某发电企业电力营销部主任职务说明书
电力公司营销部职务说明书(doc 141页)
电力公司营销部职务说明书(doc 141页)电力营销部电量电价协调职务说明书落实销售电合同，控制在执行过程中的偏离，负责保证年度销售计划的完成收集信息，及时做好修改销售合同的全部准备工作，负责修改合同的谈判和签订的全部过程负责对竞价上网规则、政策、报价系统的研究，为竞价上网准备工作提供全面的规划和建设实施建议频次：1-2次/年职责四职责表述：电量计划建议工作时间百分比：10%工作任务根据水库水位、水情、运行等情况，做出不同的年度电量分配计划建议方案频次：2次/年根据电量完成情况及水库运行情况，提出调整以后电量计划的建议频次：2次/年收集、整理、汇总年度生产经营信息，汇编频次：1次/年职责五职责表述：相关分析、开发工作工作时间百分比：10%工作任分析公司年电价、电量盈亏情况以及不同电价对公司财务状况、偿债能力和持续发展能力的影响频次：2次/年务会同信息中心组织开发电量销售信息发布系统会同信息中心组织开发基于电力营销数据、电价数据、电力市场数据的数据分析系统，为公司经营提供决策支持频次：2次/年职责六职责表述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：10%工作任务市场公关、客户关系管理等其他工作承担电量协调会、电价研讨会以及有关电力生产营销的汇报会议的资料提供与政府部门、电力公司间的沟通协调工作权力：部门工作的建议权权限范围内代表公司对外联络权年度发电计划的建议权对电厂主设备检修的建议权工作协作关系：内部协调关系公司各部门、电厂外部协调关系国电、国调、四川电力公司、重庆电力公司、川调、重庆调度、国家及省、市物价部门任职资格：教育水平大学本科及以上学历专业水电运行、发配电、电网及电厂自动化、管理学、经济学等相关专业培训经历经济管理知识培训、财务会计知识培训等经验10年以上工作经验，3年以上相关业务岗位工作经验。
需要对电厂运行、检修、电网运行、水库调度的丰富经验知识通晓水电行业相关知识，掌握有关经济管理、国家政策等知识，技能技巧良好的客户关系，熟练使用各种办公软件，具有一定的写作能力和表达能力其它：使用工具设备一般办公设备，计算机，交通及通讯设备，文件柜等工作环境一般工作环境工作时间特征正常工作时间所需记录文档公司战略、年度计划、考核标准备注：电力营销部主任职务说明书岗位名称电力营销部主任岗位编号所在部门电力营销部岗位定员直接上级主管经营副总经理工资等级直接下级电量电价协调、电费结算回收、市场分析与统计薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职：职责与工作任务：职责一职责表述：负责组织拟定部门工作制度和工作计划并完成工作总结工作时间百分比：10%工作任务组织拟定营业部各项工作制度及工作流程频次：1次/年根据公司年度经营计划和市场变化组织制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并完成工作总结频次：4次/年根据公司的经营计划指定部门工作计划并分解到各个岗位职责二职责表述：电力营销工作工作时间百分比：10%工作任务电价方面，将3分钱的电价按比例上涨频次：3-5次/年四川省全省用电增长中为二滩争取一定空间，争取更多的电量频次：12次/年根据电力改革的不同阶段做好各方面的准备职责二职责表述：公司经营计划的编制及安排工作时间百分比：10%工作任务编制公司年度综合经营计划频次：3-5次/年年度、月度发电计划频次：12次/年上网电量预计方案的编制职责三职责表述：进行电量销售工作和电费结算工作工作时间百分比：10%工作任务行业政策、电力体制改革、电力市场等信息的收集整理和分析，促使电量销售计划的完成频次：1次/年研究电价、电价报批频次：1次/年职责四职责表述：关系与协作工作时间百分比：20%工作任务与电厂配合电力生产工作与国家计委、省计委协调电量和电价并报批与国家经贸委、省经贸委协调电量中出现的问题与省、重庆电力公司、国调上报分月发电计划和执行下达分月发电计划职责五职责表述：进行统计报表的编制和审核工作时间百分比：10%工作任务公司所有对外的统计报表的编制和审核频次：19次/月不定期报表的编制频次：1-2次/月职责六职责表述：经营分析及准备世行相关汇总、材料及日常工作工作时间百分比：5%职责七职责表述：相关信息化工作工作时间百分比：10%工作负责召集公司相关部门开发电量销售信息发布系统任务负责召集公司相关部门开发基于电力营销数据、电价数据、电力市场数据的数据分析系统，为公司经营提供决策支持负责召集公司相关部门开发组织开发内容管理的数据库系统，系统地管理各种工作文档、政策文档、知识文档、使公司内部知识共享，为经营提供决策支持职责八职责表述：负责经营类重大决策工作的组织论证、监督执行等事项工作时间百分比：10%工作任务负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见及部门成员的个人业绩考核制定并完善部门工作制度，检查本部门执行情况负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导职责九职责表述：，完成上级交办的其他工作工作时间百分比：5%权力：部门工作的建议权建议公司领导批准项目的权力对部门各项业资料的审核权对营业部各项工作的监控权、监督检查权、督办权对公司领导层指示和高管级会议的决定、决议有督办权代表公司与外界有关部门和机构联络的代表权权限范围内的财务审批权对本部门预算内的费用有使用权对所属下级的工作的监督、检查权对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权对直接下级岗位调配和奖励的决策权、任命的提名权对所属下级的工作争议的裁决权工作协作关系：内部协调关系公司各部门、电厂外部协调关系四川省计委、经贸委、川、渝计委、经贸委、国电公司、水规总院、单规总院、国投集团、川投、攀枝花市等任职资格：教育水平大学本科及以上学历专业企业管理相关专业或电力相关专业培训经历年度经营计划编制经验10年以上工作经验，5年以上相关业务岗位工作经验，丰富的营销运作经验知识系统的企业经营管理知识、电力行业的专业知识技能技巧良好的客户关系，熟练使用各种办公软件，具有一定的写作能力和表达能力其它：使用工具设备一般办公设备，计算机，交通及通讯设备，文件柜等工作环境一般工作环境工作时间特征正常工作时间所需记录文档公司战略、年度计划、考核标准备注：公司应根据该职务的贡献给予相应的激励措施电力营销部电费结算与回收职务说明书岗位名称电费结算与回收岗位编号所在部门电力营销部岗位定员直接上级电力营销部主任工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职：职责与工作任务：职责一职责表述：电量的完成情况的统计工作时间百分比：10%工作任务完成二滩水电站电量完成情况统计完成上报国电调度中心的二滩电站电量完成情况汇报对二滩电站电量完成情况进行跟踪职责职责表述：电费结算工作时间百分比：30%二工作任务从电力公司收取电量考核数据，核查测算并编制电费结算单与电力公司进行结算并收电费收入汇总分析编制报表编制结算统计表，开出结算单分析高耗能、黄磷用电、川电外送对公司经营的影响抄表电量、结算电量、不合格电量、网损的核对、分析协助部门主任同购电方商谈电费结算及预结算方案职责三职责表述：电费回收工作时间百分比：20%工作任务与川、渝电力公司、攀枝花电业局、川投电冶接洽，办理电费结算，确保电费及时回收，提高回收率建立电费结算台帐，收集有关政策法规及文件资料，为部门领导和其他相关部门提供详细的资料和分析报告收到结算单后及时与购电方财务部门联系，加强电费回收在未能正常进行结算的情况下，督促购电方经营、财务部门进行电费预结算清理往年的应收帐款职责四职责表述：负责经营类重大决策工作的组织论证、监督执行等事项工作时间百分比：30%工作任务负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见制定并完善部门工作制度，检查本部门执行情况负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导职责五职责表述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：10%工作任务相关分析工作权力：部门工作的建议权对部门各项业资料的审核权对营业部各项工作的监控权、监督检查权、督办权对公司领导层指示和高管级会议的决定、决议有督办权代表公司与外界有关部门和机构联络的代表权权限范围内的财务审批权对本部门预算内的费用有使用权对所属下级的工作的监督、检查权对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权对直接下级岗位调配和奖励的决策权、任命的提名权对所属下级的工作争议的裁决权工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系政府有关部门、电力公司等任职资格：教育水平大学本科及以上学历专业会计、统计或电力相关专业培训经历相关财务知识培训、统计培训经验10年以上工作经验，5年以上相关业务岗位工作经验，丰富的营销运作经验知识系统的企业经营管理知识、电力行业的专业知识技能技巧良好的客户关系，熟练使用各种办公软件，具有一定的写作能力和表达能力其它：使用工具设备一般办公设备，计算机，交通及通讯设备，文件柜等工作环境一般工作环境工作时间特征正常工作时间所需记录文档汇报文件、日常工作记录、公司文件备注：电力营销部市场分析与拓展职务说明书岗位名称市场分析与拓展岗位编号所在部门电力营销部岗位定员直接上级电力营销部主任工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职：职责与工作任务：职责一职责表述：编制计划和报表工作时间百分比：10%工作任务根据政府部门、股东和公司的要求制定年度统计工作计划，并完成工作总结编制公司年度经营预算报告，分析不同电价对公司财务状况及偿债能力的影响根据电力公司要求编制水力发电生产经营快报报表频次：1次/月根据有关文件、相关部门要求编制一些临时性报表职责二职责表述：编写《二滩水电站生产经营快报》工作时间百分比：10%工作任务根据二滩的生产和经营情况，编写完成快报，以便决策领导和相关部门及时了解情况完成二滩电站水库运行及发电量旬报提供每日水位、平均来水流量、水量、日耗水率、日泄流量等水库运行情况，每月末做出月平均值职责三职责表述：填报各种生产统计报表，并建立制度工作时间百分比：10%工作任务根据生产和营销情况，计算填制政府统计部门所要求的各种报表，经部门主任审核后上报填制网上报表，以领导审核的数据报表为基础，根据投资方要求进行指标计算，形成电子表格，网上上传直报建立统计报告的各种制度，并贯彻实施完成地方政府和相关部门定期和不定期报表的报送要求职责四职责表述：生产、经营分析工作时间百分比：20%工作任务进行生产、经营情况分析，形成分析报告根据电量、电价等的变化做出收入分析方案频次：1-2次/月对川渝电网内发电侧企业的各项指标数据进行统计汇总频次：1次/年跟踪、测算发电收入并进行多方案的分析对日、月、年发电量、发电成本、还本付息、股东回报以及税收交纳及返回做出详细、科学的统计，按要求定期编制上报各种统计报表、报告和内部经营管理统计报告建立统计台帐，分析和比较相关月、季度发电量、供电量、结算电量、回收电费情况分析公司生产经营状况，掌握不同上网电量、电价的盈亏平衡点，更好地分析公司的经营状况，收集基础统计资料，为公司和部门进行预算管理提供依据职责五职责表述：负责电力市场方面的工作工作时间百分比：10%工作任务关注电力改革的发展动向，收集国内各项电力政策，掌握电力市场动态变化的各种信息密切关注市场竞争者的动向，了解和掌握竞争对手的基本情况和优、劣势所在，提交动向和趋势分析做好近期、中长期电力负荷的预测与分析，提出符合实际的营销战略和中短期对策，定期提交书面分析报告跟踪国家电力改革的动向，收集、分析川渝、华中电网发购电信息，为将来参与竞价上网作好充分准备职责六职责表述：对外事务工作时间百分比：5%工作任务就二滩电站的生产、经营情况做书面汇报，上报给关心二滩的政府部门领导准备世行相关汇总、材料及日常工作世行的监评报告的督促工作，编制不定期的世行材料职责七职责表述：电力生产调度会议工作时间百分比：20% 工作任务专职完成会议记录和次日二滩电厂发电计划的下载和传送频次：1次/天录取省调关于全网的电力生产数据，提取生产计划给中控室频次：1次/天职责八职责表述：进行统计报表的编制和审核工作时间百分比：10%工作任务公司所有对外的统计报表的编制和审核不定期报表的编制其他临时性的统计工作部门资料文件的整理和归档职责九职责表述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：5%权力：部门工作的建议权职责范围内的决策权在职责、业务范围内与相关部门的协调、联络权工作协作关系：内部协调关系公司各部门、电厂外部协调关系政府有关部门、电力公司等任职资格：教育水平大学本科及以上学历专业会计、计划统计、经济或电力相关专业培训经历相关财务知识培训、统计培训、电力系统、水电站运营培训经验6年以上工作经验，2年以上相关业务岗位工作经验知识系统的企业经营管理知识、电力行业的专业知识技能技巧熟练使用各种办公软件，具有一定的写作能力和表达能力其它：使用工具设备一般办公设备，计算机，交通及通讯设备，文件柜等工作环境一般工作环境工作时间特征每天提前半小时上班，正常工作时间，节假日不能间断所需记录文档电力生产数据、工作总结及汇报备注：鉴于该岗位个工作时间特征，在业绩考核上应给予相应的激励电力营销部市场策略与市场运作岗职务说明书岗位名称电力营销部市场策略与市场运作岗岗位编号所在部门电力营销部岗位定员直接上级电力营销部主任职系直接下级所辖人员岗位分析日期本职：协助电力营销部主任做好竞价上网的研究和市场策略职责与工作任务：职责一职责表述：协助部门主任制定和调整发电战略规划和经营计划工作时间百分比：工作任务收集和分析各种发电业务相关信息和数据，为公司提供各种可能的发电业务战略选择和数据支持为公司战略制定者提供战略制定的方法和程序，并为其制定分战略提供指导和帮助协助组织发电业务战略决策会议及会议文件的起草工作编制公司的发电业务战略规划、滚动计划和年度经营计划，上报高层管理者审批通过后下发执行协助部门主任督促公司战略规划和经营计划的实施职责二职责表述：对二滩电站年度计划的汇总、平衡调整、指标下达、对执行情况进行统计、过程监督并定期考核。
电力公司营销部岗位说明书
电力公司营销部岗位说明书营销部主任岗位说明书具体工作内容与要求责任范围提交成果的标准一、工作内容与要求描述：1、拥护党的路线、方针、政策，积极参加政治学习。
2、严格执行各项规章制度，自觉遵守组织纪律、劳动纪律和工作纪律，服从上级安排，团结协作，互相支持，对工作不推诿、不拖拉、不扯皮，按时完成工作任务。
3、坚持安全文明生产，严格执行各项标准和规程，不发生人身、设备、经济事故和质量差错。
4、爱护公物、勤俭节约、降低物耗。
5、努力学习，钻研业务，参加培训，不断提高业务水平，改进工作方法，提高工作效率。
6、增强主人翁意识，参与企业民主管理和文化建设，积极提出合理化建议。
7、个人工作纳入计划管理，做好工作总结。
8、认真贯彻执行党和国家的电力法规，方针政策，执行上级指示和决定。
9、协同党支部、工会抓好政治思想宣传教育工作，抓好精神文明建设，保证本部精神文明建设达到公司支部制定的标准。
10、关心员工生活，为员工排忧解难，增进互相间的信任和理解，建立合谐的工作环境和生产秩序。
提倡民主决策、民主监督、民主决议工作作风，力求决策少误、管理有条、清政廉洁。
11、负责做好全公司电力营销管理工作，并圆满完成上级交给的各项工作任务，完成责任制考核规定的指标，完成率100%。
12、负责组织协调各项营销经济指标的分解落实，并制定相关措施督促落实。
13、负责组织建立健全本部门各项规章制度，图纸资料及各种记录计划报表。
14、定期组织召开电力营销分析会议，组织编制营销计划，做好营销总结。
15、坚持“四不放过”原则，参加安全大检查和事故调查分析，组织运行分析会，针对存在问题提出改进措施，督促有关专责制订各项技术措施和总结工作。
16、深入班组，检查各项营销经济指标完成情况，及时掌握电力市场营销信息。
17、参与评审重要客户的供电方案及用电合同。
19、协调地方政府相关部门关系，争取政府各部门对供电企业的理解与支持，协调做好上级单位行业对口部门安排的临时工作，协调公司内归口部门做好配合工作。
电力局市场营销部人员职责
（一）市场营销部主任岗位职责：1、负责市场营销部的全面管理工作；负责本部门各项工作的组织实施和协调工作。
2、负责完成集团公司、咸阳分公司下达的各项营业指标。
3、负责贯彻落实电力法律法规、国家电价政策及上级部门制定的有关用电营销管理等规章制度。
4、负责定期组织召开公司营业工作会议。
5、负责本部门职工的政治思想、业务知识、社会公德、职业道德教育。
6、负责公司电价、电费、优质服务、市场开发、新负荷跟踪、需求侧管理、用电业务变更等营销业务。
7、组织完善营销规章制度，不断拓展服务功能，满足客户需求。
8、组织预测分析、制定下达营销工作任务和经济技术指标，并检查指标完成情况和考核工作。
9、负责编制公司市场营销、企业经营方面的规划和计划并组织实施。
10、负责组织公司营销人员及农电人员业务培训和现代化技术推广、应用工作。
11、负责农村电工聘任和管理，制定考核制度。
12、负责公司供电责任险及农民合同工意外伤害险的办理、赔付等相关工作。
13、负责公司的行风建设工作。
14、负责组织规范化供电所建设工作。
15、负责本部门工作总结、报告、重要经验材料的撰写。
16、负责审定本部上报的文件、报表、资料。
17、负责审定公司年度稽查工作计划，并组织实施；对稽查结果提出处理意见并报分管领导。
18、负责公司网络设备、计算机、打印机和服务器的运行、维护和管理。
19、负责实施网络安全及资源共享策略并进行管理，确保网络安全、稳定、畅通。
20、负责计算机网络资料的整理和归档，备份主要信息资源，为数据安全提供保障，定期调整相关安全设置，防范非法入侵。
21、完成公司领导交办的其它工作。
（二）市场营销部副主任岗位职责：1、协助主任开展营销管理工作；负责公司用电稽查工作。
2、负责组织业扩报装、用电需求侧管理工作。
3、负责组织公司供用电合同签订及管理工作。
4、负责组织营业定期稽查、专项稽查，制定公司年度稽查工作计划，并针对稽查结果提出处理意见。
5、负责趸售电价的审定工作及关口计量的抄、核、监督换验工作。
营销部主任岗位说明
内
部
1.向公司领导汇报工作情况并讨论改善方向；
2.与部门副经理沟通，及时解决工作中出现的问题；
3.与公司其他部门经理沟通，及时解决需要配合的工作中出现的问题；
4.与公司相关部门作技术讨论。
外
部
1.与用水户沟通，及时解决权限内用水户的问题；
2.了解相关技术服务；
3.学习先进技术。
5.责任范围
1.汇报责任，及时向公司领导汇报工作情况并讨论改善方向；
4.有拒绝未经公司领导批准修改数据的权力。
7.任职资格
教育水平
大专以上学历
工作经验
从事本岗位工作5年以上
专业知识
1.熟练使用电脑，熟悉办公系统，熟练应用系列办公软件；
2.了解公司自主开发的供水营销系统；
3.了解营销、客服等专业特点；
4.了解抄表、收费、安装等专业特点；
5.熟悉部门内各项工作流程。
能力素质
日班，需要时节假日和夜晚必须加班
营销部主任职务说明书
1．对采购的数量、及时性负责； 2．对采购质量负责； 3．对采购成本负责； 4．对采购费用负责。
该职位关键绩效考核指标：
1．原材料成本降低率 2．原材料材料检验合格率 3．库存周转率 4．原材料及时供应率 5．采购计划准确率
任职资格：
描述胜任该职位的基本要求。
最低学历： 大专
经验：
专业技能： 1． 2． 3．
2．对供应商进行交货质量，采购成本，交货期，资信等方面评估，认证。
3．与供应商进行谈判，确保原料质量，成本，交货期满足公司需求。 4．降低采购费用，库存费用，提高库存周转率。
5．对原料市场进行调查，研究，及时给公司决策提供信息。
6．对部门人员进行考核，培训，帮助提升人员工作技能，营造良好工作氛围，激励下属
员工工作积极性。
7．参加公司经营例会，汇报原材料市场形势，采购计划完成情况，库存情况及下阶段采
购计划和策略
8．完成上级交办的其它工作。
工作关系：列出该职位的直接上级职位，同级职位及下属职位的名称。
副总
(直接上级职位）
(同级职位）
营销部主任
(直接下属职位）
采购主管
(同级职位）
职位权限：
1．公司赋予该职位独自决策的权利； 2．在公司分管领导授权范围内，审批部门预算及实际发生费用； 3．考核下属业绩； 4．部门人员分工、调配； 5．部门人员调薪、奖励、任免提议。
营销部主任职务说明书
职务名称 营销部主任 职 系
编号：
所属部门
营销部
职等职级 中管
薪资标准
直属上级
填写日期
审核人
批准人
职务概要：
根据公司整体战略，制订年度采购计划，采购策略，并组织实施，确保原材料采购在交货 期、质量等方面满足公司要求，并持续降低采购成本，提升公司产品竞争力。
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[键入文字]
电力营销部部门职责说明
拓展公司电力销售市场，向消费者提供规范化的电力营销服务，有效支持本公司未来的战略发展需要及市场竞争力的提高。
下面为大家介绍电力营销部部门职责说明。
电力营销部部门职责说明
部门目标
拓展公司电力销售市场，向消费者提供规范化的电力营销服务，有效支持本公司未来的战略发展需要及市场竞争力的提高。
并且，在为公司取得良好经济效益的同时，提高公司的社会效益。
部门主要工作内容说明
内容
1.营销策划：对公司市场销售及服务活动进行分析、规划及设计，并指导市场营销方案的实施
§目标数据规划与管理
1。
某发电企业电力营销部市场策略与市场运作岗职务说明书
岗位名称
电力营销部市场策略与市场运作岗
岗位编号
所在部门
电力营销部
岗位定员
直接上级
电力营销部主任
职系
直接下级
所辖人员
岗位分析日期
本职：
协助电力营销部主任做好竞价上网的研究和市场策略
职责与工作任务：
职责Leabharlann 一职责表述：协助部门主任制定和调整发电战略规划和经营计划
工作时间百分比：
工作
任务
收集和分析各种发电业务相关信息和数据，为公司提供各种可能的发电业务战略选择和数据支持
知识
系统的企业经营管理知识、电力行业的专业知识
技能技巧
要求有很强的管理技巧和沟通能力，较强的英语能力
其它：
使用工具设备
计算机、、传真机、打印机、Internet/Intranet网络
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间，根据需要加班
所需记录文档
集团战略规划，各业务战略规划，各部门、下属公司经营计划，每季度经济经营指标记录，
定期向部门主任提交发电业务内外部环境及其经营情况的分析报告并提出建议
职
责
五
职责表述：协助组织与发电业务有关的重大决策工作的组织论证、监督执行等事项
工作时间百分比：
职
责
六
职责表述：负责部门主任交办的其他事务
工作时间百分比：
权力：
对公司重大经营决策有建议权；
对其他部门及业务单位的发展规划、经营计划有建议权；
职
责
四
职责表述：对公司经营状况的业务支持
工作时间百分比：
工作
任务
牵头规划、建立、维护发电决策信息支持体系与市场研究体系，提供发电相关政策信息、市场信息、行业动态与分析建议，为公司战略和业务开展进行支持
电力营销部岗位职责
电力营销部岗位职责一、岗位概述电力营销部是一个重要的组织部门，负责推动公司电力产品的销售和营销工作。
岗位职责涵盖了市场调研、客户拓展、销售策划与执行等多个方面。
下面将逐一对电力营销部的岗位职责作出详细描述。
二、市场调研与分析电力营销部需要对市场进行深入调研与分析，以掌握市场动态和竞争对手的信息。
具体职责如下：1. 收集与整理市场数据和相关行业资讯，包括电力市场的需求、供应、价格等方面的信息；2. 进行市场调研，研究市场需求和趋势，分析市场潜力和竞争形势；3. 制定市场分析报告，提供给上级和团队成员，为决策提供依据。
三、客户拓展与关系管理电力营销部需通过积极拓展客户，与客户建立紧密的合作关系，为公司增加销售机会并提供专业化的服务。
具体职责如下：1. 策划并执行客户拓展计划，寻找潜在客户并建立良好的合作关系；2. 负责与现有客户进行沟通、跟进和维护，提供及时的技术支持和解决方案；3. 参与客户谈判，达成合作协议，确保合同的签订和履行；4. 定期进行客户满意度调查，并根据反馈不断改进客户服务。
四、销售策划与执行电力营销部需要制定销售策略和计划，并负责实施和监督销售工作的执行情况。
具体职责如下：1. 制定电力产品销售计划，包括销售目标、销售渠道、价格政策等；2. 组织并协调销售团队，确保销售目标的实现；3. 监督销售工作的进展，及时调整策略和方法，提高销售效率；4. 分析销售数据和情况，制定销售报告，为公司决策提供参考。
五、市场推广与品牌建设电力营销部需要进行市场推广活动和品牌建设，提高公司的知名度和美誉度。
具体职责如下：1. 开展各类市场推广活动，包括展会、论坛、宣传活动等；2. 策划并组织市场营销活动，提升产品的曝光度和销售量；3. 管理公司品牌形象，维护公司的声誉和商业信誉。
六、团队管理与协作电力营销部需要协调团队内部的工作，提高团队的协作效率和业绩。
具体职责如下：1. 领导和管理电力营销团队，制定工作计划和目标；2. 分配工作任务，确保团队各项工作按时完成；3. 培训和指导团队成员，提高员工的专业素养和销售能力；4. 促进团队协作和沟通，解决工作中的问题和冲突。
营销办公室主任岗位说明书
营销办公室主任岗位说明书一、职位概述营销办公室主任负责组织和协调公司整体的营销工作，制定并执行营销策略，提升公司竞争力。
该岗位需要具备出色的市场分析能力、优秀的沟通协调能力以及团队管理能力。
二、主要职责1. 营销策略制定与执行营销办公室主任需要根据公司的发展目标和市场需求，制定相应的营销策略，并通过多种渠道与团队成员沟通并实施。
例如，制定产品定价策略、推广活动策划和市场营销预算等。
举例：根据市场调研结果，制定新产品的定价策略，并通过营销团队的努力，在市场上建立了良好的价格认知度和品牌形象。
2. 市场分析与调研营销办公室主任需要密切关注市场动态，分析行业趋势及竞争对手的策略，并根据市场调研结果提供市场数据和建议，为公司决策提供参考。
举例：定期进行市场调研，分析竞争对手的产品特点和定价策略，并提供相关数据及建议，帮助公司调整产品结构和市场定位，提高市场份额。
3. 团队协调与管理营销办公室主任需要协调并管理营销团队的工作，确保团队成员的工作顺利进行，协助解决工作中的问题，激励团队成员提升工作效率和团队凝聚力。
举例：为了提高团队协作效果，营销办公室主任组织定期会议，与团队成员分享市场信息和公司战略，同时对团队成员的工作进行及时反馈和指导。
4. 营销报告与分析营销办公室主任负责编制和提交详尽的营销报告，对市场销售数据进行分析，提供决策支持，同时与公司其他部门进行有效的沟通，共同制定和实施营销战略。
举例：根据销售数据和市场调研结果，营销办公室主任编制营销报告，详细分析产品销售情况和市场趋势，并提供有效的市场营销建议，以便公司制定更加精准的营销策略。
三、任职要求1. 教育背景与相关经验有市场营销、企业管理或相关专业的本科以上学历，具备三年以上相关工作经验，熟悉市场营销管理的流程和策略。
2. 具备市场分析能力熟悉市场营销环境，能够根据市场需求和竞争对手情况，制定相应的营销策略，并进行市场调研和数据分析。
3. 优秀的沟通协调能力良好的沟通能力，能够与团队成员、其他部门和合作伙伴进行有效沟通，协调处理各类问题和冲突。
营销部主任岗位说明书范例(3)
9) 组织评估营销管理效果，不断改进营销管理工作；
10) 制订年度卷烟销售计划，指导全年销售工作的开
展；
11) 审核月销售计划，确保销售计划顺利完成；
销售目标达成率
12) 监督销售进展状况，提高过程监控力度，确保最 交货延误次数
3
销售管理
终目标的达成；
货款回笼延迟次
13) 跟进配送支持工作，保证卷烟安全快捷送达客户； 数
5) 熟悉国内营销环境；
6) 具有较强的文字写作及文字处理和语言表达能力；
其他特殊要求 编制信息： 拟定： 审批：
7) 具有熟练掌握有关的法律法规及烟草专业知识； 8) 具备营销管理技能和相关技能； 9) 具有较强的组织协调能力和沟通能力。 无
审核： 生效日期：
4) 组织制度年度营销规划，指导全年营销工作的开
展；
5) 审核宏观分析报告、市场需求分析报告等，保障
信息的全面性与准确性；
品牌销售目标达
2
营销管理 6) 审核营销策划方案，确保方案的可行性与有效性；
成率
7) 指导品牌营销的策划、宣传和推广工作；
8) 监督网络运行质量，并阶段性的提出网络提升建
议，以增长销售业绩；
5
其它
19) 完成上级领导安排的其它工作。
任职要求：
学历
大专或以上学历
专业
营销、经济、管理以及其它相关专业
经验（或经历）
三年以上营销部门管理工作经验
1) 掌握营销管理理论以及企业管理理论；
2) 熟悉市场调查、市 掌握品牌推广、客户关系管理的流程与方法； 4) 具有相当的烟草行业营销管理经验；
管理范围及幅度：
该岗位下属总人数：11
主要职责：
XX电力公司营销部岗位说明书
XX电力公司营销部岗位说明书Title: Marketing Department Job Description - XX Electric Power CorporationIntroduction:At XX Electric Power Corporation, we are focused on providing the highest quality, reliable, and efficient power solutions to our customers. The Marketing Department plays a crucial role in promoting our products and services, expanding our customer base, and achieving our organizational goals. We are seeking talented individuals to join our dynamic team and contribute to the success and growth of our company.Job Description:1. Position: Marketing ExecutiveDepartment: MarketingReports To: Marketing Manager2. Job Summary:The Marketing Executive will be responsible for executing marketing strategies, conducting market research, managing advertising and promotional activities, and coordinating with various teams to ensure effective marketing campaigns. The successful candidate will have excellent communication skills, be creative, and possess a strong understanding of market trends and customer needs.3. Key Responsibilities:a. Develop and implement marketing plans and strategies topromote company products and services.b. Conduct market research to identify customer needs, competitor activities, and market trends.c. Create, manage, and execute advertising and promotional activities, including online and offline campaigns.d. Collaborate with internal teams, such as sales, product development, and customer service, to ensure alignment and effectiveness of marketing activities.e. Monitor and analyze marketing campaigns' performance, including ROI, conversion rates, and customer feedback.f. Maintain and update customer databases and ensure accurate and timely customer segmentation for targeted marketing campaigns.g. Manage social media platforms, website content, and other digital marketing channels to enhance brand visibility and engage with customers.h. Coordinate with external agencies or vendors to develop marketing collateral, such as brochures, catalogs, and product videos.i. Attend industry events, trade shows, and conferences to represent the company and gather market intelligence.4. Requirements:a. Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, or a related field.b. Proven work experience in marketing, preferably in the energy or power industry.c. Strong analytical skills with the ability to interpret data and market research.d. Proficiency in using marketing software and tools, such asCRM systems, Google Analytics, and social media management platforms.e. Excellent communication skills, both written and verbal.f. Creative thinking and problem-solving abilities.g. Ability to work independently and as a part of a team.h. Result-oriented mindset with the ability to meet deadlines and work under pressure.i. Knowledge of digital marketing trends and best practices.j. Willingness to stay updated with the latest market trends and industry developments.5. Reporting and Remuneration:The Marketing Executive will report to the Marketing Manager and will be offered a competitive salary package commensurate with qualifications and experience. Additional benefits such as health insurance and performance-based incentives will also be provided.Conclusion:Joining XX Electric Power Corporation's Marketing Department offers an exciting opportunity to contribute to the growth and success of a leading power solutions provider. As a Marketing Executive, you will be part of a collaborative team, working on innovative marketing campaigns, and playing a vital role in expanding our customer base. If you are passionate about marketing, have a keen eye for market trends, and enjoy working in a dynamic environment, we invite you to apply for this position and become a valuable member of our team.。
营销部的职务说明书范本
营销部的职务说明书范本营销部的职务说明书范本一、职务说明职务名称：营销部经理部门：营销部汇报对象：公司高层二、职责概述营销部经理负责公司产品或服务的推广和销售工作，通过制定市场营销策略和计划，提升公司的市场份额和销售业绩，并负责团队管理和绩效考核。
三、具体职责1. 开发市场策略和计划：根据市场需求和竞争情况，制定全年的市场推广策略和计划，包括市场定位、目标市场、推广渠道、销售预期等。
2. 客户关系管理：建立和维护与重要客户的良好关系，了解客户需求，提供满足客户需求的产品和服务，并及时解决客户问题，提高客户满意度。
3. 销售管理：负责销售团队的管理和工作分配，制定销售目标和销售计划，监督销售人员的销售活动和成果，培养和激励销售人员，提高销售业绩。
4. 市场调研和竞争分析：持续关注市场动态和竞争对手的动向，进行市场调研和竞争分析，了解市场需求和市场趋势，为制定有针对性的市场营销策略提供支持。
5. 产品推广和促销活动：根据市场策略和计划，组织和实施产品推广和促销活动，包括广告宣传、营销活动、渠道推广等，提高产品的知名度和销售量。
6. 数据分析和报告撰写：定期收集和整理销售数据和市场数据，进行数据分析和趋势预测，撰写销售和市场报告，向高层汇报销售情况和市场趋势。
7. 预算控制和资源管理：制定年度营销预算，合理利用资源，控制预算成本，并按照预算和利润目标进行营销活动和资源安排。
四、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、经济管理或相关专业。
2. 工作经验：具备3年以上市场营销实战经验，有团队管理经验者优先。
3. 技能要求：熟悉市场营销的理论和实践，具备市场调研和数据分析能力，有良好的沟通能力和团队合作精神。
4. 业绩要求：具备良好的销售业绩和市场推广能力，能够制定并实施有效的营销策略，提高销售业绩。
五、工作时间根据公司规定的工作时间和考勤制度。
六、福利待遇根据公司的薪资制度和绩效考核，享受公司提供的各项福利和奖励。
某供电公司电力营销部部门职责说明
某供电公司电力营销部部门职责说明供电公司电力营销部门的职责是管理和推进公司的电力销售工作，确保公司的电力产品能够有效地销售出去并为客户提供优质的服务。
该部门的主要职责包括以下几个方面：1.制定销售策略和计划：电力营销部门需要根据公司的整体战略目标和市场需求，制定销售策略和计划。
他们需要分析市场走势，了解竞争对手的情况，确定公司在市场中的定位，以便制定相应的销售策略和计划。
2.销售团队管理：该部门负责组建和管理销售团队，包括招聘、培训和激励销售人员。
他们需要确定销售人员的数量和配置，给予他们明确的销售目标，并监控他们的销售绩效，确保销售团队达到预期的销售业绩。
3.客户关系管理：电力营销部门需要建立和维护与客户之间的良好关系。
他们需要定期与客户进行沟通，了解他们的需求和意见，并及时解决客户的问题和投诉。
他们还需要跟踪客户的满意度，确保客户对公司提供的产品和服务满意度。
4.销售渠道管理：该部门负责管理销售渠道，确保销售渠道的畅通和有效。
他们需要与分销商、代理商和合作伙伴合作，建立稳定的销售渠道，并监控销售渠道的运营状况，确保销售渠道能够有效地推广和销售公司的电力产品。
5.销售数据分析和报告：该部门需要定期收集、分析和报告销售数据。
他们需要通过销售数据的分析，了解公司的销售情况和趋势，识别销售的瓶颈和机会，提出相关的改进措施和建议。
6.销售活动组织和推广：电力营销部门负责组织和推广各类销售活动。
他们需要制定各种促销活动的计划和方案，包括打折、赠品、礼品等，以吸引客户购买公司的电力产品。
7.新产品开发和推广：电力营销部门需要根据市场需求，参与新产品的开发和推广工作。
他们需要与研发部门紧密合作，了解新产品的特点和竞争优势，并制定相应的销售策略和计划，使新产品能够顺利推向市场并获得客户认可。
8.客户培训和支持：该部门需要为客户提供培训和支持，以满足他们对产品使用的需求。
他们需要制定培训计划和材料，培训客户如何正确使用公司的电力产品，并提供技术支持和售后服务，确保客户能够顺利使用和维护公司的电力产品。
职位说明书-某供电公司电力营销部部门
1
拓展公司电力销售市场，向消费者提供标准化的电力营销效劳，有效支持本公司未来的战略开展需要及市场竞争力的提高。 并且，在为公司取得良好经济效益的同时，提高公司的社会效益。
2
内容
1.营销筹划：对公司市场销售及效劳活动进行分析、规划及设计，并指导市场营销方案的实施
目标数据规划与管理
根据公司数据管理标准，负责对相关目标数据定义、建立、动态修正及定期向信息中心提供更新的目标数据
抄表实施
负责公司抄表及读表数据上传。对电能表工作状况作出初步判断，并根据抄表过程中发现的异常情况生成及下传工作单
抄表读数核对
负责对抄表数据有效性进行验证及相应的修正工作。对错误的严重程度进行判断，并生成、下传相应工作单
4.费用催收：对在规定或协议期限内尚未付款的客户进行催缴活动
大客户电费催收
对在规定或协议期限内尚未付款的大客户进行催缴活动
营销管理数据稽查
负责对所有营销业务相关数据的准确性与完整性进行稽查
电费及业务费用稽查
负责对业务费用收取及电费抄、核、收过程执行有效性进行稽查
稽查分析
负责对营销与效劳工作整体稽查结果进行分析并反应
7.营销效劳信息与设备维护：负责营销自动化系统的维护工作
营销数据维护
根据相关权限，负责对营销根底数据非常规错误进行核实、上报及修正，并对错误原因进行分析、反应，同时提出改良措施。
巡视检查
对客户端计量装置及电气设备运行进行巡视检查及平安管理
查处客户违约用电和窃电
计量装置新装、更换与撤除
负责对新客户通电前的计量装置按装以及涉及客户用电增容、用电变更与拆表销户的计量装置更换与撤除工作
故障与异常表计的更换与处理
对欠费客户停复电
某发电企业电力营销部主任职务说明书.doc
某发电企业电力营销部主任职务说明书美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。
秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。
秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。
清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。
秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。
2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。
聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。
让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。
我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。
4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。
人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。
5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。
月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。
人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。
沧桑不是自然，而是经历；幸福不是状态，而是感受。
6、疏疏篱落，酒意消，惆怅多。
阑珊灯火，映照旧阁。
红粉朱唇，腔板欲与谁歌？画脸粉色，凝眸着世间因果；未央歌舞，轮回着缘起缘落。
舞袖舒广青衣薄，何似院落寂寞。
风起，谁人轻叩我柴扉小门，执我之手，听我戏说？7、经年，未染流殇漠漠清殇。
流年为祭。
琴瑟曲中倦红妆，霓裳舞中残娇靥。
冗长红尘中，一曲浅吟轻诵描绘半世薄凉寂寞，清殇如水。
发电企业电力营销部电量电价协调职务说明书
搜集信息,立刻做好修改销售协议全部准备工作,负责修改协议谈判和签署全部过程
负责对竞价上网规则、政策、报价系统研究,为竞价上网准备工作提供全方面计划和建设实施提议
频次:1-2次/年
职
责
四
职责表述:电量计划提议
工作时间百分比:10%
工作
任务
依据水库水位、水情、运行等情况,做出不一样年度电量分配计划提议方案
频次:12次/年
依据年度发电计划时时跟踪实施情况,提出以后计划提议
频次:日常
协调实际售电计划中出现问题
完成月度销售电量抄表工作,正确核定销售电量,与电厂主动配合,控制不合格电量,确保合格电量核定
协调处理电厂主设备检修与电量完成之间出现矛盾
职
责
二
职责表述:上网电价工作
工作时间百分比:30%
依据政府政策、电力市场空间测算年度上网电价
某发电企业电力营销
岗位名称
电量电价协调
岗位编号
所在部门
电力营销部
岗位定员
直接上级
电力营销部主任
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
本职:帮助Hale Waihona Puke 门主任负责企业上网电量电价等营销工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:上网电量方面工作
工作时间百分比:30%
工作
任务
依据某电站售电协议,结合电网负荷特征以及某电站水库调度,滚动计算并编制年度、月度生产计划和计划外销售电量计划并上报电力调度局
培训经历
经济管理知识培训、财务会计知识培训等
经验
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工作环境
一般工作环境
工作时间特征
正常工作时间
所需记录文档
公司战略、年度计划、考核标准
备注：公司应根据该职务的贡献给予相应的激励措施
职
责
八
职责表述：负责经营类重大决策工作的组织论证、监督执行等事项
工作时间百分比：10%
工作
任务
负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见及部门成员的个人业绩考核
制定并完善部门工作制度，检查本部门执行情况
负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系
监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导
某发电企业电力营销部主任
岗位名称
电力营销部主任
岗位编号
所在部门
电力营销部
岗位定员
直接上级
主管经营副总经理
工资等级
直接下级
电量电价协调、电费结算回收、市场分析与统计
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
本职：
职责与作制度和工作计划并完成工作总结
工作时间百分比：10%
工作
职责表述：相关信息化工作
工作时间百分比：10%
工作
任务
负责召集公司相关部门开发电量销售信息发布系统
负责召集公司相关部门开发基于电力营销数据、电价数据、电力市场数据的数据分析系统，为公司经营提供决策支持
负责召集公司相关部门开发组织开发内容管理的数据库系统，系统地管理各种工作文档、政策文档、知识文档、使公司内部知识共享，为经营提供决策支持
对所属下级的工作的监督、检查权
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权
对直接下级岗位调配和奖励的决策权、任命的提名权
对所属下级的工作争议的裁决权
工作协作关系：
内部协调关系
公司各部门、电厂
外部协调关系
四川省计委、经贸委、川、渝计委、经贸委、国电公司、水规总院、单规总院、国投集团、川投、攀枝花市等
与省、重庆电力公司、国调上报分月发电计划和执行下达分月发电计划
职
责
五
职责表述：进行统计报表的编制和审核
工作时间百分比：10%
工作
任务
公司所有对外的统计报表的编制和审核
频次：19次/月
不定期报表的编制
频次：1-2次/月
职
责
六
职责表述：经营分析及准备世行相关汇总、材料及日常工作
工作时间百分比：5%
职
责
七
职
责
九
职责表述：，完成上级交办的其他工作
工作时间百分比：5%
权力：
部门工作的建议权
建议公司领导批准项目的权力
对部门各项业资料的审核权
对营业部各项工作的监控权、监督检查权、督办权
对公司领导层指示和高管级会议的决定、决议有督办权
代表公司与外界有关部门和机构联络的代表权
权限范围内的财务审批权
对本部门预算内的费用有使用权
任务
组织拟定营业部各项工作制度及工作流程
频次：1次/年
根据公司年度经营计划和市场变化组织制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并完成工作总结
频次：4次/年
根据公司的经营计划指定部门工作计划并分解到各个岗位
职
责
二
职责表述：电力营销工作
工作时间百分比：10%
工作
任务
电价方面，将3分钱的电价按比例上涨
频次：3-5次/年
四川省全省用电增长中为某争取一定空间，争取更多的电量
频次：12次/年
根据电力改革的不同阶段做好各方面的准备
职
责
二
职责表述：公司经营计划的编制及安排
工作时间百分比：10%
工作
任务
编制公司年度综合经营计划
频次：3-5次/年
年度、月度发电计划
频次：12次/年
上网电量预计方案的编制
职
责
三
职责表述：进行电量销售工作和电费结算工作
任职资格：
教育水平
大学本科及以上学历
专业
企业管理相关专业或电力相关专业
培训经历
年度经营计划编制
经验
10年以上工作经验，5年以上相关业务岗位工作经验，丰富的营销运作经验
知识
系统的企业经营管理知识、电力行业的专业知识
技能技巧
良好的客户关系，熟练使用各种办公软件，具有一定的写作能力和表达能力
其它：
使用工具设备
工作时间百分比：10%
工作
任务
行业政策、电力体制改革、电力市场等信息的收集整理和分析，促使电量销售计划的完成
频次：1次/年
研究电价、电价报批
频次：1次/年
职
责
四
职责表述：关系与协作
工作时间百分比：20%
工作
任务
与电厂配合电力生产工作
与国家计委、省计委协调电量和电价并报批
与国家经贸委、省经贸委协调电量中出现的问题