浅谈工商企业管理论文

浅谈工商企业管理论文

工商管理对企业经营战略、成本控制、人力资源管理、可持续能力构建等工作都有着重要的影响。下面是 ___了浅谈工商企业管理论文，有兴趣的亲可以来阅读一下!

企业转型发展中工商管理部门的作用分析

摘要：当前时期，随着国内外市场的深度接轨，以及国家经济调控政策的转变，我国各企业的发展在目前迅速迈入了全方位转型的阶段，在转型期，企业的组织状况、产业机构、发展环境、人力资源管理等各方面的工作都面临着新的形势，只有积极应对这种形势，顺利完成转型，企业才能够进一步获得健康发展。本文便是以企业转型阶段的发展为主题，以工商管理部门工作为切入点，论述了工商管理部门对于企业转型的几点作用。

关键词：企业转型发展工商管理部门作用

工商管理部门作为企业发展的必要规范以及保驾护航者，从本质上对于企业的发展提供着诸多的优势作用，但是长期以来，鉴于企业对于工商管理部门工作存在一定的误解，致使产生了一些阻碍企业发展的负面影响，阻碍了企业发展的灵活性。新时期，随着我国企业步入了转型阶段，面临新的发展环境，工商管理部门如何应对

这一状况，推动企业转型的健康发展，便成为相关人员研究的焦点问题，事实证明，工商管理部门对于企业的转型发展确实发挥着显著的作用。

一、工商管理部门相关工作分析

工商管理部门是我国为维护国家经济的稳定发展，以及市场的健康运转，所设立的专业部门，它设立的本质作用便是为各企业发展提供指引，以保证企业在面临各种发展状况时，积极地把握住机遇，顺利地冲破挑战，继而获得在经营与管理方面的进一步的优化完善。下面就针对工商管理部门相关工作加以分析：

1.工商管理部门的工作内容。工商管理部门作为对市场经营主体行为进行监督管理与服务的工作单位，是以行政及法律手段稳定市场经济秩序的有效措施，该单位的工作包括诸多方面的内容。比如，拟定某些工商方面的政策与规章，监督某些组织依照法律规定进行经营注册，通过进行质检工作规范市场主体行为，同时以合同、商标等具有法律效力的文件维护各相关主体的权益，而且，工商管理部门还为各组织的发展提供经营管理方面的服务。此外，工商管理部门通过依法对某些恶意破坏市场秩序，或者滥用市场支配权限的行为进行严厉的惩处，从而为优化市场环境，保护其他主体的权益发挥重要作用，使市场发展趋于健康稳定平衡。

2.工商管理部门的工作特点。工商管理工作立足于国家经济建设的中心任务，遵循党工作的基本路线，为市场主体提供监督管理以及服务，其工作呈现出鲜明的综合性、关联性、程序性以及超脱性等特点。其中，综合性是指工商管理部门的管理工作内容复杂多样，且其管理的过程具有整体性及统一性，同时，它通过以行政手段以及经济手段对市场主体的相关行为进行维护，以保障主体经营的合法利益，使国家的宏观调控实现了与市场自主配置有效地联系在一起。而且，工商管理工作必须依照国家的规定开展工作，具有严格的程序性，与市场不具有直接隶属关系，只是对市场主体的行为实施监督管理，可以超脱本部门利益的制约来开展工作。

二、工商管理部门对于企业转型发展的作用

从上文的分析来看，工商管理部门对于企业的发展所具有的重要作用是不可替代的，在当前我国企业的经营与管理进入转型期的状况下，工商管理部门更是切实发挥着积极地推动作用，使得企业得以顺利地完成转型，并在当前的形势中获得全新的健康的发展。具体来讲，工商管理部门对于企业转型阶段发展所具有作用可以通过下面的几点内容来加以分析：

1.优化市场主体竞争。我国各企业当前步入转型阶段，在经营与管理的各方面皆面临着新的形势，这种状况势必会使市场中的各个企业受到市场整体环境的影响，而被迫卷入市场竞争之中，继而加大了各个主体之间竞争的力度与激烈程度。从这种竞争的后果来看，它一方面可以为企业在转型阶段实现顺利的发展，营造良好的机遇环境，而另一方面又会诱发主体之间的不良竞争，破坏市场发展的平衡性，从而导致企业发展陷入了不良的环境。

工商管理人员以国家相关法律规定为基础，通过对各个市场主体的合法权限进行规定，可以为各市场主体在转型阶段开展多样化的经营、管理以及竞争活动，提供科学合理的依据，将他们的思想与行为限定于正确的范围中，从而可以有效地降低由于不懂法律、法规，或者恶意地违法、违纪等行为出现的频率，使市场发展处于稳定、健康、平衡的环境中，继而为企业在转型阶段的发展营造出良性循环的市场整体环境，保证企业实现合理的竞争。

同时，工商部门通过依法严厉打击某些非法的竞争行为，可以实现对于市场环境的有效净化，达到对于某些存在不良念头的市场主体的有效警告，还可以为合法经营的市场主体提供利益保障，进而有助于转型期的市场秩序维持在顺畅的状态。而且，工商管理部门通过限定市场主体权益、惩处不良竞争行为，同时为企业的某些经

营与管理活动提供政策优势与保护，可以使各个市场主体在转型阶段，充分树立起守法的理念。

2.提供科学合理的指导。我国各企业在当前时代发展的环境中，主动或者被动地迈入转型阶段，均会面临一系列的挑战，致使企业内部组织或对外的经营管理呈现出混乱的状态，这不仅极大地提升了当前市场竞争中各种风险的发生频率，还会破坏稳定、健康的市场秩序，使我国市场陷入不利地步，最终影响到我国经济水平的增长，及国家在国际市场中的竞争力。

工商管理部门作为某些工商政策与规定的制定者，可以通过对市场进行全面的调研，充分掌握当前市场主体面临的经营与管理问题，以及当前影响市场稳定性的因素，从而针对这些问题及因素，详细挖掘某些先进的经营与管理的理论及技术，为企业应对转型期的新发展指引健康的方向，进而使企业得以顺利地度过转型的难关。比如，在转型阶段，工商管理部门针对人力资源管理工作，通过对各市场主体进行学习型组织管理、柔性管理、外包管理等方面的教育，可以充分保证企业对于新的人力资源管理形式的应对。

而且，工商管理部门通过对市场中各主体的行为进行宏观调控，适当地借助政策规定来参与各主体之间的竞争活动，可以加强对于市场主体开展合法竞争的有效引导，进而充分保证竞争主体在开展