策划部新增岗位绩效考核标准

策划部新增岗位绩效考核标准

一、编辑实习生（全职）

（一）薪资待遇

①薪酬结构=基本工资+绩效工资

②薪酬水平

岗位工资：2000元/月

绩效工资：500-1500元/月

（二）绩效标准

绩效工资考核= 平台内容发布75% +自媒体账号运营25%

（一）绩效金额与发放标准

二、编辑实习生（兼职）

（一）薪资待遇

编辑实习生=100元/天

（工资月结，每周到岗不得少于3天，最低1个月起）

（二）工作内容

负责网站平台内容信息录入与发布（门店/楼盘/团单等+点评、站内文章、百家号、微信公众号等）

（三）考核标准

每天网站信息的更新录入不得少于12条，媒体平台内容更新不得少于1条。

三、策划实习生

（一）薪资待遇

①薪酬结构=基本工资+绩效工资

②薪酬水平

岗位工资：2500元/月

绩效工资：500-1500元/月

（二）绩效标准

绩效工资考核= 工作业绩75% +工作态度25%

（二）绩效金额与发放标准

四、编辑

（三）薪资待遇

①薪酬结构=基本工资+绩效工资

②薪酬水平

岗位工资：2500-5000元/月

绩效工资：500-1500元/月

（编辑基本工资标准按照策划专员档位划分，以2500-3200-3700-4300-5000等工资档位核定）

（四）绩效标准

绩效工资考核= 工作业绩75% +工作态度25%

（五）绩效金额与发放标准