最新最全公司劳务派遣合同范本
最新劳务派遣合同范本5篇
最新劳务派遣合同范本5篇篇1甲方(劳务派遣单位):___________________________地址:_________________________________________法定代表人:_____________________________联系电话:_____________________________乙方(被派遣劳动者):___________________________住址:_________________________________________身份证号码:_____________________________联系电话:_____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就劳务派遣事宜达成如下协议:一、合同期限及派遣期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为_____年。
2. 派遣期限自乙方到达甲方指定工作场所之日起计算,期限为_____年。
合同结束前,双方可协商续签或终止合同。
二、工作内容及工作地点1. 乙方应按照甲方的要求从事______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_____________,具体根据甲方业务需要及派遣安排确定。
三、工作时间、休息休假及劳动报酬1. 乙方的工作时间按照甲方规定执行,包括加班、调休等。
2. 甲方按月支付乙方工资,工资标准不低于当地最低工资标准。
具体工资数额及支付方式由双方协商确定。
3. 乙方享有法定节假日休息及带薪年假等休息休假权利。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 乙方在派遣期间因病或非因工负伤的,甲方按照国家和地方规定支付病假工资或疾病救济费。
五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和工作场所。
劳务派遣劳动合同范本(最新)6篇
劳务派遣劳动合同范本(最新)6篇篇1甲方(派遣单位):________________________地址:___________________________________法定代表人:___________________________乙方(劳务人员):_______________________地址:___________________________________身份证号码:____________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作,与乙方在平等、自愿的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,就乙方被派遣从事劳务事宜,甲乙双方经友好协商一致,达成如下协议:一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期:____年__月__日,生效日期:____年__月__日,结束日期:____年__月__日。
合同期满如需续签,双方协商一致后另行签订。
2. 乙方从事的岗位为:_____________________,工作地点在:_________________________。
工作内容按照甲方的要求及岗位职责执行。
二、工作时间、休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,通常为标准工时制。
如遇特殊情况需调整工作时间,双方协商确定。
2. 休息休假:按照国家法定休息日、节假日安排休息。
具体休假安排由甲方根据公司政策确定。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为:_______元/月。
甲方根据经营情况、乙方岗位变动等可对乙方工资进行调整。
2. 甲方按照公司规定发放奖金、津贴、补贴等福利待遇。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
个人缴纳部分由乙方承担。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
最新劳务派遣员工合同范本6篇
最新劳务派遣员工合同范本6篇篇1甲方(派遣单位):____________________地址:____________________法定代表人:____________________联系方式:____________________乙方(用工单位):____________________地址:____________________法定代表人:____________________联系方式:____________________丙方(劳务人员):____________________身份证号码:____________________联系电话:____________________住址:____________________鉴于甲、乙双方依据相关法律法规规定,在平等自愿的基础上,本着诚实守信的原则,就丙方劳务派遣事宜达成如下协议:一、合同目的及合作方式甲乙丙三方本着平等互利的原则,根据相关法律法规,同意按照本合同约定进行劳务派遣。
甲方负责派遣丙方至乙方从事指定的工作,乙方负责提供工作岗位和工作条件,并按时支付劳务费用。
丙方应按照本合同约定履行工作职责。
二、劳务派遣期限及工作安排本合同自签订之日起生效,有效期为______年/月。
合同期满后,经三方协商一致,可续签合同。
丙方在乙方的工作岗位为______,工作内容为______,具体职责详见附件。
甲方和乙方应根据丙方的专业技能和工作表现,为其安排合适的岗位和工作任务。
三、工作时间、休息休假及薪酬待遇1. 工作时间:丙方的工作时间按照乙方的规定执行,应遵守乙方的考勤制度。
2. 休息休假:丙方享有国家法定休息休假的权利,具体安排由乙方根据工作需要和实际情况决定。
3. 薪酬待遇:丙方的劳务费用由乙方按照乙方规定的标准支付。
具体薪酬标准、支付方式及时间等详见附件。
甲方应及时为丙方支付工资,并代扣代缴个人所得税。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护乙方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件,保障丙方的职业健康与安全。
派遣劳动合同范本6篇
派遣劳动合同范本6篇篇1甲方(派遣单位):_________乙方(被派遣人):_________根据《中华人民共和国劳动法》及《劳务派遣暂行规定》,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本合同。
一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方派遣乙方在_________(地点)从事_________工作。
2. 乙方的工作内容应符合用工单位的要求,如需调整,应与用工单位协商解决。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循用工单位的规定,如需加班,应与用工单位协商解决。
2. 乙方享有国家规定的休息休假权利。
具体安排由用工单位决定。
四、劳动报酬1. 乙方的工资由甲方代为发放,具体数额以用工单位的工资单为准。
2. 乙方享有与用工单位同等的福利待遇。
如有异议,应与用工单位协商解决。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种和缴费比例以用工单位的规定为准。
2. 乙方享有与用工单位同等的社会保险待遇。
如有异议,应与用工单位协商解决。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
如有不足,应与用工单位协商解决。
2. 乙方在从事有毒有害等职业危害作业时,甲方应按国家和地方的规定提供相应的防护设施和防护用品。
如有不足,应与用工单位协商解决。
七、违约责任1. 甲乙双方在履行本合同过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。
具体承担方式以违约行为造成的损失为准。
2. 如因不可抗力等原因导致本合同无法继续履行,双方应友好协商解决。
协商不成的,可依法解除本合同。
八、其他约定事项1. 乙方在用工单位工作期间,应遵守用工单位的规章制度和操作规程。
如有违反,应承担相应的责任。
具体承担方式以用工单位的处罚规定为准。
劳务派遣合同的模板7篇
劳务派遣合同的模板7篇篇1甲方(派遣单位):XXX劳务派遣有限公司乙方(用工单位):XXX科技有限公司根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,签订本劳务派遣合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、派遣人员数量及岗位甲方根据乙方的需求,派遣XX名人员到乙方从事XX岗位工作。
具体岗位和要求如下:1. 岗位名称:XX2. 岗位职责:XX3. 工作地点:XX4. 工作时间:XX5. 工资待遇:XX三、派遣人员的权利和义务1. 派遣人员享有与乙方员工同等的待遇和权利,包括工资待遇、社会保险、劳动保护等。
2. 派遣人员应遵守乙方的规章制度,履行岗位职责,服从乙方的管理。
3. 派遣人员在乙方工作期间,如发生工伤事故,乙方应及时通知甲方,并协助甲方处理相关事宜。
4. 派遣人员有权拒绝乙方违反法律法规和本合同规定的工作要求。
四、乙方的权利和义务1. 乙方有权要求甲方按照本合同约定的时间和人数派遣人员到乙方工作。
2. 乙方应提供必要的工作条件和劳动保护,确保派遣人员的人身安全。
3. 乙方应按时向甲方支付派遣人员的工资和相关费用。
4. 乙方应协助甲方处理派遣人员在乙方工作期间发生的工伤事故。
5. 乙方应尊重派遣人员的人格尊严,不得对派遣人员实施侮辱、体罚等侵害行为。
五、违约责任1. 甲方未按照本合同约定派遣人员到乙方,应承担违约责任,并赔偿乙方因此造成的损失。
2. 乙方未按照本合同约定向甲方支付派遣人员的工资和相关费用,应承担违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。
3. 甲方或乙方违反本合同约定,侵害派遣人员合法权益的,应承担法律责任。
六、其他约定事项1. 本合同未尽事宜,由双方协商补充,签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 如有争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
劳务派遣公司合同范本5篇
劳务派遣公司合同范本5篇篇1甲方(劳务派遣公司):__________乙方(用工单位):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、派遣人员数量及条件甲方按照乙方要求派遣____名劳务人员到乙方工作,派遣人员需符合以下条件:(具体条件根据乙方需求列明)。
三、工作内容和地点派遣人员从事的具体工作内容和地点以乙方的实际岗位安排为准。
四、服务费用及支付方式1. 乙方应按照约定向甲方支付劳务服务费用,包括劳务人员的工资、社保费用、管理费用等。
2. 劳务服务费用的支付方式、金额及时间按照双方约定执行。
五、甲乙双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务:(1)根据乙方的要求推荐合适的劳务人员;(2)对劳务人员进行必要的岗前培训;(3)负责劳务人员的工资发放和社保缴纳;(4)负责处理劳务人员的劳动争议和纠纷。
2. 乙方的权利和义务:(1)提供必要的工作条件和劳动保护;(2)按时支付劳务服务费用;(3)对劳务人员进行管理和考核;(4)尊重劳务人员的合法权益,不得侵犯其合法权益。
六、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守国家的劳动法律法规,保障劳务人员的合法权益。
2. 乙方应建立健全劳动保护制度,为劳务人员提供必要的工作环境和劳动保护。
3. 劳务人员应遵守乙方的劳动纪律和规章制度,服从乙方的管理和安排。
七、合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更、解除或终止。
2. 劳务人员有严重违纪、失职等行为,乙方有权将其退回甲方,甲方有权解除合同。
3. 本合同期满或双方协商一致解除合同,应按照国家有关规定进行。
八、违约责任1. 甲乙双方应履行合同约定的义务,如一方违约,应承担违约责任。
2. 因一方违约给对方造成损失的,应承担赔偿责任。
劳务派遣合同书通用版范本5篇
劳务派遣合同书通用版范本5篇篇1甲方(派遣单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人或主要负责人:_________________乙方(用工单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人或主要负责人:_________________丙方(劳务派遣员工):_____________________身份证号码:_____________________________鉴于甲方是一家专业的劳务派遣服务提供商,具备合法从事劳务派遣业务的资质;乙方需要专业的劳务人员为其工作,而丙方愿意按照甲方的派遣到乙方处从事相关工作,三方基于平等、自愿的原则,经友好协商,达成如下劳务派遣合同:一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 派遣岗位:丙方被派遣至乙方的岗位为_____________________________。
二、岗位职责及要求1. 丙方应按照乙方的要求,履行所担任岗位的职责,完成工作任务。
2. 乙方应根据岗位需求,向甲方提供详细的岗位描述和要求。
3. 甲方负责监督丙方的工作表现,确保其符合乙方的工作要求。
三、工资待遇及支付1. 丙方的工资发放标准按照乙方的薪酬制度执行,由甲方代为发放。
2. 乙方应按照约定时间向甲方支付劳务费用,甲方在收到费用后按时足额向丙方支付工资。
3. 各方应遵守国家及地方的工资支付法律法规,确保丙方的合法权益。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方负责为丙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方应根据国家法律法规和合同约定,向丙方提供相应的福利待遇。
3. 各方应共同遵守社会保险和福利的相关规定,确保丙方的权益得到保障。
劳动合同(劳务派遣)范本6篇
劳动合同(劳务派遣)范本6篇篇1劳动合同(劳务派遣)范本甲方(用人单位):法人名称:统一社会信用代码:地址:法定代表人:电话:乙方(派遣单位):法人名称:统一社会信用代码:地址:法定代表人:电话:鉴于为了更好地实现双方的合作,甲、乙双方经友好协商,达成以下协议:一、派遣服务内容1.1 乙方同意派遣员工到甲方单位工作,具体工作安排及内容由双方另行协商确定。
1.2 乙方保证派遣员工具备从事相关工作所需的技能和素质,并承诺在派遣期间对员工进行管理、培训和监督。
二、派遣期限2.1 本次派遣协议自甲乙双方签订之日起生效,至派遣工作完成之日止。
2.2 派遣期间如需变更或终止,应提前协商一致,并书面通知对方。
三、薪酬及福利待遇3.1 甲方按照国家规定支付员工工资,乙方应按照劳动法规定为员工缴纳社会保险和公积金。
3.2 乙方负责员工的日常管理及工作环境保障,保证员工享受与甲方直接雇用员工相同的劳动福利待遇。
3.3 具体薪酬及福利待遇由双方另行约定。
四、保密协议4.1 双方同意在合作过程中保守对方的商业秘密,不得擅自泄露或转让,如有违反,应承担相应的法律责任。
4.2 在派遣过程中产生的商业秘密属于甲方所有,乙方及其员工不得挪为他用,否则应承担相应违约责任。
五、违约责任5.1 任何一方未履行或违约行为,应赔偿因此产生的损失,如造成严重损失,应承担相应的法律责任。
5.2 如因不可抗力或其他客观原因导致无法履行协议,应及时通知对方并协商解决办法。
六、其他事项6.1 本协议经双方签字盖章确定生效,其它未约定事项可由双方另行协商确定。
6.2 对于未尽事宜,以国家相关法律法规规定为准。
甲方(盖章):授权代表(签字):乙方(盖章):授权代表(签字):本合同一式二份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
本合同如经双方书面协商一致变更、终止或解释时效应以书面形式为准。
篇2劳动合同(劳务派遣)范本甲方:(单位全称)地址:法定代表人:电话:乙方:(派遣员工姓名)身份证号码:根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,经甲、乙双方平等协商,就乙方劳务派遣工作事宜订立本合同。
单位劳务派遣合同范本7篇
单位劳务派遣合同范本7篇篇1甲方(派遣单位):_____________________地址:_____________________法定代表人:_____________________联系电话:_____________________乙方(用工单位):_____________________地址:_____________________法定代表人:_____________________联系电话:_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,双方协商一致可续签合同。
篇2甲方(派遣单位):____________________地址:________________________________联系方式:____________________________乙方(用工单位):____________________地址:________________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规、政策规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜签订本合同,以资共同遵守。
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前经双方协商一致可续签合同。
二、派遣人员数量及人员性质篇3甲方(派遣单位):____________________地址:________________________________联系方式:____________________________乙方(用工单位):____________________地址:________________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、诚实信用的原则,就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议,以资共同遵守。
劳务派遣劳动合同范本8篇
劳务派遣劳动合同范本8篇篇1甲方(劳务派遣单位):_________________________乙方(被派遣劳动者):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方派遣至甲方从事劳务事宜达成如下协议:一、劳动合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
期满如需继续派遣,双方应重新签订劳务派遣合同。
二、工作内容和工作地点甲方派遣乙方从事的岗位(工种)为:_________________________。
乙方的工作地点为:_________________________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息休假。
乙方在工作期间应遵守甲方的劳动纪律和安全卫生规定。
甲方安排乙方加班的,应符合法律法规的规定。
四、劳动报酬乙方的工资发放形式为月薪制,基本工资为_____元/月。
此外,根据乙方的岗位表现、业绩等可能获得奖金或其他补贴。
甲方按月向乙方支付劳动报酬,不得拖欠。
五、社会保险和福利甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方在甲方工作期间,享受相应的福利待遇。
具体社会保险和福利待遇按照甲方相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,采取必要的措施保障乙方的安全与健康。
乙方应在劳动过程中遵守安全操作规程,预防事故发生。
如因工作原因造成职业危害,甲方应负责采取相应措施进行防护。
七、保密条款乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他秘密信息。
如有违反,应承担相应的法律责任。
八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定,均应承担违约责任。
具体违约责任按照法律法规和本合同约定执行。
劳务派遣合同范本6篇
劳务派遣合同范本6篇篇1甲方(派遣单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人:_____________________________联系方式:_______________________________乙方(用工单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人:_____________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务事项,达成如下协议:一、协议目的甲方按照本协议约定向乙方派遣具备相应资质和技能的劳动者,乙方按照约定支付劳务费用,双方共同遵守本协议条款,保障派遣员工的合法权益。
二、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为_____年,自____年___月___日至____年___月___日止。
协议期满前,经双方协商一致,可以续签本协议。
三、劳务派遣人员的数量、岗位及工作内容甲方按照乙方的要求派遣___名劳务人员至乙方指定的岗位从事工作。
具体岗位及工作内容如下:(详细描述岗位名称、人数、职责及工作要求等)四、劳务费用及支付方式1. 劳务费用包括基本工资、社会保险费、福利等。
具体金额及支付方式由双方根据派遣人员的岗位、工作内容等实际情况约定。
2. 乙方应当按照约定时间向甲方支付劳务费用,甲方应当向乙方提供合法有效的发票。
五、劳务派遣人员的劳动条件、劳动保护和福利待遇1. 乙方应当为派遣人员提供符合国家规定的劳动条件、劳动保护和福利待遇。
2. 乙方应当为派遣人员提供必要的劳动防护用品,保障其生产安全。
正规劳务派遣合同范本5篇
正规劳务派遣合同范本5篇篇1甲方(派遣单位):_________乙方(用工单位):_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务达成如下协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满前,双方可协商续签。
二、派遣人员数量及岗位甲方根据乙方的需求,派遣____名劳动者到乙方从事____岗位的工作。
具体派遣人员名单及岗位如下:1. 劳动者姓名:_________,岗位:_________2. 劳动者姓名:_________,岗位:_________3. 劳动者姓名:_________,岗位:_________三、劳动报酬及支付方式1. 乙方应向甲方支付的劳务费用包括基本工资、加班加点工资、社会保险费用等。
具体费用根据乙方的实际情况确定。
2. 乙方应按月向甲方支付劳务费用。
具体支付时间为每月的______号。
3. 乙方应将劳务费用直接汇入甲方指定的银行账户。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方应按规定为派遣劳动者缴纳社会保险费用。
具体险种包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
2. 乙方应向甲方支付社会保险补贴费用。
具体补贴数额根据乙方的实际情况确定。
3. 乙方应为派遣劳动者提供必要的劳动保护和福利待遇。
如提供工作餐、住宿等。
五、劳动纪律及规章制度1. 甲方应制定派遣劳动者的劳动纪律和规章制度,并监督乙方执行。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,如有违反,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3. 甲方应对派遣劳动者进行必要的岗前培训,提高劳动者的业务能力和工作效率。
六、合同变更、解除及终止1. 甲乙双方在协议期内,如需变更协议内容,应协商一致并签订书面补充协议。
2. 乙方如需解除协议,应提前一个月书面通知甲方,并承担相应的违约责任。
最新劳务派遣合同范本5篇
最新劳务派遣合同范本5篇篇1甲方(派遣单位):_________________________地址:_________________________法定代表人:_________________________联系方式:_________________________乙方(用工单位):_________________________地址:_________________________法定代表人:_________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方派遣劳务人员(以下简称员工)为乙方提供劳务服务事宜达成如下协议:一、合同期限及派遣员工数量本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
甲方按照乙方要求派遣______名员工到乙方工作,具体岗位、人数等由双方另行约定。
二、工作内容和工作地点甲方派遣的员工在乙方的具体岗位、职责、工作地点等,由乙方根据工作需要安排。
乙方确保甲方派遣的员工从事的工作不违反法律法规规定,且安全健康。
三、工作时间和休息休假乙方应按照国家和地方的规定合理安排员工的工作时间和休息休假。
员工因工作需要加班的,乙方应支付加班费或安排调休。
具体加班制度由双方另行约定。
四、劳动报酬和社会保险甲方派遣员工的工资由乙方直接支付。
乙方应按照同工同酬原则,确保派遣员工的工资水平不低于本单位相同岗位的员工水平。
甲方派遣员工的社保费用由乙方承担,乙方应按时足额缴纳社会保险费用。
具体劳动报酬和社会保险约定详见附件。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护乙方应为员工提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施,确保员工在安全生产环境下工作。
乙方应为员工提供必要的劳动工具和劳动保护用品。
2024年企业劳务派遣用工合同样本(3篇)
2024年企业劳务派遣用工合同样本甲方(劳动力派遣单位):____乙方(被派遣人员):____鉴于甲方已招聘乙方,并拟将其派遣至____(被派遣单位)担任特定岗位工作,为明确双方权利与义务,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,经双方平等自愿、协商一致,特订立本合同,以资共同遵守。
第一条合同期限本合同期限为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中,试用期为____个月。
第二条薪酬福利与社保甲方负责为乙方核发聘用制工资,并代收代缴基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险费用。
甲方有偿为乙方提供人事档案的保管服务。
第三条薪酬发放甲方依据被派遣单位每月提供的薪酬标准,在收到被派遣单位支付的款项后____日内,将乙方应得薪酬发放至其指定账户。
各项社会保险费用则按当地统一标准与比例,由甲方负责代收代缴。
第四条乙方职责在派遣合同期内,乙方应遵守国家法律法规,服从领导安排,遵守用人单位的劳动纪律、职业道德及岗位职责,执行劳动安全卫生规程,不断提升职业技能与安全操作水平。
乙方应忠于职守,诚实可靠,作风正派,积极完成被派遣单位分配的各项任务,维护企业利益。
第五条劳动保护乙方在被派遣单位工作期间,将按岗位(工种)享受相应的劳动保护用品待遇。
第六条违约责任若乙方在合同期内违反被派遣单位管理规章或操作规程,给被派遣单位造成经济损失或损害声誉的,乙方需按被派遣单位相关规定承担赔偿责任。
乙方因特殊情况需解除合须提前____天以书面形式向甲方提出申请,经甲方同意并妥善办理交接手续后,方可离岗;否则,由此造成的经济损失由乙方承担。
第七条保密义务乙方应承担保密责任,不得向外界泄露被派遣单位的商业秘密,确保被派遣单位的合法权益不受侵害,维护其社会声誉。
若因乙方泄密造成不良影响,乙方需承担相应责任。
第八条工伤处理若乙方因工致伤、残、亡,乙方或其家属应及时通知甲方。
2024年公司劳务派遣合同范例(3篇)
2024年公司劳务派遣合同范例甲、乙双方,依据中华人民共和国法律法规,特别是《中华人民共和国民法典》的相关规定,遵循平等自愿的原则,就劳务派遣合作事宜达成一致,特订立如下协议:一、甲乙双方的基本信息甲方(派遣单位)与乙方(用工单位)的法定地址、联系人等相关信息已在双方签订的合同中明确,为保障双方合法权益,具体信息在此不予公开。
二、劳务派遣合作关系的建立甲乙双方经平等协商,同意建立劳务派遣合作关系。
甲方负责向乙方派遣符合乙方要求的员工,乙方根据实际工作需要安排派遣人员的工作。
三、派遣人员的招录、数量及派遣期限甲方根据乙方提出的用工条件负责组织招录派遣人员,也可接受乙方的推荐。
甲方派遣的人员需经乙方最终决定是否选用。
双方应共同拟定《劳务派遣人员名册表》及派遣期限,并在表格上签字盖章备案。
若派遣人员发生变更,双方应填写《劳务派遣人员增(减)表》并签字盖章认可。
四、工作岗位及工作地点派遣人员将在乙方单位的岗位工作,乙方可根据工作需要与派遣人员协商一致后变更工作岗位。
具体工作岗位由乙方安排,并应在乙方单位内公示。
派遣人员的工作地点为特定市县,乙方可根据业务需要在上述区域内调整工作地点。
五、派遣人员数量及协议期限派遣人员的数量应按照国家相关规定由乙方执行。
本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
六、费用支付及社会保险乙方向甲方支付的劳务费用包括招聘费用、劳务报酬、社会保险费用及劳务派遣服务费用。
费用的标准、支付方式和时间应在协议中明确规定。
派遣人员的社会保险费用由甲方负责缴纳,个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。
七、甲乙双方的权利和义务甲方应依法维护派遣人员的合法权益,并对乙方不履行协议的行为追究违约责任。
乙方有监督甲方与劳务派遣人员签订劳动合同的权利,并负责安排派遣人员的工作岗位及日常管理。
双方应按照法律法规和本协议约定履行各自的权利和义务。
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最新最全劳动合同
甲方:(以下简称“甲方”)
住所:
法定代表人:
乙方:(以下简称“乙方”)
住址:
邮政编码:
身份证号码:
联系方式:
户口所在地:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律规定、法规和规章的规定,本着平等、自愿的原则,经甲、乙双方协商一致,特签订本劳动合同(以下简称“本合同”)。
第一条.工作内容和工作地点
1.1根据工作需要,乙方到用工单位工作,具体单位将根据《派遣协议书》确定。
1.2乙方理解并同意:乙方在用工单位的具体工作岗位、工作内容和工作地点,由乙方与用工单位自行约定。
1.3乙方应履行用工单位制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
1.4乙方理解并承诺:愿服从用工单位根据其经营需要、乙方工作能力及其表现而安排或者调动的工作岗位、工作内容、劳动定额等。
第二条合同期限
2.1本合同为固定期限劳动合同,期限自[ ]年[ ]月[ ]日起至[ ]年[ ]月[ ]日止。
其中[ ]年[ ]月[ ]日至[ ]年[ ]月[ ]日为试用期。
2.2本合同期满即行终止;但期满时,甲、乙双方和用工单位均无异议的,本合同的终止可自动续延[ ]年,并依此类推。
第三条劳动纪律
3.1乙方应自觉遵守国家的法律、法规和社会公德、职业道德,自觉维护甲方及用工单位的声誉和利益。
3.2乙方应严格遵守甲方制定的和修改的各项规章制度、劳动纪律。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方理解并同意,在用工单位工作期间:具体工时制度由用工单位按国家有关规定执行;用工单位如果经劳动行政管理部门批准实行不定时工作制或综合工时制的,乙方承诺愿意服从用工单位工作时间上的安排。
4.2乙方理解并同意,在用工单位工作期间:用工单位可以根据国家规定按工作需要安排乙方加班。
4.3乙方有享受各类国家规定的休息休假的权利,具体时间由用工单位按国家有关规定执行。
第五条劳动报酬
5.1在本合同期内,乙方在用工单位工作期间,具体劳动报酬和支付方式根据《派遣协议书》确定。