员工生日会流程

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员工生日会流程

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成长之路你我共同的生日

一、活动目的

1、庆祝在8月份生日的员工,增进公司员工的内部凝聚力和亲和力,加强“家”的建设;烘托升华酒店5周年店庆活动。

2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及酒店大家庭的氛围;

3、实现领导和员工的互动,让酒店和各层工作者在共同的平台下交流;

4、丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情。二、活动主题:我与世外桃源一起成长(我和酒店特别生日会) (特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质;体现酒店重视、关注每一位员工的成长,并且酒店愿意与员工一起成长的涵义)。

三、活动时间:2011年8 月23日 20:00-21:30 四、活动地点: 温泉中心-冲浪广场

五、活动组织形式:

由营销部组织、执行。因为这个也是酒店5周年店庆的一个重要组成部分,需要各部门配合,要求每个部门出一个节目。

六、活动参加人员:

酒店中高层领导、营销部全体人员、酒店生日员工,每个部门至少10名员工参加,鼓动所有员工参加,互动人数总数要在100人以上,需要总办进行沟通协调。七、活动的过程:

1(19:30进场

2(20::00正式开始,活动历时1个半小时以内

八、活动的简易流程:

序:正式开始前需要一个热闹的暖场节目。

1(“我与酒店一起成长之共同的生日”之酒店关怀——总经理祝词2(“我与酒店一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡和鲜花3(“我与酒店一起成长之我的生日感言”——生日员工代表讲话4(“我与酒店一起成长之欢乐生日秀”——表演节目(表演节目和游戏穿插进行)

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5(“我与酒店一起成长之我动故我在”——游戏时间(表演节目和游戏穿插进行)

6、酒店特别大奖抽奖时间。

7(“酒店与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕8(.生日晚会到此结束,参加人员可以自由泡温泉。

奖品:特等奖酒店豪华单间一晚含2人温泉一次(一间)

酒店豪华标间一晚含2人温泉一次(一间)

有机会参加免费港澳4日游(5个,每个都是双人票)

KTV激情之夜(三次)

参与奖项酒店温泉一次(50张温泉票)

九、活动设置:

1(“酒店与你一起成长之你我共同的生日”:

主持人开场白,向大家宣布8月份过生日同事的名单;介绍到会领导和嘉宾;邀请董事长上台致辞。致辞内容把酒店5周年的生日和今天的员工生日主题结合起来,回顾酒店历史,展望酒店未来)(此时可将灯光调暗,背景音乐配生日歌)

2(“公司与你一起长成之幸福惊喜”

由副总们或者是各生日员工的部门经理分发生日小礼品、贺卡和鲜花。(此时需要在分发礼品结束后,自觉的站在一起,让工作人员拍照留影,此时需要有激情的背景音乐)

3(“公司与你一起成长之我的生日感言”

请一位员工代表用语言来表达自己的想法和愿望,接受大家的祝福。把5周年庆祝和自己的生日以及在酒店的点滴相结合)

4(“公司与你一起成长之我的生日秀”

让发言的员工代表说酒店5周年庆祝活动暨8月份员工生日晚会互动节目正式开始,随后就是一个表演节目马上跟上。

5(“公司与你一起成长之我动故我在”

主持人宣布此次互动节目的类型和比赛规则。

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6(“公司与你一起成长之温情时刻”

点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕。随着高潮的到来生日也就此结束。然后自由活动。(建议蛋糕制作的大一点,帅气一些,整个三层的,有酒店生日和员工生日的含义)

注意事项:

1、制作200张左右的抽奖票据,进场人员每人一份,上面需要有编号。

2、营销部制作EXCEL,把每个编号录入到EXCEL中,最后在投影上滚动抽出幸运得奖者。或者是类似的需要能够在大屏幕上滚动出现的编号。

3、准备小物品5个,用于放在温泉中心的周围。

4、营销部准备2个表演性节目。

5、场地申请能够摆放一些水果和饮料及小食品。

6、需要两个主持人(李博、张英),安排一个人员专门做主持人的助手。

7、提前把奖品对外公布。

8、设备支持:营销部提前做好背景板的设计,尺寸:4m×8m;娱乐部提供灯光、音响、KTV点歌系统、无线话筒4支、音响师;会议中心提供舞台(4.8m×8.4m)、

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