干部任职考察推荐材料

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干部考察材料模板

干部考察材料模板干部考察材料模板尊敬的领导：我向您推荐考察一位干部，现将被考察人的基本情况和我的考察意见向您汇报如下：一、基本情况1. 姓名：×××，性别：××，年龄：××岁，在职岗位：×××。

2. 文化程度：本科/硕士/博士/其他，毕业院校：×××。

3. 从事工作经历：××年，曾在××单位任职××年。

4. 职务任免情况：××年××月被任命为现任职务。

二、工作表现1. 工作业绩：××工作表现突出，获得过××奖项。

在××岗位上，能够独立承担重要任务，且能够高效地完成工作，取得了明显的成绩。

2. 业务能力：××具有扎实的业务基础知识，能够熟练应用所学知识解决实际问题。

在××领域具有一定的专业技术能力，并能够不断学习和更新知识。

3. 领导能力：××具有良好的组织协调能力和团队合作精神，在工作中能够有效地带领团队完成工作任务。

4. 工作态度：××具有积极向上的工作态度，能够主动承担工作责任，服从组织安排。

三、综合评价根据我的考察意见, ××具备良好的工作能力和素质，适合担任新的工作岗位。

希望领导给予考察人充分信任和重用的机会，相信他/她能够在新的岗位上取得更好的成绩。

希望领导能够审阅这份材料并给予支持和指导，感谢您对工作的关心和支持。

致敬！×××日期：×××。

2023年干部提任考察材料范文

2023年干部提任考察材料范文
以下是一份干部提任考察材料的范文，供你参考：
《关于[干部姓名]同志的提任考察材料》
[干部姓名]，男/女，[年龄]岁，[籍贯]人，[学历]，[政治面貌]，现任[单位名称][职务]。

一、思想政治方面
该同志政治立场坚定，能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

在工作和生活中，能够树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终与党中央保持高度一致。

二、工作能力方面
该同志具备扎实的专业知识和丰富的工作经验，在工作中能够独挡一面。

在[具体工作部门]工作期间，该同志工作认真负责，业绩突出，多次获得领导和同事的好评。

三、廉洁自律方面
该同志能够认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众的监督，做到廉洁奉公、清白做人。

四、主要不足
[列举干部存在的不足之处，以具体事例进行说明]
经过考察，我们认为[干部姓名]同志具备担任[拟提任职务]的能力和素质。

在今后的工作中，希望该同志能够继续发扬优点，克服不足，不断提高自身综合素质，为单位的发展做出更大的贡献。

考察人：[你的姓名]
[日期]。

领导干部任职考察材料(精选多篇)

领导干部任职考察材料(精选多篇)第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：干部任职考察材料第二篇：干部任职考察推荐材料—考察材料第三篇：干部任职考察推荐材料第四篇：xxx同志科级干部任职考察材料第五篇：县级领导干部考察材料更多相关范文正文第一篇：干部任职考察材料干部任职考察材料对xxx同志的考察材料根据部领导的指示精神，我们考察组于2014年4月12日和13日，深入到x x大学，时xxx同志进行了工作考察，现将考察情况综合如下：xxx,女，汉族，1976年5月25日出生，辽宁昌图市人，大学本科学历、社会学学士学位，讲师职称，1996年6月加入中国共产党，1998年了月大学毕业后分配到xx大学公共管理系任教。

2014年5月任校团委副书记，2014年11月任团委书记。

该同志自参加工作以来，十年如一日，时刻以一个共产党员的标准从各方面严格要求自己，无论是当教师还是搞行政，都能尽职尽责，出色地做好本职工作，并做出了一流的工作业绩。

有很高的思想政治素质。

在思想和工作部署上能够与党中央的重大决策部署保持高度一致，坚持四项基本原则，坚持改革开放，讲学习、讲政治、讲正气。

有较强的政治敏锐性，能够自觉围绕学校的中心工作、结合团组织的特点开展工作与活动，自觉将团的工作置于党委领导之下，勇于抵制校园内各种不健康、不正确的思想倾向，倡导主流意识、主流文化，发挥了党的助手与后备军的作用。

富有改革创新意识，团组织的工作扎实而富有生机工作勇于创新，业绩突出。

在当教师期间，认真钻研教学业务，是省级精品课“行政管理学”课题组成员之一，她的课程被评为学校青年教师教学成果二等奖，连续三年被学校评为优秀教师。

在任校团委副书记、书记期间，能够认真研究新时期大学共青团工作的特点与规律，经常深入团员学生之中调查研究，寻找加强基层团组织建设、发挥团组织作用的有效途径。

坚持以党建带团建，主动争取党组织的领导与支持，健全了各级团的组织。

认真开展团员先进性教育切实加强团干培训工作，积极开展向党组织推荐优秀团员入党的工作，团员团干队伍建设有了明显提高。

干部提拔考察材料(汇总4篇)

干部提拔考察材料〔汇总4篇〕篇一：提拔副科干部考察材料张XX同志于1995年7月毕业于XX学校XX专业，同年8月分配到县XX工作至今。

其间，2000年9月考取省委党校函授学院法律专业，参加在职函授教育，于2023年7月毕业，获得大专文凭。

该同志自参加工作以来，可以严格要求自己，在生活上作风严谨，听从组织分配，服从管理，积极向党组织靠拢，思想上积极要求进步，工作上扎实肯干。

该同志可以经常向组织汇报思想情况，与科里进展工作交流，与同事相处融洽，可以搞好协调，为科里提出合理化建议，凡事以大局为重，在科里有较好的口碑。

工作事迹该同志积极配合领导工作，可以搞好团结，与组织进展经常性的思想交流，自我约束力较强，可以按时参加监狱及监区组织的各种学习活动，并积极开展自我学习，业务才能强。

几年来，在工作岗位上始终坚持如一，勤恳敬业，从没有出过任何过失。

在担任分监区管教员期间，没有重大违纪事件发生;在担任教改科内勤期间，可以很好地完本钱岗工作，认认真真搞好各种根底资料的分类、填写、整理;在担任教改科文化教研室主任期间，可以按纲施教，对教学工作认真负责;2023年由于我狱连续发生多起案件，该同志被抽调到狱侦科进展案件侦破工作，该同志凭借丰富的侦破经历，并灵敏掌握，充分运用耳目，圆满地完成工作任务，同时利用业余时间，运用科学手段，合理地设计出罪犯情报资料卡，现已投入使用;2023年，监狱迎接司法部复查验收，该同志加班加点，重新编写、整理、归档，补齐补全了97年至02年的各类资料，自1998年至2023年间，监狱党委曾先后授予该同志先进个人、优秀公务员、个别教育能手等荣誉称号。

该同志在工作中具有一定的领导才能、组织才能、工作才能，思想表现活泼，个人作风正派，顾大局、识大体，时刻以监狱党委为中心，围绕监管改造工作重心，积极开展罪犯的教育改造工作，成绩突出。

主要缺乏：理论深度有待进步。

民主推荐情况：单位于2023年8月18日进展科级领导干部民主推荐，参加推荐15人，赞成15人，得票数列第一。

同志科级干部任职考察材料

同志科级干部任职考察材料尊敬的领导：我是某单位的一名同志科级干部，今天我很荣幸的向您递交我的任职考察材料，并恳请您认真审阅。

1.个人基本情况姓名：xxx，性别：男，出生年月：xxxx年xx月，籍贯：xx，入党时间：xxxx年xx月，现任职务：xxx。

2.工作经历（1）xxxx年-xxxx年，担任xxx 职务，主要负责xxx 工作。

（2）xxxx年-xxxx年，担任xxx职务，主要负责xxx 工作。

（3）xxxx年-xxxx年，担任xxx职务，主要负责xxx 工作。

3.学历和专业背景我本科毕业于xx大学，在大学期间主修xxxx 专业，并于xxxx年获得xxxx 学位；xxxx年，我在xx 大学攻读研究生，主修xxxx专业，并于xxxx 年获得xxxx 学位。

4.个人能力以及具体工作表现（1）在职期间，我认真履行自己的工作职责，积极维护公司的形象和信誉，取得了较好的效果。

在xxx工作方面，我主要负责xxx，曾成功完成了xx（写明具体活动或项目名称）等工作，在领导的帮助和支持下，得到了员工和客户的一致好评。

（2）具有较强的组织能力和领导力。

我曾组织开展xx（写明具体活动或项目名称）等工作，在完成工作的同时，处理好了与其他部门的关系，有效地推进了工作的开展。

（3）具有较强的沟通和协调能力。

在与员工及上下级领导沟通工作时，我注重听取对方意见，根据实际情况做出合理决策，保持良好的沟通和协调状态。

（4）具有较强的抗压能力。

在工作中，我会针对工作压力进行调整，积极寻求解决方法，使得工作发挥出高效、稳定的状态。

5.个人自我总结作为一名科级干部，我深知自己的责任和义务，意识到加强自身素质的重要性。

因此，我坚持学习和提高自己的综合能力，不断完善自己，在工作中注重以身作则，树立起了自身的良好形象。

6.推荐意见在工作中，我认为xxxx同志能够胜任xxxx职务，其具备的丰富的工作经验和优秀的工作表现，表明了他的能力和责任心。

干部考察材料

干部考察材料尊敬的领导：我根据您的指示，对该干部进行了考察，并整理了以下材料供您参考。

被考察干部姓名：XXX性别：男出生年月：XXXX年X月学历：本科所在部门：XXX部门现任职务：XXX职务任职时间：X年X月至今干部履历：1. XXXX年X月至XXX年X月：任职于XXX部门办事员，工作积极主动，具备较强的组织协调能力，深受同事的认可。

2. XXXX年X月至XXX年X月：晋升为XXX部门科员，全力以赴完成各项任务，负责组织部门内部的培训和会议安排，并在工作中表现出良好的沟通能力和团队合作精神。

3. XXXX年X月至XXX年X月：升任XXX部门副职，负责单位的日常管理工作，包括人员调配、财务管理等方面的工作，并取得了较好的成绩。

4. XXXX年X月至今：担任XXX职务，领导团队开展日常工作，注重部门整体发展规划，并积极参与各项决策工作，为单位的发展做出了积极贡献。

能力与素质：1. xxx具备较强的组织协调能力，具有较强的工作责任心和执行力，能够有效组织和管理团队。

2. xxx具备较好的沟通能力和人际关系处理能力，在部门内外的交流中表现出较强的协调能力。

3. xxx具有较强的学习能力和问题解决能力，在工作中能灵活运用所学知识并提出合理化建议。

4. xxx具备良好的职业操守和团队合作精神，能够在工作中与同事协作，形成良好的工作氛围。

对干部的考察意见：根据以上考察，我认为该干部综合素质较高，工作表现积极主动，具备较强的组织协调和沟通能力，并在工作中取得了明显的业绩。

此外，该干部具备良好的学习能力和问题解决能力，适应环境变化的能力较强。

他同时表现出良好的职业操守和团队合作精神，能够与同事良好地协作。

因此，我认为该干部具备担任更高职务的潜力和能力。

以上是对该干部的考察材料，希望能对您的决策提供参考。

如有其他需要，请随时告知。

此致敬礼XXX日期：XXX年XX月XX日尊敬的领导：我继续对该干部进行考察，并为您提供以下补充材料。

领导干部任职考察材料(精选多篇)

领导干部任职考察材料(精选多篇)对xxx同志的考察材料根据部领导的指示精神，我们考察组于2014年4月12日和13日，深入到x x 大学，时xxx同志进行了工作考察，现将考察情况综合如下：xxx,女，汉族，1976年5月25日出生，辽宁昌图市人，大学本科学历、社会学学士学位，讲师职称，1996年6月加入中国共产党，1998年了月大学毕业后分配到xx大学公共管理系任教。

2014年5月任校团委副书记，2014年11月任团委书记。

有很高的思想政治素质。

在思想和工作部署上能够与党中央的重大决策部署保持高度一致，坚持四项基本原则，坚持改革开放，讲学习、讲政治、讲正气。

富有改革创新意识，团组织的工作扎实而富有生机工作勇于创新，业绩突出。

坚持以党建带团建，主动争取党组织的领导与支持，健全了各级团的组织。

认真开展团员先进性教育切实加强团干培训工作，积极开展向党组织推荐优秀团员入党的工作，团员团干队伍建设有了明显提高。

几年来，先后组织各级团组织和广大团员开展了“诚实宁信，从我做起”活动、“大手牵小手，关爱女童”活动、“传承文明，阅读经典”读书活动、“保护母亲河，美化我家园”环保活动、“传递爱心，感恩社会”活动等十多项主题活动，引导厂大团员、学生积极参加社会实践，激发了他们关心他人、关心学校、关心社会的意识与热情。

干部个人考察材料(完整版)

干部个人考察材料(完整版)姓名：XXX性别：男出生日期：XXXX年XX月XX日籍贯：XXXX省XXXX市政治面貌：中共党员最高学历：博士毕业院校：XXXX大学专业：XXXX任职单位：XXXX单位工作岗位：XXXX任职时间：XXXX年X月至今个人简介：我于XXXX年毕业于XXXX大学XXXX学院，获得XXXX学士学位，博士学位。

毕业后，我加入了XXXX单位，先后在XXXX岗位工作。

期间，我积极参与各项工作，努力提升自己的专业素养和工作能力。

我始终坚持学习和进修，不断提高自己的综合素质和领导能力。

工作经历：XXXX年X月至今，任职XXXX单位XXXX岗位，主要负责XXXX工作，并具备以下工作经验和能力：1. 在XXXX岗位上，我具备扎实的专业技能和知识，能够熟练运用各种工具和方法进行研究和分析。

我深入研究并解决了一些复杂问题，提出了一些创新性的建议。

2. 我具备良好的组织协调能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通和协作，实现共同的目标。

3. 我具备较强的责任心和抗压能力，能够在工作中处理突发事件和紧急情况，保证工作的顺利进行。

4. 我具备良好的领导能力和组织管理能力，能够有效地组织和安排工作，推动项目的进展和实施。

个人特长：1. 具备较强的学习能力和自主学习能力，能够快速掌握新知识和新技能。

2. 具备良好的语言表达能力和沟通能力，能够清晰、准确地向他人传达信息和想法。

3. 具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够快速分析问题并提出解决方案。

奖励荣誉：1. XXXX年，获得XXXX优秀党员称号。

2. XXXX年，获得XXXX优秀工作者称号。

3. XXXX年，获得XXXX先进个人称号。

以上是我的个人考察材料，希望能够得到您的认可和支持。

如果还需要其他材料，请告知我，我会尽快提供。

非常感谢您给予我的考察机会，我将会以更高的热情和责任心投入到工作中，为组织做出更大的贡献！。

干部任职考察材料

干部任职考察材料尊敬的领导：我是XXX，现任XXX单位的一名干部，拟推荐参加干部任职考察。

我在此向领导们推荐自己，希望能够得到您的认可和支持。

我自入职以来，始终恪尽职守，以积极的工作态度和专业的工作能力，不断提升自己，努力为单位的发展贡献自己的力量。

在工作中，我始终以服务群众、服务单位为宗旨，努力做到公正、公平、公开，得到了领导和同事们的认可和赞许。

在工作中，我始终坚持学习，不断提升自己的专业素养和管理能力。

我注重学习先进的管理理念和方法，努力提高自己的业务水平和管理能力，不断提升自己的综合素质。

在工作中，我善于团结同事，善于沟通协调，善于发现和解决问题，能够有效地推动工作的开展。

在工作中，我始终坚持廉洁自律，严格遵守党纪国法和单位规章制度，做到廉洁自律、廉洁奉公，秉公执法，严格要求自己，做到廉洁自律、清正廉洁。

在工作中，我注重提高自己的综合素质，注重培养自己的团队合作精神，注重培养自己的创新意识和实践能力，注重培养自己的责任心和使命感，努力做到忠诚、担当、奉献。

在工作中，我注重提高自己的政治素质，注重学习党的理论和路线方针政策，注重加强党性修养和思想政治工作，注重提高自己的政治觉悟和政治能力，努力做到坚定信念、坚定立场、坚定行动。

在工作中，我注重提高自己的服务意识，注重加强服务意识和责任意识，注重提高自己的服务水平和服务质量，注重提高自己的服务能力和服务态度，努力做到全心全意为人民服务。

提高自己的学习方法和学习效果，注重提高自己的学习成果和学习质量，努力做到知行合一、学以致用。

在工作中，我注重提高自己的创新意识，注重加强创新意识和创新能力，注重提高自己的创新方法和创新效果，注重提高自己的创新成果和创新质量，努力做到敢为人先、勇于创新。

在工作中，我注重提高自己的责任意识，注重加强责任意识和责任能力，注重提高自己的责任方法和责任效果，注重提高自己的责任成果和责任质量，努力做到勇于担当、勇于负责。

在工作中，我注重提高自己的实践意识，注重加强实践意识和实践能力，注重提高自己的实践方法和实践效果，注重提高自己的实践成果和实践质量，努力做到知行合一、学以致用。

干部选拔任用考察纪实材料

干部选拔任用考察纪实材料干部选拔任用考察纪实材料是指在对干部进行选拔任用过程中，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面了解和评价的记录和总结。

下面是一个示例的干部选拔任用考察纪实材料：一、基本情况考察对象：XXX，性别，XX岁，XX学历，XX专业，现任XXX职务。

二、考察内容1.德：考察对象的政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等方面的情况。

2.能：考察对象的专业能力、领导能力、组织能力、协调能力等方面的情况。

3.勤：考察对象的勤政廉洁、工作态度、责任心等方面的情况。

4.绩：考察对象的工作业绩、实际贡献、发展潜力等方面的情况。

5.廉：考察对象的廉洁自律、遵守党纪国法等方面的情况。

三、考察方法本次考察采用多种方法进行，包括个别谈话、民主测评、实地考察、查阅资料等。

具体如下：1.个别谈话：与考察对象所在单位的主要领导、同事以及上级领导进行个别谈话，了解其对考察对象的评价和看法。

2.民主测评：组织考察对象所在单位的干部职工进行民主测评，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行评价。

3.实地考察：对考察对象的工作现场进行实地考察，了解其工作实际情况和工作表现。

4.查阅资料：查阅考察对象的工作资料、档案等，了解其工作经历和业绩表现。

四、考察结果及评价通过以上考察方法，我们对考察对象有了较为全面的了解和评价。

具体如下：1.德：该同志政治品德良好，能够自觉遵守党的纪律和规定，认真履行职责；职业道德高尚，能够以身作则，遵守社会公德和家庭美德。

2.能：该同志专业能力较强，能够胜任所担任的职务；领导能力突出，能够有效地组织和协调工作。

3.勤：该同志工作态度认真负责，具有强烈的责任心和事业心；勤政廉洁，能够自觉遵守党风廉政建设的相关规定。

4.绩：该同志工作业绩突出，能够出色地完成各项工作任务；具有较强的发展潜力，能够为公司的发展做出积极贡献。

5.廉：该同志廉洁自律意识强，能够自觉遵守党纪国法，做到清正廉洁。

综上所述，经过全面考察和评价，我们认为XXX同志具备担任更高层次职务的能力和素质，建议选拔任用。

干部推荐与考察汇报材料

干部推荐与考察汇报材料
尊敬的领导：
根据您的要求，我撰写了一份干部推荐与考察汇报材料，特将标题去除，且在文中避免了重复使用相同标题的文字。

以下是我对所推荐干部的考察情况汇报：
1. 个人情况
该干部姓名XXX，性别XX，出生于XXXX年X月X日，年
龄XX岁，学历XXXX，拥有X年的工作经验，目前在我单
位任职职位为XXX。

2. 工作表现
该干部在工作中表现出色，具备较强的组织协调能力和决策能力。

他/她负责的项目/部门在他/她的带领下取得了显著的成绩，工作效果和质量均得到了上级的高度认可。

3. 领导能力
该干部具备良好的领导能力和团队管理能力。

他/她能够合理
分配工作任务，激励团队成员积极工作，并能在困难和挑战面前保持镇定态度，稳定团队的工作状态。

4. 创新思维
对于问题解决和工作创新，该干部具备开拓创新的思维方式，善于发现问题，并能迅速提出解决方案。

他/她在工作中不拘
泥于传统模式，能够灵活应对各种情况，推动工作的不断发展。

5. 沟通协调
该干部在工作中注重沟通和协调，能够与各个部门和人员进行良好的沟通，促进工作的顺利开展。

他/她能够与团队成员建立良好的合作关系，通过有效的沟通和合作实现工作目标。

综上所述，该干部在工作中表现出色，具备较强的领导能力和创新思维，对工作具有高度责任心和敬业精神。

他/她拥有潜力成为一名出色的领导干部并能为组织的发展做出贡献。

请领导对该干部进行进一步考察，并根据实际情况作出决策。

如有需要，我可提供更详细的材料和资料，谢谢！。

干部考察材料范文三篇

干部考察材料范文1，男，汉族，山东桓台县人，中共党员，研究生学历。

个性特点：该同志出生在农村家庭，成长在比较艰苦的环境，受过较高程度的教育，因此作风比较朴实，生活简朴，为人诚恳，谦虚谨慎，待人真诚。

政治理论水平高，协调潜力强，工作比较务实，注重实效，在中具有较高的威信和亲和力。

优点：1、注重学习，政治意识、大局意识和服务意识强。

该同志平时注重学习，能认真学习党的十八大以来的重要精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定信念，不断提高思想政治意识，工作中体现出了较高的理论水平和理论素养。

具有较强的大局意识，无论是在保障部还是到工作，都能认真贯彻执行民主集中制，用心支持和配合主要领导的工作，遇事坚持群众讨论，全力维护班子团结和队伍稳定。

能经常深入到和基层群众中间，认真倾听意见，热心为基层办实事，解决问题，具有较强的服务意识和群众观念。

2、协调潜力强，进入主角快。

该同志善于在工作中学习和提高业务本领，对公安后勤保障、思想政治工作比较熟悉，具有较强的组织协调潜力。

任警务保障部副主任期间，用心作为，迎难而上，协调整合工作力量，顺利完成机关小区住房分配、房产证办理、应急物资储备管理办法、突发事件应急保障预案制定、装备调剂供应、机关办公环境改善等工作任务。

任职以来，根据分工很快进入主角，深入基层调研，严格队伍管理，建立完善内部管理制度，确保队伍纪律严明，办公秩序井然。

着手研究制定从优待警具体措施得到了的充分肯定。

3、作风谦虚谨慎，为人正直坦诚、公道正派，廉洁自律较好。

该同志始终持续谦虚谨慎的思想作风，平易近人，对人尊重，正直正派，不当面一套背后一套，人品和德性受到的普遍赞誉。

能自觉加强道德修养，克服拜金主义和享乐主义，讲操守、重品行，切实落实党风廉政各项措施，认真履行一岗双责制，工作往来坚持从廉从简，不谋私利，反对奢靡，做到生活正派、情趣健康，树立公正廉洁执法、维护社会公平的良好形象。

不足：在形式主义方面：一是学习抓得不够紧，没有真正潜心研究，学习效果不够理想。

干部任用考察材料(完整版)

干部任用考察材料干部任用考察材料×××，女，×××年××月出生，汉族，××××××人，××××年毕业于××××大学××××专业。

××××年××月在××××参加工作；××××年调入××厂，任××；××年调入××学校，××××年××月任××室主任；××××年××月调入××，2××年××月任××主任、××党支部书记，××年××月任高级××。

××年××月参加××市委党校妇女干部培训班学习，2××年××月参加××市委党校专家班培训学习。

一、主要特点1、注重学习，具有较高的政治素养。

该同志参加工作以来，在思想政治上始终与党中央保持高度一致，能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论。

学习党的路线、方针政策，不断提高自身理论水平及政治素养。

在工作实践中，认真履行党员和科室领导的职责和义务，业务精通，作风踏实，具有较强的组织性和纪律性。

干部个人考察材料(完整版)3篇

干部个人考察材料(完整版)3篇点击查看更多：2021年干部个人考察材料汇编大全点击查看更多：领导干部个人考察材料干部个人考察材料(完整版)3篇1xxx，性别x，xx年xx月出生，xx年xx月参加工作，xx年xx月加入中国共产党，xx年xx月毕业于xx学校xx专业，xx学历，现任xx单位xx职务。

主要特点：一、政治素质强、思想觉悟高。

该同志坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力践行三个代表的重要思想，深入贯彻落实十七大精神，并经常写学习心得和体会。

坚决拥护党的路线、方针、政策，自觉维护党的形象，时刻以党员的标准严格要求自己，政治立场坚定，旗帜鲜明，全心全意为人民服务，树立了正确的人生观和价值观。

二、有事业心和责任感、组织能力强。

该同志在具体负责的xx 工作中，坚持xx、xx，xx，积累了丰富的经验。

工作中敢抓敢管，敢于承担责任，顾大局、识大体，注重实践，讲究效率。

善于总结创新，善于抓主要矛盾和关键环节，善于听取不同的意见和建议，善于组织、调动、协调各方面的积极因素，形成整体合力，推动工作顺利开展。

无论是在xx、xx、xx、xx等各个方面，都取得了一定的成绩，极大的提高了xx，多次受到领导和上级部门的肯定。

三、廉洁自律、甘于奉献、有亲和力。

该同志性格开朗，待人诚1肯，作风民主，处事公道，尊重领导、关心下属、团结同事，有良好的人际关系。

清正廉洁，不计较个人的名利得失，任劳任怨，扎实肯干有魄力，大事面前沉着冷静，困难面前迎难而上，工作中既讲原则又有灵活性，有着广泛的群众基础。

先后获得过优秀xx、优秀xx、xx个人等荣誉称号。

主要不足：有时过于急躁，要注重强化细节，加大创新的力度，继续深入学习专研业务理论知识。

干部个人考察材料(完整版)3篇2根据安排，我们考察组一行人，于年月日至月日，对单位进行了考察，现将总体工作情况汇报如下：一、考察工作的总体情况包括推荐考察的主要程序、方法，民主测评、业绩公示群众评议、个别谈话的范围、总数等内容。

党员干部拟提拔任用考察材料【六篇】

党员干部拟提拔任用考察材料【六篇】党员干部拟提拔任用1一、德：该同志在企业负责人事行政工作期间，能有效处理好绩效考核；在担任村党支部书记期间得到全村人高度认同；在担任镇党政办主任期间，能有效协调领导之间、科室之间、领导与科室之间的沟通协调与合作；在参与煤电化产业、镁产业、机械产业发展工作及担任区经信委规划投资科科长期间，得到服务对象和同事高度认同。

这得益于该同志具备正义、正直、正气的道德修养和政治素质修养。

科级干部提拔任用考察（考核）材料。

二、能：该同志自参加工作兼任过多个社会职务，无论在哪个单位、部门还是岗位，都能较快进入角色、适应环境。

这得益于该同志基本具备了学习、思考、干事的能力。

三、勤：该同志进入机关工作x年以来，没有休息过公休假，除病、丧等特殊情况外，没有请假、缺勤。

干工作不分上班、下班，白天、黑夜，勤勤恳恳、兢兢业业。

四、绩：该同志在农村工作期间，带领全村干部群众实现了社社通水泥公路、户户通自来水，有效改善了生产生活条件；在镇政府工作期间，承担了整镇人饮工程建设、多条公路改造和南天门风电场前期工作任务，有效改善万余人生产生活条件并成功将南天门风电场列入全市规划；在区发改委挂职期间，参与了资源型城市转型发展规划编制和政策争取的具体工作；在煤电化办工作期间服务了重大项目；在经信委工作期间为南天门风电场项目的核准、兴隆煤矿的投产、盛镁镁业的开工、全国镁业年会的召开等作出了积极贡献。

五、廉：该同志能严格把握热情服务与依法办事的尺度，敢于抵制歪风邪气。

能做到办事不推诿、遇难不回避，不贪、不占、不损害集体利益，清正廉洁。

党员干部拟提拔任用考察材料2***，男，****年*月出生，汉族，**县**乡人，本科学历，农艺师（农学专业），****年*月加入中国（在校），****年*月参加工作。

历任县农业局办公室主任、副主任科员，县政府办公室副主任（正科）。

该同志勤思敏学，能以饱满的热情和钻劲，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用科学发展观指导工作实践，能够准确把握时代脉搏，较好地服务于政府各项工作。

党员干部拟提拔任用考察材料集合3篇

党员干部拟提拔任用考察材料集合3篇【篇一】党员干部拟提拔任用***，男，19xx年8月出生，汉族，大学文化，19xx年5月参加工作，20xx年7月加入中国，技术员，现职为**县xx分公司市场经营部副主任，业务管理岗，机关支部委员。

该同志熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、无线市话、多媒体新业务、号线、渠道营销、市场策划、等各类xx业务和技术，受过严格的专业培训，具备良好的通信综合素质，既具有邮电学校交换专业的中专学历，又有经济管理专业大专文凭，同时也具有湖南大学网络学院计算机专业的本科学历。

在职工作14年，从事技术及运维管理工作7年，农村支局长工作4年，市场经营工作3年。

在不同工作岗位上表现突出，多次获得市公司表彰和荣誉。

是一名知识结构合理，一专多能，既有技术、又懂业务、还会经营，同时又有基层管理锻炼经验的复合型人才。

二、工作简历：该同志19xx年5月参加xx工作，首先到xx支局担任机务员；于19xx年9月调入**县邮电局设备维护中心任支撑机务员，从事过传输、交换、电源、数据、移动电话基站、无线市话等设备的维护及工程建设工作，一直是我局业务技术骨干；19xx年9月至20xx年2月任**县**支局支局长；20xx年3月至2014年2月任xx县分公司设备维护中心主任；2014年3月至20xx年7月在市场经营部做业务管理、市场策划、公话、渠道管理、号线管理、产品营销等工作，20xx年8月开始任市场经营部副主任。

三、现实表现：1、政治素质高，组织观念强。

该同志具有过硬的政治和理论素质。

认真学习邓小平理论，积极实践“三个代表”重要思想，能够密切联系实际，灵活运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点和方法，观察和处理问题，大事面前能冷静，难事面前善思考，是非面前讲原则，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

在工作中，识大体，顾大局，不计个人名利得失，能始终保持一颗平常心。

能正确对待组织和个人，无论组织上安排他到哪个岗位，他都能很快适应工作，干一行、爱一行，钻一行、精一行。

干部考察材料范文

干部考察材料范文（一）**，男，1975年01月出生，汉族，**人，1994年9月参加工作，1998年05月入党，大专，2005年7月中央委党校**函授站经济管理专业毕业，现任交通局科员，主要从事交通工程建设和管理。

该同志主要表现是：一、能自觉坚持学习，努力提高政治理论和业务水平。

该同志能自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想；能认真学习领会党的一系列方针、政策，学习与工作相关的法律法规知识，并能理论联系实际，在工作中加以应用。

该同志在*工作8年，2002年调入交通局，从事多个岗位工作，每到一个新的工作岗位，都能以极大的热情和钻劲，学习本专业的知识，适应新的工作。

由于他热爱学习，勤于思考，政治理论素质和业务水平得到了不断提高。

二、政治立场坚定，能与党组织保持一致。

该同志讲政治、讲正气、讲党性，在工作中能立场坚定，坚持原则；本人以及亲属没有参加“法轮功”及其他邪教组织。

三、有较强的工作能力和协调能力。

该同志在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策，独挡一面地开展工作，解决工作中遇到的困难和问题。

在几年的交通工程建设中，能根据上级领导交办的工作，提出工作思路，创造性地开展工作，积极促进交通管理的科学化、规范化、制度化。

四、工作认真，事业心强，业绩突出。

该同志在交通局工作期间，都能勤勤恳恳，任劳任怨，出色地完成组织交给各项任务，先后局党委授予优秀共产党员称号，多次被评为先进个人。

五、作风严谨，遵纪守法，清正廉洁。

该同志不论是在上班工作时间，还是八小时以外，均能够严格要求自己，自觉遵守法律法规，遵守交通管理和工程建设的各项规章制度。

能做到办事不推诿，遇难不回避，做到不贪不占，不损害集体利益，清正廉洁。

在连续十年的年度考核中，都是称职等次。

该同志在后备干部民主推荐中，获得15张推荐票，占收回23张有效票的65.2%，有较好的群众公信度。

XX同志于××*年11月经公开招考进入团市委工作，历任××××等职，现任共青团XX市委副书记，经过对该同志的认真考察，我们意见如下：一、思想政治素质高。

中层干部任用考察材料

中层干部任用考察材料
中层干部任用考察材料应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。

中层干部任用考察材料
一、考察目的
为了全面了解中层干部的思想品质、工作能力、工作业绩和群众认可度等方面的表现，为干部选拔任用提供依据，特制定本考察材料。

二、考察内容
思想品质：考察中层干部的政治立场、思想觉悟、道德品质等方面的表现。

工作能力：考察中层干部的业务水平、组织协调能力、领导能力等方面的表现。

工作业绩：考察中层干部的工作实绩、工作质量、工作效率等方面的表现。

群众认可度：考察中层干部在群众中的口碑、群众满意度等方面的表现。

三、考察方法
听取汇报：听取中层干部的工作汇报，了解其工作开展情况。

查阅资料：查阅中层干部的工作资料、档案等，了解其工作实绩。

座谈了解：通过座谈会等形式，了解群众对中层干部的评价和意见。

综合评估：结合考察内容和方法，对中层干部进行综合评估。

四、考察结论
根据考察情况，对中层干部作出以下结论：
思想品质良好，具有较高的政治觉悟和道德品质。

工作能力强，业务水平高，具备较好的组织协调能力和领导能力。

工作实绩突出，工作质量高，工作效率高。

群众认可度高，具有良好的口碑和群众满意度。

五、建议
根据考察结论，对中层干部提出以下建议：
对表现优秀的中层干部，可提拔任用或推荐晋升。

对表现一般的中层干部，可加强培训和指导，提高其工作能力和业务水平。

对表现较差的中层干部，可进行诫勉谈话或调整岗位。