中国旅游景区管理体制现状思考

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国内旅游管理体制的发展与改革

国内旅游管理体制的发展与改革

国内旅游管理体制的发展与改革【摘要】国内旅游管理体制的发展与改革一直是我国旅游业发展的重要议题。

本文首先介绍了国内旅游管理体制的历史演变,然后分析了其主要特点和存在的问题。

接着,详细探讨了国内旅游管理体制改革的主要内容和措施。

通过研究发现,改革后的旅游管理体制得到了较好的效果,未来发展方向也逐渐清晰。

总结了本文的研究意义,为进一步加强国内旅游管理体制的改革提供了重要参考。

这对于促进我国旅游业的健康发展,提升旅游管理水平具有重要意义。

【关键词】国内旅游管理体制、发展现状、改革背景、研究意义、历史演变、主要特点、存在问题、改革内容、改革措施、效果、未来发展方向、总结。

1. 引言1.1 国内旅游管理体制的发展现状近年来,我国旅游业发展迅速,成为国民经济的重要支柱产业。

国内旅游管理体制在这一背景下也得到了不断完善和发展。

目前,国内旅游管理体制已经建立了一套比较完善的管理体系,包括国家旅游局、地方旅游局、旅游协会等多个部门和组织。

这些机构在旅游市场的监管、规划、政策制定等方面发挥着重要作用,确保了旅游业的健康有序发展。

与此国内旅游管理体制也在不断调整和完善中。

为了适应旅游业快速发展的需求,国家相继出台了一系列旅游管理政策和制度,为旅游业的发展创造了良好的环境。

《旅游法》的颁布实施、旅游产业结构的调整和优化等都为国内旅游管理体制的进一步发展打下了坚实的基础。

国内旅游管理体制的发展现状是积极向好的。

随着我国旅游业的不断壮大和国内旅游市场的不断扩大,国内旅游管理体制将会更加完善,为旅游业的可持续发展提供有力支撑。

.1.2 国内旅游管理体制改革的背景改革开放以来,我国旅游业取得了长足的发展,成为国民经济的支柱产业之一。

随着旅游业的快速发展,旅游管理体制也暴露出了一些问题和矛盾。

传统的旅游管理体制在推动旅游业发展中已经显得力不从心,严重制约了旅游业的进一步发展。

这些问题包括:管理体制滞后、职责不明确、管理部门重叠等。

我国旅游景区管理存在的问题及对策

我国旅游景区管理存在的问题及对策

我国旅游景区管理存在的问题及对策张昌中经管法试点班 0711947摘要:改革开放以来我国旅游景区的管理虽然有了较大水平的提高,但仍存在着诸多问题,本文将从当前我国旅游景区存在的问题和原因出发,基于个人旅游经验来探讨改善景区的管理对策。

关键词:旅游景区;景区管理;问题;对策现代管理科学认为“管理”是指通过行使某种职能来协调各种社会资源,达到高效率实现组织目标的过程,管理是一种重要的资源和生产力。

旅游景区管理,指景区的管理者通过合理的组织人力、物力、财力,高效率的实现预定管理目标的过程。

旅游风景名胜区管理系统包括人力资源管理、技术管理、财务管理、日常经营与管理、信息管理、安全管理等多个系统,任何方面的管理不到位,都会影响到其旅游竞争力。

旅游景区管理体制对于景区资源的开发与保护有着极其重要的影响。

目前 ,国内景区管理体制存在的问题较多,多头管理、条块分割,各机构权、责、利界定不清 ,造成景区资源的闲置、浪费甚至破坏。

一、我国景区管理体制的现状1. 两级设立 ,属地管理根据《风景名胜区管理条例》 (2006) ,我国风景名胜区分为国家级风景名胜区和省级风景名胜区 ,由国家建设主管部门负责全国风景名胜区的监督管理工作。

国务院其他有关部门按照国务院规定的职责分工 ,负责风景名胜区的有关监督管理工作。

我国景区实行的是属地管理 ,省、自治区人民政府建设主管部门和直辖市人民政府风景名胜区主管部门 ,负责本行政区域内风景名胜区的监督管理工作。

实际上 ,下级政府要服务上级主管部门的“指导”,对景区管理不享有排他性处置权 ,从上到下的强制性干预较为平常。

2. 景区身份多重 ,管理混乱目前 ,我国景区管理中存在较普遍的现象就是 ,一个风景名胜区同时挂着自然保护区、森林保护区等多个牌子 ,在接受地方建设部门管理的同时 ,也要受环保局、林业局等相关部门的管理 ,景区经营活动也要受到这些部门的干预。

3. 法律、法规体系尚不健全就风景名胜区管理而言 ,我国仅存的一部《风景名胜区管理条例》(以下简称《条例》) 于 2006 年 9 月颁布 ,这部条例在 1985 年的《风景名胜区管理暂行条例》的基础上进行了部分修改。

旅游景区监管不力问题整改方案

旅游景区监管不力问题整改方案

旅游景区监管不力问题整改方案旅游景区监管不力问题主要表现在景区管理混乱、安全隐患多、服务质量低下等方面,给游客的安全和体验造成了严重影响。

为了解决这一问题,我制定了以下整改方案:一、加强景区管理体制建设1. 完善景区管理机构设置,设立专门的景区管理部门,加强对景区的统一管理和协调。

2. 加强景区管理人员培训,提高其管理能力和服务意识。

3. 建立完善景区管理制度和相关规章制度,明确责任部门和责任人,加强对景区各项工作的监督和检查。

二、加强景区安全管理1. 加强景区安全设施建设,完善景区的安全隐患排查制度,定期组织安全检查和应急演练。

2. 加强景区安全宣传和教育,提高游客的安全意识和自我保护能力,避免发生意外事件。

3. 配备专门的安全巡逻队伍,加强对景区的安全巡查和监督,及时发现和处理安全问题。

三、提高景区服务质量1. 建立健全景区服务质量评价体系,对景区服务质量进行全面评估,及时发现和解决问题。

2. 加强景区服务人员培训,提高其服务意识和服务能力,实施定期考核和奖惩制度。

3. 加强游客意见反馈机制,建立投诉处理和解决机制,及时处理游客的投诉和意见建议。

四、加强景区环境保护1. 加强景区环境保护意识,制定景区环境保护规划,加强对景区水源、空气和生态环境的保护。

2. 加强景区环境监测和治理,建立景区环境监测系统,定期对景区环境进行监测和评估。

3. 宣传垃圾分类和节约用水用电等环保意识,加强景区环境保护宣传教育工作。

五、加强社会监督与参与1. 加强景区与社会各界的合作,积极吸纳社会力量参与景区管理和监督工作。

2. 建立景区监督机制,设立监督举报电话和投诉受理渠道,对举报和投诉进行及时处理。

3. 定期公开景区管理情况和服务质量评估结果,接受社会各界监督和评价。

通过以上整改方案的实施,可以有效解决旅游景区监管不力问题,提高景区的管理水平和服务质量,保障广大游客的安全和权益。

同时,加强景区环境保护工作,促进旅游业的可持续发展。

旅游景区经营管理模式

旅游景区经营管理模式
(2)以专营权有偿出让的形式,有效地避免国有资源的 流失
• 特许经营对一些具有垄断性质的行业是一个行之有效的方法。景区经 营需要专营,否则就会出现混乱而无法管理。政府通过有偿出让专营 权,既可以保证国家收入,又可以通过专营权的收回或出让来约束经 营者的行为,保证政府对景区的绝对控制。
• 下面我们以武夷山为例
一 我国旅游景区经营管理中存在的问题
随着我国经济社会的全面发展和人们精神文化需求的日趋 增长,旅游正在悄然兴起并迅猛发展。同时,也应该清醒 地认识到在蓬勃红火的旅游背后,我国旅游景区经营管理 中存在着诸多问题。
• 1、多头管理,多重目标 • 2、机制落后,观念保守 • 3、秩序混乱,服务较差 • 4、资源破坏,环境污染 • 4、资源破坏,环境污染 • 5、条块分割,名实不符 • 6、财政困难,举步艰难 • 7、政企不分,政事不分
• 1 政府专营的管理经营模式
• 这种模式的特点是由政府成立的机构对景区进行经营管理, 实行财政统收统支。
• 这种模式可能产生的弊病是:
• (1)政府可能将景区作为摇钱树。特别是一些落后的地 区,景区是政府的吃饭财政来源,根本不可能有余钱用来 对景区的保护和开发。 ( 2)经营管理上,由于所有者缺位,没有人对景区的经 营效益负责。导致人浮于事,效益低下,或内部人吃光, 或成为接待景区。
• 2 租赁、承包或卖断的模式
• 这种模式的最大特点是,用租赁或承包模式,政府可能不 需要通过太多努力就可以收到比自己经营还要多的收入。 卖断模式则可以一次性收到比较多的钱用予解决政府的财 政困难。
• 但这种模式将带来以下问题: • (1)可能导致国有资源价格低估。风景区的价值是通过
经营者的努力来实现的,经营好了可以价值无限,经营不 善可能贬值甚至导致经营者亏损。

旅游景区管理体制机制改革汇报材料

旅游景区管理体制机制改革汇报材料

【旅游景区管理体制机制改革汇报材料】一、引言近年来,旅游业蓬勃发展,旅游景区成为了人们休闲度假的首要选择。

然而,旅游景区管理体制机制的改革成为当前旅游业发展的关键问题之一。

本文将围绕旅游景区管理体制机制改革的相关内容展开论述。

二、现状分析1. 旅游景区管理体制机制的问题1) 建设管理体制不够科学合理,导致资源过度开发和滥建景区。

2) 目前景区管理中存在着政府主导过多,民间力量发展不足的现象。

3) 监管不到位,导致景区内部乱象丛生,安全隐患日益突出。

2. 改革的必要性和紧迫性1) 旅游景区数量的增加,需要更加规范的管理机制来保障游客的安全和权益。

2) 旅游产业的健康发展需要更加完善和科学的管理体制。

三、改革措施1. 完善管理体制,健全规章制度1) 加强对旅游景区规划和建设的管理,严格控制景区数量和规模。

2) 建立景区分类管理制度,针对不同类型的景区实施不同的管理政策和措施。

3) 完善安全管理制度,加强对景区内部设施和设备的监管,确保游客的人身安全。

2. 推动旅游景区的多元化管理1) 政府要加大对民间力量发展的支持和引导,鼓励社会资本投入旅游景区建设和管理。

2) 鼓励景区内部开展多元化经营,拓宽经营范围,提高经营效益。

3. 加强监督管理,提高管理水平1) 建立健全的监督机制,加大对旅游景区的监督力度,严厉打击违规经营和不良行为。

2) 加强对景区从业人员的培训和管理,提高服务水平,塑造良好的景区形象。

四、总结与建议本文从现状分析、改革措施等方面对旅游景区管理体制机制改革进行了较为全面的论述。

旅游景区管理体制机制改革是当前旅游业发展中亟待解决的问题,需要政府、企业和社会各界的共同努力。

在未来的发展中,应注重完善立法保障,强化政府监管,营造公平竞争的市场环境,从而实现旅游景区管理体制机制的全面改革和进步。

个人观点和理解:在旅游景区管理体制机制改革中,应当充分发挥市场在资源配置中的作用,实现政府和市场的有机结合,从而推动旅游景区管理体制机制的改革和完善。

旅游景区管理工作情况汇报

旅游景区管理工作情况汇报

旅游景区管理工作情况汇报根据最近的调查和数据统计,我们对旅游景区管理工作进行了全面的情况汇报。

我们分析了目前的工作状况,总结了过去一段时间的经验和教训,并提出了未来的发展方向和重点工作。

在这次汇报中,我们将对旅游景区管理工作的现状、问题和挑战进行全面的剖析,同时也会提出具体的建议和措施,希望能够引起大家对旅游景区管理工作的重视和关注。

首先,目前旅游景区管理工作存在的主要问题有以下几个方面:一是管理体制和机制不够完善,导致管理效率低下;二是服务水平和质量有待提高,许多景区存在服务不到位、设施陈旧等问题;三是安全管理不够到位,存在一定的安全隐患;四是环境保护不足,景区环境受到了一定程度的破坏。

针对以上问题,我们提出了以下几点建议和措施:一是完善管理体制和机制,加强景区管理和监督力度,提高管理效率和效果;二是加强服务水平和质量,改善景区服务设施,提高游客满意度;三是加强安全管理,加大安全隐患排查和整改力度,确保游客安全;四是加强环境保护,严格控制景区开发和建设规模,保护生态环境。

另外,我们还计划在未来的工作中加大对景区市场营销的力度,提高景区的知名度和影响力;加强对景区文化资源的挖掘和保护,丰富景区的文化内涵;加强对景区员工的培训和管理,提高员工的素质和服务水平;加强与相关部门的合作,形成合力,推动旅游景区管理工作向更高水平迈进。

总而言之,旅游景区管理工作是一项综合性、系统性和复杂性很强的工作,需要各方的共同努力和合作。

我们将始终坚持“以人为本、保护环境、服务社会”的理念,不断完善管理体制和机制,提高管理水平和效率,努力打造一批具有较高知名度和影响力的旅游景区,为我国旅游业的发展做出更大的贡献。

希望在未来的工作中能够得到各方面的支持和帮助,共同把旅游景区管理工作做得更好,让广大游客在景区游玩时能够感受到更好的服务和体验。

景区经营管理存在的问题和不足

景区经营管理存在的问题和不足

景区经营管理存在的问题和不足随着人们生活水平的提高和旅游观光需求的增加,景区成为了人们休闲娱乐、探寻自然风光的热门目的地。

然而,在发展过程中,我们也必须正视景区经营管理中存在的一些问题和不足。

本文将分析并阐述这些问题,并提出一些建议以改进景区经营管理。

一、资源开发利用不合理1.过度开发和商业化:一些景区为了追逐利润最大化,进行了过度开发和商业化,忽视了保护环境和文化遗产的重要性。

例如,在建设酒店、智能商业街等时,往往破坏了原有自然风貌,破坏当地传统文化,并给周边居民带来噪音污染。

2.资源浪费:部分景区在资源利用上缺少科学规划,造成资源浪费现象严重。

例如,在水电资源上未能优先满足当地居民生活需要,扩大游客容纳量却没有相应增加支持设施等。

二、服务质量下降1.人员培训与素质不足:景区服务人员的素质直接影响着游客的体验和满意度。

然而,一些景区对服务人员的培训投入不够,导致服务质量下降。

他们缺乏专业知识、无法提供准确详尽的信息解答,甚至存在态度恶劣、粗暴对待游客等行为。

2.管理混乱与差异化:景区管理水平的参差不齐也是问题之一。

有些景区在硬件设施上投入不足,使得设备老化损坏;有些景区缺少统一规划和有序管理,导致游客秩序混乱;还有些景区的安全措施存在隐患。

三、价格设置不合理1.天价门票:近年来,一些热门景区涨价过快,导致门票价格高昂,超出了普通消费者的承受能力。

这种天价门票让部分民众望而却步,旅游成本大幅增加。

2.强制消费与附加费用:一些景区通过强制购物或其他方式来获取利润,这严重侵害了消费者权益。

此外,某些景点还会收取各种附加费用,如观光车、导游服务等,使得实际消费额度超过预期。

四、环境保护不力1.景区垃圾处理问题:一些景区在庞大的客流量面前无法有效处理垃圾,导致环境污染。

对于那些敏感地区和生态脆弱地方来说,这样的问题更为严重。

2.自然资源破坏:随着旅游业的不断发展,一些景区对自然资源利用缺乏可持续性思考。

旅游景区管理心得体会

旅游景区管理心得体会

旅游景区管理心得体会在旅游业的发展中,旅游景区的管理起到了举足轻重的作用。

作为一个旅游景区的管理者,我在实践中积累了一些心得体会。

以下是我个人对于旅游景区管理的一些思考和心得。

一、服务至上一个优秀的旅游景区必须以服务为核心,将游客的满意度放在首位。

只有提供优质的服务,才能吸引游客,提高景区的知名度和美誉度。

为此,景区管理者需要注重服务质量的培训和提升,从员工的服务态度、技能水平、专业知识等方面全面提升。

二、安全第一旅游景区管理者要时刻将游客的人身安全放在首位。

安全是任何旅游活动的基础和前提,因此景区管理者需要制定严格的安全管理制度,加强景区安全设施的建设与维护。

同时,对于景区内的危险区域或项目,要进行充分的告知与警示,确保游客充分了解风险并自愿参与。

三、环境保护作为旅游景区的管理者,我们有责任保护好环境资源,使其能够永续利用。

景区管理者应该注重环境保护的教育宣传,提倡游客爱护环境、文明旅游。

在景区内建立垃圾分类和回收制度,加大环境监控力度,及时发现并处理环境污染问题。

四、创新发展在竞争激烈的旅游市场中,景区管理者需要积极创新,不断推出新的产品和服务,以满足游客的多样化需求。

可以通过引进新的科技技术提升景区的体验,推出精彩纷呈的文化活动,为游客提供更多元的旅游体验。

同时,尽量减少重复投资,提高资源利用率,实现可持续发展。

五、合理定价旅游景区的经营需要考虑到利润和游客的消费能力。

景区管理者应该根据市场需求和景区价值,合理定价,确保游客能够体验到物有所值的服务,并为景区的可持续发展提供资金支持。

同时,要避免过度商业化,保持景区的文化独特性和自然风貌,以及对游客消费的过度依赖。

六、多方合作旅游景区的管理是一个复杂而庞大的系统工程,需要各方面的支持和合作。

景区管理者要积极与政府、社会各界、旅行社等建立良好的合作关系,互相支持、互相促进,实现资源共享、互利共赢。

只有形成良好的合作机制,才能推动景区的可持续发展。

旅游景区发展中存在的问题

旅游景区发展中存在的问题

旅游景区发展中存在的问题一、引言旅游业作为重要的服务业,对于国家经济增长和地方发展起到了至关重要的作用。

随着旅游市场需求的不断增加,各地纷纷加大了对旅游景区的开发和建设力度,但是在快速发展的同时也带来了一系列问题。

本文将从管理体制、环境保护和文化传承三个方面,探讨旅游景区发展中存在的问题,并提出相应解决办法。

二、管理体制问题1. 缺乏统一规划和统筹安排由于缺乏统一规划和统筹安排,很多地方为争夺旅游资源盲目发展景区。

这导致同类景区过多造成资源浪费,同时亦使得各个景区之间竞争激烈,整体效益难以提高。

2. 组织领导不到位部分旅游景区存在领导责任不明确、组织架构混乱等问题。

这导致工作职责模糊,决策效率低下,协调合作困难等问题频发。

解决办法:1. 加强顶层设计和统一规划国家应加强对旅游景区发展的顶层设计和统一规划,设立权威机构负责统筹安排。

同时,地方政府应根据实际情况,制定科学合理的旅游发展计划,并积极推动各部门、各级政府之间的协调与合作。

2. 完善管理体制和组织机构建立健全旅游景区管理体制和组织机构,明确职责分工和人员配备。

加强领导班子建设,提高领导干部的服务能力和管理水平。

同时,推动相关法律法规的制定与完善,为景区管理提供有力法律支撑。

三、环境保护问题1. 过度开发破坏生态环境某些地方为了迎合市场需求,过度开发旅游景区,造成了生态环境破坏的问题。

土地开垦、乱伐滥采等行为导致植被丧失、水源污染等现象频发。

2. 垃圾处理不当影响环境品质随着旅游人数的增加,在景区内大量产生垃圾却无法得到及时处理和清运。

这不仅影响了景区的环境品质,还对周边生态造成了一定的负面影响。

解决办法:1. 加强环境保护意识加强旅游景区开发中的环境保护宣传教育,提高人们对生态环境重要性的认识。

通过设置告示牌、宣传册等方式,引导游客文明游览以及垃圾分类投放等行为。

2. 完善环保设施建设完善景区内的垃圾分类和回收系统,设立垃圾收集点并增加清运频次。

我国旅游景区管理的问题原因及对策

我国旅游景区管理的问题原因及对策

《商场现代化》2007年3月(下旬刊)总第498期79现代管理科学认为“管理”是指通过行使某种职能来协调各种社会资源,达到高效率实现组织目标的过程,管理是一种重要的资源和生产力。

旅游风景名胜区管理系统包括人力资源管理、技术管理、财务管理、日常经营与管理、信息管理、安全管理等多个系统,任何方面的管理不到位,都会影响到其旅游竞争力。

经过20余年的广泛实践与探索,我国旅游景区的管理水平得到了较大的提高,但是基于其特殊性、复杂性和多样性而产生的一些深层次问题也凸现出来,困扰着当前旅游景区的管理。

一、我国旅游景区管理所面临的主要问题1.旅游资源管理体制不顺,产权主体不明确,政府调控乏力旅游景区的管理存在管理权限不明,条块分割、多头管理的现象,这主要表现为各个景区分属不同的职能部门管理,如森林公园、自然保护区已由林业部门管理,地质公园由国土资源部门管理,而这些景区已在区域位置上往往又相互重叠、交叉。

造成了旅游发展中管理混乱,互相制约,缺乏协调统一,具体表现为管理滞后,管理体制与模式落后,制约了旅游景区资源的开发和利用。

2.忽视游客体验,产品过于雷同忽视游客体验,产品供需错位是经济开放型旅游景区的主要问题。

20世纪80年代以来全国旅游主题公园重大投资失误的项目屡见不鲜,其中代表是投资十多亿元的科幻公园福禄贝尔乐园于1998年1月宣布破产清查,投资上亿的通什海南中华民族文化村开业不到8个月就倒闭。

这些具体案例都说明了,旅游产品的供需错位,满足不了游客的需求自然会被市场所淘汰。

我国的一些旅游景区尤其是主题公园也试图在为游客提供一种体验,但由于缺乏独特性、参与性,游客难以留下深刻印象。

产品的趋同,低水平重复建设必然导致恶性价格竞争,导致行业的高失败率。

模仿不但自己不会成功,而且使那些已成功的旅游景区陷入恶性竞争之中。

3.旅游基础设施不完善及其综合性问题目前,我国旅游景区主要旅游通道周边绿化程度低,城市生态,景区环境已不适应现代旅游的发展,连接景区的旅游的道路及景区内游览通道的建设滞后,污水、垃圾等旅游基础设施建设已迫在眉捷,这些问题都制约了政府调控资源的行为。

关于国有旅游景区改制的思考

关于国有旅游景区改制的思考

关于国有旅游景区改制的思考国有旅游景区改制是指将原先由政府部门直接管理和运营的国有旅游景区进行,引入市场机制和私营资本,实现景区的市场化经营和效益提升。

这一改制措施旨在通过市场化的竞争机制,激发旅游景区的活力和创造力,提高景区的经营效益,优化旅游资源配置,实现旅游产业可持续发展。

在国有旅游景区改制的进程中,我认为需要思考以下几个问题。

首先,国有旅游景区改制应坚持公平公正原则。

在改制过程中,应充分考虑到各方的利益诉求,并确保改制过程的公开透明,不偏袒任何一方。

在引入私营资本的同时,应注重保护原有员工的合法权益,确保他们的就业和生活权益不受损害。

此外,应注重保护自然环境和文化遗产,确保改制后的景区在市场化经营的同时,不损害旅游资源的独特性和可持续性。

其次,国有旅游景区改制需要注重品质和服务。

改制后的景区应注重提升景区的品质和服务水平,提高游客的满意度和归属感。

要通过提升设施设备、改善服务质量、加强员工培训等方式,提升景区的整体形象和服务水平,满足游客不断提高的需求。

此外,改制后的景区还应注重创新,提供更多元化的旅游产品和服务,满足不同游客的需求。

例如,可以开展特色活动、推出旅游套餐等方式,丰富景区的旅游体验,提高景区的吸引力。

再次,国有旅游景区改制需要注重营销和推广。

改制后的景区需要通过有效的营销和推广手段,提高景区的知名度和美誉度,吸引更多的游客。

可以通过加大广告宣传力度,利用新媒体进行推广,定期举办各类宣传活动等方式,提高景区的曝光度和影响力。

同时,还可以加强与旅行社和在线旅游平台的合作,增加景区的包机机会,扩大景区的市场份额。

此外,还可以通过推行优惠政策、推出旅游推介活动等方式,吸引更多的游客前来参观。

最后,国有旅游景区改制需要注重监管和规范。

在改制后,需要加强对景区的监管和规范,确保景区的正常运营和市场秩序。

可以建立健全监管机制,加强对景区的日常管理和运营监督,及时发现和处理问题。

同时,还可以建立健全评估体系,对景区的经营状况进行评估,发现问题及时予以解决,确保景区的正常运营和发展。

旅游景区经营管理的几点思考

旅游景区经营管理的几点思考

旅游景区经营管理的几点思考陈志学〔中国旅游报社社长〕:我重点就景区经营管理和大家做一些交流。

一、旅游景区经营与管理存在的主要问题。

二、旅游景区经营与管理的几点思考。

一、旅游景区经营与管理存在的主要问题1、产品缺乏核心竞争力。

2、经营管理水平还要提高。

3、效劳质量水准需要提升。

4、对品牌经营重视不够。

5、人才建立急需加强。

1、产品缺乏核心竞争力。

〔1〕建立与开发缺乏科学规划。

没有进展全面系统的规划,不少景区修补痕迹现象十分严重,很多景区里面都是后来增加进去的工程,现在提出一个说法修旧如旧,一千多年前的以前现在修补怎么会和以前一样呢?现在提出来一个说法是修旧似旧,这个说法会好一点。

旅游活动的综合性和产业的关联性,决定了景区建立的综合性,从现有的打造、旅游景区的打造一定要注意综合建立。

现在景区有的是有牌无名,有的是有品无牌,虽然创出了一个响当当的牌子,但没有系列的旅游产品。

如南岳衡山打出了"中华寿岳〞这一知名旅游品牌,但没有形成一系列与此相配套的旅游产品。

有品无牌如"双遗产〞武夷山,就没有一个鲜明的主题来统帅。

像有"感受**、天下无山〞,泰山是"登泰山、保平安〞。

两种形态都是旅游景区建立缺乏整体规划的表现,要进展品牌经营,必须是二者兼而有之,缺一不可,有的景区虽然进展了规划,但规划的科学性不强,层次低,没有前瞻性,这个问题要引起注意,现在很多规划构造,有的教授带上几个研究生拿景区几十万,但规划做出来好似似曾相识,把那个景区的东西拿过来的。

规划做了以后千万不能朝令夕改,现在很多景区的规划换一任领导就会重新来。

另外一个问题是规划、建立、管理脱节,规划是一个研究机构,建立是一帮人,管理又是另外一群人,脱节的现象比拟严重。

〔2〕旅游资源的独特性和品位没有充分得到表达。

对要申报5A的景区首先是对资源品位,也就是它的价值先来论证,资源达不到哪怕你会超过5A的分数也不能上,不能说厕所、游客中心建的很好就能上5A,而是看景区资源的品位和价值能不能到达。

关于如何提高旅游景区管理水平及服务质量的相关思考

关于如何提高旅游景区管理水平及服务质量的相关思考

关于如何提高旅游景区管理水平及服务质量的相关思考作者:雷金瑞来源:《丝路视野》2016年第21期【摘要】随着我国社会主义市场经济的不断发展完善,我国各行各业都得到了相应的发展,旅游服务业也不例外。

旅游景区是一个国家或者地区发展旅游业的基础,而服务质量则是旅游业的根本所在,对于旅游业的可持续发展具有非常重要的作用,必须引起我们的高度重视。

【关键词】旅游景区;管理水平;服务质量一、旅游景区管理与服务存在的问题(一)旅游景区管理存在的问题1.旅游资源管理不健全,产权不明确现有的许多旅游景区,缺乏统一的管理制度,整个旅游景区管理水平滞后。

另一方面,许多旅游景区同时分属于不同的管理职能部门予以管理和部署,导致一个景区有时候会出现由多个部门进行管辖的现象,这一现象看似是对旅游景区的重视与关注,实则相反,一旦旅游景区受欢迎程度增高,各个部门就会争先恐后地出手管理。

各个部门都有自己的管理模式,容易出现恶性竞争、管理混乱等问题,不利于整个旅游景区的安全有效管理;而当景区出现安全或其他问题时,各个部门往往互相踢皮球、推卸责任,最终导致该旅游景区无人无部门进行管理。

2.旅游规划与监督管理制度缺乏现有的很多旅游景区在进行具体的开发时,对该地区可持续发展方面的考量非常少,基本只注重其眼前的短期利益,缺少长远和永久的规划,导致对旅游景区的生态环境、人文环境等造成不同程度的破坏,有些还会造成永久的破坏。

相关的管理监督等政府部门,对此又缺乏相应的监督管理机制,最终导致旅游景区资源的极大浪费。

(二)旅游景区服务存在的问题1.景区门票偏高根据相关的数据统计分析,我国的旅游景区门票普遍较高,近一半的旅游景区门票超过一百元,有十分之一左右的门票甚至高于两百元,如张家界、九寨沟等。

这些高昂的门票已经远远超出了普通游客的预期。

现在许多游客对旅游景区门票存在着心理阴影,这会直接导致对旅游景区评价的降低。

2.旅游景区设施不完善这是目前在我国大部分旅游景区普遍存在的现象,尤其是卫生间的卫生问题,成为一大“亮点”。

我国旅游景区管理存在的问题及发展对策

我国旅游景区管理存在的问题及发展对策

我国旅游景区管理存在的问题及发展对策我国旅游景区管理存在的问题及发展对策一、引言旅游业作为我国经济发展的重要支柱产业,对于促进地方经济增长、就业创造和文化交流起到了重要的推动作用。

然而,在旅游景区的管理过程中,我们也面临着一系列问题。

本文将探讨我国旅游景区管理存在的问题,并提出相应的发展对策。

二、问题分析1. 景区旅游压力过大随着人们收入水平的提高和休闲观念的转变,旅游需求持续增长,导致景区承载量超出了其设计和管理的能力范围,造成景区拥挤和资源过度消耗。

2. 缺乏科学规划和管理一些景区缺乏科学的规划和管理,导致景区内部设施建设不完善、服务水平下降、环境保护措施不到位等问题,影响游客体验和可持续发展。

3. 旅游安全问题突出一些旅游景区存在安全隐患,如缺乏紧急救援设备和应急预案、景区内存在安全隐患等。

这些问题不仅危及游客的生命财产安全,也容易引发公众对景区管理的质疑和抵触情绪。

4. 旅游环境破坏严重一些旅游景区在追求经济效益的同时忽视了环境保护,导致景区环境恶化,野生动植物受到威胁,生态系统失衡,给景区的可持续发展带来隐患。

三、发展对策1. 完善管理体制和机制建立健全景区管理体制和运行机制,加强各级领导对景区的监督和管理,确保景区资源合理配置和利用,防止过度开发和滥竽充数。

2. 加强规划监管和控制游客流量科学规划景区旅游承载量,制定游客限流措施,确保景区的可持续发展。

加大对“旅游局域化”现象的监管力度,避免景区间存在恶性竞争和资源浪费。

3. 加强安全管理完善景区的安全管理体系,建立紧急救援设备、应急预案和旅游事故报告机制,提高旅游区的安全防范和应急处理能力,确保游客的人身和财产安全。

4. 加强环境保护意识和保护措施加强对景区环境的保护意识,推动景区可持续发展。

加大对违规开发、破坏环境的行为的打击力度,提高违法违规成本,增强依法行政的意识。

5. 提升服务质量和水平加强景区服务队伍的培训,提高服务质量和水平。

旅游景区存在的问题和困难

旅游景区存在的问题和困难

旅游景区存在的问题和困难一、引言旅游业是经济发展的重要推动力之一,而作为旅游业的核心组成部分,旅游景区也面临着各种问题和困难。

本文将从管理体制、环境保护和维护、人员素质以及安全问题四个方面探讨旅游景区存在的问题和困难,并提出相应解决策略。

二、管理体制1. 缺乏统一规划:由于缺乏统一规划,导致许多景区在设施建设和资源开发上存在盲目性。

2. 管理混乱:由于缺乏有效监管机构或者监管力度不够大,某些景区存在违法违规行为。

三、环境保护与维护1. 景区破坏:部分旅游景区长期无序开发,对自然生态环境造成了严重破坏。

2. 游客垃圾:部分游客对垃圾分类意识不强或缺乏教育,导致大量垃圾堆积在景点附近。

四、人员素质1. 服务态度不佳:有些工作人员对游客的态度不友善,缺乏专业培训和服务意识。

2. 文化素养欠缺:部分导游和工作人员文化层次较低,无法提供深入的历史、文化解说。

五、安全问题1. 景区交通拥堵:在旅游旺季,部分景区存在道路交通拥堵现象,容易引发安全事故。

2. 缺乏应急处理能力:某些景区缺乏应急预案和专业人员来处理突发事件。

六、解决策略1. 加强管理体制建设:建立科学规范的管理机构并加强监管力度,确保各个景区按照统一规划进行发展。

2. 提升环境保护与维护意识:加大宣传力度,增强游客对环境保护重要性的认识,并通过投放垃圾桶等措施减少垃圾滋生。

3. 培养优质旅游从业人员:加强相关岗位人员培训,在专业知识技能的同时注重塑造良好服务态度。

4. 安全问题防范措施: 加强道路交通管理、制定针对突发事件的应急预案并进行演练,提高旅游景区的突发事件处理能力。

总结:旅游景区面临管理体制、环境保护与维护、人员素质以及安全问题等多方面的问题和困难。

为了解决这些问题,需要加强管理体制建设,提升环境保护意识,培养优质从业人员,并加强安全防范措施。

只有这样才能实现旅游业的可持续发展,并让更多游客享受到美好独特的旅行体验。

国内旅游景区管理存在的一些问题及解决对策

国内旅游景区管理存在的一些问题及解决对策

国内旅游景区管理存在的一些问题与解决对策梅爱冰近年来,随着旅游的升温,全国各地纷纷推出各具特色的旅游景区,但由于旅游在我国还处于起步阶段,在景区的开发规划方面还没有形成统一、完整、科学的理论体系,中国的旅游景区开发管理体制还存在很多的问题。

因此,不少旅游景区由于规划不当,既破坏了生态环境,又让游客乘兴而来,败兴而归。

下面将对旅游景区管理方面存在的一些问题进行简要分析。

一、景区开发体制存在问题我国景区管理体制的现状:在风景名胜区设立人民政府与设立管委会这两种基本管理体制,在全国风景名胜区,尤其是著名风景名胜区实行了10多年。

在10多年间,各地风景名胜区根据自已本地的实际情况和基础条件,逐步摸索出了适合本地旅游业发展的管理模式和方法,总结出了许多好的经验。

然而,由于各地区经济社会发展不平衡,特别是由于最近10多年我国正好处于政治经济体制变革时期,国家由计划经济体制向市场经济体制逐步过渡,现实情况与当年制定国家和地方法规的经济体制背景发生了根本性变化,从而导致景区开发、建设和管理的利益驱动机制完全改变,再加上当初国家和地方所制定的法规的不完备、不配套,在目前市场经济体制逐步完善的情况下,各地景区管理都不同程度地出现了体制不顺、不适应旅游业发展的问题,给景区的保护、开发和建设带来了困难,并使新景区的开发建设难以按市场经济的要求来运作。

目前,实行的人民政府和管委会这两种基本管理体制,都存在一定的问题。

主要表现在以下几个方面:旅游景区管理机构庞大臃肿,精力分散;景区管理条块分割严重;景区管理法律法规不健全;景区内原有居民控制困难;景区建设资金不足,人员素质不高等问题。

这些问题在未来还有待解决。

二、旅游景区服务质量体系存在一定问题目前,我国旅游景区硬件设施建设整体水准不低。

客观地说,标准规定的各项服务项目,一般的景区基本都具备。

然而,由于管理水平、服务人员素质等软件的原因,旅游景区的整体服务水平不高,从而形成了景区技术质量不低,而功能质量相对偏低的局面。

我国风景名胜区管理体制的问题及对策

我国风景名胜区管理体制的问题及对策

我国风景名胜区管理体制的问题及对策摘要:旅游行业发展的今天,越来越多的人们选择旅游休闲,景区发展避免不了,但在景区发展过程中,发生了许多不忍让人看到的现状:资源无法得到保护、资源没有充分发挥作用、景区经营者随意破坏资源、政府部门监管不利等等,从这些方面出发,多方面分析风景名胜区管理体制中存在的问题,并提出几点解决对策,希望在追求经济发展的时候,让更多的部门、人们能认识到风景名胜对我们的重要性、相关性。

关键字:经济发展对策景区资源正文:中国旅游业的发展,市场经济、旅游开发等多种因素对名胜风景区的管理带来了多方面的压力,以科学发展的思路引风景区的发展是我们必经之路。

根据当前景区存在的一系列问题,例如多头管理、责任划分不清等,这些问题直接导致景区资源闲置,得不到合理的保护,规划无法完全实施,工作人员经过不断的实践和探索,虽然提高了规划及管理水平,但仍存在许多问题。

景区资源的开发和保护成为旅游景区管理体制重要影响因素,我们将从各方面对风景名胜区管理体制进行问题分析,针对性的提出解决对策。

[1]1风景名胜景区管理体制存在的问题我国景区管理现状主要有两级设立、景区多重身份、体制不全,以下将是对主要现状的详细说明。

两级设立、属地管理:我国风景名胜景区分为国家级和省级,景区实行的是属地管理,省、自治区和直辖市负责本行政区域内风景名胜区的监管工作,但实际操作中,下级政府对景区无监管权,因此上级部门对景区就会存在强制性干预。

景区多重身份:这个现象的主要问题体现在于,一个风景名胜区存在多重身份,例如:景区可能是自然保护区,也可能是森林保护区,有的则可能存在更多身份,因此,根据景区不同的身份,管理所属也不同,景区的经营活动因此也会受到多方影响。

法制不全:就目前而言,我国仅存在一部《风景名胜区管理条例》,此条例于2006年颁布,它对景区各方面提出规范要求,但它的规定不够具体,没有对各级管理政府权、责、利进行明确,也没有对景区内经营商户提出合理具体的规定措施。

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中国旅游景区管理体制现状思考摘要:伴随在和我国旅游业的持续快速发展,在旅游产业中居于核心地位的旅游景区也有了突飞猛进的发展。

而作为景区治理的核心内容——景区管理体制的改革较慢,已不能适应与国际接轨的宏观经济发展的步伐,制约着我国旅游景区的进一步发展,严重影响着整个旅游产业的进一步发展。

本文旨在从我国景区的发展现状入手,探讨现阶段我国景区发展中的一些突出问题,进而从体制方面进行思考,以求破解之道。

关键词:旅游景区;管理体制;所有权;管理权;经营权目录一、我国旅游景区的发展现状……………………………………3页二、目前我国旅游景区发展中的问题及分析……………………4页2.1管理部门职能交叉,条块分割,管理体制混乱……………………4页2.2管理部门缺乏相应的压力和责任感………………………………5页2.3法律基础薄弱,缺乏配套政策法规………………………………5页2.4机制落后,观念保守……………………………………………6页2.5政府主导的误区…………………………………………………7页三、旅游景区管理体制的创新……………………………………8页3.1理顺管理体制,明确权力归属……………………………………8页3.1.1确定所有权的归属……………………………………………8页3.1.2建立旅游资源的评估机制……………………………………9页3.1.3要实现管理权和经营权的分离………………………………9页3.1.4管理方和经营方在经济上相互独立……………………………9页3.2 建立健全旅游法律法规体系………………………………………10页3.3解放思想,更新观念………………………………………………10页3.4明确体制改革方向—创建有中国特色的景区管理体制…………………11页结语……………………………………………………………………12页参考文献……………………………………………………………… 13页中国旅游业的发展轨迹从一开始,就表现为一种不同于发达国家发展过程的超常规的发展模式,即旅游业的发展是以接待入境旅游为开端的。

作为旅游业的核心要素和旅游产品的主体,旅游景区也由最初为了接待而形成的单一事业单位——风景区,发展成为现阶段以风景名胜区、森林公园、度假区、博物馆、收藏馆、主题乐园等多种类型的企业和事业单位,基本上奠定了旅游景区在旅游产业中的基础性、核心性地位,成绩斐然。

但这种在特定历史背景下形成的超常规发展模式也有着自身的弊端,长期形成的旅游景区管理体制已经成为制约旅游景区向纵深发展的障碍,并极有可能成为影响整个旅游产业进一步发展的桎梏。

本文旨在从我国目前的旅游景区发展现状出发,探讨现阶段在旅游景区发展中出现的问题,进而试从体制方面寻求解决之道。

一、我国旅游景区的发展现状我国地域辽阔,历史悠久,拥有极为丰富的自然和人文资源,宏观经济的稳定及国民经济的持续快速发展,旅游市场的需求,实实在在高速增长的消费,催生着我国旅游景区的持续快速发展。

到目前为止,我国各类旅游景区已达15000多个,其中国家重点风景名胜区151处,省级、县级自然风景名胜区558处,总面积达9.6万平方公里,占国土面积的1%,并有多处被联合国教科文组织列为世界遗产[1]。

在国际创汇收入方面,2001年我国外汇收入为177.9亿美元,其中游览收入为8.02亿美元,占4.5%;2002年在外汇收入203.85亿美元中,游览收入为14.37亿美元,占7.0%;2003年由于受SARS的影响,游览收入只有12.20亿美元,但仍占外汇总收入的7.0%[2]。

旅游景区是旅游者产生旅游动机的直接因素,是旅游者的终端目标,更是旅游产业的核心和旅游产品的主体。

无论从旅游业的发展,还是从带动其他产业发展方面来看,旅游景区的发展都起着重要的基础性,核心性作用。

本文所称的旅游景区,沿用中华人民共和国国家标准《旅游区(点)质量等级的划分与评定》(GB/T17775—1999)中旅游区(点)的定义,即指“经县以上(含县级)行政管理部门批准设立,有统一的管理机构,范围明确,具有参观、游览、度假、康乐、求知等功能,并提供相应旅游服务设施的独立单位[3]。

它包括各种风景区、文博院馆、寺庙堂观、旅游度假区、自然保护区、森林公园、主题公园、地质公园、游乐园、动植物以及工业、农业、经贸、科教、军事、体育、文化艺术等各类旅游区(点)。

之所以称之为旅游景区,一是为了尊重约定成俗的概念,方便理解。

二是强调它们的旅游功能,即这些景区主要是旅游者服务,与那些主要为所在地居民服务的景点相区别。

在国际上,前者称为旅游景区,后者则称为景区或景点。

三是强调他们的经济功能,即经营性的旅游景区,向社会免费开放的公益性景区经典不在本文探讨的范畴之内。

二、目前我国旅游景区发展中的问题及分析2.1管理部门职能交叉,条块分割,管理体制混乱我国的风景、文物、森林资源名义上属于国家所有,但实际上经营管理权却归属于中央、省、市、县、乡各级政府及部门。

目前,我国的旅游景区分别隶属于多达12个不同的政府部门管理,如风景名胜区归建设部管,森林公园归林业局管,自然保护区归环保部门管,文物藏馆归文化部管等。

总体而言,我国的旅游景区职能交叉,条块分割的现状可通过表1—1来表示:表1—1[4]因旅游景区资源大多具有复合性,于是往往是同一旅游景区内里,建设、文物、林业、文化、旅游等多个部门都插手管理。

从政府职能方面讲,这些管理本来应该是管规划、管保护、管监督,但随着旅游业的发展,旅游景区资源的经济价值越来越大,在经济利益的刺激下归口的管理部门将旅游景区的管理权和经营权合一。

在这种条块分割的情况下,在地方、部门及个人利益的驱动下,在旅游景区经营管理中,“经营”成了主流,“管理”成了一句空话,有法不依、执法不严、争权夺权的现象屡见不鲜。

多重目标,多重管理造成了旅游景区不明晰的产权结构:名义上所有权归属国家,但经营权和管理权多元化,利益分配无章法;旅游景区的管理缺乏自上而下的、直属的、系统的、实质性的上级权利部门和务实的基层管理机构,而是产生了多个利益主体,政出多门,管理混乱。

正是在这种管理格局下,泰山月观峰被炸,北京居庸关长城保护区内建造“爱情长城”,在庐山大肆建造别墅等旅游资源被破坏的现象层出不穷,屡见不鲜。

2.2管理部门缺乏相应的压力和责任感旅游景区的所有权归属非常重要。

不同所有权下的经营目的是不一样的,民办景区经营的目的直接与所有者利益挂钩,利益所在促使他们非常注意管理制度。

但国有旅游景区的经营管理主体是各旅游景区的管委会,是个准行政部门(事业单位),他们一方面代表国家无偿使用旅游资源,另一方面,旅游景区的管理部门没有独立经营,自主决策的权力,响应的也不承担盈亏的后果,因此缺乏利益驱动以及相应的压力和责任感。

在这种管理体制下,一些风景名胜资源的经营管理违背市场价值规律,导致资源不能得到有效的保护和合理的利用,经济价值更是无从谈起。

2.3法律基础薄弱,缺乏配套政策法规现代市场经济是一种法制经济,法律法规是奠定管理体制,确定管理边界的基础,对于旅游景区需要有一套法律法规规范其运行。

虽然我国现在已经〈〈风景名胜区管理暂行条例〉〉(1985年6月7日国务院发布)、《中华人民共和国自然保护区条例》、《森里公园管理办法》、《中华人民共和国文物保护法》(1982年11月19日公布,2002年0月28日修订)、《地质遗迹保护管理条例》等多部法律法规,这些从不同资源管理角度出发的法律法规在制定之初就是将旅游景区作为一个准行政管理机构而不是旅游企业进行规范,严格意义上将旅游景区作为企业经营主体进行规范的法律法规仍然缺位。

缺乏法律法规进行规范的结果就是利益分配机制不公平,利益的纠葛造成诸多矛盾。

(笔者认为目前我国旅游景区普遍遭遇的社区矛盾的根源就在于利益分配不公)从目前的情况来看〈〈风景名胜区管理暂行条例〉〉并没有很好的解决利益索取权和控制权的部门性安排。

在实际操作层面,一方面存在着妄图将利益索取权与控制权合法化的做法;另一方面在“保护”的旗帜下,将民营资本排斥在风景名胜区的经营管理之外,使得旅游景区由准政府部门向市场主体的转变不仅远远落后于市场发展的需要,也远落后于酒店,旅行社等产业内要素的转变。

一个公平有序的市场的建立,离不开公平合理的制度设计和相关利益的分配。

如果旅游景区已经从原来的公益性定位转向营利性定位,那旅游景区就应该通过资源配置机制的调整来提高它的运行效率,而且普遍的、改善了的公平只有在有效率的基础上才能达到。

尽管现行的《风景名胜区管理暂行条例》在“暂行”了20年后即将做一些修改,但从修订意见稿的内容来看,这部法规仍没有解决好旅游景区的权利归属问题,甚至有的条款已成为旅游景区进一步发展的障碍。

例如按照《风景名胜区管理暂行条例》的规定,旅游资源是不允许转让的,在这种情况下,任何一个地方政府与投资商签定的联合开发协议,特别是国家级风景名胜区和国家级自然保护区,都存在一个没有法律依据,甚至是合同违法的问题。

任何的投资商在签定了合同以后,都面临着随时有可能被撵出局的危险,因为毕竟没有真实的法律依据,这就无形中加大了投资者的投资风险,严重影响着投资效率和旅游景区的开发。

2.4机制落后,观念保守正如魏小安教授所言,我国旅游景区作为市场经济的微观主体还很不成熟,多数旅游景区管理机制落后,观念保守。

具体表现为:风景名胜区、博物馆等,有些是社会公益事业单位,不能严格按照企业的经营指标来要求,而目前的情况是很多不应该作为企业的旅游景区却因为创收问题正在进行企业化运作;有的旅游景区层层转包,各行其是,秩序混乱;也有些明明是企业,但又被赋予了一定的政府职能;旅游区与国际接轨的差距太大,甚至和国际接轨的意识还没有建立起来。

这些问题造成我国旅游景区在机制上的混乱和落后。

旅游景区究竟应该是个管理部门,负责风景名胜资源的保护,还是作为一个独立的市场经营主体,以营利为主要目的,这也是困扰我国旅游景区发展的一个难题。

笔者认为目前我国实行的旅游景区管理部门集所有权、管理权、经营权于一身是不合适的,管理权的主要内容应是资源保护,协调相关利益群体,组织建立监督机制;而经营权则重要是作为经济实体如何实现从市场上获取更多的利润。

现行体制的一大矛盾是中央主管部门把风景名胜区作为一个行政单位进行管理,强调保护和协调职能;而地方及风景名胜区管理局把它作为旅游资源开发的经营性企业看待。

当管理权和经营权高度集中造成两方面的问题:首先,作为经营方受利益驱动不能很好的行使管理权,旅游资源不能得到有效的保护。

在处理相关利益群体的矛盾(如社区矛盾)上既做运动员又做裁判员,容易损害其他理应方的利益,累积矛盾,不利于旅游景区的和谐健康发展。

其次,作为管理方在经营过程中缺乏企业的主体身份,使现代企业制度的建立受到阻碍,导致市场中缺少真正的市场竞争主体,经营效率低,业绩增长缓慢。

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