查处理。
8、负责组织召开工例会等有关技术及通风方面的会议，研究解决安全生产中存在的问题。
1、在项目经理领导下，负责安全生产工作，对分管业务范围内的安全生产负有直接责任。
2、贯彻“五同时”原则，坚持不安全不生产。
3、负责组织制定分管范围内的安全生产规章制度、安全操作规程、安全技术措施计划，监督检查执行情况。
4、组织分管范围内的安全检查、事故隐患排查，制定落实重大事故隐患整改措施。
负责落实各类安全隐患的整改。
5、负责全矿职工安全教育与培训，特殊工种培训与管理。
6、负责事故调查和处理，负责全矿违章人员的查处。
7、具体负责组织分管业务范围内的安全生产责任制的制定和落实。
8、定期召开专业安全生产会议，分析本工程存在的隐患，及时解决安全工作中存在的问题。
生产副副经理安全生产责任制1、在项目经理领导下负责全项目生产工作，对生产过程中的安全生产工作负有直接领导责任。
2、贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，严格执行，《安全生产法》和本矿的规章制度，保证安全生产。
3、具体负责组织制定生产方面有关质量管理、安全规章制度，的落实。
4、坚持“生产必须安全，不安全不生产”的原则，安排、检查、总结工作，同时安排、检查、总结安全生产技术工作。
负责分管范围内的安全检查和隐患整改。
5、参与编制安全技术措施计划，组织落实。
6、负责全矿安全生产相关劳动组织，负责人员招收。
7、抓好分管范围内的安全质量标准化工作，定期组织检查、验收，保证工程质量。
8、保证均衡生产，保持正常接续。
9、定期召开会议，解决分管范围内的安全问题；遇到重大问题及时向项目经理报告。
10、发生生产安全事故，及时亲临现场指挥组织事故抢救，按规定参加事故调查。
机电副经理安全生产责任制1、在项目经理领导下，对全矿的机电、运输系统的安全工作负责，是全矿机电、运输安全工作直接责任者。
2、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行《安全生产法》和操作规程及相关规章制度，保证机电、运输系统安全运行。
3、负责编制机电、运输系统的安全技术措施计划。
4、组织本系统的安全检查，对查出的问题及时制定整改措施，并组织落实。
5、定期组织机电、运输设备检修，做好日常维护保养，保证设备完好。
6、负责组织制定机电、运输系统的规章制度，并抓好落实。
7、组织机电、运输事故中设备的检修和恢复工作，并提出防范措施，监督落实。
8、深入现场，检查机电、运输设备运行情况。
9、具体负责制定机电、运输系统的安全生产岗位责任制，并负责组织落实。
10、负责对机电、运输事故的追查，制定防范措施，督促落实。
11、负责井下电气设备防爆及机电、运输设备保护和测试管理工作。
1、负责原材料进场的检验和验收。
2、对原材料进场等记造册3、负责全矿井的井巷掘进工程质量的检查4、负责对本矿井机电设备购置、安装的检查验收。
5、熟悉了解材料性能和产地的基本情况。
6、经常调查分析市场搞好材料设备的标准化。
7、督促检查保管员对材料设备的正确保管和储存。
1、进场地的原材料必须有检验合格证；2、购置的每样电器设备造册登记，3、对材料采购员进行监督指导4、对水泥、砂子要严格要求，并有合格证或检验报告。
队长安全生产责任制1、认真贯彻执行党的“安全第一，预防为主”的方针、政策、法规及上级有关安全生产的文件精神，坚持管生产必须管安全的原则，全面落实安全生产的有关规定和条例，认真组织、指挥、协调安全生产工作。
2、认真贯彻执行上级有关煤炭生产的各项技术规定和政策，在组织生产的过程中，坚持技术原则，落实技术措施，及时解决生产过程中出现的问题，创造良好的生产环境，实现安全生产。
3、认真抓好区队“质量标准化、安全创水平”活动，严格质量验收和考核制度，切实抓好质量，保证安全生产。
4、加强顶板管理工作，严格落实敲邦问顶制度，队长对顶板管理工作负全责，技术员负技术责任。
5、抓好特殊条件下的巷道支护管理工作，当掘进工作面遇断层、过破碎带或顶板松软时，都要制定特殊支护措施，确保支护质量和巷道的服务年限。
6、配合矿技术部门抓好每项工程开工和均工的管理工作，确保安全透窝，无报废工程。
7、加强现场的安全管理，切实解决现场安全隐患，坚决杜绝“三违”现象。
8、协助其它有关部门搞好职工的安全技术培训工作，充分利用安全学习日，对职工进行安全教育和组织学习，不断提高全区职工安全意识和技术素质，更好地搞好安全生产。
l、贯彻执行矿、项目部安全生产工作要求，遵守本矿规章制度，严格执行《安全生产法》、《作业规程》和《操作规程》，对本班组的安全生产负全面责任。
2、组织本班组职工学习、贯彻本矿的安全生产规章制度、操作规程和作业规程。
教育职工遵章守纪，发现违章行为及时纠正，对新工人进行安全教育。
3、作业前，对工作区域内进行安全检查，发现隐患及时处理，不能处理的要及时报告。
4、督促本班组工人正确佩带劳动防护用品。
5、发生事故及时组织抢救，保护现场。
6、搞好生产设备和安全设备的维护保养，不带故障运转。
7、认真执行交接班制度。
交接班时，要交接安全情况。
8、认真组织施工，保证工程质量，做到文明生产。
1、安全员认真学习《矿山安全法》，《各岗位责任制》和本矿《安全管理制度》以及相关知识。
2、工作中贯彻传达党的安全生产方针，坚持按《作业规程》及各项规定和我矿各项管理制度严格把关，确保安全生产。
3、入井前协同井队长主持召开班前会，根据交接班的记录，强调当班井下各工作面的情况及注意事项，重点工程提出防范措施和处理意见。
4、上班后认真按各环节，各工作的检查内容进行检查并认真记录和汇报，对当班安全检查工作监督，若发现违背“一检查、二排除、三工作”等现场把关制度的现象进行坚决制止，对上一班交班存在的重大隐患地点，要做到蹲点、盯面、隐患不排除不撤离。
5、对当班人员的工作进行严格监督、抓好气体监测、牌板填写、打眼放炮、提升运输、采掘和管理的相关工作，发现“三违”现象行为要坚决制止，并按矿有关制度及规定进行经济处罚。
6、对当班安全生产办公会议及其它会议，要求各井队及相关科室落实整改，安全员负责进行监督并督促落实。
班前会制度为了贯彻执行国家的“安全第一，预防为主”的方针，加强职工的安全思想教育，组织好劳动纪律，使当班的每个工人明白工作环境及安全状况，了解当班的生产任务，使每个职工按章作业，切实搞好的安全生产。
特制定班前会制度：1、当班所有工作人员，提前半小时到检身房，参加班前会。
不换下井衣服不得参加班前会。
2、各井队必须每班召开入井之前的班前会工作，白班9:30－10点召开、中班17:30－18点召开、夜班1:30－2点召开。
3、入井前各井队当班带班领导、队长组织当班人员召开班前会。
由当班队长安排当班全部工作。
在会议期间严禁喧哗，大声吵闹。
4、班前会的主要内容，入井须知，根据当班的实际情况对当班的工作地点讲清当班各工种的安全情况存在的隐患及注意事项，当班的各工种的工作安排、工程质量的要求，安排完毕后方能入井。
5、必须认真开好班前会，认真做好班前会的记录，记录本要记录清楚班前会所讲的内容并且要有当班的全体人员签字，备查。
管理人员下井及带班制度为了深入了解矿安全生产状况，及时发现和消除井下事故隐患，有效制止违章违纪现象，保证我矿安全生产工作的顺利进行，特制定我矿干部下井带班制度如下：1、当班领导对当班井下安全生产负全面责任，必须与工人同上同下。
在井下实施处理安全、排查隐患。
2、下井带班的人员范围：规定下井带班的人员有：总经理、副总经理、技术、安全、生产、机电负责人、技术员、专职安全员等。
3、干部下井带班的职责和权限：(1)参加班前会、布置任务，并与工人同上同下；(2)带班干部有权查处当班违章违纪现象，对当班发生的突发事故有权作出现场处理决定；(3)贯彻执行各项安全规章制度及“三程一制”和有关安全措施，落实总经理对作业地点的临时特殊要求，现场处理各类安全隐患。
(4)保证本班任务的安全和作业安全，保证当班工程质量，并为下个班创造良好安全生产条件。
4、干部下井次数及下井带班天数的规定：(1)总经理每月下井次数不少于8次，其中：下井带班天数不少于4次。
(2)副总经理每月下井次数不少于12次，其中下井带班天数不少于8次。
(3)各负责人每月下井次数不少于16次，其中下井带班天数不少于12次。
(4)专职安全员、技术员每月下井天数不少于20次，其中带班天数不少于16次。
5、干部下井带班监督办法：(1)干部每次下井都要做好现场记录，包括当班发现解决的安全生产问题、到过的地方、走过的路线。
(2)下井检查安全生产工作或下井带班，带班人同要在当班班前会记录上签字，井口当班检身登记在案。
(3)认真填写《井下领导干部值班记录》并有总经理签字。
6、领导干部下井和下井带班的有关要求：(1)领导干部每月必须按照“领导干部下井带班安排表”和有关下井规定，自觉完成井下检查和下井带班任务。
(2)对于无故不下井和弄虚作假并造成严重后果的要严格追究相关人员责任。
(3)因有事不能下井带班，必须报总经理批准后，方可重新安排带班人员。
绞车工安全操作规程一、特种工种，必须经过培训考核后持证上岗。