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浅谈企业经济责任审计成果的运用

浅谈企业经济责任审计成果的运用

浅谈企业经济责任审计成果的运用关键词:经济责任审计;审计成果运用、缺陷分析摘要:本文探讨了经济责任审计成果运用的意义;分析了经济责任审计成果运用的意义;分析了经济责任审计成果运用存在的缺陷并提出了相应的对策。

企业经济责任审计是事关企业干部队伍建设的重要举措,经济责任审计目的在于评定经济责任人任职期间在本单位经济活动中应当负有的责任,为组织人事部门和纪检监察机关对经济责任人的考核提供参考依据。

一、经济责任审计成果的涵义经济责任审计成果是针对某个审计对象,企业出具的审计报告、审计决定和审计意见等结论性文书。

当相关部门和相关单位直接或者间接地运用这些意见和决定的时候,就实现了对经济责任审计成果的运用。

对于企业来说,经济责任审计成果运用就是指在选拔任用、奖励表彰、管理监督、经济处罚、行政处分或者组织处理的过程中,将经济责任审计成果作为直接依据。

企业运用经济责任审计成果的流程:提交审计决定书或审计报告→审计成果通报或者公告→对审计决定书或审计报告的落实和执行情况反馈→对审计问题整改→经济审计责任的结果归入廉政档案→将经济责任审计成果作为交流、晋升依据。

二、经济责任审计成果运用的意义经济责任审计成果运用是经济责任审计的根本和出发点,是经济责任审计工作的终极目标,也是经济责任审计这一审计分支发挥其重要职能的根本途径。

笔者认为科学、高效的运用经济责任结果具有如下意义:(1)有效评价领导干部的工作业绩。

经济责任审计可有效评定领导干部在任职期间的经济责任,要求领导干部要善于运用法律手段来指导自己的经济工作,要在工作中规范自身的行政行为,要做到依法履职,在工作中杜绝越权、失职、滥用权力的现象。

(2)大力促进干监督机制的完善。

经济责任审计可以对领导干部的决策能力、政治素养、履行职责的能力进行客观、全面的评价,这可以在领导干部的选拔中起到重要的作用,可以将领导干部的工作至于公开、透明的环境中。

经济责任审计是将审计手段运用到干部监督领域的重要方法,可以实现审计监督、人事监督、纪检监察监督的高度统一和有机结合。

2018最新浅谈审计成果的运用大全

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2018最新浅谈审计成果的运用大全审计成果的运用应该怎么写才能更好的更全面的对自己对公司做一个总结,总结的意义是什么?很简单,对过去的工作学习的反思,反思自己不足的地方,在后面的工作中就会更加注意和小心,这样就达到了不断进步的效果,好了,还是跟一起来看看吧!01浅谈审计成果的运用审计成果是审计机关、审计人员在依法履行职责过程中形成的工作结晶。

对审计成果的分析与运用,直接体现审计监督的价值所在,影响着审计机关的形象。

本文使用查阅总结分析法,对审计成果分析与运用进行了研究,对提升县级审计机关审计服务水平进行了积极的探索。

一、引言审计成果是指经过实施审计程序、汇总工作成果而形成的审计结论与建议,是审计机关、审计人员在依法履行职责过程中形成的工作结晶。

审计成果主要体现在以下几种文书中,一是审计报告、审计决定书、审计移送处理书等法律文书;二是向上级审计机关和本级人民政府报送的审计结果报告、审计信息以及依法向社会公布审计结果的书面材料;三是经验交流材料和审计案例材料等。

审计成果是审计机关最终的核心“产品”,是审计成效的集中反映,是做好审计工作的重要衡量标准。

审计成果运用关系到审计职能是否得到充分发挥,关系到审计价值能否得到充分体现,关系到审计工作“最后一公里”的问题。

当前是经济转型、社会转轨的重要时期,各级党委、政府对审计工作的期望值越来越高,社会各界对审计工作的关注度不断加大,实现审计成果从“一般产品”到“高端产品”的飞跃,满足成果使用者的需求,是摆在我们面前的一项重要任务。

二、审计成果的利用现状审计成果的使用者主要包括政府、社会公众、被审计单位以及审计系统内的审计机关和审计工作者。

政府利用审计成果主要是从加强宏观调控的角度,通过综合分析和再加工,使更多有价值的审计资料与信息变为政府领导决策的依据。

社会公众利用审计成果主要是因为他们具有知情权,他们有权知道政府及相关部门对财政资金、国有资产的管理和使用情况;财政财务收支真实、合法和效益情况,预决算执行情况等。

浅谈审计成果的利用

浅谈审计成果的利用

浅谈审计成果的利用[摘要] 审计成果能否得到顺利落实,发挥应有的作用,是审计机关审计工作质量和审计执法水平高低的重要标志。

笔者从审计成果的意义、当前审计成果利用方面存在的问题、提高审计成果利用水平的有效途径3方面,对审计成果利用进行粗浅的阐述。

[关键词]审计成果;落实;利用1 审计成果利用的意义1.1 加强审计成果利用,是落实科学发展观、提高审计服务水平的需要多年来,审计机关一直致力于促进成果运用,并做到常用常新。

在现在传统审计向现代审计过渡的时期,提出加强审计成果的运用,更需要认真审视当前成果运用中存在的问题和不足,转变原有的思维定式和思维方法,打破原有的一些不适应形势发展的习惯做法,使审计成果更好地服务于党委、服务于政府的中心工作,贴近当前改革和发展的需要。

1.2 加强审计成果利用,是经济和社会发展的需要经济和社会发展需要审计部门从体制、机制、政策和法律法规层面着手,提出宏观、具可操作性的审计意见和建议。

通过加强审计成果运用,规范和改善政府执政行为,提高政府部门理财和管理经济能力,确保公共资源的合法、合理、高效运用,通过有效的财力支出,而获取较大的社会效益。

1.3 加强审计成果利用,是提高审计效率的重要途径目前,审计机关有效的审计人力资源短缺与审计任务不断加重之间的矛盾较为突出,而加强审计成果运用可以适度缓解人力不足的矛盾。

通过对审计机关自身工作方法、工作经验的总结和提炼,探求审计成果共享,提高了审计效率。

通过建立机制,加强上下审计机关之间、单位各部门之间的沟通协调,进行信息交流和资源共享,发挥协同作战的作用,形成审计整体合力。

2 审计成果利用存在的问题当前审计成果利用的现状存在一定的问题,主要体现在以下3方面。

2.1 结论性资源未能充分利用长期以来,我们习惯于向被审计单位发出《审计报告》,下达《审计决定》,并抄送上级机关和本级人民政府及其有关部门后,即视为一项审计项目基本结束。

这样,审计结论只能在有限的范围内发挥作用,审计作用的发挥受到一定限制。

浅析审计成果的整合运用

浅析审计成果的整合运用

性 ,围绕党委政府 中心 、群众关心 、人大关注的事项及被 审计 单位管理现状 ,统 筹考 虑审计力量 、目标 、内容 、重点和成 果
利 用 等 ,整 合 审 计 计 划 。对 系统 、行 业 或 性 质 相 同 、用 途关 联
的某一类资金进行板块 审计 ,统筹上下级审计机关计划 ,消 除
路 。审计资料 、电子数据和发现的问题线 索等信息 ,在各审计
组 之 间共 享 ,避 免 重 复 索 取 资 料 和 重复 审 计等 问题 。借 助 信 息 化 技 术 平 台 ,加 强 计 算 机 审 计应 用 ,完善 数 据 采 集 、处 理 、分
审 计成果 是审计 机关 的最终 “ 产 品” , “ 消 费 者 ” 是 党 委 、人 大 、政 府 和 社 会 公 众 ,如 何 做 到 产 品 适 销 对 路 ,要 求 我
ห้องสมุดไป่ตู้
审 计 成 果 整 合 要 围绕 提 高 审 计 的 宏 观 性 、时 效 性 和 建 设 性 ,增 强 服 务 经 济 社 会 发展 大局 的能 力这 一 目标 ,从整 合 审 计 计 划 、审 计 力 量 、审 计 方式 和审 计信 息 资 源 入 手 ,提 升 审计 效
能。
审 计 项 目计 划 上 ,加强 信 息 公 开 ,增 强 计 划 透 明 度 和针 对
效审计 、理论研 究 、计算机审计等专业小组 ,对重点难 点事项
进 行 攻 关 。整 合 国 家审 计 、社 会 审 计 、内部 审 计 资 源 ,根 据 项 目需 要 聘 请 具 有 与 审计 事 项 相 关 专 业 知 识 的 人 员参 与审 计 ,形 成 优 势 互 补 、分 工 合 作 、整 体 推 进 的 多 元 化 审 计 人 才 力 量 支 撑。 审 计 方 式 上 ,科 学 选 择 审 计 、审 计 调 查 和 跟 踪 审 计 等 方

浅谈审计成果的利用

浅谈审计成果的利用
2l年 3 02 月
中 国 管 理 信 息 化
Ch n n g me t no m ain z t n i aMa a e n fr t iai I o o
Ma.2 2 r . O1
第 1 5卷第 6 期
Vo .5. . 1 1 No6
浅谈审计成果的利用
高 平
( J 市蛹桥 区审计 局 , 宿 , l 1 安徽 宿州 2 4 0 ) 3 0 0
的 劳 动 所 取 得 的 各 种 劳 动 成 果 , 计 成 果 是 审计 工 作 的 核 心 , 审 其 变 原 有 的 思 维 定 式 和思 维方 法 , 破 原 有 的 一 些 不 适应 形 势 发 展 打
11加 强 审 计 成 果 利 用 . 落 实 科 学 发 展 观 、 高 审 计 服 务 水 平 . 是 提
3 整 合 审 计 中对 舞 弊 事 项 的 特 殊 考 虑 . 4
在 形 成 审 计 意 见 并 出具 审计 报 告 时 , 册 会计 师应 综合 评价 注 当 的 审计 证 据 以支 持 对 财 务 报 表 是 否 存 在 重 大 错 报 及 内 部 控 制 是 否 存 在 重 大 缺 陷 发 表 审 计 意 见 。 整 合 审 计 中 每 一 部 分 审 计 结 论 与其 他 部 分 审 计 的 结 论 是 互 相 支 撑 的 , 册 会 计 师 应 当控 制 测 注 试 并 得 出 是 否 有 效 的 结 论 的 内 部 控 制 包 括 内 控 审 计 中 控 制 测 试
具可操作性的审计 意见 和建议 。 通过加强
审计 成 果 运 用 , 范 和 改 善 政 府 执 政 行 为 , 高 政 府 部 门 理 财 和 规 提 管理经济能力 , 确保 公 共 资 源 的 合 法 、 理 、 效 运 用 , 过 有 效 合 高 通 的 财 力支 出 , 获 取 较 大 的社 会 效 益 。 而

浅谈企业内部审计成果的运用

浅谈企业内部审计成果的运用

浅谈企业内部审计成果的运用【文章摘要】内部审计指通过审查和评价企业内部控制执行情况和经营活动的合规合法性,查找经营管理中的薄弱环节和潜在风险并提出改进建议,不断完善企业内部控制管理,促进企业目标的实现,为企业的可持续健康发展保驾护航。

【关键词】企业;内部审计;成果运用0 前言现今一些企业在内部审计成果运用的过程中,存在一定的问题,例如,内部审计成果质量不高、对内部审计成果运用的认识不足、内部审计工作机制不健全等,都会严重影响审计成果的运用。

本文主要从提高审计成果的质量、转变内部审计成果运用的思想、建立健全审计成果运用长效机制等几方面对提高内部审计成果的运用进行分析。

1企业内部审计成果运用存在的问题1.1 内部审计成果的质量有待提高内审工作是一个专业技术要求很高的工作,业务范围涵盖企业所有的业务领域,对内部审计人员的综合素质要求很高,但一些企业受到内部审计人员业务水平、知识结构的限制,内审人员不能合理使用职业判断对纷繁复杂的经济活动做出准确的判断,影响内部审计质量,内部审计成果的操作性较低、内容比较贫乏,不够全面。

审计成果的质量会影响审计结果的运用效果。

内部审计成果的质量与审计成果的运用效果是呈正比例的关系。

如果内部审计成果质量不高的话,那么就会导致内部审计成果的运用效果低下。

1.2 对内部审计成果运用的思想有待转变企业内部审计,由于多年来受到传统管理模式、组织的影响,企业内部对审计工作认识不足,认为审计工作就是“找茬”,不重视内部审计结果,因而影响了内部审计成果的运用。

企业经常将内部审计作为查找工作中存在问题的主要途径,但是,却没有将内部审计成果的运用放在首要的位置上,导致审计年年搞,问题依然存在的情况。

1.3 审计成果运用机制有待完善企业在对内部审计成果运用的过程中,由于未形成系统性的审计成果运用机制,内部审计部门与相关部门之间协作、配合不到位,审计部门只有审计建议权,没有审计处罚权,当被审计单位消极对待审计结果时,审计成果就很难发挥作用。

浅谈审计成果利用

浅谈审计成果利用
财会研 究 I F i n a n c e a n d A c c o u n t i n g R e s e a r c h
浅谈审计成果利用
李 蓉一 山西 省 长治 县 审 计 局 0 4 7 1 O 0
摘要 : 本文对 在现 阶段下 审 计成 果 的利 用现 状 、影响 审计成 果利 用 因素 及开 发利 用审计成 果的对 策进行 了简要 分
析 并 提 出 了 自已 的 意 见 。 关键 词 : 审计成果 ; 利用
三是调研分析力度不够。区、县审计机关在 审计项 目完成后 很少进行总结 , 审计 回访结束后就进行装订 , 案卷进入了档案室被束 之高阁, 本来应该作为经验的东西没有被很好 也 结出来 , 作为经验 交流材料或案例教学 ; 或是总结分析一下项 目存在哪些问题, 安排项 目时的 目标是否达到 , 应该吸取哪些教训等 。作为机关 内部或审计 系统内部都没能很好地利用 已有 的审计信息资源 。 四是制度不完善。审计法规制度建设不到位 , 如缺乏审计评价 审计成果的利用现状 标准 , 使审计人员在评价中用语模糊 , 审计成果使用者无所适从 ; 对 审计成果 的使用者主要包括政府、社会公众 、被 审计单位 以 于审计成果运用没有相关规定 , 审计成果的利用缺少保障。 及审计系统 内的审计机 关和审计工作者。政府利用审计成果主要 是从加强宏观调控的角度 , 通过综合分析和再加工, 使更多有价值的 三 .开发利用 审计成果 的对策 审计资料与信息变为政府领导决策的依据。社会公众 利用审计成 加强审计成果运用 , 是提高审计服务水平的需要。多年来 , 县审 果主要是因为他们具有舸 隋权 , 他们有权知道政府及相关部门对 国 计机关也一直致力于促进成果运用 , 采取多种措施 、多种途径深度 有资产管理、使用情况 ; 财政财务收支真实、合法和效益 清况 , 预算 开发审计成果 , 努力提高审计成果 的转化水平、利用水平和审计信 执行 隋况等 。被审计单位是审计成果最主要的受益者 , 是审计机关 息资源的共享水平 。在认 真抓好审计报告、审计决定 中提 出的问 服务的主要对象 , 审计人员就是 “ 经济医生”, 对经济运行 中存在的 题整改落实工作基础上 , 着力促进被审计单位管理制度 的完善和长 “ 病变”逐个检查和医治 , 并开 出 “ 保健药方”。审计系统 内部利 效机制的建立; 实行了重要审计项 目专报制度 , 以便政府领导及时做 用审计成果主要是开展经验交流和 案例教政府报送具有宏 以推广 观 、整体性 、普遍『 生或代表 f 生的综合审计报告, 为领导进行宏观 长期以来 , 县审计机关的主要工作任务就是 向被审计单位发审 管理提供建设 陛意见 ; 及时向县委 、政府报送审计工作动态信息和 计报告 、下达审计决定书 、向政府或上级审计机关写 出审计报告 审计成果信息; 做好审计项 目的统计分析工作, 充分发挥审计成果的 或审计调查报告 。之后 , 审计案卷交档案室被束之高阁, 审计结论只 重要载体作用 。但要使审计成果满足不同使用者的需求 , 审计机关 在有 限的范 围内发挥作用。此种工作模 式浪费 了大量的可利用 的 应采取以下对策 , 使审计成果在更大范围内被广泛利用。 审计信息资源, 没有发挥出对一个项 目进行审计所能起到的最大作 ( 一) 拓宽审计成果资源的利用范 围, 采取多种方式、利用多种 渠道 , 实行政务公开、信息共享 , 以引起社会关注 , 调动社会群体监 用。 督力量积极参与。对存在重大违规 问题或拒不执行审计决定的单 二 影响审计成果利用 的因素 位, 可以在 报纸 、电视台上进行曝光 , 调动强大的社会舆论监督力 审计成果未能充分、有效利用 , 有多方面的原因, 归结起来主要 量 , 就会极大地提高各被审计单位落实审计决定、遵守财经纪律的 有 以下几方面。, 自律性, 审计决定才不会成为一纸空文, 审计工作的价值和作用才会 是受审计体 制和所处 的外部环境 的制约。审计部门实际上 真正得到体现, 从而促进社会经济秩序根本好转。 就是政府的 内审 , 如果审计部 门以揭露问题为主, 就好像是在揭露该 ( -) 是提高审计工作质量。必须按照审计法 的规定 , 做好审前 地方行政长官的疤痕 , 难免会受到行政干预 , 还会顾忌到 “ 家丑不外 调查 了解 、细化审计方案、严格 履行审计程序 , 保证 审计结果客 扬”或从 “ 保密”的角度的考虑, 向社会公开审计结果这方面工作 观 、公正 , 建立健全分解审计成果整合任务 、落实 责任 的工作机 过于保 守, 使得审计成果难以发挥应有的作用 , 具有审计成果需求的 制。根据职责分工, 确定责任部 门和协作部门, 明确各部 门职责, 通 社会公众 没有得到审计服务 , 审计者和需求者掌握的审计信息资源 过多部门分工协作 , 对 同类项 目、同步项 目和某一 时间段项 目的审 不对称, 无形 中浪费了大量的审计成果资源。 计结果进行横向和纵 向多角度的整合、分析和提炼 , 能够提 出被审 二 是审计质量不高 。审计工作 自身存在 的问题 影响了审计成 计单位完善管理制度, 提高经济效益提出的意见和建议, 能够满足被 果的可用性 。审计人员受知识结构和业务水平的限制 , 职业判断力 审计单位的需求。 不强, 揭示 问题不充分 , 改进建议的可操作 『 生不强。有的项 目如预算 ( 三) 加强与纪检 、监察 、检察 、组织 、人事等部 门的沟通协 执行审计 , 年年审 , 年年老—套 , 发现的问题每年都大 同小异 , 该纠正 调 , 审计 中发现存在严重违反财经纪律的问题 , 违反廉政规定和涉嫌 的基本都 已落实整改 , 报告的模式相同, 只是换换数字而已。这就会 犯罪的行为 。应及时移送有关部 门。 减少或失去审计结果的作用。 ( 四) 加强审计系统内部审计成果运用。在审计项 目终结后对工 三是相关部 门间缺乏联动机制。审计成果不 能被充分利用不 作方法 、工作经验进行总结和提炼 , 探求审计工作规律 , 相互借鉴, 仅仅是审计机关 自身 问题 , 也与相关部门之 间协作、配合不到位有 成果共享; 通过建立机制 , 加强上下审计机关之间、局内各业务部门 关 。基层审计机关与当地组织 、人事 、纪检、监察机 关等执法部 之间的沟通协调 , 进行信息交流和资源共享 ; 培训部 门加强案例教学 门的工作协作配合意识不强 , 使审计成果发挥作用受到限制。 和经验交流, 使审计成果在审计系统内部充分利用。四

浅谈审计成果深化运用管理

浅谈审计成果深化运用管理

浅谈审计成果深化运用管理审计署五年审计工作发展规划明确指出:提升审计成果质量是审计工作的总体目标之一。

也就是说,审计工作的最终目的是促进规范、正本清源、推广应用。

提高审计质量,不仅在于审计查出什么问题,提出什么建议,更重要的还在于审计处理的问题是不是得到整改、审计建议是不是被采纳、是否能杜绝此类问题的发生、是否能引起重视最终促进企业规范管理。

简单地说,就是审计成果有没有转化为“生产力”。

本文拟通过分析当前审计成果管理的存在问题及原因,抛砖引玉,以共同寻求提升审计管理水平、推进企业持续健康安全发展之路。

1.现阶段审计成果管理的存在问题(1)审计成果整改落实机制不够健全,不够重视审计发现问题的整改落实,缺乏后续跟踪落实机制,未真正整改存在问题。

(2)审计成果质量参差不齐,审计发现问题的整改情况描述过于简单或含糊不清,已采取或拟采取的整改措施、时间节点、举一反三等不具体或不到位,未能清晰反映实施的整改进度和整改效果。

(3)审计成果利用不充分,审计发现问题举一反三整改力度不够,审计成果运用的执行力有待进一步加强。

(4)审计成果信息化管理程度不高,审计成果管理的全过程停留在手工流转,无法实时动态掌握最新信息。

(5)审计成果转化运用的意识不强,对审计发现问题未进一步加工转化,未形成整体性综合分析,仅仅停留在审计成果的被动运用上,未能建立独立的、完整的审计成果深化运用体系。

(6)审计成果共享度不高,降低审计成果运用范围。

由于部分审计成果涉及被审计单位内部机密等因素影响,往往未能实现审计成果的全面共享。

2.全面推进审计成果深化运用管理体系的几点建议2.1建立健全审计成果“四推”深化运用管理体系,刚性保证流程运转通畅细化审计成果运用实施细则,严格规定审计数据收集、审计意见整改落实、审计信息加工转化、审计成果推广应用的实施细节,固化审计成果“四推”(即推行标准化模板固化收集模式、推动跟踪落实审计成果整改、推进审计成果增值增效、推广营销审计成果”)管理流程,确保深化运用审计成果。

浅谈经济责任审计结果运用存在的问题及对策

浅谈经济责任审计结果运用存在的问题及对策

R ou n dt able f orum圆桌论坛浅谈经济责任审计结果运用存在的问题及对策■ 文 / 杨镇摘要:基于不断完善的社会主义市场经济体制,为社会各领域高速带来巨大的发展机遇。

也正是因为该客观情况的存在,在一定程度上提高了审计工作难度。

现阶段我国在运用好经济责任审计结果方面存在部分问题有待解决,也只有将问题根源找出,并采取相应的解决对策,才会进一步推动审计工作顺利开展。

文章着眼于现阶段我国经济责任审计结果运用中存在主要的问题,简要分析有关解决措施。

关键词:经济责任;审计结果;问题;处理对策一、引言对于经济责任审计而言,其是遏制 腐败行为的重要手段,因其自身的强大功能得到各级党委及政府的高度重视。

我国审计工作虽然已获得可喜成绩,可是在此过程中也隐含着一系列问题。

基于此,应对所存在问题加以及时有效处理,才能切实提升其应用能力及水平。

二、经济责任审计结果运用突出问题分析在社会进步和时代发展过程中,一方面给审计行业的发展创造许多新的发展机遇,可用时也带来相应的挑战。

其渐渐体现出多元且复杂的特点,也正是因为这一特点为审计工作的有效开展造成一定阻碍,进而使得现下经济责任审计工作中存在诸多问题,具体分析如下:(一)我国现行审计评价体系仍有很大完善空间,部分企业重点依据定性与定量方式分析其经济责任审计结果,未能形成统一且具备一定可操作性的标准,这使得具体审计评价缺少公正性和客观性,由于在审计评价中存在着不可避免的人为因素,进一步提高运用经济责任审计结果的难度。

(二)无法做到良好的结果资源共享,针对某一阶段,有关审计单位会开展种类以及类型不一样的审计项目,可因其所相对特殊,使得部分审计单位无法将审计结果共享有效落实,一方面无法学习其中宝贵的价值经验,另一方面久而久之会在一定程度上导致资源浪费[1]。

(三)审计结果质量有待考量,这主要是因为经济责任审计在我国兴起时间较短,审计成果的出现存在着滞后性,从而致使无法及时反馈审计结果,同时也未能予以经济责任审计的足够重视。

审计成果运用的五个关系

审计成果运用的五个关系

审计成果运用的五个关系审计成果是指审计工作的最终结果,也是审计过程中产生的各种报告、意见和建议等。

审计成果的运用是指将审计结果应用于相关的决策和管理活动中,以推动组织改进和提高绩效。

审计成果的运用有五个关系,即与监督关系、与决策关系、与评价关系、与监控关系和与改进关系。

下面将详细介绍这五个关系。

审计成果与监督关系。

审计成果可以作为对组织内部运作的监督和监察的依据。

通过审计的评价和发现,可以揭示组织存在的问题和不足之处,为管理者提供了改进和完善的方向。

审计成果也可以作为对外部合作伙伴的监督和约束的工具,从而保护组织的合法权益。

审计成果与决策关系。

审计成果可以为组织的决策提供信息和依据。

审计的目的是评估组织的风险和绩效,因此审计成果能够揭示组织内部的问题和短板,为管理者提供决策的支持。

管理者可以根据审计成果中的指标和建议来制定和调整相关的决策,以提高组织的运营效率和风险控制能力。

第四,审计成果与监控关系。

审计成果可以用于组织内部的监控和控制。

管理者可以通过审计成果中的指标和建议来监控和评估组织的内控体系和业务活动的合规情况。

审计成果可以揭示潜在的风险和问题,及时发现并采取措施加以控制和纠正,从而保证组织的正常运营和风险控制。

审计成果的运用具有与监督关系、与决策关系、与评价关系、与监控关系和与改进关系等五个关系。

通过充分发挥审计成果的作用,组织可以实现内部的监督和监察、决策的支持和决策的参考、绩效的评价和衡量、内部的监控和控制以及改进和提高等效果,从而推动组织的持续发展和提高绩效。

2018——2019关于推进审计结果运用的探讨研究论文

2018——2019关于推进审计结果运用的探讨研究论文

关于推进审计结果运用的探讨研究论文推进审计结果运用是一个重要的话题,那么究竟应该怎么去操作呢?遇到了问题应该怎么去处理呢?下面这篇关于推进审计结果运用的探讨研究论文,大家可以借鉴一下哦!审计成果是审计工作的核心产品,是审计机关发挥国家治理功能的主要载体。

审计工作能否有效发挥监督、促进和规范的作用,某种程度上取决于审计成果能否得到有效运用。

国务院《关于加强审计工作的意见》和中办、国办《关于完善审计制度若干重大问题的框架意见》中都提出了要建立完善审计结果运用机制的明确要求,为此,本文尝试就关于推进审计结果运用作一粗浅探讨。

一、审计成果运用的内涵(一)审计成果的涵义审计成果是指审计机关、审计人员在依法独立进行审计监督、充分履行审计职责的过程中形成的工作成果,大体可分为四个方面:一是通过处理和纠正违法违规问题,体现出来的促进增收节支等方面的经济效益;二是提出审计意见和建议,体现出来的推动完善制度、加强财经管理等方面的管理效益;三是为党委政府和社会公众提供真实可靠的信息,推动依法行政和政务公开,体现出来的社会效益;四是总结、深化审计工作中形成的经验和方法,促进提升审计效率、改进审计方法技术,体现出来的工作效益。

其外在表现形式主要有:审计报告、审计决定书、审计处罚决定书、审计移送处理书等法律文书;向上级审计机关和本级人民政府报送的审计工作报告、审计调查报告、审计信息,以及依法向社会公布的审计结果公告、重大事项通报等。

(二)审计成果运用的主体审计成果的运用主体,可以分为外部的和自身的两部分,它决定了审计成果运用的方式。

外部的使用主体包括党委政府、执纪执法机关、被审计单位、社会公众等;自身的就是审计机关和审计人员。

(三)审计成果运用的方式审计成果运用,是指审计成果运用主体对审计成果进行科学、合理的开发、整合和转化利用,最大限度地发挥审计的建设性作用。

审计成果运用的基本方式主要表现在六个方面:一是促进被审计单位按照审计决定、审计建议认真整改,依法接受处理、处罚,纠正存在的问题,改进内部管理;二是司法机关、监察机关等有关部门依据审计移送处理事项,深挖违规违纪线索,追究有关人员的责任,挽回或减少国家的经济损失;三是党委、政府及有关主管部门针对审计发现的问题,加强对被审计单位整改工作的督促检查,严肃党纪政纪,确保政令畅通;四是党委、政府和有关部门针对审计发现问题的分析,结合审计提出的建议,反思政策设计存在的缺陷,以及体制机制制度上存在漏洞,加快深化改革、完善制度、堵塞漏洞,提高管理水平。

浅谈内部审计成果运用

浅谈内部审计成果运用

57审计论坛浅谈内部审计成果运用徐庆 付志辉(黑龙江省庆丰农场)【摘要】 审计成果是指审计人员在审计实践中经过实施审计程序,汇总工作成果而形成的审计结论与建议,是审计机构、审计人员在依法履行职责过程中形成的工作结晶。

仅重视审计结果,但对审计成果运用不充分,是一些单位对待审计成果的态度。

因此,提升审计发现价值最大化,实现审计成果的共享显得尤为重要。

本文就审计成果运用方面存在的问题,提出了方法与建议。

【关键词】 内部审计;审计成果;运用;建议【作者简介】徐庆(1966—),男,审计师,本科,黑龙江省庆丰农场审计科。

一、内部审计成果运用中发现的问题1.被审计单位对审计成果不够重视。

审计成果的通报范围仅在单位主要领导、财务部和审计部之间,农场相关职能部门或其他农场有相似问题时,很难通过有效途径获得这些信息。

被审计单位对审计机构提出的问题和建议只是针对问题改正,采用避重就轻的态度对待,结果是同一类别的问题不能有效地解决,使被审计单位不能对存在的经营管理风险进行管控。

2.被审计单位对审计成果不能有效利用。

审计报告、审计决定、审计建议等审计文书在一个单位,一般只有单位主要领导和有关财务人员能看到,其他相关职能部门很难看到,所以各职能部门管理工作不能有效地开展,造成一些职能部门的重复工作,使内部整体监督管理的效率受到影响;造成人力、财力等资源的浪费,造成了信息共享程度不高,影响审计整改工作的顺利进行。

3.审计部门对审计成果不能充分利用。

一是认识上有待提升。

审计工作对处理、处罚重视,对分析、披露不够重视,致使有些问题屡查屡犯,审计整改工作得不到有效落实。

二是成果转化上有待加强。

没有运用有效的方法进行成果转化;成果运用体制机制不够完善,使大量审计成果不能有效利用,审计资源闲置浪费。

二、影响审计成果充分利用的主要原因1.领导重视程度不够。

有的单位领导对内审工作认识不高,觉得审计工作阻碍了日常的生产经营,审计结果反映的问题是对自身的工作否定,因此,对于审计成果的利用,没有对审计部门的工作进行充分理解和支持,造成审计成果的浪费。

最新-浅谈经济责任审计的成果利用 精品

最新-浅谈经济责任审计的成果利用 精品

浅谈经济责任审计的成果利用文章标题:浅谈经济责任审计的成果利用根据《县级以下党政领导干部任期经济现任审计暂行规定》中指出,所谓经济责任审计,是指领导干部任职期间对其所在单位或部门财政、财务收支的真实性、合法性、效益性,以及有关经济活动应当负有的责任所进行的独立的监督、评价活动,经济责任的目的是分清经济责任人任职期间在本部门、本单位经济活动中应当负有的责任。

经济责任审计能否发挥应有的作用,审计成果的正确处理和运用是非常关键的。

在经济责任审计成果运用,应坚持以下原则:(一)实事求是、客观公正:(二)结果公开、审用结合;(三)经济责任过错追究、违纪违法必究;(四)奖惩结合、整改结合。

一、开展经济责任审计是加强干部管理的要求,它的目标之一是把经济责任审计的成果利用到干部管理中去。

加强对国家机关和国有企事业领导干部的监督管理是经济责任审计产生和发展的重要原因之一。

从我国经济责任审计制度的产生过程来看,经济责任审计是随着我国经济体制和政治体制改革的不断深入发展,以及依法治国方略的确定而产生的。

最初是为了适应我国国有企业深化改革的需要,随着企业改革的进一步深化,各级政府和主管部门更加重视对企业经营者的经济责任审计。

沈阳市于1994年11月颁布了《沈阳市国有企业厂长(经理)离任经济责任审计监督条例》。

1995年1月至1996年5月,该市对300多户国有企业的厂长(经理)进行了离任经济责任审计,查清了企业资产、负债、损益的情况,分清了前后任经营者的经济责任,特别是为企业主管部门考核任用企业领导提供了可靠的依据。

1995年初,外经贸部提出了“一年一小审,届中一中审,离任一大审”的三步审计方法,从而在加强对国有企业法定代表人的管理和考核,确保国有资产保值和增值方面起了很好的作用。

从1995年开始,山东省菏泽地区在全地区党政机关和企业、事业单位普遍实行领导班子主要负责人离任审计制度,把任期经济责任审计作为考核领导干部政绩、兑现奖惩、选拔任用的必经程序,纳入干部监督管理轨道,取得了显著的成效。

审计工作成果应用

审计工作成果应用

审计工作成果应用审计工作作为企业和组织管理中的重要环节,其成果对于改进决策、优化流程、防范风险以及提升治理水平具有重要意义。

然而,审计工作成果的价值能否得到充分发挥,关键在于如何有效地应用这些成果。

审计工作成果通常包括审计发现、审计建议以及相关的数据分析和报告。

这些成果反映了被审计对象在财务、运营、内部控制等方面存在的问题和潜在风险。

但如果只是将这些成果束之高阁,而不加以应用,那么审计工作就失去了其应有的意义。

首先,审计工作成果可以为管理层提供决策依据。

通过对审计发现的问题进行深入分析,管理层能够了解到组织内部存在的薄弱环节和潜在的风险点,从而在制定战略规划、资源配置以及业务决策时更加科学合理。

例如,审计发现某部门在成本控制方面存在漏洞,导致成本过高,影响了企业的盈利能力。

管理层可以根据这一成果,采取针对性的措施,如优化采购流程、加强成本核算等,以提高企业的经济效益。

其次,审计工作成果有助于完善内部控制体系。

内部控制是企业防范风险、保障资产安全和合规运营的重要手段。

审计通过对内部控制的有效性进行评估,发现其中存在的缺陷和不足,并提出改进建议。

企业可以根据这些建议,对内部控制制度和流程进行修订和完善,提高内部控制的执行力和有效性,从而降低经营风险。

再者,审计工作成果能够促进组织内部的沟通与协作。

审计报告通常会在不同部门和层级之间进行传递和共享,这有助于打破部门之间的信息壁垒,促进信息流通和经验交流。

例如,审计发现某个业务流程在跨部门协作中存在衔接不畅的问题,相关部门可以通过共同商讨解决方案,加强沟通与协调,提高工作效率和协同效果。

然而,在实际工作中,审计工作成果的应用往往面临一些挑战和问题。

一方面,一些管理层对审计工作成果重视不够,认为审计只是挑毛病、找问题,而没有充分认识到其对组织发展的重要性。

这导致审计建议得不到及时有效的落实,审计成果无法转化为实际的管理改进措施。

另一方面,审计工作成果的应用缺乏有效的跟踪和监督机制。

浅谈经济责任审计结果之运用

浅谈经济责任审计结果之运用

浅谈经济责任审计结果之运用经济责任审计是当前加强党风廉政建设的一项重要举措。

加强和完善经济责任审计结果的运用,是切实发挥经济责任审计作用的关键一环。

通过从三个方面分析经济责任审计结果运用中存在的不足,找出了当前制约其运用的要素,并针对性地提出了相关的有效应对措施,为今后的经济责任审计工作提供借鉴,具有一定的指导意义。

标签:经济责任审计;结果运用;应对措施0 引言经济责任审计是党中央、国务院在新时期为加强干部的管理监督,促进干部廉洁自律,从源头上抓好党风廉政建设的一项重要举措,是促进领导干部自觉实践“三个代表”重要思想的一项有效保证。

近年来,全国各地广泛开展了领导干部的任期经济责任审计,并取得一定成效,加强和完善经济责任审计结果的运用,是切实发挥经济责任审计作用的关键一环,因此,如何更好地运用经济责任审计结果,是当前摆在各级党委政府及组织人事、纪检监察和审计等部门面前的重要课题。

1 经济责任审计结果运用中存在的不足1.1 客观条件的不足经济责任审计是一项时间跨度长工作量大、要求高、责任重、群众期望值高的综合性审计工作。

这不仅需要充裕的时间,而且需要配置相当的人力资源而目前的现状是审计时限紧、人员少审计压力大。

随着这项工作的全面深入开展,审计力量不足、时间紧与审计任务重的矛盾更加突出,势必难以适应越来越复杂多变的审计环境,难以在短期内实现对审计项目的深审透审,也难以保证审计工作质量。

同时,时间紧很容易造成审计工作的“跑马观花”、流于形式。

所以,时间紧、人员少、任务重,难以保证审计质量成为经济责任审计中又一难点。

1.2 审计环境的不足一是被审计单位不积极配合,提供的资料不真实或不全面,使审计人员不能全面了解和发现被审计单位的问题,而做出错误的判断;二是被审计单位财会人员素质不高,出现财务核算错误,或有意制造错弊掩盖舞弊行为,导致财务失真和管理混乱;三是被审计单位经营活动的复杂性和内控制度不健全,管理行为处于无控制状态;四是由于前后任交接不及时造成责任不清,“先离后审”造成“新官不理旧账”或前任退休等原因离开工作岗位造成审计取证困难;五是经济责任审计的相关法律法规不完善。

浅谈商业银行如何加强审计成果运用

浅谈商业银行如何加强审计成果运用

浅谈商业银行如何加强审计成果运用作者:杨小琴来源:《时代金融》2018年第05期【摘要】审计成果运用是内部审计价值的核心体现。

本文从审计成果运用的重要性出发,分析了当前商业银行审计成果运用存在的问题,然后以A银行为例,从建立成果导向的审计项目质量考核机制、加强审计发现问题的根源性整改等角度,提出加强审计成果运用的具体措施,进一步促进审计成果的转化和运用。

【关键词】商业银行内部审计成果运用一、加强审计成果运用的重要性审计成果是内审人员在开展审计项目、履行审计职责的过程中形成的工作结晶,是内部审计发挥咨询、服务职能的重要载体。

一般包括审计报告、审计结论、审计建议、审计意见等审计信息。

审计成果是审计工作的核心“产品”,只有审计成果得到充分运用,审计职能才能得到充分发挥,审计价值才能得到充分体现。

审计成果运用是一个审计项目完整流程的“最后一公里”,使审计项目形成一个完整闭环。

审计成果的运用可以分为三个层级:第一层级是操作层面的运用,是指被审计单位就审计发现问题的整改问责;第二层级是管理层面的运用,是指业务管理部门主动完善相关管理制度,加强和改进管理,对同类问题举一反三,杜绝屡查屡犯、此查彼犯等问题;第三层级是决策层面的运用,高管层通过了解重要的审计发现、采纳审计建议,从加强和改善管理上做出指向性、全局性的高层决策,进一步规范相关业务活动,促进全行的稳健发展。

二、目前审计成果运用存在的问题(一)审计人员成果运用意识不强部分审计人员思想观念陈旧,认为审计工作就是查找问题,至于查出的问题怎么解决、审计建议怎么落实都是被审计单位的事情,和审计人员无关。

因此,往往将大部分时间和精力投入现场审计过程,不重视现场审计结束后的总结分析提炼,不追踪审计建议的落实情况。

对审计成果开发运用缺乏全面性、全局性认识,使审计成果开发运用失去推动力。

同时由于现场审计结束后缺乏总结和分析,审计发现问题只是简单的汇总罗列,提出的审计建议也往往是正确而无用的套话,内部审计的权威性、价值性也因此大打折扣。

对国有企业内部审计成果运用的探讨

对国有企业内部审计成果运用的探讨

对国有企业内部审计成果运用的探讨国有企业内部审计成果的主要运用方式包括内部治理、职业素质提升、风险管理和业务流程改进等方面,具体如下:1.内部治理:国有企业内部审计成果可以为企业改进内部治理提供重要参考,通过识别内部风险、弱点及短板。

有关的风险清单和信息机密会在企业内部进行遵循审计程序的打印和存档。

审计成果可以为企业吸收优秀的经营管理经验和有效措施,以提高企业经营管理水平和提升企业品牌形象。

2.职业素质提升:国有企业的内部审计人员需要具备一定的专业素质和方法论,对企业的内外环境以及业务流程有着深刻的理解和把握。

通过审计过程中的交流、讨论和共享,可以提高审计人员的职业素质、拓宽审计人员的视野、增强审计人员的实践经验,强化团队合作能力和沟通能力。

3.风险管理:在审计过程中,审计人员会发现并评估企业存在的各种风险,并提出风险控制措施。

这些措施不仅有助于早期识别风险,及时采取控制措施,还能够促进企业持续健康发展,帮助企业实现稳健的经济增长,同时还可以提高企业管理人员和员工的风险意识和风险控制能力。

4.业务流程改进:审计人员可以通过对企业业务流程的调研,深入了解业务的内在机理,发掘业务的潜在问题,提出业务流程的改进建议。

这些改进可有效地缩减企业的内部冗余环节和不必要开支,提高业务流程透明度,规范业务流程操作,保证流程的高效运行,提高企业运营效率和经济效益。

虽然国有企业内部审计成果在理论和现实中具有重要意义和价值,但在实际运用中也存在一些问题,这些问题主要包括以下几个方面:1.审计报告内涵单一:目前绝大多数企业内部审计部门的审计报告主要集中在内部控制和审计检查上,导致审计报告的范围比较单一。

审计人员可以在提供必要的审计建议的同时,进一步涉及企业的经济效益、税收等方面,使得审计报告更加全面和有效。

2.推进力度不足:国有企业内部审计常常受到两个方向的制约——一方面是审计部门自身的管理水平和人员素质,另一方面是企业管理人员对审计推进的配合度。

审计工作成果应用

审计工作成果应用

审计工作成果应用审计工作在现代企业管理和公共治理中扮演着至关重要的角色。

它不仅能够发现问题、评估风险,还能为决策提供有力的依据。

然而,审计工作的价值不仅仅在于审计过程本身,更在于如何有效地应用审计成果,将其转化为实际的改进措施和管理效益。

审计工作成果的应用,首先体现在对企业内部管理的优化上。

通过对财务报表的审计,可以发现财务数据中的错误和舞弊行为,保障企业财务信息的真实性和可靠性。

这有助于管理层做出准确的财务决策,避免因错误的财务信息导致投资失误或资源浪费。

同时,内部审计还能对企业的内部控制制度进行评估,发现潜在的漏洞和风险点。

例如,在采购环节,如果审计发现存在供应商选择不规范、采购流程不透明等问题,企业就可以针对性地完善采购制度,加强对采购过程的监督和管理,从而降低采购成本,提高采购效率。

在风险管理方面,审计成果也具有重要的应用价值。

审计人员通过对企业各个业务环节的审查,能够识别出可能面临的风险,如市场风险、信用风险、操作风险等。

这些风险信息可以为企业制定风险管理策略提供依据。

例如,如果审计发现企业在某个市场的业务面临较大的竞争压力和市场份额下降的风险,企业就可以及时调整市场策略,加大研发投入,提升产品竞争力,或者采取多元化经营的方式分散风险。

审计工作成果还能在绩效评估中发挥作用。

通过对各部门和项目的审计,可以评估其工作绩效是否达到预期目标。

对于绩效不达标的部门或项目,审计报告可以指出存在的问题和不足,为管理层进行绩效奖惩和资源分配提供参考依据。

同时,审计成果也有助于发现优秀的管理经验和实践案例,在企业内部进行推广和分享,以提高整体的管理水平和绩效。

此外,审计工作成果对于外部监管和合规也具有重要意义。

在金融、证券等行业,监管机构对企业的合规性要求越来越严格。

审计报告可以作为企业向监管机构证明自身合规经营的重要依据,避免因违规行为而受到处罚。

同时,对于上市公司而言,审计报告是投资者了解企业财务状况和经营成果的重要渠道,良好的审计成果能够增强投资者的信心,提升企业的市场价值。

浅谈经济责任审计的成果利用

浅谈经济责任审计的成果利用

《浅谈经济责任审计的成果利用》摘要:、开展济责任审计是加强干部管理要它目标是把济责任审计成利用到干部管理,纪检、监察、组织、人事、审计、财政、国等部门各司其职相协作根据工作要将公安、检、工商、地税、人民银行等也纳入到济责任审计成员单位,四是建立济责任审计结追究制惟有如相关各部门才能相制约、相监督审计工作才不至流形式真正发挥领导干部济责任审计作用根据《县级以下党政领导干部任期济现任审计暂行规定》指出所谓济责任审计是指领导干部任职期对其所单位或部门财政、财收支真实性、合法性、效益性以及有关济活动应当有责任所进行独立监督、评价活动济责任目是分清济责任人任职期部门、单位济活动应当有责任济责任审计能否发挥应有作用审计成正确处理和运用是非常关键济责任审计成运用应坚持以下原则()实事是、客观公正(二)结公开、审用结合;(三)济责任错追究、违纪违法必究;(四)奖惩结合、整改结合、开展济责任审计是加强干部管理要它目标是把济责任审计成利用到干部管理加强对国机关和国有企事业领导干部监督管理是济责任审计产生和发展重要原因从我国济责任审计制产生程看济责任审计是随着我国济体制和政治体制改革不断深入发展以及依法治国方略确定而产生初是了适应我国国有企业深化改革要随着企业改革进步深化各级政府和主管部门更加重视对企业营者济责任审计沈阳市99年月颁布了《沈阳市国有企业厂长(理)离任济责任审计监督条例》995年月至996年5月该市对300多户国有企业厂长(理)进行了离任济责任审计清了企业产、债、损益情况分清了前任营者济责任特别是企业主管部门考核任用企业领导提供了可靠依据995年初外贸部提出了“年审届审离任审”三步审计方法从而加强对国有企业法定代表人管理和考核确保国有产保值和增值方面起了很作用从995年开始山东省菏泽地区全地区党政机关和企业、事业单位普遍实行领导班子主要责人离任审计制把任期济责任审计作考核领导干部政绩、兑现奖惩、选拔任用必程序纳入干部监督管理轨道取得了显著成效998年6月国院其发布《审计署职能配置、设机构和人员编制规定》将组织对党政领导干部任期济责任审计作审计署项新增职能明确规定下999年5月日党央、国院批准共央办公厅、国院办公厅印发了《县级以下党政领导干部任期济责任审计暂行规定》和《国有企业及国有控股企业领导人员任期济责任审计暂行规定》至济责任审计发展专门审计类别从以上济责任审计产生发展程看济责任审计是明确国机关和企业、事业单位领导人营管理责任而进行种审计活动审计机关通对领导干部所部门、单位财政、财收支真实、合法、效益情况审计通相关济指标分析对其正确客观评价和使用干部提供了依据把济责任审计审计结终纳入对领导干部考核评价体系据山东省审计厅厅长左敏山东省济责任工作会议上透露000年以山东省已对39名领导干部进行了济责任审计出违规、损失浪费、管理不规等造成58575亿元问题金山东省省直部门、单位和省属企业基做到了领导干部逢离必审已被进行济责任审计党政领导干部厅局级56名县处级0名乡科级55名参考济责任审计结山东有336名领导干部得到提拔也有87人因被降职、撤职或免职000年以山东还出隐瞒、截留、移收入5亿元;账外账、金库60亿元;偷漏税金59亿元通五年济责任审计被建议给予党纪政纪处分领导干部已有83人另有95人被移送纪检监察机关处理、68人被移送司法机关处从以上山东省济责任审计结利用看济责任审计作干部监督管理项制对干部提拨、任免、奖惩起着重要作用比起以往领导干部我评定和召开座谈会等形式利用济责任审计成从深层次济活动了干部真实情况将济责任审计结分别计入干部考核和廉政档案制已作种考评干部政绩、选拨任用依据干部选拔任免上通济责任审计使廉洁勤政、政绩突出者得到重用使政绩平庸者受到鞭策使审计关问题人员被免职调离使违法违纪者受到惩处;结合干部日常管理监督和年考核对干部任审计可以对群众反映强烈领导班子和领导干部有重地进行审计审计结可以使问题得到及处使不了没有问题干部得以澄清;对离任干部进行审计及审计结利用防止离任者走了避免了新官不理旧账要把济责任审计工作与开展干部廉洁律结合起充分发挥济责任审计成教育干部、提高干部素质上作用很多地方党委、政府充分利用济责任审计出领导干部履行职责存问题对干部进行有针对性警示教育要引以戒提高免疫力也促使领导干部提高我约束能力和依法行政能力了二、济责任审计成利用要复杂程要有定行政措施加以保证人民上有这么《四川人审议审计报告、质疑何数额巨不处理》委员们对审计处理结报告给予较高评价认处理力不够有该处理没有得到处理;些金被违法违规使用但不追究责任仅仅把用剩金上缴财政如对民委虚列课题费等支出3万元问题劳教局系统收支0万元没纳入算和虚列防疫款、络款500万元问题都仅仅是要其把这些金纳入财政统账户;只是对些低级别、低层次官员、干部进行了处理而对那些涉及金额巨责任人却没有进行任何处理济责任审计成运用不明显有审计结对被审计单位、被审计者人认问题不从审计形式上说实际工作部分领导干部先离任审计先任审现象普遍存除非是触犯了法律否则审计结对被审计者人并没有什么影响被审计者对审计出问题已不有整改责任了而接任者是否整改则要看接任者身责任心先离任审计使审计结严重滞影响了对成有效运用从审计机关看实际工作常常因、人力等因素牵制还由被审计单位提供虚假会计信息审计工作不能非常深入与充分审计质量不高影响了审计结利用价值审计法四十二条、四十三条、四十六条、四十七条分别赋了审计机关对被审计单位违反财政收支、财收支有直接责任主管人员和直接责任人员有提出行政处分建议和移送司法机关追究刑事责任权力审计机关所具有是提出建议和移送权力四川人所质疑问题关键具体哪环节、哪部门出了问题所以了确保审计成科学和有效利用就首先必须建立健全系列行规使该项工作有可行涉及到各部门要各司其职从利用原则、程序及容上明确组织、人事、纪检、监察、审计等相关部门权限与职责强调各相关部门各权限依法予以处理、并将处理结、利用情况分别归入审计档案、干部实绩档案、廉政档案通各部门密切配合紧密协调形成整体动机制确保济责任审计成利用审计机关依法实施审计结束提交审计结报告;组织人事部门把济责任审计结纳入对干部管理、使用、监督程作对领导干部任免依据;纪检监察机关要把济责任审计与党风廉正建设和反腐败结合起加强对审计发现违纪违规问题处并将审计结作考核领导干部廉正建设重要容;司法部门对审计部门移交案件要依法做出刑事处理我们看看庆市审计局做法他们首创审计结公开制使济责任审计真正做到了“阳光”操作取得了良社会反响他们采取“单”到底作法即由审计机关填制《任期济责任审计责任追究及结公开承办单》写明审计认定问题和审计处理结连审计结报告交纪检、监察部门进行责任追究将处理结填入承办单连审计结报告交组织部门;组织部门进行组织处理将组织处理结写入承办单然返回审计机关;审计机关根据纪检、监察、组织处理结代拟公开件会签发出通这形式运作使济责任审计真正做到了“阳光”操作完善与加强济责任审计系会议制进步作各部门组织协调早999年共央办公厅、国院办公厅关《县级以下党政领导干部任期济责任审计暂行规定》(办发[999]0)十五条规定“纪检监察机关、组织人事部门、审计机关等有关部门应当建立席会议制交流、通报领导干部任期济责任审计情况研究、领导干部任期济责任审计出现问题”要更地运用济责任审计成加强济责任审计系会议制应是重要环根据济责任审计现状可以适当扩其职权围及外延由市领导亲担任济责任审计工作领导组组长成立市级济责任审计领导组纪检、监察、组织、人事、审计、财政、国等部门各司其职相协作根据工作要将公安、检、工商、地税、人民银行等也纳入到济责任审计成员单位各单位紧密配合有利济责任审计工作开创新局面由看济责任审计成利用程和相关各部门息息相关各部门要各司其职、相协作、形成整体合力保证审计结充分运用三、济责任审计成利用要发挥宏观领域作用李金华谈到国审计问题指出目前国审计问题是由体制等原因而总是出现现象;二是执法不严很多问题是有法有规定但常“上有政策下有对策”并逐渐形成种潜规则迅速蔓延定程就形成法不责众;三是国现有很法律或规缺乏具体操作程序难以执行;四是人们还存种理念上偏差认违法违规费只要不落入人腰包就没有什么;五是如何整合力量、强化监督也是国审计工作面临突出问题;六是监督部门多人数也不少这方面造成重复监督、重复检现象另方面就是“龙多不治水”谁都能检谁都不责任他所提到问题样存济责任审计通济责任审计发现普遍性、倾向性、苗头性问题要进行剖分析着力从制上、机制上提出问题措施和方法发挥济责任审计成宏观管理上作用例如江苏某市对部分学校长进行济责任审计针对学校普遍存财管理混乱状况提交市政府综合报告提出教育收费应当实行“专户管理”建议被市政府采纳实行“专户管理”全市年节约教育费00万元要强化审计成利用力是对领导干部任期由策失误造成重济损失所单位财政财收支、预算金、专项金使用及人廉洁律等方面出现严重违纪违规问题不得提拔重用直至追究有关责任;二是实行审计结公告制将济责任审计结被审计单位定围进行公告或通新闻媒体向社会公告审计结充分发挥舆论及众监督威慑作用三是建立审计结利用情况监督机制成立由人、纪检、监察等有关部门组成机构及对济责任审计成利用情况进行监督控制监督机构不仅要有权力而且要强调责任确保审计成按规序利用到位四是建立济责任审计结追究制惟有如相关各部门才能相制约、相监督审计工作才不至流形式真正发挥领导干部济责任审计作用通济责任审计及其审计结利用能够健全干部任免、考察方面机制及发现领导干部济策上失使国、集体不致受到更损失可以及发现单位财管理方面漏洞健全财管理制可以发现领导干部廉洁律方面苗头促使干部我约束、我完善要提倡常性审计机制将监督关口前移实行任审计和离任审计相结合对纳入济责任审计围领导干部实行任期定期审计建立健全任期济责任审计档案库审计结充分利用应排除种种干扰因素依据法律、法规制及制落实作强有力保障终实现社会公允、效率及有效政权目标(张秋英)。

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2018最新浅谈审计成果的运用大全审计成果的运用应该怎么写才能更好的更全面的对自己对公司做一个总结,总结的意义是什么?很简单,对过去的工作学习的反思,反思自己不足的地方,在后面的工作中就会更加注意和小心,这样就达到了不断进步的效果,好了,还是跟一起来看看吧!01浅谈审计成果的运用审计成果是审计机关、审计人员在依法履行职责过程中形成的工作结晶。

对审计成果的分析与运用,直接体现审计监督的价值所在,影响着审计机关的形象。

本文使用查阅总结分析法,对审计成果分析与运用进行了研究,对提升县级审计机关审计服务水平进行了积极的探索。

一、引言审计成果是指经过实施审计程序、汇总工作成果而形成的审计结论与建议,是审计机关、审计人员在依法履行职责过程中形成的工作结晶。

审计成果主要体现在以下几种文书中,一是审计报告、审计决定书、审计移送处理书等法律文书;二是向上级审计机关和本级人民政府报送的审计结果报告、审计信息以及依法向社会公布审计结果的书面材料;三是经验交流材料和审计案例材料等。

审计成果是审计机关最终的核心“产品”,是审计成效的集中反映,是做好审计工作的重要衡量标准。

审计成果运用关系到审计职能是否得到充分发挥,关系到审计价值能否得到充分体现,关系到审计工作“最后一公里”的问题。

当前是经济转型、社会转轨的重要时期,各级党委、政府对审计工作的期望值越来越高,社会各界对审计工作的关注度不断加大,实现审计成果从“一般产品”到“高端产品”的飞跃,满足成果使用者的需求,是摆在我们面前的一项重要任务。

二、审计成果的利用现状审计成果的使用者主要包括政府、社会公众、被审计单位以及审计系统内的审计机关和审计工作者。

政府利用审计成果主要是从加强宏观调控的角度,通过综合分析和再加工,使更多有价值的审计资料与信息变为政府领导决策的依据。

社会公众利用审计成果主要是因为他们具有知情权,他们有权知道政府及相关部门对财政资金、国有资产的管理和使用情况;财政财务收支真实、合法和效益情况,预决算执行情况等。

被审计单位是审计成果最主要的受益者,是审计机关服务的主要对象,审计人员就是“经济医生”,对经济运行中存在的“病变”逐个检查和医治,并开出“保健药方”。

审计系统内部利用审计成果主要是开展经验交流和案例教学,使得在审计实践中得到的好的经验、做法得以有效推广。

长期以来,各区县级审计机关的主要工作任务就是向被审计单位发审计报告、下达审计决定书、向政府或上级审计机关写出审计报告或审计调查报告。

之后,审计案卷交档案室被束之高阁,审计结论只在有限的范围内发挥作用。

此种工作模式浪费了大量的可利用的审计信息资源,没有发挥出对一个项目进行审计所能起到的最大作用。

三、影响审计成果利用的因素审计成果未能充分、有效利用,有多方面的原因,归结起来主要有以下几方面:一是受审计体制和所处的外部环境的制约。

审计部门实际上就是政府的内审机构,如果审计部门的工作以揭露问题为主,就好像是在揭露当地地方行政长官的疤痕,给领导出难题、让他们感到难堪一样,难免会受到行政干预,还会顾忌到“家丑不可外扬”或从“保密”的角度的考虑,向社会公开审计结果这方面工作过于保守,使得审计成果难以发挥应有的作用,具有审计成果需求的社会公众没有得到审计服务,审计者和需求者掌握的审计信息资源不对称,无形中浪费了大量的审计成果资源。

二是审计质量不高。

审计工作自身存在的问题影响了审计成果的可用性。

审计人员受知识结构和业务水平的限制,职业判断力不强,揭示问题不充分,改进建议的可操作性不强。

有的项目如预算执行审计,年年审,年年老—套,发现的问题每年都大同小异,该纠正的基本都已落实整改,报告的模式相同,只是换换数字而已,势必会减少或失去审计结果的作用。

三是相关部门间缺乏联动机制。

审计成果不能被充分利用不仅仅是审计机关自身问题,也与相关部门之间协作、配合不到位有关。

基层审计机关与当地组织、人事、纪检、监察机关、巡察办等执法部门的工作协作配合意识不强,使审计成果发挥作用受到限制。

三是调研分析力度不够。

区县审计机关在审计项目完成后很少对项目进行认真总结,审计回访结束后就对项目档案进行装订,案卷进入了档案室后就被束之高阁,本来应该作为经验的东西没也没有被很好的总结出来,作为经验交流材料或案例教学;更不用说总结分析一下项目存在哪些问题,安排项目时的目标是否达到,应该吸取哪些教训等。

作为机关内部或审计系统内部都没能很好地利用已有的审计信息资源。

四是制度不完善。

审计法规制度建设不到位,缺乏比较清晰的审计评价标准,造成审计人员在评价中用语模糊,审计成果使用者无所适从;对于审计成果运用没有相关规定,审计成果的利用缺少保障。

四、如何更好地开发利用审计成果开发利用审计成果的对策加强审计成果运用,是提高审计服务水平的需要。

多年来,区县审计机关也一直致力于促进成果运用,采取多种措施、多种途径深度开发审计成果,努力提高审计成果的转化水平、利用水平和审计信息资源的共享水平。

在认真抓好审计报告、审计决定中提出的问题整改落实工作基础上,着力促进被审计单位管理制度的完善和长效机制的建立;实行了重要审计项目专报制度,以便政府领导及时做出批示,通过行业审计或专项审计、审计调查后向政府报送具有宏观、整体性、普遍性或代表性的综合审计报告,为领导进行宏观管理提供建设性意见;及时向当地党委政府报送审计工作动态信息和审计成果信息;做好审计项目的统计分析工作,充分发挥审计成果的重要载体作用。

但要使审计成果满足不同使用者的需求,审计机关应采取以下对策,使审计成果在更大范围内被广泛利用。

一是拓宽审计成果资源的利用范围,采取多种方式、利用多种渠道,实行政务公开、信息共享,以引起社会关注,调动社会群体监督力量积极参与。

对存在重大违规问题或拒不执行审计决定的单位,可以在报纸、电视台上进行曝光,调动强大的社会舆论监督力量,就会极大地提高各被审计单位落实审计决定、遵守财经纪律的自律性,审计决定才不会成为一纸空文,审计工作的价值和作用才会真正得到体现,从而促进社会经济秩序根本好转。

二是提高审计工作质量。

必须按照审计法的规定,做好审前调查了解、细化审计方案、严格履行审计程序,保证审计结果客观、公正,建立健全分解审计成果整合任务、落实责任的工作机制。

根据职责分工,确定责任部门和协作部门,明确各部门职责,通过多部门分工协作,对同类项目、同步项目和某一时间段项目的审计结果进行横向和纵向多角度的整合、分析和提炼,能够提出被审计单位完善管理制度,提高经济效益提出的意见和建议,能够满足被审计单位的需求。

三是加强与纪检、监察、检察、组织、人事等部门的沟通协调,审计中发现存在严重违反财经纪律的问题,违反廉政规定和涉嫌犯罪的行为,应及时移送有关部门。

四是加强审计系统内部审计成果运用。

在审计项目终结后对工作方法、工作经验进行总结和提炼,探求审计工作规律,相互借鉴,成果共享;通过建立机制,加强上下审计机关之间、局内各业务部门之间的沟通协调,进行信息交流和资源共享;培训部门加强案例教学和经验交流,使审计成果在审计系统内部充分利用。

02审计成果是指经过实施审计程序、汇总工作成果而形成的审计结论与建议,是审计机关、审计人员在依法履行职责过程中形成的工作结晶。

审计成果是审计机关最终的核心“产品”,是审计成效的集中反映,是做好审计工作的重要衡量标准。

审计成果运用关系到审计职能是否得到充分发挥,关系到审计价值能否得到充分体现,关系到审计工作“最后一公里”的问题。

通过做好审计资料的深加工,对审计结果进行深层、多重开发,深入挖掘审计的“附加值”,促使进一步提高审计成果运用的高度、深度和广度,进而提升审计价值。

一、审计成果运用的主要方式审计成果的使用对象,可以分为外部的和自身的两部分,它决定了审计成果运用的方式。

外部的使用对象包括党政机关、执纪执法机关、被审计单位、社会公众等;自身的就是审计机关和审计人员。

(一)外部审计成果运用外部的审计成果运用主要体现在:移送的案件线索得到查处,有力地促进增收节支,获得党委政府主要领导有份量的批示,根据审计建议出台相关政策规定,促成党委人大政府对审计披露的某一问题进行专题调查,作为干部选拔任用、监督管理的重要依据,审计结果公告,等等方面。

党委人大政府对审计成果运用起到主导性作用,对审计成果越重视,成果运用的力度就越大,审计价值就越能凸显。

各级党政部门具有双重身份,既是作为被审计单位执行审计整改的职责,又是相关业务职能部门,具有推动审计成果运用的功能。

国务院《关于加强审计工作的意见》非常明确,被审计单位作为整改第一责任人,要切实抓好审计发现问题的整改工作。

(二)内部审计成果运用内部的审计成果运用主要体现在总结提炼审计工作经验、制度创新并得到推广,通过经验总结、推广学习,促使审计机关、审计人员之间经验共享、共同进步。

新常态下审计机关和审计干部面临着开展政策跟踪审计、资源环境审计、大数据审计等新事物、新要求,这是审计机关成立以来从未接触到过的新领域、新技术,这就要求审计干部在创新、探索、实践的过程中,处于不断进行总结、提升,再总结、再提升的循环过程。

所以及时做好经验总结,也是时代赋予审计机关和审计干部的一个重要的加强自身管理职责。

要以需求为导向,及时梳理总结并宣传推广审计先进经验,特别是在转变审计理念、改进管理机制、创新审计方法、拓展审计领域中积累的经验做法。

及时对稳增长政策落实跟踪审计、自然资源资产责任审计、大数据审计组织管理模式以及大数据审计技术等工作开展情况进行总结;及时对有代表性、典型性、启发性的审计事例撰写成审计经验案例、教学案例;建立审计问题和处理处罚依据库、审计整改情况数据库、审计对象信息库、主要领导批示专报库,等等。

做好经验总结和推广,必将推动审计事业更好地适应新常态下的工作需要。

二、影响审计成果运用的主要因素及其克服措施(一)影响审计成果运用的主要因素一是成果导向。

如果项目计划中的审计目标即成果导向不清晰,则就从源头上制约了审计成果开发和运用。

二是审计质量。

审计质量是审计成果运用的基础,是审计工作的“生命线”。

审计项目质量的高低会影响审计作用的发挥,直接影响审计成果的运用。

三是审计人员的综合能力。

审计人员的查核问题能力、综合分析能力和写作水平等综合素质,在很大程度上决定了审计建议提的是否有针对性、操作性、前瞻性,能不能被使用者采纳进而推动解决问题。

四是提升审计成果的意识。

少数审计人员存在纯粹为完成项目而做项目的现象,缺乏审计成果提升意识,不关心审计成果的挖掘、提炼、加工和利用,审计成果的“深加工”有待加强。

五是成果转化效率。

审计成果运用在一定程度上、一定范围内要求提高时效性,如果审计成果转化周期太长、时效性不强,就会失去了参考价值,利用效果自然会大打折扣。

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