事业单位员工早退检讨书

事业单位员工早退检讨书

事业单位员工早退检讨书

您好！

我是我们单位的一名行政部的员工，我叫xx。因为在昨天上班

日子里，我发生了一次早退的。这不仅是违反了公司的规章制度的

表现，还是一种我不负责任的表现。所以我在此对表示非常诚恳的

道歉。是我按照公司规定的时间来上下班，是我没有做到对工作的

负责，是我没有积极认真工作的态度……

以上所说的种种几点，我都会在以后的日子里做到改正。但是我还是希望领导能够耐心的听完我昨天早退的原因。

他们的老师跟我说，因为久久没有看到他的家长过来接，所以就先让他在校门口等一会儿。结果等一转背，他就不知道跑去哪里了。直到她妈妈过来了，也没有找到他的人。眼看着天越来越黑，时间

越来越长。我儿子却还没有找到人，我的内心也就越来越着急。工

作上的事也没有放在心上，尽管我知道我自己早退了半个小时，但

是我满脑子里面想的都是我儿子的事情。到晚上8：00左右我们才

在附近的小卖部里找到我儿子。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

您好！

在最近这一段时间的工作中，我犯下了不少的错误，尤其是在早退这方面的问题特别的严重，算起来我在这两个月里面已经出现了

三次早退啦，这严重违反了咱们单位的规章制度。我知道早退是一

件影响极为恶劣的事情，但是我的确是因为一些事情的出现导致了

我不得不早退，在这里我要好好地向领导您说明一下我的个人情况

才行，相信领导您在看完之后会了解我的难处。

这几次早退是因为我遇到一些急需处理的事情，有一些是家庭里的事情，有一些是关于自己生活的事情，如果只是一些能拖着的事

情的话，那么我也不至于会早退，因为早退不仅会扣除工资，还会

被记过一次，所以我是真的不想让自己多次出现这样的事情，可是

生活就是这样的残酷和直白，一件件事情的接踵而至，让我都没有

时间和机会去拒绝掉它，所以我只能硬着头皮早退，然后急忙去处

理好自己的事情。我第一次早退是因为家里面出现了一些问题，而

且这个问题还必须要我回去解决一趟，所以我为了早点解决掉这个

心事，我只能选择早退然后乘车回到家中处理，处理完毕后再急忙

乘车回到住所；第二次出现早退是因为自己的一些私事，这件事原

本应该在周末的时候发生的，可好巧不巧的是它居然提前了，弄得

我手忙脚乱的，只好又一次的早退了。

而最近的这次早退也是因为一些事情出现的很突然，让我只能在上班时间内去处理它，我知道这一次次的早退是对咱们单位制度的

挑衅，所以我每一次早退时，心中都仿佛被一块大石头给压住了。

我的多次早退也被领导们给注意到了，期间我也和领导们谈过几次话，我在这里要好好地向领导们说一声对不起，如果不是因为我没

有调整好自己的生活和工作之间的关系的话，那么我也不会出现这

样的情况，所以千错万错都是我错在先，无论领导您要如何批评我、责罚我，我都没有任何怨言，我的这种行为的确影响到了身边同事

的工作氛围，大家的心绪都可能受到了一些影响，接下来我会用实

际行动来消除这种影响的，我会努力地工作，做到准时上下班，给

大家做一个好的表率，我保证自己不会再随便出现类似的情况了！

此致

敬礼！

20xx年x月x日

尊敬的领导：

您好！

截止到这次早退为止，我已经早退过三次了，这个数字对于我们单位来说，已经是一个神奇的数字了。开工以来，单位的每一个人

都非常的认真，这是大家有目共睹的，但是我却在这样良好的氛围

中做出了这样的事情，确实应该接受批评。我知道，任何一个企业，任何一个集体，都应该是积极向上的，那些充满消极情绪的事情，

应该通通被阻止。

1.纪律观念的缺失

导致这几次早退的主要原因是我在纪律意识上的缺失，一个人如果不能有一个良好的纪律观念，我想我们无论如何都不会有一个好

的作为的。这次我几次早退也证明了这个道理，我没有重视几率，

所以在行为上也没有遵守纪律的规则，从而引发错误。如果领导再

给我一次机会，我一定会在今后的道路上做好自己，用行动证明我

的觉醒！

2.集体意识的缺失

我们是在一个集体之中，在一个集体之内，我们就应该懂得去维护这个集体，应该具备良好的集体荣誉感，这是我们所不能缺少的。我这次屡次犯错就是因为自己集体意识的缺失，所以才不顾违反纪

律去犯错。如果我有一个良好的集体荣誉感的话，我就不会再像这

样去做一些违反纪律的事情了。这是我今后需要纠正自己的事情，

我会不断的改正，然后更好的工作。

3.盲目自大，不求上进

此致

敬礼！

20xx年x月x日