初出茅庐1
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我在这上面就曾经吃过很大的亏,当然回头想想,塞翁失马焉知非福,如果不是因为这样我也不会离开原来的公司,也许就会跟着腐朽的大船一起沉没,也就没有后来的际遇。
吃一堑长一智,这段经历让我明白了做事先要做人的道理,如果不会做人你的事可能做了也白做,做不好甚至还会做错。这对我在后来的发展中还是起了很大作用的,坚持自己的为人处事原则,心底无私天地宽,与人为善,视同事亦师亦友,对下属恩威并重,做起事来也会得心应手,游刃有余。
2、最单调的工作中学习。事业中的很多机会都是在每一次单调的工作实践中争取到的,如果你一开始就不想从事单调的工作,那么你永远也不会得到提升的机会。机会
的乐趣要靠自己一点一滴地去体会,当你辛辛苦苦地完成一件工作时,那种感觉不是用金钱可以换来的,这就是所谓的“成就感”。
3、认真对待每一件事情。刚进职场的年轻人,往往是做些琐碎的工作。但是不要因为它们琐碎就敷衍了事,人们是通过你的工作来评价你的。如果连小事都做得不好,怎么还敢把大事交给你呢?
所以对于这样的年轻人,有如下建议可以助其顺利高效充实自己,摆脱困扰: 1、磨去棱角,改变自己,适应社会。学校的高材生,未必能成商场的风云人物。综观商界,那些办事能力强、工作积极的成功人士,都有某些共同的行为标准和思考模式。我们把这种成功的模式,称为商界适应行为。如果年轻人能够迅速学习和掌握这种商界适应行为,就能迅速适应自己工作,职位的提升也就指日可待了。
2、坦然面对变化,敢于冒险。
3、主动亮出自己做出的成绩。养成及时汇报的习惯,这能给上司留下工作效率高、塌实可靠的良好形象。
4、找准自己的定位。工作仅仅是完善自我的一部分,打好身边的人际关系对我们也很重要。
5、尽量避免承担那些自己不能直接控制的工作。应该把有限的精力投入到那些真正给你事业带来发展机会的工作中。
初出茅庐
初出茅庐
在走向成功的道路上会遇到各种障碍、磨难、挫折,这是正常的,可以用“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身”来为自己打气,谁没经历过失败?失败不可怕,可怕的是陷入其中不能自拔。不成功便成仁,是一种不敢面对失败的做法,死都不怕,还怕再来一次吗?承认失败,懂得放弃实际是一种保存实力的行为,退一步海阔天空,积蓄力量他日东山再起。
1.学习阶段
新到一个单位,是否真正专业对口姑且不论,现在的环境下要找到一个对口的工作还是比较困难的。前一阵子我们公司去人才市场去招聘跟单文员,竟有大学本科学农业的来应聘,上次还有大学心理学专业的也来应聘,真有些饥不择食了,当然我们只能婉言相拒了。就算是与你的专业还靠得上,无论你之前专业理论知识多么丰富,也不是说就能马上运用到实际工作中去,理论与实际是有很大差距的。
在公司里要善于表现自己,慎重对待每一份交代下来琐碎的任务,认真并仔细的完成,而不是一味地默默无闻地埋头苦干,这样以后也不会被注意到,难被委以重用。一个精明的员工,不仅善于做事,而且还要会“表现”自己,寻找机会让自己脱颖而出。1、参加公司的会议,事先就计划好你想说的和你要达到的目的,列出可能遇到的疑问和对策。开会时大声清晰地说出你的意见,用眼神跟上司和其他同时进行交流,让他们注意自己。
“初出茅庐”是指初出社会者的一种称呼。一般的初学者被分配到不受重视的部门,或会被安排做打杂跑腿的工作,经常无端的批评、指责,让初步入社会者身心受创,也不会给实践指导和提携。有什么办法可以高效率地走过职业生涯中的这一段“初学者”的历程呢?日后积累工作经验和人生阅历,是每个刚踏入社会的年轻人必须面对的问题, “初出茅庐”的经历对年轻人来说是社会成长必经之路。刚出社会的每一个人都是一张白纸,拥有的能力和经验没有多大的区别,不管你在学校是个多么优秀的学子,初次工作都只能也必须从最简单的事情做起。
没有经历过失败的成功算不上是真正的成功,只是运气好罢了。之所以要强调这一条,说句实话,并不是所有梦想都能实现的,成功者毕竟是少数,大部分人都不能到达成功之巅。
5.知足快乐
比如登山,你经过种种努力,已经到达一定的高度,但最终可能并没有达到你理想的高度,可能是天气原因,可能是粮食接济不上,可能是体力不支,可能是早已有人捷足先登占据了山顶,你也要坦然接受现实。
这时候千万不要恃才傲物,对周围的同事有所轻慢。中国有句古话:先进门者为大。其他同事比你先来,理论知识可能没你专业(也未必的) ,但实践工作经验可比你丰富,所以你要以每个人为师,学到他们的知识经验,有人批评你其实就是在教你(我们不谈闻过则喜了,那境界可能达到的人不多) ,如果对你不理不睬视而不见那你怎么去学习?但要记住:向所有人学习,但不学习所有。因为要加上自己的思考与专业的理论知识,如果只是亦步亦趋跟在别人后面,就不能超越别人了。学习的过程是可贵的经验积累过程,千万不要轻易就放弃了这个机会。
确定位,找准职业与个人素质的最佳结合的测试工具。企业在招聘员工时,给求职者做一个测试,把它作为用人的参考是很有必要的,这样有利于适才而用,人尽其才。小树是怎样变成大树的?
如果小树一开始就经不起风吹雨打,那它永远不会成为大树。
刚刚从学校毕业进入一个新环境,工作、人际关系都是陌生的,自己所学非所用或不知如何使用,即使你才高八斗、胸有鸿鹄之志在没有得到别人的认同时,你都只是个新丁,没有人重视你。
5)应变力。行动过程中发现计划有误,不能实现,要及时更正,人的脑袋不是实心木头,不能撞了墙还不回头,要懂得变通,变则通,这样不行,换一种方式,条条大路通罗马,方法不是唯一的。
6)宽容性。对下属和竞争对手包括自己都要宽容一些,不要太苛责,不要把自己和他人逼到无路可走。
7)团队精神。不要梦想一个人可以包办所有的事情,你会力不从心筋疲力尽的,要善于发动众人,依靠团队的力量,一群人的喜悦不是一个人的成功可比的。
山外青山楼外楼,一山还有一山高,也不必看着别人比自己还要成功就心有不甘,那样你永远不会快乐。在山腰上一样可以坐看云起,日出日落。
我们不仅要享受成功的快乐,还要享受成功的过程,如果成功过程充满了痛苦,成功了也得不到快乐,那何苦要成功呢?
我们已经渐渐淡忘了我们的小树岁月,但忘不了是怎样从小树变成一棵大树的。
惠普公司董事长卡莉.费奥利娜的第一份工作就是在一家地产投资经纪公司做接线生。她的工作是接电话、打字、复印„„但卡莉发现,任何事情都能让你学到不少东西,关键在于你是否选择了学习。对第一份工作要消除不现实的幻想,不应该抱着公司能给你什么的心态去工作,做这份工有多辛苦,而是应该告诉自己没有任何工作是卑微的,克服你所遇到的困难。事实上,初次踏入社会的年轻人缺乏工作经验,对公司理念还没有深刻的体验和了解,是无法委以重任的。当初踌躇满志时的美好期望与现实产生了很大落差,使刚步入社会的很多年轻人对工作没有了信心和热情,于是在工作时采取一种应付的态度,敷衍了事。
1)计划性。做事要有计划性,不是无目的的乱碰。清楚地知道自己的目的地,你就不会迷失方向。
2)意志力。只要认定了你的人生目标,就要坚韧不拔的去实现,不要朝秦暮楚,犹犹豫豫。
3)主动性。不要让事情推着你走,而是要主动推进事情往自己有利的方向发展。
4)效率性。时间就是金钱,效率就是生命,不是一句空话,在别人做一件事的时间内,我做了两件事,我就比别人抢先了一大步,我就可能比别人少用一半的时间达到成功。
如果自己对这份工作做了很久而却很上心都还不敢兴趣和做不懂,就应该考虑重新选择自己的工作了。选择了一条不适合自己的道路,走上了一个自己不适合的岗位,就算加倍努力地工作也很少会通往成功之路,用聪明的头脑去选择工作才是更好的办法。要以对待孩子的耐心来对待工作,以对待婚姻的慎重来选择去留,把事业当成自己生活乃至生命的一部分。在这个物竞天择的年代,每个人只能在一两个方面聚集全身的能量,朝着最适合自己的方向,专注地投入,这样才会成功。只有把不同个性的人放在最合适的岗位,才能发挥出最大的潜能。对此,心理学家研究出了很多帮助人们对自身进行准
4、在任何一个行业和领域里,每个人所树立的奋斗目标都应该是杰出和优秀的。无论在工作中还是生活中对小事都不可马虎,慎重努力地去做好。身处高位的人会多方位思考,常常是一边想着当前的问题,一边又要应付突发的事情。
为了要把自己的知识面宽广起来,你就必须在一开始时就有耐心地接受这一连串的训练。主动学习,自动自发。不要怕苦怕累,这样才能将每一件事做好,不管它是大事还是小事都应考虑好、安排好。
4.正确对待失败
在走向成功的道路上会遇到各种障碍、磨难、挫折,这是正常的,可以用“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身”来为自己打气,谁没经历过失败?失败不可怕,可怕的是陷入其中不能自拔。
不成功便成仁,是一种不敢面对失败的做法,死都不怕,还怕再来一次吗?承认失败,懂得放弃实际是一种保存实力的行为,退一步海阔天空,积蓄力量他日东山再起。我们听过这样的话:失败者找理由பைடு நூலகம்成功者找方法。成功者善于从失败中总结经验教训,得到启示,他们只是比失败者多爬起来一次罢了。
同时要善于学习,有选择的学习,要学的是别人的长处优点,这样才能有进步,而不是学到一身陋习,那会影响你的发展。
这同样适用于转换工作之后的情况,熟悉新工作新环境也是需要一个学习过程的,以前的经验虽然会有帮助,但千万不要骄傲自满,任何时候都要保持戒骄戒躁。2.建立为人处世信条
在学校大家都是哥们儿姐们儿,互相称兄道弟,关系比较单纯,利害冲突不大,但是到了工作单位,全都是陌生人,而且存在种种利害关系,所以如何为人处世如何搞好人际关系是一门很深奥的学问。
8)沟通交际能力。良好的沟通能力和人脉关系是最重要的财富之一,可以让你在成功地路上如虎添翼,即使不成功,这仍然是一笔财富。
9)保持健康。包括身体与心灵的健康。为了成功搞垮身体和败坏了心灵都是不值得的。人们说:年轻时用健康换钱,老了用钱来换健康。健康是能用钱换来的吗?不要做些伤天害理的事。
10)不要放弃家庭。歌里唱:输了你,赢了世界又如何?一个家庭失败的人也算不上是个成功者,他是家庭生活的失败者。
3.养成良好习惯
思想力决定行动力,行动力取决于做事的习惯方法。
如果你永远停留在小树阶段.那么最后你会被淘汰,只有拥有大树的思维,并付诸实际行动,经过不断的努力,你才能有机会脱离小树的命运成为一棵大树。有了理想,有了目标,要付诸实际的行动才能有实现的可能。
思想改变行为,行为改变习惯,习惯改变命运。在这时候一些良好的习惯会使你事半功倍的,这些习惯包括:
其实将军也是从小兵做起的,谁不是从新人做起经过不断的学习、磨练、失败、积累而一步步成长起来,成长为一颗大树的,现在的风云人物在刚出道时还不是一样经历挫折。
这种时候一个人的态度将决定他的命运,如果你不去改变自己.丰富自己,那么你就无声无息的自生自灭,那你永远走不出角落,不会成为大树了。
是金子总会发光的,但是你要想办法去除掩盖着你的尘土。只要你能不断地充实提高自己,在自己的舞台上尽职尽力,表现出色,你就一定慢慢成长起来,被别人发掘或自我发掘,化蛹为蝶,走出小树岁月,变成一棵大树。要如何走出小树的成长岁月?大致要经历这样一些过程:
吃一堑长一智,这段经历让我明白了做事先要做人的道理,如果不会做人你的事可能做了也白做,做不好甚至还会做错。这对我在后来的发展中还是起了很大作用的,坚持自己的为人处事原则,心底无私天地宽,与人为善,视同事亦师亦友,对下属恩威并重,做起事来也会得心应手,游刃有余。
2、最单调的工作中学习。事业中的很多机会都是在每一次单调的工作实践中争取到的,如果你一开始就不想从事单调的工作,那么你永远也不会得到提升的机会。机会
的乐趣要靠自己一点一滴地去体会,当你辛辛苦苦地完成一件工作时,那种感觉不是用金钱可以换来的,这就是所谓的“成就感”。
3、认真对待每一件事情。刚进职场的年轻人,往往是做些琐碎的工作。但是不要因为它们琐碎就敷衍了事,人们是通过你的工作来评价你的。如果连小事都做得不好,怎么还敢把大事交给你呢?
所以对于这样的年轻人,有如下建议可以助其顺利高效充实自己,摆脱困扰: 1、磨去棱角,改变自己,适应社会。学校的高材生,未必能成商场的风云人物。综观商界,那些办事能力强、工作积极的成功人士,都有某些共同的行为标准和思考模式。我们把这种成功的模式,称为商界适应行为。如果年轻人能够迅速学习和掌握这种商界适应行为,就能迅速适应自己工作,职位的提升也就指日可待了。
2、坦然面对变化,敢于冒险。
3、主动亮出自己做出的成绩。养成及时汇报的习惯,这能给上司留下工作效率高、塌实可靠的良好形象。
4、找准自己的定位。工作仅仅是完善自我的一部分,打好身边的人际关系对我们也很重要。
5、尽量避免承担那些自己不能直接控制的工作。应该把有限的精力投入到那些真正给你事业带来发展机会的工作中。
初出茅庐
初出茅庐
在走向成功的道路上会遇到各种障碍、磨难、挫折,这是正常的,可以用“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身”来为自己打气,谁没经历过失败?失败不可怕,可怕的是陷入其中不能自拔。不成功便成仁,是一种不敢面对失败的做法,死都不怕,还怕再来一次吗?承认失败,懂得放弃实际是一种保存实力的行为,退一步海阔天空,积蓄力量他日东山再起。
1.学习阶段
新到一个单位,是否真正专业对口姑且不论,现在的环境下要找到一个对口的工作还是比较困难的。前一阵子我们公司去人才市场去招聘跟单文员,竟有大学本科学农业的来应聘,上次还有大学心理学专业的也来应聘,真有些饥不择食了,当然我们只能婉言相拒了。就算是与你的专业还靠得上,无论你之前专业理论知识多么丰富,也不是说就能马上运用到实际工作中去,理论与实际是有很大差距的。
在公司里要善于表现自己,慎重对待每一份交代下来琐碎的任务,认真并仔细的完成,而不是一味地默默无闻地埋头苦干,这样以后也不会被注意到,难被委以重用。一个精明的员工,不仅善于做事,而且还要会“表现”自己,寻找机会让自己脱颖而出。1、参加公司的会议,事先就计划好你想说的和你要达到的目的,列出可能遇到的疑问和对策。开会时大声清晰地说出你的意见,用眼神跟上司和其他同时进行交流,让他们注意自己。
“初出茅庐”是指初出社会者的一种称呼。一般的初学者被分配到不受重视的部门,或会被安排做打杂跑腿的工作,经常无端的批评、指责,让初步入社会者身心受创,也不会给实践指导和提携。有什么办法可以高效率地走过职业生涯中的这一段“初学者”的历程呢?日后积累工作经验和人生阅历,是每个刚踏入社会的年轻人必须面对的问题, “初出茅庐”的经历对年轻人来说是社会成长必经之路。刚出社会的每一个人都是一张白纸,拥有的能力和经验没有多大的区别,不管你在学校是个多么优秀的学子,初次工作都只能也必须从最简单的事情做起。
没有经历过失败的成功算不上是真正的成功,只是运气好罢了。之所以要强调这一条,说句实话,并不是所有梦想都能实现的,成功者毕竟是少数,大部分人都不能到达成功之巅。
5.知足快乐
比如登山,你经过种种努力,已经到达一定的高度,但最终可能并没有达到你理想的高度,可能是天气原因,可能是粮食接济不上,可能是体力不支,可能是早已有人捷足先登占据了山顶,你也要坦然接受现实。
这时候千万不要恃才傲物,对周围的同事有所轻慢。中国有句古话:先进门者为大。其他同事比你先来,理论知识可能没你专业(也未必的) ,但实践工作经验可比你丰富,所以你要以每个人为师,学到他们的知识经验,有人批评你其实就是在教你(我们不谈闻过则喜了,那境界可能达到的人不多) ,如果对你不理不睬视而不见那你怎么去学习?但要记住:向所有人学习,但不学习所有。因为要加上自己的思考与专业的理论知识,如果只是亦步亦趋跟在别人后面,就不能超越别人了。学习的过程是可贵的经验积累过程,千万不要轻易就放弃了这个机会。
确定位,找准职业与个人素质的最佳结合的测试工具。企业在招聘员工时,给求职者做一个测试,把它作为用人的参考是很有必要的,这样有利于适才而用,人尽其才。小树是怎样变成大树的?
如果小树一开始就经不起风吹雨打,那它永远不会成为大树。
刚刚从学校毕业进入一个新环境,工作、人际关系都是陌生的,自己所学非所用或不知如何使用,即使你才高八斗、胸有鸿鹄之志在没有得到别人的认同时,你都只是个新丁,没有人重视你。
5)应变力。行动过程中发现计划有误,不能实现,要及时更正,人的脑袋不是实心木头,不能撞了墙还不回头,要懂得变通,变则通,这样不行,换一种方式,条条大路通罗马,方法不是唯一的。
6)宽容性。对下属和竞争对手包括自己都要宽容一些,不要太苛责,不要把自己和他人逼到无路可走。
7)团队精神。不要梦想一个人可以包办所有的事情,你会力不从心筋疲力尽的,要善于发动众人,依靠团队的力量,一群人的喜悦不是一个人的成功可比的。
山外青山楼外楼,一山还有一山高,也不必看着别人比自己还要成功就心有不甘,那样你永远不会快乐。在山腰上一样可以坐看云起,日出日落。
我们不仅要享受成功的快乐,还要享受成功的过程,如果成功过程充满了痛苦,成功了也得不到快乐,那何苦要成功呢?
我们已经渐渐淡忘了我们的小树岁月,但忘不了是怎样从小树变成一棵大树的。
惠普公司董事长卡莉.费奥利娜的第一份工作就是在一家地产投资经纪公司做接线生。她的工作是接电话、打字、复印„„但卡莉发现,任何事情都能让你学到不少东西,关键在于你是否选择了学习。对第一份工作要消除不现实的幻想,不应该抱着公司能给你什么的心态去工作,做这份工有多辛苦,而是应该告诉自己没有任何工作是卑微的,克服你所遇到的困难。事实上,初次踏入社会的年轻人缺乏工作经验,对公司理念还没有深刻的体验和了解,是无法委以重任的。当初踌躇满志时的美好期望与现实产生了很大落差,使刚步入社会的很多年轻人对工作没有了信心和热情,于是在工作时采取一种应付的态度,敷衍了事。
1)计划性。做事要有计划性,不是无目的的乱碰。清楚地知道自己的目的地,你就不会迷失方向。
2)意志力。只要认定了你的人生目标,就要坚韧不拔的去实现,不要朝秦暮楚,犹犹豫豫。
3)主动性。不要让事情推着你走,而是要主动推进事情往自己有利的方向发展。
4)效率性。时间就是金钱,效率就是生命,不是一句空话,在别人做一件事的时间内,我做了两件事,我就比别人抢先了一大步,我就可能比别人少用一半的时间达到成功。
如果自己对这份工作做了很久而却很上心都还不敢兴趣和做不懂,就应该考虑重新选择自己的工作了。选择了一条不适合自己的道路,走上了一个自己不适合的岗位,就算加倍努力地工作也很少会通往成功之路,用聪明的头脑去选择工作才是更好的办法。要以对待孩子的耐心来对待工作,以对待婚姻的慎重来选择去留,把事业当成自己生活乃至生命的一部分。在这个物竞天择的年代,每个人只能在一两个方面聚集全身的能量,朝着最适合自己的方向,专注地投入,这样才会成功。只有把不同个性的人放在最合适的岗位,才能发挥出最大的潜能。对此,心理学家研究出了很多帮助人们对自身进行准
4、在任何一个行业和领域里,每个人所树立的奋斗目标都应该是杰出和优秀的。无论在工作中还是生活中对小事都不可马虎,慎重努力地去做好。身处高位的人会多方位思考,常常是一边想着当前的问题,一边又要应付突发的事情。
为了要把自己的知识面宽广起来,你就必须在一开始时就有耐心地接受这一连串的训练。主动学习,自动自发。不要怕苦怕累,这样才能将每一件事做好,不管它是大事还是小事都应考虑好、安排好。
4.正确对待失败
在走向成功的道路上会遇到各种障碍、磨难、挫折,这是正常的,可以用“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身”来为自己打气,谁没经历过失败?失败不可怕,可怕的是陷入其中不能自拔。
不成功便成仁,是一种不敢面对失败的做法,死都不怕,还怕再来一次吗?承认失败,懂得放弃实际是一种保存实力的行为,退一步海阔天空,积蓄力量他日东山再起。我们听过这样的话:失败者找理由பைடு நூலகம்成功者找方法。成功者善于从失败中总结经验教训,得到启示,他们只是比失败者多爬起来一次罢了。
同时要善于学习,有选择的学习,要学的是别人的长处优点,这样才能有进步,而不是学到一身陋习,那会影响你的发展。
这同样适用于转换工作之后的情况,熟悉新工作新环境也是需要一个学习过程的,以前的经验虽然会有帮助,但千万不要骄傲自满,任何时候都要保持戒骄戒躁。2.建立为人处世信条
在学校大家都是哥们儿姐们儿,互相称兄道弟,关系比较单纯,利害冲突不大,但是到了工作单位,全都是陌生人,而且存在种种利害关系,所以如何为人处世如何搞好人际关系是一门很深奥的学问。
8)沟通交际能力。良好的沟通能力和人脉关系是最重要的财富之一,可以让你在成功地路上如虎添翼,即使不成功,这仍然是一笔财富。
9)保持健康。包括身体与心灵的健康。为了成功搞垮身体和败坏了心灵都是不值得的。人们说:年轻时用健康换钱,老了用钱来换健康。健康是能用钱换来的吗?不要做些伤天害理的事。
10)不要放弃家庭。歌里唱:输了你,赢了世界又如何?一个家庭失败的人也算不上是个成功者,他是家庭生活的失败者。
3.养成良好习惯
思想力决定行动力,行动力取决于做事的习惯方法。
如果你永远停留在小树阶段.那么最后你会被淘汰,只有拥有大树的思维,并付诸实际行动,经过不断的努力,你才能有机会脱离小树的命运成为一棵大树。有了理想,有了目标,要付诸实际的行动才能有实现的可能。
思想改变行为,行为改变习惯,习惯改变命运。在这时候一些良好的习惯会使你事半功倍的,这些习惯包括:
其实将军也是从小兵做起的,谁不是从新人做起经过不断的学习、磨练、失败、积累而一步步成长起来,成长为一颗大树的,现在的风云人物在刚出道时还不是一样经历挫折。
这种时候一个人的态度将决定他的命运,如果你不去改变自己.丰富自己,那么你就无声无息的自生自灭,那你永远走不出角落,不会成为大树了。
是金子总会发光的,但是你要想办法去除掩盖着你的尘土。只要你能不断地充实提高自己,在自己的舞台上尽职尽力,表现出色,你就一定慢慢成长起来,被别人发掘或自我发掘,化蛹为蝶,走出小树岁月,变成一棵大树。要如何走出小树的成长岁月?大致要经历这样一些过程: