老年服务与管理专业价值理念

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老年人服务与管理专业培养目标

老年人服务与管理专业培养目标

老年人服务与管理专业培养目标
第一部分简介
本文旨在阐述老年人服务与管理专业的培养目标。

老年人服务与管理专业,是近年来大学心理、社会工作、公共卫生、社会学和其他支持性学科的发展,经过整合后形成的新兴专业,它已成为老年人护理与服务的重要补充。

本文旨在介绍本专业的培养目标,以促进专业实践和发展。

第二部分培养目标
1.培养具有老年人服务与管理专业知识、技能和能力的实践人才。

2.培养具有管理能力的临床护理专家,能够按照护理的标准和流程,制定护理计划,提供良好的护理服务。

3.培养具有记录、诊断、报告和监控能力的老年人优抚实践人才,能够识别、分析和解决老年人优抚中存在的问题。

4.培养具有行政管理能力的老年人管理实践人才,能够根据老年人工具的特点,设计、实施和评估老年人服务管理的活动和措施。

5.培养具有政策研究和分析能力的老年人服务实践人才,能够根据老年人服务的定位和特点,进行政策研究、分析和应用。

6.培养具有老年人服务与管理专业伦理学和文化学知识的实践
人才,以提高老年人服务与管理的效能,保障老年人服务专业发展的道德准则和文化价值。

第三部分结论
本文阐述了老年人服务与管理专业的培养目标,以帮助老年人服
务与管理专业在发展实践中达到双赢的局面。

专业教师需要根据不同老年人服务领域的特点,重点突出以上培养目标,并做好培养工作,以促进专业实践的发展。

老年健康服务与管理pdf

老年健康服务与管理pdf

老年健康服务与管理一、健康评估与监测老年健康服务与管理的重要基础是对老年人的健康状况进行全面评估和监测。

通过定期的身体检查、健康问卷和特定的检测,可以对老年人的生理、心理和社会状况有一个全面的了解,为后续的健康管理和干预提供依据。

二、营养与饮食管理随着年龄的增长,人体的营养需求也会发生变化。

老年健康服务与管理需根据老年人的具体情况,为其提供个性化的饮食建议和营养补充方案,以满足其身体需要,预防营养不良和营养过剩相关疾病。

三、运动与康复指导适量的运动对老年人的身体健康至关重要。

老年健康服务与管理应提供专业的运动和康复指导,包括适合老年人的运动项目、运动强度、频率等方面的指导,帮助老年人保持活力,提高生活质量。

四、慢性病防治与管理慢性病是老年人最常见的健康问题。

老年健康服务与管理应针对老年人的常见慢性病,如高血压、糖尿病、冠心病等,提供防治与管理方案,帮助老年人有效控制慢性病的发展,降低并发症的风险。

五、心理支持与关怀老年人的心理健康同样重要。

老年健康服务与管理应关注老年人的心理状态,为其提供心理咨询、心理疏导等服务,帮助老年人克服生活中的心理问题,提高其心理健康水平。

六、生活方式指导良好的生活方式是保持健康的重要因素。

老年健康服务与管理应引导老年人形成良好的生活习惯,如戒烟、限酒、规律作息等,以降低患病风险。

七、健康教育与促进通过健康教育,可以帮助老年人了解健康知识,提高自我保健能力。

老年健康服务与管理应定期开展健康教育活动,向老年人传授健康知识,培养其健康意识。

八、医疗服务与转诊在老年健康服务与管理中,提供及时、有效的医疗服务是必不可少的。

对于一些无法在基层解决的医疗问题,需要及时的转诊服务,以使老年人得到更高水平的医疗救治。

九、长期照护与关怀随着年龄的增长,一些老年人可能需要长期的照护。

老年健康服务与管理应提供全方位的照护服务,包括生活照料、医疗护理等,以满足其生活和医疗需求。

十、安全与急救措施老年人的安全问题需要得到特别的关注。

养老机构企业文化建设

养老机构企业文化建设

养老机构企业文化建设一、背景及意义养老机构作为服务于老年人的重要社会机构,其企业文化建设具有重要的意义。

良好的企业文化能够提升养老机构的内部凝结力和外部形象,增强员工的归属感和幸福感,提高服务质量和老年人的满意度,推动养老事业的可持续发展。

二、目标建立健全的养老机构企业文化,打造具有特色和竞争力的品牌形象,提升服务质量和员工满意度。

三、核心价值观1. 关爱:以关爱老年人为核心,提供温馨、舒适的养老服务环境。

2. 尊重:尊重老年人的权益和个人尊严,倡导平等、和谐的人际关系。

3. 专业:提供专业化的养老服务,不断提升员工的专业素质和技能水平。

4. 创新:积极创新服务模式和管理机制,满足老年人多样化的需求。

四、组织结构1. 领导层:明确企业文化建设的重要性,制定相关政策和目标,并提供资源支持。

2. 员工:全员参预,共同推动企业文化建设,形成良好的工作氛围。

五、文化建设措施1. 建立企业文化委员会:由相关部门负责人和员工代表组成,负责制定和推动企业文化建设计划。

2. 宣传教育:通过内部刊物、员工培训等方式,宣传企业文化的核心价值观和理念,增强员工的文化认同感。

3. 激励机制:设立奖励制度,鼓励员工积极参预文化建设,如员工表彰、文化活动等。

4. 沟通交流:建立良好的沟通渠道,鼓励员工提出建议和意见,促进组织内部的沟通和协作。

5. 建立文化标识:设计企业标志、口号等,形成独特的品牌形象,提升养老机构的知名度和美誉度。

6. 建立文化活动:组织丰富多样的文化活动,如节日庆祝、志愿者活动等,增强员工的凝结力和团队合作精神。

六、评估与改进定期评估企业文化建设的成效,通过员工满意度调查、服务质量评估等方式采集反馈意见,及时调整和改进文化建设措施,确保企业文化的持续发展和提升。

七、案例分析某养老机构通过积极推行企业文化建设,取得了显著的成效。

他们成立了企业文化委员会,制定了一系列的文化建设措施,如定期举办员工培训、组织文化活动等。

养老服务发展理念及基础

养老服务发展理念及基础

养老服务发展理念及基础养老服务发展理念及基础是指养老服务领域在制定发展战略和规划时所倡导和依赖的一种理念和基础。

随着人口老龄化的加剧,养老服务已经成为社会关注的热点,各国都在积极发展养老服务,提供更好的养老生活。

下面将从理念和基础两个方面来探讨养老服务的发展。

首先是人本主义。

人本主义是指将老年人的需求、权益和福祉放在首位,尊重老年人的人格、尊严和价值,注重提高老年人的生活质量。

人本主义理念对养老服务的发展起到了推动作用,要求提供积极向上、照顾周到、尊重选择的服务,帮助老年人保持独立、自主和优质的生活。

其次是社区化。

社区化养老服务是指将养老服务提供到老年人的社区中,以满足老年人居家养老的需求。

通过建设老年人友好的社区环境和设施设备,提供居家养老服务、健康管理、文化娱乐等多元化的社区养老服务,使老年人能在熟悉的社区中得到全方位的照顾和支持。

再次是个性化。

个性化养老服务是指针对老年人的个体差异和需求差异,提供个性化的养老服务。

每个老年人都有自己的生活习惯、兴趣爱好和健康状况,个性化的养老服务可以更好地满足老年人的需求,并提供相应的精神慰藉和支持。

最后是绿色化。

绿色化养老服务是指以可持续发展为导向,推动绿色低碳的养老服务。

绿色化养老服务包括建设绿色养老机构、推广绿色养老产品和提倡环保的养老服务模式等,旨在为老年人提供更加环境友好和可持续的养老服务。

首先是政策支持。

政策支持是保障和促进养老服务发展的基石。

政府应该积极出台支持养老服务发展的政策,包括经济扶持政策、财政税收政策、产业引导政策等,为养老服务提供财政、土地和税收等方面的优惠政策,鼓励和引导社会资本参与到养老服务的建设中。

其次是法律保障。

法律保障是规范和维护养老服务发展的重要保障。

通过制定和完善养老服务领域的法律法规,明确养老服务的基本要求和标准,规范养老服务机构的管理和运营,保障老年人的合法权益。

再次是人才培养。

人才培养是提供高质量养老服务的基础。

老年护理与健康服务公司企业文化手册

老年护理与健康服务公司企业文化手册

老年护理与健康服务公司企业文化手册第一章公司简介我们是一家致力于老年护理与健康服务的公司,拥有多年的临床经验和专业知识。

我们的使命是通过提供优质的护理和关怀,为老年人提供舒适和安全的居住环境,促进他们的身心健康。

第二章公司愿景与价值观1. 公司愿景我们的愿景是成为老年护理与健康服务领域的领导者,为老年人提供最佳的生活质量,成为他们的值得信赖的伙伴。

2. 公司价值观(1)关怀:我们尊重和关心每一位老年人,提供专业和个性化的护理服务,关注他们的身心健康。

(2)尊严:我们尊重老年人的尊严和自由,为他们提供一个尊重和包容的居住环境。

(3)卓越:我们追求卓越,通过不断学习和改进来提高我们的服务质量和护理水平。

(4)团队合作:我们鼓励团队合作和相互支持,以实现共同的目标和使命。

第三章服务理念我们秉持以下服务理念,为老年人提供全面和个性化的护理与健康服务。

1. 个性化护理计划针对每位老年人的个体需求和健康状况,我们制定个性化的护理计划,确保他们得到最合适的关怀和支持。

2. 健康管理与预防我们重视老年人的健康管理和疾病预防,通过定期体检、健康咨询和健康教育,帮助他们提高健康意识和生活质量。

3. 心理支持与社交活动我们关注老年人的心理健康,提供心理支持和咨询服务。

同时,我们组织多种社交活动,促进老年人之间的交流和互动。

4. 家庭支持和协调我们与老年人的家人紧密合作,提供家庭支持和协调服务,确保老年人得到全方位的关怀和照顾。

第四章服务范围我们提供多种多样的老年护理与健康服务,包括但不限于:1. 居家护理:为老年人提供居家护理服务,包括日常生活照料、药物管理、康复护理等。

2. 机构护理:为老年人提供在机构中的长期护理和康复护理服务,确保他们的身心健康。

3. 康复护理:为需要康复的老年人提供康复护理服务,包括物理治疗、职业治疗和言语治疗等。

4. 健康咨询:为老年人提供健康咨询服务,包括疾病预防、药物管理、饮食指导等。

第五章联系我们如果您需要了解更多关于我们公司的信息或者需要我们提供护理与健康服务,请随时联系我们的客户服务热线。

实习感悟:老年服务与管理专业

实习感悟:老年服务与管理专业

实习感悟:老年服务与管理专业在我进行的老年服务与管理专业实中,我获得了许多宝贵的经验和感悟。

以下是我实期间的体会和收获:了解老年人需求通过实,我深入了解了老年人的需求和挑战。

我学会了倾听他们的心声,关注他们的生活品质,并提供合适的支持和服务。

这个过程教会了我如何与老年人建立信任和沟通,以及如何适应他们的特殊需求和情感。

掌握老年服务技能在实中,我掌握了许多老年服务的基本技能。

我学会了如何评估老年人的需要,并制定个性化的服务计划。

我还研究了如何提供日常生活援助,包括饮食、卫生和医疗护理等方面。

这些技能对于我未来从事老年服务工作非常重要。

了解老年服务管理实让我有机会了解了老年服务的管理方面。

我参与了一些项目的规划和组织工作,研究了如何协调团队,制定和执行项目计划。

我还熟悉了老年服务机构的运营管理,包括预算控制、资源分配和质量监控等方面。

这些知识和经验将对我未来的管理职业发展有很大帮助。

感受快乐与成就通过实,我与老年人建立了亲密的联系,并能够为他们提供帮助和支持。

看到他们的笑容和满意,我感受到了巨大的快乐和成就感。

这让我更加坚定了从事老年服务与管理工作的决心。

提升自我能力实期间,我不仅学到了专业知识和技能,还提升了自己的沟通能力、团队合作能力和问题解决能力。

我学会了灵活应对各种情况,并能够在压力下保持冷静和高效。

这些能力的提升对我未来的职业发展非常重要。

通过这次实,我对老年服务与管理专业有了更深入的了解,并且对自己的职业发展目标更加明确。

我将继续努力研究和提升自己,为老年人的福祉和幸福贡献自己的力量。

对老年保健与管理专业的认识

对老年保健与管理专业的认识

对老年保健与管理专业的认识随着人口老龄化的加剧,老年保健与管理专业逐渐受到关注。

老年保健与管理专业旨在培养掌握老年人健康管理和养老服务的专业人才,为老年人提供全方位的健康管理和照护服务。

本文将从专业的定义、发展背景、专业课程以及就业前景等方面对老年保健与管理专业进行全面介绍。

老年保健与管理专业是一门以老年人的健康管理和养老服务为核心内容的专业。

该专业的学生需要学习老年人的生理、心理、社会等方面的知识,了解老年人的特殊需求和问题,并通过专业技能来提供相应的解决方案。

专业课程包括老年健康评估、老年心理学、老年护理学、老年病学等,学生在课程学习中能够全面掌握老年人的健康管理和养老服务的知识和技能。

老年保健与管理专业的发展背景与人口老龄化密切相关。

随着人口老龄化程度的不断加深,老年人口的数量逐年增加,老年人的健康问题和养老需求也日益突出。

因此,社会对老年保健与管理专业的需求也越来越大。

专业学生毕业后可以在老年护理机构、养老院、社区健康中心等单位从事老年人健康管理和养老服务工作,为老年人提供专业的照护和健康管理服务。

老年保健与管理专业的课程设置广泛涵盖了老年人的各个方面需求。

学生需要学习老年人的生理特点和老年疾病的防治知识,掌握老年人健康评估和康复技术,了解老年人的心理需求和社会支持体系。

此外,学生还需要学习老年人的营养需求和饮食调理,掌握老年人的运动康复和护理技术。

通过这些专业课程的学习,学生能够全面了解和满足老年人的健康管理和养老服务需求。

老年保健与管理专业的就业前景广阔。

随着老年人口的增加,老年保健与管理专业的毕业生可以选择的就业方向也越来越多样化。

除了传统的老年护理机构和养老院,还可以在社区健康中心、医疗机构、老年旅游机构等单位就业。

同时,随着老年人健康管理和养老服务市场的不断发展,也为专业毕业生提供了更多的创业机会。

因此,选择老年保健与管理专业具有广阔的就业前景和发展空间。

老年保健与管理专业是一门以老年人健康管理和养老服务为核心内容的专业。

养老服务发展理念及基础

养老服务发展理念及基础

养老服务发展理念及基础养老服务由来已久,并在每个历史阶段经历着符合时代背景条件的发展。

我国新时代面临着人口老龄化的挑战,势必要对养老服务不断进行实践更新和理论提升。

一方面,要对“以人为本”、消费者主导的尊重、预防与抵御风险、人才为基、鼓励老年人参与社会等实践方面的服务理念进行更新;另一方面,要有积极老龄化理论、公共物品理论、自我决定理论、福利多元理论等诸多理论的支撑和指导。

新时代发展养老服务要从内而外、从外而内进行理论与实践的双向结合,既持续满足当代社会所需与人民所需,又不断丰富和发展思维认知与理论价值。

一、中外养老服务理念发展无论是社会化的养老服务,还是其他性质的养老服务,在现代化社会中,应当采用福利性和市场性有机结合的养老服务理念进行服务实施与发展。

在现代养老服务理念中,除了普遍意义上服务所要求的便利性、安全性、舒适性等服务理念外,养老服务作为针对不同需求、不同状况老人群体的服务,理念受到文化、环境、历史条件等方面的影响,应当结合中外养老服务实践与环境,进行相应的养老服务理念发展。

国外部分国家受宗教影响,重视个人独立,养老服务理念突出充分尊重老年人自主权的体面养老。

中国受文化、制度等各方面的影响,更多地倾向于社会化服务契约性与中国观念伦理性结合的养老服务理念。

因此,应当依据理念实践进行合理扬弃,形成新时代中国养老服务理念。

第一,“以人为本”的养老服务理念内核。

服务是面对服务使用者的一项行动,服务使用者的满意度直接体现出服务的质量。

比如,我国香港地区的养老服务主要依托于照顾服务,凸显以老年人为本。

在养老服务理念中应当明确以人为本,以满足老年人基本需求和个性化需求的养老服务理念为发展核心。

强调人性化、个性化选择,维护老年人的选择权利,确保老年人享受相应的权益。

针对特殊困难老人群体应当确保基本公共养老服务的供给;针对自理能力强、健康状况良好的老人,除提供公共养老服务以外,还应当为其提供较多的市场化养老服务选择,提供均等化养老服务。

养老院管理理念

养老院管理理念

养老院管理理念养老院,作为一个为老年人提供安居乐业、关爱照料的机构,其管理理念至关重要。

在崇尚人本主义的今天,养老院管理应以关爱、尊重及提供多样化服务为核心,以提高老人的生活质量和幸福感。

本文将围绕养老院管理的核心理念展开讨论。

一、关爱与尊重关爱和尊重是养老院管理的核心理念,体现了对老年人的尊严和价值的认可。

养老院应该为老人提供温馨舒适的生活环境,提供医疗、营养、康复等各方面的服务。

同时,员工应该注重与老人的情感交流,倾听他们的需求和问题,并尊重他们的选择和意见。

通过关爱和尊重,老人能够感受到社会的关怀,体验到美好的晚年生活。

二、个性化服务个性化服务是提高老人生活质量的重要保证。

每个老年人都有自己的健康状况、生活习惯和兴趣爱好,应该根据不同的需求提供相应的服务。

养老院管理者应制定个性化护理计划,确保每位老人都得到适宜的照顾。

例如,有些老人可能需要特殊的饮食或药物管理,有些老人可能喜欢参加社交活动或娱乐节目。

通过个性化服务,老人能够感受到个体的重要性和被关注的程度,提升他们的幸福感和满意度。

三、专业化管理养老院管理需要专业化的团队来保障老人的生活质量。

养老院管理者应雇佣经验丰富的医护人员和服务人员,以提供高质量的医疗护理和日常服务。

医护人员应定期对老人进行健康评估和护理计划的调整,确保老人的身体健康和心理幸福。

管理者还应培训员工,提升他们的专业技能和服务意识,确保服务质量得到保证。

通过专业化管理,老人可以得到专业、全面的照顾,提高他们的生活质量。

四、创新与社区融合创新与社区融合是养老院管理应秉持的重要理念。

养老院应该不断创新服务项目,满足老年人多样化的需求。

例如,养老院可以与社区合作开展亲子活动、文化艺术展览和志愿者活动,让老年人积极参与社会生活,丰富他们的退休生活。

同时,养老院管理者还应与相关机构合作,促进养老院与社区的交流与互动,共同营造一个关爱老人的社会氛围。

通过创新和社区融合,老人能够拥有丰富多彩的养老生活,保持活力和幸福感。

中职老年服务与管理专业专业介绍

中职老年服务与管理专业专业介绍

中职老年服务与管理专业专业介绍中职老年服务与管理专业是一门涵盖老年服务和管理的专业,旨在培养能够胜任老年服务和管理的专业人才。

老年服务与管理的本质是为老年人提供各种服务和管理,以满足老年人生活的各种需求。

随着社会的老龄化趋势不断加剧,对老年服务的需求也越来越高,而老年服务与管理专业的专业人才就成为了社会急需的人才之一。

中职老年服务与管理专业旨在培养学生的老年服务和管理理论知识,同时注重实践能力的培养。

在课程设置上,专业为学生提供广泛的课程,包括生物医学、社会科学和文化等多个领域。

专业课程包括《老年社会学》、《养老保障》、《综合体育健康保健》、《老年心理学》、《健康与安全管理》、《老年消费品设计》等,为学生提供全面的专业知识。

专业课程涵盖了老年服务的不同领域,帮助学生理解老年人的需要和问题,并为他们提供有效的解决方案。

同时,还会针对老年人的生活方式和兴趣爱好,培养学生的应用能力。

学生可以通过实践课程或专业实习来锻炼他们的实践能力。

实践活动包括老年人康复和健康管理、老年人文化和娱乐、老年人日常护理等。

在培养方面,学校将注重培养学生的职业素养和实践能力。

学生可以通过与社区、医院和养老院等单位的联合实习,深入了解社会服务和管理的实际操作,并且结合老年人的需求,设计符合实际的服务计划。

学生还可以通过参与职业技能竞赛等活动,提高他们的技能水平和竞争力。

为了更好地培养学生的职业素养和实践能力,学校设有老年服务与管理实训室。

学生可以在这里进行各种实践活动,包括康复训练、护理技巧、健康监测和老年人文化娱乐等。

此外,还提供实验仪器和工具,如生化仪、测量仪、康复器材等,以帮助学生加深对老年服务和管理技能的理解。

总之,中职老年服务与管理专业旨在培养能够为老年人提供服务和管理的专业人才。

学生将通过系统的课程学习和实践锻炼,掌握老年服务和管理的理论知识和技能,成为一名全面发展、技能精湛的老年服务和管理专业人才。

对老年保健与管理专业的认识

对老年保健与管理专业的认识

对老年保健与管理专业的认识随着社会的发展和人口的老龄化趋势不断加剧,老年保健与管理专业逐渐成为一门重要的学科。

这个专业的目标是研究老年人的身体和心理健康,并提供相应的保健和管理服务,以提高老年人的生活质量和幸福感。

本文将对老年保健与管理专业的意义、内容和发展前景进行详细介绍。

老年保健与管理专业的意义非常重大。

随着人口老龄化的加剧,老年人口的数量逐年增加。

老年人的身体和心理健康问题逐渐凸显,需要专业的保健和管理服务来提供帮助。

老年保健与管理专业的出现填补了这一需求,为老年人提供了专业的保健指导和管理服务,帮助他们保持身体健康和精神愉悦,延缓老年疾病的发生和发展,提高生活质量。

老年保健与管理专业的内容涉及多个方面。

首先,它包括老年人的身体健康管理。

通过定期体检和健康评估,专业人员可以了解老年人的身体状况,提供合理的保健建议和治疗方案。

其次,它还包括老年人的心理健康管理。

老年人常常面临孤独、失落和抑郁等心理问题,专业人员可以通过心理咨询和心理支持,帮助他们缓解压力、调整心态,保持积极的心理状态。

此外,老年保健与管理专业还涉及老年人的饮食营养管理、运动康复管理、药物管理等方面,综合提供全面的保健和管理服务。

老年保健与管理专业的发展前景广阔。

随着老年人口的增加,老年保健和管理服务的需求将不断增加。

同时,随着医疗技术和保健理念的不断进步,老年保健与管理专业也将不断发展和完善。

未来,这个专业将涌现出更多的专业人才,他们将通过科学的方法和先进的技术,为老年人提供更加精细化、个性化的保健和管理服务。

此外,老年保健与管理专业还将与其他相关学科相结合,如医学、心理学、营养学等,形成更加综合性的学科体系,为老年人提供更加全面的服务。

老年保健与管理专业是一门具有重要意义和广阔前景的学科。

它关注老年人的身体和心理健康问题,提供相应的保健和管理服务,帮助老年人提高生活质量和幸福感。

随着社会老龄化的不断加剧,老年保健与管理专业将会得到更多的关注和重视。

老人服务事业管理制度

老人服务事业管理制度

老人服务事业管理制度一、总则为加强对老人服务事业的管理,提高服务质量,保障老人的合法权益,特制定本管理制度。

二、服务宗旨老人是社会的宝贵财富,他们为社会做出了重要贡献,享有应有的尊重和关怀。

老人服务事业的宗旨是为老年人提供全方位、全周期的服务,促进老年人身心健康,提高他们的生活质量,使他们拥有幸福晚年生活。

三、服务内容老人服务事业包括但不限于以下内容:1. 提供老人日常生活需求的服务,包括饮食、卫生、居住等方面的照料;2. 提供老人心理、精神健康方面的关怀和支持;3. 提供老人身体健康方面的监测和护理服务;4. 提供老人文化、教育方面的娱乐和学习机会;5. 提供老人社交、交流方面的活动和支持。

四、服务机构为了更好地开展老人服务事业,应当建立老人服务机构,包括但不限于民政部门设立的社会福利机构、社区养老院、老年人活动中心等。

五、服务人员为了保障老人服务质量和安全,服务机构应当配备合格的服务人员,包括但不限于护理员、心理关怀员、文化娱乐员等。

六、服务质量评估为了评估老人服务事业的质量,应当建立相应的评估机制,定期对服务机构进行评估,对服务人员进行培训和考核。

七、服务监督为了监督老人服务事业的开展,应当建立监督机构,对服务机构和服务人员进行监督,确保服务质量和老人权益得到保障。

八、服务资金来源为保障老人服务事业的可持续发展,应当拓宽资金来源,包括但不限于政府拨款、社会捐赠、服务收费等。

九、服务承诺老人服务事业应当遵循“以人为本,尊重老人”的原则,为老人提供贴心、周到的服务,确保他们享有幸福晚年。

十、附则本管理制度自发布之日起生效,对老人服务事业的管理具有指导作用,相关事项如有变更,须经有关部门批准。

以上为老人服务事业管理制度的内容,希望通过这一制度的出台,能够更好地保障老人的合法权益,促进老人服务事业的发展,为老年人的幸福生活贡献力量。

康养中心规划的服务理念个性化护理与专业化管理

康养中心规划的服务理念个性化护理与专业化管理

康养中心规划的服务理念个性化护理与专业化管理康养中心作为为了满足老年人日益增长的养老需求而设立的专业机构,其规划的服务理念涵盖了个性化护理与专业化管理两个重要方面。

个性化护理以老年人的个体差异与需求为基础,通过提供个体化的服务和关怀,以保障他们身心健康;专业化管理则强调对康养中心整体运营的规范化和专业化,以提升服务质量和管理效率。

本文将从这两个方面详细讨论康养中心规划的服务理念。

一、个性化护理个性化护理是康养中心规划的服务理念的核心。

老年人因为身体状况的不同、生活习惯的不同,以及个人化的情感需求,对服务的要求各不相同。

康养中心通过充分了解每位居民的健康状况、生活习惯和个人需求,为他们提供量身定制的护理方案和服务。

首先,康养中心将注重居民的健康管理和医疗护理。

通过设立专业的医疗团队,进行全面的健康评估,制定个性化的健康管理方案,包括定期体检、合理膳食安排和药物管理等。

同时,为居民提供常见病和急症的诊疗服务,以应对日常健康需求。

其次,康养中心将提供多样化的生活服务。

从充足的康复设施、开展丰富的康体活动到精心打造的休闲娱乐空间,中心致力于为居民创造一个愉悦的生活环境。

居民可以根据自己的爱好和能力参加各种活动,并定制个性化的生活计划。

最后,康养中心将重视情感护理和心理支持。

老年人在进入康养中心后,往往面临离家、离亲人的困扰,因此需要得到情感上的关怀和支持。

中心将建立专门的辅导团队,为居民提供心理咨询和支持,帮助他们适应新环境,缓解情绪压力,保持积极的心态。

二、专业化管理除了个性化护理外,康养中心还注重专业化管理,以提升服务质量和管理效率。

专业化管理是保证康养中心良好运营的基础,为居民提供高品质服务。

首先,康养中心将建立完善的机构管理体系。

通过设立科学合理的组织架构、制定详尽的管理制度和流程,以及明确各部门职责,确保各项工作能够有序进行。

同时,中心将建立绩效考核机制和激励机制,促使员工不断提升服务质量。

其次,康养中心将借助信息技术提升管理效率。

2老年服务与管理专业专业点介绍

2老年服务与管理专业专业点介绍

老年服务业是为老年人提供生活照顾和护理服务,满足老年人特殊生活需求的服务行业。

近20年来,全省老年人口占总人口的比重逐年上升。

随着人民生活水平的提高,人口平均预期寿命延长,老年人口比重不断增加的趋势仍将继续,人口老龄化程度将进一步提高。

如果按2000-2008年全省65岁及以上老年人口比重提高的年均水平计算,到2016年青海省65岁及以上人口比重将达8%,标志着青海省将进入老龄化社会。

截至2013年11月,全省60岁以上老年人口约为56.32万,占全省人口总数的9.87%21.73万。

按照全国老年人口平均3%的增长速度预测,今后5年至十年,青海省将进入老年人口高速增长期。

至2018年左右,青海省老年人口将超过79万人,占全省总人口的比重将超过10%。

随着经济社会的发展、人民生活水平的提高和社会生活方式的转变,老年群体在日常生活照顾、精神慰藉、心理支持、康复、护理、紧急救助、临终关怀等方面的需求日益增长。

为使我校老年服务与管理专业快速的发展、成熟,我校特制订出了一套特殊模式的人才培养方式,利用周边便利的资源,与其深度合作,构建‘“医护养学一体”的培养模式和“订单培养、校企合作”的培养模式。

并建立与“订单培养、校企合作”的工学结合人才培养模式相配套的课程体系及配套教材建设和一支结构合理适于“订单培养、校企合作”的工学结合人才培养模式的双师型教学团队。

目前护理专业学生已接近饱和,尤其是面对学历层次较低的中职学生,目前不管就业压力还是就业难度都在加大,而面对如今我国进入老龄化阶段的社会发展境地,老年服务与管理是社会所需,是家庭所需,更是老年人所需。

随着养老服务行业的规范化、职业化发展,本行业对专业人才的需求量及自身继续教育需求都将不断加大,因此不论是学历教育还是非学历教育都势在必行。

把工学结合作为改革的切入点,充分体现实践性、开放性和职业性的要求。

依据技术领域和职业岗位群的任职要求,参照相关的职业资格标准,设置课程体系和选择教学内容;重视优质核心课程建设;将职业资格证书纳入专业人才培养方案。

养老机构服务理念

养老机构服务理念

养老机构服务理念一、尊重和关爱养老机构应尊重每一位入住的老人,尊重他们的个性、生活习惯和情感需求。

尊重老人是服务的基础,也是我们职业道德的核心。

同时,我们要用真心去关爱每一位老人,把他们当作家人一样对待,让他们感受到温暖和关怀。

二、专业与诚信养老机构的工作人员应具备专业知识和技能,能够提供专业的护理和服务。

同时,机构应秉持诚信原则,对老人负责,对服务负责,对自身的承诺负责。

专业的服务和诚信的态度是赢得老人信任和满意的关键。

三、贴心与亲情养老机构的服务应贴心细致,关注老人的日常生活和情感需求。

工作人员要与老人建立亲密的关系,关心他们的快乐和痛苦,用心倾听他们的声音,让他们感受到家的温暖和亲情。

四、安全与健康养老机构应确保老人的安全和健康,这是最基本的服务要求。

机构应建立完善的安全制度和健康管理制度,防范意外事件和疾病的发生。

同时,要提供合理的营养膳食、健身设施和健康检查等服务,保障老人的身体健康。

五、责任与担当养老机构作为社会福利机构,应承担起社会责任,为老人提供优质的养老服务。

机构应不断提高服务质量和效率,提升老人的生活质量和幸福感。

同时,机构应积极与政府、社会各界合作,共同推动养老事业的发展。

六、敬业与奉献养老机构的工作人员应具备敬业精神和奉献精神,全心全意为老人服务。

工作人员要不断学习和提高自己的专业技能和服务水平,以更好地为老人提供服务。

同时,要具备高度的责任感和使命感,为养老事业贡献自己的力量。

七、创新与发展养老机构应不断探索和创新服务模式和方法,以满足老人的不断变化的需求。

机构应关注行业发展趋势和技术创新,引入先进的护理技术和设备,提高服务效率和质量。

同时,机构应注重自身的发展和建设,不断完善设施和管理水平,为老人提供更好的养老环境和服务。

八、团结与协作养老机构作为一个团队,应注重团结与协作。

工作人员之间应建立良好的合作关系和团队精神,共同为老人的幸福生活努力。

同时,机构应积极与社区、志愿者组织等合作,共同为老人提供更全面的服务和支持。

对老年保健与管理专业的认识

对老年保健与管理专业的认识

对老年保健与管理专业的认识老年保健与管理专业是近年来兴起的一门学科,旨在培养专业人才,为老年人提供全面的保健和管理服务。

随着我国人口老龄化的加剧,老年保健与管理专业的需求日益增长。

在这篇文章中,我们将探讨老年保健与管理专业的定义、重要性以及其相关领域的发展。

一、老年保健与管理专业的定义老年保健与管理专业是一门综合性学科,涉及医学、心理学、社会学、管理学等多个领域的知识。

它旨在通过科学的方法和手段,提供全面的保健和管理服务,以满足老年人身心健康的需求。

二、老年保健与管理的重要性1. 促进老年人的身心健康:老年保健与管理专业致力于通过科学的健康管理和干预手段,促进老年人身体健康、心理健康和社会适应能力的提高,延缓衰老进程。

2. 提高老年人的生活质量:通过合理的健康管理和护理,老年人的生活质量得以提高。

老年保健与管理专业的专业人员可以为老年人提供个性化的健康指导、康复训练和心理疏导等服务,帮助他们积极面对生活,享受幸福晚年。

3. 优化医疗资源配置:老年人由于身体状况较为脆弱,需要更加全面和细致的医疗服务。

老年保健与管理专业的发展可以为医疗资源的合理配置提供依据,减轻医疗压力,提高医疗资源的利用效率。

4. 推动老年产业的发展:老年保健与管理专业的发展对老年产业的发展起着积极的推动作用。

随着老年人口的不断增加,老年产业的规模也在不断扩大,为老年保健与管理专业的毕业生提供了广阔的就业机会。

三、老年保健与管理专业的相关领域发展1. 老年健康管理:老年保健与管理专业的学生将学习老年人的常见疾病、健康评估、健康干预等知识,掌握老年人的健康管理技能,为老年人提供全面的健康管理服务。

2. 老年康复护理:老年人往往因患病或身体功能减退而需要康复护理。

老年保健与管理专业的学生将学习康复护理的相关知识和技能,为老年人提供个性化的康复护理方案和服务。

3. 老年心理疏导:老年人常常面临着身体和心理上的困扰,需要专业人员进行心理疏导。

老年服务与管理专业

老年服务与管理专业
救助等服务
社区文化服务:为老年 人提供文化娱乐、教育 3 学习、兴趣培养等服务
社区养老服务:为老年 1 人提供生活照料、康复
护理、精神慰藉等服务
社区健康服务:为老年 2 人提供健康咨询、疾病
预防、康复指导等服务
健康管理
01
健康评估:对老年人进行健康评估,提供健康建议
02
健康教育:向老年人传授健康知识,提高健康意识
老年服务与管理专业
演讲人
目录
01. 专 业 概 述
02. 课 程 设 置
03. 就 业 方 向
04. 行 业 发 展
专业概述
专业定义
老年服务与管理专业是研究老年人生理、心理 和社会需求,以及如何满足这些需求的学科。
主要研究内容包括:老年人的生活照料、健康 护理、心理支持、社会参与等。
旨在培养具备老年服务与管理专业知识和技能 的专业人才,以满足社会对老年服务的需求。
老年护理中心:为老年 人提供专业护理、康复
训练等服务
老年活动中心:为老年 人提供文化娱乐、社交
活动等服务
老年心理咨询中心:为 老年人提供心理辅导、
情绪调节等服务
老年教育机构:为老年 人提供学习、培训等服

社区服务
社区志愿者服务:为老 年人提供志愿服务,如 5
探访、陪伴、关怀等
社区安全服务:为老年 人提供安全保障、紧急 4
发展趋势
01
智能化:利用现代科技手 段,提高服务与管理效率
02
专业化:加强专业人才培 养,提高服务质量
03
精细化:针对不同老年人 需求,提供个性化服务
04
跨界融合:与其他行业跨 界合作,拓展服务领域
05
社区化:以社区为依托, 提供便捷服务

老年服务与管理专业价值理念

老年服务与管理专业价值理念

老年服务与管理专业价值理念老年服务与管理专业是培养具备老年社会工作、老年护理保健、老年服务管理等方面的知识和技能,熟悉老年方面的政策法规,能胜任老年人服务与管理工作岗位的高级技术应用性专门人才。

它的专业核心能力是老年人服务与管理的专业技能。

专业核心课程与主要实践环节是社会学概论、社会心理学、老年学概论、老年社会工作、老年政策、老年福利机构经营管理、老年病学、老年护理与老年保健、社会调查、课程实训、寒暑假实习、综合实习、毕业实习等,是一个综合研究老年群体及其它附属机构的专业。

老年服务与管理这个名词具有两种意义:一个是老年服务,另一个是老年管理;唯物辩证法认为:事物是普遍联系的;用普遍联系的观点看待世界和历史,认为世界是一个有机的整体,认为世界上的一切事物都处于相互影响、相互作用、相互制约之中,反对以片面或孤立的观点看问题。

老年服务与老年管理同时存在,二者具有联系;老年服务包括供养和生活料理服务、医疗保健和康复服务、教育服务、社会参与服务、文体娱乐服务及其它方面的服务。

供养和生活料理服务:一是街道、社区提供长期性和临时性养老(托老)场所,如敬老院、福利院、老年公寓、老人日托站、老人食堂等;二是成立老人家庭服务中心,上门帮助料理生活;三是资助老年人活动辅助器材;四是进行适当的康复医疗知识教育和咨询,使家庭更好的了解老年人的问题和需求;五是在社会服务业中,增设老年人生活服务点,如老人商店、专柜等,为老年人提供日常生活方便;六是紧急救助服务、精神慰藉服务等。

医疗保健和康复服务:社区建立老年人医疗保健服务中心,为老年人就医提供方便,并建立80岁以上寿星老人健康档案向老年人提供常见病的护理和治疗。

教育服务:开办各类老年学校、老年大学,为老年人再学习、再教育提供机会和便利条件。

社会参与服务:为老年人晚年继续参与社会活动提供条件,如加强老年人和青少年以及社会的联系,为关心教育下一代发挥力所能及的作用;在公共场所、桥梁、道路和公共设施的建设中,要有适合老年人特点的服务设施;组织老年人成立老年人技术服务部、科学技术咨询服务部、老年人协会,义务协助和参加街道居委会工作等。

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老年服务与管理专业价值理念老年服务与管理专业是培养具备老年社会工作、老年护理保健、老年服务管理等方面的知识和技能,熟悉老年方面的政策法规,能胜任老年人服务与管理工作岗位的高级技术应用性专门人才。

它的专业核心能力是老年人服务与管理的专业技能。

专业核心课程与主要实践环节是社会学概论、社会心理学、老年学概论、老年社会工作、老年政策、老年福利机构经营管理、老年病学、老年护理与老年保健、社会调查、课程实训、寒暑假实习、综合实习、毕业实习等,是一个综合研究老年群体及其它附属机构的专业。

老年服务与管理这个名词具有两种意义:一个是老年服务,另一个是老年管理;唯物辩证法认为:事物是普遍联系的;用普遍联系的观点看待世界和历史,认为世界是一个有机的整体,认为世界上的一切事物都处于相互影响、相互作用、相互制约之中,反对以片面或孤立的观点看问题。

老年服务与老年管理同时存在,二者具有联系;老年服务包括供养和生活料理服务、医疗保健和康复服务、教育服务、社会参与服务、文体娱乐服务及其它方面的服务。

供养和生活料理服务:一是街道、社区提供长期性和临时性养老(托老)场所,如敬老院、福利院、老年公寓、老人日托站、老人食堂等;二是成立老人家庭服务中心,上门帮助料理生活;三是资助老年人活动辅助器材;四是进行适当的康复医疗知识教育和咨询,使家庭更好的了解老年人的问题和需求;五是在社会服务业中,增设老年人生活服务点,如老人商店、专柜等,为老年人提供日常生活方便;六是紧急救助服务、精神慰藉服务等。

医疗保健和康复服务:社区建立老年人医疗保健服务中心,为老年人就医提供方便,并建立80岁以上寿星老人健康档案向老年人提供常见病的护理和治疗。

教育服务:开办各类老年学校、老年大学,为老年人再学习、再教育提供机会和便利条件。

社会参与服务:为老年人晚年继续参与社会活动提供条件,如加强老年人和青少年以及社会的联系,为关心教育下一代发挥力所能及的作用;在公共场所、桥梁、道路和公共设施的建设中,要有适合老年人特点的服务设施;组织老年人成立老年人技术服务部、科学技术咨询服务部、老年人协会,义务协助和参加街道居委会工作等。

文体娱乐服务:兴办各种文体娱乐设施,组织老年人成立各类协会、研究会,开展各种文体娱乐活动。

如建立老年人活动室、活动中心,成立老年书画社、旅游服务部、戏社等。

其它方面的服务:如开办老年婚姻介绍所,帮助老年人再婚和重建军爱听,并在就医、乘车、旅游等方面提供优先照顾老人服务。

老年管理主要包括老年人健康管理,老年人心理管理,更主要的是对老年机构的管理。

众所周知的的老年机构有托老所、养老院、社会福利院、老年公寓、护老(养)院、敬老院、社区老年人日间照料所等。

本专业主要培养怎样管理老年机构,让老年人的在机构中得到更好的待遇的人才。

这些针对老年人所开设的机构的服务宗旨是安排、照料、护理好老人,让老年人满意、子女亲属放心,为政府和社会分忧。

绝不能只追求经济利益,而不顾老人的安危、冷暖和利益,这样的机构将会招致社会舆论的谴责和政府的制裁。

我们专业所培养出的人才就是要践行监督养老机构的服务宗旨和理念。

唯物辩证法认为:联系具有客观性、普遍性和多样性。

联系的客观性:联系是事物本身所固有、不以人的主观意志为转移的,既不能被创造,也不能被消灭。

老年服务与管理专业与老年人息息相关,与老年人有着密切的联系;每个人从出生开始就要面临衰老的问题,这个问题是所有人所不可能避免的,是所有人所逃脱不掉的。

每个人都会经历老年这个过程走向生命的终点,在自己的有生之年怎样使自己的生活过得充实可靠,过得无忧无虑是每个老人所向往的。

这个专业是应对社会老龄化问题所产生的专业,它主要的目标是解决老年人在生活中所出现的问题,并提出可行性方案。

联系的普遍性:联系包括横向的与周围事物的联系,也包括纵向的与历史未来的联系。

一切事物、现象和过程,及其内部各要素、部分、环节,都不是孤立存在的,它们相互作用、相互影响、相互制约。

但另一方面事物又存在着相对独立性,即任何事物都同其他事物相区别而相对独立地存在。

事物的普遍联系和事物的相对独立存在是互为前提的。

事物的存在是普遍联系的,老年产业的产生是和老年人的社会发展分不开的,老年人的吃穿住行都是本专业所要研究的范畴,怎样让老年人吃不犯愁,什么都能吃什么都咬的动,什么样的衣服适合行动不便的老年人穿,老年家庭的房屋布局、家具摆放、安全措施,老年人代步工具,怎样让行动不便的老人能简单行走……一系列的问题都是普遍存在老年群体当中,这些问题也都是普遍困扰老年人生活的,本专业所要帮老年人解决的就是这些问题。

联系的多样性:从大的方面说,联系可分为内部联系和外部联系、本质联系和非本质联系、必然联系和偶然联系、主要联系和次要联系、直接联系和间接联系,等等。

在生活中,每个老人所遇到的问题虽然不尽相同但又千差万别,对待每个问题不能统一解决,要具体问题具体分析,每个老人都是不同的性格不同的习惯,对待不同的老年人要用不同的方法。

事物都是多样的,老年服务与管理专业所要向学生们传授的不管是专业知识还有的就是在对待老年人诸多问题是的解决方法。

老年人行动不便是困扰老年人出行的主要问题,如果单一的说所有出行不便的老年人都配备轮椅出行,那有的老年人可能由于身体疾病不能长时间坐着,只能趴着或卧着,那对于坐轮椅出行就是不可取的方法。

唯物辩证法认为:矛盾(即对立统一)是事物普遍联系的根本内容。

所谓矛盾,在辩证法中是指“事物内部或事物之间的对立统一的辩证关系”;矛盾的双方总是“相比较而存在,相斗争而发展”的。

恩格斯认为:“运动本身就是矛盾。

”毛泽东更强调:矛盾存在于一切事物的发展过程中;矛盾存在于一切事物的发展过程的始终。

换言之,矛盾无处不在,无时不有。

矛盾是事物存在的深刻基础,也是事物发展的内在根据。

从一定意义上说,事物就是矛盾,世界就是矛盾的集合体;没有矛盾就没有事物或世界,没有矛盾就没有事物或世界的发展。

在所有发生的问题上所有的问题都是矛盾的,老年人在晚年生活中由于不能适应行动不便,耳聋耳背等诸多老年特征时,往往会产生焦虑或忧郁的消极情绪。

在和老年人相处过程中由于这些老年特征所给老年人带来的困扰会使老年人厌恶生活厌恶社会,造成心理问题。

但这是老年人不可避免的,是事物发展的必然结果,所有的老年人都不想具有这些老年特征。

这就存在着矛盾,如果老年人没有出现老年特征那老年人就不会产生厌恶生活厌恶社会的低迷情绪,但这是不可改变的,除非随着老年人的消亡而消失,但同时也会出现在新的老年人身上,老年服务与管理专业通过各种方法深入老年人内心了解老年人所产生的矛盾,尽量减少老年人与矛盾的接触,从而通过其他方法化解矛盾。

唯物辩证法认为:世界是一个过程,过程是由状态组成的,状态是过程中的状态;世界上没有永恒的事物,有生必有灭,无灭必无生;旧事物灭亡的同时,就意味着新事物的产生。

唯物辩证法认为:所谓发展,是指事物由简单到复杂、由低级到高级的变化趋势,其实质是新事物的产生和旧事物的灭亡。

一个事物的发展往往是一个“不平衡→平衡→新的不平衡→新的平衡”的波浪式前进、循环往复式上升的过程,而一个个有限的过程就组成了无限发展的世界,换言之,世界也可以被看作是永恒发展的“过程”的集合体。

老年人是一群迎着夕阳生活的特殊群体,也是社会最需要关注的群体。

他们虽然不再为社会创造价值,但也不能被社会所抛弃。

老年服务与管理专业所需要的是怎样帮助老年人实现自我价值,何为老年人价值?所谓老年人的价值是指处于人生暮年的老年人本身所具有的价值,或者说是老年人所具有的特殊的作用和意义。

对于老年人的价值,我们可以从两方面来看待。

首先,与一般人一样,老年人的价值也是由社会价值和个人价值所构成。

老年人的社会价值是指作为价值客体的老年个体对社会或主体人的需要的满足;老年人的个人价值是指社会或客体人对作为价值主体的老年人的个体生存和发展需要的尊重和满足。

其次,从时间的纬度看,老年人既有现实价值,也有历史价值。

老年人在年轻时为社会尽到了应有的责任,作出了应有的贡献,这是他们的历史价值之所在;同时,他们在进入老年期后仍然可以一定程度的为社会发展作出自己的贡献,这是他们的现实价值之所在。

首先,老年人具有重要的物质(经济)价值。

从经济学的视角考察,老年人价值的存在是人类社会从低级阶段向高级阶段进化的基本要素之一。

在生产力不发达的原始社会、奴隶社会和封建社会,人们记载和利用现实生产力的主要途径是依靠生产和生活经验,所以,拥有丰富经验的老年人便作为“智者”而倍受社会的尊崇。

作为知识和智慧的载体,老年人的才能、经验、高尚的品德和优良作风都是传世之宝。

及至资本主义社会和社会主义社会,由于社会生产力的提高,科学技术在社会生产和社会中的作用更为突出。

这一变化,也同时会带来如下影响:一方面,生产过程中的体力劳动因素被淡化,从而使老年人与年轻人在生产中的地位受年龄和体力上的差异的影响程度减轻;而另一方面,则像过去一样,老年人作为生产经验、科学知识和先进技术的创造者和记录者,在现代化的生产中将会发挥越来越显著的作用。

因此,作为人力资源的重要组成部分,足以表现出老年人价值的经济学意义。

经济价值不但体现在物质性的劳动中,也体现在精神性的劳动中。

另外,老年人的相互照料活动也具有一定的社会价值。

老年人之间的相互照顾是比较普遍的情况。

那么,提供照料的老年人的作用也具有很重要的价值,或者说是一种间接的社会价值。

其次,老年人除了具有经济价值(物质价值)外还具有精神价值。

精神价值是老年人的主要价值。

当前,中国正处于社会转型过程当中,整个社会愈来愈强调各生产要素在经济中所起的作用,但这并不是说老年人的社会价值首先体现为经济价值。

老年人由于生理方面的变化,其直接的经济价值已呈下降趋势,但精神价值依然存在,甚至有所提高。

第一,老年人可以为社会经济发展提供智力支持和道德维护力量。

首先,通过长时间的学习和实践,老年人身上凝结了由“历史”而产生的知识、经验和技能,这对社会发展和下一代的成长具有重要的指导或影响作用。

其次,老年人的精神道德力量也不可小觑。

道德是维护社会和人际关系的行为规范和准则,对人类社会的存在和发展是必不可少的。

老年人群体经历了生活的考验和磨练,绝大多数人在道德规范方面更臻于成熟,在对调整人际关系方面运用的更加娴熟,更多地表现出谦和、忍让。

老年服务与管理专业的价值是体现在老年人价值之上的,也是并存于老年人价值之间的。

怎样体现老年人价值是老年服务与管理专业自身价值的考验,只有更好的体现老年人价值,通过服务与管理,增加老年人的价值,使老年人在社会中不被抛弃,能老有所用,老有所医,老有所为,老有所乐,老有所养,老有所学,才是体现老年服务与管理专业最核心的价值所在。

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