共青团干部魅力十二法(吴庆)

在谈到如何读书时，温家宝说，在
以人文社会科学为主的学校，大家应该
多读些书，特别是多读些课外书。要博
览群书，多学知识、多积累，这样总会
有益处。他把“非知之难，行之惟难；
非行之难，终之斯难”这句话送给同学
们，希望同学们知难而前行，善始而敬
终。
温家宝论农业
心中为念农桑苦，耳里如闻饥冻声
《泰晤士报》：你在晚上睡觉之前最 喜欢读什么书？掩卷之后，有哪些问
兴趣融合法
兴趣即对事物喜好或关切的情 绪。兴趣融合就是团干部通过激起 目标对象的兴趣来拉近彼此的距离， 以兴趣为共同点，通过开展共同爱 好和关心的活动，达到和青年融合 的目的。
赫鲁晓夫和阿登纳
阿登纳７９岁，１５杯伏特加 他在干了十五杯之后仍然站得笔直，而且
很机灵——他机灵得连赫鲁晓夫一直以水 充酒也注意到了。第二天早晨，阿登纳见 到赫鲁晓夫时挖苦说，干这种事的任何人 都是不能信赖的。 ——尼克松 《领导者》1983 １８６页
取资源的方法。
来自百度文库
以沟通求理解
沟通的重要性
在组织中沟通的效能越高，员工的满意 度也就越高。
高级管理人员把大约78%的时间花在口 头沟通上，专业技术人员把61%的时间花 在口头沟通上，在几乎所有的管理层次中， 约有75%的时间花在各类沟通中。从研究 者对中层管理人员的研究来看，以管理人 员用于沟通的时间可以预测管理人员的工 作绩效。
足球薛博士 我是世界上最伟大的奇迹 如何挖掘特质
我
是自然界最伟大的奇迹
时尚引领法
时尚即当时的风尚，时兴的风 尚。时尚引领法就是团干部善于利 用种种时尚元素来引领青年，开展 共青团工作。
低碳工作十二准则
2个利用： 纸张双面利用 充分利用电子平台，减少纸件沟通
2个代替： 以待机代替电脑屏幕保护 以节能光源代替普通灯泡
沟通的三个诀窍
主动 倾听 共情
如何和领导沟通
把自己的意见变成领导的决策 匹配 领导领导
通过沟通协调获得资源
善借势、用巧劲，以“四两拨千斤”的态 势，集中全力办实事
解决基层团组织资源不足的 问题
上下请示 左右求援 自我奋斗
——胡耀邦
能力推动法
能力即才能和办事的本领。能 力推动法是团干部具备共青团工作 链条的各项能力，有力推动工作开 展的方法。
三、团干部魅力研究方法
个案访谈法：

迄今全国各省市自治区、各领域

500多个样本
词频分析法：

同一词在不同文献中出现的频次
领导力文献研究
互动交流
我的魅力从哪里来？
当前基层共青团最困惑的问题是什么？
四、当前的初步成果：魅力十二法
中国青年出版社： 《共青团干部魅力提升十二法》
——创新能力
——注重细节能力
上帝就在细节中 那些在细节上不厌其繁的人就是人才
关注细节。中国伟大的思想家老子曾言：
天下难事，必作于易；天下大事，必作于 细。细节到位，执行力就不成问题。
车票报销的细节
倒茶水的细节
为什么该教授不喝? 换矿泉水!
细节决定成败
深层魅力
第六例是德国哲学家康德的一句名言：有两种东西，我对它们的思考 越是深沉和持久，它们在我心灵中唤起的惊奇和敬畏就会日新月异， 不断增长，这就是我头上的星空和心中的道德定律。
培养幽默感
知识征服法
知识即是人们在社会实践 中所获得的认识和经验的总 合。团干部丰富的知识自然 折服青年。
在企业界的权力争夺战中，主要的斗 争工具跟其它社会阶层的斗争相同，就是 暴力、金钱和知识。不了解这三样工具如 何变动的人，等于是搭上通往经济衰亡的 倒退火车。
群众阵地 群众需要 群众语言 群众领袖
从团干部长远发展
基层党建的发展趋势 “权力型”——“魅力型” “显型”——“隐型”
二、魅力内涵与魅力理论基础
魅力
魅力是很能吸引人的力量。它如同 一块拥有魔力的磁石，魅力能将所有 人的目光、注意力甚至灵魂都吸引过 去，从而造成深远的影响。
共青团干部魅力提升十二法
中央团校 共青团工作理论研究所
吴庆
理解团的工作
共青团工作有多重要？ 你有多重要？ 工作成果有多重要？ 工作过程有多重要？
团的工作要发展，团的干部要成长
一、为什么要研究团干部魅力？
关注基层 关注基层共青团工作动力
当前共青团工作的工作目标

要大力加强自身建设，坚持眼睛向下、
的社会化技能的培养、 靠广大团干部人格魅力和对青年的感情。
基层团干部的动力一靠热情，二靠魅力
从团干部长远发展
基层党建团建的发展趋势
权力转移和争夺 以开心网为例：话语体系 意见领袖：人人都拥有话筒，人人都有可
能成为政治家
传统领袖（工作领袖）和新型领袖（民间领袖）
强化群众工作的本领
眉清目秀—多无罪 相貌狰狞——重罪 不附照片——介于两者之间
周恩来在南开学校读书时，曾在宿舍大立镜旁边又 糊了面纸做的“镜子”，每天早、晚，总要到这面 “镜子”前照一照。

“面必净，发必理，衣必整，纽必结； 头容正，肩容平，胸容宽，背容直。 气象勿傲勿怠，颜色宜和宜静宜庄。”
周恩来由血气方刚的爱国青年，成长为伟大的马 克思主义者、党和国家的卓越领导人，一生立身处世， 似乎都受到这面“镜子”的影响。
理论视角之二：魅力型权威
合法化与权威

马克斯·韦伯把合法化理解为一种社会现象，基于某
一社会基础来考虑权力合法化是他对政治学的经典贡献。
以确立已久的习俗和传统为基础的传统型权威(traditional authority)
以个体的人格力量，也就是人的超凡魅力为基础的魅力 型权威(charismatic authority)
热情融化法
热情即热烈的感情。热情融 化法是指团干部用积极进取的 素质、乐观开朗的性格、朝气 蓬勃的作风感染青年。
非权力性影响力是领导者自身的非权力因素 所产生的自然影响力。它是由领导者的人格因素 引起的，为被领导者认可，以内驱力的形式影响 和改变被领导者心理与行为的一种力量。
与权力性影响力相比，非权力性影响力产生
的基础十分广泛，它是建立在被领导者对领导者 的尊敬、依赖、钦佩、崇拜的基础上，为被领导 者自觉自愿、心悦诚服的接受，不具有任何强制 色彩和驱使感，常常能发挥权力性影响力所不能 发挥的约束作用。
与界定清晰的一套法律规则为基础的法理型权威(legalrational authority)
理论视角之三： 由“祛魅”到 “返魅”
领导发展理论 领导发生理论（特质论） 领导形态理论（行为论） 领导生态理论（权变论） 柔性领导，愿景领导，价值观领导
由“祛魅”理论到“返魅”理论 西方理性求真和东方柔性求善
——［美］阿尔文.托夫勒，《权力的 转移》，２３页，２００６

曾为中美关系的发展作出积极贡献的尼克松
在《领导者》一书中，考察分析了包括毛泽东、
周恩来在内的许多杰出政治家之所以成功的原因，
认为其中最重要的一条，就是他们都酷爱学习，
善于观察，勤于思考。他们能够纵横捭阖、叱咤
风云，创下历史大业，成为一代伟人，不仅源于
力，和由于自己的智慧、经验、精神道德、
指挥才能、所做的工作等决定的非权力性
影响力区分开来。作为一个出色的领导人，
非权力性影响力是权力性影响力的必要补
充”(职务权力和个人权力)
权力性影响力和非权力型影响力
权力性影响力是权力因素在组织和社
会的作用下而产生的强制性影响，以外推 力的形式发生作用，具有不可抗拒性、强 迫性和外在性的特点。权力性影响力与领 导者的职位高低、权力大小密切相关，对 人的心理与行为的激励作用是有限的。
第一例是左宗棠的一副对联：身无半亩，心忧天下；读破万卷，神交 古人；
第二例是屈原的诗句：长太息以掩涕兮，哀民生之多艰；
第三例是郑板桥的诗句：衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声；
第四例是宋朝张载的座右铭：为天地立心，为生民立命，为往圣继绝 学，为万世开太平；
第五例是艾青1938年写的诗句：为什么我的眼里常含泪水？因为我对 这土地爱得深沉；
语言，即人类所特有的用来表达意 思、交流思想的工具，是一种特殊的 社会现象，由语音、词汇和语法构成 一定的系统。语言感染法，即团干部 要掌握准确得当的语言，凭借自己出 色的表达能力、表达方法来增加个人 魅力，凝聚青年。
准确性 逻辑性 肯定性 含蓄性 独特性 节奏性
温家宝看望人民大学学生并赠言： 非知之难 行之惟难 非行之难 终之斯难
重心下移，力争使团的基层组织网络覆盖
全体青年，使团的各项工作和活动影响全
体青年，切实增强团组织的创造力、凝聚
力、战斗力，更好地发挥共青团作为党联
系青年的桥梁和纽带的作用。
(两下两全三力)
基层凝聚五方
要靠先进思想、 靠对青年合理利益诉求的尊重和服务、 靠对青年特有兴趣的满足、 靠对青年未来职业生涯发展过程中所需要
形象吸引法
形象，即引起人的思想或感情 活动的具体形状或姿态。形象吸引 法指团干部通过精心设计自己的仪 表、仪容、仪态，利用人的视觉功 能来吸引青年注意的方法。
外表的光环效应
“我们经常会下意识地把 一些正面的品质加到外表漂 亮的人头上，像聪明、善良、 诚实、机智等。”
心理学试验
三组“罪犯”照片
题常使你难以入眠？

温家宝：你实际上在问我关于读书和思考的问题。
让我引用中外名家的诗词著作，它可以形象地告诉你 我是一个怎样的人，经常读哪些书，在思考什么问题 “身无半亩，心忧天下；读破万卷，神交古人。” “为天地立心、为生民立命、为往圣继绝学、为万世开 太平。”“长太息以掩涕兮，哀民生之多艰。”“衙 斋卧听箫箫竹，疑是民间疾苦声。”“有两种东西， 我对它们的思考越是深沉和持久，它们在我心灵中唤 起的惊奇和敬畏就会日新月异，不断增长，这就是我 头上的星空与心中的道德定律。”“为什么我的眼里 常含着泪水？因为我对这土地爱得深沉。”
“能力推动法”中所指的能力不是泛
指所有的能力，而是顺着共青团工作链条 来分析的共青团干部所必备的一些能力， 它特指共青团干部能胜任共青团相关工作 的主观条件。
这些能力包括时间管理能力、调研能
力、会议组织能力、活动策划能力、资源 整合能力、激励动员能力、创新能力、心 理调适能力、注重细节能力、执行监督能 力等。
2个调低： 调低电脑屏幕亮度 调低音响、电视声音
低碳工作十二准则
2个自带： 开会自带水杯 出差自带牙刷
2个随手： 出门随手关闭电灯 下班随手关闭电源
2个尽量不： 夏季空调尽量不低于27度 3层以内尽量不搭乘电梯

时尚元素：个性张扬与多样化发展
时尚元素：新的自我价值观
是成果，也是下一步深入研究的假设 是核心，也是下一步深入研究的框架
魅力十二法及层次
浅层：形象吸引法、兴趣融合法、时尚引领法
中层：知识征服法、语言感染法、能力推动法、 沟通协调法、
深层：真诚取信法、责任感召法、尊重归 心法、热情融化法、远见引导法、
外表到内心 做事到做人
浅层魅力

魅力有一种能使人开颜、消怒，并且
悦人和迷人的神秘品质。它不像水龙头那
样随开随关，突然迸发。它像根丝巧妙的
编织在性格里，它闪闪发光，光明灿烂，
经久不灭。

----普拉斯
综合的气场
理论视角之一：非权力型影响力

法约尔将领导影响力划分为权力性影
响力和非权力性影响力。他说：“在一个领
导人身上，人们应把属于权力规定的影响
敏锐的政治洞察力、非凡的战略预见能力和杰出
的领导艺术，更得益于他们深厚的知识基础。
解决基层团组织调动与激励 大家参加活动的积极性问题
沟通协调法


沟通是指两个主体之间传递和理
解信息的过程。沟通协调法是指共青
团干部在工作和社会交往过程中运用
诸多技巧与上级沟通、与平级沟通、
与青年沟通从而最大的优化环境、获
成就感
时尚元素：新的话语体系
在青年的话语体系发生变化时如何适 应青年？
网络、手机、动漫、QQ、博客、播客、 DV、CP等
现代 青年与以网络为代表的现代科技联系更加紧密，
生活方式更趋新潮，共青团工作手段要更具现代性。
解决基层团组织活动设计的 单调性，没有吸引力等问题
中层魅力
语言感染法