新学期团学工作计划

新学期团学工作计划

一·关于招新前期：

（1）预招人数：7人

（2）工作分配计划：因团学日常常规工作：○1校领导接待纪要的通讯编辑○2信息采用通报的统计○3“六求”通讯的编辑；在团学通讯工作模式无大方向改变之下遵循：面面俱到，重点培养的原则：

面面俱到：每个编辑都必须参与团学各项工作的开展，并不断提高能力

重点培养：根据编辑个人特点，如文笔，耐性，兴趣等重点培养培养在某项或多项工作的能力，以便团学工作的后续发展。

二·关于招新：

原则：避免过于老套，形式化的面试方式，挖掘有针对性，实用性的方式，尽可能招到适用人才。

团学人才应具特质：责任心、耐心、恒心、调节能力、文笔、雄心

责任心：鉴于团学工作的特性，很多时候仅有兴趣不足以把各项工作出色优质地完成，另外团刊编辑部是一个校级组织，是一个集体，可想而知责任心的重要性

耐心：团学通讯是基于对大量新闻及各种资料的总结、浓缩及整合，对于文风，语言格调等有较高要求，另外学校领导对团学通讯的质量

也有严格要求，故需要经过层层、多次身高，多次校稿，这对小编辑的耐心也是很大的挑战。

恒心：作为一个大学生，埋头苦读课本知识已经不再是主要格调，多方面能力的提升成为一种必须，而一个好的平台，结交一群有才，有个性，有人情味儿的人便是提升能力的极好促进剂。当选择团刊，选择文字工作必须有有始有终的精神，这样才会有更多的机会迎接更多的挑战以真正达到锻炼的目的，收获更多，也是团学工作特性的要求（避免半路离职现象）

调节能力：团学工作会占用编辑较多的时间，有时候还得逃课进行相关工作，并且有些许繁琐，枯燥，必须得有时间安排上的调节能力，调节学习与工作，工作于个人放松等之间的关系，对心理厌倦情绪的调节。

文笔：团学工作乃文字工作，文字功底的要求不言而喻。

雄心：有仔团刊大展身手的想法，用心投入团学工作。

三·招新具体方法（不全面，待商讨，故不在此写下）

四·关于新人培养：（初步）

首先学习新闻稿的编写以提高敏感度，提高文字功底——督促阅读优秀新闻稿并开展交流所得收获，不用拘泥形式，但读后应该都会有收获，比如一些术语，连接词等——定期收集一定量的新闻稿或者资料，联系提高浓缩内容，提炼精髓的能力——又主任及副主任带写各种通讯初稿，校稿（重点其中一人负责，但是当段时间内无具体任务的编

辑都要参与，主任及副主任也要给予同样指导，以提高每个编辑的编辑能力，同时避免因为人员多而造成泛滥，相互推卸责任等不良现象）——尽量能够提早带小编辑于指导老师，领导接触，益处多多。（另外加强各部门间的交流，开展相应活动，以让编辑们觉得在这个大家庭中收获的不仅是各种硬生生的能力而已，还有各种温馨的情感，和谐相处）

备注：具体还有一些问题还是需要一定的商讨才能定下来，尤其招新非常关键。