委托代发工资协议书
委托代发工资协议书（通用5篇）
委托代发工资协议书委托代发工资协议书(通用5篇)在现实社会中，用到协议的地方越来越多，协议能够成为双方当事人的合法依据。
想写协议却不知道该请教谁？下面是小编为大家收集的委托代发工资协议书，希望对大家有所帮助。
委托代发工资协议书1甲方：（用工单位） _______________________________ （以下简称“甲方”）地址：邮编： _______电话：传真：乙方：（用人单位）____________________________ （以下简称“乙方”）地址：_______________________________________ 邮编：________ __ 电话： _____________ 传真：______________甲乙双方于年月日签订了合同编号为的《劳务派遣服务合同》，约定了由乙方向甲方提供劳务派遣形式的人力资源服务，对于《劳务派遣服务合同》中关于派遣员工工资发放的约定，双方同意签订本委托代发工资协议：：一、派遣员工工资发放主体与程序：1、甲乙双方同意在甲方工作的乙方派遣员工工资由乙方委托甲方每月按时足额发放。
2、派遣员工工资支付周期为月度支付，本月支付上月工资，核算周期为至日。
由甲方每月根据派遣员工的上月工作时间与工作考核结果，结合派遣员工工资待遇标准计算派遣员工上月应得工资数额。
3、甲方于每月号按时足额的发放派遣员工上月工资，遇休息日或法定假日的提前至最近的工作日支付。
并提供发放凭证至乙方和派遣员工。
4、派遣员工离职，按规定办理了相关离职手续的，其离职工资应按正常结算日期发放。
二、派遣员工工资结构与标准：1、派遣员工工资标准由甲方确立，但应符合国家及派遣员工工作所在地政府的相关规定，工资标准为：不低于合肥最低工资标准。
乙方员工与甲方员工同工同酬。
2、甲方应足额的发放派遣员工工资，但可按照有关规定在工资中扣除如下项目，并将派遣员工应缴纳的个人所得税及各项社会保险费支付至乙方：1)派遣员工应缴纳的个人所得税；2)派遣员工个人应缴纳的各项社会保险费；3)经人民法院判决、裁定应代扣的抚养费、赡养费、扶养费；4)法律、法规规定的或甲乙方与派遣员工约定的其他应当代扣的其他款项。
委托公司代发工资委托书(3篇)
第1篇委托人：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）受托人：（公司名称）地址：（公司地址）鉴于本人（姓名）因工作繁忙或其他原因，无法亲自到贵公司领取工资，现特委托贵公司代为发放本人工资。
为确保工资发放的准确性和及时性，特此出具本委托书。
一、委托事项1. 贵公司自本委托书生效之日起，代为发放本人工资。
2. 贵公司应按照国家及地方相关政策法规，确保工资发放的合法性、合规性。
3. 贵公司应将工资发放至本人指定的银行账户，确保工资安全、及时到达。
4. 本人在工资发放过程中如有疑问，可随时向贵公司咨询。
二、工资发放标准1. 发放工资的时间：每月（具体日期）前，将工资发放至本人指定的银行账户。
2. 发放工资的金额：按照本人当月应发工资的数额进行发放。
3. 发放工资的方式：通过银行转账至本人指定的银行账户。
三、双方责任1. 本人对委托事项的真实性、合法性负责，确保所提供信息的准确性。
2. 贵公司应严格按照本委托书约定的工资发放标准和时间，及时、准确地将工资发放至本人指定的银行账户。
3. 如因本人提供的信息不准确导致工资发放出现错误，本人承担相应责任。
4. 如因贵公司操作失误导致工资发放出现错误，贵公司承担相应责任。
四、委托期限本委托书自签订之日起生效，有效期为一年。
期满后，如本人需要继续委托贵公司代发工资，可提前一个月向贵公司提出书面申请，双方另行签订委托书。
五、其他事项1. 本委托书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本委托书未尽事宜，可由双方另行协商解决。
3. 本委托书签订后，如有变更，双方应另行签订书面协议。
特此委托！委托人：（签名）年月日受托人：（盖章）年月日附件：本人银行账户信息银行名称：（银行名称）账号：（银行账号）开户行：（开户行名称）注：本委托书仅供参考，具体委托事项以双方协商结果为准。
第2篇委托单位（以下简称“委托方”）：为确保员工工资的及时、准确发放，提高财务管理效率，现授权委托贵公司（以下简称“受托方”）代为发放工资。
委托代发工资协议书最新的格式5篇
委托代发工资协议书最新的格式5篇篇1甲方（委托单位）：_________乙方（受托单位）：_________甲方委托乙方代发工资，经双方友好协商，达成如下协议：一、委托事项1. 甲方委托乙方代发其员工的工资。
2. 乙方同意接受甲方的委托，并按照甲方的要求代发工资。
二、委托期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为______年。
到期后，双方如需继续合作，可续签本协议。
三、工资发放标准1. 甲方应提供详细的工资发放标准，包括各员工的岗位、职级、工资数额等。
2. 乙方需按照甲方提供的工资发放标准代为发放工资。
四、工资发放方式1. 甲方可选择以下一种或多种工资发放方式：银行转账、现金发放、其他电子支付方式。
2. 乙方需按照甲方选择的工资发放方式进行工资发放。
五、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付代发工资的费用。
具体费用根据乙方的服务内容和甲方的工作量来协商确定。
2. 乙方需提供正规的发票作为收费凭证。
3. 甲方的费用支付方式可为银行转账、支票或其他双方约定的支付方式。
六、双方权利义务1. 甲方的权利：甲方有权要求乙方按照本协议约定的方式和标准代发工资，并有权监督乙方的工资发放情况。
如果乙方未能按照协议要求代为发放工资，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
2. 甲方的义务：甲方需按时向乙方提供员工的工资数据，并确保数据的准确性和完整性。
同时，甲方需及时向乙方支付代发工资的费用。
3. 乙方的权利：乙方有权要求甲方按照本协议约定的方式和标准支付代发工资的费用。
如果甲方未能按照协议要求支付费用，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
4. 乙方的义务：乙方需按照甲方的要求代为发放工资，并确保工资的准确性和及时性。
同时，乙方需向甲方提供正规的发票作为收费凭证。
七、违约责任1. 如果一方违反本协议中的任何条款，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。
具体违约责任根据违约方违约行为的严重程度来协商确定。
2. 如果因违约方违约行为导致另一方遭受损失，违约方需承担相应的赔偿责任。
委托代发工资协议5篇
委托代发工资协议5篇篇1甲方（委托单位）：_________乙方（受托单位）：_________甲方委托乙方代发本单位职工工资，经双方友好协商，达成如下协议：一、委托事项甲方委托乙方代发本单位职工工资，具体事项包括：1. 乙方负责代甲方发放职工工资，并确保工资发放的准确性和及时性。
2. 甲方需向乙方提供必要的工资数据和相关资料，以便乙方完成代发工资任务。
3. 乙方应确保代发工资过程中职工信息的保密性，不得泄露职工个人信息。
二、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。
协议到期后，如双方继续合作，可续签本协议。
三、权利义务1. 甲方权利：甲方有权要求乙方按照本协议约定的方式和时间代发职工工资。
甲方有权监督乙方的代发工资情况，确保工资发放的准确性和及时性。
甲方义务：甲方需向乙方提供必要的工资数据和相关资料，确保数据的准确性和完整性。
甲方需按照本协议约定的方式和时间向乙方支付代发工资的费用。
2. 乙方权利：乙方有权要求甲方按照本协议约定的方式和时间支付代发工资的费用。
乙方有权要求甲方提供必要的工资数据和相关资料，以便完成代发工资任务。
乙方义务：乙方需确保代发工资过程中职工信息的保密性，不得泄露职工个人信息。
乙方需按照本协议约定的方式和时间代发职工工资，确保工资发放的准确性和及时性。
四、费用及支付方式1. 代发工资费用：双方约定代发工资的费用为______元/人/月。
该费用包括工资发放、信息保密等全部费用。
2. 支付方式：甲方需按照本协议约定的方式和时间向乙方支付代发工资的费用。
具体支付方式为：每月的第一个工作日，甲方将代发工资的费用汇入乙方的指定账户。
五、违约责任1. 甲方如未按照本协议约定的方式和时间向乙方支付代发工资的费用，乙方有权要求甲方立即支付欠款，并有权解除本协议。
同时，甲方需承担相应的违约责任和赔偿责任。
2. 乙方如未按照本协议约定的方式和时间代发职工工资，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任和赔偿责任。
880字代发工资委托协议书4篇
880字代发工资委托协议书4篇篇1工资代发委托协议书甲方（委托人）：__________________________乙方（受托人）：__________________________鉴于甲方为提高工资发放效率，经过友好协商，双方就甲方工资代发事宜达成如下协议：一、委托内容甲方授权乙方代为收取和保管甲方应发放的工资，并按照甲方提供的工资发放名单和金额进行合理分配和发放。
二、工资发放方式1. 甲方工资将通过银行转账方式发放到乙方提供的指定账户中；2. 乙方需在每月（具体时间）前将工资发放名单和相关发放金额提供给甲方审核确认；3. 甲方在每月（具体时间）后将工资款项打入乙方指定的账户；4. 乙方在收到工资款项后，将按照工资发放名单和金额进行发放，同时需要提供工资发放明细给甲方；5. 乙方需妥善保管工资款项，保证按照甲方的要求进行发放，并保证工资发放的准确性和及时性。
三、权利和义务1. 乙方代发工资时需按照法律法规和公司规定，保护甲方员工的合法权益；2. 乙方要保证工资发放的安全性，避免工资款项被盗或损失；3. 乙方需确保工资款项不被挪用或用于其他用途；4. 如因乙方的过失或疏忽导致工资款项的遗失或发放错误，乙方应承担相应的赔偿责任；5. 甲方有权随时要求乙方提供工资款项的使用情况和发放明细；6. 协议期间内，如有需要变更或解除协议，应经双方协商一致，并签署书面文件。
四、保密责任1. 双方应对涉及到的工资款项、发放名单和金额等信息保密，未经对方允许不得向外披露；2. 如因一方未遵守保密责任导致信息泄露，应承担相应的法律责任；3. 协议期满或解除后，双方均有义务销毁相关文件和信息，确保信息安全。
五、争议解决双方如因协议内容发生争议，应通过友好协商解决，若协商不成，可向有管辖权的法院提起诉讼解决。
六、其他事项1. 本协议自双方签字生效，至协议内容履行完毕之日终止；2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
代发工资合同协议书范本精品5篇
代发工资合同协议书范本精品5篇篇1甲方（委托单位）：_________乙方（受托单位）：_________根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方代为发放员工工资事宜签订本协议。
一、协议期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为______年。
二、协议内容1. 甲方委托乙方代为发放员工工资，具体内容包括：（1）代发工资对象：甲方的全体员工。
（2）代发工资方式：乙方通过银行转账方式向甲方员工发放工资。
（3）代发工资时间：每月的______号，乙方应向甲方员工发放上月工资。
如遇节假日或特殊情况，乙方可相应调整发放时间。
2. 甲方应按时向乙方提供员工的工资数据，并确保数据的准确性和完整性。
如因甲方提供的数据错误导致工资发放错误，甲方应承担相应责任。
3. 乙方应确保代发工资的准确性和及时性，如因乙方原因导致的工资发放错误或延误，乙方应承担相应责任。
4. 甲方有义务监督乙方的代发工资工作，如发现问题应及时向乙方提出，乙方应及时进行纠正。
5. 乙方在代发工资过程中，应遵守国家的有关法律法规，确保代发工资的合法性和合规性。
三、违约责任1. 甲方如未按时向乙方提供员工的工资数据，导致乙方无法按时完成代发工资工作，甲方应承担相应责任。
2. 乙方如未按时完成代发工资工作，导致甲方员工工资发放延误，乙方应承担相应责任。
3. 甲方和乙方在履行本协议过程中，如因违约行为导致对方产生损失，违约方应承担相应的赔偿责任。
四、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议的修改和解除，必须经双方协商一致并书面确认。
3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
有效期满后如需续签，双方应提前进行协商并达成书面协议。
甲方（委托单位）：_________（签字/盖章）日期：_________年______月______日乙方（受托单位）：_________（签字/盖章）日期：_________年______月______日篇2甲方（委托单位）：_________乙方（受托单位）：_________根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方代发工资事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为_____年。
代发工资合作协议书模板6篇
代发工资合作协议书模板6篇篇1甲方（委托单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（受托单位）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方需要将其员工的工资发放委托给乙方，乙方愿意接受甲方的委托，并承担代发工资的责任。
为了明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、协议目的乙方将接受甲方的委托，代为发放甲方的员工的工资，并承担相应的管理和服务职责。
二、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
期满后，若双方无异议，可自动续签。
三、双方职责1. 甲方职责：- 甲方需及时将员工的工资款项支付到乙方指定的账户。
- 甲方需向乙方提供必要的工资数据和发放信息。
- 甲方需配合乙方完成工资发放的相关工作。
2. 乙方职责：- 乙方需按时将甲方的工资款项发放到甲方指定的员工账户。
- 乙方需建立健全的工资发放管理制度，确保工资发放的准确性和安全性。
- 乙方需向甲方提供必要的工资发放记录和报告。
四、费用及结算方式1. 代发工资费用：乙方将按照每笔交易的一定比例收取代发工资费用，具体比例根据甲方的需求确定。
2. 结算方式：甲方需在每月的指定日期将员工的工资款项支付到乙方指定的账户，乙方将在收到款项后尽快完成工资发放。
五、保密条款双方应对本协议的内容以及合作过程中获知的对方商业信息、员工信息、财务数据等保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。
六、违约责任1. 甲方若未按时支付工资款项或提供必要的工资数据，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2. 乙方若未按时完成工资发放或存在其他违约行为，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
七、争议解决若双方在合作过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充；补充协议与本协议具有同等法律效力。
委托代发工资协议书最新的范本5篇
委托代发工资协议书最新的范本5篇篇1甲方（委托方）：[公司名称]乙方（受托方）：[银行名称]根据甲乙双方友好协商，达成以下委托代发工资协议：一、服务内容乙方同意为甲方提供委托代发工资服务，即乙方根据甲方提供的工资清单，通过乙方代为发放工资。
二、甲方责任1. 甲方应按照乙方的要求，提供真实的工资清单，清单内容包括但不限于员工姓名、身份证号码、工资金额等必要信息。
2. 甲方需保证所发放工资的合法性和合规性，不得以非法或违规的方式委托乙方代发工资。
3. 甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付代发工资的服务费用。
三、乙方责任1. 乙方应严格按照甲方提供的工资清单，准确、及时地代为发放工资。
2. 乙方应保证代发工资的准确性和安全性，不得泄露甲方的相关信息或挪用代发工资资金。
3. 乙方应提供必要的服务和支持，确保甲方能够顺利完成代发工资工作。
四、服务费用甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付代发工资的服务费用。
具体费用标准根据乙方提供的服务内容和甲方实际需求协商确定。
五、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为[协议期限]。
协议期满后，如双方愿意继续合作，可协商续签。
六、违约责任1. 甲方如未按约定提供真实的工资清单或以非法或违规的方式委托乙方代发工资，应承担相应的法律责任。
2. 乙方如未按照甲方提供的工资清单准确、及时地代为发放工资，或泄露甲方的相关信息或挪用代发工资资金，应承担相应的法律责任。
七、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为[协议期限]。
协议期满后，如双方愿意继续合作，可协商续签。
甲方（签字/盖章）：[公司名称]日期：[签订日期]乙方（签字/盖章）：[银行名称]日期：[签订日期]篇2甲方：XXXX有限公司乙方：XXXX银行鉴于甲方需要委托乙方代为发放工资，双方在平等自愿的基础上，经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为发放工资，乙方同意接受委托，并按照甲方的要求，及时、准确地完成代发工资的任务。
代发工资合作协议书模板8篇
代发工资合作协议书模板8篇篇1甲方（委托方）：XXXX公司乙方（受托方）：XXXX银行鉴于甲方需要委托乙方代为发放工资，双方本着诚实守信、互利共赢的原则，经友好协商，达成如下合作协议：一、合作内容甲方委托乙方代为发放工资，包括但不限于以下内容：1. 乙方根据甲方提供的工资发放明细，将工资款项划拨至员工银行账户；2. 乙方协助甲方完成个人所得税代扣代缴工作；3. 乙方提供相关的工资发放凭证和税务凭证。
二、合作期限本合作协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
期满后，如双方无异议，可自动续签。
三、权利义务1. 甲方应确保提供的工资发放明细真实、准确、完整，如因信息错误导致的一切后果由甲方自行承担；2. 甲方应按时向乙方支付代发工资款项及相关费用，如因未按时支付导致的一切后果由甲方自行承担；3. 乙方应确保代发工资款项的划拨准确、及时、安全，如因乙方原因导致款项划拨错误或丢失，乙方应承担相应的赔偿责任；4. 乙方应协助甲方完成个人所得税代扣代缴工作，确保税务合规；5. 乙方应提供相关的工资发放凭证和税务凭证，确保甲方财务管理的合规性和有效性。
四、费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付代发工资款项及相关的手续费，具体费用标准双方另行协商确定；2. 甲方应将代发工资款项及手续费按时足额支付至乙方指定账户，如因未按时支付导致的一切后果由甲方自行承担；3. 乙方应向甲方提供相关的收费凭证，如因乙方原因导致收费凭证丢失或错误，乙方应承担相应的赔偿责任。
五、违约责任1. 甲方如未按时支付代发工资款项及手续费，乙方有权暂停代发工资服务，并要求甲方补交欠款及滞纳金；2. 乙方如未按时完成代发工资划拨或税务代扣代缴工作，甲方有权要求乙方赔偿相应的经济损失；3. 双方应严格遵守本合作协议，如一方违约，应承担相应的法律责任。
六、争议解决本合作协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
880字代发工资委托协议书6篇
880字代发工资委托协议书6篇篇1甲方（委托单位）：_____________________乙方（受托单位）：_______________法律服务有限公司根据甲方需要，且本着平等自愿、互惠互利的原则，经甲乙双方友好协商，达成以下代发工资协议：一、协议期限及服务内容1. 甲方委托乙方代发本单位全体员工的工资，协议期限自______年______月______日至______年______月______日。
如有需要，双方可协商续约。
2. 乙方根据甲方提供的员工薪资清单和金额进行发放工资。
具体包括但不限于员工的岗位薪资、绩效、奖金等各项报酬的支付和代扣个人所得税等工作。
二、甲乙双方责任与义务（一）甲方责任与义务：1. 保证按照乙方代发代缴薪资的操作要求和时间要求等规定操作相关业务事项；按实际企业支付用工薪酬福利的标准与相关银行要求设定企业相关账户；保证账户余额充足供乙方代发代缴薪资之用。
2. 保证向乙方提供的员工薪资发放数据真实有效，对任何由于甲方提供数据错误导致的错误后果负责。
小提示：该合同较长建议在格式和排版上进行分段，以提高可读性。
另外请注意在实际使用中应结合实际情况对部分内容做相应调整和修改以符合实际情况和法律要求。
篇2甲方（委托单位）：_________________________乙方（受托单位）：_________________________鉴于甲方需要委托乙方代为发放员工工资，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为发放员工工资，以简化工资发放流程，确保工资发放的及时、准确、安全。
乙方愿意接受甲方的委托，提供专业的代发工资服务。
二、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年/月。
协议期满后，经双方协商一致，可续签本协议。
三、委托事项1. 甲方将员工工资发放事宜委托给乙方，包括但不限于工资核算、发放、税务申报等。
2. 乙方应按照甲方的要求及提供的资料，按时、准确地发放员工工资。
代发工资协议书7篇
代发工资协议书7篇第1篇示例：代发工资协议书甲方：(公司名称)乙方：(代发工资机构名称)鉴于甲方需要委托乙方进行工资代发服务，为维护双方的合法权益，双方本着平等、自愿、互利、诚实、信用的原则，达成以下协议：一、服务内容1.1 乙方将为甲方公司提供工资代发服务，按照甲方提供的工资数据计算每月员工应发工资，并通过指定的银行账户或发放方式将工资款项发放给员工。
1.2 乙方将按照甲方的要求，为员工提供专业、便捷的工资发放服务，并确保工资信息的保密性和准确性。
二、责任与义务2.1 甲方责任：甲方应按时提供员工的工资信息及发放名单，确保工资信息的真实性和完整性，确保提供的数据符合相关法律法规和相关规定。
2.3 双方责任：双方应本着诚实守信的原则，遵守《劳动法》等相关法律法规，维护员工的合法权益，保护员工的隐私信息不被泄露。
三、服务费用及结算方式3.1 代发工资服务费用由甲方支付，双方应根据具体服务内容和工作量协商确定服务费用标准，一般按照工资发放金额的一定比例计算。
3.2 乙方应在每月工资发放后及时将服务费用结算清楚，甲方应按时支付相关费用，确保代发工资服务的正常运转。
四、协议的变更和解除4.1 本协议的任何修改、补充、终止或仲裁均需双方协商一致，并以书面形式确认。
4.2 如有特殊情况需要解除本协议，双方应提前30天书面通知对方，经协商达成一致意见后解除协议。
五、保密条款5.1 双方应对在履行本协议过程中所获悉的有关对方的商业秘密、财务信息等保密资料负有保密责任，不得向第三方泄露。
5.2 本协议解除或终止后，双方仍应继续履行保密义务，不得擅自披露或利用获取的商业机密。
六、争议解决6.1 因本协议履行过程中产生的争议，双方应本着友好协商的原则解决，如协商不成，应提交至甲方所在地的人民法院进行解决。
七、其他条款7.1 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，并自双方加盖公章生效。
7.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
代发工资协议书5篇
代发工资协议书5篇篇1本协议由以下两方于XXXX年XX月XX日签订：甲方（委托单位）：____________________乙方（代发单位）：____________________鉴于甲方因业务需要，委托乙方代为发放工资，为明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为发放其员工的工资，乙方同意接受甲方的委托，并按照本协议约定的事项和条款履行代发工资的职责。
二、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年，自____年__月__日至____年__月__日止。
期满后，如双方继续合作，则须续签本协议。
三、甲方的权利与义务1. 甲方应按时向乙方提供员工的工资表及相关支付数据。
2. 甲方应确保所提供数据的真实性和准确性，如因甲方提供的数据错误导致的工资发放错误，由甲方承担全部责任。
3. 甲方有权对乙方的代发工资工作进行监督，确保员工的工资得到及时、足额发放。
4. 甲方应按照本协议约定的方式和时间支付乙方代发工资的服务费用。
四、乙方的权利与义务1. 乙方应按照甲方的要求，及时、准确地将工资发放到员工手中。
2. 乙方应妥善保管甲方的工资数据，不得泄露或非法使用。
3. 乙方有权按照本协议约定获取代发工资的服务费用。
4. 乙方应及时向甲方反馈工资发放情况，如遇问题应及时与甲方沟通解决。
五、代发工资服务费用及支付方式1. 甲方应按照每月代发工资总额的__%向乙方支付服务费用。
2. 服务费用支付时间为每月工资发放后的__个工作日内。
3. 支付方式：通过银行转账方式支付至乙方指定账户。
六、违约责任1. 若甲方未按本协议约定向乙方提供工资数据或支付服务费用，乙方有权停止代发工资服务，由此造成的损失由甲方承担。
2. 若乙方未按本协议约定履行代发工资的职责，造成甲方或员工损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、协议变更与终止1. 本协议的变更应经双方协商一致，并书面签订变更协议。
2. 本协议期满前，任何一方均无权单方面终止本协议，如需终止，应经双方协商一致并书面确认。
代发工资委托书(3篇)
第1篇委托人：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（住址）受托人：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（住址）鉴于委托人（以下简称“本人”）因工作繁忙或其他原因，无法亲自到指定银行办理工资发放手续，现特委托受托人（以下简称“受托人”）代为办理工资发放事宜。
为明确双方的权利和义务，特订立本委托书。
一、委托事项1. 受托人受本人委托，代为办理本人工资的发放手续，包括但不限于领取工资、填写工资发放单、核对工资数额等。
2. 受托人有权代表本人领取工资，并将工资支付给本人指定的收款账户。
3. 受托人有权代表本人接收工资发放过程中产生的相关通知和凭证。
二、委托权限1. 受托人在本委托书授权范围内，有权以本人的名义办理工资发放相关事宜。
2. 受托人在办理工资发放事宜时，应严格遵守国家法律法规及银行相关规定。
3. 受托人不得利用本委托书中的权限进行任何违法活动。
三、委托期限本委托书自签订之日起生效，有效期为一年。
到期后，如本人未提出终止委托，本委托书自动续期一年。
四、委托撤销1. 在委托期限内，本人有权随时撤销本委托书。
2. 本人撤销本委托书时，应提前通知受托人，并确保受托人已完成本委托书授权范围内的所有事务。
3. 撤销本委托书后，受托人应将本人工资发放事宜的剩余事务妥善处理。
五、违约责任1. 受托人在办理工资发放事宜时，如有违反国家法律法规、银行规定或本委托书约定的行为，应承担相应的法律责任。
2. 受托人因自身原因导致工资发放错误或延误，应承担相应的赔偿责任。
3. 本人如因受托人违反本委托书约定而遭受损失，有权要求受托人予以赔偿。
六、其他1. 本委托书一式两份，委托人和受托人各执一份，具有同等法律效力。
2. 本委托书未尽事宜，可由双方另行协商解决。
3. 本委托书签订后，如有变更或补充，以书面形式为准。
委托人（签字）：________日期：________年________月________日受托人（签字）：________日期：________年________月________日附件：本人身份证复印件、银行账户信息等。
代发工资协议书范本与代发工资委托协议书范文6篇
代发工资协议书范本与代发工资委托协议书范文6篇篇1代发工资协议书甲方（用人单位）：_________乙方（代发工资机构）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及工作地点1. 甲方委托乙方代发本单位职工工资。
2. 乙方应在甲方指定的地点和时间内为甲方提供代发工资服务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方应按照甲方指定的时间安排代发工资工作。
2. 乙方工作人员应按照国家法律法规的规定享受休息休假的权利。
四、劳动报酬及支付方式1. 甲方应向乙方支付代发工资费用，具体费用根据双方协商确定。
2. 乙方应在每月的最后一个工作日向甲方提交代发工资的详细清单和费用明细。
3. 甲方应在收到清单和费用明细后的五个工作日内完成费用支付。
五、社会保险及福利待遇1. 乙方工作人员应按照国家法律法规的规定参加社会保险，并享受相应的社会保险待遇。
2. 甲方应向乙方支付社会保险费用，具体费用根据双方协商确定。
3. 乙方应在每月的最后一个工作日向甲方提交社会保险费用的详细清单和费用明细。
4. 甲方应在收到清单和费用明细后的五个工作日内完成费用支付。
六、保密条款1. 甲乙双方应对代发工资过程中涉及的商业秘密、职工个人信息等保密信息进行保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方应对甲方的工资数据进行严格保密，不得私自留存、泄露或向他人提供。
七、违约责任1. 甲乙双方在履行本协议过程中，如一方存在违约行为，应承担相应的违约责任。
2. 因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的全部损失。
八、争议解决1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。
九、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充，协商补充协议与本协议具有同等法律效力。
代发工资协议书8篇
代发工资协议书8篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日，由以下两方共同签订：甲方（委托单位）：____________________公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（受托单位）：代发工资服务中心地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________鉴于甲方委托乙方代为发放员工工资，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为发放其员工的工资，乙方同意接受该委托，并承诺按照本协议约定的事项和条件完成代发工资服务。
二、委托事项与要求1. 甲方需向乙方提供员工的工资清单及相关资料，包括但不限于员工姓名、银行卡号、工资数额等。
2. 乙方应按照甲方提供的资料，准时将工资款项足额发放至员工指定的银行账户。
3. 乙方应确保工资发放的保密性，未经甲方同意，不得泄露任何关于工资的信息。
4. 乙方应在每月的指定日期完成工资发放工作，如遇特殊情况需及时通知甲方。
三、服务费用与支付方式1. 甲方应按照代发工资总额的一定比例向乙方支付服务费用。
具体比例根据双方协商确定。
2. 服务费用支付方式为：每月从甲方账户直接转账至乙方指定账户。
3. 如因甲方原因导致工资发放延迟，乙方有权按照实际工作量收取合理的额外费用。
四、协议期限与终止条件1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
2. 除非双方另有约定，任何一方均不得擅自终止本协议。
如需终止，应提前______个月书面通知对方。
3. 若乙方在协议期限内未完成代发工资任务，甲方有权单方面解除本协议，并要求乙方承担相应违约责任。
4. 协议终止后，乙方应继续完成已接受的代发工资任务，确保员工工资的顺利发放。
880字代发工资委托协议书5篇
880字代发工资委托协议书5篇篇1委托协议书甲方(单位或个人)：身份证号码/组织机构代码：联系地址：联系电话：乙方(单位或个人)：身份证号码/组织机构代码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为了明确甲、乙双方的权利和义务，特订立本协议。
一、协议目的为规范甲方代乙方发放工资的相关事宜，双方同意按照本协议的约定开展合作。
二、委托内容1. 乙方将其工资代发事务委托给甲方处理，甲方同意按照乙方指示和要求，代为发放乙方的工资。
2. 甲方应当按照乙方提供的工资单和相关付款要求，及时、准确地向乙方发放工资，并及时提供工资发放相关的报告和账单。
三、双方权利义务1. 甲方有义务妥善保管乙方提供的工资单和相关资料，确保工资发放的准确性和安全性。
2. 甲方有权向乙方收取相应的代发工资服务费用，具体费用标准双方另行商定。
3. 乙方有权要求甲方按时、足额向其发放工资，并提供相关的工资发放情况。
4. 乙方有义务按时提供工资单和相关付款要求给甲方，并配合甲方进行工资发放工作。
五、协议变更和解除1. 双方协商一致可以对本协议进行变更，变更协议应当采用书面形式，并经双方授权代表签字确认。
2. 本协议自双方签字之日起生效，期限为__年，到期前双方应当通过协商一致签订续约协议。
3. 如果甲方违反协议规定未按时、足额向乙方发放工资，乙方有权解除本协议，并有权要求甲方承担因此产生的一切责任。
六、争议解决双方因履行本协议产生的争议，应当通过友好协商解决。
协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
七、协议签订本协议正本一式两份，甲方和乙方各执一份，经双方授权代表签字，并加盖公章即为生效。
甲方(盖章)：乙方(盖章)：签字：签字：日期：日期：以上为《代发工资委托协议书》内容，特此签订。
篇2代发工资委托协议书甲方（委托方）：______ 公司地址：__________法定代表人：________ 职务：_______乙方（受托方）：________ 公司地址：__________法定代表人：________ 职务：_______鉴于甲乙双方为共同提高工资发放效率，加强管理与监督，根据自愿、平等的原则，经双方协商一致，达成如下协议：一、甲方委托乙方代理发放公司员工工资，包括但不限于月薪、奖金、津贴、补贴等款项，具体发放时间以公司规定为准。
委托代理发放工资协议5篇
委托代理发放工资协议5篇篇1甲方（委托方）：XXXXXX公司乙方（受托方）：XXXXXX银行鉴于甲方需将其员工的工资发放事宜委托给乙方，乙方同意接受甲方的委托，双方经友好协商，达成如下协议：一、委托内容甲方将其员工的工资发放事宜委托给乙方，具体包括：1. 工资核算：乙方根据甲方提供的工资核算结果，负责计算每位员工的工资总额。
2. 工资发放：乙方根据甲方提供的工资发放指令，负责将工资款项划拨至员工指定的银行账户。
3. 税务代扣：乙方负责代扣代缴甲方员工应缴纳的个人所得税等税款。
4. 社保缴纳：乙方负责代为缴纳甲方员工应承担的社会保险费用。
二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1. 提供准确的工资核算结果：甲方应在每月工资发放前，向乙方提供准确无误的工资核算结果。
2. 确认工资发放指令：甲方应在工资发放前，确认并签署工资发放指令，明确告知乙方工资发放的具体时间和金额。
3. 提供员工银行账户信息：甲方需确保每位员工都已开设银行账户，并向乙方提供员工银行账户的详细信息。
4. 缴纳相关费用：甲方需按时缴纳员工社会保险费用及个人所得税等相关费用。
（二）乙方权利与义务1. 完成工资核算：乙方应根据甲方提供的工资核算结果，认真完成工资核算工作。
2. 执行工资发放：乙方应根据甲方提供的工资发放指令，及时将工资款项划拨至员工指定的银行账户。
3. 代扣代缴税款：乙方应严格按照国家税收政策，代扣代缴甲方员工应缴纳的个人所得税等税款。
4. 代为缴纳社保：乙方应按时为甲方员工代为缴纳社会保险费用，确保员工的社保权益得到保障。
5. 保密义务：乙方应对甲方提供的工资核算结果、工资发放指令及员工银行账户信息等保密，不得擅自泄露或挪用。
三、协议期限与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
期满后，如双方无异议，可自动续签。
2. 在协议有效期内，如一方违反本协议规定，另一方有权终止本协议，并追究违约方的法律责任。
3. 协议终止后，乙方应将甲方提供的所有相关资料归还给甲方，并确保员工工资发放及社保缴纳等事宜的顺利进行。
委托代发工资委托书(3篇)
第1篇委托单位（甲方）：____________________委托人（法定代表人）：____________________被委托单位（乙方）：____________________一、委托事项鉴于甲方单位（以下简称“本单位”）的工资发放工作繁忙，为提高工作效率，减少人力成本，现委托乙方单位（以下简称“乙方”）为本单位代为发放工资。
具体委托事项如下：1. 乙方负责对本单位员工的工资进行审核、计算、发放等工作。
2. 乙方需确保工资发放的准确性、及时性，并对工资发放过程中的问题负责解答和处理。
3. 乙方需遵守国家有关工资发放的法律法规，保障本单位员工的合法权益。
4. 乙方需对本单位员工个人信息保密，不得泄露给任何第三方。
二、委托期限本委托书自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
期满后，如双方无异议，本委托书可自动续期一年。
如任何一方提出终止委托，需提前一个月书面通知对方，并妥善处理相关事宜。
三、工资发放方式1. 乙方需按照国家规定，按时足额将工资发放给本单位员工。
2. 工资发放方式如下：a. 银行代发：乙方需为本单位员工在指定银行开设工资账户，并将工资直接打入员工账户。
b. 现金发放：乙方需在指定地点设立工资发放点，由员工自行领取工资。
四、费用及支付方式1. 乙方代发工资所需产生的相关费用（如手续费、服务费等）由乙方承担。
2. 甲方需在每月工资发放前，将当月工资总额及代发工资费用支付给乙方。
五、保密条款1. 乙方对本单位员工个人信息负有保密义务，未经本单位同意，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方违反保密义务，导致本单位或员工信息泄露的，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 如乙方未按时足额发放工资，导致本单位员工利益受损，乙方应承担相应的法律责任。
2. 如乙方泄露本单位员工个人信息，造成本单位或员工损失，乙方应承担相应的法律责任。
3. 如双方在履行本委托书过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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甲 方：（用工单位）_ ___（以下简称“甲方”）
地 址：邮编：_______
电 话：传真：
乙 方：（用人单位）____________________________（以下简称“乙方”）
地 址：_______________________________________邮编：__________
2、派遣员工工资支付周期为月度支付，本月支付上月工资，核算周期为至 日。由甲方每月根据派遣员工的上月工作时间与工作考核结果，结合派遣员工工资待遇标准计算派遣员工上月应得工资数额。
3、甲方于每月号按时足额的发放派遣员工上月工资，遇休息日或法定假日的提前至最近的工作日支付。并提供发放凭证至乙方和派遣员工。
4、派遣员工离职，按规定办理了相关离职手续的，其离职工资应按正常结算日期发放。
二、派遣员工工资结构与标准：
1、派遣员工工资标准由甲方确立，但应符合国家及派遣员工工作所在地政府的相关规定，工资标准为：不低于合肥最低工资标准。乙方员工与甲方员工同工同酬。
2、甲方应足额的发放派遣员工工资，但可按照有关规定在工资中扣除如下项目，并将派遣员工应缴纳的个人所得税及各项社会保险费支付至乙方：
1)派遣员工应缴纳的个人所得税；
2)派遣员工个人应缴纳的各项社会保险费；
3)经人民法院判决、裁定应代扣的抚养费、赡养费、扶养费；
4)法律、法规规定的或甲\乙方与派遣员工约定的其他应当代扣的其他款项。
三、其它：
1、在本协议周期内，由于派遣员工工资数额或发放所引起的劳动争议或纠纷由实际发放方承担解决。
2、本协议与双方签订的《劳务派遣服务合同》中有冲突的，以本协议内容为准；除本协议约定内容外，《劳务派遣服务合同》其他条款不变。
电 话：_____________传真：______________
甲乙双方于年月日签订了合同编号为的《劳务派遣服务合同》，约定了由乙方向甲方提供劳务派遣形式的人力资源服务，对于《劳务派遣服务合同》中关于派遣员工工资发放的约定，双方同意签订本委托代发工资协议：：
一、派遣员工工资发放主体与程序：
1、甲乙双方同意在甲方工作的乙方派遣员工工资由乙方委托甲方每月按时足额发放。
3、本协议生效周期与甲乙双方签订的《劳务派遣服务合同》中确立的劳务派遣服务周期一致。
4、本协议一式二份，由甲乙Байду номын сангаас各执一份，具有同等法律效力，经双方签字盖章后生效。
甲 方： 乙 方：
代表人： 代表人:
日 期 日 期