公司行政人事助理试用期转正工作总结

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2024年人事试用期转正工作总结简单版（六篇）

2024年人事试用期转正工作总结简单版目前，我们即将步入夏季，同事们已纷纷换上短袖，展现出饱满的工作状态。

回顾三个月前，我身着棉衣参加公司面试的情景，不禁令人感慨时光飞逝。

自那时起，我已在这家大公司的试用期人事行政岗位上工作了三个月，日月如梭，我尚未充分体察，这段工作经历已接近尾声。

今日，主管通知我转正，内心充满喜悦，深感这三个月的辛勤工作终于得到了回报。

在这段期间，我深刻意识到，唯有不断学习，才能提升自我。

公司初期提供的短暂培训，揭示了人事工作的复杂性，尽管并未深入学习关键技能，但我也明白实践才是检验真理的唯一标准。

因此，我始终保持高涨的工作热情，每天提前十五分钟到岗，从管理人事档案、发布招聘信息、安排面试等基础工作做起，我始终以认真负责的态度对待每一项任务。

在试用期中，我时常能识别出自身的不足，例如面对突发的棘手问题时，偶尔会显得手足无措。

但每次事后，我都会反思问题的解决方式，及时纠正自己的错误。

我认为，能够正视并迅速改正自身的缺点，这是我这几个月来取得的最大成就。

随着时间推移，人事工作日益繁重，包括新员工入职、工资卡办理、月度报表以及员工请假等事务，压力随之增加。

我深信压力可以转化为动力，就这样，三个月的时光在挑战中悄然流逝。

在这个过程中，我深感体会，无论面对何种任务，我们都应保持初心，以认真负责的态度对待每一项工作。

作为人事，责任心是我们的核心价值。

总的来说，这三个月的工作经历让我明白，无论大事小事，我们始终要以一颗负责任的心去面对，这是我在人事岗位上最重要的领悟。

2024年人事试用期转正工作总结简单版（二）我，____，自____年____月____日开始在本公司的办公室担任人事专员，至今已有两个多月的时间。

这段时间里，我深感光阴如梭，我在紧张而充实的工作中度过，得到了公司领导和同事的关心和指导，使我深入理解了公司“卓越、创新、和谐、共赢”的核心价值观，并逐渐熟悉了公司的组织架构，掌握了办公室的工作流程和人事工作程序，使我的工作能力得到了显著提升。

行政人事助理个人工作总结样本(5篇)

行政人事助理个人工作总结样本进入单位实习，现根据这几天来本人的工作实际结合单位的规章制度，对一试用期人事助理工作学习情况总结如下：一、政治思想方面认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。

始终坚持以____和____为指导，认真____和____、____，深入领会执行____、____和____、____的一系列重大方针、政策、措施。

学习了相关文件，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，以开展保持____员先进性教育活动为重要契机，加强对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律、办公自动化等与工作领域相关的专业知识的学习，使思想认识和自身素质都有了新的提高。

二、工作方面本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。

1、深入开展调查研究。

2、做好中长期规划的研究与编制工作。

3、积极申报国家资金支持的建设项目。

4、做好年度管理计划工作。

三、学习生活方面在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

作为一名机关工作者，我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把清正廉洁作为人格修养的重点。

不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起，生活中勤俭节朴，宽以待人;工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐。

牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，帮助身边需要帮助的人。

助理试用期个人工作总结(5篇)

助理试用期个人工作总结我于年月日在____客服中心担任人事助理一职，至今在这里工作已近____个月，现将我入职以来的工作向领导汇报：一、主要工作业绩及存在的不足（一）做好人事基础工作我首先接触的工作就是人员招聘，因为新乡招聘市场比较局限，所以我们把重点放在网络招聘上，定时在网上更新我们发布的招聘信息，并根据新乡人才市场的招聘时间，去人才市场参加现场招聘。

我们根据公司各岗位入职标准进行筛选，通知其进行面试、审批、通过、录用。

员工录用后我们会根据各部门的工作安排对新进员工进行入职培训，并且每次培训都会进行意见反馈，不断完善我们的培训内容。

加上郑州分公司对我们进行的各种培训，大大提升了员工的知识面和业务水平。

（二）完善人事档案管理我会按月把员工的资料整理清楚，并分析各部门员工的情况，根据公司岗位编制，按月统计出本月全公司员工数，员工的新进人数，辞职人数，需要招聘人的人员，需要签定合同的人数，每个部门的总人数，上报需转正人员，上报失职问责等。

并且按照集团要求每月上报本项目的花名册，及时更新人员情况。

由于刚接手人事的时候，交接工作没有做好，导致花名册人员对照不上，令郑州分公司人事专员花了好长时间才把人数对上。

从那以后，让我明白了，做人事工作，不得有丝毫的马虎，因为一点点的疏忽对员工造成的损失是无法弥补的。

（三）保障员工福利机制我于____月份开始接手配合地产行政人事完成新乡公司社保开户及员工参保工作。

由于之前从未接触过社会保险，一开始工作起来相当迷茫，有想过要放弃社保这个工作，但是我清楚必须要做好这项工作，所以经常往返于社保局和办公室之间。

从对社会保险一无所知到略知一二，再到必须掌握基本的知识和流程，通过我的不懈努力，终于开通新乡社保账户，并陆续办理员工参保。

接下来，需要花更多的时间去学习社会保险知识，才能更好的做好此项工作，为员工服务。

（四）规范行政工作流程在从事人事助理的同时，还兼做一些办公行政工作。

人事三个月试用期转正工作总结7篇

人事三个月试用期转正工作总结7篇篇1一、试用期工作总结背景在三个月的试用期中，我作为人事部门的一员，积极参与各项工作，不断学习和进步。

在此期间，我完成了各项工作任务，并积累了宝贵的工作经验。

以下是我对试用期间的工作进行总结的详细内容。

二、人员招聘与配置在试用期间，我主要负责人员招聘与配置工作。

我积极研究公司各部门的岗位需求，制定详细的招聘计划，通过各种招聘渠道寻找合适的人才。

同时，我还协助领导进行面试安排和面试评估，确保招聘过程的公正性和有效性。

在三个月的工作中，我成功招聘了一批优秀的人才，为公司的发展注入了新的活力。

三、员工培训及发展在试用期间，我还积极参与员工培训工作。

我根据公司的培训需求，协助制定培训计划，并负责组织实各项培训活动。

在培训过程中，我注重员工的实际需求，及时调整培训内容和方法，确保培训效果。

此外，我还积极关注员工的个人发展，为员工提供职业规划建议，帮助员工实现个人价值。

四、薪酬福利管理在试用期间，我深入了解了公司的薪酬福利政策，并积极参与薪酬福利管理工作。

我根据公司的战略目标和市场行情，协助领导制定合理的薪酬福利方案，确保公司的薪酬福利水平具有竞争力。

同时，我还负责薪酬福利的发放和管理工作，确保员工的权益得到保障。

五、绩效管理工作在试用期间，我还参与绩效管理工作。

我根据公司的绩效管理制度，协助制定绩效考核标准和考核周期，负责组织实施绩效考核工作。

在绩效考核过程中，我注重与员工沟通，及时反馈员工的绩效表现，帮助员工改进工作方法和提高工作效率。

六、试用期工作成果与收获在试用期间，我顺利完成了各项工作任务，积累了丰富的实践经验。

首先，我在人员招聘与配置方面取得了一定的成绩，成功招聘了一批优秀的人才。

其次，我在员工培训及发展方面取得了一定的进步，提高了员工的业务水平和工作能力。

再次，我在薪酬福利管理方面取得了一定的成绩，确保了公司的薪酬福利水平具有竞争力。

最后，我在绩效管理工作方面取得了一定的收获，帮助员工提高工作绩效。

人事转正总结(5篇)

人事转正总结(5篇)我于2024年_月_日以咨询助理的身份进入学院，成为学院的一名普通员工。

2024年_月_日被提升为行政与人事部见习经理，两个月后被正式任命为行政与人事部经理。

从入职到现在，回顾将近一年的工作，有进步也有不足，下面我从三部分来对我的工作进行汇报。

在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步。

一、个人品行在刚入职时，作为一名新员工，对学院的很多情况都不了解，为了适应新的工作环境，我以归零的心态来接收这里的每一项工作，每一位同事，学院的每一个制度。

为了尽快了解学院情况，我搜集了很多学院的资料来学习，遇到不懂的或不清楚的地方，及时向同事请教，这样，我用最短的时间掌握了学院的情况，为高招时的工作打下了基础。

由于我的努力和出色的表现，在9月份被提升为行政与人事部见习经理。

在任行政与人事部经理期间，我兢兢业业，坚持原则，做好每一项工作。

为人正直，原则性强，这也是从事人力资源工作必须具备的职业素养，行政人事部本身就是调节企业和员工利益的平衡杠杆，为人正直，正是确保了处理事务的公平、公正。

例如：在做员工考勤考核时坚持考核制度，不因任何人的个人原因而放宽条件;在组织召开会议，参加培训等方面严格遵守学院制度，以此作为标杆，在员工行为不符合制度要求时，严格执行制度所规定的行为，对其违规行为进行处罚。

二、管理思维我欣赏王石在“全球通”广告宣传里的一句话：“每个人，都是一座山，世界上最难攀越的山其实是自已。

努力向上，即便前进一小步也有新高度”。

按我的理解，高度不同，视野就不同，思考问题的角度也不同，那么就要求自己站在领导的位置、学院的角度上去思考问题，掌握全局观念，只有这样，我们提供的方案和建议才是全面的、具有价值的;才能将工作当做自己的事情来做，把学院利益、学生的利益放在首位，才能真正为领导分忧、减压，为学员成长贡献自己的微薄之力。

三、积极组织员工活动与员工培训员工活动是放松紧张的工作状态的有效调节剂，是增加团队凝聚力的途径，员工培训是提升员工素质、统一认识、统一思想、统一行动的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次组织员工活动与培训，例如组织员工篮球赛、跳绳比赛、执行力培训、技能培训等项目，得到了员工的认可。

2024年人事助理试用期转正工作总结样本（四篇）

2024年人事助理试用期转正工作总结样本在过去的三十天里，我经历了诸多感受，作为新晋的职场新手，我曾感到迷茫和困惑，但在行政部各位同事的悉心指导下，我已逐步适应并跨越了这一阶段。

这段期间，我收获颇丰，成功融入到____行政部这个温馨的团队中，个人的工作认知和执行能力也得到了相应的提升。

以下是我对这段经历的总结：1. 以诚实为本，严格自我要求，适应办公室工作特性行政部作为公司后勤的核心，其工作性质的复杂性不言而喻。

鉴于部门人员相对有限，我作为新人，始终积极主动地提供协助，遇到不理解的问题及时向同事请教，与各位前辈紧密配合，高效完成各项任务。

在工作中，我注重对每一项任务进行反思总结，不断探索最佳实践，以提升工作效率和工作质量。

由于我尚处于初入职场的阶段，在人际交往和工作经验上仍有待提高，因此在日常工作中，我始终保持谦逊态度，向同事学习，借鉴他们的优点，反思自身不足，以此提升个人的专业素质。

我时刻提醒自己，要以诚挚待人，保持端正态度，积极解决问题，无论面对大事小事，都力求做到尽善尽美。

我严格遵守劳动纪律，从保持办公环境整洁等小事做起，对自己提出高标准、严要求。

2. 加强学习，注重个人修养的提升____的企业文化强调终身学习，这也是我努力追求的目标。

因此，我利用业余时间通过网络、书籍等途径学习人力资源相关的案例分析，提升语言技能，以提高业务水平和个人能力。

在工作中，虽然我尚未做出重大贡献，但能与同事协作完成各项指标，从中学习，为将来更好地独立工作打下基础。

我重视从工作中汲取经验教训，不断总结，深入学习写作技巧、人事政策、档案管理等专业知识。

我积极向前辈请教，吸取他们的长处，弥补自身短处，以增强服务意识。

我期望能尽快融入____这个大家庭，为团队贡献力量。

3. 坚持做好日常工作，保持积极态度，肯定自我价值在出勤方面，我始终保持提前至少半小时到岗，做好准备工作，并确保办公环境的整洁和设备的完好，以便同事查阅。

2024人事试用期转正工作总结标准模板（3篇）

2024人事试用期转正工作总结标准模板____年____月我来到了人事部，过去的这几个月里，在领导的正确领导、指挥下，我们努力拼搏、克服困难、无私奉献、全力以赴，出色地完成了上级领导交给我们的各项任务。

随着我的建章立制工作的进一步深入，人教科也相应完善了各项规章制度。

在台领导的关怀下，在中心人教处的指导下，人教科顺利完成了人事制度改革工作、职称评定工作、文秘工作等，基建档案的整理工作已近尾声，等待验收。

现将这____月来的工作汇报如下：消除了干部职工对改革的抵触情绪，从思想上接受改革。

为达到改革的目的，充分调动大家工作学习积极性，我们抓住改革的两个关键：一是实行全员聘用制，二是引入激励机制，制定合理的内部分配方案。

人事制度改革主要是在中层干部的选拔任用上，实行竞聘上岗的办法，人教科严格按照竞聘程序推进竞聘工作。

为充分体现民主，我们在竞聘前下发《人员情况调查表》和《个人应聘意向表》，对照应聘条件严格审查每名应聘人员。

在竞聘演讲会上为每名职工下发《中层干部竞聘演讲民主评议表》，大家为每名参加竞聘人员打分，投出自己神圣的一票，使全体职工都参与到中层干部的选拔工作中来。

在____月____日召开的签约大会上，我每名职工都与签订了为期两年的聘用合同。

通过一系列的改革准备工作，到____月____日我人事制度改革工作圆满结束，我台实行全员聘用制。

2、健全制度。

4、整理基建档案。

今年工作得以顺利完成，我们得到了领导的关心、得到了全体干部职工的理解和支持。

人教科的工作关系到每名职工的切身利益，这就要求我们工作中来不得半点马虎，为圆满完成工作任务，人教科将在现有基础上，努力提高业务水平、提高政治修养，做到使每名职工满意。

2024人事试用期转正工作总结标准模板（二）在刚进入公司的时候，我担任的是人事助理，在经历了三个月试用期的磨练，我已经是一名合格的人事助理了，至少我通过自己的努力最终得以转正，这是令我感到喜悦与满足的。

2024年助理试用期工作总结精选(五篇)

2024年助理试用期工作总结精选白驹过隙，转眼我在____已经工作快半年了，自____年____月____日到岗，至今____月有余，在这五个多月里，我体会到了完全不同于学校的生活氛围，这对于刚入职场的我来说，某种意义上来说也是一大挑战。

回望这几个月的试用期工作生活，感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗着。

新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。

____团队自成立到现今已经一年多时间了，我很荣幸能在刚踏入社会时加入这个团队，成为了一名销售助理，跟大家一起慢慢成长。

回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。

通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作事项总结如下：1、维护旭景崇盛园销售台账及整套销售报表，及时更新销售数据，定时上报有关销售报表。

2、销售数据统计，定期制作各期销售报表，如日报、周报、月报等。

3、维护销售台账和日期销控表，定期做本项目佣金结算。

4、行政助理休假时做好案场日常行政事务，如物料、考勤等。

以及及时和开发商沟通销售流程方面的工作。

5、就特殊优惠、房源等信息及时跟甲方负责人沟通并确保规定时间内取得结果。

6、负责督促置业顾问认购之后其他后续手续的办理，确保现场销售程序顺利进行。

未达目标的工作分析上述工作事项，在刚接手工作的时候，由于业务不熟练，工作中出现过一些纰漏，给领导和其他同事造成了一些不便，对此本人深感惭愧。

之后在各位领导和同事的帮助指导下，加强自己的业务操作能力，逐渐能独立完成工作，到现在已可以做到按照公司的规定严格要求自己，能较好的完成本职工作。

但是还是有一些做的不太到位的地方，在这五个月期间，我在工作中还有一些不足之处有待改进：首先，做事还是不够细心，导致工作中犯了一些本不该出现的失误，这一点在之后的工作中我一定会尽量避免。

2024年行政人事助理试用期转正工作总结（三篇）

2024年行政人事助理试用期转正工作总结____年行政人事助理试用期转正工作总结范文尊敬的领导：您好！非常荣幸能够在____年加入贵公司担任行政人事助理，经过一年的试用期，我深感自己在这段时间里得到了许多宝贵的经验和机会。

在这里，我将就自己的工作表现和收获进行总结，希望能得到领导的指导和反馈。

一、工作内容及完成情况在工作期间，我主要负责行政方面的支持工作，包括文件管理、会议安排、办公用品采购等，同时也负责人事方面的一些工作，比如招聘、培训等。

首先是文件管理方面，我认真负责地处理了公司重要文件的整理、归档和维护工作。

在这个过程中，我学会了如何快速而准确地分类文件，建立了一套完善的文件管理体系，提高了工作的效率和准确性。

同时，我也加强了与各部门之间的协作，确保文件流转的顺畅和安全。

其次是会议安排方面，在这一年中，我负责了各类会议的准备和安排工作。

我学会了如何合理利用时间，安排与会人员的行程，确保会议的顺利进行。

在我负责的会议中，未发生任何疏漏和纰漏，得到了与会人员的一致好评。

此外，我也负责了办公用品的采购工作。

我与供应商保持良好的合作关系，及时更新办公用品的库存，并充分考虑公司的需求和预算，确保办公用品的供应充足。

在我负责的一年里，公司没有因为办公用品不足而影响正常的办公工作。

在人事方面的工作中，我参与了部分招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。

我学会了如何从众多简历中筛选出最符合公司需求的候选人，并成功招聘了一些优秀的人才。

同时，我也参与了员工的培训工作，安排了一些专业的培训课程，提高了员工的工作技能和职业素养。

二、个人能力和成长在这一年中，我不仅仅是完成了工作任务，更重要的是积累了宝贵的工作经验，并不断提高自己的能力和专业素养。

首先，在文件管理方面，我学会了如何更好地组织和管理文件，通过建立完善的文件管理体系，提高了自己的工作效率和准确性。

同时，我也更好地了解了公司的业务流程和组织结构，为以后的工作提供了更好的支持。

2024年助理试用期转正工作总结（3篇）

2024年助理试用期转正工作总结加入贵公司已满两个月，担任行政助理一职。

尽管我具备相关的工作经验，但“不在其位，不谋其政”，我深刻体会到实际工作中的诸多挑战与差异。

在过去的两个月里，我得到了公司领导及同事们的悉心指导与无私帮助，顺利完成了各项任务，并在思想觉悟上实现了新的飞跃。

以下是我对这两个月工作的总结：一、专业知识、工作能力及具体工作成果作为行政助理，我的主要职责是协助行政经理处理日常行政事务。

我认识到，行政工作具有琐碎而繁杂的特点，每一项细微的事务都至关重要。

通过这段时间的努力，我迅速熟悉了岗位职责，明确了工作流程与方向，显著提升了工作能力。

在具体工作中，我形成了清晰的工作思路，确保了各项任务的顺利推进与完成。

具体而言，我积极完成了以下工作：1. 更新和调整办公明细等电子文档，为日常工作的顺利开展提供了便利；2. 负责工作区域的卫生管理及执行，维护了良好的办公环境；3. 协助行政经理处理各类文件、通知的修改、公布与下发工作，并进行了有序的分类整理；4. 管理公司车辆的违章及用车情况，确保了车辆使用的合规性；5. 协助行政经理开展人事工作，包括招聘、新员工入职手续及物品发放等，并整理了公司人员的请假、辞职及工作相关资料；6. 每周统计并公布考勤情况，每月准时上缴员工考勤记录；7. 负责办公耗材及后勤用品的申购与领取工作；8. 管理后勤工作，包括员工宿舍的监查与黑板报的定期更换；9. 认真完成领导及行政经理交办的其他任务。

我也意识到自己在某些方面仍需加强学习与实践，如行政管理工作的管理流程、网上招聘与筛选技能、文字功底的提升等。

二、工作态度我始终严格遵守劳动纪律，充分利用工作时间，坚守岗位，确保各项任务能够按时完成。

三、工作质量、成绩、效益与贡献在开展工作前，我注重制定个人工作计划，明确工作重点与先后顺序，确保各项任务能够高效、高质量地完成。

我不断总结经验教训，努力提升工作水平，为公司及部门的发展做出了应有的贡献。

2024年行政部门试用期转正工作总结简洁版（六篇）

2024年行政部门试用期转正工作总结简洁版自加入本公司担任行政助理职位以来，已历时两个月。

在此期间，尽管我具备一定的工作经验，但实际岗位工作与预期存在差异，这使我深刻体会到“不在其位，不谋其政”的道理。

一、专业知识、工作能力与具体工作内容作为行政助理，我的主要职责是协助行政经理开展行政工作。

行政工作琐碎且繁杂，但我已迅速熟悉了本职工作，明确了工作程序和方向，提升了工作能力。

具体工作成果如下：1. 更新和调整办公明细等电子文档，以便高效开展工作；2. 负责工作区域的卫生管理及执行；3. 协助行政经理修改、公布、下发各类文件和通知，并分类整理归档；4. 管理公司车辆的违章及用车情况；5. 协助行政经理进行人事工作，包括招聘、新员工入职手续办理及物品发放等；6. 每周统计、公布考勤情况，并按时上交员工考勤报告；7. 负责办公耗材及后勤用品的申购和领取；8. 管理后勤工作，包括员工宿舍监查和定期更换黑板报；9. 认真完成公司领导和行政经理交办的其他工作。

二、需要学习与实践的工作1. 加强行政管理工作的管理流程学习，并积累实际操作经验；2. 提升网上招聘、筛选及面试通知等工作的能力；3. 加强文字功底；4. 满足公司提出的其他能力要求。

三、工作态度我始终严格遵守劳动纪律，高效利用工作时间，坚守岗位，确保工作按时完成。

四、工作质量、成绩、效益与贡献在开展工作前，我制定个人工作计划，有主次地完成各项工作，达到预期效果，确保工作质量。

我不断吸取经验，提升工作水平，为公司及部门的发展做出了贡献。

尽管取得了一定成绩，但我也意识到自身存在的不足，如对行政知识的掌握不足、卫生清洁工作不够细心等。

在今后的工作中，我将努力学习相关政策和管理技能，努力完善自我，为公司发展贡献更多力量。

我还提出以下建议：1. 建议明确划分行政部与财务部的职责，以避免工作混乱；2. 建议调整员工服务期限与工资扣除规定，合理确定培训费用；3. 建议增加员工福利，通过提供老员工津贴等措施，留住优秀员工。

人事助理转正工作总结范本5篇

人事助理转正工作总结范本5篇作为人事部的一员，日常的工作便是负责企业人力资源的管理。

下面小编给大家带来关于人事助理转正工作总结范本5篇,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

人事助理转正工作总结范本1 时光的车轮匆忙碾过，伴随着初夏的阵阵蝉鸣，不知不觉中，一年的见习期转瞬即逝。

俯身回顾这初入企业的一年，有多少艰辛，又有多少感动与欣慰。

自分配到__人事办公室，我从一个懵懂、迷茫的学生逐步成长为一名勤奋、敬业的员工，在这一年中，我不断的努力学习，努力提高自己的各方面能力，尽快的让自己适应企业快节奏、高效率的工作环境。

在领导和同事们的指导与帮助下，我完全融入了企业这个大家庭中，较圆满的完成了各项工作任务，各方面能力也得到了一定的提高，为今后的工作学习打下了良好的基础。

现就见习期工作情况总结。

一、保持心态、摆正位置、遵章守纪、努力提高自身各方面能力保持良好的心态、摆正学习者的位置，严格遵守企业各项规章制度，是年轻人干好工作的重要前提条件。

作为一名初入社会的大学生，一名初进企业的新员工，我时刻提醒自己要保持积极向上、爱岗敬业的良好心态，摆正一个学习者的位置，遵章守纪，努力工作，努力学习，不断提高自身各方面能力。

我清楚的明白，虽然作为一名大学生，但是现在的我自身各方面都还有很大的不足，现在只是我努力付出，努力学习的阶段。

“三人行，必有我师”，企业中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验就是一笔宝贵的财富，就是我学习的源泉;“事无巨细，必尽全力”，不论大事小事，每多做一件事情必然会多学到一些知识，必然会积累经验。

保持良好的心态，摆正学习者的位置，在见习期的工作中，一方面我严格遵守企业的各项规章制度，不迟到，不早退，严于律己，自觉的遵守各项工作纪律;另一方面，我不怕苦、不怕累，积极主动，努力工作，在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习，在实际工作中努力提高自身各方面的能力。

2024年人事助理试用期转正工作小结范文(4篇)

2024年人事助理试用期转正工作小结范文尊敬的领导:您好！我是XXX公司人事部门的人事助理, 经过三个月的试用期工作后, 我很荣幸地向您呈交我的工作小结报告。

在这段时间内, 我有幸参与了人事管理的各个环节, 从中不断学习和进步, 为公司的发展做出了一些贡献。

在未来的工作中, 我将继续努力, 不断提升自己, 为公司的发展贡献更多的力量。

一、工作内容及完成情况在试用期期间, 我主要负责以下工作内容:1.新员工招聘和入职手续办理: 根据公司招聘需求, 发布招聘信息并筛选简历, 安排面试并参与面试过程, 办理新员工入职手续等。

在这方面, 我积极与各个部门进行沟通和协调, 确保招聘工作的顺利进行。

在招聘过程中, 我始终保持了高度的责任心, 并尽力为公司找到合适的人才。

2.员工档案管理：负责员工档案的建立和管理工作, 包括员工个人信息的录入、合同管理、岗位变动等档案操作。

我严格按照公司的要求, 认真处理每份档案, 并保证信息的准确性和保密性。

在这个过程中, 我深刻理解了档案管理的重要性, 以及保护员工隐私和公司利益的重要性。

3.绩效考评管理: 参与公司的绩效考评工作，协助上级进行员工绩效的评估，并将评估结果录入系统。

我积极配合相关工作，及时完成绩效考评的任务，并在评估过程中仔细分析员工的绩效情况，为公司提供参考意见。

同时，我也在与员工交流中，积累了一些管理和激励员工的经验。

4.员工培训和发展：参与员工培训计划的制定和培训活动的组织工作，包括日常培训和专业培训等。

我根据员工的岗位要求和个人发展需求，制定了一些培训计划，并成功地组织了一些培训活动。

在培训过程中，我注重员工的反馈和学习效果，并不断进行改进和调整。

通过以上的工作内容, 我较好地完成了各项任务, 并取得了一些成果。

但是, 我也意识到还有很多需要提高和完善的地方, 例如在招聘过程中, 我应更加细致和准确地筛选简历, 以及在绩效考评中, 我应更加客观和公正地评估员工绩效。

助理转正工作总结5篇

助理转正工作总结5篇助理转正工作总结1自加入_公司以来已经x个月的时间了。

在这里我从学校的一名学生踏上了岗位成为一名员工，学到了更多的知识技能，各方面都有了的提升。

在领导的支持和同事们的帮助下，较好的完成了自己的本职。

很感谢当初公司领导给我这个成长的平台，让我可以在中不断成长，不断学习，提升了自身的素质，现将x个月的总结如下：一、把事情细节化、条理化、规范化行政的比较琐碎，收发传真、邮件、报纸，维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。

刚接触时，有时候事情赶到一块就会有些应付不过来，显得手忙脚乱。

虽然完成了，但是在过程中有些细节就没能注意到，做事情也显得没有条理。

效率也就低了下来。

经过不断的摸索和总结，我意识到要想优质的完成这些，首先要把从全局统筹好，再从细节入手，保持良好的状态，提高效率。

只永不懈怠的提高自己，才能胜任看似简单的行政。

现在，已能较好的统筹安排，并努力把细节处理得当。

争取给大家最到位的支持和服务，不断提高自己的业务水平，按职业化的标准时刻要求自己。

同时，规范化方面还需要加强，我也会在今后的中更加注意这一点。

二、保持较好的状态人低为王，地低为海。

行政本身是一个服务性和支持性的，尤其是前台接待。

当有客户到访或是公司有大型会议时，前台就会负责一些茶水准备和服务，要了解到每个人的需求，适时地为大家服务。

在接待其他人员，如送报、送水、来访人员的司机，也要服务周到，体现出公司的良好的形象。

只有保持良好的状态，才能提升服务质量。

在过程中，我要求自己避免消极情绪，谨记职责，时刻把自己的位置放到一个合适的高度，本着为人服务提升自己的态度投入到中。

这也是一个行政人员必备的素养。

三、学会沟通和团队协作沟通，是一个人生存在这个社会中必不可少的一种能力。

前台需要对内、对外和各部门以及社会上很多人士打交道。

沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要在这一年的中，各项沟通基本畅通，但本身也存在着不少问题。

当一件事情发生时，很多情况下我在沟通时缺少积极性和主动性。

2024年行政人事试用期转正工作总结7篇

2024年行政人事试用期转正工作总结7篇篇1尊敬的领导：我于2024年加入公司，担任行政人事岗位，现试用期已满，特向公司提出转正申请。

在试用期内，我认真学习，踏实工作，逐渐熟悉和适应了公司的工作环境和文化。

今天，我将对自己在试用期内的工作情况进行总结，并向领导汇报，以便领导对我试用期的表现给予评价。

一、工作内容及成果1. 招聘与入职在试用期内，我协助公司完成了多个岗位的招聘工作，包括前台接待、行政助理、销售人员等。

在招聘过程中，我严格按照公司的招聘流程和标准进行筛选，确保了招聘的公正性和有效性。

同时，我还协助新员工完成了入职手续，帮助他们快速融入公司。

2. 员工关系管理在试用期内，我积极参与了员工关系的管理工作。

通过与员工的沟通和交流，我及时了解了员工的需求和意见，并反馈给公司领导。

同时，我还协助公司领导处理了多起员工纠纷和投诉，维护了公司的和谐氛围。

3. 行政事务处理在试用期内，我还负责了公司的行政事务处理工作。

包括办公用品的采购、发放和管理，办公设备的维护和保养，以及公司文件的打印、复印和归档等。

我严格按照公司的行政管理制度执行，确保了行政事务的顺利进行。

4. 企业文化建设在试用期内，我还积极参与了公司的企业文化建设工作。

通过组织和参与公司的团队活动、员工培训以及企业文化沙龙等活动，我不仅增进了对公司的了解和认同，还促进了公司与员工之间的沟通和交流。

二、工作体会在试用期内，我深刻体会到了工作的乐趣和挑战。

通过不断学习和努力，我逐渐掌握了行政人事岗位的工作技能和知识。

同时，我也意识到了自己的不足之处，如沟通能力、团队协作等方面仍有待提高。

因此，在未来的工作中，我将继续加强学习和锻炼，争取成为一名更加优秀的行政人事工作者。

三、转正后的工作计划1. 继续加强学习和锻炼，提高自己的综合素质和能力水平；2. 严格按照公司的管理制度和流程执行工作；3. 积极与员工沟通和交流，了解员工的需求和意见；4. 协助公司领导处理员工纠纷和投诉；5. 加强企业文化建设活动；6. 完成公司和领导交办的其他任务。

公司人事试用期转正工作总结范本（3篇）

公司人事试用期转正工作总结范本不知不觉来到公司已经近两个月了，这两个月中有不少辛苦，更多的是收获。

在这之前的公司工作分工比较明确，我负责公司内部物品的维护管理，加之有的工作涉及不到，所以到公司之后所有的工作都由我一个人来做，刚开始的时候有点不适应，通过王老师的指导我很快进入工作状态，虽有稍有纰漏，但总体我还是比较满意的。

现将这两个月的工作情况总结如下：一、行政方面1、首先对公司所有的固定资产进行归类、编号，并注明由谁使用。

办公用品入库盘点，发现有问题及时提出来，决不隐瞒，并积极解决存在的问题，争取让问题在我这儿消失。

2、考勤统计。

每天将请假、调休员工的请假、调休单保存完好备查。

争取月底前将考勤做完交给财务。

3、公司信件的收发、登记、分递。

4、接待来访客人。

5、每周会议进行记录并完成纪要交王老师审核无误后再发至陈总、方总邮箱。

6、公司供应商账单结算。

7、____、____出差机票、火车票的预定并跟踪积分累计。

8、公司网络维护，遇到不能上网会及时与供应商联系，保证公司网络正常。

9、参与文化广场标书制作；参与新款手机发布招标会的对外联络及预定会议室并参与会议，收获颇多。

10、其他临时性工作。

二、人事方面1、招聘工作。

按照公司的发展战略和部门经理的工作安排，我与智联招聘网站签订了为期一个月的招聘合同，部门经理还非常信任的将一部分招聘、面试工作交给我，虽然到目前我完成的不是很好，但收获也是不少，通过部门经理的指点我首先在电话沟通这方面得到了很大的提高。

目前应聘前台的人员不是很多，我按照部门经理教我的方法从中找出符合公司要求的应聘者，并对此次招聘工作做了简单的分析。

2、社保工作。

之前对社保的概念只停留在理论层面。

上一年度的工资基数未核定，这造成的后果将是公司在成本方面的增加。

发现这个问题后核定基数已经接近尾声，我一遍遍向社保中心老师、向周围的同学、朋友打听未核定基数还有什么办法可以解决，功夫不负有心人，我终于在____月____日完成基数变更。

2024年行政试用期转正个人工作总结例文（3篇）

2024年行政试用期转正个人工作总结例文自____年____月____日起，本人正式加入客服部前台岗位，开启了一段为期三个月的试用期。

这三个月的时间如同白驹过隙，无声地溜走。

在这段宝贵的经历中，我收获了无数精彩而美好的回忆，尽管没有取得显著的成就，但这段历程对我而言，无疑是一次深刻而独特的考验和锻炼。

在试用期间，我对公司的业务有了全面而深入的了解，包括公司的发展历程、管理体系以及个人岗位职责等方面。

在熟悉工作内容的过程中，我逐渐领悟到了同方人环所秉承的“承担、探索、超越”的企业精神，以及团结协作、开拓创新的工作氛围，这些为公司稳健发展注入了新的活力。

在领导与同事们的悉心指导和关怀下，我通过自身的不断努力，在多个方面取得了显著进步，以下是我工作学习情况的简要汇报。

我的主要工作职责包括行政管理、费用管理、物资管理以及办公室的日常事务。

在履行职责的过程中，我始终坚守岗位，努力提升工作效率和质量。

由于缺乏工作经验，起初我遇到了不少困难，但得益于领导和同事们的无私帮助，我得以迅速发现并改正自身的不足。

通过不断总结经验教训，我逐渐熟悉了日常工作流程，能够及时提交各类报表，实现了主动工作的转变。

特别是在____月中旬参加的____培训后，我对本职工作有了更加深刻的认识，尤其是对工作细节和同事们提出的讨论议题有了清晰的理解。

我深刻认识到，工作中的团结协作至关重要，这也是同事们给我留下的最深刻印象。

当然，我也意识到自己在工作中仍存在不足之处，我将持续努力，不断提升自己，力求在未来的工作中做得更好。

我坚信，只要我们具备超越自我的精神，通过不懈的努力，我们的工作必定能够不断取得新的进展。

2024年行政试用期转正个人工作总结例文（二）自____年____月____日起，本人荣幸地加入公司，担任行政助理职务。

在过去的近两个月时间里，尽管我具备一定的行政工作经验，但鉴于公司独特的内部管理模式和专业领域，我仍需不断学习与适应。

办公室助理试用期转正工作总结范文5篇

办公室助理试用期转正工作总结范文5篇篇1一、引言自入职以来，我作为办公室助理已经完成了为期三个月的试用期工作。

在这段时间里，我积极适应新环境，努力融入团队，认真履行职责，不断提高自身专业能力。

现就试用期的工作进行总结，以明确成果，反思不足，规划未来工作方向。

二、工作职责与任务1. 日常行政事务管理：负责办公室日常行政事务，包括文件管理、会议安排和日常接待工作。

2. 沟通协调工作：协助各部门之间的沟通协调，确保信息畅通，提高部门间的协作效率。

3. 文档资料整理：整理归档公司文档资料，确保资料完整、准确。

4. 数据分析支持：协助完成部分数据分析工作，为决策提供支持。

5. 其他任务：完成领导交办的其他任务，包括参与项目筹备、撰写报告等。

三、工作内容及成果1. 行政事务管理在试用期间，我成功完成了多项行政事务管理工作。

整理了办公室文件资料，实现了电子化档案管理，提高了文件查找效率。

同时，我妥善安排了多次会议，确保会议顺利进行。

在接待工作中，我始终保持热情周到的服务态度，为公司树立了良好的形象。

2. 沟通协调我积极发挥沟通协调作用，协助各部门之间解决了一些问题。

通过有效的沟通，我促进了部门间的合作，提高了工作效率。

同时，我还及时将重要信息传达给相关部门，确保信息畅通无阻。

3. 文档资料整理在文档资料整理方面，我对公司文档进行了全面梳理和归档。

通过电子化档案管理，我提高了资料查找和使用的便利性。

同时，我还定期清理过期文件，确保资料的有效性。

4. 数据分析支持在数据分析方面，我协助完成了多个数据分析项目。

通过数据分析，为公司的决策提供了有力的支持。

同时，我还积极学习数据分析相关知识，不断提高自己的分析能力。

5. 其他任务除了上述工作外，我还参与了多个项目和报告的筹备和撰写工作。

在工作中，我充分发挥了自己的文案能力，为公司撰写了多篇高质量的报告。

四、工作收获与成长在试用期间，我不仅完成了各项工作任务，还收获了许多宝贵的经验。

2024年行政人事助理试用期转正工作总结范文(2篇)

2024年行政人事助理试用期转正工作总结范文一、工作背景自2024年3月份入职公司以来，作为一名行政人事助理，在试用期的一年时间里，我扎实的工作能力、积极的工作态度和团队合作精神得到了公司领导和同事们的认可和肯定。

在工作中，我认真负责、迅速应对各类突发事件，努力为公司的发展做出了一份努力和贡献。

在这一年的试用期里，我收获了很多，也成长了很多。

二、工作内容1. 维护行政管理的正常运作。

在行政工作中，我认真执行各项规章制度，能够高效地完成文件的整理、录入、存档，保持了公司行政管理的良好秩序。

2. 协助招聘工作。

面对公司不断壮大的人力资源需求，在与人事部门的紧密配合下，我积极参与了招聘工作。

我准确理解并准时发布招聘信息，并参与筛选简历、安排面试等工作，做到了高效、准确和负责任。

3. 管理员工档案。

我认真负责地管理和维护员工档案，包括员工入职手续、离职手续、员工变动手续等。

同时，我及时更新员工信息，确保员工档案的完整性和准确性。

4. 组织行政会议。

作为行政人事助理，我协助公司的行政会议，并准备相关会议材料。

在会议中，我认真记录会议内容，并及时整理会议纪要，以便参与人员了解会议内容和决策结果。

5. 其他工作。

除了以上工作内容，我还积极参与公司其他方面的工作，如员工福利活动、员工培训等，充分发挥自己的能力和积极性。

三、工作亮点1.学习能力强。

在试用期的一年里，我不断学习，不断进步。

通过阅读相关书籍和参加培训，我深入了解了行政人事管理的相关知识和技巧，并能够熟练应用于工作实践中。

2.责任心强。

对于工作中的每一个环节，我都严格要求自己，认真负责。

无论是文件整理、档案管理还是会议组织，我都尽职尽责，保证高质量的工作完成。

3.沟通能力和团队协作能力强。

在与领导和同事的沟通中，我能够清晰表达自己的观点，正确理解领导的意图，并及时做出反馈。

同时，我积极参与团队协作，与同事们紧密配合，共同完成工作任务。

4.解决问题的能力强。