职业中学教学管理制度汇编

泸州市江南职业中学校

教学管理相关职责和制度

分管教学工作副校长岗位职责

1、协助校长贯彻执行教育方针，积极推进素质教育，深入教学第一线，推动和检查教学计划的落实，发现和解决教学中出现的各种具体问题。

2、指导教科处搞好教学常规管理工作以及学生实训工作，负责协调和处理工作中出现的各种具体问题。

3、指导学校教科室的工作，组织广大教师开展教育科研和教改实验，总结经验，改进教法，指导学法，提高教学质量。

4、协助校长指导和督促教师业务进修，帮助教师提高业务水平和教学工作能力，从思想、业务、生活等各方面关心教师。

5、加强教研组和专业组建设和考核工作，合理安排使用教师充分发挥教师特长，最大限度保护和调动教师的工作积极性，注意培养良好的教风、学风和校风。

6、坚持兼课和听课，对学校教学工作做到胸中有全局、手中有典型、教学情况明、师生思想清。

7、注意惧最新整改住处随时了解兄弟学校教学活动，搞好校际联系。

8、和分管德育工作的副校长一道，根据学校实际情况和有关政策，指导德育处、班主任做好学生学费减免和助学金评定工作。

9、在校长领导下，协助搞好学校的招生工作。

教务处工作职责

教务处是学校领导教育教学和组织教育工作的机构，在校长的领导下负责全校的教学工作。

1、协助校长贯彻执行党的教育方针，按教育规律办事，全面完成教育任务，组织管理教学工作，领导实施教务工作。

2、组织招生考试、阅卷、统分、录取、编班等工作。

3、组织班主任、教师与总务处配合做好开学工作。如报到、交费、注册、发书、检查假期作业等。

4、编排课程表、作息时间表、教师调课、代课。

5、学籍、档案的管理工作。如毕业、肄业、升留级、转学、休学、复学、退学、学生有关优秀事迹表彰、处分的记载管理工作。

6、考试与文印工作，试卷制作，试题收存，制发试卷，成绩统计，补考、质量分析。

7、教师的请假登记，出勤考核。教师的教学实绩考查。

8、订教师用书，教学参考资料，学生教科书。抓好教学信息收集、处理工作。

9、图书室、资料室、实验室、电教室、体育室、音乐室、美术室的管理与服务工作，组织现代教育技术设备的管理与使用。

10、组织教师搞好教学计划、总结，作好期末工作，布置假期作业，发通知书，抓好教研、备课工作。

11、接待工作。校际教学联谊活动。

12、接受校长布置的其他工作任务。教务主任、副主任负责学校教学的全面工作，向校长和教学副校长负责。

教务处主任岗位职责

1、在分管校长的直接领导下贯彻执行党的教育方针，依法组织管理教学工作，主持和领导教国处的全面工作，积极参与学校行政会议决策，并为其提供重要的参考依据。

2、协助校长制定学年、学期教学和教学科研工作计划，并负责计划的具体实施与督促检查、考评工作。

3、协助校长拟定教学管理制度，教研组长、备课组长职责，教务处所辖办公室、实验室文印室、图书室、阅览室工作人员职责，教学、辅导、作业批改、考试的质量考评制度。负责督导这些制度的实施。

4、协助校长抓好教学质量的常规过程管理，全面提高教学质量，深入教学第一线，参加并指导各教研组的教学科研活动与教师的业务进修，继续教育。

5、协助校长抓好体卫艺工作和第二课堂，全面提高学生各种素质，抓好学风建设。

6、认真把好学生进出关，严格学籍管理，不徇私舞弊。

7、协助校长搞好毕业班工作和招生工作。

8、教务处主任负责全面工作，直接向校长负责。副主任协助主任抓好上述工作，并对分管工作负责，向主任负责。

教科处副主任岗位职责

1、在分管校长的直接领导下贯彻执行党的教育方针，依法组织管理教务工作、教育科研和学生实训工作，主持教科处的全面工作，积极参与学校行政会议决策，并为其提供重要的参考依据。

2、根据学校的办学目标，制定学校教育科研工作的短期计划和中、长期规划，制定学年、学期教学工作计划，并负责计划的具体实施与督促、检查、考评工作。

3、负责教学安排和常规管理。负责课程设置、教材计划编制、征订、发放、编班。

4、负责建立健全学校教育科研管理制度，包括课题管理制度、教师学习、研究制度，教育科研工作的评估和激励制度。负责建立健全学校教育科研档案，包括学校各级课题档案、教师个人科研成果及其他有关资料等。

5、负责对教研组活动的管理和考核。积极开展教学经验交流、教学研讨课等活动，组织有关学术交流活动，按要求收集和管理有关资料。

6、负责对学校教育科研课题进行管理。参与学校重大课题方案的制定、实施；负责校级课题的审批、立项、过程管理及结题验收工作；对学校各种形式的教育科研活动进行指导。

7、负责全校教师的继续教育工作。组织教师学习教育理念，及时介绍有关的教育教学信息及教育科研知识，向教师推荐、提供并选编有关学习资料，为教师的教育科研提供咨询服务。

8、完成学校临时交办的工作。

教务员职责

教务员在教科处主任的领导下工作，主要职责是：

1、根据教育方针政策和学校工作计划，处理教科处的内部日常工作和执行校务工作会议的有关决定，当好教科处主任的助手。

2、在教科处主任指导下做好排课、调课工作，保证教导工作有计划的顺利进行。

3、协助教科处主任安排考试时间科目和监考人员，做好试卷收发保存工作。

4、做好各科考试成绩统计。

5、协助教科处主任公布有关教务行政的公告及一周工作安排，及时登记代课，协助教科处主任安排代课教师。

6、协助教科处主任做好新生编班、毕业生体考、理论操作考试等工作。

7、负责办理日常转学、休学和退学手续，以及学生要求的其它证明。

8、管理好学生学籍档案，及时收集管理学生各种档案资料。

9、协助班主任填写毕、肆业证书。协助填写各类奖状。保管教学、教师业务档案。

10、协助班主任制定教务行政表册，定期完成各种报表及资料上报工作。

11、保持和发展与各兄弟学校的联系，经常性交流；保存有关文件、来函、资料。

12、按要求建好被资助学生档案材料，搞好“两基”资料准备和机关指标数据的统计上报工作。

13、安排教学作息时间，正确施发作息信号等。

教务员1（学籍、助学金）岗位职责

1、负责全校学生的学籍管理，按规定办理学生入学、转出、转入、升学、肄业、结业、毕业等学籍手续及归档工作。

2、负责学生学籍档案的建立、填写、管理、归档、和发放工作。每学期期中前完成学生注册、学生花名册及全校学生人数统计表编制、印发工作。

3、负责完成每学年度学校年度报表及有关学籍统计上报工作。

4、做好流失学生的统计工作，对流失学生的人数、原因、分布状况做到情况熟悉，统计数字准确。

5、做好毕业证书的发放，办理好毕业学生离校手续，要求证书发放严格，离校手续齐全，以上所办手续，需留有存根。

6、严格遵守学校作息时间，履行其岗位职责。

7、完成领导交给的其他工作。

8、课堂巡查工作及教研组活动检查；

9、完成领导交办的其他临时任务。

10、协助办公室其他同志开展工作。

教务员2（日常教务）岗位职责

1、安排调课、代课，以保证教学秩序正常进行；

2、每学月教科处对班主任工作的考核工作；