员工规章制度(1)

员工规章制度

一、员工上班期间，必需穿工装、戴工牌、戴耳机（技师、保洁、厨师除外）仪表仪容符合公司规定，按时上下班，不迟到、不早退，迟到或早退1-10分钟，罚款10元，超出10分钟扣除天工资的10%，超出30分钟，扣除天工资的20%，超出1小时，扣除半天工资，超出2小时，扣除全天工资，当天（无假条）旷工者，扣除3天工资，连续3天旷工者，视为自动辞退，无薪开除。（离职后发生任何事情与本公司无关）

二、工作期间，未经管理人员同意，禁止私自外出，违者参考第一条。禁止喝酒、吸烟；禁止谈情说爱。违者罚款20-50，重则开除。

三、后勤职工每月公休两天，全勤奖200元，如果不休，加100元工资，全勤奖为300元。如超休两天，按实际出勤天数发放工资，奖金也对应按天扣除，三天后请假一天扣除当天工资和奖金。员工请假，需提前1天向部门主管书面申请，签字后方可，当天不予批假，如续假，本人必须提前一天向部门主管再次提出书面申请，签字后方可生效，否则按旷工处理。注：不接受电话请假，带假等方式。

四、辞职人员提前一个月递交辞职申请，辞职日为每月的一号，经主

管领导、店长批准后，到公司人事部办理离职手续，并签字至人事部报备，继续工作满一个月（除工休），如未满一个月，工资不予发放。

五、各部门每个月的15号发放上个月的工资

1、1-15号休息2天正常发放工资

2、1-15号休息超2天推迟5天20号发放。到20号出勤不够13

天，推迟到下个月15号发放工资。

3、离职员工工资统一15号发放。如果员工急需资金，在工资3000的基础上25号或5号两日，预支超出部分的50%。其它时间概不借支，借支需写借条。

六、员工要熟记公司各种服务项目，因对公司服务项目不熟悉，造成

公司混乱或损失的，处以20-50元罚款，导致客人不结账或投诉的，员工承担双倍责任。

七、各部门严禁拉帮结派，上班期间严禁吵架，一经发现处以200-500

元处罚，如发生肢体冲突，处以2000元以上罚款，严重者无薪开除或移交公安机关处理。

八、公司员工严禁公物私用、偷盗和损坏公司财物，严禁套卡套现。一经发现按原价10倍赔偿，并处以200元以上罚款。性质恶劣直接开除，并移交公安机关

九、公司员工严禁泄漏公司机密，一经发现视情节处以200-500元罚

款或无薪开除。

十、身为公司员工，一定要团结友爱，互相帮助，互相理解，严禁讲

不利于公司和员工的话，严禁做不利于公司和员工的事，严禁讲客人的隐私。一经发现，第一次罚款200元，第二次罚款500元，第三次无薪开除，情节严重者，追究其刑事责任。如果员工和顾客发生矛盾，一定要以顾客就是上帝的原则对待，实在无法处理报告主管领导或公安部门。如果员工和客人发生冲突，不管对错，

处以200-500元的罚款，发生打架斗殴者，一律开除，并移交公安机关。

十一、除公司建立管理群、技师群、后勤群外，未经允许各部门禁止内部员工建群，一经发现群主处以200元罚款，并解散此群。十二，身为公司员工，一定要正直、善良、友爱、互助，传播正能量，禁止从事卖淫嫖娼等色情服务，一经发现，罚款2000元并移交公安机关，努力打造纯绿色高标准足浴保健连锁企业。

十三、各部门当班期间以先服从后上诉的原则，不可顶撞领导，否则视情节严重处以50-200元罚款。

以上制度望大家严格遵守，如有不足敬请谅解，发现问题临时处理同等生效

河南华步健康管理有限公

司

2020年4月22日