华容县职业中专班级目标管理千分制考核细则及

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职业中专班级及班主任量化管理考核细则

职业中专班级及班主任量化管理考核细则

职业中专班级及班主任量化管理考核细则第一篇:职业中专班级及班主任量化管理考核细则XXX职业中专班级及班主任量化管理考核细则为进一步做好班级管理工作,完善班级及班主任管理体制,使学生养成良好的学习习惯、生活习惯和行为习惯,促进学生的全面发展,特制定本细则。

一、总则1、班级管理量化考核工作和班主任量化考核工作是提高班级工作质量的重要措施,有利于提高班级和学校的整体水平。

2、本考核细则以教育政策法规、《中学生日常行为规范》、《中学生守则》及学校《教职工千分考核》为依据,并结合学校实际制定。

二、班主任考核(一)赋分标准每月基础分50分,月小结分数 = 50分8分),直至交齐为止,计入本学期总分。

本学期交不齐的,下学期第一周从10分,计入本学期总分。

四、附则1、每月班级考核成绩加班主任考核成绩即为本月班主任量化考核总分。

学期总结分数=各月小结平均分+学期加分项分数—学期减分项分数。

2、班主任年度(两学期)量化考核总分按基础分40分、最高60分的分值(A)加入本年度个人千分考核。

加分(A)的计算公式为:A = 40分 + 年度个人得分本年度最高分-年度平均分-年度平均分×20分3、学生在一学期内,因违纪、请假、卫生等原因累计扣分达到60分以上者,不得评先树优,达到80分以上者,学校将劝其退学。

4、学生从入学开始至离校,因违纪等原因累计扣分平均每学期达到70分以上者,其素质学分定为不合格,将不再发给毕业证书。

政教处2007、9、1第二篇:张家庄中学班级管理量化考核细1南关二中文明班级管理量化考核方案为确保学校教育教学工作的正常开展,规范班务管理工作。

加强学生的组织性,纪律性,增强班主任工作的责任心,特制定班级管理考核办法:一考核内容:1.早操,课间操,升旗。

2.劳动卫生3.学习行为习惯组织纪律情况二考核办法:(采用负分制,每扣一分从津贴中扣一元,扣完为止)1.两操升旗活动每缺一人扣一分。

2.劳动卫生。

职业技术学院班级目标管理量化考核办法

职业技术学院班级目标管理量化考核办法

职业技术学院中专部班级目标管理量化考核办法班级是学生管理的基本单位,班级工作开展情况好坏,将直接影响学校的校风、学风建设。

为进一步加强学生管理,正确评价班级及班主任工作,提高学生和班级的整体水平,结合中专部实际情况,特制定班级目标管理量化考核办法,具体规定如下:一、学习情况(20分)主要考核学生上课、早晚自习出勤情况、纪律情况。

1、每班每天允许请假人数为本班总人数的5%。

每超过1人扣1分2、旷课每人每节扣2分,迟到、早退每人次扣0.5分。

3、上课期间违反课堂纪律受任课教师批评并上报学校,每次扣3分。

4、不服从教师管教,顶撞教师每人次扣5分。

5、自习期间班级说话声较大,乱串座位,乱串教室每次扣3分。

6、值日干部巡查被通报的每次扣3分。

7、班级考勤不严格,弄虚作假,每次扣5分。

二、班级卫生(20分)主要考核教室、寝室的清扫保持情况。

1、根据《教室、寝室卫生检查评比标准》检查,月平均分在9分以上不扣分,8—9分扣2 分,7—8分扣3分,7分以下扣5分。

2、值日领导,学生管理干事巡查时被通报的教室未保持或未打扫干净的每次扣2分,寝室每间扣1分3、寝室、教室物品损坏要及时报修,能送修的要及时送修,损坏的物品不许堆放在寝室、教室内,被值日领导,学生管理干事等有关人员发现的,每次扣2分。

三、学生的日常行为(20分)主要考核学生遵守《中专生一日规范》及其他规章制度情况。

1、个人形象有违反《职业技术学院中专学生一日规范》的,每人次扣2分。

2、言行不文明,有违反《职业技术学院中专学生一日规范》,但不够纪律处分的每人次扣2分。

3、吸烟、喝酒、男女同学关系暧昧的,每人次扣2分。

4、学生干部在执行公务时受到不文明言行干扰的,每人次扣3分。

5、违反学校安全用电规定及其他安全规定的每人次扣3分。

6、在公共场合起哄,故意大喊大叫的每人次扣2分。

7、违反寝室管理规定,熄灯后大吵大闹的每次扣2分。

8、违反学校规章制度受到纪律处分的按处分等级分别扣3分、5分、8分、10分、15分。

中等职业学校学年目标管理考核细则

中等职业学校学年目标管理考核细则

中等职业学校学年目标管理考核细则自考一级分考核部门扣分二级指标自评失分说明评得指标值依据分分1.学校管理制度健全,师生知晓,落实到位(2分)。

2.按规定开齐、开足各门课程,重视学生的实践操作(2分)。

3.学年学生巩固率达到95%(2分),每下降1个百一分点扣0.2分,扣完为至。

4.定期开展校本教研活动,主题突出,有一定效果,记载完教整(2分)。

5.教学制度、计划健全,落实20 教学常规良好(备课、听课、上课、作业等)学检查每学期不少于2次,并有详细记录(2分分)。

6.因地制宜开设选修课、活动课,开常展多种兴趣小组活动(2分)。

7. 健全学分制管理(2分)。

8.认真实施体育健康标准,规落实“两课”、“两操”,保证学生每天1小时体育活动时间(2分)。

9.平时能正常组织开展群众性体育、文艺活动,每年举办1次田径运动会(2分)。

10.校园整洁,无卫生死角,有学生常见病、多发病的预防措施,每年进行一次学生健康检查,有学生体质健康档案(2分)。

1.学校德育常规教育活动、团队活动开展正常(升旗仪式、班会、传统纪念节日、社会实践等)(2分)。

2. 每学期有德育工作计划,定期研究德育工作,每月召开1次二班主任工作会议,每学年举行2次以上学校德育工作研讨会(2分)。

3.实施德育导师德制,关爱学习有困难、行为有欠缺的学生,有联系制度,有帮扶措施,有记录,有效果育 15 (2分)。

4. 班主任责职明确,有定期检查、评比制度,班主任手册内容充实,问题学生工分转化工作有记录(2分)。

5.学生行为规范养成教育扎实有效,班级、寝室等有定期检作查、评比制度(2分)。

6.有学校、家长定期联系制度,每学年至少举行一次家长会、组织一次教师全员家访,家庭情况有备案,家长意见有答复( 2分)。

7.积极开展青春期教育和心理健康教育,对有轻度心理健康问题的学生采取主动疏导工作,有追踪记录档案,评为优秀心理辅导室(3分),合格心理辅导室(2分)。

中职学校班级量化制度

中职学校班级量化制度

一、引言为加强中职学校班级管理,提高学生综合素质,营造良好的班级氛围,特制定本量化制度。

二、制度目的1. 培养学生自律意识,养成良好的行为习惯;2. 调动学生积极性,激发学习热情;3. 促进班级团结,提高班级凝聚力;4. 优化班级管理,提高班主任工作效率。

三、制度内容1. 班级量化考核对象:全体学生及班主任。

2. 班级量化考核内容:(1)学生方面:① 学习成绩:按学期进行考核,根据期末考试成绩进行排名,前10%的学生给予加分,后10%的学生给予扣分;② 行为规范:包括出勤、课堂纪律、宿舍卫生、个人卫生等方面,按照学校相关规定进行考核;③ 参与活动:积极参加班级活动、学校活动,对表现优秀的学生给予加分;④ 奖惩情况:根据学生表现给予奖励或处罚。

(2)班主任方面:① 班级管理:包括班级纪律、卫生、学习氛围等方面,按照学校相关规定进行考核;② 家校沟通:定期与家长沟通,了解学生情况,及时反馈学生表现;③ 教学工作:按照学校教学要求,完成教学任务,提高教学质量。

3. 班级量化考核标准:(1)学生方面:满分为100分,其中学习成绩占30%,行为规范占30%,参与活动占20%,奖惩情况占20%;(2)班主任方面:满分为100分,其中班级管理占40%,家校沟通占30%,教学工作占30%。

4. 班级量化考核周期:(1)学生方面:每月进行一次考核,学期末进行汇总;(2)班主任方面:每学期进行一次考核。

5. 班级量化考核结果运用:(1)学生方面:考核结果与奖学金、评优评先等挂钩;(2)班主任方面:考核结果与班主任津贴、评优评先等挂钩。

四、制度实施1. 各班级成立班级量化考核小组,负责班级量化考核工作的实施;2. 班级量化考核小组每月定期召开会议,对班级量化考核工作进行总结、分析,对存在问题提出改进措施;3. 班级量化考核结果及时公布,接受学生监督。

五、结语本量化制度旨在提高中职学校班级管理水平,促进学生全面发展。

各班级要严格执行本制度,确保班级管理工作的顺利进行。

中专班级量化管理规定及评分细则(精选)

中专班级量化管理规定及评分细则(精选)

中专班级量化管理规定及评分细则(精选)第一篇:中专班级量化管理规定及评分细则(精选)中专班级量化管理规定及评分细则为了加强对我班学生的全面管理,鼓励学生德、智、体、美、劳全面发展,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的合格人才,同时也为年终的奖学金、三好学生评定以及各种推优工作提供依据,特制定如下规章和评分细则。

一、考勤制度(30分)1、考勤范围包括早读、上课、晚自习和校班级组织安排的活动。

2、考勤由副班长负责检查、登记,每周统计一次,交班主任汇总、公布。

3、请假必须写请假条并经班主任同意,病假必须有家长证明,事假必须有家长签名或电话证明;因急病或急事来不及事先请假的,必须在三天内补办请假手续,否则以旷课论。

4、旷课一节扣1分,迟到或早退扣0.5分,迟到或早退超过15分钟以旷课论。

5、一学期内考勤分在10-20分者,警告;不满10分者,严重警告;0分或负分者,退学试读或勒令退学。

二、课堂纪律(30分)1、课堂包括平时早读、上课、晚自习和校班级组织的活动。

2、课堂纪律由纪律委员负责检查、登记,每周统计一次交班主任汇总、公布。

3、课堂内不得有以下行为:说话、走动、换座位、吃零食、传纸条、玩手机、看小说杂志、听广播音乐、穿短裤、背心、拖鞋进教室等其他与课业学习无关的事。

课间不得在教室内打牌、下棋、打球,不得在走廊或楼道嬉戏打闹。

4、课堂内有上述行为者,视情节轻重每次扣1-2分,其行为致使老师授课中断或被老师点名批评者每次扣3分,与值日的学生干部或上课老师发生冲突的根据情节轻重每次扣5-10分。

5、一学期内,课堂纪律管理分值在10-20分者,警告;不满10分者,严重警告;0分或负分者,退学试读或勒令退学。

三、寝室管理(15分)1、宿舍管理由寝室长负责检查、登记,每周统计一次交班主任汇总、公布。

2、宿舍长熄灯前必须清点人数,寝室内发生重大事情必须及时向班主任汇报。

3、所有住校生必须按时就寝,晚归者每次扣1分,彻夜不归者每次扣3分;必须服从寝室长和门卫的管理,不得在寝室内赌博、吸烟、酗酒、玩火或做其他学生不该做的事;熄灯后不得喧哗吵闹,违纪者每次扣1-2分;与寝室长和门卫发生冲突者视情节轻重扣3-5分。

千分制考核细则

千分制考核细则

千分制考核细则为严肃校纪,维护同学们正常的学习和生活秩序,给同学们营造一个良好的学习氛围,让全班同学养成良好的学习、生活习惯,并争创全校优秀班集体。

根据学院《学生管理手册》之规定,对全体学生施行千分制考核办法,为使学生千分制操行评定更加规范、科学,特制定本细则。

一、处罚细则(1) 旷课者扣2分/节次,迟到、早退者扣1分/节次。

(2)在上正课、自习课及开会时吵闹、瞌睡、吃东西、接打电话或做与课堂无关的事扣2分/次。

(3)不服从任课老师课堂管理和教学安排,不按时完成作业者扣5分/次, (4)进三室二厅一吧,上通宵网,在外留宿者扣l0分/人次。

(5)男生留长发(头发超过衣领者)、理光头(伤病需要除外)、染怪发、蓄长胡子和女生浓妆艳抹、戴首饰,穿拖鞋、背心、短裤和奇装异服扣2分/次。

(6)在教室、寝室使用大功率电器,私搭电源、燃烧杂物者扣20分/次.(7)抽烟、酗酒、爬围墙、在外留宿、破坏公物者扣5-10分/次。

对造成损失的除赔偿外,还将给予纪律处分.(8)乱扔垃圾者扣2分/次。

(9)不参加劳动卫生者扣5分/次,卫生不清洁者扣4分/次。

(10)在校园内与异性勾肩搭背、接吻搂抱,谈恋爱者扣20分/人。

(11)不服从班干部指挥.无故不参加集体活动者扣5分/次。

(12)不尊敬老师,不服从班主任和学院管理者扣10分/次。

(13)对老师和同学进行威胁恐吓、讽刺挖苦、骚扰、辱骂、寻衅滋事者扣20分/次。

(14)收听(看)、收藏、传播、复制、贩卖淫秽书刊、音像制品及其它非法书刊、制品者扣50分/次。

(15)发表有损害国家、学院的言论,破坏民族团结者扣50—100分/次。

(16)打架斗殴、拉帮结派、敲诈勒索、私藏凶器、赌博、吸毒,参与非法传销和邪教、封建迷信活动者扣100分/次。

(17)受到学院开除学籍随班试读处分的扣100分/次,留校察看处分的扣50分/次,记过处分的扣40分/次,严重警告处分的扣30分/次,警告处分的扣20分/次,通报批评的扣lO分/次。

职业中学职高部班级考核评估细则及

职业中学职高部班级考核评估细则及

职业中学职高部班级考核评估细则及奖励办法(修订)中专部班级质量目标考核分为教育目标考核、教学目标考核、素质与技能目标考核、班级巩固率等部分。

其中教育目标考核40分,由学校思政办负责考核(见附表四);教学目标考核20分,学校教务处负责考核(见附表五);素质与技能目标考核20分,由职教处负责考核(见附表六);班级巩固率20分,学校负责考核,(考核办法见教师个人巩固率考核办法)。

班级目标总得分为各项得分之和(见附表七),得分在60分以下,班级目标考核不达标,不能获得班级质量考核奖。

附表一教师教学常规学月考核评估计分细则一职业道德(5分):1、凡有违反“职业道德规范”的,本项计为0分。

2、讲团结,顾大局,服从学校工作安排,2分。

3、积极参加学校的一切活动,配合班主任做好学生教育稳定工作3分。

4、不乱收费,不体罚或变相体罚学生,否则计为0分。

二教案(10分):1、学期初制订教学工作计划,学期末写出教学工作总结1分。

2、写明教案设计时间、课题、课时、课型1分。

3、教学目的要求正确完整,要符合大纲精神、教材内容以及学生实际,要有思想教育目标,知识目标,能力目标等,教学重点与难点处理要恰当1分。

4、教学方法的选择可行,教学媒体注意结合教材使用教学模型与现代化的教学手段,每期不少于总课时的20%1分。

5、教学过程设计规范,要求写详案,4分。

6、板书设计或教学流程图设计美观,精选练习,布置作业,1分。

7、要认真记录教学后的体会和学生的信息反馈,提出改进措施,1分三作业:要求全批全改做作业做到每学月1、语文8次,作文2次(大、小作文各一次),2、数学、外语、12次,3、建筑专业、美术专业、书法每科4次4、政治、历史、地理、教育学、心理学4次5、音教、计、计算机专业、普通话8次,少一次,扣1分,扣完为止。

四组织教学(15分)从《教学日志》上、行政值周检查上、学生座谈等方面进行量化评估。

五工作量(20分)1、满工作量(12节)计10分2、12-14节计12分3、14节以上计15分。

中专中职学校班级目标管理考核

中专中职学校班级目标管理考核

中专中职学校《班级目标管理》评分办法为了强化德育教育,加强学生行为规范,促进班级整体进步,树立良好的班风校风。

特制定乐山市医药科技学校《班级目标管理》评分办法
(一)班级管理对象:以班级为单位。

(二)班级目标评定分值:百分制,在此基础上加、减分。

如总分超出100分的,按实际分值进行计算。

(三)班级目标考核成绩评价:作为班级、学生表彰、助学金发放、学生实习与分配,班主任考核的重要参考指标
(四)班级目标考核成绩实行等级制:按分值分为A、B、C、D、E五等
A等:》90分
B等:80分以上一90分以下(含80分)
C等:70分以上一80分以下(含70分)
D等:60分以上一70分以下(含60分)
E等:W 60分
E等班级学生不参与学校的学生推荐评优,学生实习分配,助学金评定名额增补等内容。

(五)班级目标管理考核,按月考核评定一次,学期进行月考核成绩加权平均综合评定
(六)班级目标考核样表(见附表)
班级目标管理考核
班级:考核时间:
班长签字:班主任:政教处:。

班级千分制考核细则

班级千分制考核细则

班级千分制考核细则第一篇:班级千分制考核细则班级千分制考核细则一、为加强学生的规范化常规管理,落实《班级工作千分考核办法》,形成良好校风,特制定本细则。

二、具体办法:1、每月给每班基分1000分。

2、制定加分、扣分细则。

3、成立以学生会、团委会为主体,由学生科负主责的校风校纪巡查队,在不同的时段和地域执勤,并将巡查结果交学生科。

4、学生科对考核情况进行登记、核实、汇总,依据加、扣分细则给予加、扣分,并于次日在黑板上公布情况。

5、在每周星期一的升旗仪式上,由学生科通报各班在上周的加、扣分情况,并依据扣分情况颁发“流动红旗”。

6、全期考核结果,作为班主任的评优和班级评优的重要依据。

三、加分细则:1、拾金不昧价值0—100元加1—5分,价值在100元以上加5—10分。

2、见义勇为、助人为乐、尊老爱幼行为有较大影响的加5-10分。

3、抓获盗窃分子者,每人次加30分。

4、勇于检举学生中发生的严重违纪行为者,经查实,给予所在班级加5-10分。

5、检举他人乱泼、乱扔、乱吐,且情况属实者,给举报班级加5分。

6、向学校广播站投稿被采用者,每一篇加2分,黑板报被学校评为优秀等级者,每次加5分。

7、出色完成学校交办的任务,且为学校赢得荣誉的班级,经考察属实,每次加5-10分。

8、学校集会(含升旗仪式),班级按时整队入场者,每次加5分。

9、参加学校或上级部门组织开展的活动或竞赛中,获得一、二、三等奖者,给班级分别加5-15分。

10、每学期无公物(含电教设备)损坏的班级,加20分。

11、就教育和管理等方面向学校提合理化建议被采纳者,给予学生所在班级加5-20分。

12、全期没有学生受到纪律处分的班级,加20分。

四、扣分细则:凡有下列表现者,给予其班级扣分,标准如下:1、标志佩戴:⑴在校园内不佩戴校徽(校徽一律佩戴在胸前)者,每人次扣5分。

⑵所佩戴的校徽被其它图片覆盖者,每人次扣5分。

⑶借戴、交换校徽者,每人次扣5分。

2、寝室卫生及内务整理:⑴寄宿生随便调换铺位,每人次扣5分。

中等专业学校班级量化考核办法

中等专业学校班级量化考核办法

中等专业学校班级量化考核办法为了加强我校班集体建设,强化学生教育管理,使学生管理工作更加科学化、制度化,培养造就一大批高素质的二十一世纪人才,特制定本考核办法。

具体见下表。

说明:一、班级量化考核的组织领导和汇总方法:1、班级量化考核采取分块考核和集中考核相结合的办法进行。

由学生科统一组织实施。

在具体操作中,根据考核内容,会同有关科室(委)及值周班主任、学生会各部门分工协同考核,明确责任人,按月(周)考评、填报、公布。

2、记分汇总方法:各项考核内容独立组织考核和积分,汇总时在基分上按加扣分标准进行调整。

计算公式为:班级全月实得总分=(文化学习得分×2+政治学习和宣传、文体活动得分×2+劳动卫生得分×3+遵纪守法得分×2+早操秩序得分×1)/10班级学期实得总分=每月总分相加二、奖惩措施:1、每学期量化考核作为评定先进班级和优秀班主任的主要依据。

2、考核结果列年级(同类型)最后一名的班级给予批评,必要时进行整顿。

三、班级量化考核表:认真做好班级工作1、班级工作手册迟交的扣1分/天,填写不全资料的收集和总结工作。

面的扣1分/项,不交的按每天扣1分累计。

2、不及时上报有关材料的扣1分/人次,没有按要求充实相关材料的扣2分/人次。

附:以上班级量化考核办法中涉及扣分部分如与学生会各项检查标准及班主任考核办法相冲突一律按此办法执行。

附:政治学习、宣传和文体活动考核办法以及常规管理各单项检查评分标准:一.早操检查评分标准(满分为100分)1、各班学生须按时进场整队,安静有序,迟到扣2分/人次;秩序混乱扣10-20分/班次。

2、须按广播口令整队、组织队形,不听口令者扣2分/人次。

3、做操动作要规范、整齐,不认真者扣5分/人次。

4、班级须出满勤,无故旷操、无假条(须班主任签字)扣5分/人次。

5、体委领操须认真负责,否则扣1-5分/次。

6、要求学生按口令退场,提前者扣5分/人次。

中等职业学校班级量化管理考评方案

中等职业学校班级量化管理考评方案

中等职业学校班级量化管理考评方案为加强学校班级建设,培养学生的集体主义精神及良好的行为习惯,发挥班集体在学生自我管理、自我教育、自我服务中的作用,促进良好学风、班风、校风形成, 根据《中职生守则》、《中职学生日常行为规范》、《四川省教育厅关于中等职业学校学生违反“三禁两不”规定纪律处分暂行办法》,结合学校实际情况,特制定班级量化管理考评方案,具体如下:一、考评原则坚持客观、公平、公正的原则,由各校区进行检查考核评分。

二、检查考核评分标准1、出勤(1)、上课、早操、集会时迟到、早退,每人次扣1分;(2)、旷课、旷会,每人次扣2分。

(3)、就寝:少1人扣2分,多一个人的寝室对收留者扣2分,串寝室没人扣1分。

没有在规定寝室睡觉每人次扣1分,在本寝室而非本床位睡觉每人次扣1分。

(4)、每周每班请假人数不超过10%(取生活费、生病、父母病重、红白喜事)外,超过人一次扣1分、超过一天加扣1分(以此类推累计叠加),超假每次扣2分并取消本月请假。

2、纪律及安全(1)、上课、集会讲话吵闹、追追打打、睡觉,交头接耳,说闲话,玩手机、离位(上课非本人座位)、串堂等其它违纪行为扣0.5分;(2)、教室里没人时不锁门、不关灯、不关电风扇,违反者每次扣2分,各班指定专人每周无一次扣分加1分。

(3)、教室桌椅摆放不整齐,桌洞内有杂物,每次扣1分。

(4)、违反食堂纪律;不排队,不在指定地点吃饭、乱倒剩饭菜、拉圾不带走乱扔等扣1分。

(5)、上下楼梯应注意安全,如故意推拉则扣3分。

(6)、就寝后讲话每人次扣1分,(冬季21:30就寝、夏季22:00)(7)、考试作弊者每次扣5分并通报批评。

(8)、严重违纪:如校内外欺负同学、抽烟、喝酒、打扑克、吸毒、偷盗、赌博、谈恋爱、看黃色视频、打架斗殴、下河洗澡和未经允许擅自出校门等其它严重违纪行为每人次扣5分,集体违纪另作处理,情节严重者处分直到开除学籍。

(9)、顶撞、辱骂、诽谤、威胁、殴打老师或有其他违反课堂纪律者扣5分,情节严重者处分直到开除学籍。

职业中专班级量化管理制度及扣分标准

职业中专班级量化管理制度及扣分标准

职业中专班级量化管理制度及扣分标准室内卫生管理制度及评分标准一、卫生清扫及检查时间1早晨:7:20分前清扫完毕,7:20开始统一检查。

2.中午:5—9月份12:40前(午睡前)清扫完毕,13:20(午睡后)开始统一检查。

10-4月份12:40前清扫完毕,12:40开始统一检查。

3.周一大扫除:下午两节课后开始清扫,40分钟之后开始统一检查。

二、卫生评分标准1.桌椅干净整齐,布局合理,桌上、桌洞内物品摆放整齐,禁止乱放杂物。

2.教室及走廊、楼梯地面清扫干净,无杂物、无痰迹、无卫生死角等,并注意保持。

3.教室内及走廊的门、窗、玻璃、窗台要保持干净,不能乱贴乱画。

4.黑板面及槽、框干净,不能有水迹和粉笔迹影响老师上课。

5.卫生工具应干净整洁、放置有序。

工具摆放处要每天清理,不能有垃圾。

拖把用完后要用清水冲净放置。

6.教室垃圾桶内的垃圾要及时倒净,并将垃圾桶清理干净。

7.教室及卫生区内的墙壁要保持干净,墙壁不能有字迹、污垢、球印、脚印或手印等,蜘蛛网应随时清理。

8.教室内的暖气片上不能放任何东西并保持清洁。

暖气片下不能塞垃圾,随时保持干净。

9.各班卫生区内的楼梯扶手必须每天用抹布擦干净。

10.教室及卫生区内的灯罩应保持干净,不能有灰尘。

11.教室窗帘要保持清洁,悬挂整齐。

12.教室内的多媒体教学设备要保持完好、干净。

13.饮水机要有专人负责,每天擦干净,接水槽内不能有积水,保持饮水机周边干净,不能有水迹。

14.卫生区内有前后阳台的班级应保持阳台干净,定期清扫。

15.禁止在教学楼内进行篮球、足球、踢律及打羽毛球等体育活动。

16.每周大扫除活动各班级必须认真及时完成,班主任应靠班指导。

17.所有同学都应养成良好的卫生习惯,不随地吐痰,不乱扔纸屑杂物、不乱倒水等,垃圾应放在指定地点。

18.各班卫生应随时保持干净,不定时进行抽查。

19.各班要安排专人负责卫生,便于联系。

每次清扫完毕只能留1—2名认真、负责的学生待检。

中职学校学生量化考核规定

中职学校学生量化考核规定

学生量化考核补充规定第一章总则一、为了进一步加强管理,维护学校正常(de)教育教学秩序,促进学生德、智、体、美全面发展,对学生综合表现进行全面测评,根据高等学校学生行为测评,综合学校实际,特制订本规定.二、本规定坚持育人为本,德育为先(de)原则;坚持依法治校,从严管理(de)原则;坚持尊重事实,规范管理(de)原则.三、学生执行测评课为学生必修课程,满分为1000分,及格为600分.四、测评目(de):学生执行测评作为考核学生个人综合素质、道德品质(de)重要指标.通过组织对全体学生实施学生执行测评,使学生学会做人、学会做事、学会合作、学会生存,进而达到规范校园秩序和提高学生综合素质(de)目(de).具体规定如下:(一)每学期学生执行测评成绩在700分或700分以上者,享有参加该学年评优(de)资格,享有参加毕业生就业优先推荐(de)资格;(二)每学期学生执行测评成绩在720分或720分以上者,享有学生组织发展测评资格;(三)学期学生执行测评成绩在600—700分者,允许补考学分;(四)学期学生执行测评成绩在500分—600分者,需参加补考.补考形式包括:参加义务劳动;参加校风校纪检查;参加学校组织(de)教育补习班等;(五)学期学生执行测评成绩在500分以下者,除有重大立功表现或有其他突出贡献,可酌情准予及格,否则不能毕业;(六)每学期学生执行测评成绩以1000分作为满分,超过(de)部分不能计入下个学期;(七)联学(de)学生只得学生执行测评(de)基本分.如有特殊情况可酌情加减分.五、测评内容:入学教育军政训练与学规教育、学生校园文明礼仪规范、学生教室及课堂管理规范、考试管理规范、学生宿舍管理规范、综合技能课和基本素质课.其中,入学教育,军政训练与学规教育和毕业生教育成绩计入学生执行测评下册,不计入执行测评总分.六、测评方式:讲座、日常考核、竞赛、讨论、实践、校风校纪检查.七、测评方法:由学生处、团委组织、全体学班级班主任负责填写,由学生处负责审查.每月以班主任为单位对执行测评实行处、校两级审查制度.每学期期末以班为单位进行总评并上报学生处.学生处将在每学期期末对班级得填写情况进行汇报总、评估、验收.学生执行测评成绩单在学生毕业时记入学生档案,不及格者不正常毕业.第二章入学教育一、课程目标:入学教育课为新生入学必修课分.通过学习,使新生更快(de)适应大学环境,树立大学期间(de)奋斗目标,科学合理(de)规划学生活,初步完成大学期间(de)职业生涯规划.二、课程内容:专业介绍、安全教育、学生活适应教育、职业规划、大学学习经验介绍、恋爱观教育等.三、考核方式:心得文章2篇.内容可为:1、合理规划学生活;2、未来职业(de)初步设想;3、对学校发展建设性意见.四、实施办法:由学生处组织,由学生处实施制定入学教育教学计划,学生指导教师及班主任负责考核.五、入学教育评分细则:(一)基本加减分项目:(70分)第一项:能按要求参加入学教育,不迟到不早退.该项满分为20分,如遇下列情况请予以减分:1、迟到或早退者每次扣5分;2、未经请假不参加入学教育者每次扣10分.第二项:入学教育期间学习态度积极认真.该项满分为20分,如遇下列情况请予以减分:1、不按老师要求进行学习讨论者扣10分;2、在听报告或讲座期间喧哗、起哄者扣10分.第三项:按要求完成规定(de)心得体会文章.该项满分为30分,如遇下列情况请予以减分:1、未完成所在学生处规定写作(de)文章者每篇扣20分;2、态度不认真,文章质量过低者扣10分.(二)奖励项目:(30分)第一项:积极协助学生指导教师或班主任老师组织同学进行入学教育学习者加10分.第二项:积极参加讨论、交流、主动发言者加10分.第三项:心得体会文章立意新颖、论述深刻,入选所在学生处优秀文章者加5分,入选学校优秀文章者加10分.第四项:给学校提出建设性意见并被采纳者加15分.注:该项分数以30分为封顶.入学教育内容(de)总体要求如下:大连新希望职业技术学校新生入学教育考核表(此表记入档案)系别:姓名:班级:第三章军政训练与学规教育一、军训过程中(de)基本要求及行为规范1、按照学校统一要求,按期、按批进入部队进行规定(de)训练活动;2、因身体原因不能去部队参加军训(de)学生须在学校由各学生处学生会体育部负责组织训练;3、学生在部队军训期间,必须严格遵守部队(de)相关规定,认真努力完成训练内容;4、各名学生须学会唱国歌、国际歌;5、一切行动听指挥,服从命令、服从安排,遵守教官(de)训练要求,认真学习基本军事知识和技能;6、遵守作息时间,不迟到,不早退,不无故旷缺,请假需经教官批准同意,班主任应时刻关注学生军训过程;7、军训中要继承和发扬解放军(de)光荣传统,严格要求,刻苦训练,认真听课,不折不扣地完成军训内容.做到思想作风、军事训练双提高;8、同学之间相互团结,互相鼓励,互相促进,养成良好(de)行为规范,形成良好(de)班集体和班风,关心爱护集体荣誉;9、在训练场上、宿舍中休息时,均要牢记安全第一,防止一切不安全事故(de)发生,保证军事训练任务(de)顺利完成;10、学生军训期间统一由部队管理,学校学生处负责与部队协调有关事宜;11、端正军训目(de),从思想上真正认识到学生军训(de)意义和重要性,以高昂(de)斗志,排除万难去争取胜利(de)精神投入到军训当中;12、坚持高标准,严要求,服从命令,听从指挥,着装整齐,不准穿背心、短裤、裙子、拖鞋、凉鞋、皮鞋等与部队不协调(de)服装,发扬吃苦耐劳精神,完成训练任务.二、军训期间学生安全规定1、认清军训意义,严格遵守军训部队(de)各项要求;2、注重礼节礼貌,尊重领导和教官,团结同学;3、严格按照作息时间表落实一日生活制度,养成良好作风;4、严格遵守队列纪律,听人指挥,不得在部队中嬉戏打闹,严禁进入部队营区;5、遇有困难或突发事件时应及时向教官和老师报告;6、有事必须向教官请假,禁止私自外出和单人外出.就诊时应两人以上在校方人员陪同下进行,并按时归队,及时销假;7、不准在帐篷区内乱接乱拉用电线路,禁止吸烟和用明火照明;8、服从管理,遵守纪律,积极参加集体活动,认真贯彻落实老师和教官提出(de)各项要求;9、注意饮食卫生,不购买外来推销食品,不喝生水,不乱吃熟食和小食品,防止食物中毒;10、严格服从军训办公室(de)统一管理;11、夜间注意不要被帐篷绳绊倒;12、注意雷雨天防雷击;13、男生不准进入女生宿舍区,女生也不得进入男生宿舍区.三、课程目标:军政训练与学规教育课为新生入学必修课,总计1学分,通过严格(de)军政训练,培养学生集体主义观念,同时借助对学校规章制度(de)学习培养学生服从命令、听从指挥、遵守校风校纪(de)自觉性.四、课程内容:军政训练、学校各项规章制度(de)学习.五、考核方式:户外训练与理论知识考核相结合.进行军训、学规教育,以规章制度(de)学习内容为主进行考试.六、实施办法:又学生事务发展中心负责组织,由各学生处学生成材指导教师考核与教官评议相结合.七、军政训练与学规教育内容(de)总体要求如下:八、军政训练与学规教育评分细则军政训练与学规教育各占50分,其中军政训练包括平时考核与会操表演两部分,学规教育包括平时考核与理论考试两部分.九、军政训练评分细则(一)基本加减分项目第一项:按要求参加军政训练,不迟到不早退.该项满分为10分,如遇下列情况请予减分:1、迟到早退者每次扣5分;2、未经请假不参加军政训练者每次扣10分.第二项:参加军政训练态度积极认真,该项满分为10分,如遇下列情况请予减分:1、不按教官要求进行军政训练者每次扣5分;2、军政训练期间态度不认真者扣5分第三项:按要求参加会操表演,服从指挥.该项满分为10分,如遇下列情况请予减分:1、不参加会操表演者,事假或病假者扣5分,未经请假不参加者扣10分;2、会操表演不服从指挥者奇偶10分第四项:内务检查不合格.该项满分为10分,按军事化管理要求检查内务,内务不合格者每次扣5分.(二)奖励项目(10分)第一项:积极协助教官、学生成材指导教师组织同学进行军训训练者加2分;第二项:在军政训练中有其它突出表现者加3分;第三项:会操表演所在班级获所在学生处前三名者加2分、获学校前三名者加5分.十、学规教育评分细则(一)理论考试:(40分)(二)平时考核:(10分)第一项:按要求参加学规教育,不迟到不早退该项满分为5分,如遇下列情况请予减分:1、迟到早退者每次扣2分;2、未经请假不参加军政训练者每次扣3分.第二项:学规教育态度积极认真该项满分为5分,如遇下列情况请予减分:1、不按老师要求参加学规教育者扣2分;2、学规教育期间态度不认真者扣3分.大连新希望职业技术学校军政训练与学规教育考核表系、班:姓名:教官:辅导员:时间:第四章学生校园文明礼仪规范一、测评目(de):通过校园礼仪课(de)学习以及校园文明规范(de)检查,使学生提高自身素质,塑造有修养、有风度(de)新一代学生形象.二、评分标准:该项总计200分.每项20分.三、考核内容:(一)穿戴整洁,朴素大方,男生不留长发,男、女不留奇型怪发.不穿背心拖鞋进课堂及公共厕所.不佩戴与学生身份不符(de)首饰.在公共场所男女神交往举止得体,不得拉手、搭肩、搂抱.(二)参加大型集会要整队入场;遵守会场秩序,不中途退场,不看书报,不乱讲话.有领导、来宾到会要起立鼓掌以示欢迎;散会后请领导、来宾、老师先退场.(三)尊敬师长,遇到师长或客人主动打招呼,客人和师长来到教室、寝室时起立让座,热情迎送.与外教及外宾交往时注意相关(de)外事礼仪.(四)爱护公共财产,不往墙上踹脚印、不攀折树木、花草贺践踏花、草坪.不在教室、宿舍周围及人行道上、草坪上作各种球类运动.(五)未经允许不在校园内张贴各种宣传品、广告.未经允许不在校园内从事经商活动.(六)保持公共卫生,不在公共场所吃零食,不乱倒垃圾,不乱泼污水,不乱扔果皮、果核,不水滴吐痰.(七)自觉维护食堂就餐秩序,文明就餐.保持餐厅卫生,节约用水,珍惜粮食,不将公共餐具带出食堂.(八)保持图书馆、阅览室(de)安静,不影响他人工作学习.爱护图书馆、阅览室(de)书刊及公共设施.在会场、图书馆、教室等场所,应关闭或调成振动状态.(九)待人接物要谦虚,举止文明,说话和气,不说脏话.谈话时要注意倾听,不随意打断别人(de)讲话,虚心接受批评意见.行为举止大方,进办公室先敲门,经允后方可入内.(十)上下楼梯右侧通行,不准停留打闹;走廊内不准大声喧哗;上下电梯礼让教师和外来人员;上下班期间学生尽量不要乘坐电梯,以免造成拥挤;不要乘坐往返电梯.(十一)其他文明礼仪规范要求.第五章学生教室、课堂管理及考试管理一、测评目(de):规范学生教室、课堂管理及考试管理.二、评分标准:该项总计200分,每项20分.(如有重复违反规定者,可在其总分中每次扣10分)三、考核内容:(一)值日生每天必须将本教室及本班分担区彻底清扫,地面整洁,物品摆放有序.(二)保持教室(de)环境卫生,不在教室内吃零食.(三)进入教室后保持安静,不大声喧哗、打闹;上课时将关闭.(四)爱护教室设施,不在教室墙壁、桌椅上乱写乱画.(五)按时上课,不迟到.迟到者必须经教师允许方可进入教室.(六)讲究文明礼貌,上课时要脱帽.(七)尊敬老师,课上与老师发生分歧时不顶撞老师.(八)上课出勤按考勤制度处理,不允许无故旷课.(九)认真遵守、执行其它有关学生教室、课堂管理规范.(十)对于考试作弊(de)学生,视违纪或作弊(de)情节扣20-100分.第六章学生宿舍管理规范一、测评目(de):规范学生宿舍管理,营造舒适、整洁(de)学生宿舍环境.二、评分标准:该项总计200分.每项20分(如有重复违反规定者,可在其总分中每次扣10分)三、考核内容:(一)住宿生必须在指定(de)楼号、房间、床位居住,不准擅自调换或占用房间;严禁私自留宿他人.(二)寝室内配备(de)床及设备统一由管理员管理,住宿生不得随意搬动和拆卸.(三)寝室值日生每天必须将本寝室彻底清扫,地面整洁,物品摆放有序.爱护寝室公共设施,不损坏寝室门窗、玻璃等.离开房间,将门、窗关好,闭灯、锁门.(四)寝室内严禁私自接电,禁止在寝室楼内燃放烟花、燃烧纸张及存放易燃易爆物品,不准点蜡烛,不使用电炉子、电热棒、电褥子、电热杯、酒精炉等.(五)严格遵守作息时间,按时归寝,按时熄灯.寝室内发现学生漏寝、包宿现象要及时向辅导员老师反映,不可互相包庇.(六)不得在寝室大声喧哗,不得大声放收音机,不得大声唱歌,跳劲舞,不得做有碍他人学习(de)活动.(七)保持宿舍内(de)干净整洁;不在墙上乱画、乱张贴,剩菜、杂物等扔到指定地方.(八)楼道内禁止泼脏水,禁止从窗口抛异物.禁止在楼道内玩各种球类运动.(九)寝室内禁止吸烟、喝酒、利用各种形式进行赌博.(十)及时缴纳住宿费用.(十一)其他学生宿舍管理(de)相关要求.第七章学生基本素质养成一、测评目(de):注意学生基本素质养成,全面提高学生综合素质和能力.二、测评内容:一、社会实践及基本素质养成.三、评分标准:该项总计100分.其中社会实践每学期一次(春假或秋假)满分50分;综合技能根据学生在动手能力提高方面(de)表现加分,有礼仪课或就业课(de)学期该课成绩占50%,满分50分.综合技能和基本素质养成相关内容分别在一至六学期进行培训及考核,具体考核内容及时间安排如下:第一学期军政训练:如何培养学生危及生存能力;第二学期十·一社会实践周:如何培养学生基本生活能力;第三学期如何培养学生(de)基本礼仪;第四学期入学教育:“知、行测评”知多少;第四学期如何培养心理健康与养生食疗;第五学期如何培养学生传统美德提高基本行为能力;分孝道考核、诚信考核、社会公德评价;第五学期如何培养学生文艺欣赏能力;第六学期学生如何学会做事.第八章毕业生教育一、课程目标:毕业生教育为毕业生必修课,总计1学分.通过毕业生教育,是学生明白有关常识礼仪,做好适应日趋激烈(de)市场竞争(de)准备.教导学生怀着一颗感恩(de)心为社会及地方建设做出贡献.感念师恩,回报母校教育.二、课程内容:学习总结,热爱母校教育,岗位适合教育,孝敬父母,回报社会.三、考核方式:心得文章、职业设计.毕业生教育内容(de)具体要求如下:(一)学生就业指导与政策咨询:使学生能够系统掌握求职(de)基本技能;(二)岗位适合:学会在工作岗位中自我调节,避免浮躁不安情绪,尽快进入工作角色;(三)热爱母校教育:培养学生以校为家、爱校如家(de)感情,感念恩师教育;(四)孝敬父母,回报社会教育;(五)学习总结:通过大学四年(de)学习,总结专业学习所得,正确(de)评价自己.四、评分标准:(一)学生就业指导与政策咨询、岗位适合教育:占50分;(二)热爱母校、孝敬父母、回报社会、学习总结教育:占50分.(此项可为文章、职业设计、其他感恩活动)第九章奖惩项目加减分实施细则一、奖励项目(一)校风校纪检查加分1、每周教室卫生评比中获学生处前三名(de)班级,该周班级值日生每人加10分,获校流动红旗前两名(de)学生处,该周值日生每人加20分;2、每周自习纪律评比中获流动红旗(de)班,每人加20分;3、宿舍卫生评比中获流动红旗宿舍(de),该宿舍成员每人加30分;文明宿舍每人加20分;优秀宿舍每人加10分.月平均分在宿舍评比中前20名者,该宿舍成员每人加10分.(二)各项竞赛加分1、加分标准:注:学生参加校级以上比赛者若未代表文理学校参加者不予以加分嘉奖.2、学团活动加分:在以下学校组织(de)大型活动中对活动(de)主要组织者、参与者和获奖者给予加分.具体分值见前面表格.主要社团活动者:元旦晚会、迎新晚会、卡拉OK大赛、乐器大赛、及其他学校组织(de)各项活动.(三)学生获各种奖励加分:1、获校级以上三好学生、优秀学生干部、优秀团干部、优秀团员、优秀学生等称号者,国家级加300分,省级加200分,市级加100分,校级加50分,学生处级加30分,班级加20分;2、获校级以上文明班级、先进团支部等称号者,该集体每人省级加100分,市级加80分,校级加30分,学生处级加20分;3、获校先进寝室荣誉称号,该宿舍成员每人加40分,获学生处先进寝室荣誉称号,该宿舍成员每人加20分.(四)学生干部政绩加分:1、担任校团委副书记、校学生联合会主席加30分;2、担任校学生联合会副主席、学生处团总支副书记、学生处学生联合会主席加25分;3、担任校团委、校学生联合会正职部长、学生处学生联合会副主席加20分;4、担任校学生联合会副部长、学生处学生联合会正职部长、班长、团支部书记、寝室长加15分.5、担任校、学生处学生联合会干事加10分,班委会委员、团支部委员、团小组组长、担任课代表等其他工作(de)每人加10分;6、虽未担任学生干部工作,但热心为集体服务,积极参与校、系(部)、班组织(de)各项活动并受到好评者,加5分;7、兼职者按最高职务分,不重复加分.学生干部职责范围内(de)工作及组织(de)相关活动不予加分,参与活动获奖或协助其他部门组织活动(de)按规定加分.(五)通报表扬加分:校、系(部)级大型活动通报表扬加30分、日常活动通报表扬加20分,学生处级通报表扬加10分.注:通报表扬加分为工作人员积极参加活动,学生获奖加分参见前面表格.二、扣分项目:根据大连新希望职业技术学校学生违纪处分规定之规定,对违反校规校纪,受到校及学生处处理(de),分别按下列规定标准减分:(一)通报批评:校级通报批评扣20分/1次;学生处级通报批评扣10分/1次;(二)警告处分:30分/1次;(三)严重警告处分:40分/1次;(四)记过处分:60分/1次;(五)留校察看处分:80分/1次;(六)开除学籍处分学生知行测评成绩扣200分以上,并且将知行测评加分分数清零.(七)对恶性事件,每次扣50-100分,恶性事件与学生处分(de)扣分可重复计算:1、学生中出现(de)政治事件;2、打架致伤或造成严重后果;3、未婚先孕;4、未经允许在异性宿舍逗留;5、旷课屡教不改;6、顶撞老师及学校管理人员;7、在宿舍内聚众喧哗引起哄闹;8、盗窃他人财物;9、恶意破坏公物;10、违反就业诚信协议相关内容;11、考试过程中有重大违纪行为;12、学生干部违纪或玩忽职守者;13、有其他造成不良影响(de)事件.。

中等职业学校班级管理量化考核办法

中等职业学校班级管理量化考核办法

附件:***学校班级管理量化考核办法(试行)为使班级管理工作制度化、规范化,进一步明确班级管理目标,提高班级管理水平,特制定班级管理量化考核办法,具体内容如下:一、班主任工作量化考核办法(150分)1.班主任要熟练掌握本班学生的家庭情况、经济状况、学习成绩、性格特点、兴趣特长、心理状态等。

30人及以下的班级,每月至少与每个学生谈心一次,30人以上的班级,每月至少与半数学生每人谈心一次。

通过谈心了解学生的思想、学习和生活等情况,帮助学生解决困难,明确近期目标和人生规划,有的放矢进行教育。

并有班级工作日志记录,每少谈心一次扣10分。

学生处及学校领导抽查时发现问题双倍扣分(下同)。

2.班主任要有高尚的师德和人格魅力,努力成为学生的良师益友,公平公正,使学生“亲其师,信其道”,尊重学生、关心爱护学生。

采用“晓之以理、动之以情、导之以行”的工作方法,严管而厚爱,严禁打骂侮辱学生,以罚代管、打骂侮辱学生视情节每人次扣10~30分。

3.班主任应认真填写班级工作日志及班主任年度工作手册。

系部学生科定期进行检查,学生处随机抽查,凡发现没填写、缺项、填写不实者扣5分/次。

4.班主任应按要求召开主题班会和班级文化活动,指导班委会和团支部成立兴趣小组,开展丰富多彩的第二课堂活动,完成学生处(科)、团委(团总支)安排的各项活动。

不按要求组织主题班会和班级文化活动扣10分/次、班主任不组织或不参加主题班会和班级文化活动扣20分/次。

5.班主任应按学生科要求准时参加班主任例会、早操、课间操、晚自习、学生就寝情况检查、学生安全事件排查、事故处理等活动。

要求早操每周至少到2次,课间操每周至少到4次,晚自习和就寝每周至少到2次,每周白天至少到宿舍检查督促本班宿舍卫生、内务2次。

班主任例会迟到、早退、请假分别扣5分/次,旷会扣20分/次;其他项目缺一次扣10分(因公出差凭领导签字证明不扣分,下同)。

6.班主任要在每周周末学生离校前,及时统计并上报本班留校和回家学生名单,并让学生亲自签名。

班级管理(千分制)量化奖惩实施细则(合集)

班级管理(千分制)量化奖惩实施细则(合集)

班级管理(千分制)量化奖惩实施细则(合集)第一篇:班级管理(千分制)量化奖惩实施细则班级管理(千分制)量化奖惩实施细则班级是学校进行教育教学活动的基本单位,班主任是学生班集体建设的组织者、领导者和教育者,是学校德育工作的骨干力量。

为进一步调动和发挥班主任的积极性,创造性,使班主任管理工作更趋正常化、规范化和科学化。

学校依据班主任工作岗位职责,对班主任履行工作职责情况逐项考核,特制订班主任工作考核制度。

一、考核标准:㈠.班主任基本素质和具体要求(民主评议)共30分(1)、热爱祖国,拥护党的各项方针、政策,忠诚党的教育事业。

(5分)(2)、教育思想端正,关心学生的全面发展,重点抓班级教育工作。

(5分)(3)、热爱班主任工作,平等待生,重视个别差生教育,无体罚与变相体罚。

如发现一次扣10分,取消先进个人的评选资格。

(5分)(4)、有良好的职业道德,以身作则,为人师表。

(5分)(5)、具有一定的文化素养和教学业务能力。

(5分)(6)、懂教育学、心理学,能教书育人,有一定的组织教育管理能力。

(5分)(7)、班主任要努力学习教育管理理论,有学习笔记的加奖3分;在经验交流会上发言或有论文的奖励5分。

(8)、班主任要服从学校的管理,以年级组和学校利益为重,对不服从管理者每次扣5分。

(9)、对于经常早来晚走、深入班级、处理问题及时彻底、班级稳定的班主任每月加3分。

(10)、坚持上好班会。

班会有目的、有内容,寓教于乐,每次给班主任加奖5分;观摩主题班会加15分,对检查发现班会课迟到、不认真上班会或不按计划规定内容上班会的每次扣10分;无故不上班会的每次扣20分;主题班会无教案的每次扣5分。

(11)、班主任要养成雷厉风行的作风,要求上交的材料要按规定时间交,否则每次扣5分。

(12)、班主任要按时参加会议,开会迟到扣2分,无故不参加者扣10分。

(13)、学校组织的大型活动,能积极参加并获奖的班级的班主任加5分,对于无故不参加者扣3分;活动中,班主任没有特殊情况不能请假,对于认真负责、纪律性强、班风好的班主任加3分,否则扣3分。

华容县职业中专班级目标管理千分制考核细则与

华容县职业中专班级目标管理千分制考核细则与

华容县职业中专班级目标管理千分制考核细则及班主任津贴发放办法第一章总则1、班级目标管理千分制考核的管理思路:校长领导,处室负责,以科为主,全员参与。

2、考评模式:①实行各处室、科(含高三)布置工作任务,并进行监督、检查、量化到科、班。

②量化内容:纪律、卫生、三操、宿舍管理、爱护公物、团队建设、学校常规工作、中心工作等。

③各部门检查、量化、定期公布、及时交德育处存档。

3、考评原则①公开公平性,操作性强的原则。

第二章考评工作组织领导1、学校考评领导小组组长:张宁东副组长:臧国怀李新华汪双杰闵捷谢旭华刘军成员:陈实易理荣蒋冬文邓永杰涂德胜陈天高刘继武徐绍南邓国平2、工作小组组长:闵捷副组长:陈实易理荣刘继武徐绍南邓国平成员:包磊杨用开孙耀武徐庆高仪考评小组办公室设在德育处,由徐庆老师负责收档整理,核算。

第三章班主任津贴组成1、基本津贴:男生: 3.5元/人,女生:3.0元/人,技能班20元/班或纯男生班20/元。

学生数只按上课实有人数计算,保籍或请长假学生不纳入计算。

2、浮动津贴:根据班级目标管理考核方案严格考核,评定等级(等级不分指标),考核按千分制,A等:考核分1000—940分,津贴150元;B等:考核分900——939分,津贴100元;C等:考核分899分以下,津贴50元。

班级当月出现安全事故或重大违纪事件(受到开除学籍以上处分,下同)一律定为C等。

考核等级与浮动津贴挂钩。

3、奖励津贴:与学生目标管理考核评价挂钩,班主任工作认真负责,班级管理成绩显著,具有良好的班风、学风,获得各种表扬,在各项活动中名列前茅,给予特别奖励。

A、全学期无安全事故、无重大违纪现象,被专业科评为“优秀班级”另奖励班主任100元;全学年无安全事故,无重大违纪现象,连续两次被评为“优秀班级”另奖励班主任200元。

(高考班与技能班分开评比)B、积极组织参加学校组织的各项集体活动,并获得前3名或一、二、三等奖者,奖励班主任40、30、20元。

中等职业学校班级工作量化管理考核细则

中等职业学校班级工作量化管理考核细则

职业中专班级量化管理考核细则为加强班主任队伍建设,充分调动班主任工作的积极性、主动性,促进班级量化管理规范化、制度化,依据教育部颁布的《中学生日常行为规范》和《班主任岗位职责》等,结合学校绩效工资实施方案和工作实际,特制定本细则。

班级量化管理考核结果作为班主任岗位津贴发放的依据。

班级量化管理考核由月量化考核和学期末量化考核两部分组成。

月量化考核占班主任岗位津贴的80%,当月考核,当月发放;学期末量化考核占班主任岗位津贴的20%,学期考核,学期末发放。

一、月量化管理考核班级量化管理考核细则由(一)会务档案管理(占10%)、(二)文明行为管理(占20%)、(三)卫生管理(占20%)、(四)公物管理(占15%)、(五)餐厅管理(占5%)、(六)公寓管理1(5%)、(七)团务管理(5%)(八)习学量化管理(占10%)等八项内容组成,政教处、教导处、总务处等部门按职权每天进行检查并量化赋分,每日一公示,每周一公布,每月一汇总。

(一)会务档案管理1. 每周及时召开班会并主题明确,否则扣 1 分。

2. 按照学校统一要求召开家长会,并及时与家长沟通联系,否则扣 2 分。

3. 班主任准时参加会议,并做好笔记。

请假者扣0.5 分(除公假外),迟到(4 分钟内)扣0.2 分,不到者扣 1 分。

4. 班主任随班参加各种集会,监督维持好班级纪律,缺席扣 1 分、请假扣0.2 分(除公假外)。

5. 班主任及时保质保量的完成学校布置的各项工作,积极组织学生参加学校或代表学校的各级各类活动。

否则扣0.5- 2 分。

6. 城阳区网上家长学校每月每个班参与率须达到95%以上,否则扣0.5-1 分。

(以教体局每月统计反馈表为准)。

(二)文明行为管理1. 校会、升旗等集会要快、齐、静,否则扣0.5 分。

2. 学生在校期间应保持教室、校园卫生整洁,不得乱贴乱画、乱扔垃圾、乱倒水。

否则每人次扣0.2 至 1 分。

3. 学生按要求穿校服、佩戴学生证,不得染发烫发、化妆,不得佩带首饰,否则每人次扣0.2 分4. 学生课间不在教学楼内进行体育活动或追逐打闹、不说脏话,否则每人次扣0.2 分。

职业学校班级管理工作量化考核评分细则

职业学校班级管理工作量化考核评分细则

职业学校班级管理工作量化考核评分细则
本文档旨在制定一套量化考核评分细则,用于评估职业学校班级管理工作的表现。

以下是具体评分项及其权重:
1. 师生关系(20%)
评分标准:
- 师生之间的互动和沟通是否积极
- 老师是否能够了解学生的需求并提供帮助
- 学生之间的相互尊重和合作关系
2. 班级纪律(20%)
评分标准:
- 学生是否遵守纪律规定
- 班级安全是否得到保障
- 班级秩序是否井然有序
3. 学业指导(25%)
评分标准:
- 老师对学生研究情况是否进行及时跟踪和评估- 设立并执行学生学业辅导计划
- 提供必要的研究资源和指导
4. 素质教育(20%)
评分标准:
- 班级是否开展有益的素质教育活动
- 培养学生的创新思维和团队合作能力
- 培养学生的道德价值观和社会责任感
5. 课外活动(15%)
评分标准:
- 班级是否组织多样化的课外活动
- 学生是否积极参与活动
- 活动组织是否得当
以上评分细则将被用于对职业学校班级管理工作的量化考核,
帮助评估和改进管理措施,提高教育质量。

每个评分项的权重根据
其重要性进行了设定,确保综合评分能够全面准确地反映工作表现。

该评分细则应定期评估和更新,以适应不同时期和实际需求。

希望该细则能够为职业学校的班级管理工作提供明确的目标,促进
教育质量的提升。

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华容县职业中专班级目标管理千分制考核细则及班主任津贴发放办法第一章总则1、班级目标管理千分制考核的管理思路:校长领导,处室负责,以科为主,全员参与。

2、考评模式:①实行各处室、科(含高三)布置工作任务,并进行监督、检查、量化到科、班。

②量化内容:纪律、卫生、三操、宿舍管理、爱护公物、团队建设、学校常规工作、中心工作等。

③各部门检查、量化、定期公布、及时交德育处存档。

3、考评原则①公开公平性,操作性强的原则。

第二章考评工作组织领导1、学校考评领导小组组长:张宁东副组长:臧国怀李新华汪双杰闵捷谢旭华刘军成员:陈实易理荣蒋冬文邓永杰涂德胜陈天高刘继武徐绍南邓国平2、工作小组组长:闵捷副组长:陈实易理荣刘继武徐绍南邓国平成员:包磊杨用开孙耀武徐庆高仪考评小组办公室设在德育处,由徐庆老师负责收档整理,核算。

第三章班主任津贴组成1、基本津贴:男生:3.5元/人,女生:3.0元/人,技能班20元/班或纯男生班20/元。

学生数只按上课实有人数计算,保籍或请长假学生不纳入计算。

2、浮动津贴:根据班级目标管理考核方案严格考核,评定等级(等级不分指标),考核按千分制,A等:考核分1000—940分,津贴150元;B等:考核分900——939分,津贴100元;C等:考核分899分以下,津贴50元。

班级当月出现安全事故或重大违纪事件(受到开除学籍以上处分,下同)一律定为C等。

考核等级与浮动津贴挂钩。

3、奖励津贴:与学生目标管理考核评价挂钩,班主任工作认真负责,班级管理成绩显著,具有良好的班风、学风,获得各种表扬,在各项活动中名列前茅,给予特别奖励。

A、全学期无安全事故、无重大违纪现象,被专业科评为“优秀班级”另奖励班主任100元;全学年无安全事故,无重大违纪现象,连续两次被评为“优秀班级”另奖励班主任200元。

(高考班与技能班分开评比)B、积极组织参加学校组织的各项集体活动,并获得前3名或一、二、三等奖者,奖励班主任40、30、20元。

(不重复计奖,取最高奖项)第四章班级目标管理千分制考核内容及分值(考核分:1000分;考核单位:德育处、各科、教务处)第一部分纪律、卫生、三操和宿舍管理(考核分:600分)一、学生纪律检查内容及扣分标准(考核分:100分)1、没有特殊情况学生不得去的禁区①楼顶②花园草坪③楼上护栏、窗台④其他临时规定的禁区。

发现一人次扣1分。

2、学生迟到、早退一人次扣1分,旷课一人次扣2分。

3、凡因违纪违规受到学校处分的:通报批评、警告、记过、记大过、开除学籍留校察看、勒令退学和开除学籍,每人每次分别扣2、4、6、8、10、12分;重大违纪实行一票否决。

4、在社会上打架滋事或引社会青年来学校滋事的扣扣5—12分,触犯刑律的交公安机关处理。

5、校内打架斗殴,破坏公物,根据后果扣每生2—12分。

6、课堂纪律:上课、自习、集会,学生随便说话、向外张望、下位、随便外出走动,一人次扣1分。

7、不尊敬师长、顶撞老师,对老师有不文明行为扣该生1—3分。

8、在校内玩牌、上课期间下棋(体育课例外)、玩手机每人次扣1分;吹口哨、吸烟、喝酒、燃放鞭炮每人次扣1—2分;携带管制刀具,铁木棍,玩具手枪进校扣5分;从楼上向下吐痰,扔纸团或其它物品一人次扣1分;故意损坏班级牌扣1分。

9、课间、中午在走廊、校园大声喧哗、追逐打闹、有不文明的话语(特别是随便骂人)、不健康的话语、群体打闹,不听劝阻者一人次扣1分。

10、在墙上乱涂乱画,每次扣1-3分;教学区内打球踢球每人次扣2分;踢墙每次扣2分。

11、实训室、电教室等功能室桌面乱写乱画一次扣2分。

12、午休时间,住宿生进寝午休,通宿生在教室保持安静,否则扣班级每人次1分。

13、校内乱丢果皮、废纸杂物的每次扣0.5分。

14、节约能源:玩水、浪费水、水龙头用后不及时关上,乱开电灯开关,每人扣0.5分。

15、学生在校应着装整洁,不穿拖鞋,男生不留怪发、长发、不染发;女生不戴耳饰、项链、不留怪发、不染发,如有应一周之内落实到位,否则一人扣0.5分。

16、一学期,班内有两次下列情况,影响较大的,不能评为“先进班级”。

①学生在校外违规违法,被派出所传唤或造成严重影响和损失者,如纵火、偷盗、打劫、打电子游戏、进网吧、录相厅、到危险的地方玩耍等,每人次扣10分。

②学生在校内打架斗殴,致人伤残者,除赔偿损失、负责医疗费外,一次扣班级10分。

③拉帮结伙、诈钱讹物、谈情说爱,每人次扣5分,记大过一人次扣10分。

二、卫生检查内容及扣分标准(赋100分)1、室内卫生。

德育处每天要对各班教室检查,每天公布结果,一月总评一次。

2、环境卫生。

每日按要求于早自习后和读报课前彻底打扫进行一次卫生保洁;德育处每天要对各班卫生区进行检查,每天公布结果,一月一评,学期汇总排序记分。

3、教室(包括各班负责的楼梯、楼道)①地面、墙壁、天花板、灯具保持清洁,不合要求每项扣1分。

②门、窗、窗台不清洁,卫生打扫工具摆放不齐,每项扣1分。

③墙裙、墙壁有脚印,乱写乱画每处扣1分。

④教室前后地面上有纸片、杂物,不应有水迹的地方有水迹,扣一、二、三、四、五、六楼与地面相对应班级、所属各部门各2分。

(能断定是哪个班级的扣该班2分)4、卫生区①每天按时清扫1次,缺一次扣3分。

②打扫完不倒垃圾者、不收或乱丢劳动工具每次扣1分。

③打扫不彻底、不能保持、有杂物(脏物、石砖、瓦块、塑料袋等物)扣1----2分。

④存有卫生死角每处扣2分。

⑤卫生区内的花池、草坪有废物、零星杂草、枯枝败叶等扣1分。

⑥厕所区内坑台不干净,坑外有石砖、废纸等杂物扣1分,尿池内杂物、水道堵塞不及时清理,扣1分。

⑦厕所内墙壁有乱涂乱画未作清除处理的扣1分。

⑧垃圾桶每天至少清除一次,不清理扣2分,桶外周围有垃圾者扣1分,清理垃圾时不打扫路途丢弃物者扣1分。

5、宿舍1、宿舍卫生检查及扣分标准①地面不清洁,有脏水、污物者扣1---2分。

②墙壁乱贴字画,乱钉钉子,乱挂杂物者,每项扣1分。

③门、窗不清洁者扣1分。

④床面、窗户上有杂物,不整洁者扣1分。

⑤被子、鞋摆放不合要求者扣1分。

⑥热水瓶、脸盆、餐具、洗漱用具等日常用品摆放不合要求者扣2分。

注:本项由德育处及宿舍管理员负责检查。

说明:德育处组织学生会对卫生区进行检查,每天公布结果,一月总评一次,及时存档。

学期汇总排序分档记分。

三、宿舍纪律检查及扣分标准(100分)①休息铃响后,宿舍不安静扣2分,警告后仍有说话者再扣3分。

②无故缺宿者(请假的除外),每人次扣3分。

③不经允许随意带有关物件出校者每人次扣1分。

④使用禁用电器、私拉乱扯电线,每人次扣3分。

⑤和管理员顶撞者扣3分。

注:晚自习值班人员、宿舍管理员负责检查、记录。

四、三操的检查及评分标准(100分)(一)早操、课间操1、文明出入场、不拖拉、不追赶打闹。

2、不准戴耳机听音乐、携带球类进入做操场地。

3、不得穿拖鞋、吃零食。

4、人数齐,请假需有请假条。

5、队伍整齐。

6、不无故中途退场。

7、动作规范,不应付了事。

检查要求:①早操应在预备铃响后集合好队伍,全校已在场集中好,然后查人数,一个班明显晚到位扣3分,无特殊情况不出操的当天该项为0分。

检查学生要清点人数,每缺1人扣1分,直至扣完。

人数查完后须由各班班长或体育委员签字。

每迟到、早退一人次扣1分、旷操一人次扣2分。

1、2、3、5、7项每人次酌情扣0.5—1分。

②早操在下班班主任协助下,由体育部学生或体育老师负责检查人数,负责各班出勤情况和出操质量评分,确定最终结果,同时负责班主任的到位考勤。

③课间操各班应查人数,人数查完后须由各班班长或体育委员签字。

每迟到、早退一人次扣1分、旷操一人次扣2分。

1、2、3、5、7项每人次酌情扣0.5—2分。

④由体育组及检查人员当场为各班的做操质量评分。

(二)眼睛保健操1、教室安静,不说笑打闹,按时做操。

2、出操人数齐。

3、动作合乎规范。

4、不无故中途退场。

检查要求:①以上各项每人次扣0.5分。

②由负责检查人员对各班级进行综合评分,并确定做操质量评分最终结果,于第2天第三节课前上报。

根据各班出勤情况和出操质量评分,确定最终结果。

五、食堂管理及评分标准(100分)(一)就餐基本规定1、自觉遵守就餐秩序,按先后顺序排队买饭,不拥挤、不加塞、不起哄、不喧闹。

2、礼貌谦让,讲究文明,严禁在食堂打架斗殴、滋扰生事。

3、厉行节约,反对浪费,爱护粮食,按需购买,不得乱扔食物。

4、保持食堂清洁卫生,不许随地吐痰、扔杂物、倒废水,不许吸烟、喝酒。

5、节约用水,洗完餐具后,自觉关闭水龙头。

6、爱护食堂的各种设施和备品,不得损毁。

7、尊重食堂炊管工作人员,不得有任何侮辱性的言行。

8、服从值班人员的管理,不许顶撞值班人员(二)违纪处理办法1、带早餐、端饭出食堂范围的,每人次扣2分2、提前吃早餐者, 每人次扣2分3、打饭打菜插队者,每人次扣2分4、早、中、晚乱丢乱扔饭菜和餐具者,每人次扣2分5、早、中、晚就餐时脚踩在板椅上者,每人次扣2分6、顶撞值勤人员或食堂工友者,每人次扣3分7、在食堂打架斗殴、滋扰生事者,送交德育处按校纪校规严肃处理。

注:对违反上述基本规定的就餐人员,视其情节,依据校规校纪的有关条款,给予处分。

对不服从管理的将送交德育处处理。

六、预防性安全工作(100分)学生安全是班级常规管理的一项重要工作,一刻也不能放松。

班主任要经常检查教室、卫生区、校内设施等学生活动场所的安全情况。

对学生的安全问题要经常讲。

按照国家、学校的要求去教育学生,让学生养成一个注意安全的好习惯。

凡是发生安全事故的班,追究班主任的责任,并扣班级管理分。

具体标准:1、课下追逐打闹,学生之间打架,进入学校禁区,每生扣1分。

2、在楼梯或走廊内拥挤、爬栏杆玩耍,一人扣1分。

3、到窗台附近玩耍、登高,有意触摸电线、灯座、开关、空调等危险品,一人次扣1分。

4、在校内骑自行车,一人次扣0.5分。

5、翻墙、爬门、上、放学路上租骑摩托车,一人次扣2分。

第二部分公物管理(赋100分;考核单位:德育处、各科、后勤处)1、损坏教室、宿舍、功能室等各室玻璃要赔偿,并扣班级5分。

2、损坏讲桌、课桌凳,扣1—3分,并及时修好或照价赔偿。

3、教室内不按时关灯(关灯时间按学校规定)一盏灯扣1分,并及时关灭。

4、晚自习或放假后不及时关门窗、不熄灯,每班扣2分,损坏灯具照价赔偿。

5、损坏张贴名人像、警示牌及花草树木,一人次扣1分,并照价赔偿。

6、损坏门窗,根据损坏程度扣1—2分,并照价赔偿。

7、损坏学校其他公物,根据损坏程度扣1—5分,并照价赔偿。

8、所有的公物损坏,在一定时间内不及时修好,由总务处或领导查到后,扣班主任10—100分。

9、班级公物损坏严重的,影响较大的,不能评为“先进班级”。

10、总务处每周六公布一次公物损坏情况,并把检查结果交德育处存档。

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