第一章经济学基础知识与应用

第一章经济学基础知识与应用

一、单项选择题

1．下列关于需求法则表述不正确的是（）

A假定其他条件不变，商品的需求量与价格呈正方向变化

B假定其他条件不变，商品的需求量与价格变化没有规律

C假定其他条件不变，商品的需求量与价格变化有时呈正方向变化，有时呈反方向变化D鉴定其他条件不变，商品的需求量与价格呈反方向变化

【答案】D

2. 如果M和N是替代品，下列表述正确的是（）

A M商品的需求与N商品的价格反方向变化

B M商品的需求与N商品的价格同方向变化

C M商品的需求与N商品的价格变化没有关系

【答案】B

3. 如果M和N是补充品，下列说法正确的是（）

A M商品的需求与N商品的价格反方向变化

B M商品的需求与N商品的价格同方向变化

C M商品的需求与N商品的价格变化没有关系

【答案】A

4. 关于均衡点描述正确的是（）

A生产这一商品的所有生产者愿意接受的价格与愿意提供数量等于消费这一商品的所有消费者愿意支付的价格与愿意购买的数量

B生产这一商品的所有生产者愿意接受的价格与愿意提供数量大于消费这一商品的所有消费者愿意支付的价格与愿意购买的数量

C生产这一商品的所有生产者愿意接受的价格与愿意提供数量小于消费这一商品的所有消费者愿意支付的价格与愿意购买的数量

D市场上不存在均衡点

【答案】A

5. 当到达利润最大化原则时，表述正确的是（）

A边际收益与边际成本相等

B边际收益大于边际成本

C边际收益小于边际成本相等

D边际收益与边际成本无关

【答案】A

二、多项选择题

6. 个人对商品的需求具备哪两个条件（）

A个人具备购买意愿

B个人喜欢某个商品

C个人具有支付能力

D个人具有消费意识

E

【答案】A C

7．能够表示在特定时期内的需求量与价格之间的关系包括（）A需求函数

B需求表

C需求曲线

D需求图

【答案】A B C

9. 关于需求弹性系数，下列表述正确的包括（）

A /E d/=0，表明需求完全无弹性

B /E d/=∞，表明需求有完全弹性

C /E d/=1，表明需求有单一弹性

D /

E d/>1，表明需求富有弹性

E 1>/E d/>0，表明需求缺乏弹性

【答案】A B C D E

10. 市场失灵的原因包括（）

A垄断的存在

B非对称性

C外部性

D公共产品

【答案】A B C D

第二章管理学基础知识与应用

一、单项选择题

1．下列关于物业管理决策的说法正确的是（）

A物业管理决策只限于物业管理招投标过程

B物业管理决策包括市场竞争、前期介入、接管验收和长期物业管理等各个阶段

C物业管理决策只限于正常期物业管理

D物业管理决策不设计前期介入

【答案】B

2. 某物业管理企业分析：当前物业管理市场竞争剧烈，且市场越来越细分为高、中、低档等不同的物业管理服务工资，这一分析属于企业经营战略管理的（）A经营战略分析过程

B经营战略形成过程

C经营战略实施与控制

D其他

【答案】A

二、多项选择题

3. 管理的基本职能包括决策、计划和（）等

A组织

B领导

C激励

D控制

【答案】A B C D

4. 消费品市场细分的标准包括（）

A地理标准

B人口标准

C心理标准

D行为标准

【答案】A B C D

5. 市场直接调查方法包括（）

A抽样调查法

B询问法

C观察法

D实验法

【答案】B C D

第三章心理学基础知识与应用

一、单项选择题

1．下列关于激励的说法正确的是（）

A激励常用方法只有精神激励

B激励常用方法只有物质激励

C激励常用包括精神激励和物质激励

D实现组织目标不需要任何激励，只需下达命令即可

【答案】C

2. 下列关于“霍桑试验”的说法正确的是（）

A霍桑实验强调了科学管理派的观点

B霍桑实验推行用金钱和严格分工制度提高生产率

C霍桑实验是由梅奥进行的，强调了对工人的尊重与沟通

D霍桑实验只注重对正式组织的研究

【答案】C

3. 马斯洛层次需求理论将仁的冬季从低到高排列顺序为（）

A生理需要——安全需要——社交需要——尊重需要——自我实现B安全需要——生理需要——社交需要——尊重需要——自我实现C社交需要——安全需要——生理需要——尊重需要——自我实现D尊重需要——安全需要——社交需要——生理需要——自我实现【答案】A

4. 关于人的气质，说法错误的是（）

A人的气质无好坏之分

B人的气质永远是一成不变的，不受环境和教育的影响

C气质影响人的活动效率

D气质可以影响人的情感和行动

【答案】B

5. 如何处理投诉，说法错误的是（）

A要端正服务态度，热情接待

B对于无效投诉，可以置之不理

C认真聆听于记录

D能解决的迅速解决

【答案】B

二、多项选择题

6. 关于梅奥提出的人群关系理论，下列说法正确的有（）

A应当把人当作“社会人”加以尊重，不应把人视为“机器”

B生产效率的提高，主要取决于职工的工作情绪

C关注非正式组织的作用

D主张工人参与管理

【答案】A B C D

7. 企业激励机制因素包括（）

A发现员工需要什么，然后用这个事物作为员工完成工作的报酬B确定员工的能力是否可能完成这项工作

C对员工的任何需要加以满足

D提高员工的能力

【答案】A B

8．影响能力的显著因素包括（）

A素质

B知识技能

C教育

D社会实践和勤奋

【答案】A B C D

9. 常见的业主投诉心理包括（）

A求尊重心理

B求发泄心理

C求补偿心理

D维权心理

【答案】A B C