XX公司员工活动满意度调查问卷

合集下载

员工满意度调查问卷(经典版)

员工满意度调查问卷尊敬的员工，为了更好地提升公司的管理水平，适应未来的发展，我们正在进行一项旨在改善员工满意度的行动计划。

您的意见和建议对于公司的发展至关重要。

为了确保您的回答能够真实反映您的想法，问卷采取匿名方式填写，并将严格保密您的个人信息。

请您认真填写问卷，您的积极参与和支持将为我们的改进提供重要的参考。

请在以下问题中选择您最贴切的答案，根据自己的实际情况进行回答。

答案没有正确与错误之分。

一、对工作本身的满意度1.公司目前提供给我的工作符合自己的期望。

2.在工作过程中我经常感到很紧迫。

3.我能够充分发挥我的能力。

4.我很喜欢目前公司提供给我的工作。

5.公司为我提供了许多学习机会。

6.我接受的培训正是我所需要的。

7.我清楚地了解我的工作职责和任务。

8.在工作中，重大事项会征求我的意见。

9.有些在我职权范围内的工作我无法负责。

10.必要时，我可以灵活调整个人工作日程。

11.我有权制定必要的工作方案。

12.目前的工作对我来说很有挑战性。

13.我能够承受目前的工作压力。

14.工作压力主要来自任务量太大或太难。

15.工作压力主要来自个人兴趣与任务不同。

16.我认为自己拥有足够的能力和技巧完成工作任务。

17.我认为自己拥有足够的自信完成工作任务。

18.在公司内还有更适合我的工作。

19.我愿意接受更大挑战的工作。

20.我对公司目前提供的工作很满意。

二、对工作回报的满意度1.距上一次我受到表扬已经过了很久。

2.过去半年里，有人讨论我的进步。

3.当我工作做出成绩时，上级通常会表扬我。

4.我的意见经常得到上司的重视。

5.我能从工作中获得成就感。

6.我对目前的工作感到满意。

7.我能在公司的业绩和服务中看到我的工作成果。

8.公司的考核制度能够体现我的绩效和表现。

9.相比公司其他员工，我的收入感到满意。

10.相比外单位的同行，我的收入感到满意。

11.相比外单位的朋友，我的收入感到满意。

12.相比我个人的付出，我的收入感到满意。

公司员工活动满意度调查问卷模板

一、公司员工活动满意度调查问卷模板尊敬的员工：为了进一步了解公司员工对公司组织的各项活动的满意度情况，我们特别编制了这份问卷，请您根据实际情况如实填写，您的真实回答对公司改进活动组织和提升员工满意度非常重要。

感谢您的配合！1. 您对公司员工活动的整体满意度是？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意2. 您认为公司组织的员工活动内容是否丰富多彩？（）是（）否3. 您对公司组织的员工活动的时间安排是否满意？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意4. 您参与公司员工活动的频率是？（）每次都参与（）大部分参与（）偶尔参与（）很少参与5. 您认为公司员工活动对增强团队凝聚力和员工交流有何作用？（请填写您的意见和建议）6. 您希望公司将来组织哪些类型的员工活动？（请填写您的意见和建议）7. 您对公司员工活动的组织方式和流程是否满意？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意8. 您对公司员工活动的宣传和参与方式是否满意？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意9. 您对公司员工活动的经费投入是否满意？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意10. 您认为公司员工活动对您的工作态度和工作积极性的影响是？（）非常积极（）积极（）一般（）消极（）非常消极11. 请您对公司员工活动进行任何其他意见和建议：（请填写您的意见和建议）以上是我们为您准备的公司员工活动满意度调查问卷，希望您能认真填写，我们将根据您的意见和建议不断改进公司的员工活动组织，谢谢您的参与和支持！12. 您认为公司员工活动对您的工作与生活平衡的影响是？（）非常积极（）积极（）一般（）消极（）非常消极13. 您认为公司员工活动对您的团队合作能力和交流能力的提升有何帮助？（请填写您的意见和建议）14. 您认为公司员工活动中应该增加哪些内容或活动项目，以更好地满足员工的需求和期待？（请填写您的意见和建议）15. 请问您是否有任何可以改善公司员工活动体验的建议？我们非常欢迎您的反馈和建议，您的意见将是我们不断进步的动力。

员工满意度调查问卷(经典版)

员工满意度调查问卷尊敬的员工，感谢您参与本次员工满意度调查。

您的反馈对于我们改进公司的管理和待遇非常重要。

请您按照以下问题认真填写问卷，您的回答将被保密处理，仅供汇总、整理和研究，以及撰写员工满意度报告使用，不另作其他用途。

一、个人信息所在部门：_____________年龄：_______性别：________学历：_________________专业：____________工作年限：___________ 职位级别：□部门正副职□部门员工岗位分类：□战略研究□项目拓展□财务融资□行政管理□企业管理□人力资源□客户服务□工程技术□其他____________ 二、请您根据您的真实感受对以下各项进行评分，5分为最高分，1分为最低分。

请在分数分布的方框内以“√”标示，每道题目请只选择1个分数。

（一）公司发展和形象1.公司面对社会公众的外界形象非常好，我为之骄傲。

□5□4□3□2□12.公司的全面发展处于不断攀升过程中，我对公司前景和决策层有信心。

□5□4□3□2□13.从公司形象和公司项目而言，公司都有着很强的竞争力。

□5□4□3□2□14.我们公司的经济效益很好。

□5□4□3□2□15.公司的行业管理、专业管理、企业文化和理念始终与时代共进。

□5□4□3□2□16.公司提供的产品和服务都很优秀。

□5□4□3□2□17.我很了解公司的管理体制，并充分认同。

.□5□4□3□2□18.公司的企业文化令我有认同感和归属感，企业文化将引领发展的方向。

□5□4□3□2□19.我能够清楚知道公司的变革进程和方向，并不感到不安。

□5□4□3□2□110.公司的决策非常快捷，不会影响工作效率。

□5□4□3□2□111.公司的组织架构合理，没有出现机构臃肿、人员过剩的现象。

□5□4□3□2□112.公司政策有连贯性，能够支持战略和决策。

□5□4□3□2□113.我充分了解公司的各项战略目标，以及需要为之投入的努力。

员工满意度调查问卷(范本)

员工满意度问卷调查表尊敬的员工：您好！为了更好的了解公司内部员工的工作满意度状况，及时听取合理化的建议与反馈，提高公司凝聚力和满足公司长远发展的战略需要，特举行员工满意度调查。

本调查为不记名调查，请把您的想法如实填写，并提供积极的参考建议，这对于公司相关政策的制定和调整有着重要的参考价值，谢谢。

调查问卷说明:(1)本调查问卷共有41个问题，问题采用选择的方式，简明扼要并易于回答。

(2)您可以匿名填写此份调查表。

本调查问卷中涉及的信将严格保密，所以你可以放心做答。

(3)请您按实际情况作答，否则将有可能影响调查结果的准确性。

答案没有正确与错误之分。

感谢您的积极支持和参与！┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈问卷开始┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈1、您对公司目前的工作环境是否满意？□非常满意□满意□一般□不满意□无所谓不满意的原因和改进意见：2、您是否喜欢自己目前所从事的工作？□非常喜欢□喜欢□不喜欢□准备转行3、您认为自己是否能胜任目前的工作岗位？□能胜任并希望有提升的机会□能胜任□基本能胜任□希望给与相应的岗位培训4、您是否清楚地知道自己的工作内容和标准？□非常清楚□基本清楚□不清楚□完全不清楚5、您认为自己现在的工作岗位能否发挥您的特长？□能□不能您的特长是6、在公司工作，对您的个人成长和发展是否有所帮助？□能□不能您的意见是7、在公司工作，您是否能获得荣誉、工作成就和满足感？□能□不能您的意见是8、在公司，您是否还有其它想尝试的岗位？□不想□想您想尝试的岗位是9、您是否满意公司目前的工作流程及方式？□非常满意□满意□一般□不满意□无所谓不满意的原因和改进意见：10、您是否满意公司打造的发展平台和晋升渠道？□非常满意□满意□一般□不满意不满意的原因和改进意见：11、您对公司文体活动的开展情况是否满意？□非常满意□满意□一般□不满意不满意的原因和改进意见：12、您对公司提倡的企业精神与价值观看法如何？□非常好□基本认同□不确定□不认同您的意见是13、您认为公司的资源配置、工作安排有是否合理？□非常合理□合理□不合理您的意见是14、您认为公司目前给出的薪酬、福利和社会保险等待遇标准是否合理？□非常合理□合理□不合理您的意见是15、您认为公司目前的工作环境、氛围，以及人际关系是否和谐愉快？□非常满意□满意□基本满意□不满意不满意的原因和改进意见：16、工作中，您和同事之间是否相互配合良好、沟通顺畅？□很好□比较好□一般□非常差17 据您观察，您周围员工的积极性如何？□很高□比较高□一般□比较低□很低18、您对同事之间的行为、礼节、礼貌是否满意？□非常满意□满意□基本满意□不满意不满意的原因和改进意见：19、工作中，您对工作的意见和建议是否能够得到回复或采纳？□能□不能您的意见是20、工作中，您遇到困难，上司是否会提供有力的支持和协助？□经常□有时□极少□完全没有21、生活中，您的上级是否对你给予了额外的关心和帮助？□经常□有时□极少□完全没有22、您的上级是否会主动和您沟通，了解您工作中的困难和思想状况？□经常□有时□极少□完全没有23、您在工作中遇到的主要困难是？□专业知识不足□缺乏工作经验□工作任务重□工作经费不足□领导不重视其他24、工作中是否出现有多个领导向您分配任务的情况？□经常□有时□极少□完全没有25、在您工作需要其他部门协助时，相关部门配合状况？□很好□比较好□一般□非常差26、下列哪类情形在您的部门比较多见？□时间观念差□重口号形式，不关注效率结果□领导承诺的多，兑现的少□经常不知道向谁汇报工作□领导经常交办任务后不管不问结果□其它27、公司是否及时充足地提供了您工作中所需的人力、财力、物力等相关资源？□经常□有时□极少□完全没有28、您认为公司的各项管理制度在基层是否能够得到有效落实？□经常□有时□极少□完全没有29、您对公司的管理方式方法是否满意？□非常满意□满意□一般□不满意不满意的原因和改进意见：30、公司的工作环境、设施设备的健康和安全预防措施是否足够且让人满意？□非常满意□满意□一般□不满意不满意的原因和改进意见：31、对于公司提供的工作餐、员工宿舍等后勤支持，您是否满意？□非常满意□满意□一般□不满意不满意的原因和改进意见：32、您认为公司员工流失的主要原因是什么？□寻找个人发展机会□对公司文化不认同□公司管理不规范□工作没有成就感□报酬待遇低□分配制度不公平33、您认为物质奖励是否能起到对员工的充分激励？□能□有一定的激励□激励很小□不能□不清楚34、您认为下列哪种方式能够更好地提高您的积极性和创造性？□薪资待遇提高□工作环境改善□职位晋升□挑战性的工作□培训机会□领导认可□工作是我喜欢的35、目前您留在公司工作的原因是什么？□薪资待遇好□符合个人兴趣□公司的前景好□工作压力小□硬件环境好□领导个人魅力□有发展机会□人际关系好□地理位置优越□管理规范□有良好的培训□认同公司文化□没有更好选择□公司制度制约走不了其他36、您对自己2013年的工作成绩是否满意？□非常满意□满意□一般□不满意□无所谓不满意的原因和改进意见：37、您是否愿意在2014年与公司继续一同发展？□愿意□需要考虑□不愿意原因：38、您认为公司在2013年的发展中最让自己觉得满意和不满意的地方分别是什么？（可从各个方面阐述自己的观点）39、您期望公司2014年可以有怎样的发展和改变？40、作为公司的员工您最想对公司的最高管理者提出什么样的建议和期望？41、您对公司是否还有其它的意见或者建议？。

员工满意度调查问卷

员工满意度调查问卷员工满意度调查问卷尊敬的员工：您好！我们公司非常重视员工的意见和反馈，为了更好地了解您对公司工作环境、福利待遇、上级领导、同事关系等方面的满意度，我们特别设计了以下员工满意度调查问卷。

希望您能抽出一些时间来填写，您的真实回答将成为我们改进并提升公司员工满意度的重要依据。

非常感谢您的参与！说明：请在每个问题后的方框中选择适用的答案，并根据自己的实际体验进行回答。

如有任何疑问或想法，请在问卷末尾的意见反馈栏目中留下您的宝贵意见。

感谢您的协助！1. 您对公司的整体工作环境满意度如何？( ) 非常满意( ) 满意( ) 一般( ) 不满意( ) 非常不满意2. 您认为公司的工作氛围是积极向上的吗？( ) 非常积极向上( ) 积极向上( ) 一般( ) 不积极向上( ) 非常不积极向上3. 您觉得自己的工作任务是否合理？( ) 非常合理( ) 合理( ) 一般( ) 不合理( ) 非常不合理4. 您对公司的培训与发展机会满意吗？( ) 非常满意( ) 满意( ) 一般( ) 不满意( ) 非常不满意5. 您对公司的薪资待遇满意度如何？( ) 非常满意( ) 满意( ) 一般( ) 不满意( ) 非常不满意6. 您认为公司的福利制度是否完善？( ) 非常完善( ) 完善( ) 一般( ) 不完善( ) 非常不完善7. 您对公司的上级领导满意度如何？( ) 非常满意( ) 满意( ) 一般( ) 不满意( ) 非常不满意8. 您觉得公司对员工的激励机制是否有效？( ) 非常有效( ) 有效( ) 一般( ) 无效( ) 非常无效9. 您与同事之间的关系是否融洽？( ) 非常融洽( ) 融洽( ) 一般( ) 不融洽( ) 非常不融洽10. 您觉得公司对员工的反馈机制是否顺畅？( ) 非常顺畅( ) 顺畅( ) 一般( ) 不顺畅( ) 非常不顺畅11. 您对公司的发展前景感到乐观吗？( ) 非常乐观( ) 乐观( ) 一般( ) 不乐观( ) 非常不乐观12. 您有没有建议或意见想要提供给公司改进的方向？( ) 有( ) 没有如果有，您的建议或意见是什么？-----------------------------------------------------------------------------------------------非常感谢您抽出时间填写我们的员工满意度调查问卷！您的回答将成为公司改进工作环境和提升员工满意度的重要依据。

企业员工满意度调查问卷模板(完整版本)

公司员工满意度调查问卷尊敬的员工：你好！为了加强公司企业文化的建设，了解员工的需求以及更好的适应公司未来的发展,所以需要了解公司的客观状况和员工的真实想法。

十分感谢你对公司以及本次调查的理瞬口支持，我们希望看到你真实的想法！一、基本信息1、你所在部门2、你的工龄（）A.未满半年B.0.5-1年C.1-2年D.2-3年E.3年以上3、你的职位（）A.管理人员B.普通员工二、公司管理及制度1、你对目前公司的管理现状满意吗？（）A.十分满意B.较为满意C.满意D.较为不满意E.十分不满意如有不满意，请列举不满意项：____________________________________2、你对公司的管理创新以及改进方面的工作是否感到满意？B.十分满意B.较为满意C.满意D.较为不满意E.十分不满意如有不满意，请列举不满意项: _____________________________________3、你觉得公司的哪些制度需要修改或者完善？可多项选择（）A.考勤制度B.考核制度C.薪酬福利制度D.流程管理制度E.其他制度（例如）_______________________________________________4、你对你的领导（直接上司）的管理方式是否满意？（）A.十分满意B.较为满意C.满意D.较为不满意E.十分不满意如有不满意，请列举：____________________________________________5、在工作和生活上你是否经常得到过你的上司或者其他领导的帮肋？（）A.经常B.偶尔C.几乎没有6、你希望你的上司或者其他领导与你如何协作？（可多项选择）（）A.工作中给予信任与支持B.相互尊重及理解C.能够确切传达指令D..给予工作上的帮助及合理建议E.其他（例如）____________________________________________________7、你对公司的相关制度以及人事部门的相关制度的了解程度是？（）A.了解很明白，且经常遵守B.比较了解，会避免违反制度C.了解程度不深，偶尔会违反D.不了解，不知道有没有违反8、你是否有机遇向上级畅谈你的感受与看法？（）A.总是B.经常C有时D极少 E.几乎没有三、工作环境及气氛1、你对公司的组织气氛是否满意？（）A.十分满意B.满意C.比较满意D.不满意2、你对和你有工作联系的部门和人员是否满意？（）A.十分满意，沟通顺畅、协调性好、有效率（如部/人）B.比较满意，沟通、协调都可以、结果也还行（如部/人）C.还可以，能满足工作需要（如部/人）D.不满意，沟通困难、做事拖拉（如部/人）E.十分不满意，工作不能正常进行、不能协同完成相关工作（如部/人）对以上如有不满，你期望公司如何解决J3、你认为目前你工作中最大的问题是？（）A.工作环境不好B.工作压力较大C.岗位要求高D.个人能力不够E.鼓舞因素少F.晋升机遇少G.其他（例如）____________________________________________________4、你认为公司最应当从哪些方面营造企业气氛？（）A.加强企业文化建设（如旅游、聚餐等）提高员工的向心力和凝结力B.建立良好的鼓舞机制，提升员工的认同感和归属感C.增加培训学习机遇，提高员工专业素养及技能知识D.其他（例如）____________________________________________________5、我个人的能力和特长在公司得到了充分发挥？（）A.赞同B.基本赞同C.一般或不确定D.不太赞同E.不赞同6、你对同事之间的行为、礼节、礼貌是否满意？（）A.十分满意B.较满意C.一般D.不满意E很不满意7、你觉得目前员工的士气、状态怎么样？（）A.十分昂扬，心态很好B.基本昂扬，心态T殳C.不确定D.不好E很不四、薪酬福利1、你对目前的薪酬福利是否满意？（）A.十分满意B.比较满意C.满意D不满意（请列举）________________________________________________2、你最希望公司增加哪项员工福利待遇？（）A.员工年假B.生日问候C增加集体活动D.其他（例如）____________________________________________________3、你觉得你对公司感到比较满意的地方是？（可多项选择）（）A.公司关心员工生活B.个人发展空间比较大C.能学到知识和技术D.工作环境比较好E.内部关系融洽F.其他（例如） ____________________________________________________4、你认为以下哪些方式可以加强你的组织认同感和提供你工作的积极性和创造性？（可多项选择）（）A.及时对工作成绩及努力给予奖励和赞扬B.福利改善（节假日福利、过节费等）C.提拔晋升、富有挑战性的工作D.领导认可E.其他（例如）____________________________________________________五、开放性问题1、你觉得公司还存在哪些问题？你觉得最迫切需要公司解决的三件事是？2、你对公司有什么看法或者建议？再次感谢你的支持!。

公司员工工作满意度综合调查问卷

公司员工工作满意度综合调查问卷尊敬的公司员工：欢迎参加我们公司的员工工作满意度综合调查。

本次调查旨在了解员工对公司工作环境、薪酬福利、发展机会等方面的满意度，以便我们能够更好地优化和改进公司的管理政策和人力资源实践。

请您根据实际情况，如实填写以下问题。

我们保证您的回答将被保密，并将仅作为公司内部自我改进的参考。

一、个人基本信息1. 姓名：2. 年龄：3. 性别：4. 所属部门：5. 进入公司年份：6. 本科/硕士/博士学历：7. 职位：8. 薪酬水平：二、工作环境满意度调查1. 您认为公司的办公环境舒适吗？请用1-5分进行评分（1表示完全不满意，5表示非常满意）。

2. 您是否认为公司提供了足够的工作设备和资源以保证您的工作效率？请用1-5分进行评分。

3. 您对公司的工作时间安排是否满意？请用1-5分进行评分。

4. 您是否觉得公司为员工提供了良好的休假制度和工作生活平衡？请用1-5分进行评分。

5. 您是否认为公司注重员工安全和职业健康？请用1-5分进行评分。

三、薪酬福利满意度调查1. 请您评价公司的薪酬福利水平，您是否认为公司提供了合理的薪酬水平？请用1-5分进行评分。

2. 您是否认为公司提供了合理的绩效奖金制度？请用1-5分进行评分。

3. 您是否认为公司提供了一些特殊福利，如年度旅游、健康保险等？请用1-5分进行评分。

四、工作内容和机会满意度调查1. 您是否满意公司对您的工作任务进行的指导和反馈？请用1-5分进行评分。

2. 您是否认为公司提供了充分的培训和发展机会？请用1-5分进行评分。

3. 您是否对公司的晋升机会和职业发展前景感到满意？请用1-5分进行评分。

五、领导能力满意度调查1. 您是否认为公司的领导层在管理上表现得很好？请用1-5分进行评分。

2. 您是否认为公司的领导层在决策中注重员工意见和参与？请用1-5分进行评分。

3. 您是否认为公司的领导层能够激励和引领员工实现个人目标和公司目标？请用1-5分进行评分。

公司员工满意度调查问卷

公司员工满意度调查问卷一、个人信息1. 姓名：____________________2. 部门：____________________3. 工龄：____________________4. 职位：____________________二、工作环境1. 您对公司的办公环境满意吗？满意度为1-5分，1表示非常不满意，5表示非常满意。

____________________2. 您觉得公司的工作场所是否安全舒适？____________________3. 对于办公设备（如电脑、打印机、电话等）的质量和维护情况，您满意吗？____________________4. 公司是否提供了充足的办公用品供应？____________________5. 请简述您对公司工作环境的态度和建议。

____________________三、工作内容1. 您认为自己在公司的工作内容是否与职位描述相符？____________________2. 是否经常接到与职位无关的工作任务？____________________3. 您是否得到了足够的培训和资源以支持您完成工作任务？____________________4. 对于工作任务的难易度和合理性，您有何看法？____________________5. 请简述您对公司工作内容的态度和建议。

____________________四、工作条件1. 您认为公司提供的薪资和福利是否合理？____________________2. 您对公司的晋升和职业发展机会满意吗？____________________3. 是否有足够的休假时间供您休息和放松？____________________4. 公司是否提供了良好的员工关怀和福利计划？____________________5. 请简述您对公司工作条件的态度和建议。

____________________五、人际关系1. 您与同事之间的合作关系如何？____________________2. 您认为公司的管理团队是否善于沟通和倾听？____________________3. 是否有足够的交流机会和团队合作项目？____________________4. 是否得到您的直属领导和同事的尊重和支持？____________________5. 请简述您对公司人际关系的态度和建议。

公司员工满意度调查问卷

公司员工满意度调查问卷TYYGROUP system office room 【TYYUA16H-TYY-TYYYUA8Q8-员工满意度调查问卷现对公司员工进行此次不记名调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。

同时为耽误您的工作时间表示歉意！第一部分（行政人事管理部分）1、你认为公司的招聘程序是否公正合理如果不合理，应在哪些方面还须改进A、很合理B、较合理C、一般D、较不合理E、很不合理，需改进的方面：2、你认为员工的绩效考评应该从以下几个方面考核（可多选）A、任务完成情况B、工作过程C、工作态度D、其他：3、在绩效考评中，你认为2题选项中哪项应为主要考核内容：4、你认为公司应该依据下述哪些标准发放薪酬（可多选）：A、绩效考评结果B、学历C、在公司服务年限D、其他：5、在薪酬标准中，你认为4题选项中哪项应为主要依据：6、你认为与公司签哪种劳动合同更为合适？A、正式劳动合同B、聘用协议C、集体合同D、不用签订劳动合同，如果员工认为公司不合适或公司认为员工不合适可随时协商解除劳动关系。

7、你认为公司目前的福利政策（节日礼品、生日礼物、健康体检、带薪假期、社会养老/失业保险）是否完善，若不完善，还需进行哪方面的改善。

A、是B、否，改善：8、你认为自己最需要哪些培训？9、你认为是否有必要对公司的中层经理进行管理知识培训？A、有B、没有10、如果是技术认证培训，并且需要个人出资，你最大的承受能力是多少？A、100元内B、500元内C、1000元内D、如果该项培训对自己很重要，还可以承担更多。

11、你认为在公司工作有没有发展前途？A、有B、说不准C、没有12、除薪酬外，你最看重：A、提高自己能力的机会B、好的工作环境C、和谐的人际关系D、工作的成就感13、你认为目前最大的问题是：A、没有提高自己能力的机会B、工作环境较差C、人际关系不太和谐D、工作没有的成就感14、你认为目前的工作：A、很合适，并且有信心、有能力作好B、是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺?C、不是我理想的工作，但我能够作好?D、不太适合，希望换一个岗位15、你的职业倾向：A、希望在目前这个方向一直干下去B、希望换一个方向C、没有想过?D、根据环境的变化可以变化16、你认为公司环境卫生情况如何？A、很好B、良好C、一般D、较差E、很差17、你认为现行考勤制度是否合理，若不合理，讲明原因。

《员工满意度调查问卷》

《员工满意度调查问卷》尊敬的员工：您好！为了提高公司的管理水平和员工的工作满意度，我们特地开展此次员工满意度调查。

您的真实想法和宝贵意见对我们非常重要，将有助于公司了解员工的需求和期望，从而制定更有针对性的改进措施。

请您放心，本次调查将以匿名方式进行，您的个人信息将严格保密。

一、工作环境1、您对公司的办公设施和工作条件是否满意？非常满意满意一般不满意非常不满意2、您认为公司的工作场所是否安全、整洁、舒适？非常赞同赞同中立不赞同非常不赞同3、您对公司的工作时间安排是否满意？很满意，工作时间合理，能有效平衡工作和生活满意，基本能适应一般，没有特别的感受不满意，工作时间过长或不合理非常不满意，严重影响了个人生活二、工作内容1、您对目前的工作职责和工作任务是否清晰明确？非常清晰，知道自己该做什么比较清晰，大致了解工作重点一般，有时不太确定不太清晰，经常感到迷茫非常不清晰，工作毫无头绪2、您认为目前的工作负荷是否合理？工作轻松，还有余力工作量适中，能够应对工作较忙，但还能承受工作非常忙，压力很大工作极度繁忙，难以承受3、您对工作的挑战性和成就感如何评价？工作充满挑战，很有成就感有一定挑战，偶尔有成就感挑战一般，成就感一般挑战不足，缺乏成就感完全没有挑战，毫无成就感三、薪酬福利1、您对目前的薪资水平是否满意？非常满意，高于同行业平均水平满意，与同行业平均水平相当一般，基本能接受不满意，低于同行业平均水平非常不满意，差距较大2、您认为公司的福利待遇（如五险一金、带薪年假、节日福利等）如何？福利很好，很有吸引力福利较好，能满足需求福利一般，还有提升空间福利较差，需要改进福利很差，完全不满意3、您对公司的薪酬福利制度是否了解？非常了解，清楚各项规定和计算方式比较了解，大致知道主要内容一般，知道一些但不全面不太了解，只知道基本框架完全不了解四、职业发展1、您认为公司为员工提供的晋升机会是否公平合理？非常公平合理，机会均等比较公平合理，有一定的机会一般，说不好不公平合理，机会渺茫非常不公平合理，毫无机会2、您对公司提供的培训和发展机会是否满意？非常满意，培训内容丰富实用，对个人发展有很大帮助满意，培训有一定效果一般，培训效果不明显不满意，培训缺乏针对性非常不满意，几乎没有培训3、您在公司的职业发展规划是否明确？有明确的规划，并正在努力实现有大致的方向，但还需要进一步明确没有明确规划，走一步看一步从未考虑过职业发展规划五、团队合作1、您与同事之间的合作是否融洽？非常融洽，团队氛围很好比较融洽，能够相互配合一般，偶尔会有小摩擦不太融洽，沟通不畅非常不融洽，矛盾较多2、您对所在团队的工作效率和工作质量如何评价？效率很高，质量很好效率较高，质量较好效率一般，质量一般效率较低，质量较差效率极低，质量很差3、您的上级领导对您的工作指导和支持是否到位？非常到位，给予了很多帮助和支持比较到位，能满足工作需要一般，作用不明显不太到位，缺乏有效指导非常不到位，对工作造成了阻碍六、公司管理1、您对公司的管理制度和流程是否满意？非常满意，制度完善，流程合理满意，基本能适应一般，存在一些问题不满意，制度繁琐，流程复杂非常不满意，严重影响工作效率2、您认为公司的沟通渠道是否畅通？非常畅通，信息传递及时准确比较畅通，能获取大部分信息一般，有时会有信息延误不太畅通，经常出现信息断层非常不畅通，信息闭塞3、您对公司的企业文化是否认同？非常认同，与个人价值观相符比较认同，能接受大部分理念一般，没有特别的感受不太认同，存在一些差异非常不认同，完全不符合七、其他1、您认为公司目前最需要改进的方面是什么？工作环境工作内容薪酬福利职业发展团队合作公司管理其他（请注明）2、您对公司还有哪些其他的意见和建议？感谢您抽出宝贵的时间参与本次调查！您的反馈将为公司的发展提供重要的参考依据。

员工满意度调查问卷

XXX年员工满意度调查问卷亲爱的同事：感谢您一直以来为公司做出的辛勤贡献！请您在百忙之中抽出时间，认真回答以下问题，您的意见将对我们的工作改进起到至关重要的作用。

以下问题均为单项选择，请依次回答下列问题，并在您选定的答案上划“√”。

请您在XX月XX日下午17:00前完成填写并提交。

1、您对当前的工作环境是否感到满意？A、很满意B、满意C、一般D、不满意2、您对公司的福利政策是否感到满意？A、很满意B、比较满意C、一般D、不满意3、您的工作是否得到了领导和同事的认可？A、经常得到B、有时得到C、偶尔得到D、从不4、公司给我提供了本岗位必要的培训。

A、非常认同B、认同C、基本认同D、不认同5、您对目前公司给予的福利、社保措施等满意吗？A、很满意B、满意C、一般D、不满意6、我觉得公司的文化建设对员工的工作态度和行为有很强的影响力。

A、非常赞同B、赞同C、一般D、不赞同7、您对公司的工作环境、设施设备的健康和安全预防措施满意程度如何？A、很满意B、满意C、一般D、不满意8、您是否愿意在公司长期工作？A、如无意外，会一直干下去B、除非有很好的机会，否则不会离开C、无所谓D、不愿意9、我在日常工作中可以得到上级或其他同事的指导和帮助。

A、非常认同B、认同C、基本认同D、不认同10、您对饭堂的总体满意度如何？A、很满意B、满意C、一般D、不满意E、本人不在饭堂就餐11、合理化建议您觉得公司还存在哪些问题？请告诉我们，我们将在以后的工作中进一步完善：问卷结束，感谢您的支持和参与！XXX年XX月XX日。

员工满意度调研问卷

员工满意度调研问卷员工满意度调研问卷尊敬的员工：您好！为了更好地了解公司的员工满意度，促进公司的发展和提高员工的工作效率，我们特邀请您参与此次员工满意度调研问卷。

本次问卷的设计旨在收集员工对公司的工作环境、福利制度、领导风格、工作流程等方面的意见和建议，我们诚挚地希望您能真实、客观地回答问题。

请您根据自己的真实感受和经验，选择最符合您实际情况的选项，并在适当的部分进行补充说明。

在问卷回收后，您的答案将被保密处理，仅用于统计分析和改进工作环境，我们将对您的配合表示衷心的感谢。

一、个人情况1. 您的性别是：A. 男性B. 女性2. 您的年龄是：A. 20岁以下B. 20-30岁C. 31-40岁D. 41-50岁E. 51岁以上3. 您的职位是：A. 高级管理层B. 中级管理层C. 基层员工4. 在公司的工作年限是：A. 1年以下B. 1-3年C. 3-5年D. 5-10年E. 10年以上二、工作环境满意度5. 您对公司的工作环境满意度如何？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意6. 您认为公司的工作环境的优点是什么？7. 您认为公司的工作环境的不足之处是什么？8. 您对公司的办公设备和工作空间的满意度如何？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意9. 您对公司的员工关系满意度如何？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意10. 您认为公司可以改进的员工关系方面是什么？三、福利制度满意度11. 您对公司的薪资福利满意度如何？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意12. 您对公司的培训和发展机会满意度如何？A. 非常满意B. 满意D. 不满意E. 非常不满意13. 您对公司的绩效考评制度和晋升机会满意度如何？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意14. 您认为公司可以改进的福利制度方面是什么？四、领导风格满意度15. 您对上级领导的领导风格满意度如何？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意16. 您认为公司可以改进的领导风格方面是什么？五、工作流程满意度17. 您对公司的工作流程满意度如何？A. 非常满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意18. 您认为公司可以改进的工作流程方面是什么？19. 您认为公司可以改进的其他方面是什么？六、总结20. 您对公司的满意度整体评价如何？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意21. 请您对本次问卷调查提出任何建议和意见：非常感谢您的参与！您的意见和建议对我们改进公司的工作环境和福利制度非常重要。

关于员工满意度的调查问卷

关于员工满意度的调查问卷调查问卷：员工满意度调查您好！为了进一步了解并改善我们公司的员工满意度，我们邀请您参加这项调查。

此问卷将于您就业的公司和职位相关的员工间进行匿名调查，以确保您的回答是真实且准确的。

请耐心回答以下问题，并根据您的个人情况选择最符合您意见的回答。

谢谢您的参与！一、个人背景信息1. 您的性别是：男性 / 女性2. 您的年龄是：18-25岁 / 26-35岁 / 36-45岁 / 46岁及以上3. 您的职位是：部门经理 / 员工 / 实习生 / 其他（请注明）4. 目前在公司的工作年限是：不满一年 / 1-3年 / 4-6年 / 7年及以上二、员工满意度请根据以下各个方面进行评分，满意度分为1-5，1代表非常不满意，5代表非常满意。

1. 对公司文化和价值观的认同程度2. 对公司的培训与发展机会的满意度3. 对公司的福利待遇（薪资、健康保险、年假等）的满意度4. 对公司的职业发展和晋升机会的满意度5. 对公司员工关系（领导与下属、同事之间）的满意度6. 对公司领导者的管理水平以及决策的满意度7. 对公司的沟通交流机制的满意度8. 对公司的工作环境（办公设施、工作氛围等）的满意度9. 对公司对员工意见和反馈的响应程度的满意度10. 对公司的工作压力和平衡感的满意度三、开放性问题请用几句话或一个段落来回答以下问题。

1. 您认为公司目前员工最满意的是什么？2. 您认为公司目前员工最不满意的是什么？3. 对于改善员工满意度，您有任何建议或想法吗？谢谢您参与此次调查！您的回答将帮助我们更好地了解员工的需求和意见，为公司的发展提供宝贵的参考和指导。

重视员工满意度是我们追求持续增长和发展的关键，我们将根据调查结果采取相应措施，改善公司内部环境，提高员工的工作体验和满意度。

如果您愿意了解调查结果和我们的改进计划，请在调查结束后留下您的联系方式。

谢谢！（备注：此问卷调查数据将被保密，并仅用于内部分析和改进，不会泄露给第三方。

企业员工满意度调查问卷最全

企业员工满意度调查问卷尊敬的同事：本问卷的调查目的是进行员工满意度及其影响因素的实证研究，问卷的调查结果有利于公司今后的发展，不记名调查希望各位员工选择自己最真实的答案，发现问题解决问题。

第一部分员工满意度调查（在选项上打勾，部分问题可多选）1. 你对工资收入是否感到满意□．非常满意□．基本满意□．不确定□．不满意□．极度不满意2. 你对加班工资的计算与付给是否感到满意□．非常满意□．基本满意□．不确定□．不满意□．极度不满意3. 你对福利待遇是否感到满意□．非常满意□．基本满意□．不确定□．不满意□．极度不满意4. 公司奖金的计算与付给是否合理□．非常合理□．基本合理□．不确定□．不合理□．极度不合理5. 你对公司的社会保险是否感到满意□．非常满意□．基本满意□．不确定□．不满意□．极度不满意6. 你认为公司的薪酬系统是否合理□．非常合理□．基本合理□．不确定□．不合理□．极度不合理7. 你对假期制度和假期安排是否感到满意□．非常满意□．基本满意□．不确定□．不满意□．极度不满意8. 你在工作中是否感到有乐趣□．经常有□．偶尔有□．不确定□．没有□．完全没有9. 你是否感到工作有成就感□．经常有□．有时有□．不确定□．没有□．完全没有10. 你是否感到被公司尊重与关怀□．经常有□．有时有□．不确定□．没有□．完全没有11. 在工作中，你有友谊与朋友吗□．肯定有□．有时有□．不确定□．没有□．完全没有12. 你的个人能力及特长是否得到了发挥□．绝对得到发挥□．基本得到发挥□．不确定□．没有得到发挥□．完全没有得到发挥13. 你认为公司的职位与权力是否相对应□．非常对应□．基本对应□．不确定□．不对应□．极度不对应14. 你在工作中有威信与影响力吗□．非常有□．基本有□．不确定□．没有□．极度没有15. 在日常工作中，你经常受到表扬与鼓励吗□．经常有□．偶尔有□．不确定□．没有□．完全没有16. 你经常参加培训吗□．经常参加培训□．偶尔参加培训□．不确定□．没有培训□．基本上没有培训17. 你是否常获得本企业给予的机遇□．经常得到□．偶尔得到□．不确定□．很少得到□．肯定没有得到18. 你的晋升机会多吗□非常多□．基本有□．不确定□．没有□．极度没有19. 你的专业知识和社会知识在不断进步吗□．非常大的进步□．基本有进步□．不确定□．没有进步□．极度没有20. 你对你的社会地位感到满意吗□．非常满意□．基本满意□．不确定□．不满意□．极度不满意21. 你对你的工作能力提升感到满意吗□．非常满意□．基本满意□．不确定□．不满意□．极度不满意22. 你经常获得物质或金钱奖励吗□．经常获得□．有时获得□．不确定□．很少获得□．根本没有23. 公司评比优秀员工的方法是否合理□．非常合理□．基本合理□．不确定□．不合理□．极度不合理24. 公司制订的处罚制度是否合理、公正□．非常合理公正□．基本合理公正□．不确定□．不合理不公正□．极度不合理不公正25. 记过、降级或降职的处罚规定是否合理□．非常合理□．基本合理□．不确定□．不合理□．极度不合理26. 你认为公司上下班时间的安排是否合理□．非常合理□．基本合理□．不确定□．不合理□．极度不合理27. 你认为公司休息时间的规定是否合理□．非常合理□．基本合理□．不确定□．不合理□．极度不合理28. 你认为公司的加班制度是否合理□．非常合理□．基本合理□．不确定□．不合理□．极度不合理29. 你认为公司的请假制度是否合理□．非常合理□．基本合理□．不确定□．不合理□．极度不合理30. 你认为目前工作的资源配置充裕吗□．非常充裕□．基本充裕□．不确定□．不充裕□．极度不充裕31. 你认为当前工作的资源配备适宜吗□．非常适宜□．基本适宜□．不确定□．不适宜□．极度不适宜32. 你对公司资源配置的效率感到满意吗□．非常满意□．基本满意□．不确定□．不满意□．极度不满意33. 你对公司固定资产的管理感到满意吗□．非常满意□．基本满意□．不确定□．不满意□．极度不满意34. 你对公司新设备的配置感到满意吗□．非常满意□．基本满意□．不确定□．不满意□．极度不满意35. 你对公司新技术的运用感到满意吗□．非常满意□．基本满意□．不确定□．不满意□．极度不满意36. 你对你的工作环境感到舒适吗□．非常舒适□．基本舒适□．不确定□．不舒适□．极度不舒适37. 你在工作中是否感到便捷、方便□．非常便捷、方便□．基本便捷、方便□．不确定□．不便捷、不方便□．极度不便捷、不方便38. 你与同事之间的沟通与交流状况如何□．非常畅顺有效□．基本畅顺有效□．不确定□．难沟通□．极度难沟通39. 你对同事之间的人际关系状况是否感到满意□．非常满意□．基本满意□．不确定□．不满意□．极度不满意40. 你对同事之间的工作配合与协作是否感到满意□．非常满意□．基本满意□．不确定□．不满意□．极度不满意41. 你在工作中经常获得新的信息并分享到别人的经验吗□．经常有□．有时有□．不确定□．没有□．从来没有过42. 你觉得目前公司员工的士气与心态是：□．非常高昂，心态非常好□．基本高昂，心态一般□．不确定□．不好□．极度不好43. 公司对舆论控制及导向，你感到是否满意□．非常满意□．基本满意□．不确定□．不满意□．极度不满意44. 你认为公司的团队精神如何□．非常强□．基本可以□．不确定□．不强□．非常差45. 你对自己及周围同事的工作质量是否感到满意□．非常满意□．基本满意□．不确定□．不满意□．极度不满意46. 你对你和周围同事的工作效率的评价如何□．非常高□．基本可以□．不确定□．较低□．非常低47. 你对公司的成本控制和管理感到满意吗□．非常满意□．基本满意□．不确定□．不满意□．极度不满意48. 你和周围同事在工作过程中的计划性和条理性如何□．计划和条理性非常强□．基本有计划和条理性□．不确定□．没有计划和条理性□．肯定没有49. 你和周围同事的工作责任感及能动性如何□．非常强□．基本有□．不确定□．没有□．极度没有50. 在工作中，员工们工作的灵活性与技巧是否常常体现出来□．经常□．偶尔□．不确定□．没有□．极度没有51. 你对公司召开会议的有效性及作用的评价如何□．有非常好的作用□．基本有作用□．不确定□．没有作用□．极度没有作用52. 你觉得公司大多数同事的品格及修养如何□．非常好□．基本可以□．不确定□．不好□．极度不好53. 你认为公司同事的观念是否跟上了时代步伐□．完全跟上了时代□．基本上跟上了时代□．不确定□．没有跟上时代□．完全没有跟上时代54. 你对公司大多数同事的学识水平及经验的看法如何□．非常丰富□．基本可以□．不确实□．不丰富□．完全没有跟上时代55. 你对你个人的能力表现感到满意吗□．非常满意□．基本满意□．不确定□．不满意□．极度不满意56. 你对公司的管理创新及改进方面的工作是否感到满意57. 你对公司管理的连续性和稳定性感到满意吗□．非常满意□．基本满意□．不确定□．不满意□．极度不满意58. 你认为公司组织机构的设置是否合理□．非常合理□．基本合理□．不确定□．不合理□．极度不合理59. 你对公司的用人机制感到满意吗□．非常满意□．基本满意□．不确定□．不满意□．极度不满意60. 你对公司的监察机制感到满意吗□．非常满意□．基本满意□．不确定□．不满意□．极度不满意61. 你对公司管理人员的管理才能感到满意吗□．非常满意□．基本满意□．不确定□．不满意□．极度不满意62. 你对公司管理人员的管理艺术感到满意吗□．非常满意□．基本满意□．不确定□．不满意□．极度不满意63. 在工作中，你觉得管理人员的情感管理明显吗□．非常满意□．基本满意□．不确定□．不满意□．极度不满意64. 你对该公司管理人员管理工作的有效性感到满意吗□．非常满意□．基本满意□．不确定□．不满意□．极度不满意65. 你是否同意"当发现问题时，管理者总能够和当事人进行有效的沟通"这一讲法□．非常同意□．基本同意□．不确定□．不同意□．极度不同意66. 你对公司的制度建设感到满意吗67. 你觉得公司各项规章制度的制定是否足够□．非常足够□．基本够□．不确定□．不够□．远远不够68. 你对公司各种制度的实施感到满意吗□．非常满意□．基本满意□．不确定□．不满意□．极度不满意69. 对你来说，你对企业有认同感及归属感吗□．非常有□．基本有□．不确定□．没有□．极度没有70. 你对公司提倡的企业精神与价值观的看法如何□．非常好□．其本认同□．不确定□．不认同□．极不认同71. 你对公司文体、娱乐活动的安排感到满意吗□．非常满意□．基本满意□．不确定□．不满意□．极度不满意72. 员工生日及节假日时，你对公司的慰问工作感到满意吗□．非常满意□．基本满意□．不确定□．不满意□．极度不满意73. 公司有提供报纸、图书杂志供大家学习和了解新信息吗□．肯定有□．有时有□．不确定□．没有□．从来没有74. 你对公司内部宣传工作感到满意吗□．非常满意□．基本满意□．不确定□．不满意□．极度不满意75. 公司对合理化建议的处理和态度你感到满意吗□．非常满意□．基本满意□．不确定□．不满意□．极度不满意76. 你对公司处理客户矛盾的原则和态度是否感到满意□．非常满意□．基本满意□．不确定□．不满意□．极度不满意77. 你觉得顾客对我公司的信心及满意度如何□．非常满意□．基本满意□．不确定□．不满意□．极度不满意78. 公司的服务质量状况现在是一个什么样的水平□．非常高□．较高□．不确定□．低□．非常低79. 你对企业的发展远景及未来展望有信心吗□．非常有信心□．基本有信心□．不确定□．怀疑□．很悲观80. 目前公司的经济指标完成状况怎么样□．非常好□．较好□．不确定□．不好□．恶劣81 你对目前公司的管理现状满意吗□．非常满意□．基本满意□．不确定□．不满意□．极度不满意82. 你对公司的管理创新以及改进方面的工作是否感到满意□．非常满意□．基本满意□．不确定□．不满意□．极度不满意83 你觉得公司的哪些制度需要修改或者完善可多选□.考勤制度□.考核制度□.薪酬福利制度□.流程管理制度84 你对公司的相关制度以及人事部门的相关制度的了解程度是□.了解很清楚，且经常遵守□.比较了解，会避免违反制度□.了解程度不深，偶尔会违反□.不了解，不知道有没有违反85你对公司的组织氛围是否满意□．非常满意□．基本满意□．不确定□．不满意□．极度不满意86你对和你有工作联系的部门和人员是否满意□．非常满意□．基本满意□．不确定□．不满意□．极度不满意87你认为目前你工作中最大的问题是□.工作环境不好□.工作压力较大□.岗位要求高□.个人能力不够□.激励因素少□.晋升机会少88你认为公司最应该从哪些方面营造企业氛围□.加强企业文化建设（如旅游、聚餐等）提高员工的向心力和凝聚力□.建立良好的激励机制，提升员工的认同感和归属感□.增加培训学习机会，提高员工专业素养及技能知识89你对同事之间的行为、礼节、礼貌是否满意□．非常满意□．基本满意□．不确定□．不满意□．极度不满意90你最希望公司增加哪项员工福利待遇□.员工年假□.生日问候□.增加集体活动□.过节补贴□.住房补贴开放性问题1、您觉得公司还存在哪些问题您觉得最迫切需要公司解决的三件事是2、您对公司有什么意见或者建议第三部分员工综合素质评价。

员工管理某公司员工满意度调查

（员工管理）某公司员工满意度调查某公司员工满意度调查表为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，且达到有的放矢的目的，综合部现对公司部分员工进行调查，希望大家从自身利益和公司利益出发，无须顾虑，认真、如实地填写该调查表。

谢谢你的合作！调查人：职务：调查日期：年月日1、武汉纵横当下给你的总体印象如何？A、很好B、较好C、壹般D、较差2、你对自己的工作环境是否满意？A、非常满意B、比较满意C、不太满意D、很不满意3、你认为公司为你配备的办公设备是否齐全？A、非常齐全B、比较齐全C、不太齐全D、很不齐全4、你认为公司目前的作息时间是否合理？A、非常合理B、基本合理C、不合理，你希望从哪些方面加以改进：5、你是否经常加班？A、经常B、偶尔C、从不加班6、你对加班的态度？A、非常厌倦B、能够接受D、无所谓7、你认为你目前所从事的岗位是否需要经常加班？A、是B、否C、无法确定8、你是否认为你的工作很充实？A、非常充实B、比较充实C、壹般D、不充实9、你是否认为你的工作压力很大？A、压力很大B、压力较大C、壹般D、没有压力10、你认为你所从事工作的挑战性如何？A、很有挑战性B、较有挑战性C、壹般D、没有挑战性11、你认为你独立工作的机会是否很多？A、很多B、较多C、不多D、很少12、你是否希望有调整工作的机会？A、非常希望B、较希望C、无所谓D、不希望13、你认为自己的能力是否得到了充分发挥？A、已尽我所能B、未能完全发挥C、没感觉D、对我的能力有些埋没14、你认为你的上级是否能公正对待其下属？A、是B、否C、无法确定15、你认为你的上级是否应该对你更加友善？A、是B、否C、无法确定16、你对你的上级是否满意？A、非常满意B、较为满意C、不很满意D、很不满意17、你对你上级的意见是否很赞同？A、总是赞同B、经常赞同C、有时赞同D、极少赞同E、从不赞同18、你的上级是否能做到合理分配其工作？A、是B、否C、无法确定19、你的上级是否向你推卸过责任？A、是B、否C、无法确定20、你的上级是否勇于承担责任？A、是B、否C、无法确定21、你是否认为自己于公司很有发展？A、是B、否C、无法确定22、你是否愿意继续或长期留于公司？A、是B、否C、无法确定23、你是否考虑过辞职？A、是B、否C、无法确定24、你的工作是否得到过领导或同事的认可？A、非常认可B、较认可C、较不认可D、非常不认可25、你和同事的关系是否融洽？A、很融洽B、较融洽C、壹般D、较不融洽E、很不融洽，你希望从哪些方面加以改进：26、你和其他部门的合作是否融洽？A、很融洽B、较融洽C、壹般D、较不融洽E、很不融洽，你希望从哪些方面加以改进：27、你认为公司中的哪个部门最难沟通？A、综合部B、财务部C、销售部D、市场部E、物流部28、你认为公司中的哪个部门最容易沟通？A、综合部B、财务部C、销售部D、市场部E、物流部29、你对你目前的薪资是否满意？A、非常满意B、较为满意C、壹般D、不满意E、很不满意30、你认为你所得到的薪酬A、相对其他公司来说很高B、相对其他公司来说较高C、相对其他公司来说壹般D、相对其他公司来说较低E、相对其他公司来说很低31、你认为公司的加薪是否合理？A、非常满意B、较为满意C、中立D、不满意E、很不满意32、你是否同意“员工得到的待遇是公正的”？A、强烈反对B、不同意C、同意D、非常赞同33、相对于工作职责而言，你如何见待你的薪酬？A、薪酬非常丰厚B、薪酬比较丰厚C、得到了公正的薪酬D、得到的薪酬是不公正的E、得到的薪酬极不公正34、你认为公司目前的福利政策是否完善？A、非常完善B、比较完善C、较不完善D、很不完善，你希望从哪些方面加以改进：35、你是否同意“公司领导非常关心他们的员工”？A、强烈反对B、不同意C、中立D、同意E、非常赞同36、你认为公司是否应该经常组织员工活动？A、应该B、无法确定C、不应该37、你认为公司对你是否足够关心？A、非常关心B、比较关心C、不太关心D、很不关心38、你认为公司目前所执行的考勤制度是否合理？A、合理B、无法确定C、不合理，你希望从哪些方面加以改进：39、你认为公司目前所运作的考核制度及方法是否合理？A、合理B、无法确定C、不合理，你希望从哪些方面加以改进：40、你对公司的未来是否充满信心？A、是B、无法确定C、否41、你认为公司对人员的任命是否公正合理？A、是B、无法确定C、否42、于工作中除薪资外，你最见重的是：A、个人发展的机会B、好的工作环境C、和谐的人际关系D、工作的成就感43、你认为你目前于公司的最大问题是：A、没有个人发展的机会B、工作环境太差C、人际关系不和谐D、工作没有成就感E、其他：44、你认为自己目前的工作：A、很合适，且且有信心、有能力做好B、是我喜欢的工作，C、不是我理想的工作，但我能够做好D、不太适合，希望换壹个岗位45、你的职业倾向：A、希望于目前这个职位上壹直干下去B、希望换壹个职位C、没有想过D、根据环境的变化能够变化46、你认为员工的绩效考核应从以下哪些方面进行？A、工作态度B、工作过程C、工作结果D、其他：47、于绩效考核中，你认为以下哪项应为主要考核内容？A、工作态度B、工作过程C、工作结果D、其他：48、你认为和公司签定哪项劳动合同年限最为合适？A、壹年B、俩年C、三年D、没有具体年限限制，如果员工认为公司不合适或公司认为员工不合适可随时解除劳动合同49、你认为公司为你所提供的培训是否足够？A、足够B、太少C、无法确定50、你认为自己是否需要接受关联知识的培训？A、需要B、无法确定C、不需要51、你认为自己需要哪些方面的培训？A、公司规章制度B、专业知识C、其他：52、如果培训需要个人出资，你所承受的最大费用是：A、200元以内B、500元以内C、1000元以内D、如果该培训对自己很有利，仍愿意承担更多费用53、你认为公司各岗位工作职责是否明确？A、非常明确B、无法确定C、不明确54、作为上级领导，你最不能容忍你的下属：55、作为下属，你最不能容忍你的上级：56、你对公司其他各方面的建议：恭喜你完成了这份调查问卷，再次感谢您的合作！。

企业员工满意度调查问卷

企业员工满意度调查问卷企业员工满意度调查问卷亲爱的员工们，为了了解我们的员工对公司的满意度以及改善公司的方向，我们计划进行一次员工满意度调查。

我们希望您能抽出一些时间来回答下面的问题。

问卷调查是匿名的，我们只会统计整体结果，并不会追踪个体的回答。

您的诚实和真实的回答将对我们改善企业文化和员工体验非常重要。

请您在选择答案时，根据您在公司内的真实感受进行回答。

回答问题时，请选择一个最准确的答案。

如果题目不适用于您，请选择“不适用”。

1. 您对公司的整体满意度如何？- 非常满意- 满意- 不满意- 非常不满意2. 您认为公司的内部沟通通畅吗？- 非常通畅- 通畅- 不通畅- 非常不通畅3. 您觉得您的工作任务和责任是否清晰明确？- 非常清晰明确- 清晰明确- 不清晰明确- 非常不清晰明确4. 您对公司的薪资待遇是否满意？- 非常满意- 满意- 不满意- 非常不满意5. 您认为公司提供的职业发展机会和培训是否足够？ - 非常足够- 足够- 不足够- 非常不足够6. 您觉得公司的福利待遇是否符合您的期望？- 非常符合- 符合- 不符合- 非常不符合7. 您对公司的工作环境和氛围是否满意？- 非常满意- 满意- 不满意- 非常不满意8. 您觉得公司管理层对员工的关注和支持是否到位？ - 非常到位- 到位- 不到位- 非常不到位9. 您是否愿意推荐我们的公司给您的亲朋好友？- 非常愿意- 愿意- 不愿意- 非常不愿意10. 您对在公司工作的未来是否有信心？- 非常有信心- 有信心- 没有信心- 非常没有信心11. 您对公司整体的发展前景如何？- 非常乐观- 乐观- 悲观- 非常悲观12. 您认为公司应该改进哪些方面来提高员工的满意度？感谢您花费宝贵的时间参与我们的员工满意度调查。

我们非常重视您的反馈和意见，并将根据调查结果做出相应的改进措施。

如果您有任何其他意见或建议，请随时和我们联系。

祝您工作愉快！此致公司领导层在进行员工满意度调查的过程中，我们更需要深入地了解员工的真实感受和反馈，这将对我们改善企业文化和员工体验非常重要。

某公司员工满意度调查问卷

x公司员工满意度调查问卷您好!我们是树人大学的学生，我们正在进行一项关于公司员工满意度的调查，您的配合对于我们来说很重要，您只需要根据你的实际情况回答问卷，没有对错之分，您的回答只做数据分析研究,我们保证对您的回答和您的身份保密，请您放心!谢谢!年龄：□20-29 □30-39 □>40性别：□男□女职位：□主管以上□一般管理人员□操作工人服务年限：□0-3年□3-5年□>5年第一部分：沟通1：我非常了解本部门的总体目标（例如：预算、质量、产量等目标）。

□1.很不认可□2.不认可□3.部分认可□4.认可□5.完全认可2：我们获得了有关实现本部门目标的进展方面的充足的信息（例如：预算、质量、产量等）。

□1.很不认可□2.不认可□3.部分认可□4.认可□5.完全认可3：我对公司有关多元化的政策和程序非常了解。

□1.很不认可□2.不认可□3.部分认可□4.认可□5.完全认可4：公司能够听取我的问题，意见和建议。

□1.很不认可□2.不认可□3.部分认可□4.认可□5.完全认可第二部分：业绩5：我非常了解我的工作业绩是如何被评估的。

□1.很不认可□2.不认可□3.部分认可□4.认可□5.完全认可6：我的处长、主任/主管、组长对我的难题、想法及关心的事情和对我的工作有关的信息的需求能够及时作出响应。

□1.很不认可□2.不认可□3.部分认可□4.认可□5.完全认可7：我的同事对我比较尊重。

□1.很不认可□2.不认可□3.部分认可□4.认可□5.完全认可8：我的工作负荷是合理的。

□1.很不认可□2.不认可□3.部分认可□4.认可□5.完全认可第三部分：远景。

9：我对公司管理层制定的决策及其实施充满信心。

□1.很不认可□2.不认可□3.部分认可□4.认可□5.完全认可10：我对公司的远景目标非常了解。

□1.很不认可□2.不认可□3.部分认可□4.认可□5.完全认可11：我的经理/主管重视并采取实际行动帮助我实施个人发展计划（IDP）。

企业内部员工满意度调查问卷(doc 12页)

企业内部员工满意度调查问卷(doc12页)＜部门经理用》1 .总体上，您对行政后勤部新财年的工作是否满意？2 .您如何评价行政后勤部在新财年的工作表现？(1)有进步(2)无变化(3)有退步 3 .具体有什么变化？您对行政后勤部的下列具体业务的满意情况如何？ (1)在制度建设与管理政策制订上 (2)公司物业环境的规模与建设在问题中，假如您选择了的答案，烦请您具体说明原因，以便具体工作的改进。

7.下季度，行政后勤部应重点加强什么薄弱环节的工作？4. 下面我们想熟悉一下您对该部门的看法, 请您对下列选项分别进行满意度评价(1)部门创新意识 (3)工作流程有序 (5)持续改进服务 (7) 客户界面(2)(4) (6)问题解决工作效率实现承诺 5. 6.1 .总体上，您对财务部新财年的工作是否满意？2 .您如何评价财务部在新财年的工作表现？(1)有进步(2)无变化(3)有退步 3 .具体有什么变化？4 .下面我们想熟悉一下您对该部门的看法，请您对下列选项分别进行满意度评价(7)客户界面123455 .您对财务部的下列具体业务的满意情况如何？(1) 在制度建设与管理政策制订上 (2)对各部门与下属企业的业务指导与支持6 .对财务报表工作的满意度在什么方面存在不足： (1)提供及时性 (2)数据准确性(4)其他7 .对公司经营分析工作的满意度在什么方面存在不足： (1)报告及时性 (2)数据准确性 (4)分析深入 (5)熟悉业务 (6)其他8 .对资金统筹安排与调度工作的满意度在什么方面存在不足:二、财务部2345(2) 决 2345 (4)率 2345 (6)诺问题解12 3 4 5 工作效 12 3 4 5 实现承 123 4 5123 4 512 3 4 5123 4 5(3)数据全面性12345(3)内容适用性(1)部门创新意识 1 (3)工作流程有序 1 (5)持续改进服务1（I ）合理性（2）有效性（3）运作考核体系建设（4）专业水平（5）其他 9 .对预算工作的满意度12345在什么方面存在不足：（1）前期培训（2）大项费用预算方法的合理性（3）过程指导（4）信息反馈与沟通（5）预算审批的组织与协调（6）其他10 .在问题中，假如您选择了的答案，烦请您具体说明原因，以便具体工作的改进。

1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。

XX公司中秋活动满意度调查问卷
1、您是在哪参加本次xx公司中秋家庭日活动?
A、北京分公司
B、杭州分公司
C、武汉分公司
D、厦门分公司
E、上海分公司
F、由于各种原因没有参加
2、您觉得本次活动气氛如何?
A、气氛很活跃
B、气氛还行，可以更好一些
C、气氛一般
D、没什么气氛
3、与往常公司组织的活动相比，您觉得这次活动如何?
A、比以往的活动好很多
B、跟以往的活动差不多
C、不如以往的活动
4、本次中秋活动，您觉得哪些方面比较出彩?（可多选）
A、前期准备工作
B、时间安排
C、活动地点
D、活动形式
E、活动奖品
5、本次中秋活动，您觉得哪些方面还需要提高?（可多选）
A、前期准备工作
B、时间安排
C、活动地点
D、活动形式
E、活动奖品
6、总体来说，您认为本次中秋活动?
A、非常满意
B、满意
C、一般
D、有些不满意
E、非常不满意
7、您对于本次中秋活动有还有哪些意见?（可多选）
A、中秋组织活动并且发放月饼使得同事们感受到节日气氛；
B、本次活动能够邀请家属参加，展示了公司人性化的一面；
C、本次活动使得公司同事彼此更加熟悉；
D、希望公司以后能够多组织类似的活动，让公司的员工活动更加丰富多彩;
E、组织不组织活动都一样，我都无所谓；
F、希望公司不要再组织类似活动，我不感兴趣；
8、您个人比较倾向哪类活动？（可多选）
A、外出旅游；
B、同事聚餐；
C、团队拓展；
D、节日游园；
E、运动竞赛；
F、公司组织的活动我都乐于参加；
9、您个人希望公司每隔多久组织 1 次这样的员工活动？
A、每个季度；
B、每半年；
C、每年；
D、我觉得都可以，根据公司的计划安排；
BY 老芝麻。

XX公司员工活动满意度调查问卷

员工满意度调查问卷(经典版)

公司员工活动满意度调查问卷模板

员工满意度调查问卷(经典版)

员工满意度调查问卷(范本)

员工满意度调查问卷

企业员工满意度调查问卷模板(完整版本)

最新员工满意度问卷调查表模板(完整版本)

公司员工工作满意度综合调查问卷

公司员工满意度调查问卷

公司员工满意度调查问卷

《员工满意度调查问卷》

员工满意度调查问卷

员工满意度调研问卷

关于员工满意度的调查问卷

企业员工满意度调查问卷最全

员工管理某公司员工满意度调查

企业员工满意度调查问卷

某公司员工满意度调查问卷

企业内部员工满意度调查问卷(doc 12页)