拓展训练心得体会：信任是成功的开始文档2篇

拓展训练心得体会：信任是成功的开始文档2篇
Experience of Outward Bound Training: trust is the begi nning document of success
编订：JinTai College
拓展训练心得体会：信任是成功的开始
文档2篇
小泰温馨提示：心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。

语言类读书心得同数学札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践
中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。

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1、篇章1：拓展训练心得体会：信任是成功的开始文档
2、篇章2：信任背摔拓展心得文档
篇章1:拓展训练心得体会：信任是成功的开始文档
拓展训练心得体会：拓展训练有助于潜能开发
很多人都知道拓展训练，很多人也参加过拓展训练，很
多人也亲身经历许多拓展训练项目，可是了解拓展的人却不多。

什么叫做拓展训练?每一次节假日我都会来到这边采访一些游客，问一个同样问题“你认为拓展训练是什么?”。

基本上的游客都把拓展训练当作是一种旅游，目的往往是放松、开拓视野、增长见识和增进感情。

这是对拓展的错误的认识。

拓展真正目的通过一些高强度的拓展训练去激发一个人潜在的能量。

通过外界的一些事和物铺助，引导一个人去挑战自己，去突破自己，从而得到进步。

拓展训练一般情况下都是成团队形式展开,目标是提升个人和团队的素质，其核心在于对参训者的提升。

拓展训练通过远离喧嚣让人接触一个全新的生活的状态，通过简简单单的拓展训练启迪思想。

这种做法的目的是为了给参训者营造一种更加投入参加培训的气氛，更好地激发个人的潜能。

拓展训练是一种体验式的拓展训练，是一种由内至外的自我教育。

拓展训练是指通过专业的机构，对现在久居城市的人进行的一种生存训练。

通过挑战高难度的拓展训练项目，使其体能上都有所突破。

更多的是生存环境模式训练激发一个人的潜能，使之有所进步。

锻炼人们的身体，让人在精神上都得到极大的满足。

拓展训练心得体会：信任是成功的开始
很高兴参加了这次公司组织的拓展训练活动，在笑翻天乐园让我们真正体会到了户外拓展的生活。

拓展训练不但增强
了我们之间的信任，还让我们团队更加团结一致，树立了工作中互相帮助的精神。

来到了笑翻天乐园内，可以看到这边山势雄伟、绿树成荫、细水长流，是个旅游的好地方。

园内的教练带领着我们来到了广场之中，跟我们讲了一些拓展训练的注意事项以及活动纪律，然后就开始了维持一天的拓展。

“信任背摔”这个游戏很简单，“小游戏、大道理”通过一些简单的亲身体验去引导团队思维的感悟，促使形成团结精神和积极进取的良好习惯，同时拓展训练还可以磨练一个人精神意志。

站在一米二的木板上，背靠着团队，然后往下倒下去让团队接住。

这个看似简单的动作，团队要想顺利完成任务就必须绝对相信团队、突破心中的恐惧。

一次次的不断尝试，不断地总结失败的经验，最后我们顺利完成任务。

它让我们明白了，在工作中我们要相互帮助、彼此信任，这样团队合作起来才能达到最好的效果。

“信任是团队合作的开始，也是管理团队的基础”，一个不能相互相信的团队，是一支没有凝聚力的团队，也是一支没有战斗力的团队，就是一支失败的团队。

在这个竞争激烈的社会中，团队的协调默契才能形成强大的团队，才能在社会立足于不败之地。

笑翻天乐园的教练带领着我们参加各种各样的拓展训练项目，有水上的、也有陆地的、同时也有高空的。

“毕业墙”是令我最难忘的，那最后的场面一直在我们脑海中呈现。

面对那个4.5米高墙我们不知如何是好，只有不断地尝试了。

不管失败了多少次，我们始终相信我们团队一定可以的!“皇天不负有心人”，最后我们组成了叠人阵，将一个又一个的人送“毕业墙”。

“相信”让这个团队变得更加坚强、更加勇猛，“相信”让这个团队变得齐心协力，也是“相信”让这个团队坚持到底获得最后胜利!
篇章2:信任背摔拓展心得文档【按住Ctrl键点此返回目录】
【信任背摔拓展心得】
9月14日下午，高三段（1）班、（2）班的老师同学们在体育馆前共同进行了一次素质拓展体验。

在陈利军老师的带领下，同学们精彩的完成了“信任背摔”的活动。

本次活动增进了两个班之间的情谊，促进了师生沟通，深受师生的欢迎。

此次活动以比赛的模式进行，五人一轮，相互挑战。

团结、信任、强烈的班级荣誉感让同学们激情澎湃，一声声“我倒了” 呼喊出的不只是勇敢，还有同学之间的信任，一阵阵
掌声是对自我的肯定，时不时的还引来其他观赛同学的欢呼和加油。

面对高高的台子，我们还是有些害怕的，但看到台下的
同学会为自己搭建牢固的“手臂安全网”，在其他同学坚定眼色的鼓励下，再高的台子也不能阻挡我们了。

正是因为有了这种信任，每位同学都成功地完成了信任
背摔比赛，比赛的成绩此刻已不再重要，重要的是在我们内心都实现了突破自我的“背摔”，体会到了那种挑战自我的勇气，感受到了团队的力量，从对个人的信任到团队的信任，同时也感受个人来自于团队成员信任的责任。

可见人与人之间信任的力量是多么的伟大，这就是团队的力量!
通过这次信任背摔拓展训练活动，同学们经历了由恐惧——尝试——成功的体验历程，也充分感受了活动带来的激情与团结的力量，这次拓展训练，增进了我们对集体的参与意识与责任心，这次经历一定会在今后的学习生活中给我们带来很大的帮助。

【信任背摔拓展心得体会】
信任背摔这是拓展训练中最具典型意义的项目之一。

目
的是通过这个活动建立起彼此间的信任关系。

当人站在1.4米
的跳台上直挺挺地向后倒下的时候，在台下方的同事会用手托起成一个“人床”把台上摔下的人接住。

通过信任背摔这个拓展训练项目可以锻炼心理素质，克
服恐惧，对业务人员的心理素质提升有很大帮助。

体会与分享：
1.表面看起来很难的事，其实并没有想象中那么可怕。

在工作、生活中，遇到困难并不可怕，怕的是失去解决困难的勇气和信心!心理的障碍是最难逾越的，我们如果要成为强者，首先就必须挑战自己的恐惧感，当我们豁出去一搏，勇敢地跨出一小步，也许就能抓住属于自己的机会，实现人生一大步的跨越。

2.当台上的人问到：“我要跳了，你们准备好了吗?”，
台下所有组成人床的同伴异口同声地回答“我们准备好了，请相信我们!”这就是承诺。

团队同伴的承诺是一种宝贵的资源，是勇气、力量和信心的源泉。

承诺体现了一种责任感，当说出自己的承诺时，相当于
把自己的人品、公信力、责任心置于公众的考验中。

在人的一生中，有一些东西是值得誓死捍卫的。

3.台下同事表现出死守阵地，精神高度集中的状态，能让台上同事抛开心中的疑虑放心地摔下去，这体现了彼此间信任的作用。

工作中的信任，来自长期的沟通、了解和默契。

集体的温暖、团队的力量都会在信任中得到解释和感受。

4.沟通、群力决策。

一个人的成功不能代表整个团队的成功，只有团队成员群策群力，鼎力相助，才能最终完成团队的目标。

有很多事靠个人的力量根本无法完成，必须依靠集体的力量协同配合，这就是组建团队的意义和价值。

一个团队成立时，一定要建立强有力的组织指挥体系，进行合理的分工和协作，才能保证团队工作有序的开展。

5.只有在心理放松、姿势标准的情况下，倒下的人最安全，而接的人也最省力。

当我们对同伴或者团队出现信任危机时，就会猜疑、无法真诚相对，然后动作就会变形、行动容易出轨，我们的所作所为不仅得不到支持，还有可能损害到团队的利益，而且最终让自己受到损害。

6.互帮互助，我为人人，人人为我。

团队，不是群体，一个优秀的团队必须具备团结、信任与协作。

每一次齐心协力的团结合作，每一次成功之后的热情相拥，每一次完成项目的坦诚分享，都会让彼此之间多一份了解，多一份亲切，多一份
友情。

“我为人人，人人为我”，对待帮助自己的人，要有感恩的心，学会帮助别人，才会被别人帮助。

【拓展阅读：信任背摔拓展项目介绍】
信任背摔
项目准备：
1.绑手带（每队1个）。

2.背摔台（临时场地需要搭建，保证高度在1.5m）。

项目名称：信任背摔
项目类型：个人心理挑战与团队合作项目
项目目标：
要求每一位队员轮流站在背摔台上，背对着大家，身体笔直地倒下，其他队员在台下把他接住，并安全放到地面。

规则及注意事项：
强调:背摔是体验式培训中较危险的项目之一，下面讲授项目规则和要点，请大家认真听。

a、背摔队员的动作要求：
1.双臂向前伸直，掌心向下;双手体前交叉，十指交叉握紧，腕关节向内翻转;双臂紧贴胸口，两臂肘向里收紧，同时用捆手带绑住腕关节。

2.站在背摔台上时，脚后跟出台 2 厘米左右。

3.膝关节伸直，不要收腹、团身，不用力蹬板，保证身体笔直的倒下去，倒下时，两脚并拢，不要抬小腿。

严禁竖直跳下。

（防止打到下面队员脸部，同时嘱咐最近的两位队员集中注意力）。

4.遵循呼应原则：准备好后，大声问下面的保护队员“准备好了吗?”，听到呼应“准备好了”之后，大声数“1、2、3”后，果断地倒下。

保护队员接背摔队员时，先放脚，再把上身扶正，让他站稳后才可以松手。

b、台下保护队员要求：
要求身高、力量相仿的学员两两一组，从背摔台向外面对面、肩靠肩排成两排;
弓：各组合都伸出右脚（或同侧脚伸出），弓箭步站立，脚弓相对，脚的内侧相贴，膝关节内侧相贴，避免膝盖相抵;
直：腰背挺直，后腿绷直。

弯：两臂平举，肘部微曲。

掌心向上，五指并拢。

叉：面对面的两个人的手臂交错平行，手背搭在对面人的肩胛骨和上臂上。

膝关节交叉，脚交叉。

靠：组合内的两人靠近，组合间肩膀靠紧。

每一组学员应站稳身体，用肩膀顶住队伍向外的冲力。

头部：上体后仰，目光集中在背摔队员的背部，注意其倒下来的方向，适当调整，调整时要整队身体前后平移。

操作流程:
1.器械准备，场地确认。

2.在被摔台前，队员成弧形排开，强调严肃性。

布置项目（名称，目标，动作要领）。

3.动作演示（背摔队员手法;保护队员动作要领及压力测试）。

4.队员准备，项目开始，队员间相互鼓励。

5.培训师安全监控。

培训师监控要点：
1.器械、场地检查（临时搭建的背摔台安全性,地面适用性考察，必要时要用保护垫）。

2.队员的准备工作监督：由于在项目进行中有身体接触，必须要求所有队员从一开始就将身上所有硬物，如：眼镜（有时学员会说等到他做的时候再摘，但如有人从高处落下砸到脸上就非常危险，这时，培训师应当严格要求）、首饰（钻戒、手镯）、发卡、笔、钥匙（圈）、腰带配件和兜中物品等全部去除，指甲过长的要修整。

如学员穿着比较光滑的衣服，应要求其脱下。

身体不适合的队员核实确认。

3.队员组合时应以力量按弱、较强、强、强、较强、弱来排列，请力量较好的队员站到受力较强的第 2 、 3 、 4 组来，第 3 、 4 组不能都是女士组合和两边都应安排男士。

如有多出 6 组的学员，应安排他们站在最后一组外，由外向背摔台方向托住最后一组学员的胳膊，再有多的学员，应安排他们在第 3 、 4 组学员身后托住学员的胳膊/腰，总之，要充分调动每一位学员的积极性。

4.第一个倒的队员最好是这个队心理素质较好、体重较轻的男学员，应把全队最重的学员安排在第二个或第三个倒，最后倒最轻的。

5.培训师在台上用脚来调整台上队员的位置，同时用手扶住队员腰部，使其腰挺直。

同时密切关注下面队员的队形，动作要领，及时提醒。

6.培训师在学员倒下的时候，对于体重适中的队员培训师抓捆手带的手要向前跟一段，与垂直方向大约成300。

对于体重较重的队员依情况应适当通过拉捆手带和扶腰减轻下落的冲力。

如果倒歪，稍稍给一些力，调整方向。

队员倒下时培训师要注意压背摔队员的腿。

7.人学员人数不应少于 11 人，其中男士不应少于 5 人，如果人数不够以上标准，或学员中有体重超过 100 公斤，培训师可要求 2 队同做、请人帮忙，如以上要求也无法满足，培训师有权拒做该项目。

8.外训做背摔时，应安排专人扶稳临时搭建的背摔台。

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