【江南大学】勤工助学系统操作手册
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学生工作综合业务(服务)平台勤工助学
系
统
操
作
手
册
上海智隆信息技术有限公司
2016年06月01日
文档管理信息表
文档修订历史
目录
1.系统整体说明 (4)
1.1系统配置要求 (4)
1.2安装说明 (4)
2.通用操作说明 (5)
2.1进入系统 (5)
2.2修改密码 (7)
2.3勤工助学 (8)
2.3.1总体操作流程: (8)
2.3.2学生岗位申请 (9)
2.3.3用工部门岗位邀请 (10)
2.3.4学生接受邀请 (11)
2.3.5聘用信息查看及解聘 (12)
2.3.6学生退岗申请 (13)
2.3.7用工部门退岗审批 (14)
1.系统整体说明
1.1系统配置要求
本系统对计算机的配置要求不高,适合于现今流行的各种台式或笔记本电脑使用。
软件环境:
操作系统:Microsoft Windows VISTA 以上、ULINX等,推荐Windows7以上操作系统
浏览器:Internet Explorer 9.X以上版本浏览器及主流浏览器(Chrome、Firefox、搜狗高速浏览器、360极速浏览器、IE9)
网络:校园网或512K带宽及以上的互联网
硬件环境(最低配置):
处理器:Intel Pentium IV 800MHZ或同性能AMD处理器及以上
内存(RAM):1GB及以上
硬盘:50GB以上
网卡: 10兆/100兆以太网卡
调制解调器:56KB调制解调器
硬件环境(推荐配置):
处理器:Interl 酷睿I3处理器或同性能AMD处理器及以上
内存(RAM):4GB及以上
硬盘:50GB以上
网卡: 10兆/100兆以太网卡
调制解调器:56KB调制解调器
1.2安装说明
本系统在客户端不需安装。因为本系统是采用B/S架构设计的软件系统,用户使用IE等主流浏览器访问后台服务器。因此软件不需安装。
2.通用操作说明
2.1进入系统
1、通过e江南登录
鼠标点击桌面或其它位置的浏览器快捷图标,启动IE浏览器。在地址栏中输入系统的地址::8080/stu,进入e江南。点击应用,添加:学工服务,见下图1.1:
图1.1
点击学工服务,进入学工系统,如图1.2:
图1.2
2、直接登录:
如果没有e江南账号,则打开网址:
:8080/stu/subsystem/systems/tysfrz/login1.js p,录入账号和密码进行登录。
如下图:
2.2修改密码
鼠标单击系统首页右上角“修改密码”文字链接,弹出密码修改窗体,如图2.1,密码长度不得少于6位。注:该操作只针对直接登录学工系统的账号,如果通过e江南登录,那么修改密码功能无效。
图2.1
2.3勤工助学
2.3.1总体操作流程:
2.3.2学生岗位申请
1、学生打开已发布岗位可查看岗位信息(图2.3.9.1)。
图2.3.9.1
2、阅读《勤工助学协议》和《学院勤工助学管理办法》,勾选我已阅读《勤工助学协议》和《学院勤工助学管理办法》后,则可点击“申请岗位”(图2.3.9.2)。
图2.3.9.2
3、点击申请岗位后弹出岗位报名表,填写岗位申请信息、个人经历及勾选个人每周可工作的具体时间,保存并提交(图2.3.9.3和图2.3.9.4)。
图2.3.9.3
图2.3.9.4
2.3.3用工部门岗位邀请
1、用工部门打开学生申请情况可查询本部门岗位的学生申请情况(图2.3.9.1)。说明:学
生岗位申请信息只有该岗位指导老师有权限查看,如果不是该岗位指导老师则无法查看。
图2.3.10.1
2、点击某个岗位,对符合要求的学生可通知面试,面试通过后则点击“面试通过”;如果面
试不通过,则“点击面试不通过”(图2.3.10.2)。
图2.3.10.2
2.3.4学生接受邀请
1、学生打开我的岗位可查看岗位申请的状态(图2.3.11.1)。
图2.3.11.1
2、如果是面试通过的则可接受邀请,也可选择拒绝,一旦接受邀请,则自动拒绝其它岗位的邀请。同一时间只可申请3个岗位,并且只能接受一个岗位的邀请。点击“接受”以后,
学生和用工部门生产聘用关系(图2.3.11.2)。
图2.3.11.2
2.3.5聘用信息查看及解聘
1、用工部门可以点击聘用信息查看已经聘用的学生,如果需要解聘,则可点击“解聘”对
学生进行解聘,如果学生有不良记录,则解聘时可以色选加入黑名单。黑名单中的学生在1
年之内无法申请勤工助学(图2.3.12.1和图2.3.12.2)。
图2.3.12.1
图2.3.12.2
2.3.6学生退岗申请
学生因故不能继续在岗位上工作,那么可以申请退岗,打开我的岗位,填写退岗理由,点击
“申请退岗”,则用工部门会收到退岗通知(图2.3.13.1)。
图2.3.13.1
2.3.7用工部门退岗审批
用工部门打开聘用信息可以查看申请退岗的学生,并查看详细信息,如果同意退岗,则点击“离岗”,如果需要,同时可以将表现差的学生加入黑名单。同意离岗后,聘用关系解除。
(图2.3.14.1和图2.3.14.2)
图2.3.14.1