拓展训练方案(天沐温泉度假村)
温泉团建策划方案
温泉团建策划方案温泉团建是一种集休闲、养生和亲密交流于一体的团建方式，具有放松身心、增进员工情感、提升团队凝聚力的功效。
为了达到团队建设的目的，下面是一个温泉团建策划方案，以供参考。
一、活动目标1. 放松身心：通过温泉浸泡和SPA按摩等活动，缓解员工的工作压力，放松身心。
2. 加强沟通和协作：通过团队互动和合作的游戏，提高团队成员之间的沟通和协作能力。
3. 增进团队凝聚力：通过共同体验温泉和团队活动，加强员工之间的感情，增进团队凝聚力。
二、活动内容1. 温泉浸泡：安排员工在温泉度假村体验温泉浸泡，享受温泉的舒适和放松。
2. SPA按摩：为员工安排SPA按摩，帮助他们舒缓肌肉和促进血液循环。
3. 团队互动游戏：安排团队活动游戏，比如拓展训练、趣味竞赛等，增强员工之间的互动与合作。
4. 晚会活动：组织晚会活动，包括团队表演、抽奖和舞蹈等，提供娱乐和交流的机会。
三、时间安排1. 上午：到达温泉度假村，进行报到和分房等准备工作。
2. 下午：安排员工进行温泉浸泡和SPA按摩活动，放松身心。
3. 晚上：组织团队互动游戏和晚会活动，加强团队之间的沟通和凝聚力。
四、费用预算1. 温泉浸泡和SPA按摩费用：根据员工人数和不同的度假村价格而定。
2. 团队互动游戏费用：根据游戏道具、场地租赁等费用而定。
3. 晚会活动费用：根据场地租赁、餐饮服务等费用而定。
4. 其他费用：包括交通费、住宿费等。
五、活动评估1. 反馈调查：通过向员工进行调查问卷，了解他们对活动的满意度和建议，为今后的团建活动改进提供参考。
2. 效果回顾：从团队协作和凝聚力的角度衡量活动效果，观察员工之间的沟通和合作是否有所提升。
六、注意事项1. 注意员工的身体健康状况，避免活动对健康产生不良影响。
2. 活动安排应充分考虑员工的兴趣和需求，提供多样化的选择。
3. 活动期间要加强安全监管，确保员工的安全。
4. 活动结束后要及时进行总结和收尾工作，处理好活动产生的各项事务。
温泉拓展活动游戏策划方案
温泉拓展活动游戏策划方案一、活动概述温泉拓展活动是一种结合温泉体验和拓展训练的综合性活动。
通过一系列的团队合作游戏和挑战，促进参与者之间的沟通、协作和信任，增强团队凝聚力和团结力，提高团队绩效。
二、活动目标1.增强参与者之间的沟通合作能力，加强团队协作能力。
2.培养参与者的团队精神和凝聚力。
3.提高参与者的自我认知和信任感。
4.通过拓展活动的放松和刺激，缓解压力，提高身心健康。
三、活动准备1.场地准备：选择一个有足够空间的室外场地，可以是温泉度假村的室外区域，确保有足够的游戏空间和安全性。
2.设备准备：准备各种游戏所需要的道具，如绳子、木板、塑料桶、篮球等。
3.人员准备：招募一支专业的团队拓展活动教练，确保活动的顺利运行和安全性。
4.时间准备：根据参与者的人数和团队建设目标，确定活动的时间安排，一般为1-2天。
四、活动流程1.开场仪式：组织参与者进行热身活动和团队认知游戏，加深对彼此的了解和信任。
2.团队合作游戏：组织一些需要团队合作的游戏，如"过河游戏"、"拔河比赛"等，通过游戏让参与者感受到团队合作的重要性和乐趣。
3.拓展训练项目：设计一些拓展训练项目，如"信任之旅"、"攀岩挑战"等，通过挑战和团队合作，增强参与者的自信心和团队协作能力。
4.温泉体验：安排适当的时间让参与者享受温泉浸泡的放松和舒缓，缓解活动中的紧张情绪。
5.总结回顾：组织参与者进行总结回顾，分享他们在活动中的体会和收获，提供反馈和建议。
五、活动规则1.安全第一：活动过程中要确保参与者的安全，遵守安全规定和教练的指导。
2.尊重他人：活动中要求参与者尊重他人的意见和决策，积极主动地与团队成员合作。
3.坦诚沟通：鼓励参与者坦诚地表达自己的想法和感受，促进有效的沟通和团队协作。
4.积极参与：参与者要积极主动地参与到活动中，发挥自己的能力和潜力。
六、活动评估1.问卷调查：活动结束后，向参与者发放问卷调查表，了解他们对活动的评价和建议。
温泉团建活动策划书模板3篇
温泉团建活动策划书模板3篇篇一温泉团建活动策划书模板一、活动主题“凝聚团队力量，共赴温泉之约”二、活动目的1. 加强团队成员之间的沟通与合作，提高团队凝聚力。
2. 缓解工作压力，放松身心，增强员工的归属感。
3. 提供一个交流互动的平台，增进员工之间的友谊。
三、活动时间[具体日期]四、活动地点[温泉名称]五、活动对象全体员工六、活动流程及安排上午：1. 集合出发：早上 8:30 在公司门口集合，乘坐大巴前往温泉度假村。
在车上进行简单的团队互动游戏，活跃气氛。
2. 抵达温泉度假村：上午 10:00 抵达温泉度假村，办理入住手续。
稍作休息后，进行团队拓展活动。
3. 团队拓展活动：拓展项目一：无敌风火轮拓展项目二：齐眉棍4. 午餐：提供美味的团队午餐，让大家在轻松愉快的氛围中享受美食。
5. 午休：午餐后，安排午休时间，让大家恢复体力。
下午：1. 温泉体验：14:00-16:00 享受温泉浴，可以选择室内或室外温泉池。
提供各种温泉设施，如按摩池、蒸汽房、游泳池等，让大家尽情放松身心。
2. 自由活动：16:00-17:30 员工可自由选择参加度假村内的其他娱乐项目，如 SPA、健身房、桌球等。
也可以在度假村内散步，欣赏美景，享受宁静的时光。
3. 晚餐：提供丰盛的团队晚餐，让大家在温馨的氛围中结束一天的活动。
4. 晚会：19:30-21:30 举行温泉团建晚会，准备精彩的节目和游戏，让大家尽情放松和娱乐。
晚会节目包括歌曲演唱、舞蹈表演、小品等，还可以设置互动游戏环节，增强员工之间的互动和交流。
晚上：1. 自由活动：21:30-22:00 员工可自由选择参加度假村内的娱乐活动，如 KTV、电影等。
也可以在房间内休息，或者在度假村内散步，欣赏夜景。
2. 休息：活动结束后，返回房间休息，准备迎接第二天的活动。
七、活动预算1. 交通费用：租用大巴车接送员工，预计费用为[X]元。
2. 住宿费用：温泉度假村的住宿费用，预计费用为[X]元。
南昌温泉团建活动策划书3篇
南昌温泉团建活动策划书3篇篇一南昌温泉团建活动策划书一、活动主题“放松心情，快乐团建”二、活动目的通过温泉团建活动，增强团队凝聚力，提升员工之间的沟通与交流，同时让员工在繁忙的工作之余，能够放松身心，享受温泉带来的舒适与惬意。
三、活动主体全体员工四、活动时间[具体时间]五、活动地点南昌[温泉名称]六、活动安排（一）前期准备1. 确定活动时间、地点和参与人员：与温泉度假村联系，预订活动场地和住宿房间，确保活动的顺利进行。
2. 宣传活动：通过公司内部邮件、公告栏等方式向员工宣传活动的时间、地点和内容，鼓励员工积极参与。
3. 准备活动物资：购买活动所需的食品、饮料、水果等物资，确保物资的充足和质量。
4. 安排活动工作人员：确定活动的组织者、工作人员和志愿者，明确各自的职责和任务。
（二）活动当天1. 集合出发：在公司集合，乘坐大巴前往温泉度假村。
2. 入住安排：到达温泉度假村后，安排员工入住房间，稍作休息。
3. 午餐时间：在温泉度假村餐厅享用午餐，品尝当地美食。
4. 温泉体验：员工自由选择温泉池进行浸泡，享受温泉带来的舒适和放松。
5. 团队活动：组织员工进行团队建设活动，如拔河比赛、接力赛跑等，增强团队凝聚力。
6. 晚餐时间：在温泉度假村餐厅享用晚餐，品尝当地美食。
7. 自由活动：员工可以自由选择参加温泉度假村的其他活动，如 KTV、棋牌室等。
8. 休息时间：员工返回房间休息，准备第二天的活动。
（三）活动第二天1. 早餐时间：在温泉度假村餐厅享用早餐，品尝当地美食。
2. 退房手续：员工办理退房手续，收拾行李。
3. 集合返程：在温泉度假村门口集合，乘坐大巴返回公司。
七、活动预算本次活动的总预算为[X]元，具体费用如下：1. 交通费用：[X]元（租用[X]辆大巴车接送员工）2. 住宿费用：[X]元（预订[X]间标准间）3. 餐饮费用：[X]元（午餐和晚餐各[X]桌，每桌标准为[X]元）4. 温泉门票费用：[X]元（每人[X]元）5. 团队活动费用：[X]元（购买活动所需的物资和道具）6. 其他费用：[X]元（购买保险、饮用水等）八、注意事项1. 安全第一：在活动过程中，要注意安全，遵守温泉度假村的规定和要求，不要在温泉池中嬉戏打闹，避免发生意外事故。
团队建设培训资料方案
团队建设培训资料方案推荐阅读：团队建设团队培训团队建设培训资料方案一、培训概要1) 培训主题：（待定）2) 执行时间：（待定）3) 培训形式：体验式培训4) 培训地点：天沐·江北水城温泉度假村拓展训练培训中心二、培训前期调查参加人数：100人左右学员背景：（待定）整体身体状况：良参加过拓展培训的比例：少数此次培训的要求：团队融合，踏春放松让学员在相对放松的环境中超越自我，熔炼团队，在活动中建立团队信任、沟通、协作的意识。
感受春天的气息，放松心情，以更好的精神状态投入到工作当中。
三、培训目地及项目推荐：培训目的：一次培训可以涉及很多层面的问题，而我们要做的是：对培训的目标进行管理，集中力量解决最重要的问题，并通过一系列手段要保障目标的达到。
团队目标统一：树立全体员工的目标一致性，将个人发展与企业的发展维系在一起，使员工有意识积极主动的对待工作。
一次拓展培训其实就是一个组织由组建、分工、接受任务、制定方案、完成任务的过程，有时团队会遭遇失败、在接受教训后再次行动、最终取得胜利。
在培训全程中，始终贯彻团队目标和个人努力之间息息相关的要义。
项目推荐：穿越电网（肢体接触，增强队员之间的亲切感，体会换位思考，领导艺术）信任与融合：因为职责、层级等差别，上级与下级之间、部门与部门之间的了解和信任往往存在问题，这也直接影响到组织的发展。
拓展培训创造了全新的工作外的合作机会，有助于员工打开心扉，建立信赖支持的关系。
项目推荐：信任背摔（消除距离感，体会责任与信任之间的依赖关系）团队的激励和自我超越：面对现实，其实个人和单位同样面临挑战。
接受现实的变化，勇敢面对挑战，个人与单位之间彼此支持，共创未来。
项目推荐：蛟龙出海（发掘自身潜能，体会团队支持，共同动手，共赴前程）团队三要素：目标统一、彼此信任、沟通协作1. 目标统一：上级与下级的目标始终需要保持一致，这样才能分工明确、配合默契。
2．彼此信任：上级与下级、部门与部门之间的信任，建立困难但打破容易，而团队成功必须建立在信任的基础上。
温泉团建活动策划方案
温泉团建活动策划方案温泉团建活动策划方案一、方案背景与概述温泉团建活动是一种结合休闲、娱乐和健康养生的特色团建活动形式，通过疗养温泉、户外拓展、团队合作等方式，加强团队成员之间的沟通和信任，提升团队凝聚力和协作能力，促进员工身心健康，增强企业竞争力。
二、活动目标1.提升团队凝聚力：通过温泉团建活动，增加团队成员之间的交流和互动，建立互信和友谊，加强团队凝聚力和归属感。
2.促进团队合作：通过户外拓展、团队竞赛等方式，培养团队成员的团队意识和合作能力，提升团队在工作中的配合默契和高效性。
3.提高员工身心健康：通过泡温泉、享受SPA等养生活动，缓解员工心理压力，减轻工作疲劳，提高身心健康水平，增强工作积极性和生活幸福感。
三、活动时间与地点活动时间：预计在周末进行，为期两天一夜。
活动地点：选择离公司较近、交通便利的温泉度假村或温泉酒店。
四、活动内容与流程第一天：上午：集合出发—到达目的地—分发房卡—办理入住手续中午：午餐下午：温泉养生活动（泡温泉、SPA、按摩等）晚上：晚餐—篝火晚会第二天：早晨：晨练或瑜伽活动早餐：简单营养早餐上午：团队拓展活动（如绳网挑战、野外求生等）中午：午餐下午：团队合作游戏（如解密游戏、团队竞赛等）晚上：晚餐—欢送会—集体合影—返回公司五、活动预算1.住宿费用：根据预计参与人数，选择合适的房型，预计平均每人500元/晚，共计10000元。
2.餐饮费用：根据预计参与人数，预计平均每人每顿餐饮费用为150元，共计9000元。
3.温泉养生费用：根据预计参与人数，选择合适的套餐，预计平均每人每次养生费用为100元，共计3000元。
4.团队拓展与合作游戏费用：根据预计参与人数，选择合适的项目，预计平均每人每次费用为200元，共计6000元。
5.交通费用：根据公司与目的地之间的距离和交通工具的选择，预计平均每人交通费用为100元，共计3000元。
总预算：30000元。
六、活动宣传与报名1.宣传渠道：通过公司官网、企业微信公众号、内部邮件等多种渠道进行活动宣传，并邀请员工通过公司内部报名系统进行报名。
温泉团建活动策划书范文3篇
温泉团建活动策划书范文3篇篇一温泉团建活动策划书范文一、活动主题“放松身心，凝聚团队”二、活动目的1. 提升团队凝聚力和协作能力。
2. 增强员工之间的沟通和交流。
3. 缓解工作压力，放松身心。
三、活动时间[具体日期]四、活动地点[温泉名称]五、参与人员公司全体员工六、活动安排1. 上午：9:00-9:30 集合，乘坐大巴前往温泉度假村。
9:30-10:00 入住，安排房间。
10:00-11:00 团建活动开场，介绍活动流程和注意事项。
11:00-12:00 团队拓展训练，增强团队协作和沟通能力。
2. 中午：12:00-13:30 午餐，品尝当地美食。
3. 下午：13:30-15:00 自由活动，可选择泡温泉、游泳等。
15:00-16:00 团队游戏，如拔河比赛、接力赛跑等，增强团队凝聚力。
4. 晚上：17:00-19:00 晚餐，享受温泉特色美食。
19:00-21:00 自由活动或可安排娱乐节目。
5. 晚上：21:00 休息七、活动费用1. 温泉度假村的住宿费用。
2. 温泉门票费用。
3. 午餐和晚餐的费用。
4. 团建活动的道具和场地租赁费用。
5. 其他娱乐项目的费用（如按摩、KTV 等）。
八、注意事项1. 请大家遵守温泉度假村的规定，文明泡温泉。
2. 请大家在活动中注意安全，避免发生意外事故。
3. 请大家在活动中积极参与，听从组织者的安排。
4. 请大家在活动中注意保护环境，不乱扔垃圾。
篇二温泉团建活动策划书范文一、活动主题“放松身心，凝聚团队”二、活动目的1. 增强团队凝聚力，提升团队协作能力。
2. 帮助员工放松身心，缓解工作压力。
3. 增进员工之间的感情，加强沟通与交流。
三、活动时间[具体日期]四、活动地点[温泉名称]五、参与人员公司全体员工六、活动安排1. 上午：9:00-9:30 集合，乘坐大巴前往温泉度假村。
9:30-10:00 入住，安排房间。
10:00-11:00 开场致辞，介绍活动流程和注意事项。
江苏温泉团建活动方案策划
江苏温泉团建活动方案策划一、活动目的随着现代化生活的快节奏发展，工作与生活的压力越来越大。
为了增加员工之间的沟通与合作能力，缓解工作压力，提升员工的团队意识和凝聚力，公司计划组织一次温泉团建活动。
二、活动时间和地点活动时间：XX年X月X日-XX年X月X日活动地点：江苏温泉度假村三、活动内容1. 团队拓展训练团队拓展训练是提升团队凝聚力和合作能力的有效方式，通过一系列的任务和项目，培养员工之间的信任和合作意识。
在温泉度假村安排拓展训练项目，如团队踩高台、盲人寻梦、拔河比赛等，通过参与活动，员工们能够更好地理解合作的重要性以及如何在不同环境下与其他人共同完成任务。
2. 温泉SPA温泉是一种能够舒缓身心的休闲方式，具有很好的保健作用。
在温泉度假村安排员工们进行温泉SPA，让他们彻底放松身心，缓解工作压力，提高工作效率。
3. 夜间篝火晚会为增加团队之间的交流和合作能力，安排夜间篝火晚会，团队成员一起烤肉、唱歌、谈笑风生，进一步拉近彼此的距离。
此外，组织一些团队互动游戏，如谜题解密、趣味竞赛等，进一步增进团队之间的交流与合作。
4. 四人团队建设规划将员工分成四人小组，每个小组在活动期间要完成一个小项目，如团队合作拓展训练、团队游戏等。
在项目完成后，从团队合作、沟通协调和创新能力等方面对每个小组进行评估，并给他们相应的奖励，以激发员工的团队意识。
5. 交通与住宿活动期间，公司负责员工的交通和住宿安排，提供高品质的住宿条件和舒适的交通工具，以确保员工能够充分休息和参与活动。
四、活动预算1. 活动费用总预算：XXXX元(包含活动策划、场地租赁、设备租赁、员工交通与住宿、餐饮、奖品等各项开支，具体预算附后)2. 预算来源：公司预留活动经费五、活动宣传为了提高员工对活动的期待和参与度，活动筹备组将通过以下渠道进行宣传：1. 内部宣传：通过公司内部通讯工具发布活动海报、活动介绍，吸引员工关注，增加期望值。
2. 社交媒体宣传：将活动信息发布在公司官方微信公众号、企业微博等社交媒体平台上，扩大活动的影响力。
温泉洗浴团建活动策划方案
温泉洗浴团建活动策划方案1.活动概述温泉洗浴团建活动是为了增强团队的凝聚力、提升员工的身心健康和工作能力，同时培养互助合作的意识和团队合作能力。
通过温泉洗浴方式，让员工能够放松身心、缓解工作压力，增进彼此的了解和沟通。
本次活动计划在靠近市区的温泉度假村举行，活动时间为2天1晚。
2.活动目标2.1 增进团队凝聚力：通过团队活动让成员加深彼此的了解，增进团队的凝聚力和合作精神。
2.2 提升身心健康：通过温泉浴、按摩等活动，让员工放松身心，缓解工作压力，提升身心健康。
2.3 培养团队合作能力：通过团队游戏、拓展训练等活动，培养员工的团队协作精神和合作能力，提升团队整体效能。
3.活动时间和地点时间：2天1晚地点：靠近市区的温泉度假村4.活动内容4.1 第一天：4.1.1 集合和签到：全体成员在指定集合点集合，完成签到手续。
4.1.2 开幕仪式：活动组织者介绍活动目的和规则，进行开幕仪式，展示活动主题。
4.1.3 团队建设讲座：请专业的培训师进行团建讲座，以激发团队合作和协作意识，并分享团队合作的成功案例。
4.1.4 团队游戏：根据团队游戏的设计，分为几个小组进行比拼，以培养团队协作意识，提高团队合作和沟通能力。
4.1.5 晚宴：晚餐期间，组织一些趣味小游戏，增加成员之间的交流互动，加深彼此的了解。
4.2 第二天：4.2.1 早餐：供应丰盛的早餐，让员工充分补充能量。
4.2.2 温泉洗浴：安排特色的温泉浴，让员工能够享受放松和舒缓身心的时刻。
4.2.3 拓展训练活动：设置一些团队拓展训练项目，如绳网爬升、踩气球等，以培养团队合作和协作精神。
4.2.4 团队分享：请每个小组分享他们在团队建设和拓展训练中的感悟和心得体会。
4.2.5 结束仪式：活动总结和回顾，并颁发参与证书和奖品。
同时展望未来，激励团队在工作中持续发展和合作。
5.活动预算5.1 住宿费用：根据活动人数预定住宿房间，并统一安排付款。
5.2 餐饮费用：安排团队用餐，包括早、中、晚餐以及茶点。
温泉室外活动方案
温泉室外活动方案1. 烤肉野餐：在温泉附近的草地或露天区域搭建烧烤台，组织宾客一起进行烤肉野餐活动。
提供各种美味的肉类、蔬菜和烤制工具，让宾客们可以亲手烤制自己喜欢的食物，感受自然与美食的结合。
2. 自然徒步探险：安排一次徒步探险活动，带领宾客们沿着温泉附近的山路或森林小径徒步前行。
途中可以欣赏自然景观，领略大自然的美妙与宁静，在温泉之外的室外环境中放松身心。
3. 水上运动挑战：租借水上运动设施，如独木舟、浮潜装备等，组织宾客进行水上运动挑战。
在温泉附近的湖泊或河流中，可以进行独木舟竞速、潜水寻宝等活动，增添一些刺激与乐趣。
4. 度假别墅团建：租借附近的度假别墅，组织宾客进行团队建设活动。
可以通过户外拓展训练、团队游戏等形式，加强团队协作能力，增进成员之间的交流与了解，在温泉之外的室外环境中提升团队凝聚力。
5. 艺术创作体验：在温泉附近设立户外艺术创作区域，提供绘画、手工制作等艺术材料和工具，邀请宾客们一起参与艺术创作体验活动。
可以绘制自然风光、制作手工饰品等，培养创造力和艺术鉴赏能力，感受艺术与大自然的结合。
6. 旅游观光巴士：安排观光巴士游览周边景点，给宾客们提供更多的旅游体验。
可以参观当地的名胜古迹、风景区，了解当地的历史文化，并欣赏自然风光，以丰富宾客们的旅行体验。
7. 瑜伽冥想课程：在温泉附近开设户外瑜伽冥想课程，带领宾客们进行身心放松活动。
可以在温泉景区的草地或露天平台上铺设瑜伽垫，进行瑜伽冥想训练，给宾客们带来身心舒缓与内心宁静的体验。
8. 徒步露营体验：在温泉附近的露营地安排徒步露营活动。
组织宾客们自己搭建帐篷，亲手准备晚餐，享受大自然的宁静与美丽。
在星空下露营，感受自然的神秘与浩瀚，创造与温泉不同的室外休闲体验。
9. 卡丁车竞速：在温泉附近的卡丁车场安排卡丁车竞速活动。
提供卡丁车设备和赛道，组织宾客们进行速度与激情的竞赛。
可以设立计时赛、团队赛等，增加竞技性和刺激性，为宾客们带来不同寻常的室外活动乐趣。
温泉团建活动策划方案
温泉团建活动策划方案一、活动背景:随着现代人生活压力的增大，温泉成为了放松心情、恢复体力的理想之地。
组织一次温泉团建活动，不仅可以增进员工之间的相互了解和沟通，还可以提升团队的凝聚力和合作意识。
温泉团建活动可以为员工提供一个舒适的环境，让大家放松身心，远离工作压力，促进身体健康，提高工作效率。
二、活动目标:1. 提高员工之间的沟通和相互了解，增加团队凝聚力。
2. 增强员工的身心健康，减轻工作压力，提高工作效率。
3. 培养团队协作意识，提高团队工作效率和竞争力。
三、活动时间和地点:1. 时间: 这次团建活动将在一个周末进行，以便员工能够充分利用休息时间放松身心。
2. 地点: 考虑到团队成员需求和方便性，选择一个靠近城市或比较方便到达的温泉度假村作为活动地点。
四、活动流程:1. 到达温泉度假村: 负责人员在活动前一天组织员工进行集合，并安排接送车辆，确保员工能够按时到达温泉度假村。
2. 入住和午餐: 到达温泉度假村后，员工们进行入住，并享用一顿丰盛的午餐。
3. 温泉放松: 下午活动开始前，员工们可以自由享用温泉设施，放松身心，缓解压力。
4. 团队合作游戏: 下午活动中，组织一些团队合作游戏，如解密游戏、拓展训练等，旨在增加团队合作意识和凝聚力。
5. 自由活动和晚餐: 下午活动结束后，员工们可以自由活动，游玩度假村其他设施，如健身房、游泳池等。
晚上组织一顿特色晚餐，加强员工之间的交流和沟通。
6. 专业讲师分享: 晚餐结束后，邀请一位专业讲师进行团队建设和领导力方面的讲解和分享。
7. 结束和离开: 活动结束前，进行一个总结和反馈环节，员工们可以分享本次活动的感受和建议。
安排车辆将员工送回各自住处。
五、活动预算:1. 交通费用: 包括接送车辆以及员工的往返车费。
2. 住宿费用: 根据员工人数和住宿标准确定。
3. 餐饮费用: 包括午餐、晚餐、早餐等。
4. 温泉费用: 根据温泉度假村的收费标准确定。
5. 讲师费用: 邀请专业讲师进行讲解和分享。
团队温泉活动策划方案
团队温泉活动策划方案一、活动背景随着现代生活的节奏越来越快，工作压力逐渐增大，大部分人都面临着压力过大、身心疲惫的问题。
为了缓解员工们的压力和疲劳，提高团队的凝聚力和合作能力，公司计划组织一次团队温泉活动。
二、活动目标和意义1. 目标：- 缓解团队成员的身心压力和疲劳，提高工作效率；- 加强团队成员间的沟通与合作，增强凝聚力和团队精神；- 提供一个放松身心、强化团队凝聚力的机会。
2. 意义：- 提高工作效率：通过放松身心，缓解员工的压力和疲劳，使其在工作中更加投入，提高工作效率。
- 加强团队合作：温泉活动将是一个团队成员互相协作、共同完成任务的机会，加强团队成员间的沟通与合作，培养团队精神。
- 增强团队凝聚力：通过团队温泉活动，增加团队成员之间的互动和交流，增强团队凝聚力，增进彼此的了解。
三、活动时间和地点1. 活动时间：2022年10月1日至10月3日（共3天）2. 活动地点：XXX温泉度假村四、活动内容和流程1. 第一天：- 上午：团队成员到达度假村，进行报到和入住，熟悉环境，并进行简短的活动介绍和目标说明。
- 下午：进行团队建设训练，包括团队拓展、团队合作等活动。
- 晚上：团队成员自由活动时间，可以自行安排休闲娱乐活动。
2. 第二天：- 上午：团队成员进行团队合作项目，如团队拓展、团队竞赛等，以加强团队成员之间的合作意识和默契程度。
- 下午：团队成员参加温泉浴，放松身心，享受温泉的乐趣。
- 晚上：举办团队晚会，包括欢迎致辞、团队成员表演、抽奖环节等，增加团队成员间的互动和交流。
3. 第三天：- 上午：进行团队成员分享会，让每个成员分享活动中的感受和收获，并提供空间让成员之间进行互动和交流。
- 下午：自由活动时间，团队成员可自由安排休闲娱乐活动。
- 晚上：集体晚餐，并进行闭幕致辞，总结活动成果和感受。
五、活动预算1. 交通费用：根据团队成员所在地的不同，预计交通费用为XXXX元。
2. 住宿费用：预计住宿费用为XXXX元/人/晚*2晚，共计XXXX元。
温泉度假村培训计划
温泉度假村培训计划一、背景介绍温泉度假村是一个提供温泉泡澡和休闲度假服务的场所，其主要目的是为客人提供放松身心的环境，同时提供各种养生保健服务。
随着人们对健康的重视和养生旅游的兴起，温泉度假村成为了旅游市场上的热门选择之一。
在这样一个大环境下，温泉度假村的服务质量和员工素质显得尤为重要。
为了提升员工的综合素质和提高服务水平，我们制定了一套完善的培训计划，以期为度假村提供更加优质的服务。
二、培训目标1.提升员工的专业技能和服务意识2.增强员工的沟通能力和团队合作精神3.加强员工对于养生保健知识的理解和掌握4.激发员工的服务热情和创新思维5.提高员工对于温泉度假村文化的认知和理解三、培训内容1.专业技能培训（1）温泉泉质知识培训对象：温泉泡澡工作人员和保健按摩师培训内容：介绍温泉泉质的种类和特点，学习温泉泡澡的技巧和方法，了解温泉对人体的保健作用。
（2）养生保健知识培训对象：保健按摩师和养生护理人员培训内容：介绍养生保健的基本理论和方法，学习按摩手法和养生保健知识，掌握日常养生保健的技巧和方法。
2.服务意识培训（1）客户服务技能培训培训对象：前台接待人员和客户服务员培训内容：学习客户服务的基本理论和技巧，提高服务意识和服务态度，增强沟通能力和解决问题的能力。
（2）团队合作培训培训对象：度假村全体员工培训内容：开展团队活动和培训课程，增强员工之间的协作能力和团队合作精神，搭建紧密的团队关系。
3.心理素质培训（1）服务态度与情绪管理培训对象：全体员工培训内容：培养员工良好的情绪管理能力，提高服务态度和情绪稳定性，增强员工面对客户的耐心和细心。
（2）压力管理与自我调节培训对象：温泉度假村领导和部门经理培训内容：教育领导和管理者如何正确应对工作中的压力，以及如何带领团队有效应对工作挑战。
4.文化认知培训（1）度假村文化认知培训对象：全体员工培训内容：介绍度假村的文化历史和发展规划，让员工更好地了解和认同度假村的企业文化，增强员工对度假村的归属感。
温泉团建活动策划书范文3篇
温泉团建活动策划书范文3篇篇一《温泉团建活动策划书范文》一、活动主题“温暖相聚，共浴美好”二、活动目的通过温泉团建活动，增进团队成员之间的沟通与交流，提升团队凝聚力，缓解工作压力，让大家在轻松愉悦的氛围中放松身心，享受团队的温暖与乐趣。
三、活动主体全体员工四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细温泉地点]六、活动安排（一）集合与出发全体员工于[集合时间]在公司门口集合，统一乘坐大巴前往温泉地点。
（二）温泉体验到达温泉后，大家自由选择温泉池进行浸泡，享受温泉带来的舒适与放松。
期间可以安排一些互动小游戏，增加活动的趣味性。
（三）午餐安排在温泉景区内的餐厅享用午餐，提供丰富多样的美食。
（四）团队拓展活动午餐后，组织团队拓展活动，如团队拔河比赛、接力赛跑等，进一步增强团队合作与竞争意识。
（五）自由活动给员工一定的自由活动时间，让他们可以继续享受温泉设施，或者进行交流与休息。
（六）返程活动结束后，统一乘坐大巴返回公司。
七、活动预算1. 温泉门票费用：[X]元。
2. 大巴租赁费用：[X]元。
3. 午餐费用：[X]元。
4. 其他杂费（如游戏道具等）：[X]元。
总预算：[X]元。
八、注意事项1. 提醒员工提前准备好泳衣、浴巾等物品。
2. 告知员工遵守温泉景区的规定，注意安全。
3. 安排专人负责活动的组织与协调，确保活动顺利进行。
4. 注意关注员工的身体状况，如有不适及时处理。
篇二《温泉团建活动策划书范文》一、活动主题“温暖相聚，共话团队”二、活动目的通过温泉团建活动，增强团队凝聚力，促进员工之间的沟通与交流，让大家在轻松愉悦的氛围中放松身心，释放工作压力。
三、活动主体公司全体员工四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细温泉地点]六、活动安排1. 集合员工在公司指定地点集合，统一乘坐大巴前往温泉活动地点。
2. 抵达温泉到达后，由工作人员介绍温泉的基本情况和注意事项。
3. 分组活动将员工分成若干小组，进行一些团队合作的小游戏，如接力比赛、团队拼图等，以增加团队协作能力和趣味性。
团队温泉活动策划方案
团队温泉活动策划方案一、活动目的通过组织团队温泉活动，旨在提升团队凝聚力、加强团队协作能力，促进团队成员间的交流与沟通，提高团队工作效率，同时缓解工作压力，增进身心健康。
二、活动时间与地点•活动时间：预计在4月下旬的周末举行（具体日期待确定）•活动地点：选择附近的某家具备温泉设施的度假村作为活动地点，具体选址待定。
三、活动内容1.团建活动：–团队会议：在温泉度假村内的会议室举行团队会议，总结过去工作，展望未来发展，并分享个人成长经验。
–团队拓展训练：组织各种拓展训练活动，如托拉索、攀岩、团队合作等，通过这些活动培养团队成员之间的信任与合作意识，提升团队凝聚力。
–知识分享交流：邀请公司顶尖人才进行专题分享，提升团队成员的专业知识水平。
2.休闲娱乐活动：–温泉泡池：安排团队成员在温泉度假村的温泉池中泡温泉，舒缓工作压力，促进身心健康。
–SPA按摩：组织团队成员参加SPA按摩，放松身体，提高工作效率。
–自由活动：允许团队成员自由活动，如游泳、健身房等，提供多样化的娱乐设施供团队成员选择。
3.晚会及颁奖典礼：–晚会策划：组织丰富多彩的晚会活动，包括音乐演出、舞蹈表演、游戏互动等，提供欢乐的氛围。
–优秀员工颁奖：选出团队中表现突出的员工，并在晚会上进行颁奖，以激励团队成员进一步努力工作。
四、活动预算活动预算主要包括以下方面的费用： - 住宿费用：根据团队人数和活动时间确定住宿天数，并选择相应档次的住宿，预计人均费用为XXX元。
- 用餐费用：包括早餐、午餐、晚餐和茶歇等，预计人均费用为XXX元。
- 活动设施租用费用：包括会议室租用、拓展训练设施租用等，预计费用为XXX元。
- 晚会策划及表演费用：包括晚会场地租用、演出费用等，预计费用为XXX元。
- 其他费用：如交通费、礼品费等，预计费用为XXX元。
五、活动宣传为了确保活动的顺利进行，需要进行相应的宣传工作： - 编写活动通知：向团队成员发送一份详细的活动通知，包括活动时间、地点、内容以及所需准备等，提前告知团队成员。
温泉度假区活动方案策划
温泉度假区活动方案策划一、活动背景温泉度假区作为一种休闲度假方式，吸引了越来越多的人们。
而为了吸引更多的游客，提升温泉度假区的知名度和影响力，举办一系列活动是必不可少的。
本文将针对温泉度假区的活动方案进行策划，为游客们带来更丰富多样的度假体验。
二、活动目标1. 提升温泉度假区的知名度和影响力；2. 增加游客数量，提升游客满意度；3. 推广温泉文化，促进温泉度假旅游产业的发展。
三、活动策划1. 温泉养生健身活动时间：每周末举行，持续3个月。
内容：- 提供免费的温泉浸泡体验，并加入草药、花瓣等特色元素；- 举办养生健身讲座，内容涵盖养生知识、营养健康饮食等；- 组织丰富多样的户外健身和团队活动，如瑜伽课程、登山活动、拓展训练等。
效果评估：- 游客满意度调查；- 游客参与度统计。
2. 温泉文化节时间：每年定期举行，持续一个月。
内容：- 进行温泉文化展览，展示温泉的起源、发展历史和文化内涵；- 举办以温泉为主题的艺术表演，如舞蹈、音乐会等；- 搭建温泉文化交流平台，邀请专家学者进行讲座和交流活动；- 参观温泉岩溶地质地貌、温泉水质监测等科普活动。
效果评估：- 游客数量统计；- 游客满意度调查；- 媒体关注度。
3. 温泉美食节时间：每年定期举行，持续一个月。
内容：- 邀请知名厨师进行现场烹饪表演，展示不同地区的温泉美食；- 举办温泉美食比赛，鼓励游客参与；- 推出温泉特色美食套餐，吸引游客品尝美食。
效果评估：- 游客满意度调查；- 餐厅销售统计。
4. 温泉主题摄影大赛时间：每年举行一次，持续一个月。
内容：- 征集游客对温泉度假区的美好瞬间进行拍摄的照片；- 设置不同主题的摄影比赛，如美景、人文、艺术等；- 邀请专业摄影师担任评委，进行照片评选。
效果评估：- 征集到的照片数量；- 参赛者和游客的评价；- 照片参与度统计。
5. 温泉康复疗养活动时间：每月举行一次。
内容：- 邀请专业的康复疗养机构进行温泉疗养服务，提供身体康复的专业指导；- 组织康复疗养知识讲座，向游客传授康复知识和技巧；- 提供特殊康复设备，如热石按摩、温泉池水疗等。
夏季温泉团建活动方案策划
夏季温泉团建活动方案策划一、活动目的：1. 加强团队凝聚力：通过集体户外活动，促进团队成员之间的合作与沟通，增强团队间的凝聚力和感情。
2. 提高团队合作能力：通过各类团建活动，培养团队成员之间的协作能力，加强团队的团结和配合能力。
3. 减轻工作压力：提供一次身心舒展的机会，缓解工作压力，促进员工更好地投入到工作中。
二、活动时间：夏季温泉为主题的团建活动通常在6月至8月之间进行，天气较暖，适合户外活动。
三、活动地点选择：选择有名度高、设施齐备、服务良好的温泉度假村作为活动地点，确保员工的舒适度和安全性。
四、活动策划：1. 活动前期准备- 在通知员工参加活动前，提前邀请员工填写调查问卷，了解员工对于团建活动的期望和意见，根据问卷结果进行具体活动方案的制定。
- 在活动前进行认真的场地考察，选择适合公司规模和员工需求的温泉度假村。
- 与温泉度假村的管理部门进行沟通，确定活动场地、设备和服务的具体安排。
- 设计活动宣传海报，宣传活动内容、时间和地点，提前将宣传海报发送给员工。
2. 活动内容设定（1）激励挑战类活动- 设立多个团队，每个团队由不同部门的员工组成，通过团队合作来完成多个挑战项目。
比如还原难题、攀岩、极限运动等。
- 提供合理的奖励机制，例如团队成绩排名前三名的员工可以获得奖金或者特别奖励，激发员工的团队合作意识和竞争激情。
（2）合作互动类活动- 组织团队游戏，如足球比赛、篮球比赛等，通过这些活动培养员工之间的协作能力和紧密合作的意识。
- 设立团队拓展训练营，通过团队拓展训练项目，通过让员工在团队合作中面对各种难题和困境，并通过团队共同努力克服这些困难，提高员工的团队合作能力。
（3）放松娱乐类活动- 提供各类温泉浸泡、按摩、SPA等项目，使员工能够在温泉中放松身心，缓解工作压力。
- 组织娱乐活动，如夜间篝火晚会、团建游戏等，让员工在欢乐中放松自己。
3. 活动细节安排- 提前制定详细的活动流程，确保活动的顺利进行。
温泉小镇团建活动策划方案
温泉小镇团建活动策划方案一、活动目标温泉小镇团建活动旨在提高团队成员的凝聚力、沟通能力和合作水平，促进团队成员间的相互了解与信任，营造积极向上的团队氛围。
二、活动时间和地点时间：选择一个适合大家的周末，活动时间不超过两天一夜。
地点：选择离大家居住地较近的温泉小镇作为活动地点，确保交通便利和舒适度。
三、活动内容1. 热身活动：在到达目的地后进行一些简单的热身活动，如团队合作的小游戏或集体跳舞等，以活跃气氛。
2. 团队拓展训练：安排专业团队拓展教练进行团队拓展训练活动，包括绳索项目、信任项目和合作项目等，以提高团队合作和沟通能力。
3. 温泉体验：在温泉小镇享受温泉养生，放松身心，增进团队成员之间的交流与相互了解。
4. 主题晚会：准备一个主题晚会，包括团队成员的才艺表演、游戏互动环节和颁奖仪式等，以增强团队凝聚力和团队成员间的友谊。
5. 小组合作任务：设置小组合作任务，让团队成员分组合作完成一项挑战，以培养团队合作、解决问题和有效沟通的能力。
6. 回顾总结：活动结束前进行全员回顾和总结，分享心得和体会，激励团队成员持续提升自身能力和团队协作水平。
四、活动预算活动预算需根据团队规模和具体活动内容而定，包括住宿、用餐、拓展训练费用、晚会准备费用等，合理控制预算，确保活动目标的实现。
五、活动宣传通过内部通知、电子邮件、团队微信群等渠道进行活动宣传，提前告知活动时间、地点和内容，鼓励团队成员的积极参与。
六、活动安全活动期间应重视每位团队成员的安全，确保活动场地的安全措施完备，活动前进行安全知识培训，准备急救药品和紧急联系方式等。
七、活动效果评估活动结束后进行活动效果评估，采集团队成员的反馈意见和建议，为今后的团建活动提供参考。
以上是对温泉小镇团建活动的策划方案，通过此次活动，相信团队成员之间的团结合作和沟通能力将有所提升，为团队的发展壮大夯实基础。
希望大家都能享受这次活动，共同度过一个愉快的时光！。
温泉户外拓展活动策划书3篇
温泉户外拓展活动策划书3篇篇一《温泉户外拓展活动策划书》一、活动主题“放松身心，团队凝聚”二、活动目的通过温泉体验和户外拓展活动，帮助员工放松身心，缓解工作压力，同时增强团队凝聚力和协作能力。
三、活动主体全体员工四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点温泉度假村及周边户外场地六、活动安排（一）第一天1. 上午集合后统一乘坐大巴前往温泉度假村，抵达后安排入住。
2. 下午在温泉度假村内自由泡温泉，享受温泉设施。
3. 晚上举行欢迎晚宴，领导致辞，员工相互交流。
（二）第二天1. 上午进行户外拓展训练，包括团队建设游戏、信任背摔等项目，以提升团队合作和信任。
2. 下午组织徒步活动，欣赏周边自然风景，增强员工的体能和毅力。
3. 晚上举行篝火晚会，大家一起唱歌、跳舞、分享活动感受，增进员工间的感情。
七、活动预算1. 住宿费用：[X]元。
2. 餐饮费用：[X]元。
3. 温泉门票费用：[X]元。
4. 拓展训练费用：[X]元。
5. 交通费用：[X]元。
6. 其他费用：[X]元。
八、注意事项1. 提醒员工携带必要的物品，如换洗衣物、泳衣等。
2. 确保员工的安全，在拓展活动中配备专业的教练和安全保障措施。
3. 提前关注天气情况，如遇恶劣天气，及时调整活动安排。
4. 提醒员工遵守温泉度假村的规定和拓展活动的纪律。
九、活动效果评估通过员工的反馈、团队合作表现等方面对活动效果进行评估，以便今后改进类似活动的策划和组织。
篇二《温泉户外拓展活动策划书》一、活动主题“放松身心，凝聚团队”二、活动目的通过温泉和户外拓展活动的结合，让员工在放松身心的同时，增强团队凝聚力和协作能力，促进员工之间的沟通与交流。
三、活动主体全体员工四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点温泉度假村及周边户外场地六、活动安排（一）第一天1. 上午：集合后乘车前往温泉度假村，办理入住手续。
2. 中午：在度假村内享用午餐。
3. 下午：开展温泉体验活动，让员工尽情享受温泉的舒适与放松。
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设计思路 消除沟通障碍
美国著名管理学家Richard M.Hodgetts说：
日期 活动第二天
时间 7：00 — 8：00 8：30 — 12：00 12：00 — 14：00 14：00 — 16：00
早餐 年会（会议室） 午餐、休整、退房 返回南昌
培训安排
培训费用
培训时间：2012年 1月两天 培训人数：15人左右（根据人数价格将有所调整） 培训基地：庐山天沐度假村（四星级度假村）
技能/保证队员相互了解各自的强项及弱项 第四阶段 成熟： 允许将领导权交给其它人/鼓励团队以外的联
系/容纳意见分歧/打破常规
建立和维护一个高效的团队是一个困难而有意义的旅程：
. 监控进度与目标
的对比情况
新的行动计划
领导团队
角色分类
大目标达成
激励机制
改进流程
定义角色和职责 明确指责分工
评估团队
绩效评估 回顾和总结
成熟期
成长期
培训总结
团队发布
招集关键的人 团队成立
确立团队要求
破冰结束 设立团队目标
磨合期 确定方向
确定团队 运作指南
设计思路 团队建设
根据团队成长的历程，整个培训过程将把整个历程拆分成三 个主题从三个不同层面对团队融合作一个诠释：
建立信任——情感与信任——是团队成功的基础 挑战自我——自信与激情——是团队成长的源泉 团队协作——沟通与协作——是团队成功的保障
项目
拓展训练费： 110元/人
内容
课程设计：方案设计、解释、修正 培训师费用： 12-15人一队，由一名培训师全程跟队 器械使用费：全欧洲进口登山设备、拓展基地使用费 保险：每人八万元的意外伤害险；三万元的医疗保险
交通费：18座大巴车接送，两天1600元/台 餐费: 正餐360元/桌，早餐30元/人 天沐温泉门票：118元/人 天沐周末住宿费: 280元/间 ，两人一间，出现单人，需补房差 天沐豪华会议室：650元/场，不含投影，投影仪200元/场
拓展训练的特点与优势
融冰 塑形 凝固
场景 角色 关系 了解 欣赏 沟通 接纳 回应 影响 共识 价值
户外、自然的学习场景 团队成员、伙伴、学习者 平等、友善、开放 戒备心理小 展现人性中最美好方面 多种沟通渠道与方式 有很多接受别人帮助的机会 有很多帮助别人的机会 有很多情感付出的环节 团队项目成功的前提 观念与精神
企业中70％的管理成本都直接或间接的由沟通引起
沟通不良可能引起诸多管理问题，如：
有价 重复性劳动 不知道其他部门或同事在干什么 不知道目标或不清楚 任务不清，遗漏重要信息 经常性的冲突 部门之间互相推诿，相互抱怨，合作补偿 层级之间信任度降低
17：00— 18：00
18：00— 22：00
培训安排 统一集合出发，到达天沐拓展培训基地 入营，换领服装 开训、团队热身，形体训练 拓展热身（桃花朵朵开、我们是一家人） 团队组建（破冰、分组） 极速60秒 午餐、午休 绩效圣塔 生死电网 坎坷人生路 总结/评估/大分享 晚餐
泡温泉
拓展年会时间安排表
本次拓展训练主题：
增加团队中的人员在非工作状态下的有效沟通，形成积极 协调的组织氛围；树立互相配合，互相支持的团队精神和 整体意识；提高时间与任务管理技巧、以及分析解决问题 的能力；在面对问题时，能够更充分的发挥其销售才能， 展现个人魅力，并使其能够更好的融入到整个团队中。 ·正确认识竞争和压力，培养良好的心理素质； ·培养相互合作的全局观念； ·树立敢于挑战、不畏艰难实现目标的态度； ·树立诚信为本的理念，建立以目标为导向的观念； ·改善成员之间的人际关系，增强团队的凝聚力； ·增强对企业的认同感和归属感，提高对企业的忠诚度； ·通过个人成长实现自我认可和自我实现
培训背景及目标
参与本次培训的是公司全体员工。希望通过本 次培训达到以下目的：
本次培训的核心目标为：
1、加强沟通与交流，曾强彼此间的感情。 2、挑战自我，挖掘个体潜力，培养个人的勇气、自信、影
响力和意志力； 3、加强提高团队之间的协作、沟通能力，锤炼一支卓越的
高绩效团队。 4、调适身心状态，乐观面对工作与生活的挑战。
设计思路 团队建设
本次培训将按照团队组建―磨合―成长―成熟4个模块进行设计。 第一阶段 建立： 明了你所处的环境/确保队员充满兴趣/以身作
则/鼓励队员之间分享观点/鼓励分享个人的经历 第二阶段 磨合： 鼓励表达个人的感受/建立队员之间沟通桥梁
/化解冲突 第三阶段 成长： 增进解决问题的能力/创立实验机会/发展个人
拓展训练可以给组织内部带来以下好处：
1、激励员工士气 2、营造组织气氛 3、深化内部沟通 4、促进战略分享 5、增进目标认同 6、学习共同成长
拓展年会时间安排表
日期 培训第一天
时间 7：30 — 9：30 9：30 — 9：45 9：45 — 10：00 10：00 — 10：15 10：15 — 10：40 10：40 — 12：00 12：00 — 14：00 14：00 — 14：50 14：50 — 15：40 15：40 — 16：30 16：30 — 17：00
设计原则
设计一个完全封闭而有挑战性的环境，保证项目实施 并保证学员的注意力与培训效果；
创造一种引发深入思考和公开讨论的氛围，鼓励团队 成员积极参与，并鼓励同伴共同行动；
设计项目回顾点并有效引导，与培训主题一致； 将项目中的体验与实际日常工作中的认识相联系； 让学员体验艰辛的过程与成功后的愉悦。
——2012年
2012年1月
培训目标
个人：增进彼此间感情与交流，挖掘个人潜能， 挑战自我。建立更强的信任感；增强沟通意识， 加强学员间的有效沟通；强调个人责任感和对企 业和的忠诚度和归属感，培养团队协作精神，增 强团队意识和团队精神。
团队：通过团队活动增强团队凝聚力，让大家更 快地融合在一起，提高沟通技巧，使学员间的有 效沟通更加畅通;面对企业发展期尽快适应，成为 一只高绩效的团队。