大学生职业生涯规划第1章认识职业生涯规划ppt课件
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• 2、“自主婚姻”型：大学生在年龄很小的时 候，就“青梅竹马”，对某种社会职业情有独 钟，并为自己设计好了职业生涯规划，并有步 骤地实施。例如，从小学习音乐、美术、体育、 舞蹈、表演等等，并成为终身职业。
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• 3、“晚婚晚恋”型：这种类型是一种以推迟 延宕的方式，对自己的重大决策拖延决定。例 如：有的学生等到最后一刻才决定要选择何种 职位；有的学生对所学专业很不满意，可是却 不想现在就去思考这个问题；有的学生不知道 自己是否该写求职信，结果发现因为拖得太久， 只剩下少许单位愿意接受他的求职申请。
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（五）职业的发展趋势
• 1. 面向第三产业类的职业、与高新技术有关 职业更加发达
• 2. 职业的综合化、智能化、专业化程度越来 越高
• 3. 传统职业将萎缩，新的职业将不断涌现
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二、职业生涯概述
（一）职业生涯的含义 （二）职业生涯的特点 （三）职业生涯的形态 （四）职业生涯发展阶段
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（一）职业生涯的含义
第一章 认识职业生涯规划
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第一节 职业与职业生涯
一、职业 二、职业生涯概述 三、影响职业发展的因素
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一、职业
（一）职业的含义 （二）职业的特点和要素 （三）职业对个体生活的重要意义 （四）职业角色与其他角色的关系 （五）职业的发展趋势
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（一）职业的含义
• 职业就是指人们为了谋生和发展而从事 的相对稳定的、有收入的、专门类别的 社会劳动。这种社会劳动是对人们的生 活方式、经济状况、文化水平、行为模 式、道德情操等方面的综合反映，也是 一个人的权利、义务及职责的具体体现， 是人的社会地位的一般性表征。
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思考
小时工是一种职业吗？
志愿者是一种职业吗？
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《中华人民共和国职业分类大典》
我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838 个细类(职业)。8个大类分别是： 第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责 人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类； 第二大类：专业技术人员，其中包括14个中类，115个小 类，379个细类； 第三大类：办事人员和有关人员，其中包括4个中类，12 个小类，45个细类； 第四大类：商业、服务业人员，其中包括8个中类，43个 小类，147个细类；
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（二）职业生涯的特点
• 从总体上看，职业生涯主要有以下几个特点： 1. 可规划性 2. 差异性 3. 阶段性 4. 发展性
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（三）职业生涯的形态
• 1、“父母包办”型：即父母在子女很小的时 候，就为子女设计好了职业生涯规划，并有 步骤地实施。例如，从小学习音乐、美术、 体育、舞蹈等等，并成为终身职业。另一种 包办是父母利用各种社会关系为子女“铺平” 了职业发展之路。
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• 三、建设部证书：造价员 | 建筑预算员 | 建 筑质检员 | 建筑材料员 | 建筑施工员 | 建 筑安全员 | 建筑五大员年审继教 | 装饰预算 员 | 装饰施工员 | 物业管理企业经理
• 四、旅游局证书：导游资格 | 中级导游 • 五、财政部证书：会计从业资格证 | 会计职
称 • 六、教育部证书：教师资格证
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• 曾经有一个经典的小故事：有一天，英国 女王伊丽莎白参加应酬很晚才回家，回来 后发现卧室的门紧关着。女王站在门外一 边敲门一边用对待大臣的口气说：“伊丽 莎白女王回来了，开门。”丈夫问：“是 谁在敲门？”女王回答：“是女王。”丈 夫没有开门，她又敲，丈夫又问，女王回 答：“是伊丽莎白。”丈夫还是没有开门。 伊丽莎白女王似乎意识到了什么，最后， 她答道：“是你可爱的妻子伊丽莎白回来 啦！”听到这话丈夫才打开门，拥抱了妻 子。你瞧，即使贵为女王，回到家后也要 迅速转变角色。
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全国职业资格证书种类大全
• 一、劳动部证书：人力资源管理师 | 营销师| 电子商 务师 | 物流师| 物业管理师 | 经营师| 策划师 | 营 养师 | 秘书 | 项目管理师 | 心理咨询师 | 公关员 | 企业培训师 | 职业经理人 | 理财规划师 | 园艺师 | 景观设计师
• 二、人事部证书：一级建造师 | 二级建造师 | 造价 工程师 | 注册咨询工程师（投资）| 质量专业技术资 格 | 监理工程师 | 经济师 | 一级注册建筑师 | 二 级注册建筑师 | 投资建设项目管理师 | 环境影响评 价工程师 | 房地产经纪人 | 房地产估价师 | 会计职 称 | 企业法律顾问
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第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员， 其中包括6个中类，30个小类，121个细类；
第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员， 其中包括27个中类，195个小类，1119个细类；
第七大类：军人，其中包括1个中类，1个小类， 1个细类；
第八大类：不便分类的其他从业人员，其中包括 1个中类，1个小类，1个细类。
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（二）职业的特点
1.目的性——即以职业获得现金或实物等报酬为 目的。
2.社会性——在社会环境中与其他社会成员相互 关联和服务
3.稳定性——在一定历史时期形成，有较长的生 命周期
4.规范性——必须符合国家法律和社会道德规范。 5.群体性——职业必须具有一定的从业人数。
5
职业的要素
1.具有职业名称 2.具有工作对象、内容、劳动方式和场所 3.具有承担职业所需要的资格的能力 4.具有工作取得的各种报酬 5.在工作中存在与部门和社会成员的人际关系
• 通俗地讲，生涯就是人的一生。在西方，“生 涯”的本义是两轮马车，后引申为道路，也就 是人生的发展道路，也可指人或事物所经历的 成长途径，还指人一生中所扮演的系列角色。
• 职业生涯是指个体的职业角色发展形态的历程， 它是一个复杂的概念，由时间、范围和深度构 成。
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Hale Waihona Puke Baidu
• 职业生涯就是一个人的职业经历，它是指一个 人一生中所有与职业相联系的行为与活动，以 及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的 过程，也是一个人一生中职业、职位的变迁及 工作、理想的实现过程。职业生涯是一个动态 的过程，它并不包含在职业上成功与否，每个 工作着的人都有自己的职业生涯。
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（三）职业对个体生活的重要意义
1．职业是个体获取经济来源的主要途径，从而 满足基本的生存需求
2. 职业是个体参与社会交往的重要手段，并从 中获得社会和他人的尊重
3. 职业是个体实现自我价值的必要载体，是个 体奉献社会的重要途径
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（四）职业角色与其他角色的关系
1. 职业角色与其他角色的联系 2. 职业角色与其他角色的区别
• 2、“自主婚姻”型：大学生在年龄很小的时 候，就“青梅竹马”，对某种社会职业情有独 钟，并为自己设计好了职业生涯规划，并有步 骤地实施。例如，从小学习音乐、美术、体育、 舞蹈、表演等等，并成为终身职业。
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• 3、“晚婚晚恋”型：这种类型是一种以推迟 延宕的方式，对自己的重大决策拖延决定。例 如：有的学生等到最后一刻才决定要选择何种 职位；有的学生对所学专业很不满意，可是却 不想现在就去思考这个问题；有的学生不知道 自己是否该写求职信，结果发现因为拖得太久， 只剩下少许单位愿意接受他的求职申请。
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（五）职业的发展趋势
• 1. 面向第三产业类的职业、与高新技术有关 职业更加发达
• 2. 职业的综合化、智能化、专业化程度越来 越高
• 3. 传统职业将萎缩，新的职业将不断涌现
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二、职业生涯概述
（一）职业生涯的含义 （二）职业生涯的特点 （三）职业生涯的形态 （四）职业生涯发展阶段
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（一）职业生涯的含义
第一章 认识职业生涯规划
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第一节 职业与职业生涯
一、职业 二、职业生涯概述 三、影响职业发展的因素
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一、职业
（一）职业的含义 （二）职业的特点和要素 （三）职业对个体生活的重要意义 （四）职业角色与其他角色的关系 （五）职业的发展趋势
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（一）职业的含义
• 职业就是指人们为了谋生和发展而从事 的相对稳定的、有收入的、专门类别的 社会劳动。这种社会劳动是对人们的生 活方式、经济状况、文化水平、行为模 式、道德情操等方面的综合反映，也是 一个人的权利、义务及职责的具体体现， 是人的社会地位的一般性表征。
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思考
小时工是一种职业吗？
志愿者是一种职业吗？
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《中华人民共和国职业分类大典》
我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838 个细类(职业)。8个大类分别是： 第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责 人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类； 第二大类：专业技术人员，其中包括14个中类，115个小 类，379个细类； 第三大类：办事人员和有关人员，其中包括4个中类，12 个小类，45个细类； 第四大类：商业、服务业人员，其中包括8个中类，43个 小类，147个细类；
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（二）职业生涯的特点
• 从总体上看，职业生涯主要有以下几个特点： 1. 可规划性 2. 差异性 3. 阶段性 4. 发展性
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（三）职业生涯的形态
• 1、“父母包办”型：即父母在子女很小的时 候，就为子女设计好了职业生涯规划，并有 步骤地实施。例如，从小学习音乐、美术、 体育、舞蹈等等，并成为终身职业。另一种 包办是父母利用各种社会关系为子女“铺平” 了职业发展之路。
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• 三、建设部证书：造价员 | 建筑预算员 | 建 筑质检员 | 建筑材料员 | 建筑施工员 | 建 筑安全员 | 建筑五大员年审继教 | 装饰预算 员 | 装饰施工员 | 物业管理企业经理
• 四、旅游局证书：导游资格 | 中级导游 • 五、财政部证书：会计从业资格证 | 会计职
称 • 六、教育部证书：教师资格证
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• 曾经有一个经典的小故事：有一天，英国 女王伊丽莎白参加应酬很晚才回家，回来 后发现卧室的门紧关着。女王站在门外一 边敲门一边用对待大臣的口气说：“伊丽 莎白女王回来了，开门。”丈夫问：“是 谁在敲门？”女王回答：“是女王。”丈 夫没有开门，她又敲，丈夫又问，女王回 答：“是伊丽莎白。”丈夫还是没有开门。 伊丽莎白女王似乎意识到了什么，最后， 她答道：“是你可爱的妻子伊丽莎白回来 啦！”听到这话丈夫才打开门，拥抱了妻 子。你瞧，即使贵为女王，回到家后也要 迅速转变角色。
9
全国职业资格证书种类大全
• 一、劳动部证书：人力资源管理师 | 营销师| 电子商 务师 | 物流师| 物业管理师 | 经营师| 策划师 | 营 养师 | 秘书 | 项目管理师 | 心理咨询师 | 公关员 | 企业培训师 | 职业经理人 | 理财规划师 | 园艺师 | 景观设计师
• 二、人事部证书：一级建造师 | 二级建造师 | 造价 工程师 | 注册咨询工程师（投资）| 质量专业技术资 格 | 监理工程师 | 经济师 | 一级注册建筑师 | 二 级注册建筑师 | 投资建设项目管理师 | 环境影响评 价工程师 | 房地产经纪人 | 房地产估价师 | 会计职 称 | 企业法律顾问
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第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员， 其中包括6个中类，30个小类，121个细类；
第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员， 其中包括27个中类，195个小类，1119个细类；
第七大类：军人，其中包括1个中类，1个小类， 1个细类；
第八大类：不便分类的其他从业人员，其中包括 1个中类，1个小类，1个细类。
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（二）职业的特点
1.目的性——即以职业获得现金或实物等报酬为 目的。
2.社会性——在社会环境中与其他社会成员相互 关联和服务
3.稳定性——在一定历史时期形成，有较长的生 命周期
4.规范性——必须符合国家法律和社会道德规范。 5.群体性——职业必须具有一定的从业人数。
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职业的要素
1.具有职业名称 2.具有工作对象、内容、劳动方式和场所 3.具有承担职业所需要的资格的能力 4.具有工作取得的各种报酬 5.在工作中存在与部门和社会成员的人际关系
• 通俗地讲，生涯就是人的一生。在西方，“生 涯”的本义是两轮马车，后引申为道路，也就 是人生的发展道路，也可指人或事物所经历的 成长途径，还指人一生中所扮演的系列角色。
• 职业生涯是指个体的职业角色发展形态的历程， 它是一个复杂的概念，由时间、范围和深度构 成。
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Hale Waihona Puke Baidu
• 职业生涯就是一个人的职业经历，它是指一个 人一生中所有与职业相联系的行为与活动，以 及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的 过程，也是一个人一生中职业、职位的变迁及 工作、理想的实现过程。职业生涯是一个动态 的过程，它并不包含在职业上成功与否，每个 工作着的人都有自己的职业生涯。
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（三）职业对个体生活的重要意义
1．职业是个体获取经济来源的主要途径，从而 满足基本的生存需求
2. 职业是个体参与社会交往的重要手段，并从 中获得社会和他人的尊重
3. 职业是个体实现自我价值的必要载体，是个 体奉献社会的重要途径
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（四）职业角色与其他角色的关系
1. 职业角色与其他角色的联系 2. 职业角色与其他角色的区别