培训讲师的开场白技巧
培训师精彩的开场白（授课必备技巧）
培训师精彩的开场⽩（授课必备技巧）培训⼈都在看的图⽂公众号点击题⽬下⽅蓝字关注培训新闻演讲的开场⽩只要⼏句话就⾏，长⼀点的演讲则需⼏段。
如何在⼏分钟内有效地做到吸引听众，引出话题，建⽴信任，介绍要点呢？下⾯这六个技巧屡试不爽，不妨⼀试：1）语出惊⼈；2）提出问题；3）利⽤幽默；4）设置悬念；5）讲述故事；6）建⽴信任。
这些技巧并⾮每⼀条都适⽤于任何演讲、任何场合。
然⽽，在这些技巧中，你肯定⾄少会找到⼀条能在你下次演讲中⼤显⾝⼿。
01、语出惊⼈如果你想迅速吸引你的听众，那么开场⽩⼀开始就要语出惊⼈。
你可能会描绘⼀个异乎寻常的场⾯，透露⼀个触⽬惊⼼的数据，或者栩栩如⽣描述⼀个耸⼈听闻的问题。
听众不仅会蓦然凝神，⽽且还会侧⽿细听，更多地寻求你的讲话内容，探询你演讲的原因。
南达科他州北部州⽴⼤学的希瑟·拉森在撰写她的演讲词“逆流⽽⾏”时，运⽤了⼀系列的惊⼈之语，迅速地把她的听众吸引了过来。
举例：每11分钟就有⼀个美国⼈死于这种病。
这个数量是死于谋杀犯罪案⼈数的两倍。
今年有4.6万⼈死于这种病，⽽8年越南战争的死亡⼈数也不过是这个数字。
在近⼗年⾥，美国⼈死于这种病的⼈数是死于艾滋病13.3万⼈数的三倍。
这种病将使你我和其他美国⼈今年在医疗费⽤上花费掉超过60亿美元，并失去劳动能⼒，更不⽤说我们所遭受到的⽣命损失了。
我所说的患乳腺癌这种疾病的浪潮可能会直接袭击我们在座的每⼀个⼈。
02、提出问题你可以通过提出与中⼼思想相关的问题来使听众投⼊于你的开场⽩。
举例：看到这张美钞吗？它对你有什么⽤呢？你可以⽤它来投资，可以省下来买更贵的物品，或者⼲脆花掉。
虽然现今1美元买不了多少东西，但另⼀⽅⾯，孩⼦们可以⽤这1美元去买他们喜欢的东西，即便是他们买来的东西会伤害他们。
这1美元可以让孩⼦们廉价地、随处可得地，但⾮常致命地“爽”⼀把。
很显然，威德森不想让她的听众真的来回答她的问题。
她只想引发他们对她的话题--吸⼊溶剂和⽓溶胶的危险--进⾏思考。
培训讲师的开场白2400字
培训讲师的开场白2400字在许多培训活动中，培训讲师的开场白成为了引领整个课程的重要环节。
一个好的开场白，可以让参加培训的学员感到亲近、放松、愉悦，从而全神贯注地参与学习，提高培训效果。
那么，如何做好一个培训讲师的开场白呢？以下是几点建议。
一、介绍自己和培训主题培训讲师首先要介绍自己，让学员了解自己的从业经历、教育背景、专业特长等，这可以建立讲师与学员之间的连结感。
其次，讲师还要简单介绍培训主题，阐述培训的目的、内容、流程和时间安排等。
这样可以让学员对培训有一个初步的认识和期望，为接下来的学习铺好基础。
二、引入话题一个好的开场白需要一个引人入胜的引子，把学员的兴趣引到培训主题上来。
可以通过故事、笑话、引言、图片等生动的方式，引起学员的共鸣和兴趣，让学员有一种参与感和投入感。
例如，如果是一场沟通技巧的培训，讲师可以用一个有趣的故事，让学员了解到沟通的重要性和人际交往中的误会和难点，切入到培训主题中。
三、制造氛围一个好的开场白不仅仅是介绍自己和引入话题，更重要的是要营造一个良好的氛围，让学员感到舒适、放松、愉悦。
讲师可以通过自我介绍、问候、笑容、轻松的语调和幽默感等方式，让学员放松下来，消除紧张和拘束感。
这样，学员就能更好地参与到培训中来，更好的吸收和掌握知识和技能。
四、交流互动一个好的开场白要具有交流和互动的特点，让学员成为培训的主体参与者。
讲师可以通过提问、抛出思考问题、参与小组活动等方式，让学员参与到讨论中，使学员产生强烈的参与感和合作意识。
这样能够极大地提高学员的学习热情和学习效果。
五、总结和展望在一个好的开场白中，讲师需要综合前面的信息，为学员做一个概括和总结。
让学员了解到培训的重点和要点，明确学员今后需要掌握的知识和技能，为培训的后续内容做好铺垫。
同时，也可以简单的展望一下后面的内容和学习目标，让学员对培训的成果产生期待和展望。
总之，在一个好的开场白中，讲师需要借助许多技巧和手段，让学员产生好的学习氛围，激发学员参与积极性，使学员真正达到学以致用的目的。
20个讲师开场常见话术(讲座话术)
20个讲师开场常见话术(讲座话术)1. 尊敬的听众，大家好！感谢大家莅临今天的讲座，我是今天的主讲人。
2. 亲爱的朋友们，大家好！很高兴能与大家分享我的知识和经验。
3. 各位听众，大家好！我今天将为大家带来一个关于XX的讲座，希望能对大家有所帮助。
4. 尊敬的各位，大家好！在这个美好的时刻，我很荣幸能与大家一起探讨XX的话题。
5. 亲爱的听众朋友们，大家好！我是XX，今天很高兴能与大家交流一些关于XX的见解。
6. 各位朋友们，大家好！我是今天的主讲人，希望我能为大家带来一些有价值的内容。
7. 尊敬的听众，大家好！我非常感谢能够站在这个讲台上与大家分享我的经验和观点。
8. 亲爱的朋友们，大家好！希望今天的讲座能给大家带来一些新的思考和启发。
9. 各位听众，大家好！我将以我多年的经验为基础，与大家分享一些有关XX的见解。
10. 尊敬的各位，大家好！在今天的讲座中，我将与大家一同探索XX的重要性和影响。
11. 亲爱的听众朋友们，大家好！我希望今天的讲座能够为大家带来一些具体的实践经验。
12. 各位朋友们，大家好！我很荣幸能够与大家分享一些与XX 相关的独特见解和观点。
13. 尊敬的听众，大家好！我希望通过今天的讲座，能够激发大家对于XX的兴趣和热情。
14. 亲爱的朋友们，大家好！我将以一种简单易懂的方式，将我对于XX的理解与大家分享。
15. 各位听众，大家好！我将通过实例和案例分析，帮助大家更好地理解XX的重要性。
16. 尊敬的各位，大家好！希望今天的讲座能够激发大家的思考和创新意识。
17. 亲爱的听众朋友们，大家好！我会尽力以一个全新的视角，为大家解读XX的内涵和意义。
18. 各位朋友们，大家好！在今天的讲座中，我将分享一些在实践中总结的经验和教训。
19. 尊敬的听众，大家好！希望今天的讲座能够给大家带来一些具体的行动指南和建议。
20. 亲爱的朋友们，大家好！我会通过这个讲座，与大家一起探索并思考XX的未来发展方向。
培训师如何做好开场白9500字
培训师如何做好开场白9500字作为一名培训师，在进行培训前，开场白是重要的一环节，它不仅可以吸引学员的注意力，而且能够有效地激发学员的学习热情，为后续培训的顺利进行打下坚实的基础。
下面就从以下几个方面，来介绍如何做好开场白。
一、简明扼要地介绍自己当你走上讲台时，先简单介绍自己，让学员了解你的背景以及你所能提供的知识、技能或者经验。
这可以让学员感受到你的专业性和能力，同时也会让学员更加放心地参加这场培训。
简明扼要的自我介绍时间不应超过两分钟，过长的自我介绍会让学员无法保持高度的关注度。
二、抓住学员的兴趣在安排自己的演讲时，考虑自己的听众是谁，他们会对什么感兴趣，从而将这些兴趣点作为自己演讲的切入点。
通过对学员的兴趣点的把握，可以让学员快速进入状态，提高学员的学习兴趣。
三、突出主题恰当地突出主题能够让学员更好地理解培训的目的和主旨，把握起点。
开场白应围绕培训的主题进行，可以通过举一个例子或者提出一个问题的方式，让学员对此产生共鸣，引导他们进一步思考并开展讨论。
四、创造积极氛围开场白应该充满活力、自信、并具有亲和力。
这样能够增强学员的信任感和关注度，使得学员能够更好地投入到学习中。
培训师可以通过幽默的方式来打破僵局，让学员更好的融入整个培训过程中。
五、用数据或案例来说明问题通过一些具体的数据或者案例，可以更好地让学员真切地感受到培训的对象、培训的方式和培训的成效，从而引起学员的关注和兴趣。
在选择数据或者案例的时候也要注意，不能太生硬，也不能太抽象，要贴近学员的实际情况。
六、表现出教育者的热情和激情作为一名培训师，应该表现出自己对培训内容的热情和激情，这样能够更好地让学员产生共鸣，激发学员的学习热情。
培训师在开场白中应该表达自己对学员的珍视和期望，让学员感受到培训的真诚和关爱。
综上所述，好的开场白是一次成功的准备工作，也是一次有效的教学工具。
通过以上几个方面的把握，培训师可以更好地在开场白中引起学员的关注和兴趣，制造出一个积极、愉悦的学习氛围，让学员在整个培训过程中更加有效地学习和成长。
培训讲师十大开场话术技巧
培训讲师十大开场话术技巧The latest revision on November 22, 2020培训讲师十大经典开场话术技巧管理培训讲师在台上的第一印象象发射火箭一样重要,所以讲师除了在培训前做好充分准备以外,还有一些技巧可以帮助讲师提高开场白的效果。
一、夸奖你的听众夸张观众是一个很有效的方法,但是夸奖必须是真诚的,真实的,一定不要为了夸奖而夸奖,更不能虚假;同时夸奖听众不是迎合,献媚,这种虚假的不真实的夸奖会引起观众的反感.有效的夸张观众的方法是了解当地大风土人情,历史纪录或者很知名度的人物等,一定注意不要用负面的东西作为夸奖的素材.记住.讲正面的可以树立你的正面形象,除非你自己愿意当反面教材.二、关注听众的反应关注观众的反应在整个培训过程中都应注意,而一开场就很关注观众可以随时做好调整.始终把观众纳入你的势力之内.及时反馈,一定不要硬梆梆讲那准备好的东西,不管现场情况就搬出来.一定用观众喜欢的方式和内容和他们交流.这要求讲师在做开场白准备时要准备几个备选方案.三、对听众进行询问询问是一种拉近双方关系的很好手段,所谓老师平易近人就是这一手段.注意的是,询问时态度要真诚,,在保持姿态的同时不要盛气凌人.某些老师为了确立自己的威信经常会拿学员尤其是第一排的学员开涮,以为自己姿态很高,很有底气,其实是基本尊重观众的礼貌都不懂,这是貌是强大,实则虚弱的表现,让很多人反感,一开场就给人不好的印象.只有弱者才会靠攻击他人获取信心.讲师尊重观众,也会赢得尊重!同时问题也不能太难,询问的目的是引起重视而不是让学员出丑,除非讲师确定自己的智商比学员都高.所以有这诘难癖好的讲师最适合在精神病院演讲和做培训.四、修辞性提问修辞性提问也是一种很好的提升开场白的方式.这种问题不用回答.有很好强调效果,对于你的主题的辅助功能很好.提问题是最让人注意力集中的,而不用回答的问题让观众在注意力集中的同时又能适当的放松.问一些观众感兴趣又与主题相关同时又无须回答的问题吧.五、夸张的陈述或者数据夸张的目的是为了引起重视,引出一些比较特殊,引人注目,让人震惊的事实或者数据,能一下子引起观众的重视.尤其是对本次培训主题的重视.但是夸张必须有度,而且引用数据一定是真实的.选择那些特殊的本身就比较有震撼力的事实或者数据.六、讲述(自己的)成功故事这不用讲了,很多准大师级的讲师常用的是这点.为什么是准大师,因为真正的大师是不用介绍自己的成功故事的,因为地球人都知道了.刚出道的讲师不敢讲,因为没有成功,所以出道比较久的,有点小成就的,还需要更大提升名气的准大师会用这招.人们也习惯了这点,也喜欢听成功故事.只是讲自己的成功故事时要注意,第一,要真实.如果造假恰好台下有你的老熟人可能就有点麻烦了.第二,要适度.如果讲他人的成功故事要注意,第一与主题相关;第二,要有真实性和代表性.七、准备接受听众的挑战培训既是游戏,更是象一场战斗,现代人习惯性的"PK",同时现在的讲师又很多,学员们可以说是见多识广,可不是象以前那样的容易忽悠的,所以讲师一定要引起充分的重视,从一站上讲台,就告诉自己,战斗开始了.注意力一定要集中,随时准备接受挑战.讲师一旦有"我的地盘我做主"的自我感觉,通常状况是没有人敢来挑战.如果讲师感觉自己对控场能力不太自信,那末在培训前可以多了解学员的情况,注意几个重点照顾的人物.这类人如果没有处理好,可能会让老师下不了台.如果做好了,会成为讲师最重要的支持者.这类人一般坐在第一排或者最后一派.某些培训机构在大型点的公开课中会安排一些"无间道",很会配合,甚至专门培训过如何鼓掌,这阵仗有点吓人.很多学员会对此很反感.个人觉得,真实最好.适度为佳!八、权威理论树权威为了树立权威,好让培训顺利进行,讲师一开始就可以来一个"下马威",引用某些很权威人士的权威理论来树立权威..这是很多新培训师最常用的方式和技巧.这里要注意,第一,权威人士一定是真的有权威.不要用有争议人物.第二,引用的理论或者话在确保真实的同时没有漏洞和争议.记住,你的台下的有专门想找岔的活跃分子.国内很多讲师喜欢说"某中国富豪."一夜之间可能就出问题了.讲师如果在一开场就带来争议性的话题,后面的进行就会遇到很大的阻力.类似问题在以后的案例选择中也会专门讲到.所以一般引用某世界级的某某大师,某某世界级的企业家.九、适当的幽默幽默不是滑稽.这两者很相似,但是不一样,记住,讲师永远都不是小品演员,更不是马戏团的小丑.好的幽默能一下子活跃气氛,拉近距离,增加吸引力,所以很多讲师会用,尤其是在开场白用,但往往陷入滑稽的陷阱.在台上装腔作调,上蹿下跳,引来哄堂大笑,还以为很受观众欢迎.真正的幽默是让观众捧腹大笑,甚至于满地打滚.真正的幽默是让观众略有思考,然后豁然开朗会心的微笑.这点在后面讲"运用幽默的力量"还会讲到.十、声音是最好的武器声音是上天给培训师最好的武器.一个好的声音本身就来无穷的魅力,尤其是在咱们这个不太重视说话发声的国度,如果是优美的,悦耳的,有磁性,抑仰顿挫,厚实又有穿透力的声音,那观众自然会追随你..对于新讲师有噶小技巧,如果不能控制自己的声音,可以采取大声的方式.总比观众听不见好.当然这只是权宜之计.声音应该进行专门的训练.这是讲师培训中最难的最需要花时间和恒心去做的事情.。
培训讲师的25种开场白介绍培训讲师开场白9篇
培训讲师的25种开场白介绍培训讲师开场白9篇作为企业的培训讲师，我们的开场白是非常重要的。
好的开场和让学员们热情高涨。
读书破万卷，下笔如有神，这里是勤劳的小编给大家整理的介绍培训讲师开场白9篇，希望大家能够喜欢。
介绍培训讲师开场白篇一尊敬的各位领导，同事们：我们的培训教室能容纳四十多人，有时候参加培训的人员较少，只有五、六人或者十几人，可是，我发现，他们普遍坐在教室的后面（中国人的特性吧），我这样开场：“这个现象我发现很久了，为什么大家都愿意坐在后面呢？我想这大概是中国人的本性吧。
在这里，我首先讲一个故事吧”。
（是撒切尔夫人永远做前排的故事，详见下面）讲完故事后，然后我就用高昂的声调说：“‘永远坐在前排’是一种积极的人生态度，激发你一往无前的勇气和争创有名的精神。
在这个世界上，想坐前排的人不少，真正能够坐在“前排”的却总是不多。
许多人所以不能坐到“前排”，就是因为他们把“坐在前排”仅仅当成一种人生理想，而没有采取具体行动。
那么现在在座的各位，有没有想坐前排，并且愿以自己的行动真正的做到前排来呢？！”这样，员工都坐到前面来，并且达到了心与心的碰撞！其实，玛格丽特不光是学业上出类拔萃，她在体育、音乐、演讲及学校的其他活动方面也都一直走在前列，一位哲人说过：无论做什么事情，你的态度决定你的高度。
撒切尔夫人的'父亲对孩子的教育给了我们深刻的启示。
介绍培训讲师开场白篇二尊敬的各位领导，同事们：各位优秀的伙伴大家下午好！很高兴有机会和大家一起学习一起成长。
首先要感谢我们的xxxxx公司给我们这样一个好的机会学习沟通机会。
借各位热情的双手对他们的付出表示感谢！谢谢！较重要的是要感谢你们的到来、因为有你们的到来才会有我们的今天，把掌声送给优秀的你们自己。
大家以为我会怎么样其实也不怎么样，首先是海拔不高165CM的高度，但也不要太失望，据目前较新科学调查这个高度是目前地球较适合生存的高度，大家要不要给我这个较适合的高度热烈的掌声鼓励一下？谢谢！在坐各位是一次来听我演讲的请举手给我看一下好吗？好把手放下，居然有这么多的新朋友、我们用掌声对新朋友的到来表示热烈的欢迎同时也欢迎我们的老朋友让我们的新朋友和老朋友成为我们一生的好朋友大家说好不好？介绍培训讲师开场白篇三尊敬的各位领导，同事们：今天，我很荣幸能站在这里代表新教师讲话。
培训讲师的开场白技巧2500字
培训讲师的开场白技巧2500字
作为一名培训讲师，开场白是很重要的一个环节。
它不仅是我们与学员们建立关系的第一步，还是让学员们感到自己将要参与到一个极具价值的培训过程中的重要元素。
在进行开场白的时候，我们需要注意以下技巧：
1.引入话题
对于很多学员，进入培训室的时候可能还是有些紧张的，所以我们要尽可能让他们感觉到轻松和自在。
可以从一些通俗易懂、生活实用的话题入手，比如天气、交通等，建立起良好的沟通桥梁。
2.询问问题
通过简单的问题对学员们进行互动，让他们积极参与到授课过程中来，并让他们意识到培训对他们的意义和目的性。
例如：“你们为什么来参加这次培训？”等等。
3.普及知识
我们可以随手举一些扩展当前知识的例子。
通过将前置知识与切实情况相结合，培训效果会更加显著，也能够带给学员们更多的实际帮助。
4.表达感慨
在开始阶段，可以向学员们表达感慨，讲述一下自己在这个领域中的经历和感受。
这能够让学员们更自然的打开心扉，从而帮助他们更好地吸收学习内容。
5.制定规则
最后，不要忘记为课堂制定一些规则。
这样能够让学员们按照一定的规范来参与培训，更加利于彼此之间的互动和交流。
总之，做好开场白的工作，能够在很大程度上提高学员们对你授课的兴趣和参与度，也为整个培训过程的成功打下了基础。
打破冷场的奇招培训师开场白的独特方法
打破冷场的奇招培训师开场白的独特方法开场白是培训师进行培训或讲座时必不可少的一环。
一个好的开场白能够吸引听众的注意力，打破冷场，为接下来的内容铺垫。
然而，很多培训师在开场白的撰写上存在困难，缺乏创意和新颖性。
本文将探讨打破冷场的奇招，帮助培训师通过独特的方法创造吸引人的开场白，提升培训效果。
一、故事开场法故事是一种能够打动人心、引起共鸣的方式。
培训师可以以一个有趣的故事作为开场白，吸引听众的注意力，并与培训内容产生共鸣。
例如，培训师在开场时可以讲述一个真实的故事，围绕故事情境与听众的关注点产生共鸣，不仅能够引起听众的兴趣，还能激发听众对于培训内容的好奇心。
二、互动开场法互动是一个有效的方式，能够促使听众主动参与并打破冷场。
培训师可以通过提问、请听众举手或进行小组活动等方式，让听众参与其中，并且带有一定的趣味性。
例如，在开场时，培训师可以提出一个有趣的问题或者游戏，鼓励听众参与并展示自己的观点，从而营造出一个活跃的氛围。
三、触发问题开场法通过提出令人深思的问题，培训师能够激发听众的思考，并引导他们进入培训内容的核心。
这种方式不仅能吸引听众的注意力，还能够让他们自己发现问题并积极思考解决方案。
例如，在开场时，培训师可以提出一个现实存在的问题，并引导听众思考问题的原因和可能的解决办法，从而拉近培训师与听众之间的距离。
四、幽默开场法幽默是破冷场的一种经典方式。
一个有趣的笑话或者幽默的小故事可以迅速打破冷场，让听众放松心情，更好地接受培训内容。
然而，培训师需要注意幽默的程度和内容的选择，确保笑点适度，并且不会引起听众的反感。
总之，一个好的开场白是培训师成功的关键之一。
通过运用故事、互动、触发问题和幽默等方式，培训师可以打破冷场，吸引听众的注意力，并创造出一个积极活跃的学习氛围。
因此，培训师可以在准备开场白时多花些时间和精力，寻找独特的方法，让开场白成为培训的“杀手锏”。
这样，培训效果将会大幅提升，听众也能够更好地参与并吸收培训内容。
培训讲师精彩的演讲稿开场白
培训讲师精彩的演讲稿开场白1、我是公司的培训讲师。
去年夏季的一天，从早上天气就非常炎热，温度很高，阳光非常明媚。
那天，我给公司新招员工做基础培训，我就在考虑如何开场。
突然，我想到何不借鉴今天的天气状况做个开场呢?于是，培训开始时：各位，大家早上好，欢迎您来到我们xxx公司。
今天的天气呢，阳光明媚，温度非常的炎热，祝愿各位每天心情像今天的阳光一样，永远开心明媚!对待生活、工作、学习像今天的温度一样，永远激情澎湃!......(我的声音音调逐渐高上去)这时，我发现很多学员露出了微笑，现场变得轻松，拉近了与学员的心理距离，我就从容的展开了课题。
2、开场白富有诗意，积极向上、美好温情!对于现场的气氛有着非常好的调控!我在做培训的时候开场白有几种方式，其中一种是透过问句的形式，有次针对一百多人的团队讲课时，我发现我被介绍上场时，现场听众情绪状态并没有达到理想状态，当然对我也不够了解，于是我经过简单而富有激情的问候以后，而且是很快取得下面听众的呼应，马上我就抛个问题给我的听众了：请问各位亲爱的伙伴，今天是个什么特殊的日子呢?我一问完，大家思路马上被引导去想今天是什么日子，可当天并不是什么样节日，有的说是不是谁生日，有的说是不是冬至，有的说是第一次听你讲课，等等各种有趣猜想，气氛逐级升温，我不断点头微笑附和，最后我看时机已到，于是我方面语速告诉我的听众：各位伙伴，你们回答的都很好，而我~ 要告诉你的是，今天是你人生当中从来没有经历过的~全新的一天，同意吗?台下伙伴听完以后豁然开朗，全场大笑，我马上接上去：所以各位我们应该给我们全新的一天，热烈掌声鼓励一下!于是大家开心积极，精神百倍认真聆听我下面的分享!3、我们的培训教室能容纳四十多人，有时候参加培训的人员较少，只有五、六人或者十几人，可是，我发现，他们普遍坐在教室的后面(中国人的特性吧)，我这样开场：“这个现象我发现很久了，为什么大家都愿意坐在后面呢?我想这大概是中国人的本性吧。
讲师开场白和自我介绍
总结：
谢谢大家聆听我的开场白和自我介绍。我相信通过我们的共同努力和交流，我们会有所收获。接下来的时间，我将和大家一起探讨/学习/分享（具体内容），希望大家能够积极参与，共同创造一个富有成效的学习环境。谢谢！
四、工作经历
我在（公司或机构名称）担任了（职位名称），在这期间，我参与了（具体项目或经验）。这些经历让我对（相关领域）有了更深入的了解，并积累了丰富的实践经验。
五、专业领域
我专注于（专业领域），在这个领域拥有丰富的实践经验和专业知识。我曾在（某某方面）做出了（某某成就），并受到了业内同行的认可。
六、分享目标
二、自我介绍
我是（你的姓名），来自（你所在机构或公司的名称）。我拥有（相关领域）的丰富经验，并曾参与过（相关项目或成就）。我对这个领域充满热情，希望能通过今天的分享和交流，与大家共同进步、共同学习。
三、教育背景
我毕业于（学校或机构名称），获得了（学位）学位。在校期间，我主修了（专业领域），并在该领域取得了丰硕的成果。
讲师开场白和自我介绍
好的，让我来为您撰写讲师开场白和自我介绍。
一、开场白
大家好，非常感谢各位能够出席今天的培训课程/讲座/活动（具体场合）。我很荣幸能有这个机会和大家一起分享我的专业知识和经验。在接下来的时间里，我们将一起探讨/学习/讨论（具体内容），希望能对大家有所帮助。希望我们能在这里度过一个富有成效的时间。
最吸引人的10句培训开场白
最吸引人的10句培训开场白1. 欢迎各位来到今天的培训课程！在这里，我们将一起探索一项非常重要的技能/知识，这将对您的个人和职业发展产生积极的影响。
2. 大家好，我是今天的培训导师/讲师。
非常荣幸能够与各位共同学习和分享经验。
希望通过本次培训，我们可以一起掌握一些实用的技巧和策略，提升自己的工作效率和结果。
3. 每个人都渴望成长和进步，而培训就是实现这一目标的关键。
今天，我们将一起踏上一段充满学习和发展机会的旅程。
请大家放开心态，积极参与，相信自己的潜力，我们一定会有所收获！4. 大家好！今天的培训将帮助您掌握一项非常重要的技能/知识，它对于个人的成长和职业生涯都具有重要意义。
我们将提供实践性的指导和案例分析，帮助您更好地应对挑战并取得成功。
5. 培训的目的是为了获取新的知识、技能或者洞察力，以发展和提升个人和组织的能力。
我们希望通过今天的培训，为各位提供一个全面了解和掌握特定领域的机会，为未来的发展打下坚实的基础。
6. 培训是一个持续学习的过程，它帮助我们不断更新自己的知识和技能，以应对不断变化的业务环境。
在本次培训中，我们将提供最新的行业见解和最有效的实践方法，助您在竞争激烈的市场中占据优势。
7. 大家好！在这个快速发展的时代，我们面临着许多挑战和机遇。
通过今天的培训，我们将探索一些独特的思维模式和方法，以帮助您更好地适应变革并实现个人和组织的目标。
8. 在某个领域取得专业能力需要持续不断的学习和实践，而今天的培训正是为了帮助大家成为行业的专家。
通过我们提供的实用案例和技术要点，您将能够更好地应对各种挑战，并在职业生涯中获得更多的机会和成就。
9. 每个人都有自己的独特之处和潜力，而培训就是发现和开发这些潜力的途径。
我们希望通过今天的培训，激发您内在的激情和动力，并帮助您在工作中实现更高的效能和满意度。
10. 培训是一个相互学习和分享经验的过程，我希望大家不仅能从我的教导中得到启发，更能与他人互动和交流，通过彼此的经验和观点互相借鉴，共同成长和进步。
培训讲师精彩的演讲开场白
培训讲师精彩的演讲开场白作为一个优秀的培训讲师，如何在开场白中展现自己的魅力，吸引听众的眼球，成为成功的演讲者呢？在演讲中，开场白是至关重要的一环，它决定了你是否能够成功打开听众的心扉，引起他们的兴趣，并保持对你的关注。
因此，我们需要在开场白中精心设计，以确保我们能够获得现场听众的认可和支持。
在这篇文章中，我将分享一些有用的技巧，以帮助您成为一个精彩的演讲者，并在开场白中引起听众的注意。
1.打开大门首先，你需要着重介绍自己，能够针对听众的职业、兴趣和需求，简单而明确地描述对本次演讲的理解和期望，以此来打开和听众的对话大门。
可以借助幽默、引述名言等方式，逐渐地拉近与听众的距离，创造一种积极、轻松、舒适的交流氛围。
例如，你可以这样开场：大家好，我是今天的讲师。
我非常高兴在这里与你们交流，分享我的见解和经验。
当我们谈到职场发展时，我们通常都在寻找可以为我们提供启示的灯塔。
今天，我想分享一下我在我职业生涯中经历过的挑战和机遇，以及我学到的经验和教训。
2.引发共鸣接下来，你需要引发听众的共鸣，即让听众认同你的话题，并与之产生共鸣。
这通常是通过以一个让听众产生认同感并能够引起兴趣的问题或事例来引导的。
当你能够引起听众的共鸣，你就成功地将他们的注意力集中在你的演讲主题上，并为后续内容的展开奠定基础。
例如，你可以这样引发共鸣：是不是我们经常会遇到这样的情况？在职场中，我们需要不断地提升自己的技能和能力，才能更好地获得成功。
但是，我们也会遇到挫折和困难，这让我们感到疲惫和无助。
今天，我将分享一些我在克服这些挑战时学到的策略和工具，希望能够对你们有所帮助。
3.点亮资源在你已经将听众的注意力集中到自己的演讲主题上之后，接下来的关键是让他们相信你是一个值得信赖和倾听的讲者。
因此，你需要通过展示你自己的一些权威性、经验和实力来点亮资源，让听众相信你具有分享有价值信息的资格。
例如，你可以这样点亮资源：作为一名职业培训讲师，我已经拥有了多年的实践经验，不仅担任过企业内部的培训讲师，还完成了多个职业培训项目，在与不同行业的人员交流和沟通中，我积累了很多宝贵的经验和知识。
2024年讲师培训讲话开场白
2024年讲师培训讲话开场白尊敬的各位学员，大家好！我是今天的主讲人，非常荣幸能够在这里与大家相聚，共同开启这场知识的旅程。
首先，请允许我对大家的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢。
你们的热情与期待，是我们前行的最大动力。
一、欢迎与自我介绍站在这里，我感到无比激动。
在接下来的时间里，我将作为大家的引导者，一起探索我们今天的主题。
我拥有多年的培训经验，专注于成人教育与职业发展。
我相信，通过我们的共同努力，这次培训将成为大家职业生涯中的一次宝贵经历。
二、培训背景与目的我们所处的时代，信息瞬息万变，技术日新月异。
为了应对这些挑战，我们必须不断学习，提升自我。
本次培训正是在这样的背景下应运而生，旨在帮助大家掌握最新的知识与技能，为未来的工作与生活奠定坚实基础。
三、课程大纲预览在接下来的时间里，我们将一起探讨多个重要主题。
我们将从基础知识入手，逐步深入，确保大家能够全面理解并应用所学知识。
同时，我们还将结合实际案例，让大家在实践中学习，在学习中实践。
四、培训方式与特色本次培训将采用多种教学方式，包括讲座、案例分析、小组讨论等，确保大家能够从不同角度理解所学知识。
同时，我们还将注重互动与参与，鼓励大家提出自己的见解和疑问，共同交流，共同进步。
五、学员期望与收益我相信，在座的每一位学员都希望通过这次培训，能够提升自己的能力，拓展视野，为未来的职业生涯铺平道路。
我也期待大家能够在这次培训中，收获满满的知识与技能，为自己的发展注入新的活力。
六、互动与参与鼓励培训过程中，我将时刻关注大家的反馈与需求，鼓励大家积极参与互动。
请大家不要吝啬自己的意见和建议，让我们共同努力，打造一个充满活力与创意的学习氛围。
七、纪律与注意事项当然，为了保证培训的顺利进行，我们需要遵守一些基本的纪律和注意事项。
请大家保持手机静音或者震动模式，尽量避免在上课期间离开教室。
同时，如果有任何问题或者困惑，请随时提出，我们会尽力为大家解答。
八、感谢与期待反馈最后，我想再次对大家的到来表示感谢。
讲师演讲稿开场白范本怎么写-开头和结尾(精选7个)
讲师演讲稿开场白范本怎么写-开头和结尾（精选7个）第1个开头：讲师演讲稿开场白一：我是公司的培训讲师。
去年夏季的一天，从早上天气就特别酷热，温度很高，阳光特别明媚。
那天，我给公司新招员工做基础培训，我就在考虑如何开场。
突然，我想到何不借鉴今日的天气状况做个开场呢?于是，培训开头时：结尾：此时此刻，我们做最重要的事，由于我们是最重要的人!(全体学员一起说) 这样的开场白，能鼓舞人心、兴奋士气，可堪称精典!第2个开头：请问大家想胜利比较简单胜利，还是肯定要胜利比较简单胜利。
是哪一个。
觉的肯定要胜利的请举手。
啊这群人通通不会胜利哦喂我问各位。
结尾：我问大家太阳从那一边升起来哪一边哎从西边啊你家住哪里我再问一次太阳从哪一边升起来东边所以我们今日要看日出的话我们要持续往哪一个方向走东边对不对第3个开头：1、我是公司的培训讲师。
去年夏季的一天，从早上天气就特别酷热，温度很高，阳光特别明媚。
那天，我给公司新招员工做基础培训，我就在考虑如何开场。
突然，我想到何不借鉴今日的天气状况做个开场呢?于是，培训开头时：结尾：5、开场白真的那么重要么，要是说：各位，现在开头了，许多人把开头的一刻做成誓师，但许多人会中途而废，古人讲：每胜利者半九十，就是说到90%的工作完成的时候，事情才算有一半的胜利可能，所以我不想做开场白之类的东西，今日和以后的全部日子都一样，我们要养成习惯，有急躁，坚持每一天，直到目的地。
6、不要怀疑胜利，永久激情澎湃!第4个开头：培训讲师主持人演讲稿开场白一：(讲师上台千万不要问好和自我介绍，问好、介绍讲师和会场纪律肯定要由比较专业的主持人在讲师上台前做。
)结尾：我问大家太阳从那一边升起来哪一边哎从西边啊你家住哪里我再问一次太阳从哪一边升起来东边所以我们今日要看日出的话我们要持续往哪一个方向走东边对不对第5个开头：讲师演讲稿开场白讲师演讲稿开场白一：我是公司的培训讲师。
去年夏季的一天，从早上天气就特别酷热，温度很高，阳光特别明媚。
讲师开场破冰自我介绍话术
讲师开场破冰自我介绍话术1. 开场白嘿，大家好！今天非常高兴能和大家聚在一起，真的是一种缘分啊！我知道，咱们的第一印象往往是最重要的，像是第一次约会，心里那个紧张啊，简直跟喝了几杯浓咖啡似的。
但是，放轻松，今天我们一起聊聊，互相认识一下，打破一下那层“冰山”。
2. 自我介绍2.1 我是谁好，先来聊聊我自己。
我叫张伟，虽然名字听上去挺普通，但其实我的人生可不简单哦！我从小就对教育充满了热情，算是个“书呆子”吧。
为了这个梦想，我从小学到大学，一路都是“学霸”路线，结果现在成了讲师，真是上天眷顾我啊！不过，这可不是一帆风顺的，我也经历过不少“跌宕起伏”。
2.2 我的经历比如说，有一次，我在大学时上了一堂重要的课，结果因为紧张，把老师的名字给说错了，哎呀，真是“丢人现眼”啊！当时全班同学都在笑，我心里那个羞愧啊，恨不得找个地缝钻进去。
不过，经过那次“惨痛的教训”，我学会了怎么调整心态，后来每次上课之前我都会给自己打打气：“放松点，别当回事儿！”所以说，今天的你们，也要学会面对小失误，人生就是一场修炼嘛！3. 互动环节3.1 拉近距离好啦，接下来咱们来点互动。
我想问问大家，你们有没有遇到过特别尴尬的场合？比如说，在公共场合摔倒啊，或者把别人的名字叫错，别害羞，咱们都是经历过这些的，分享一下，大家一起乐一乐，何乐而不为呢？像我这种“丢脸王”，其实也是从这些经历中成长起来的。
3.2 共同分享大家可以随意举手，分享一下你们的故事。
我记得有一个同学说他在朋友的婚礼上喝多了，居然站起来大声唱歌，结果被新郎请下去了，哈哈，真是太逗了！不过，这也是一种勇气，不是吗？正因为有这些有趣的瞬间，生活才不那么单调。
就像是鸡蛋打进锅里，煎出香喷喷的蛋饼一样，生活的味道需要调味啊！4. 结束语最后，我想说，不管大家来自哪里，今天咱们都是“同一条船上的人”，一起航行，探索知识的海洋。
希望今天的课程能让你们有所收获，也希望大家能够在轻松愉快的氛围中，畅所欲言，互相学习。
20个培训师开场常见话术(培训话术)
20个培训师开场常见话术(培训话术) 20个培训师开场常见话术（培训话术）在培训师开展培训课程时，一个精彩的开场常常能够让学员们保持注意力、增加参与度。
以下是20个常见的培训师开场话术，供参考：1. 欢迎各位学员的到来！我很高兴今天能和大家一起研究。
2. 大家好！首先感谢你们参加今天的培训，我相信我们一定会有一个有意义的时光。
3. 非常感谢你们抽出时间参加这次培训，我希望我们能够共同进步。
4. 在我们开始之前，我想知道大家对这个课程有什么期望和目标？5. 今天这个课程的目标是什么呢？让我们一起来探索和定义。
6. 在这个课程中，我们将会学到一些实用的技巧和知识，来提升我们的能力。
7. 如果你们能够积极参与，我相信这将是一个有趣而丰富的研究体验。
8. 在整个培训过程中，请随时向我提问和分享自己的见解。
9. 我们都是成年人，我希望我们能够以互相尊重和理解为前提来进行讨论。
10. 培训是一个团队合作的过程，在这个过程中，你们的参与至关重要。
11. 我将尽力为大家提供最好的研究环境和支持，但最终的成果需要大家共同努力。
12. 请放下手机或将其调为静音，让我们能够全身心地投入到这个研究过程中。
13. 在今天的培训结束后，我希望你们能够带走一些实用的工具和思维方式。
14. 在这个课程中，我们将会遇到一些挑战，但请相信，你们一定能够克服。
15. 我将尽力使这个培训课程愉快而充实，希望你们也能够积极参与其中。
16. 培训是一个互动的过程，我鼓励大家在研究中互相交流和分享。
17. 我非常珍惜大家的时间，所以我会尽力让这个培训课程变得有趣而具有深度。
18. 不要害怕犯错，培训就是为了让我们研究和成长。
19. 我鼓励大家在这个课程中尝试新的思路和方法，以拓宽我们的视野。
20. 最后，我希望你们能够利用这个培训课程为自己设定一些目标，并在未来实现它们。
这些开场常见话术可以用来引起学员的兴趣、传递课程目标和培训师的期望，同时也能够为一个良好的学习氛围打下基础。
培训讲师的开场白技巧
培训讲师的开场白技巧
以下是 6 条关于培训讲师的开场白技巧：
1. “嘿，大家想不想一开场就抓住学员的心啊？就像明星一上台就点亮全场！比如你可以先讲个超级有趣的小故事，瞬间吸引大家的注意力。
就像乔布斯每次发布会开场那样，让人迫不及待想听下去！”
2. “哇塞，让学员迅速进入状态很关键哦！不妨来个惊人的事实或数据开场，让他们惊讶得张大嘴巴！比如说，‘你们知道吗，全球每分钟有多少人在学习新技能！’，这样他们还能不认真听吗？”
3. “嘿，有没有试过用幽默的笑话开场呀？这就像给课堂加了一把欢乐的调料！像郭德纲讲相声似的，让大家哈哈一笑，氛围马上就轻松啦。
比如来个自嘲的小段子，多有意思呀！”
4. “哎呀，和学员建立连接也很重要呢！来个亲切的问候或者互动，一下子就拉近了距离。
就好像朋友之间聊天一样，‘今天大家过得怎么样啊？’，他们肯定会积极回应的！”
5. “哇，试着用一个引人深思的问题开场怎么样？就如同在学员心中扔下一颗思考的炸弹！比如‘如果给你一个机会变成任何东西，你会选什么？’，这能不让他们开动脑筋吗？”
6. “嘿，用一个震撼的场景描述开场也超棒的呀！仿佛把学员一下子带入到那个情境中。
比如说‘想象一下在辽阔的草原上，太阳缓缓升起……’，他们不就被吸引进去了嘛！”
我的观点结论就是：培训讲师巧妙运用这些开场白技巧，能让培训效果大大提升，让学员更投入，更有收获！。
培训师常用的25种开场方式
培训师常用的25种开场方式1、直接进入吸引力的话题本身如果您的话题比较新颖，不妨开门见山直入主题，避免无聊的寒暄和罗唆的引子，这样立即展开主题，节约大家的宝贵时间，又可以牢牢抓住听众的注意力。
主题的表达方法应该是具有吸引力的广告式的开场白，比如：我们如何才能学好口才？2、激发兴趣的内容提醒把最重要的问题先抛出来，激发大家的兴趣。
比如：2013年5月27日——我们永远不会忘记这个日子；你知道吗，每四人中就有一个是近视眼？3、提出实实在在的短问题其实前面两点案例中都有提问的形式。
提问的好处是：与参与者建立联系、激发兴趣、营造氛围、赢得期望、引导听众思考、同时给自己减压。
提出实实在在的问题，无论是开放式的还是封闭式的，都可以，但必须是切实的关乎听众的，尽量问短平快的问题比较好，听众容易参与，连续提问互动性更强。
4、以历史事件开头历史事件，是大众普通喜欢的话题，加以一些自己的评论效果更好。
比如：谈宇宙的起源作为引子；谈人类的发展；谈历史的变迁；谈古代的案例等等，都是比较好的切入口。
5、赞美加鼓动赞美很容易打破演讲者与参考者的坚冰，让参与者感到自己的价值得到了认可，鼓舞性的问候，是最好的暖场方法：给自己的一个热烈的掌声；让我们彼此握一下手，互动一下等等，这样的开场白容易获得听众的认可。
6、危机意识的开场白中华民族到了最危险的时刻——唱这样的歌词能够激发我们的斗志，同样危机意识的开场白，可以起到很好的警示作用，比如：对公司来说，现在已经到了千钧一发的时刻了；地球到了崩溃的边缘等等，都能够一下子吸引听众的注意力。
7、笑话、小品、轶事、寓言、故事法如果你是个讲笑话的高手，那么不妨一上台先讲个故事或是笑话，这样调节一下气氛比较好。
当然，避免低级的或是贬低人的笑话。
有时讲自己的蠢事，自我解嘲，效果更好。
8、共同的经历演讲开始，让大家回想一件大家共同的经历，而且每个人都愿意回想的事情，很容易建立起一种共鸣：大家回忆一下，一年之前…; 那时候我们一起泡方便面的情景,你还记得那个同桌的她么；我们一起回想一下，国庆大阅兵的神圣时刻……和参与者一起回想，一起激发共同的火花，效果就很好了。
讲师开场白有哪些
讲师开场白有哪些作为一名讲师，开场白是与学员建立联系、吸引他们注意力并为整个课程奠定基础的关键环节。
一个精彩而有效的开场白能够迅速抓住学员的兴趣，营造积极的学习氛围，让学员对接下来的内容充满期待。
那么，讲师的开场白都有哪些类型和技巧呢？一、自我介绍式开场白这是最常见也是最基础的一种开场白方式。
讲师可以简单介绍自己的姓名、背景、专业领域以及与课程相关的经验。
通过这种方式，学员能够对讲师有一个初步的了解，增加对讲师的信任和尊重。
例如：“大家好，我是姓名，从事专业领域已经有X年的时间。
在过去的工作中，我积累了丰富的经验，今天非常高兴能够有机会与大家分享。
”需要注意的是，自我介绍要简洁明了，突出重点，避免冗长和繁琐。
二、引用名言或故事式开场白引用一句富有哲理或引人深思的名言，或者讲述一个与课程主题相关的生动故事，可以迅速吸引学员的注意力，引发他们的思考。
比如：“爱因斯坦曾经说过：‘兴趣是最好的老师。
’今天，我们将一起探索一个充满趣味和挑战的知识领域，希望能够激发大家的兴趣，让我们共同成长。
”或者：“我先给大家讲一个小故事。
有一天，小明……（故事内容）。
从这个故事中，我们可以看出今天课程的重要性。
”三、提问式开场白通过提出一些有针对性的问题，引导学员思考并参与互动，能够激发他们的好奇心和求知欲。
比如：“在开始今天的课程之前，我想问大家一个问题：你们有没有想过为什么问题内容？”或者：“大家在日常生活中是否遇到过相关问题？如果有，那么今天的课程或许能为您提供一些解决方案。
”四、设置悬念式开场白故意制造一些悬念，让学员对接下来的内容充满好奇和期待。
例如：“在接下来的一个小时里，我将为大家揭示一个秘密，这个秘密可能会改变您对主题的看法。
但在这之前，让我们先做好准备，一起迎接这个令人兴奋的时刻。
”五、幽默式开场白适当的幽默可以缓解紧张气氛，拉近与学员的距离，让他们感到轻松和愉快。
比如：“大家好呀，我听说今天来的都是精英，我可得打起十二分的精神，不然被你们问倒了可就尴尬啦！”或者：“今天我站在这里，感觉就像站在舞台上，而你们就是我的观众。
讲师的开场白和技巧
讲师的开场白和技巧讲师的开场白和技巧培训讲师们每次开场的开场白是很重要的，那么，如何设计培训讲师开场白？很多主持人都很关心这个问题，设计好设计培训讲师开场白可以帮助培训讲师提高讲课的气氛，所以培训讲师开场白是很重要的。
下面是讲师的开场白和技巧，欢迎参考阅读！培训讲师的开场白各位优秀的伙伴大家下午好！很高兴有机会和大家一起学习一起成长。
首先要感谢我们的公司给我们这样一个好的机会学习沟通机会。
借各位热情的双手对他们的付出表示感谢！谢谢！最重要的是要感谢你们的到来、因为有你们的到来才会有我们的今天，把掌声送给优秀的你们自己。
大家以为我会怎么样其实也不怎么样，首先是海拔不高165cm的高度，但也不要太失望，据目前最新科学调查这个高度是目前地球最适合生存的高度，大家要不要给我这个最适合的高度热烈的掌声鼓励一下？谢谢！在坐各位是第一次来听我演讲的请举手给我看一下好吗？好把手放下，居然有这么多的新朋友、我们用掌声对新朋友的到来表示热烈的欢迎，同时也欢迎我们的老朋友，让我们的新朋友和老朋友成为我们一生的好朋友，大家说好不好？（好）培训讲师提高开场白技巧一、夸奖你的听众夸张观众是一个很有效的方法，但是夸奖必须是真诚的，真实的，一定不要为了夸奖而夸奖，更不能虚假；同时夸奖听众不是迎合，献媚，这种虚假的不真实的夸奖会引起观众的反感。
有效的夸张观众的方法是了解当地大风土人情，历史纪录或者很知名度的人物等，一定注意不要用负面的东西作为夸奖的素材。
记住。
讲正面的可以树立你的正面形象，除非你自己愿意当反面教材。
二、关注听众的反应关注观众的`反应在整个培训过程中都应注意，而一开场就很关注观众可以随时做好调整。
始终把观众纳入你的势力之内。
及时反馈，一定不要硬梆梆讲那准备好的东西，不管现场情况就搬出来。
一定用观众喜欢的方式和内容和他们交流。
这要求讲师在做开场白准备时要准备几个备选方案。
三、对听众进行询问询问是一种拉近双方关系的很好手段，所谓老师平易近人就是这一手段。
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四、修辞性提问
修辞性提问也是一种很好的提升开场白的方式.这种问题不用回答.有很好强调效果,对于你的主题的辅助功能很好.提问题是最让人注意力集中的,而不用回答的问题让观众在注意力集中的同时又能适当的放松.问一些观众感兴趣又与主题相关同时又无须回答的问题吧.
如果讲师感觉自己对控场能力不太自信,那末在培训前可以多了解学员的情况,注意几个重点照顾的人物.这类人如果没有处理好,可能会让老师下不了台.如果做好了,会成为讲师最重要的支持者.这类人一般坐在第一排或者最后一派.某些培训机构在大型点的公开课中会安排一些"无间道",很会配合,甚至专门培训过如何鼓掌,这阵仗有点吓人.很多学员会对此很反感.个人觉得,真实最好.适度为佳!
五、夸张的陈述或者数据
夸张的目的是为了引起重视,引出一些比较特殊,引人注目,让人震惊的事实或者数据,能一下子引起观众的重视.尤其是对本次培训主题的重视.但是夸张必须有度,而且引用数据一定是真实的.选择那些特殊的本身就比较有震撼力的事实或者数据.
六、（自己的）成功故事（讲故事）
这不用讲了,很多准大师级的讲师常用的是这点.为什么是准大师,因为真正的大师是不用介绍自己的成功故事的,因为地球人都知道了.刚出道的讲师不敢讲,因为没有成功,所以出道比较久的,有点小成就的,还需要更大提升名气的准大师会用这招.人们也习惯了这点,也喜欢听成功故事.只是讲自己的成功故事时要注意,第一,要真实.如果造假恰好台下有你的老熟人可能就有点麻烦了.第二,要适度.如果讲他人的成功故事要注意,第一与主题相关;第二,要有真实性和代表性.
几个备选方案.
三、对听众进行询问
询问是一种拉近双方关系的很好手段,所谓老师平易近人就是这一手段.注意的是,询问时态度要真诚,,在保持姿态的同时不要盛气凌人.某些老师为了确立自己的威信经常会拿学员尤其是第一排的学员开涮,以为自己姿态很高,很有底气,其实是基本尊重观众的礼貌都不懂,这是貌是强大,实则虚弱的表现,让很多人反感,一开场就给人不好的印象.只有弱者才会靠攻击他人获取信心.讲师尊重观众,也会赢得尊重!
好的幽默能一下子活跃气氛,拉近距离,增加吸引力,所以很多讲师会用,尤其是在开场白用,但往往陷入滑稽的陷阱.在台上装腔作调,上蹿下跳,引来哄堂大笑,还以为很受观众欢迎.真正的幽默是让观众捧腹大笑,甚至于满地打滚.真正的幽默是让观众略有思考,然后豁然开朗会心的微笑.这点在后面讲"运用幽默的力量"还会讲到.
在坐各位是第一次来听我演讲的请举手给我看一下好吗？好把手放下，居然有这么多的新朋友、我们用掌声对新朋友的到来表示热烈的欢迎同时也欢迎我们的老朋友
让我们的新朋友和老朋友成为我们一生的好朋友
大家说好
不好（好）
讲师在台上的第一印象象发射火箭一样重要,所以讲师除了在培训前做好充分准备以外还有一些技巧可以帮助讲师提高开场白的效果:
十、声音是最好的武器
声音是上天给培训师最好的武器.一个好的声音本身就来无穷的魅力,尤其是在咱们这个不太重视说话发声的国度,如果是优美的,悦耳的,有磁性,抑仰顿挫,厚实又有穿透力的声音,那观众自然会追随你。
八、权威理论树权威
为了树立权威,好让培训顺利进行,讲师一开始就可以来一个"下马威",引用某些很权威人士的权威理论来树立权威..这是很多新培训师最常用的方式和技巧.这里要注意,第一,权威人士一定是真的有权威.不要用有争议人物.第二,引用的理论或者话在确保真实的同时没有漏洞和争议.记住,你的台下的有专门想找岔的活跃分子.
国内很多讲师喜欢说"某中国富豪."一夜之间可能就出问题了.讲师如果在一开场就带来争议性的话题,后面的进行就会遇到很大的阻力.类似问题在以后的案例选择中也会专门讲到.所以一般引用某世界级的某某大师,某某世界级的企业家.
九、适当的幽默
幽默不是滑稽.这两者很相似,但是不一样,记住,讲师永远都不是小品演员,更不是马戏团的小丑.
记住.讲正面的可以树立你的正面形象,除非你自己愿意当反面教材.
二、关注听众的反应?
关注观众的反应在整个培训过程中都应注意,而一开场就很关注观众可以随时做好调整.始终把观众纳入你的势力之内.及时反馈,一定不要硬梆梆讲那准备好的东西,不管现场情况就搬出来.一定用观众喜欢的方式和内容和他们交流.这要求讲师在做开场白准备时要准备。
一、夸奖你的听众（戴高帽）
夸张观众是一个很有效的方法，但是夸奖必须是真诚的,真实的,一定不要为了夸奖而夸奖,更不能虚假;同时夸奖听众不是迎合,献媚,这种虚假的不真实的夸奖会引起观众的反感.有效的夸张观众的方法是了解当地大风土人情,历史纪录或者很知名度的人物等,一定注意不要用负面的东西作为夸奖的素材.
培训讲师的开场白技巧
培训讲师的开场白
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各位优秀的伙伴大家下午好！很高兴有机会和大家一起学习一起成长。首先要感谢我们的####公司给我们这样一个好的机会学习沟通机会。
借各位热情的双手对他们的付出表示感谢！
谢谢！
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最重要的是要感谢你们的到来、因为有你们的到来才会有我们的今天，把掌声送给优秀的你们自己。
大家以为我会怎么样其实也不怎么样，首先是海拔不高165CM的高度，但也不要太失望，据目前最新科学调查这个高度是目前地球最适合生存的高度，大家要不要给我这个最适合的高度热烈的掌声鼓励一下？谢谢！
现代人习惯性的"PK",同时现在的讲师又很多,学员们可以说是见多识广,可不是象以前那样的容易忽悠的,所以讲师一定要引起充分的重视,从一站上讲台,就告诉自己,战斗开始了.注意力一定要集中,随时准备接受挑战.讲师一旦有"我的地盘我做主"的自我感觉,通常状况是没有人敢来挑战.