基层工作创新感悟心得体会

基层工作创新感悟心得体会

事实上，基层发展任务重、工作要求高、职责覆盖面广，要在现有工作正常有序开展的前提下探索创新，本就十分不易，一旦开展起来，定会增加基层干部的工作负担，令基层工作“雪上加霜”。大多数时候，“创新”是基层在上级部门“加分”的诱惑下，为了在年终评比中更占优势，而不得不使出的应对套路。于是乎，搞工作不考虑实际效益，只在乎“听起来很美”，一味追求有“亮点”、出“特色”，殚精竭虑在材料包装上费工夫，甚至“新瓶装旧酒”的现象就有了滋生的土壤。

过度追求“新意”，就会没有“心意”。为民服务是基层工作的落脚点和归宿，那些为了看起来更加“高大尚”，对基层工作过度包装的行为，极易造成工作越做越空、与群众渐行渐远。有的动辄炮制一个“123工作法”，有的生拉硬扯“三大经验”，有的甚至不惜以夸大其词、无中生有等方式，只为凑齐一些经验做法，这样的“创新”只是入耳入眼，但未入脑入心。一切偏离主业搞的创新都是“花拳绣腿”，一味追求形式上的“新意”，经不起任何检验。创新要有真行动、真作为，不能只停留在初级阶段，要听取群众声音，让创新接地气，才能让群众感受到基层干部的“心意”。

过度追求“美化”，反倒变得“没话”。基层工作贵在重实际、说实话、办实事、求实效，群众满意才是唯一标准和最终目标。近年来，基层创新性工作如雨后春笋，各种花样层出不穷，衍生出各种典型做法、优秀经验。然而不少创新却让群众不理解，究其原因，多半