自我评价应遵循的三个原则

自我评价应遵循的三个原则

在平时学校生活中，做过很多兼职。例如：家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼

成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。

本人性格开朗、活跃，乐观向上，有较强的学习能力和独立思考能力。心思慎密、稳重，对待工作认真负责，善于沟通、协调，有较强的组织能力与团队精神;上进心强、勤

于学习，能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦

钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。

值得一提的是，该项目还能为投资者提供收益企划书，保障投资者前五年获得不少于5%的租金回报，每年还有12周房屋自主使用权。

以下一篇就介绍了在简历中书写好自我评价应遵循的三个原则。

自我评价：我是一个对理想有着执着追求的人，坚信是金子总会发光。大学毕业后的

工作，让我在文案策划方面有了很大的提高，文笔流畅，熟悉传媒工作。为人热情，活泼，大方，英语流利，希望能凭借我的实力加盟贵公司，成为一个企业公关关系人员。希望企

业给我一点阳光，我就能给您一片灿烂。

简历书写的“自我评价”部分遵循以下3条原则：

对在英学习时间不超过9个月的学生，要求每个月800至600英镑生活费，资金证明

需要以银行存单方式提供，钱在账户下至少存了28天。

1、实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的HR很容易

通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸，HR往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。

2、找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此，建议在写自我描述之前，仔细罗列自己的工作经历，回忆自己在以前的工作中

到底积累了什么样的优势，挑选出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。同时，

如果求职者积累了一定的行业资源，也可以在自我描述中提到这一点，起到画龙点睛的作用。

3、语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。有些人

喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意，这种做法很可能出奇制胜，但多数情况下是一

种冒险。通常来说，语言尽量不要过于口语化，在描述自己的学习能力、团队合作精神等

方面用语应严谨、平实，让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。

据调查，人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价，出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么，比如“5年出色的销售经验，业绩过千万”等等。

面试自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员(如果有多个面试考官的话)示意，如果面试考官正在注意别的东西，可以稍微等一下，等他注意转过来后才开始。

对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，自信心强，思想活跃。有较强的组织能力、实践动手能力和团队协作精神，能迅速的适应各种环境，并融于其中。

李先生您好!本人已从事客服工作两年之余，做事认真负责但现在想转行做业务销售但因没有业务销售经验，我应该怎么做?怎么写自我评价?

感谢您的阅读，祝您生活愉快。