公司与员工签订劳动协议模板合同-样本

用人单位标准版的劳动合同范本5篇

用人单位标准版的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人/负责人：_________________[负责人姓名]乙方（员工）：_________________[员工姓名]性别：_________________[员工性别]身份证号码：_________________[员工身份证号码]住址：_________________[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自_________________[起始日期]起至_________________[终止日期]止。

其中试用期为_________________[试用期时长]。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在_________________[部门名称]岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_________________[具体地址]。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位，确定乙方的工作时间制度。

2. 甲方保证乙方依法享受劳动法律法规规定的休息休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方按照法律法规和本单位的工资制度，确定乙方的工资水平，并随企业的经营状况、经济效益和乙方的工作表现、个人能力和工作业绩的变化适时调整乙方的工资待遇。

2. 甲方每月________日左右以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护设施，保障乙方的安全和健康。

乙方必须严格遵守国家有关安全生产的法律法规和甲方的规章制度。

六、社会保险和其他福利待遇甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。

乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

精选公司劳动合同范本5篇

精选公司劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即行终止。

经双方同意，可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。

2. 甲方应按国家和地方有关规定保障乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月，具体以甲方制定的薪酬制度为准。

2. 甲方根据企业的经营状况和乙方的贡献表现，可给予乙方奖金、津贴和补贴等福利待遇。

3. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和地方有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2. 甲方应按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育和培训。

3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，预防事故和职业病的发生。

七、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露与业务有关的机密信息。

职工劳动协议范本6篇

职工劳动协议范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司关联企业所在地。

根据工作需要和甲方业务性质，乙方可能会被安排至上述地点以外的地区出差或外派工作。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司业务需要，实行标准工时制或倒班工作制。

乙方应遵守甲方的工时制度，按时上下班。

如遇加班或法定节假日工作，甲方将按照国家法律法规支付加班工资或调休。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等休假权利。

具体请假事宜按照甲方公司制度和国家相关规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家和本企业规定，确定乙方的劳动报酬计发形式和标准。

乙方的基本工资为____元/月。

甲方将根据乙方的岗位变动、绩效表现以及公司业绩情况调整乙方的工资水平。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为次月的第一个工作日。

如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。

五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

企业应缴纳的社保费用由甲方承担，个人应缴纳的社保费用由乙方承担。

甲方负责代扣代缴乙方的社会保险费用。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

具体福利政策按照甲方公司制度执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

乙方应遵守甲方的安全卫生制度和操作规程。

2. 对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应定期进行健康检查。

正式用工的劳动合同范文5篇

正式用工的劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：________________________注册地：________________________地址：________________________法定代表人：________________________联系方式：________________________乙方（员工）：________________________住址：________________________联系方式：________________________身份证号码：________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的__________部门担任__________职务。

2. 乙方的工作地点为_____________。

3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行以下第____种工时制度：标准工时制度；综合计算工时制度；不定时工时制度。

2. 乙方享有法定的节假日、年假等休息休假的权利。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资水平，并以货币形式按月支付乙方工资。

2. 甲方应遵循按劳分配原则，支付乙方工资报酬。

甲方支付乙方的工资水平不低于当地的最低工资标准。

具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及贡献等调整乙方的工资水平。

五、社会保险及福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

员工劳动合同范本通用5篇

员工劳动合同范本通用5篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________身份证号码：_______________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。

第三条：乙方的工作地点为___________________。

甲方有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工作时间制度：标准工时工作制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

乙方须严格遵守甲方的时间安排和工作纪律。

篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，根据双方需要，经协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。

公司用工合同范本格式5篇

公司用工合同范本格式5篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事项，经过友好协商，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地及甲方可能分配的国内其他工作地点。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制、不定时工作制等。

2. 休息休假：按照国家法定规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为：____________________元/月。

2. 甲方根据企业的实际经营情况和乙方的贡献度，按照公司的相关政策和制度，向乙方支付奖金和津贴。

3. 甲方在每月的__日左右向乙方支付工资。

五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日以及婚假、产假等休假期间的工资和福利待遇。

3. 其他福利按照公司的相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程。

3. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。

4. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应告知并提供相应的防护措施。

七、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，对劳动合同的变更、解除和终止进行约定。

2. 在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。

任何一方违反法律法规或合同约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。

企业的劳动协议书(万能模板7篇)

企业的劳动协议书（万能模板7篇）企业的劳动协议书篇1企业劳动协议引言本劳动协议（以下简称“协议”）由以下双方于年月日签订：甲方：（以下简称“公司”）法定代表人：乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就员工的劳动权益及义务达成如下协议，以兹共勉。

协议内容一、工作内容与地点1.1员工应按照公司的合理要求，尽职尽责地完成工作。

1.2员工应在公司指定的地点完成工作，不得擅自改变工作地点。

二、工作时间与休息休假2.1员工应按照公司的安排，遵守国家法律法规关于工作时间和休息休假的规定。

2.2员工有权享受公司规定的各项休息、休假和法定节假日。

三、工资、奖金、津贴3.1公司应按照国家法律法规的规定，向员工支付法定的工资、奖金、津贴等报酬。

3.2公司可根据经营状况和员工表现，给予额外的奖金或津贴。

四、社会保险和福利4.1公司应按照国家法律法规的规定，为员工缴纳社会保险和住房公积金。

4.2公司可视情况为员工提供其他福利待遇，如医疗保险、意外伤害保险等。

五、知识产权保护5.1员工在工作中所创造的知识产权归公司所有，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等。

5.2员工应严格保密公司的商业机密和内部信息，不得泄露或利用相关信息从事不利于公司的活动。

六、培训和发展6.1公司鼓励员工参加职业培训和学习活动，以提升员工的工作技能和素质。

6.2公司可视情况为员工提供晋升和职业发展的机会。

七、违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

7.2双方应充分协商解决争议，如协商不成，可向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。

附则一、本协议自双方签字并盖章之日起生效，有效期为年（具体期限）。

期满后，如双方无异议，可自动续约。

二、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

关于员工与公司签订劳动协议书范本5篇

关于员工与公司签订劳动协议书范本5篇关于员工与公司签订劳动协议书范本5篇稳定员工队伍。

有一个组织框架和与员工长期互相交流的文化更有可能建造稳定的员工队伍，而分配明确的劳动合同就是恰当的开始。

下面是小编为大家整理的关于正规公司员工签订劳动合同样本，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!员工与公司签订劳动协议书范本（精选篇1）甲方：地址：法定代表人：联系电话：乙方（姓名）：性别：联系电话：联系住址：居民身份证号码：紧急联系人姓名：紧急联系人电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条甲、乙双方的合同期限：自年月日起至年月1日止，共年，其中试用期个月，试用期时间为自年月日起至年月日止。

试用期第一周为培训期，乙方经培训考核合格后方可上岗，培训考核不合格者培训期不计薪。

在试用期甲方将对乙方进行绩效考核，如业绩达标，可安排提前转正。

二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。

经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。

第三条、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动报酬及福利第四条乙方试用期的基本工资为人民币元，转正后按实际工作情况，另行约定薪酬，并将双方确认的文本作为此合同附件。

工资以货币形式按月支付，发薪日为每月15日支付上一月工资，如遇节假日、休息日顺延。

如工资数额有异议，乙方应在发放之日起15日内向公司财务提出异议，否则，视为当月工资已结清。

四、劳动纪律第五条乙方须遵守国家的法律、法规，保守国家秘密，不做任何有损国家利益、有损国格、人格的事情，并保证未与甲方以外的任何用人单位保持劳动关系。

第六条乙方须遵守所在用工单位的各项规章制度，服从其管理，维护其合法权益，保守商业秘密。

不得将单位的秘密资料和物品向单位以外的任何第三方泄露或携走。

公司员工劳动合同协议书5篇(通用)

公司员工劳动合同协议书5篇（通用）公司员工劳动合同协议书5篇（通用）劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

劳动合同依法订立即具有法律约束力，以下是小编整理的公司员工劳动合同协议书，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。

公司员工劳动合同协议书(一)甲方(用人单位)：________________________________法定代表人：________________联系电话：_________________________________乙方(劳动者)：____________________居民身份证号：__________________________________________现住址：__________________联系电话：________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在____________，从事_______________岗位(工种)工作。

乙方的工作地点为___________。

经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：(一)执行标准工时制度。

公司与员工合同范本(3篇)

第1篇合同编号：________签订日期：____年____月____日甲方（公司）：公司名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____年____月____日身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2. 本合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容1. 乙方同意在甲方处担任________岗位，从事________工作。

2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

3. 甲方根据工作需要，可以安排乙方加班，加班时间应与乙方协商一致，并支付加班费。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。

2. 乙方完成工作任务后，甲方应按照公司规定支付奖金、津贴等。

3. 甲方应每月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

五、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方根据国家规定和公司政策，为乙方提供相应的福利待遇。

公司和员工签劳务合同范文(热门4篇)

公司和员工签劳务合同范文(热门4篇)公司和员工签劳务合同范文第1篇用人单位(甲方)：__________________劳动者(乙方)：____________________根据《_劳动合同法》和《劳动法》的相关规定，双方为明确各自的责任，在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳务合同，供双方遵照执行。

一、合同期限本合同期限采用下列第_________种形式1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为______年______月______日；乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

2、有固定期限合同。

本合同期限为______年。

自______年______月______日至______年______月______日有效。

(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。

3、无固定期限合同。

本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

二、工作内容及工作地点1、甲方根据生产工作需要，乙方同意在__________________岗位工作，乙方愿服从甲方的《员工守则》和其它规章制度，愿意接受甲方所安排的工作，并有责任履行全职工作。

甲方根据经营情况或乙方工作业绩能力表现(经考核)，可以变更或调整乙方的工作岗位。

2、乙方的工作地点为________________________，甲方有权在本企业总公司或分公司及关联公司之间调整乙方的工作地点。

3、乙方的工作职责是：____________________________________。

三、劳务报酬1、甲乙双方约定，乙方的劳务费为：每月为人民币______________元整(￥_______元)。

2、甲方于每月_______日以货币形式向乙方支付工资。

正式员工劳动合同范本(5篇)

正式员工劳动合同范本甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人或者主要负责人：乙方（劳动者）：性别：身份证号码：现居住地址：户籍所在地：根据《中华人民共和国民法典》（以下简称《民法典》）等法律有关规定，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，同意确立双方的劳动关系，愿意执行双方的劳动权利和义务，愿意协商一致，签订本用工合同，共同遵守执行。

第一条合同期限（1）本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为个月，即自____年____月____日起至____年____月____日，乙方试用期满后，即转为甲方正式员工。

（2）合同期满，若要续签，须经甲乙双方协商同意后才能办理续签手续。

第二条工作内容和工作地点（1）根据甲方的工作需要，乙方同意甲方的工作安排，从事工作岗位，工作地点。

（2）乙方在工作中要按工作岗位的要求，按质按量负责人完成工作任务。

（3）乙方应当同意甲方根据工作岗位的需要，作出临时性调整和岗位安排。

第三条劳动报酬（1）甲方根据国家有关法律规定和酒店的经营状况，实行酒店等级工资制度，并根据乙方所承担的职务和其它条件确定其相应的工资标准，即乙方试用期工资标准为元/月，试用期满后，乙方月工资标准为元/月。

绩效工资元/月，与营业额挂钩，以酒店的每月盈亏保本点为基准作为考核指标。

（2）甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。

甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。

（3）甲方执行岗位工资（按岗位工资+绩效质量工资）等制度，乙方完成或超额完成工作任务，或在工作中表现优秀者，甲方按规定对其进行奖励。

（4）甲方根据乙方的工作表现和酒店职位空缺情况，可给予乙方提供晋升的机会;当乙方对甲方的经济、效益等方面做出贡献时，甲方将给予相应的物质、精神奖励。

第四条劳动时间和休息休假（1）原则上，乙方每天的工作时间为小时（不含用餐时间），根据甲方经营特殊性的需要，乙方应延时上班时间。

企业劳动用工合同模板5篇

企业劳动用工合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动用工事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满，如双方同意续约，应在本合同到期前一个月签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间一般为每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2. 甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班。

3. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体按照甲方制度执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资支付标准按照甲方的薪酬制度执行。

月薪为____元人民币。

2. 甲方应根据国家和地方的相关规定，为乙方支付社会保险和公积金费用。

个人缴纳部分由个人承担。

具体缴纳比例按照当地政策执行。

3. 甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得无故拖欠工资。

如遇特殊情况需延迟支付工资时，应及时通知乙方并说明原因。

延迟支付工资不得超过一个月。

延迟支付期间应按国家有关规定支付滞纳金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（用人单位）：______________________公司地址：____________________________________联系方式：______________________________乙方（劳动者）：_______________________住址：__________________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方向甲方提供劳动用工事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

劳工合同范本5篇

劳工合同范本5篇第1篇示例：劳工合同是劳资双方约定劳动关系的重要文件，它规范了双方的权利和义务，保障了劳动者的合法权益。

以下是一个劳工合同范本，供参考：第一条协议双方：甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（劳动者姓名）性别：（性别）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）第二条劳动岗位：甲方录用乙方为公司（部门）的（具体岗位），乙方将按照公司的规章制度和工作安排，履行好岗位职责。

乙方每周工作时间为（具体工作时间），并按公司的排班安排工作。

第四条工资待遇：乙方的月工资为（具体金额），工资按月发放。

若因工作需要加班，乙方将按照公司规定享受加班工资。

第五条保险和福利：公司将为乙方提供社会保险和住房公积金，并按照相关规定为其购买工伤保险。

第六条工作纪律：乙方在工作中需遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，认真完成领导交给的各项工作。

第七条保密义务：乙方在工作期间及离职后都有保守公司商业秘密和客户资料的义务，不得泄露给任何外部单位或个人。

第八条合同解除：1.本合同履行期限为（具体时间），如一方有解除合同的意愿，需提前30天书面通知对方。

2.双方一方违反合同规定，导致劳动关系无法继续的，对方有权解除合同。

第九条争议解决：本合同如有争议，应由双方友好协商解决；协商不成的，应提交争议给予劳动争议仲裁委员会进行调解。

第十条其他事项：本合同的附件和补充条款等均为本合同的有效组成部分。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日以上就是一份劳工合同范本，希朝读者在签订劳工合根据自己的实际情况进行修改完善，保障自己的合法权益。

第2篇示例：劳工合同是指雇佣关系双方（即雇主和劳动者）基于劳动合同法的规定，在工作期间和工作内容上达成一致的书面协议。

劳工合同的签订对维护劳动者合法权益、规范用工关系、促进企业持续稳定发展等具有重要意义。

下面将详细介绍一份劳工合同范本的主要内容和要点。

标准的劳动合同范本「推荐」5篇

标准的劳动合同范本「推荐」5篇篇1劳动合同范本甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人/主要负责人：_____________________联系电话：__________________________________乙方（劳动者）：_____________________________住址：_____________________________________身份证号码：_______________________________联系电话：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。

一、劳动合同期限第一条甲乙双方选择固定期限劳动合同形式。

本合同生效日期自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点篇2劳动合同范本甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人/主要负责人：_____________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_____________________________________身份证号码：_______________________________住址：___________________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

员工劳动合同范本6篇

员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________注册地：__________________________地址：__________________________法定代表人：__________________________乙方（员工）：__________________________住址：__________________________身份证号码：__________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：__________________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

第三条工作时间、休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2. 甲方应按国家有关规定保障乙方的休息休假权益。

第四条劳动报酬1. 甲方应按照国家规定及本公司制度，支付乙方的劳动报酬。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

第五条社会保险与福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

2. 甲方根据公司政策，为乙方提供福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。

2. 乙方应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应防护措施。

第七条劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方解除劳动合同，应按照《劳动法》及相关规定执行。

公司员工劳务合同范本简易6篇

公司员工劳务合同范本简易6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容：乙方在甲方从事的岗位为______，主要工作职责为______。

乙方应按时完成甲方分配的工作任务，并遵守甲方的相关规定和制度。

二、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如遇加班，应按照国家的加班工资支付规定支付加班费用。

2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方的注册经营地或甲方指定的其他地点。

三、工资待遇与福利1. 工资标准：乙方的月工资标准为______元。

2. 支付方式：甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3. 福利待遇：乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

甲方根据国家政策和公司规定提供相应的福利待遇。

四、保密义务与知识产权1. 乙方在工作期间及离职后，对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密等机密信息负有保密义务。

未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

2. 乙方在工作期间完成的所有工作成果，包括但不限于发明、设计、作品等，其知识产权归甲方所有。

乙方不得擅自将相关成果用于其他用途或转让给第三方。

五、违约责任与解决争议方式1. 违约责任：甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。