安钢领导干部和管理人员安阳钢铁集团有限责任公司.doc

安阳钢铁集团有限责任公司/安阳钢铁股份有限公司管理标准

AG/GL/ZD131－34 安钢领导干部和管理人员

值班、带班管理制度

版号： A 生效日期：2011年 7 月10 日

编制：安全管理部（处）日期：2011年 7 月10 日

审核：陈华知日期：2011年 7 月10 日

批准：张怀宾日期：2011年 7 月10 日

受控状态：分发号：

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安钢领导干部和管理人员值班、带班管理制度

1目的

贯彻落实安全生产法律法规要求，规范管理人员值班、带班管理，加强作业现场风险控制，确保安全生产。

2范围

适用于安钢各单位领导干部和管理人员值班、带班作业管理。

3引用文件和定义

3.1 引用文件

AG/GL/ZD131-10《安钢危险作业安全确认许可管理制度》

AG/GL/ZD131-16《安钢职工伤亡事故管理制度》

3.2 定义

领导：指分（子）公司、厂、部（室）主要负责人和领导班子其他成员。

管理人员：指在副科级（含副科级）以上管理岗位工作的人员。

值班：指领导干部和管理人员在节假日等特殊时期为有效处置各类突发事件而进行的值守和管理。

带班：指领导干部和管理人员对带班时段内本单位生产工作现场进行全过程的监督管理。4管理内容和要求

4.1各分（子）公司、生产厂是落实领导干部和管理人员值班、带班的责任主体，单位主要负责人对落实情况全面负责。

4.2 有下列情形之一的，单位应安排领导干部带班工作

（1）发生重伤及以上事故；

（2）涉及公司的系统检修；

（3）本单位主体设备检修；

（4）设备停产及复产期间；

（5）中夜班、双休日主体设备12小时以上的检修、抢修；

（6）中夜班、双休日危险作业；

（7）国家法定节假日；

（8）公司明确要求领导带班的其他特殊时期。

4.3 有下列情形之一的，单位应安排管理人员带班工作

（1）发生轻伤及以上事故；

（2）系统定修、年度检修；

（3）中夜班、双休日主体设备2小时以上的检修、抢修；

（4）危险作业；

（5）国家法定节假日、双休日；

（6）公司明确要求管理人员带班的其他特殊时期。

4.4有下列情况之一的，单位应安排领导及管理人员值班

（1）国家法定节假日；

（2）双休日；

（3）公司明确要求领导及管理人员值班的其他特殊时期。

4.5 有下列情况之一的，集团公司相关管理部门应安排领导及管理人员值班

（1）涉及公司级危险作业，对公司生产、安全可能造成重大影响的检修、抢修；

（2）公司明确要求领导及管理人员值班的特殊时期。

4.6 舞阳矿业公司应严格执行领导干部带班下井制度，每班要有领导带班并与工人同时下井、同时升井。

4.7 值班、带班领导的主要职责

（1）统一协调处理本单位安全生产；

（2）加强班中巡查，全面掌握安全生产情况；

（3）监督检查各项安全生产规章制度的执行和落实情况；

（4）组织处置班中出现的紧急情况，按规定程序和时限报告生产安全事故。

4.8 值班、带班管理人员的主要职责

（1）监督检查重大风险控制措施落实情况；

（2）监督检查各项作业风险控制措施落实情况；

（3）检查、纠正不安全行为、不安全状态、不安全作业及其他危及安全生产的情况；

（4）督促检查现场出现的事故隐患的整改情况。

（5）组织处置班中出现的紧急情况，遇到险情危及人身安全时，带班人员或调度人员、班组长有权指挥所属岗位人员撤离现场并报告上级。

4.9 各单位应按照公司要求安排好本单位值班、带班工作，定期编制值班、带班表，规范值班、带班记录。

5监督检查及考核

5.1 公司安全管理部门对各个单位值班、带班情况进行监督检查，对于违反本制度规定者按照公司《安全生产绩效考核办法》进行考核。

5.2各单位应对本单位值班、带班情况监督检查，并按照本单位管理制度进行考核。

6 本制度自下发之日起实行。