青岛市劳动合同模板
青岛市劳动合同范文(5篇)
青岛市劳动合同范文甲方（用人单位）名称：法定代表人（或主要负责人）：所在地址：乙方（劳动者）姓名：文化程度：身份证号码：家庭地址：现居住地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限劳动合同期限按下列第项确定A.本合同为固定期限劳动合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为个月，即从____年____月____日起至____年____月____日止;B.本合同为无固定期限劳动合同，合同期从____年____月____日起至符合法定终止时间止，其中试用期为个月，即从____年____月____日起至____年____月____日止;C.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从____年____月____日起至工作任务完成即行终止。
若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。
二、工作内容及工作地点（一）根据甲方生产（工作）需要，乙方同意在行政岗位（工种）工作。
经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）。
乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位（工种）所承担的生产（工作）内容。
（二）甲方安排乙方的工作地点：________________________。
根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假乙方所在岗位的工时制度按以下项确定A.标准工时工作制B.不定时工作制C.综合计算工时工作制甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定，对执行本条A 项工作制的，乙方每日工作不超过8小时，每周工作40小时，并且每周至少休息一天。
甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每天不得超过1小时，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件下，每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。
青岛市劳动合同范本6篇
青岛市劳动合同范本6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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第二条工作内容
1.乙方同意按照甲方的要求，从事____岗位的工作。
2.乙方应遵守甲方的规章制度，ຫໍສະໝຸດ 从甲方的管理。第三条劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
2.乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入，按照甲方的规定执行。
3.乙方工资支付时间及方式：每月____日前，甲方将乙方工资支付到乙方的银行账户。
第四条社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇。
3.乙方因工负伤、患职业病，按照国家和地方法律法规的规定享受相应的待遇。
第五条劳动保护和劳动条件
1.甲方提供乙方的工作环境和条件，确保乙方的人身安全和健康。
2.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。
3.甲方定期对乙方进行安全生产教育和培训。
第六条保密和知识产权
1.乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。
2.乙方在合同期间创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。
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甲方（用人单位）：__________________
地址：__________________
联系方式：__________________
乙方（劳动者）：__________________
身份证号码：__________________
地址：__________________
第七条违约责任
1.甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。
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青岛市劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！青岛市劳动合同模板甲方（用人单位）：乙方（员工）：第一章 总则第一条 本合同的订立甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，订立本劳动合同，并同意共同遵守本合同的各项规定。
第二条 合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二章 工作内容第三条 工作职位乙方同意在甲方担任____职位，负责____工作。
第四条 工作职责乙方应履行的工作职责如下：1. 负责____工作；2. 负责____工作；3. 负责____工作；第五条 工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制度；2. 乙方享有国家法定节假日休息权；3. 乙方享有年假、产假、陪产假、病假、婚假、丧假等休假权利。
第三章 劳动报酬第六条 薪资待遇乙方的月工资为人民币____元（￥____元），按月支付。
第七条 奖金乙方根据甲方业绩及个人表现，有资格获得年终奖金。
第四章 社会保险和福利第八条 社会保险甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
第九条 福利待遇1. 乙方享有带薪年假；2. 乙方享有生日福利；3. 乙方享有健康体检福利；4. 其他福利根据甲方规定执行。
第五章 合同解除和终止第十条 解除和终止合同的情形1. 甲乙双方协商一致解除或终止合同；2. 乙方因违反甲方规定，甲方有权解除合同；3. 乙方因严重过失或违法行为，甲方有权解除合同；4. 合同期限届满，双方未续签书面劳动合同的，视为合同自然终止。
第六章 争议解决第十一条 争议解决方式甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向青岛市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第七章 其他约定第十二条 保密条款乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，并不得泄露给任何第三方。
青岛市劳动合同范本
青岛市劳动合同青岛市劳动合同范本随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同的用途越来越广泛，合同协调着人与人，人与事之间的关系。
那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是小编精心整理的青岛市劳动合同范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。
青岛市劳动合同范本1用人单位名称：_______________（下称“甲方”）劳动者姓名：_______________（下称“乙方”）身份证号码：_______________联系方式：_______________甲乙双方，就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），确定劳动关系。
一、合同的类型与期限（一）甲、乙双方选择合同类型为固定期限，自_______________年_______________月_______________日起至_______________年_______________月_______________日止，共签订年合同（个月）。
二、工作内容与工作地点（一）甲方聘用乙方为保安队员，并委派乙方到甲方服务单位（即用工单位所在地，下称“用工单位”）从事保安服务工作，期限为_________年。
（二）乙方的具体任务和职责是通过开展保安守护、保安巡逻勤务，做到及时发现、及时报告和积极配合用工单位处置“四防”，严格遵守幼儿园接送制度，严格做好来访登记，禁止陌生人进园，提高用工单位的内部安全防范。
（三）乙方的工作地点为。
（四）乙方应认真履行甲方及用工单位制定的岗位职责，完成其本职工作。
未经甲方和用工单位允许，乙方不得在其它单位兼职。
（五）甲方应当将与用工单位签订的保安服务合同内容告知乙方。
乙方应在合同书上签写“我已阅读”及本人姓名。
三、工作时间与休息休假乙方的工作时间，由用工单位确定。
青岛市劳动合同范本
青岛市劳动合同范本一、合同双方雇主：青岛市XXX公司地址：青岛市XXX街道XXX号联系电话：XXX-XXXXXXX员工：XXX地址：青岛市XXX街道XXX号联系电话：XXX-XXXXXXX二、合同期限本劳动合同自________年___月___日起生效，至________年___月___日终止。
三、工作职责和薪酬1. 工作职责员工将按照雇主安排的工作内容和岗位职责，认真、负责地履行工作职责。
具体工作职责将在面试时确定，并在后续的工作安排中进行调整。
2. 工作时间和休假员工每周工作时间为____小时，工作时间按照公司的规定进行安排。
员工享受法定节假日、带薪年假等法定假期。
3. 薪酬以及支付方式员工每月的基本工资为人民币（¥）________元。
薪酬将在每月（或每周、每季度）的______号（或工资日）支付至员工的指定银行账户。
雇主将按照国家有关法律法规和规定，提供基本社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险等）和住房公积金等福利。
4. 增加/减少工作内容和调整薪酬在员工入职后，雇主有权根据实际工作需要，增加或减少员工的工作职责，并相应调整薪酬待遇。
调整薪酬待遇应当与调整后的工作内容和岗位职责相适应。
四、劳动保护和劳动关系1. 劳动保护雇主将按照国家的相关法律法规和规定，为员工提供良好的工作环境和劳动保护条件，保障员工的合法权益。
员工应当严格遵守公司的劳动纪律、安全操作规程，积极参加相关的劳动保护和安全培训，并与雇主共同维护良好的劳动关系。
2. 劳动关系解决劳动合同履行期间，如发生劳动纠纷或产生其他争议，雇主和员工应积极通过协商和调解解决问题。
如协商解决不成，任何一方均可依法向相关劳动争议仲裁机构提起仲裁或向人民法院提起诉讼。
五、合同解除1. 合同解除原因合同解除的原因包括但不限于以下情况：•合同期满；•双方协商一致解除；•员工违反劳动纪律、公司规章制度；•员工擅自离职或无故缺勤；•员工严重失职、渎职、违法犯罪等；•员工长期患病、无法胜任工作；•其他合同约定的情况。
青岛劳动合同范本5篇
青岛劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________注册地：_________________________地址：_________________________乙方（员工）：_________________________住址：_________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘用乙方从事的工作内容为：_________________________。
乙方应根据岗位工作职责和工作标准完成工作任务。
具体岗位工作标准详见附件。
第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地点。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：乙方所在岗位执行标准工时制，每周工作不超过XX小时，每日工作时间不超过XX小时。
甲方可以根据工作需要安排乙方加班或调整工作时间。
对于加班和调休，双方按照国家规定执行。
第五条：乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定休假权利。
具体休假事宜按照甲方公司相关规定执行。
四、劳动报酬第六条：乙方的工资标准、薪酬结构、发放方式等按照甲方公司薪酬管理制度执行。
试用期内的工资为月薪____元。
甲方有权根据公司的薪酬管理制度对乙方的工资进行调整。
第七条：甲方按月向乙方支付工资，支付日期为每月的______日。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、社会保险和福利第八条：甲乙双方按照国家和青岛市的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
青岛市劳动合同(8篇)
青岛市劳动合同甲方：_____乙方：_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条、劳动合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止或_____。
其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条、劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月____日支付工资，支付的劳动报酬为____元/月或_____，其中试用期的劳动报酬为____元/月。
第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条、劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。
第七条、本合同双方各执____份，劳动者乙方必须当事人签字。
甲方（盖章_____乙方（签字）：_________年____月____日 ____年____月____日签订地签订地点：_____ 签订地点：_____青岛市劳动合同（二）根据《劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同为乙方完成____年度旅游线路的导游任务为期限的劳动合同。
乙方导游任务的和要求见附件。
第二条本合同的生效时间为本合同终止的条件为第三条在执行导游任务前，甲方向乙方支付完成本合同约定的导游业务中所需要的带团费用。
第四条乙方遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，严格履行导游员职责。
乙方违反甲方制定的规章制度和劳动纪律，或者未履行导游员职责的，甲方有权依据本合同和相关规定处理直至解除本合同。
青岛市劳动合同范本
青岛市劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方的相关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。
一、合同基本信息1.1 合同类型：固定期限劳动合同1.2 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.3 乙方的工作岗位：____________________1.4 乙方的工资标准：按照甲乙双方约定和公司的薪酬制度执行。
二、工作时间和休息休假2.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工作制度，周一至周五，每天8小时，周六日休息。
2.2 乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
三、劳动报酬3.1 乙方工资由基本工资、绩效工资、奖金、津贴等组成。
3.2 乙方的工资支付周期为一个月，甲方应在每月__日前将工资支付给乙方。
3.3 乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定支付。
四、保险福利4.1 甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 甲方为乙方提供住房公积金待遇。
4.3 甲方为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方的人身安全。
五、劳动条件和环境5.1 甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动环境，保障乙方合法权益。
5.2 甲方应加强对乙方的培训，提高乙方的工作技能和综合素质。
六、违约责任6.1 甲乙双方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
6.2 乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付违约金。
七、合同变更、解除和终止7.1 甲乙双方经协商一致，可以变更、解除或终止本劳动合同。
7.2 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。
青岛市劳动合同书模板7篇
青岛市劳动合同书模板7篇篇1甲方（用人单位）：青岛某公司地址：青岛市某区某街某号法定代表人：张某乙方（劳动者）：李某性别：男年龄：28岁住址：青岛市某区某街某号根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任某某岗位（工种）的工作。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
（二）乙方的工作地点为青岛市某区某街某号。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过每日3小时，每月不得超过36小时。
甲方应保证乙方的休息时间和法定节假日的休假时间。
四、劳动报酬（一）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税前XXXX 元。
试用期工资为税前XXXX元。
甲方应于每月XX日以银行转账形式足额支付乙方工资。
（二）甲方根据乙方的出勤情况和表现，依法调整乙方的工资水平。
乙方因病、事假等原因不能提供正常劳动的，甲方有权按照有关规定调整乙方的工资水平。
（三）甲方实行年薪制，乙方在完成年度工作任务后，可获得年薪XXXX元。
年薪发放时间为次年XX月XX日。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，建立养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险账户。
乙方应自行承担社会保险个人缴费部分。
（二）甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。
乙方在劳动过程中应严格遵守国家和地方有关劳动安全卫生的规定。
（三）甲方应根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的福利待遇，包括但不限于年度旅游、健康检查、培训等。
青岛市劳动合同范本3篇
青岛市劳动合同范本3篇篇一青岛市劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
青岛市劳动合同范本
青岛市劳动合同范本全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：青岛市劳动合同范本一、基本条款甲方：雇主（以下简称甲方）甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司工作的有关事宜，达成以下劳动合同：二、工作内容1. 乙方应当认真履行工作职责，按照甲方的要求完成工作任务，并严格遵守公司的各项规章制度。
2. 乙方应当按时完成工作，保证工作质量，并不得利用工作之便从事与工作无关的活动。
3. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的商业机密或其他机密信息。
三、劳动报酬1. 乙方的工资以月薪形式发放，具体数额为人民币（以下简称“元”）______元整。
2. 工资以银行转账发放，发放日期为每月的第一个工作日，如遇法定节假日顺延。
3. 乙方如有加班工作，应当按照公司相关规定享受加班工资或调休。
四、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体上下班时间由公司安排。
2. 乙方享有每周双休日以及法定节假日的休息时间。
五、社会保险1. 甲方应当按照国家相关法律法规，为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方在享有社会保险待遇的也有义务按时缴纳个人部分的社会保险费。
六、劳动保护和安全1. 甲方应当为乙方提供符合国家标准的工作场所和工作条件，确保乙方的劳动保护和安全。
2. 乙方应当严格遵守公司的劳动保护和安全规章制度，保障自身的安全和健康。
七、劳动关系的解除和终止1. 乙方可以提前_____天书面通知甲方，解除劳动合同。
2. 乙方违反劳动合同约定，致使甲方遭受损失的，甲方有权解除劳动合同。
3. 乙方患病或非因工受伤丧失劳动能力的，甲方可以与乙方协商解除劳动合同。
八、其他事项1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等的效力。
2. 本合同的未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，至乙方离职之日终止。
甲方（盖章）：_____________日期：年月日第二篇示例：青岛市劳动合同范本一、甲方：公司名称：____________法定代表人（或负责人）：____________注册地址：____________统一社会信用代码(营业执照注册号)：____________鉴于乙方愿意到甲方工作，甲方愿意为乙方提供工作，双方本着平等、自愿的原则经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限乙方于__________年月日至__________年月日在甲方工作，合同期限共计__________年（月，日）。
青岛市劳动合同范本
青岛市劳动合同范本甲方（用人单位）名称：______________________地址：__________________________________法定代表人（主要负责人）：________________乙方（劳动者）姓名：______________________性别：__________________________________身份证号码：____________________________家庭住址：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
第一条劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在_________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_________________。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，每日工作不超过8小时，每周不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日、休息日和年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的工资为每月人民币_________元，甲方每月______日前支付乙方工资。
2. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费。
2. 乙方依法享受相应的社会保险和福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好职业病防护工作。
青岛市劳动合同范文(七篇)
青岛市劳动合同范文甲方（用人单位）_____乙方（劳动者）_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事出纳工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商可变动乙方的工作岗位。
2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
3、甲乙双方约定劳动合同履行地：____________________。
三、工作时间和休息休假甲方实行每天____小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周工作六天，每周休息一天。
甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。
甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商确定。
四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
1、甲方承诺每月____日为发薪日。
2、乙方在试用期内的工资为每月____元。
3、经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按下列条款执行：乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为____元。
4、乙方依法享有带薪假期（如：婚假、丧假、年休假等）期间的工资。
五、社会保险1、各项社会保险费由乙方自行缴纳。
2、乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。
青岛市劳动合同范本
青岛市劳动合同范本一、合同双方及基本信息雇主（以下简称“甲方”）：企业名称：法定代表人：注册地址：联系电话：员工（以下简称“乙方”）：姓名：身份证号码：住址：联系电话：二、合同期限本劳动合同期限自（日期）起至（日期）止，共计（期限）个月/年。
三、工作内容及报酬1.工作内容：根据甲方需要，乙方担任（职位）职务，在工作期间执行雇主的工作安排，完成工作任务。
工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。
2.工作时间：工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时，具体工作时间根据甲方的工作安排而定。
3.报酬：甲方向乙方支付的报酬为人民币（具体金额）元/月。
报酬支付方式为（具体支付方式），支付时间为每月的（具体日期）日。
四、劳动合同终止条件1.合同到期：本劳动合同期满，自然终止。
2.解除：出现以下情况之一时，任何一方均有权解除本劳动合同：（1）乙方患病或意外事故，经医院或人力资源和社会保障部门认定，不能继续履行工作职责的。
（2）乙方严重违反劳动纪律，情节严重，经教育后仍不改正的。
（3）乙方工作能力明显下降，经甲方提醒并给予适当培训后仍无改善的。
（4）甲方出现严重经营困难、亏损等情况，无法正常支付乙方劳动报酬的。
五、保密条款甲方与乙方在本劳动合同期间及终止后，均应对知悉的甲方商业秘密、客户信息等保密，不得以任何形式泄露或利用。
六、解决争议本合同执行过程中如发生解释或争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，双方均可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
七、其他事项1.甲方提供乙方的工作设备、工作条件等符合相关法律法规要求。
2.乙方在离职前应当如实向甲方汇报工作情况，交接相关工作。
3.甲方有权根据实际情况对乙方的工作进行调整和安排，但应提前通知乙方。
4.本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并签订书面补充协议。
本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：。
青岛市劳动合同模板
青岛市劳动合同模板甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，变更本劳动合同期限。
第二条工作内容2.1 乙方在甲方从事____岗位（工种）工作。
2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成甲方安排的工作任务。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。
3.2 乙方按照国家规定享有法定节假日休息权利。
3.3 甲方根据工作需要，可以安排乙方加班，加班工资按照不低于乙方工资的150%支付。
第四条劳动报酬4.1 乙方的工资待遇为每月人民币____元（元以下四舍五入），包括基本工资和绩效工资。
4.2 乙方工资按月支付，每月__日前支付上月工资。
4.3 乙方享受岗位津贴、加班费、奖金等待遇，具体标准按照甲方的规章制度执行。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费。
5.2 乙方享受国家规定的带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、护理假等福利待遇。
5.3 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，并对乙方进行安全生产培训。
第六条劳动争议处理6.1 甲乙双方在签订本劳动合同过程中，如发生劳动争议，应先通过友好协商解决。
6.2 如协商不成，可以向青岛市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第七条合同解除和终止7.1 在合同期内，任何一方提前解除或终止本劳动合同，应提前__天通知对方。
7.2 乙方解除劳动合同，应向甲方提交书面申请，并按甲方规定办理相关手续。
7.3 甲方解除劳动合同，应依法支付乙方经济补偿。
第八条保密条款8.1 乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。
青岛市劳动合同模板3篇范文
青岛市劳动合同模板3篇范文2021关于青岛市劳动合同模板3篇有哪些呢?在当今社会，人们对合同愈发重视，我们用到合同的地方越来越多，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。
那么合同书的格式，你掌握了吗?为帮助大家学习方便，小编收集整理了青岛市劳动合同模板3篇，希望可以帮助您，欢迎借鉴学习!青岛市劳动合同模板3篇1甲方：地址：法定代表人：乙方：性别：族：住：身份证号：联系电话：甲乙双方建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限年，自年月日起至年月日。
其中试用期个月，自年月日起至年月日。
第二条工作内容甲方根据工作需要，安排乙方的工作岗位为。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月日支付工资，支付的劳动报酬为元/月，其中试用期的劳动报酬为元/月。
第四条劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
第五条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
如乙方不同意参加社会保险的，甲方应为乙方交纳的社会保险费甲方在每月结算工资时直接支付给乙方。
第六条乙方有义务保守甲方的商业秘密，乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，亦不得在保密期限内自行与甲方竞争关系的单位从事和原在职相同或有关的经营活动。
乙方违反本合同约定的保密事项，应当向甲方支付违约金，违约金的计算方式参照《反不正当竞争法》第20条的规定计算。
第七条其他未尽事项按国家及地方先行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。
第八条本合同经双方签字或盖章后生效，双方各执一份。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日青岛市劳动合同模板3篇2甲方(用人单位):_________乙方(职工):_________名称:_________姓名:_________法定代表人:_________身份证号码:_________地址:_________现住址:_________经济类型:_________联系电话:_________联系电话:_________根据(中华人民共和国劳动法>和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
2024年青岛市劳动合同标准版本（二篇）
2024年青岛市劳动合同标准版本甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（主要负责人）：联系电话：乙方（劳动者）姓名：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第一条本合同期限类型为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限），自____年____月____日起至止。
其中，试用期（有/无），自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条甲方安排乙方从事的工作为，工作地点为。
乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
第三条甲方安排乙方执行工时工作制（标准工时/综合计算工时/不定时）。
第四条甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资（计时/计件）标准为。
其中，试用期期间的工资标准为。
第五条甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目为。
乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第六条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。
乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。
第七条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。
符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。
第八条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
第九条双方约定的其它事项：_______________________________________________________ _______________________________________________________ _______________________________________________________第十条劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。
青岛市劳动合同范文模板【3篇】
青岛市劳动合同范文模板【3篇】想知道关于青岛市劳动合同范文模板有哪些嘛?都在这里了!随着广大人民群众法律意识的普遍提高，很多场合都离不了合同，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。
那么一份详细的合同要怎么写呢?为帮助大家学习方便，小编收集整理了青岛市劳动合同范文模板，希望可以帮助您，欢迎借鉴学习!青岛市劳动合同范文模板1_________公司(以下简称甲方)，现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为__________年，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
其中试用期为__________个月，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
第二条工作岗位甲方安排乙方从事__________工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间甲方实行每周工作5天，40小时，每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
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编号：劳动合同（示范文本）甲方：联系电话：乙方：联系电话：合同期限：自年月日至年月日止青岛市人力资源和社会保障局制咨询电话：12333签约须知1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
2、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（1）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（3）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
3、除用人单位与劳动者约定服务期和竞业限制条款两种情形外，用人单位不得约定由劳动者承担的违约金。
4、用人单位应当按照双方约定支付劳动者工资。
劳动者在规定时间内提供正常劳动的，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
5、劳动合同空白之处应协商一致后填写，不需协商之处可以写“无”或划掉。
6、劳动合同用钢笔、毛笔或者签字笔填写，涂改、未经合法授权代签无效。
7、劳动合同甲乙双方应妥善保管，乙方的劳动合同不得由甲方代为保管。
甲方应及时将签订的劳动合同文本交给乙方，并由乙方签收。
甲方对已经解除或终止的劳动合同文本，至少保存二年备查。
甲方（用人单位）全称____________________法定代表人_____________________（主要负责人）___________________经济类型登记注册地址实际经营地址通讯地址__________联系人____________________联系电话________________________________乙方（劳动者）姓名________性别________出生年月___户籍所在地详细地址户籍类型_________________（非农业、农业）居民身份证号码_或其他有效证件名称证件号码现住址_____通讯地址_______________联系电话_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关政策法规规定，甲乙双方本着遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同，共同遵守履行。
【劳动合同期限】第一条劳动合同期限经双方约定，采取下列第___ 种形式。
（一）固定期限：自年月日起至年月日止。
（二）无固定期限：自年月日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。
（三）以完成一定生产工作任务为期限：自年月日起至 ________________ 工作任务完成止。
其中，订立第（一）、（二）项合同的，双方约定的试用期：自年月日起至年月日止。
【工作内容和工作地点】第二条甲方根据生产工作需要，安排乙方从事岗位（工种）工作。
工作地点为。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
第四条甲方按工作标准经考核、考评确认乙方不胜任本岗位（工种）工作的，可以调换乙方的岗位（工种）工作。
本合同履行期间甲方根据生产经营发生变化或工作需要，经双方协商一致，也可以变更乙方的岗位（工种）工作。
【工作时间和休息休假】第五条甲方安排乙方执行工时工作制。
（一）标准工时工作制：乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
（二）综合计算工时工作制：平均月、季、年工作时间不超过法定标准工作时间。
（三）不定时工作制：在保证完成甲方工作任务的前提下，工作和休息休假由甲乙双方协商安排。
实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的，甲方须经人力资源社会保障行政部门批准。
第六条甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方在劳动合同履行期间依法享有法定节假日以及探亲假、婚丧假、产假、带薪年假等休假权利。
第七条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。
确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。
因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
【劳动报酬】第八条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。
乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件和劳动贡献等确定，实行同工同酬。
按本合同约定乙方的工作岗位（工种），甲方支付乙方的工资标准为元/月（周）。
绩效（工资）奖金根据乙方实际劳动贡献确定。
乙方在试用期期间的工资标准为元/月（周）。
第九条甲方于每月日前以货币形式支付乙方工资。
如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
甲方应出具工资清单，包括乙方姓名、发放时间、应付工资、实发工资、工作天数、加班时间、代扣和扣减工资等项目内容，由乙方签字确认，并向乙方提供工资清单。
第十条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：㈠甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于乙方日或小时加班工资计发基数的150%支付加班工资；㈡甲方安排乙方在休息日工作的，应首先安排其补休；补休时间不得少于加班时间。
不能安排补休的，按照不低于乙方日或小时加班工资计发基数的200%支付加班工资；㈢甲方安排乙方在法定休假日工作的，应当按照不低于乙方日或小时加班工资计发基数的300%支付加班工资。
第十一条甲方建立工资正常调整机制。
在劳动合同履行期间，甲方根据国家、省、市有关规定，视生产经营状况和乙方的工作业绩，适当调整乙方的劳动报酬。
【社会保险和福利待遇】第十二条甲方按国家、省、市规定为乙方缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方按规定代扣代缴。
第十三条在劳动合同期内乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和病假工资按国家、省、市规定执行。
第十四条女职工在孕期、产期、哺乳期以及职工节育手术期间的待遇，按国家、省、市规定执行。
第十五条甲方应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。
第十六条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇（企业年金、补充保险等）：。
【劳动保护、劳动条件和职业危害防护】第十七条甲方应建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，并对乙方进行必要的培训。
乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度和操作规范。
第十八条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，定期为乙方进行健康检查。
第十九条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
第二十条甲方应严格执行国家、省、市有关工伤事故和职业病报告制度。
乙方在生产（工作）中，必须严格遵守安全操作规程。
对甲方管理人员违章指挥，强令冒险作业的，乙方有权拒绝执行，不视为违反劳动合同。
第二十一条甲方按国家、省、市有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
【劳动合同变更、解除、终止和经济补偿】第二十二条劳动合同订立时所依据的法律、法规及有关政策规定发生变化，劳动合同应变更相关内容。
第二十三条经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同应当采取书面形式。
第二十四条甲乙双方解除、终止劳动合同，应当按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条的规定执行。
第二十五条甲乙双方解除、终止劳动合同，符合《劳动合同法》规定情形的，甲方应向乙方支付经济补偿。
第二十六条甲方违法解除或者终止劳动合同，乙方要求继续履行的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依照《劳动合同法》第八十七条规定支付赔偿金。
乙方违法解除本合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第二十七条解除、终止本合同时，甲方应当依据有关法律、法规等规定出具解除或终止劳动合同（关系）证明书，甲方应当自解除或终止本合同之日起15日内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续；甲方依法应当支付的经济补偿、医疗补助费等相关费用，在乙方履行完交接手续时支付。
【其他事项】第二十八条甲乙双方可以就出资培训、竞业限制等事项签订专项协议，作为本劳动合同附件。
第二十九条双方约定的其他事项：第三十条因履行本合同发生争议，任何一方可依法请求调解，在法定时效内申请劳动争议仲裁、向人民法院提起诉讼。
第三十一条本合同的附件如下：1：2：3：。
第三十二条本合同未尽事宜或与国家、省、市有关规定相悖的，按国家、省、市规定执行。
第三十三条本合同经甲方与乙方签字或者盖章生效。
本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，均具有同等法律效力。
甲方应自本合同签订之日起30日内通过青岛市人力资源社会保障网进行劳动用工网上登记，按规定建立职工名册备查。
甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）：法定代表人或主要负责人（签字或盖章）：签订日期：年月日签订日期：年月日。
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