浅谈如何做好团员青年思想教育工作
关于团员思想教育的一些认识
关于团员思想教育的一些认识南阳师院法学院雷少锋一、团员思想教育绪论目前,以党的十七大精神为主题的宣传教育活动在团员青年中广泛开展起来。
这些宣传教育活动,有力的带动了青年团员思想素质的提高,这对贯彻落实党的十七大精神,坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想的指导,践行科学发展观、构建社会主义和谐社会,有着重要的作用。
改革开放以来,随着我国经济的快速发展,我国社会也发生了深刻的变化,这些变化在思想领域突出的表现为各种思潮风起云涌。
我国目前正处于社会转型期,整个思想文化领域正经历着嬗变与重组的震荡,失去了原有的平衡与稳定。
社会上的一些领域道德失范,潜规则横行,是非善恶的界限混淆,个人主义、拜金主义、享乐主义有所滋长,这些问题的存在,都影响到团员青年的思想道德建设。
而由于团员青年自身条件的制约,对社会上的利诱的抵抗力是有限的,因此容易产生消极的思想,造成价值观上的困惑和矛盾。
如何才能促使青年团员抵御诱惑坚持正确的价值取向?这是团员思想教育要解决的问题,也是关系到国家发展社会进步的重大原则问题。
团员思想教育的核心是共产主义教育。
我们对团员进行思想教育的目的是什么?就是帮助团员树立共产主义的远大理想和人生信念,坚定正确的政治立场和政治观点,全心全意为人民服务,对国家对人民作出更大的贡献。
适时的开展团员思想教育活动,就是要提高团员青年的思想道德水平,培养具有远大的共产主义理想的优秀团员。
对团员的而思想教育,要讲究方法。
在过去的很长时间里,思想教育以灌输教育为主。
思想教育活动就是在课堂上讲讲党的理论的条条框框,缺乏实际行动,很多青年团员不知所措,不能达到应有的效果。
方法决定成败。
在思想教育的同时,团支部一定要动员和引导青年参加社会实践活动。
对全体团员进行思想教育时,要因人而异、因材施教,不能搞一刀切。
团员教育有很多方法值得探讨,我会在后文中具体论述。
在对团员思想教育的过程中,有些地方是应该引起我们注意的。
加强团员青年的思想政治教育
加强团员青年的思想政治教育,坚定青年理想信念做好青年思想政治工作是党赋予共青团的政治责任。
长期以来,围绕青年的思想政治教育,公司团委做了大量细致的工作,并取得了明显成效,同时,在工作实践中也形成了一套做青年思想政治工作的方法。
但是,我们也清醒地看到,与入世后的新形势、新任务相比,青年的思想还存在不相适应的地方,团的思想政治工作的感召力、吸引力和渗透力还不强。
根据党的十五大提出的“培养德智体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人”的要求,以及江泽民总书记在建团八十周年大会上提出的“青年要努力成长为有理想、有道理、有文化、有纪律的人,成长为对党和国家、对人民有所建树的人”的要求,在2005年的思想教育工作中,我们注意方式方法,主要突出了4项教育:1、政治理论教育。
紧密结合团员青年思想工作实际,大力加强党的基本理论、路线、方针、政策教育,引导广大青年进一步深入学习先进理论,不断增强高举伟大旗帜不动摇的自觉性和坚定性。
邓小平理论和“三个代表”重要思想,作为当代中国的马克思主义,是指引我们实现新时期历史任务的强大思想武器和行动纲领。
广大青年职工只有用这一理论来武装自己,才能树立远大理想,增强时代紧迫感,树立正确的世界观、人生观、价值观,才能够全身心地投入到实际工作中去,为做强做大奉献青春和智慧。
工作中我们坚持在增强青年理论学习的内在自觉性上下工夫,在坚定青年理想信念上下工夫,在培养骨干上下工夫。
一是通过三会一课,聘请党政领导上大课等形式,及时传达学习了党中央、集团公司、上级团委的重要会议、文件精神,比如在10-11月份,利用周六时间,我们进行了青工素质系列教育,主要就“5.15”、“5.31”讲话,党的十六大会议精神,团省委第十六次代表大会精神,进行了全面的讲解辅导,有100余名团员接受了教育。
各支部坚持每季度上一次团课,主要对三项制度改革,集团公司团委第九次代表大会的有关精神进行了学习,并做到学习有记录、有检查。
如何在青年员工中开展思想政治教育
如何在青年员工中开展思想政治教育在当今社会,思想政治教育对于青年员工的重要性不言而喻。
作为企业的一员,他们既是国家的建设者,也是社会的栋梁。
而对于企业而言,青年员工的发展不仅关乎个人的成长,更关系到企业的长远发展。
因此,如何在青年员工中开展思想政治教育成为了一项至关重要的任务。
一、加强思想政治教育的重要性思想政治教育是一项全方位、全过程的教育活动,旨在使青年员工牢记党的基本理论、基本路线和基本方针,增强社会责任感和使命感,培养正确的世界观、人生观和价值观,提高政治能力和思维素质。
首先,加强思想政治教育有助于增强党的团结和向心力。
在现代社会中,各种诱惑与干扰层出不穷。
加强思想政治教育可以通过正确的引导,让青年员工明确自身的政治立场和责任感,坚定对党的信仰,形成对党团结听从的共识。
其次,思想政治教育有利于推动企业的创新与发展。
青年员工作为企业未来的中坚力量,他们具有较强的学习能力和适应能力。
通过思想政治教育,可以引导他们培养创新思维,增强团队协作能力,为企业的发展注入新的活力。
最后,加强思想政治教育对于保障企业的长远发展至关重要。
青年员工是企业的储备力量,他们的价值观和行为习惯将直接影响到企业的文化和形象。
只有通过思想政治教育,才能使他们具备正确的价值观和行为准则,为企业的可持续发展奠定基础。
二、开展思想政治教育的重点内容与方法(一)弘扬爱国主义情怀爱国主义是中华民族的传统美德,也是中国共产党一贯的价值追求。
通过讲述中国的伟大历史,强调国家的繁荣和发展与每个人息息相关,激发青年员工的爱国情怀。
可以组织参观红色革命基地、爱国主题教育活动等,让青年员工亲身感受到祖国的伟大和奋斗精神。
(二)加强道德修养与职业操守教育道德修养和职业操守是青年员工成长的重要组成部分。
通过开展道德伦理、职业道德教育,使青年员工具备正确的道德观念和职业操守。
可以组织道德讲座、职业道德培训等活动,教育员工树立正确的人生价值观,培养诚信、勤俭、奉献等良好品质。
新形势下,如何加强团员意识教育
新形势下,如何加强团员意识教育前言随着时间的推移和社会的发展,人们的心理、思想、行为方式等都在不断发生变化。
在这样的背景下,学生团员在团队中起着重要的作用。
然而,团员们的意识教育还存在一些不足之处。
如何加强团员意识教育,成为当前我们需要探讨的问题。
问题分析团员的意识教育,在当前社会的复杂环境中面临着很多挑战和问题。
具体来说,主要表现为以下几点:1.同伴影响:学生团员的交往圈子比较窄,同伴间的负面影响容易导致他们在思想、行为上出现问题。
2.社交焦虑:在学生团队中,一些羞涩、内向的学生团员往往很难融入集体,面对同伴时会感到不安和焦虑。
3.道德素质不高:在学校中,一些学生团员对于自己的义务、责任意识不够强烈,学习、比赛、社交等方面存在诸多不良行为。
综上所述,这些问题,都需要我们认真思考并采取针对性措施。
解决方案为了加强团员意识教育,我们需要采取以下一些措施:加强思想教育,引导正确的价值观1.活动引导:通过团队活动、讲座等形式,引导学生团员了解自己的义务、责任,共同培养正确的价值观和人生观。
2.意识转变:让学生团员意识到,一个人的行为不仅仅关乎自己,更关乎整个团队的利益。
3.实例教育:通过邀请优秀学生代表和先进团队向学生团员介绍经典案例和成功故事,鼓励他们学习先进团队的成功经验。
针对不同问题采取不同措施1.同伴影响问题:鼓励学生团员与总体素质高的同龄人交往,同时加强家庭、社区等方面的教育力度。
2.社交焦虑问题:可以借助小组活动、社会实践和社交技巧培训等方式,增强学生团员的自信心和社交能力。
3.道德素质问题:可以通过对学生团员进行有针对性的道德教育,引导他们树立正确的人生目标和信仰。
加强青少年保护教育,提高自我保护能力1.开展青少年保护教育:包括性教育、网络安全教育、游戏成瘾防治教育等,避免学生团员的受害。
2.提高自我保护能力:学习相关法律、知识及自我保护技巧,提高团员自我保护能力。
结论学生团员是一个集体中不可或缺的重要成员,他们对于团体的建设和发展都起着重要的作用,因此,加强团员意识教育是十分必要的。
浅谈高校共青团的思想政治教育工作
浅谈高校共青团的思想政治教育工作摘要:对广大青年学生进行思想政治教育是高校共青团组织的重要工作内容。
新时期高校共青团的思想政治教育工作还存在一些问题,解决措施:一是推进思想政治教育进网络;二是以工作社会化为突破口;三是完善组织运行机制;四是提高团干部队伍素质。
关键词:高校;共青团;思想政治教育工作一、高校共青团思想政治教育工作的重要性高校是育人之地,为社会主义现代化建设培养各类人才,其培养出来的人才素质直接影响中国的现代化进程,关系党和国家的前途命运。
而在各高校的大学生中,共青团员的比例始终占大多数,由此可见,高校共青团组织是全国共青团工作的重中之重。
共青团是党领导下的先进青年的群众组织,对青年进行思想政治教育是党对共青团的要求,也是共青团的基本任务。
因而,对广大团员学生进行思想政治教育是高校共青团工作的生命线。
高校共青团是高校思想政治教育工作的主要职能部门,利用自身在教育、团结和联系大学生等方面所具有的独特优势,结合日常教学、管理,使思想政治教育渗透到学生的学习生活之中,从而促进大学生良好政治思想和道德品质的形成。
20世纪中叶以来,随着科技文化的迅猛发展,社会生产力得到了极大的提高,世界步入经济全球化时代。
中国正处于社会的快速变革时期,在经济全球化的世界背景之下,信息传播和文化交流更加迅速、广泛,多元化地思想意识与传统文化相互碰撞,人们的生活方式、理想信念和价值观念都发生着巨大而深刻的变化,时刻冲击着校园里的莘莘学子。
部分大学生失去了对群体、国家和社会的责任感,社会主义道德意识形态逐渐淡化,这些严峻的现实要求我们必须加强大学生的思想政治教育。
高校共青团通过对青年大学生开展思想政治教育,随时帮助和引导广大团员青年成长。
坚持以青年为本,注重大学生的全面发展,引导广大青年学生成为社会主义事业的有力建设者。
由此可见,在新时期,高校共青团的思想政治教育工作具有十分重要的作用。
二、高校共青团思想政治教育工作中存在的主要问题广泛开展丰富多彩的校园文化活动,寓教育于活动之中,推进素质教育,充分发挥实践育人的功能是高校团组织进行思想政治教育工作的特点和优势。
加强思想教育提升综合素质新时代共青团员思想教育的方法和技巧
加强思想教育提升综合素质新时代共青团员思想教育的方法和技巧在新时代,共青团员的思想教育是十分重要的,它是提升团员综合素质的关键。
为了更好地开展思想教育工作,我们需要探索新的方法和技巧。
本文将从多个角度探讨如何加强思想教育,从而提升共青团员的综合素质。
一、注重理论学习,加强思想引领理论学习是思想教育的首要任务。
共青团员应该深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,理解和把握马克思主义的基本原理,以及党和国家的方针政策。
理论武装是共青团员成长的基础,只有通过理论学习,才能够更好地引领共青团员的思想,激发他们的创造力和积极性。
二、弘扬优秀传统文化,塑造正确世界观和价值观优秀传统文化是中华民族的瑰宝,也是共青团员思想教育的重要内容。
通过学习和弘扬传统文化,可以使共青团员树立正确的世界观和价值观。
例如,通过学习儒家思想,可以培养共青团员的家国情怀和社会责任感;通过学习诗词和传统音乐,可以陶冶情操,提高审美素养。
通过这些方式,可以在潜移默化中影响共青团员的思想,使其具备正确的道德观念和行为准则。
三、开展实践活动,培养共青团员的创新能力实践活动是思想教育的重要手段之一。
通过组织各类实践活动,可以培养共青团员的创新能力和实践能力。
例如,可以组织社会实践活动,让共青团员走出校园,亲身感受社会的复杂性和多样性;可以组织创新创业活动,激发共青团员的创新精神和创造力。
通过实践活动,可以让共青团员将理论知识转化为实际行动,培养他们的实践能力和解决问题的能力。
四、建立良好的交流平台,促进共青团员之间的互动交流是思想教育的重要方式之一。
共青团员应该建立良好的交流平台,通过相互交流、相互学习,提高彼此的思想素质。
例如,可以组织团员座谈会,让团员之间分享自己的观点和经验;可以开展读书交流活动,引导团员深入思考和交流。
通过交流,可以让共青团员不断提升自己的思想水平,拓宽自己的知识面。
五、充分发挥社会主义核心价值观的引领作用社会主义核心价值观是中国特色社会主义的核心价值体系,也是共青团员思想教育的重要内容。
浅析青年思想教育工作新途径
政工工作Political work第 26 页2019/5 工作指导 总第315期浅析青年思想教育工作新途径文/山东能源临矿集团邱集煤矿 刘惠娟党的十九大以来,习近平总书记多次强调:“青年兴则国家兴,青年强则国家强。
”因此青年思想教育工作尤为重要,基层团组织必须担负培养青年树立正确的人生价值观的责任。
团委在青工思想政治教育工作中,要把员工到企业工作视为 “回炉”和“补课”,团委在企业这个大课堂中,不断创新教育方法,运用各种载体,动口、动情、动手;入心、入脑、入耳,让员工接受二次教育,快速成长。
一、新时代青年思想教育工作的趋势和研究(一)当代青年主体意识明显增强。
思想政治教育必须充分调动教育主体的积极性、创造性,大力挖掘和运用团员青年中蕴藏的丰富教育资源。
当前基层团组织改进思想政治教育必须认真解决的一个重要问题。
一是要正确处理“主体”和“主角”的关系。
团干部是教育的“主角”,教育对象即广大青年是教育的“主体”。
要端正教育指导思想,牢固树立青年至上的观念,紧紧围绕“主体”唱好“主角”。
要深入青年中认真调查研究,广泛征求团员青年的意见和建议,充分考虑团员青年的实际需求。
二是要正确处理“单向灌输”与“团员青年互教”的关系。
要克服教育组织者跳“光杆舞”、唱“独角戏”的现象,充分发挥团员青年的“主体”作用,让团员青年现身说法,开展民主讨论,问题大家摆,是非大家辨,道理大家讲,答案大家找,在集思广益中启动教育对象的“内需”,提高团员青年的自我认识、自我调控、自我扬弃、自我升华的能力。
三是要正确处理“积极适应”与“加强引导”的关系。
团是党的助手和后备军,团的思想政治教育必须讲政治。
在发扬政治民主,鼓励团员青年参与教育、发表意见的同时,团组织必须加强引导,严格把关。
(二)当代青年的自我意识明显增强。
青年思想政治教育必须紧紧围绕“立身做人”这个基本问题,引导团员青年将青春理想与人生追求、个人利益与企业发展统一起来。
新时期如何做好团员工作
过去,在参加团干部培训时就听有些团干谈起,说现在团员青年的思想教育工作越来越难抓了,问题就在于,团员青年在企业里呆的时间长了,人变滑了,没心思听你在那讲大道理。
现在,随着企业改革的不断深化、不断发展,团员青年的思想教育工作也变的越来越重要。
经过多番调查和实践验证,我认为要搞好团员青年的思想政治工作就一定要与实际问题联系在一起。
思想政治工作如果不关心广大团员青年的冷暖,不认真解决青工的实际问题,就难以取得成效。
有些青工某些心理问题和思想问题产生,往往与他们现实中的某些问题得不到解决有着直接的关系,如常见的恋爱婚姻、住房、求学深造、技能培训、业余文化、调动、提升等问题,如得不到解决,就会产生心理压力和思想负担,影响工作情绪和生产积极性的发挥,长此以往就会阻碍企业的发展。
企业要稳定发展,就必须形成一种合力,即凝聚力,而这种凝聚力也就是一种解决职工总需求的能力。
解决得好,就能使思想政治工作事倍功半,促进企业快速发展。
因此,进行青工思想政治工作的同时,要想方设法创造条件,尽最大努力帮助青工解决实际问题,把二者有机的结合起来,才能收到良好的效果。
因此,新时期如果我们想做好团员青年的思想政治工作,在抓好对青工的正面理论灌输同时,还需侧重于以下几个方面:一、帮助广大团员青年增强适应和参与市场竞争的能力。
市场经济,优胜劣汰,适者生存,给企业青工带来了紧迫感和危机感,若不思进取,就很难跟上企业发展步伐,时刻都有被淘汰的危险。
我们抓住青工这一需求,从提高青工整体素质入手,如,其一,联合某些高校举办青工中专或大专及本科培训补习班,对公司内一些文化水平低的团员青年进行为期一年或几年的基础理论教育。
近几年,我们部一些青工通过自己努力取得大中专院校本科文凭的就占了青工总数的30%,且这个数字还在增加。
经过培训,他们的理解领悟能力、技能水平的确令人刮目相看。
其二,采用请进来走出去的办法,请有关专家、学者来公司为广大团员青年讲授现代知识,组织青工外出参观学习。
发挥共青团思想政治教育工作的举措研究
发挥共青团思想政治教育工作的举措研究
一、完善教育内容和形式
1.适应新时代的特点,加强对团员的思想政治教育,注重培养团员的社会责任感和家
国情怀,同时注意培养团员的创造力和创新能力。
2.注重对团员的实践教育,深入开展创新创业和社会服务等活动,培养团员的实践能
力和社会责任感,引导他们积极参与社会公益活动,并通过这些实践活动将思想政治教育
与实际行动相结合。
二、建立健全教育机制
1.加强团干部的培训和选拔工作,建立起一支政治素质较高、工作能力较强的团干部
队伍,为团员提供更好的思想政治教育服务。
2.建立团组织与学校、社会各界的联系机制,充分发挥团组织的桥梁和纽带作用,建
立起学校、企业、社区等各方面的合作机制,共同为团员提供思想政治教育服务。
三、积极开展活动
1.开展形式多样、内容丰富的思想政治教育活动,如开展主题讨论、座谈会、讲座等,不断激发团员的思想和创造力,引导他们走上正确的道路。
2.开展思想政治教育竞赛,如辩论赛、知识竞赛等,激发团员的学习兴趣,加深他们
对思想政治教育的理解和认识。
四、加强监督与评估
1.建立完善的考核制度,定期对团组织的思想政治教育工作进行评估,及时发现和解
决存在的问题。
2.建立监督机制,加强对团员思想政治教育工作的监督,确保工作的有效开展。
以上就是发挥共青团思想政治教育工作的举措研究的内容,通过这些举措的实施,可
以更好地发挥共青团在团员思想政治教育中的作用,为他们的成长和发展提供坚实的思想
和道德支持。
同时也能够培养团员的社会责任感和创新能力,为他们的未来做出贡献。
新形势下共青团加强青年思想教育建设的思考
新形势下共青团加强青年思想教育建设的思考重视和加强青年思想政治教育是党对共青团的要求,也是共青团工作的重要内容和基本职能。
随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的初步建立,社会意识形态发生了显著的变化,青年群体的思想状况呈现出多元发展的态势。
如何适应新形势的发展,加强青年思想教育建设是共青团面临的重要任务。
一、当前共青团思想教育建设面临的形势在改革不断深入和经济持续发展的今天,青年思想政治状况出现了显著特点。
共青团组织只有正确把握青年思想教育面临的形势,才能提高工作新意,求得工作实效,从而更好地服务青年、服务经济社会发展大局。
社会环境的变化给共青团思想教育建设提出了新的挑战。
青年是社会群体的重要组成部分,社会环境的变化必然影响到青年思想状况的变化,无论是国际大环境的变化还是国内各种重大变革措施的出台,都会在青年的思想行为中得到反映。
从当今国际环境来看,经济全球化、政治多极化的发展格局日趋明显,各类思想文化潮流相互激荡,给青年思想教育建设增加了难度;从国内环境来看,在计划经济向市场经济体制转化的过程中,由单一经济成份向多种经济成份共存转变带来的利益主体多元、社会就业和分配方式多样化倾向,由高度统一的意识形态、政治制度向逐步建设民主政治的转变所带来的一定程度的意识形态淡化倾向,势必导致人们道德选择上呈现出多样化的特点,这种多样化的倾向对青年的影响更加直接和深刻,而我们的思想道德建设又相对滞后于经济的发展,如何构建与经济发展相协调的新型思想道德体系给共青团思想教育建设提出严峻挑战。
改革的发展与不断深入给共青团思想教育建设提出了新的要求。
从农村来看,近年来,农村剩余劳动力增加,农村青年流向发生了很大变化,尤其是外出务工团员青年人数逐年上升,使农村基层团组织减员严重,团组织如何了解外出务工团员青年的现状,加强对他们的教育、管理和服务成为一个紧迫的课题;从企业来看,随着国企改革改制的深入发展,企业团员青年的思想行为方式发生了很大变化,企业团组织建设受到较大影响,青工的思想教育工作有弱化的倾向。
新形势下如何加强青年团员思想政治工作
新形势下如何加强青年团员思想政治工作【摘要】做好青年团员的思想政治工作应当在加强思想队伍的建设的同时,以加强青年团员德育教育为重点,在对青年团员教育过程中,应高度重视教育方式的创新,同时重视思想教育的实效性。
【关键词】青年团员;思想政治工作党的十八大指出:“中国特色社会主义事业是面向未来的事业,需要一代又一代有志青年接续奋斗,广大青年要积极响应党的号召,树立正确的世界观、人生观、价值观,永远热爱我们伟大的祖国,永远热爱我们伟大的人民,永远热爱我们伟大的中华民族,在投身中国特色社会主义伟大事业中,让青春焕发出绚丽的光彩。
”青年是我们党的未来和希望,这既是历史的生动写照、现实的深切呼唤,也是对祖国富强和民族复兴的殷切期待。
而青年团员是社会主义现代化建设事业中的一支生力军和后备军。
加强青年团员的思想政治工作,对于促进青年健康成长、引导青年奋发成才、激励青年建功立业具有重要意义。
1 加强思想队伍的建设首先,全面提高共青团事业工作者的思想道德素质和理论素养。
共青团干部应做到勤于学习,不断提高自身理论素质、严十律己,不断强化自身政治素质、勇十实践,不断积累自身工作经验,深入群众、坚持走群众路线,对青年团员“晓之以理,动之以情”,激起他们的兴趣,培养正确的价值导向和道德情感,净化他们的心灵,将他们塑造成具有高尚情操、健康人格和道德理想的共青团事业的接班人。
其次,以团干为主体,加强组织建设。
加强基层团干部的培养和使用,要定期研究和部署青年思想政治工作规划,做好团干的思想教育和业务培训工作,提高他们的工作能力,同时也要进一步完善激励机制,利用重要节日、重大活动为团干部创造展现自身能力的机会,调动其做好青年思想政治工作的积极性。
2 加强青年团员德育教育首先,突出爱国主义的教育主线。
在多元化的社会环境中,要坚定地进行爱国主义教育,并将其作为思想教育的主旋律,引导青年团员在接触开放的文化环境时,自觉抵制民族虚无主义和崇洋媚外的思想,把爱国主义教育落到实处。
团支部青少年思想教育工作汇报
团支部青少年思想教育工作汇报一、工作背景团支部作为联系团员青年的桥梁和纽带,在青少年思想教育中扮演着至关重要的角色。
本支部旨在引导青少年树立正确的世界观、人生观和价值观,提升他们的综合素质,让他们健康、快乐、成长。
二、工作内容及成效1.开展主题团日活动我们围绕社会热点、时事政策等主题,组织各种形式的团日活动,通过座谈、讨论、演讲等方式引导青少年积极参与,激发他们的学习热情和思考能力。
2.组织志愿者服务活动定期组织团员志愿者参与社区服务、环保宣传等活动,让青少年在参与社会实践中培养责任感和奉献精神。
3.开展心理健康教育通过心理测试、心理咨询等形式,帮助青少年了解自己,树立健康的心理观念,提高心理抗压能力,预防心理问题的发生。
4.组织读书交流活动定期组织青年团员参与读书分享活动,共同探讨文学、历史、哲学等话题,促进学习兴趣的培养和知识的传递。
5.支持团员个人发展根据团员的兴趣爱好和特长,组织开展各类培训和比赛,激励他们积极参与,提升个人能力和综合素质。
三、存在问题及下一步工作计划1.青少年参与度不高,缺乏主动性。
下一步计划:加强宣传引导,提升活动吸引力,激发青少年的参与热情。
2.心理健康教育工作亟待加强。
下一步计划:增加心理健康教育课程,拓展心理咨询服务,建立长效机制。
3.团日活动内容单一,需要创新。
下一步计划:结合特色活动,增加趣味性和实用性,提升活动品质。
4.团员个人发展空间有限,需增加个性化培训。
下一步计划:开设更多样化的培训项目,鼓励团员挖掘潜力,实现个人成长。
四、总结团支部青少年思想教育工作在当前形势下显得尤为重要。
我们将不断探索创新,不断完善工作机制,不断提升服务质量,为广大青少年提供更优质、更丰富的思想教育服务,助力他们健康成长、成才成才。
感谢支持,我们一定不负众望,努力向前!。
新形势下,如何加强团员意识教育
新形势下,如何加强团员意识教育2000字随着时代的发展,我们的工作和生活也发生了很大的变化。
在这种背景下,加强团员意识教育变得越来越重要。
团员意识是指作为一名志愿者、社会团体成员和青年代表的意识,特别是对共青团作为青年组织的认同感和责任感。
本文将探讨如何加强团员意识教育。
一、加强思政课程建设思政课程是团员意识教育的重要手段。
应当从培养学生党性教育、爱国主义教育、法律教育、心理健康教育、职业道德教育等多个方面入手,贯彻社会主义核心价值观,让青年学生学有所用、学以致用。
重点要以入党积极分子为对象,帮助其全面理解团委会工作,增强政治意识和组织纪律意识,提高自我修养和综合素质。
二、加强社会实践教育社会实践教育是团员意识教育的重要手段。
通过社会实践活动,可以让团员深入了解社会、增强社会责任感,同时也可以锻炼团员的组织能力、领导能力和工作能力。
在开展社会实践活动时,应当注重理论学习和实践操作相结合,注重对活动过程的跟踪和分析。
三、加强心理健康教育心理健康教育是团员意识教育的重要手段。
现在的社会发展节奏越来越快,压力也越来越大,青年人的心理承受能力不断被挑战。
因此,加强心理健康教育,增强团员的心理调节能力和适应能力,对于加强团员意识教育来说,非常关键。
应当通过开展心理健康教育讲座、研讨会等形式,提高团员对自身心理健康的重视和关注。
四、加强团员自我管理能力团员应当自觉地履行团组织的职责,发挥自己的作用,积极参与集体活动,同时也应当提高自我管理能力,规范自己的行为。
通过加强自我约束、规范自己的行为,团员可以更好地展示团员形象,提高自己的社会声誉,并为团组织的发展做出贡献。
总之,加强团员意识教育是在新形势下必须重视的工作任务。
通过加强思政课程建设、社会实践教育、心理健康教育和团员自我管理能力培养,可以更好地提高团员的组织纪律意识、社会责任感和自我约束能力,为共青团事业的发展作出更大的贡献。
浅谈如何做好新时代青年思想政治工作
浅谈如何做好新时代青年思想政治工作作者:张梅娜来源:《理论与创新》2020年第15期【摘; 要】国家领导人在纪念五四运动100周年大会上的讲话中对新时代中国青年提出了要“树立远大理想”“热爱伟大祖国”“担当时代责任”“勇于砥砺奋斗”“练就过硬本領”“锤炼品德修为”的六点要求。
这既是国家领导人对当代青年传承和发扬五四精神的殷切厚望,又为当代青年提高自身素质提供了根本遵循。
【关键词】新时代;青年;思想政治引言思想政治工作是我们党的优良传统,也是政治优势所在,因此,做好新时代青年思想政治工作是我们基层团干部责无旁贷的义务。
在此,就如何做好新时代青年思想政治工作谈谈以下几点:1.做好青年思想政治工作,关键在于基层团组织的力量青年人思想活跃,肯学习钻研,接受新事物较快。
因此他们不仅自身可以成为企业发展的中坚力量,还可以起到先锋作用和带头作用。
基层团组织只有团结和依靠广大青年,才能真正带领广大青年共同努力实现党提出的任务和目标,才能真正发挥团组织作为党的助手和后备军作用。
基层团组织,服务广大团员青年,这是共青团组织价值的根本体现。
2.做好青年思想政治工作,关键在于基层团干部的素质团干部是青年的领头雁,他们同广大青年有着直接的联系,他们的一言一行对于青年有着示范作用。
在我们的团干队伍中,就不乏这样忠心耿耿的新老团干,他们热爱本职工作,热爱团的工作,在平凡的岗位上,始终保持“干一行、爱一行、钻一行”的精神品质,不仅使自己成为行家里手,还成为青年的带头人,从而影响和带动了一大批爱岗敬业、乐于奉献的青年典型。
其次我们基层团干要主动关心青年、理解青年、信任青年、爱护青年,在日常的工作、学习和生活中要善于与青年打成一片,并善于从青年的言谈举止中了解、捕捉青年的思想动态,善于发现他们的优点和长处,善于尊重和理解他们的意见,并主动帮助他们正确认识和对待自身的思想矛盾、生活困难等各种问题,只有这样才能为各项工作的顺利开展发挥积极作用。
如何做好新时期青年思想政治工作
浅谈如何做好新时期青年思想政治工作摘要:思想政治工作离不开人的工作。
只有当思想政治工作拨动了人的心弦,为人所接受,才会产生其积极性,能动地向正确方向发展,人不同于机器和一般的动物,拥有高级的思维和自觉能动性,思想政治工作必须正向发生作用,才能避免发生适得其反的作用。
为此要做好青年思想政治工作,就必须努力研究适应和调动青年员工思想政治工作的原则和方法,找出新的时期青年思想政治工作的必要性、优越性、存在问题和应有的对策。
关键词:企业管理思想政治工作青年企业管理中的思想政治工作,说到底就是做人的工作。
在管理好企业的众多因素中,人是决定性的因素之一。
人的能动性高低及发挥的程度如何,直接决定着企业管理的好与坏,效益的高与低。
因此,在企业管理中,只有努力提高和调动广大员工的自觉能动性,才能实现有效管理和达到管理的目的。
青年是企业管理中表现最为积极、最为活跃的因素,他们是智力和体力最具优势、可塑性最强的群体,能否充分发挥和调动广大青年的自觉能动性和创造性,努力挖掘这个群体的各种潜力,正确引导教育青年,就成为促进和提高管理效益的重要途径,他是当前和今后促进企业发展的重要力量,对于企业的改革发展具有重要意义。
我国社会已经进入新的历史发展时期,企业员工的思想随着建设和谐社会的发展而发展,同样进入了新的阶段。
在新的时期,一个企业,特别是企业中的青年员工中出现了这样一些不好的现象,讲艰苦奋斗、讲贡献的少了,图安逸、向钱看、讲实惠的多了,工作起来斤斤计较,消极被动。
由此可见,研究和改进新时期青年思想政治工作势在必行。
1 做好新时期青年思想政治工作的必要性1.1 青年思想政治工作要紧跟时代的脚步。
伴随着市场经济的快速发展以及和谐社会的不断深入,人民生活质量不断提高,社会生活结构发生了重大的变化,生活方式呈多元化和多样化发展趋势。
社会分配的差距日益扩大,对专业人才的社会需求虽在增长,但就业竞争日趋剧烈。
经济和社会的发展所带来的变革,不同程度地给青年思想政治工作带来挑战。
怎样做青年的思想工作总结
怎样做青年的思想工作总结青年时期是一个人最具活力和潜力的时期,并且也是一个人思想观念形成的关键时期。
所以,做好青年的思想工作非常重要。
青年的思想工作需要从多个方面出发,包括提供正确的思想理论引导、加强正面的价值观灌输、建立信心和自信心等。
以下是对如何做好青年的思想工作的总结。
首先,青年的思想工作需要提供正确的思想理论引导。
在这个信息爆炸的时代,青年很容易受到各种错误的思想观念的影响,因此,为青年提供正确的思想理论是非常重要的。
这包括对于马克思主义、社会主义核心价值观等基本理论的介绍和解释。
通过对这些思想理论的学习和理解,可以帮助青年树立起正确的世界观、人生观和价值观,为将来的发展奠定坚实的基础。
其次,青年的思想工作还需要加强正面的价值观灌输。
青年时期是人生观念形成的关键时期,所以,加强对青年正面的价值观灌输是非常必要的。
这包括对于道德、家庭、友情、爱情、责任等方面的教育。
通过思想教育的方式,可以让青年明确什么是好的行为和价值观念,从而引导他们更好地塑造自己的人格,并且在面对各种困惑和诱惑时能够有正确的判断力和抵御力。
另外,青年的思想工作还需要帮助他们建立信心和自信心。
在青年时期,很多人都会面临着各种各样的挑战和困难,而这些挑战和困难往往会影响到他们的思想和心态。
因此,在思想工作中,我们需要帮助青年建立起坚定的信心和自信心。
通过给予他们鼓励和支持,让他们相信自己可以克服任何困难,并且在面对挫折时能够保持积极乐观的态度。
同时,青年的思想工作还需要注重培养创新精神和思维能力。
在现代社会中,创新已经成为了一个非常重要的能力。
因此,有效的思想工作应该注重培养青年的创新精神和思维能力。
这可以通过提供创新教育、提倡开放思维、激发创新思维等多种方式来实现。
培养青年创新精神和思维能力,不仅能够帮助他们在学业上取得更好的成绩,还将对他们的人生发展产生积极的影响。
综上所述,做好青年的思想工作非常重要。
正确的思想理论引导、加强正面的价值观灌输、帮助建立信心和自信心、以及培养创新精神和思维能力,这些都是做好青年的思想工作的关键。
共青团团员思想教育工作的主要内容
共青团团员思想教育工作的主要内容团员教育的工作方针是:“热情爱护,严格要求。
”“热情爱护”就是要充分地信任和满腔热情地关心团员,要坚持以正面教育为主,通过正面引导、理论灌输和典型激励等方法,提高团员的思想政治素质,充分调动团员在本职工作、团内生活和社会生活中的积极性,发挥模范带头作用,并要为他们的健康成长创造条件。
“严格要求”就是要用团员的标准和团的纪律去规范和约束团员言行,对团员提出高于一般青年的要求。
同时,要坚持开展认真的批评与自我批评,严格执行团的纪律,使团员在严格的团内生活中经受锻炼、健康成长。
团员思想教育工作的方针(1)实事求是的方针。
实事求是,是团组织在思想教育工作中必须认真遵循的一条重要方针。
具体地说,就是团组织在引导青年的思想和行为时,必须紧密联系现代化建设的实际、经济改革的实际和青年思想的实际,有针对性地、科学地对青年进行生动活泼的思想教育。
坚持实事求是的方针,要摒弃“假、大、空”的弊病,防止“惟书、惟上、惟主观”的做法。
进一步纠正形式主义的作风,坚决克服那种搞花架子,做表面文章的,只顾应付眼前,不顾长远利益的弄虚作假、自欺欺人现象。
要进一步用全面的、联系的和发展的观点去分析和研究青年,防止思想教育中“教非所需,解非所惑”的问题发生。
(2)疏导的方针。
疏导的方针,就是通过循循善诱、说服教育的思想政治工作,把团员、青年的思想引导到正确的轨道上来。
胡耀邦同志深刻地指出:“对人民群众的思想问题、认识问题,我们要坚持疏导的方针,反对堵塞的方针。
疏和导的方针是思想政治的正确方针。
”疏导的方针既是历史经验的概括,也是现实经验的总结。
对团员、青年的一些不正确的思想必须给予教育、解释以及必要的批评,但这种批评和教育必须实事求是,以理服人、决不能压服,压服的结果是压而不服。
只有动之以情,晓之以理,才能使团员、青年心悦诚服,自觉转变自己的思想认识,从而收到思想教育的实际效果。
团员思想教育工作的方针(1)在灌输教育的同时,团支部还要积极动员和引导青年参加社会实践锻炼。
浅谈如何做好团员青年思想教育工作
浅谈如何做好团员青年思想教育工作――学习五届六次职代会报告心得团员是公司的生力军,在公司的日常工作中起着承上启下的桥梁作用。
我认为,如何做好团员的思想教育工作,应该是团支部工作的一大重点。
思想教育不是泛泛而谈,不是盲目强调一般真理,而是要联系实际问题。
首先,要帮助团员青年增强适应能力和参与竞争的能力。
随着就业制度的改革,年轻员工有了紧迫感和危机感。
如果他们不想进步,就很难跟上企业发展的步伐。
抓住这一点,从提高员工整体素质入手。
一是加强培训,发展骨干力量。
为年轻员工提供更广阔的舞台,提高他们的工作技能和经验。
第二,开展“技能竞赛”和“在职培训”,将所学知识应用到实际工作中,让年轻员工快速成长。
第三,团支部要坚持以人为本,始终把全心全意为团员服务作为工作的出发点和落脚点。
关心团员的工作和生活,不定期谈话,了解团员的思想动态和问题,努力帮助团员解决问题。
只有解决好青年职工的实际问题,使他们真正感受到组织的尊重、理解、关心、爱护和帮助,思想政治工作才能顺利进行,各项工作才能更好地开展。
其次,以丰富多彩的文体活动服务于团员青年。
年轻员工思维活跃,可塑性强,知识水平高,易于接受新事物。
团支部要抓住这些特点,结合实际开展一些有意思的活动。
例如,可以建立一些阅读角,最大限度地为每个人提供实用书籍,并且可以及时更换材料;定期组织团员开展各种文化、体育、娱乐活动;开设一些高质量的培训课程,如舞蹈、唱歌、礼仪等。
寓教于乐,陶冶情操,丰富每个人的业余生活。
帮助团员树立正确的世界观、人生观和社会价值观。
最后,应帮助团员青年树立好人生的荣辱观。
一个人只有知道羞耻是什么,才能不断进步,为企业和社会做出贡献。
树立正确的荣辱观是共青团成员思想教育的重中之重。
团支部可以随时对团员的素质进行考核,对素质好的团员要进行培养和重用。
近年来,该公司还吸纳了许多大学和中专毕业生。
如何培养和利用青年是企业发展的首要问题,青年的繁荣就是企业的繁荣。
浅谈如何做好企业团员青年思想政治工作
浅谈如何做好企业团员青年思想政治工作企业团员青年是企业发展的未来,他们的思想政治素质的高低直接影响到企业的长远发展和稳定。
因此,做好企业团员青年的思想政治工作至关重要。
本文将从落实组织关怀、建设思想共同体、加强宣传教育、营造和谐氛围几个方面进行探讨。
一、落实组织关怀,增强团队凝聚力企业团员青年大多是初入职场,工作经验和思想素质相对薄弱。
因此,组织关怀是企业团员青年必不可少的需求。
企业要加强团员群体的联系和沟通,定期组织各种形式的团日、团会,为他们提供展示自己和交流心得的机会,同时借助这些机会了解他们的实际需求和思想动态,及时开展有针对性的工作。
另外,企业要为团员提供良好的发展空间和机会,帮助其提升技能水平和增强对企业的归属感。
比如,组织专业培训、技能比赛、职业发展规划等,让团员在学习中有所收获,在比赛和职业规划中得到激励和指引。
二、建设思想共同体,提高团队素质企业团员青年人多背景复杂,思想多样性强,需要有一个共同的思想基础来凝聚团队,提高团队素质。
因此,建设思想共同体,强化输出价值观,是非常重要的。
企业要运用多种形式和途径,鼓励团员关注社会热点事件,开展研讨讲座和交流,鼓励团员参与社会公益事业,影响力和凝聚力将会不断提高。
此外,还可以邀请企业前辈和专业人士到企业开展主题演讲或团队活动,启发团员内心的追求,帮助他们形成健康积极的思想共同体。
三、加强宣传教育,推动企业建设宣传教育是提高企业团员青年思想政治素质的重要途径。
企业可从媒体传媒、内部资源、外部渠道等方面入手,借助现代宣传手段,大力弘扬企业文化,传递正面价值观,提高团队素质。
同时,鼓励团员加强学习,不断掌握行业新知识,关注市场趋势,助力企业的发展和壮大。
四、营造和谐氛围,增强员工满意度和谐氛围对于企业团队建设至关重要,它是员工满意度和企业文化的一种重要体现。
在企业中有许多不同职业、年龄、文化背景的团员,如何让他们在一个团队中彼此尊重,保持和谐团队协作呢?首先,企业要营造一个公平、公正的环境,排除不合理的现象,鼓励员工坦诚相待。
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浅谈如何做好团员青年思想教育工作
——学习五届六次职代会报告心得团员青年是公司的新生力量,在公司的日常工作中充当着联系上下的桥梁作用。
我认为,如何做好团员青年的思想教育工作应是团支部工作的一大重点。
思想教育不是泛泛空谈,不是一味的强调大道理,而是要和实际问题联系到一起。
首先,要帮助团员青年增强适应能力和参与竞争的能力。
随着用工制度的改革,给青年员工带来了紧迫感和危机感,若不思进取,就很难跟上企业发展的步伐。
抓住这一点,从提高员工整体素质入手,其一,加大培训力度,发展骨干力量。
为青年员工提供更广阔的舞台,在工作中增长本领,丰富经验。
其二,开展“技能比武”、“岗位练兵”,把所学知识应用到实际工作当中,让青年员工快速成长起来。
其三,团支部应坚持以人为本的原则,始终把竭诚为团员青年服务作为工作的出发点和落脚点。
关心团员青年的工作和生活,不定期的进行谈话,了解他们的思想动向、遇到的问题,并尽量帮助解决。
只有解决青年员工的实际问题,使他们真正感受到组织的尊重、理解、关心、爱护和帮助,思想政治工作才能进展顺利,才能更好的开展各项工作。
其次,以丰富多彩的文体活动服务于团员青年。
青年员工思想活跃,可塑性强,知识水平高,易于接受新鲜事物,团支部应抓住他们的这些特点,结合实际,开展一些趣味性的活动。
比如,可以建立一些读书角,把工作中实用的书籍最大限度地提供给大家阅读,并及时的进行资料更换;定期组织团员青年开展各项文体、娱乐活动;办一些素质培训班,如舞蹈、唱歌、礼仪等。
寓教于乐,陶冶情操,丰富大家的业余生活。
帮助团员青年树立正确的世界观、人生观和社会价值观。
最后,应帮助团员青年树立好人生的荣辱观。
一个人只有懂得什么是耻,才能不断进步,为企业、社会做贡献。
树立正确的荣辱观是团员青年思想教育工作的重中之重。
团支部可以不定期的对团员青年进行素质考核,对于素质好的,应加以培养、重用。
公司近几年也吸收了许多大中专毕业生,如何培养他们、利用他们是企业发展的首要问题,青年盛则企业兴。
把合适的人安排在合适的岗位上也有利于保持工作的积极性。
团支部只有服务好青年员工,才能从根本上代表和维护他们的最大利益,才能有效地团结和带领青年员工,更好地为企业改革和发展助力。