房地产总经理聘用协议书

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房地产总经理聘用合同协议书范本2024

房地产总经理聘用合同协议书范本2024

房地产总经理聘用合同协议书范本(二)合同编号:XXXXX日期:XXXX年XX月XX日地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人]联系电话:[联系电话]身份证号码:[乙方身份证号码]联系地址:[乙方联系地址]联系电话:[乙方联系电话]鉴于甲方是一家在法律上合法成立并有效存在的公司,具有独立法人资格,同时具备从事房地产开发和经营的经营资质;第一条试用期1. 乙方入职后,自[入职日期]起的[试用期XX个月/天]为试用期。

试用期期间,双方可以根据工作情况随时解除劳动合同。

2. 试用期期满,甲方如对乙方工作满意,双方将签订正式的劳动合同。

第二条工作内容1. 乙方作为房地产总经理,负责公司的房地产开发和经营管理工作。

2. 乙方的具体工作职责、权限和工作目标将在乙方正式上岗后由公司与乙方另行签订书面协议。

第三条薪酬待遇1. 乙方的薪酬待遇根据工作能力、工作表现和市场行情等因素确定,包括基本工资、奖金、补贴等。

2. 乙方的具体薪酬待遇将在正式劳动合同中明确约定。

第四条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为[每周工作XX小时],具体上下班时间双方另行商定。

2. 乙方享有法定的带薪年休假和其他法定假期,具体休假安排根据公司规定执行。

第五条福利待遇1. 乙方享有公司提供的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、公积金、医疗保险等。

2. 乙方具体的福利待遇将在正式劳动合同中明确规定。

第六条保密义务1. 乙方在公司任职期间,须保守公司的商业秘密和客户信息,不得泄露给他人或用于个人利益。

2. 乙方对于公司的商业秘密和客户信息负有保密责任,即使在离职后仍须遵守该义务。

第七条解除合同1. 在劳动合同期限内,任何一方均不得随意解除合同。

如一方希望解除合同,应提前XX个月通知对方,并经过友好协商一致同意。

2. 乙方因故对公司提出解除劳动合同的,应提前XX个月书面通知公司。

要求提前解除劳动合同,乙方应向公司支付相当于XX个月工资作为违约金。

2024年度房地产公司总经理聘任合同样本

2024年度房地产公司总经理聘任合同样本

2024年度房地产公司总经理聘任合同样本本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1 甲方:指2024年度房地产公司1.2 乙方:指被甲方聘任的总经理第二条:合同期限2.1 本合同自签字之日起生效,有效期为一年,即2024年度。

第三条:总经理职责3.1 乙方应全面负责甲方的日常经营管理工作,组织实施甲乙双方约定的经营计划和战略目标。

第四条:总经理权利4.1 乙方有权根据甲乙双方的约定和公司的实际情况,制定和调整公司内部管理机构和管理制度。

第五条:总经理薪酬待遇5.1 乙方年薪为人民币万元,具体薪酬结构及待遇细节详见附件一。

第六条:绩效考核6.1 乙方的工作绩效将按照甲乙双方约定的考核标准进行年度考核,考核结果作为乙方薪酬调整和续约的依据。

第七条:保密协议7.1 乙方同意在合同期内及合同终止后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

第八条:违约责任8.1 如乙方违反本合同的约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

第九条:争议解决9.1 对于本合同的解释或履行发生的任何争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条:合同的变更、解除和终止10.1 本合同的变更、解除和终止,应经甲乙双方协商一致,并书面确认。

第十一条:附件11.1 本合同的附件包括:附件一:薪酬待遇细节;附件二:绩效考核标准。

第十二条:合同的签字12.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

第十三条:生效条件13.1 本合同自签字之日起生效,但需经甲方董事会批准。

第十四条:其他约定14.1 甲乙双方对本合同未尽事宜,可另行协商并签订补充协议。

第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义第二条:合同期限2.1 本合同自签字之日起生效,有效期为一年,即2024年度。

第三条:总经理职责3.1 乙方作为公司的总经理,应全面负责甲方的日常经营管理工作。

3.2 乙方应组织实施甲乙双方约定的经营计划和战略目标,确保公司的持续发展。

2024年房地产总经理聘用合同协议书范本

2024年房地产总经理聘用合同协议书范本

房地产总经理聘用合同协议书范本甲方(聘用方):××房地产开发有限公司乙方(受聘方):×××联系号码:××××××××××××××××××一、合同期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为×年,自×年×月×日至×年×月×日。

2.合同期满前,如双方同意续约,应签订书面续约协议。

二、工作职责1.乙方作为甲方的总经理,全面负责公司的经营管理工作,对公司的经营业绩负责。

2.乙方应遵守国家法律法规,执行甲方公司的各项规章制度,维护甲方的合法权益。

3.乙方负责制定公司的经营策略、发展规划和年度计划,并组织落实。

4.乙方负责组建、培训和管理团队,优化内部管理流程,提高工作效率。

5.乙方负责对外联络,维护与政府部门、合作伙伴的良好关系。

三、工作时间和工作地点1.乙方的工作时间为每周一至周五,每天工作×小时,具体工作时间由乙方根据工作需要自主安排。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地,如有特殊情况需调整工作地点,甲方应提前通知乙方。

四、薪酬待遇1.乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等,具体金额由双方协商确定,并在合同附件中详细列明。

2.甲方应按月支付乙方工资,支付日期为每月的×日。

3.乙方享受国家法定节假日和带薪年假,具体天数按照国家规定执行。

五、保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后,应对甲方的商业秘密和客户信息予以严格保密,不得泄露给任何第三方。

2.乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。

六、合同解除和终止1.合同期满,双方如无意续约,合同自然终止。

2.在合同期内,如乙方严重违反合同约定,甲方有权解除合同。

房地产总经理聘用协议书(适用版)6篇

房地产总经理聘用协议书(适用版)6篇

房地产总经理聘用协议书(适用版)6篇篇1甲方(聘用方):[公司名称]乙方(受聘方):[姓名]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方担任房地产总经理一事,达成如下协议:一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起生效,至XXXX年XX月XX日止,为期XX年。

二、工作内容和地点1. 乙方的工作内容:担任房地产总经理,负责全面主持和管理甲方的房地产业务。

2. 工作地点:甲方公司办公室及相关项目现场。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间:乙方的工作时间为每周XX天,每天XX小时,具体安排由甲方根据公司实际情况决定。

2. 休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假,具体安排由甲方根据公司实际情况决定。

四、薪酬及福利待遇1. 薪酬:乙方的月薪为人民币XX元(税前),具体构成详见薪酬表。

2. 福利待遇:乙方享有甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、补充医疗保险等。

五、保密义务乙方应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息保密,不得泄露给任何第三方。

六、违约责任1. 甲方如未按时支付乙方薪酬或提供福利待遇,应按日计向乙方支付违约金。

2. 乙方如违反保密义务,应向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此造成的损失。

3. 双方如因违约造成对方损失,应承担赔偿责任。

七、其他约定事项1. 甲方有权根据公司实际情况调整乙方的工作内容和工作地点,乙方应服从安排。

2. 乙方在协议期内不得擅自离职,如有违约,应承担违约责任。

3. 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。

如协商不成,可通过仲裁或诉讼解决。

4. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

5. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(聘用方):[公司名称]法定代表人(或授权代表)签字:[签字]日期:XXXX年XX月XX日乙方(受聘方):[姓名]签字:[签字]日期:XXXX年XX月XX日篇2甲方(聘用方):[公司名称]乙方(受聘方):[总经理姓名]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方担任房地产公司总经理事宜,达成如下协议:一、协议期限本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

房地产总经理聘用合同9篇

房地产总经理聘用合同9篇

房地产总经理聘用合同9篇房地产总经理聘用合同 1聘任日期:受聘人姓名:受聘人家庭地址:受聘人职务:酒店副一、聘任期本合同为期_年,自_年__月__日起生效,至_年__月__日止。

应聘地为中国省市。

二、试用期自本合同签字之日生效起,受聘人将有为期六个月的试用期,试用期满后,将根据受聘人在试用期间的表现来决定受聘人是否被续聘,酒店将会在试用期满前十日内用正式文字通知受聘人。

三、受聘人职责在聘任期内受聘人将接受董事长、总经理的委托,遵守酒店已有的各项店规店纪,履行您作为酒店主管经营副总经理职务的职责,完成酒店确定的任务。

1、必须完成酒店董事会规定的年度经营利润指标。

_年至__年度的经营利润指标主要指数是__年、__年、__年连续三年平均年度经营利润,即—元。

成本费用中不计折旧,不计投资利息,不计按照中华人民共和国财务会计有关制度规定的资本重置投资。

2、在总经理办公会议的统一领导下全权管理分管部门和经营场地的所属全体员工,做好员工的在岗培训,依据酒店已有规定行使对员工的奖罚权力。

3、受聘期间,负责所有经营部门和经营场地的设备设施的维护和保养,使之始终保持在良好状态以保证酒店经营活动的正常运营。

四、受聘人的工作条件1、为支持受聘人顺利完成年度经营计划的各项任务,酒店将提供正常经营费用和成本以外的__年、__年、__年连续三年资本重置投资的平均数的资金用于部门经营场所的经营设备、设施的改造更新。

2、为支持受聘人完成董事会委托的职责范围内各项管理任务,酒店将会尽最大可能给予受聘人负责经营的其他各种外部环境的社会关系的支持和配合。

3、为了支持受聘人作为酒店高级管理负责人行使管理职能,酒店董事会只批准年度经营;批准部门经理级人员的任命、奖罚;批准3万元以上的固定资产的购买、淘汰;其他财务、工程方面的责任另由董事会委托专职其他高级管理人员负责以外的任何事项均无需董事长、总经理批准。

五、受聘人待遇1、受聘人将实行年薪制,完成年度经营计划指标,履行已承担的受聘人职责,将发放年薪_万元,如果未能完成年度经营计划指标,尤其是未能完成年度利润计划指标,将以已完成利润为基数按比例发放年薪。

2024年版高端房地产公司总经理职务聘用协议

2024年版高端房地产公司总经理职务聘用协议

2024年版高端房地产公司总经理职务聘用协议本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1 甲方:指2024年版高端房地产公司1.2 乙方:指被聘用的高级管理人员,即总经理第二条:聘用期限2.1 聘用期限为2024年版高端房地产公司总经理职务聘用协议签订之日起至2024年12月31日止。

第三条:总经理职责3.1 乙方应全面负责甲方的日常经营管理事务,并向甲方董事会负责。

3.2 乙方应严格执行甲方的各项规章制度,确保公司运营的合规性。

第四条:总经理权利4.1 乙方享有甲方规定的总经理级别薪酬待遇。

4.2 乙方有权根据甲方的授权,代表甲方处理公司事务。

第五条:总经理义务5.1 乙方应严格遵守国家的法律法规,诚信经营,维护甲方利益。

5.2 乙方应积极参与公司决策,为公司发展提供合理化建议。

第六条:绩效考核6.1 乙方的工作绩效将按照甲方的绩效考核制度进行定期评估。

6.2 乙方若未能达到绩效考核指标,应按照甲方规定的办法进行处理。

第七条:保密协议7.1 乙方在任职期间及离职后一年内,应对甲方商业秘密予以保密。

7.2 乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。

第八条:违约责任8.1 任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

8.2 违约方应赔偿对方因此所遭受的损失。

第九条:争议解决9.1 本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。

9.2 双方发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条:合同的变更、解除和终止10.1 本合同的变更、解除和终止,应经双方协商一致并书面确认。

10.2 合同解除或终止后,乙方应按照甲方的要求办理相关手续,并交回相关证件和资料。

第十一条:附件本合同附件包括:甲乙双方的简历、职务任命书、薪酬待遇规定等。

第十二条:合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。

第十三条:其他约定本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议。

第十四条:份数本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2024年度房地产公司总经理聘任协议样本

2024年度房地产公司总经理聘任协议样本

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方:XXX乙方:XXX2024年度房地产公司总经理聘任协议样本本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1 甲方:指2024年度房地产公司1.2 乙方:指被聘任为甲方总经理的个人第二条:聘任职位与职责2.1 乙方被聘任为甲方总经理,负责公司的日常经营管理工作2.2 乙方应全面组织实施董事会的决策,并向董事会汇报工作第三条:聘任期限3.1 本合同的聘任期限为2024年度第四条:薪酬待遇4.1 乙方年薪为人民币万元,具体薪酬结构详见附件4.2 乙方享受国家规定的五险一金及带薪年假等福利待遇第五条:业绩考核5.1 乙方应按照甲方的业绩考核标准完成约定的业绩指标第六条:保密协议6.1 乙方在合同期内及合同终止后一年内,对甲方的商业秘密和机密信息予以保密6.2 乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方支付违约金第七条:合同终止与解除7.1 合同期满,双方协商一致可以续签7.2 一方违反合同约定,对方有权解除合同第八条:争议解决8.1 双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决8.2 若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第九条:合同的生效、修改与解除9.1 本合同自双方签字盖章之日起生效9.2 合同的修改和解除必须经双方协商一致,并以书面形式进行第十条:其他约定10.1 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议10.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力第十一条:附件附件:薪酬待遇详细方案第十二条:签字盖章甲方(盖章):______________________乙方(签字):______________________第十三条:合同签订日期本合同签订日期:2024年月日第十四条:合同签订地点本合同签订地点:______________________第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义第二条:聘任职位与职责2.1 乙方被聘任为甲方总经理,负责公司的日常经营管理工作,向甲方董事会汇报工作,并对甲方的经营管理和决策承担主要责任。

2024年房地产公司总经理岗位聘用协议范本

2024年房地产公司总经理岗位聘用协议范本

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方:XXX乙方:XXX2024年房地产公司总经理岗位聘用协议范本本合同目录一览1. 聘用岗位1.1 岗位名称1.2 岗位职责1.3 工作地点2. 聘用期限2.1 合同期限2.2 试用期3. 薪资待遇3.1 基本工资3.2 奖金3.3 福利3.4 社会保障4. 工作时间4.1 工作制4.2 休息日4.3 加班5. 合同解除和终止5.1 解除合同的条件5.2 终止合同的条件5.3 经济补偿6. 保密协议6.1 保密内容 6.2 保密期限6.3 违约责任7. 知识产权7.1 职务作品 7.2 专利权7.3 商标权8. 违约责任8.1 违约行为8.2 违约责任9. 争议解决9.1 协商解决 9.2 调解解决9.3 诉讼解决10. 其他条款10.1 合同修改 10.2 合同解释10.3 法律适用11. 附件11.1 简历11.2 学历证明11.3 职业资格证明12. 签署日期12.1 甲方代表12.2 乙方代表13. 合同正本13.1 甲方留存13.2 乙方留存14. 合同副本14.1 甲方留存14.2 乙方留存第一部分:合同如下:第一条聘用岗位1.1 岗位名称:房地产公司总经理1.2 岗位职责:1.2.1 负责公司的整体运营和管理,制定和实施公司的发展战略和经营计划;1.2.2 负责公司的内部管理,包括人力资源、财务、行政等各部门的工作协调和监督;1.2.3 负责公司的市场营销和业务拓展,建立和维护客户关系,提升公司的市场竞争力;1.2.4 代表公司与其他企业、政府部门、合作伙伴等进行商务洽谈和合作事宜。

1.3 工作地点:根据公司需要,总经理工作地点可在中国境内外的任意地点。

第二条聘用期限2.1 合同期限:本合同期限为____年,自双方签署之日起生效,至合同约定的终止条件发生时终止。

2.2 试用期:试用期为____个月,自合同生效之日起计算。

第三条薪资待遇3.1 基本工资:总经理的基本工资为每月人民币____元(税前)。

房地产总经理聘用协议书

房地产总经理聘用协议书

房地产总经理聘用协议书一、协议双方本协议由以下双方达成并签署:雇主(以下简称“公司”):公司名称:公司地址:法定代表人(职务):联系方式:电子邮箱:雇员(以下简称“总经理”):姓名:联系号码:住址:联系方式:电子邮箱:二、协议背景根据公司的需要,公司拟聘用总经理,并与总经理达成以下协议。

三、职位和职责1:职位:总经理2:四个关键要素:a:业务管理:负责规划、组织和协调公司的房地产业务管理工作;b:团队管理:负责组建和管理房地产团队,包括人员招聘、培训、考核和绩效管理;c:业务发展:负责开拓新的市场机会和业务渠道,推动公司房地产业务的快速增长;d:绩效目标:根据公司的目标和要求,制定并完成相关的房地产业务绩效目标。

四、任职期限总经理的任职期限自(日期)起至(日期)止,共计(期限年限)年。

五、薪酬和福利1:薪酬:总经理的基本薪酬为每月人民币(金额),另根据绩效考核结果,给予相应奖金;2:福利:总经理享受公司规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房补贴、带薪年假等;3:补偿:如总经理违反公司规定被解除劳动合同,公司将按照法律规定给予相应的经济补偿。

六、工作时间和地点1:工作时间:总经理的工作时间为每周40小时,具体工作时间安排由公司根据工作需要灵活调整;2:工作地点:总经理将主要工作地点设在公司总部,但根据工作需要,可能需要出差至其他地点。

七、保密条款1:总经理在任职期间及离职后,应对公司的商业秘密、客户信息、经营策略等予以保密,不得泄露给任何第三方;2:总经理不得在离职后,为竞争公司从事类似的业务,并不得利用公司的商业机密获利。

八、解除协议1:协议解除:任何一方可通过书面通知对方解除本协议,提前(期限)提出的解除通知;2:违约责任:若一方未履行本协议约定的义务,应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、终止协议等。

九、附件本文档涉及以下附件:(相应附件名称及内容)十、法律名词及注释(本文涉及的法律名词及相应的注释说明)十一、其他约定事项(根据实际情况,补充其他约定事项)十二、协议生效及签署本协议一式两份,双方各执一份,自签署后生效。

房地产公司总经理聘用合同

房地产公司总经理聘用合同

房地产公司总经理聘用合同甲方:某某房地产公司乙方:某某先生签订日期:XXXX年XX月XX日为了明确双方的权利和义务,甲乙双方在平等自愿的基础上,达成如下协议:一、协议或者合同的目的和背景甲方是一家具有良好声誉和实力的房地产公司,现拟聘用乙方担任公司总经理,以提升公司的经营管理水平。

二、具体的条款和条件1. 乙方应当认真履行总经理的职责,负责公司的日常经营管理工作,并按照公司的规章制度执行工作。

2. 乙方应当忠实履行职责,维护公司的利益,不得利用职务之便谋取私利。

3. 乙方应当遵守公司的保密制度,对公司的商业秘密和客户信息进行保密,不得擅自泄露。

4. 乙方应当遵守公司的规章制度,服从公司的管理和领导,不得擅自调整公司的经营方针和政策。

5. 乙方应当按时履行工作职责,不得擅自缺勤或者迟到早退。

三、保密事项乙方应当对公司的商业秘密和客户信息进行保密,不得擅自泄露给第三方。

四、不可抗力因素的处理若因不可抗力因素导致乙方无法履行职责,应及时通知甲方,并在双方商定的期限内恢复工作。

五、协议终止的条件1. 双方商议一致终止合同;2. 乙方不按照合同规定履行职责;3. 乙方违反公司规章制度;4. 乙方擅自调整公司经营方针和政策。

六、违约和争议解决方式若一方违反合同规定,应当承担相应的违约责任。

如双方发生争议,应当友好商议解决,若商议不成,可向有关部门申请调解。

七、其他附加条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年,到期可续签。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

以上为《房地产公司总经理聘用合同》的内容,甲乙双方应当严格履行合同约定,共同维护公司的利益和形象。

愿双方合作愉快,共同发展壮大公司。

房地产开发总经理聘用合同

房地产开发总经理聘用合同

房地产开发总经理聘用合同合同编号:__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方担任甲方房地产开发总经理一职的相关事项,达成如下协议:第一条职位与工作内容1.1 乙方担任甲方的房地产开发总经理,负责甲方房地产项目的全面管理工作。

1.2 乙方应认真履行总经理职责,努力完成甲方下达的各项工作目标。

第二条聘期2.1 本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2 合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

第三条薪酬待遇3.1 乙方同意甲方支付的薪酬为人民币____元/年(税前),每年根据乙方的工作表现和甲方经营状况进行调整。

3.2 乙方按照国家的规定缴纳社会保险和公积金。

3.3 乙方享受国家规定的带薪年假、节假日福利等。

第四条保密条款4.1 乙方在甲方任职期间及离职后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等负有保密义务。

4.2 乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为人民币____元。

第五条违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

5.2 乙方提前解除本合同的,应支付甲方违约金人民币____元。

第六条争议解决6.1 本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,应友好协商解决。

6.2 协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条其他约定7.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

7.2 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:____年____月____日附件:1. 乙方个人简历2. 甲方营业执照复印件3. 甲方房地产开发项目资料一、附件列表:1. 乙方个人简历2. 甲方营业执照复印件3. 甲方房地产开发项目资料4. 甲方支付给乙方的薪酬证明文件5. 乙方保密协议6. 乙方签署的竞业限制协议7. 甲方与乙方签订的房屋租赁合同(如适用)8. 甲方与乙方签订的车辆使用协议(如适用)9. 其他双方认为需要附加的文件资料二、违约行为及认定:1. 乙方未按合同约定履行总经理职责,未达到甲方的工作目标。

房地产总经理聘用协议书正规范本(通用版)

房地产总经理聘用协议书正规范本(通用版)

房地产总经理聘用协议书一、背景介绍本文档为房地产公司与房地产总经理之间的聘用协议书。

根据双方的协商和共同理解,特订立如下协议。

二、聘用时间及地点1.聘用时间:本协议自双方签署之日起生效,并于聘用期限届满后自动终止。

2.聘用地点:房地产公司总部位于(具体地点)。

三、聘用职务及责任根据公司需要,房地产总经理聘用的职务为:•职务名称:房地产总经理•职责概述:负责公司房地产项目的整体规划、管理和运营工作,包括市场调研、项目策划、团队管理、预算控制等。

四、薪酬与福利待遇根据聘用职务的重要性和聘用人的工作经验、能力和成绩,双方经友好协商一致,达成薪酬与福利待遇:1.基本薪酬:聘用人每月将获得固定的基本薪酬,具体数额为(具体金额)。

2.绩效奖金:根据聘用人的个人工作表现和公司业绩,聘用人有机会获得额外的绩效奖金。

具体金额将根据公司的政策和绩效考核结果确定。

3.福利待遇:聘用人将享受公司提供的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房补贴、交通补贴、带薪年假等。

五、工作时间与休假1.工作时间:聘用人应按照公司规定的工作时间进行工作,具体时间为每周五天,每天工作时间为8小时。

2.休假制度:聘用人有权享受公司规定的年假、病假和其他法定假期。

六、责任与义务1.聘用人的责任与义务:–忠实履行职务,完成各项工作任务;–遵守公司规章制度,保守公司商业秘密;–维护公司形象,积极履行对外职责和社会责任。

2.公司的责任与义务:–向聘用人提供必要的工作条件和支持;–按照公司规定支付薪酬和福利待遇;–提供必要的培训和晋升机会。

七、终止与解释1.协议终止:本协议在情况下可能终止:–双方一致同意终止;–聘用期限届满自动终止;–任何一方提前解除协议,需提前(具体天数)书面通知对方。

2.争议解决:本协议的解释和争议解决,应遵守国家相关法律法规。

双方如有争议,应友好协商解决;如协商不成,可提请有司法管辖权的法院解决。

八、附则1.本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

房地产开发总经理聘用合同(2024版)

房地产开发总经理聘用合同(2024版)

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方:XXX乙方:XXX房地产开发总经理聘用合同(2024版)本合同目录一览第一条合同主体1.1 甲方(房地产开发公司)名称及地址1.2 乙方(总经理)姓名及联系方式第二条合同期限2.1 合同起始日期2.2 合同终止日期第三条岗位职责3.1 乙方作为总经理的职责和权限3.2 乙方的工作地点第四条薪酬待遇4.1 乙方的月薪待遇4.2 乙方的奖金待遇4.3 乙方的人事、社保、公积金等福利待遇第五条工作成果5.1 乙方应达到的工作目标和成果5.2 乙方的工作绩效评估第六条保密协议6.1 乙方的保密义务6.2 保密信息的范围和期限第七条竞业限制7.1 乙方的竞业限制义务7.2 竞业限制的期限和地域第八条违约责任8.1 双方违反合同的违约责任8.2 违约金的计算和支付方式第九条合同的变更和解除9.1 合同变更的条件和程序9.2 合同解除的条件和程序第十条争议解决10.1 双方因合同产生的争议解决方式10.2 仲裁或诉讼的地点和法院第十一条法律适用和解释11.1 本合同适用的法律法规11.2 本合同的解释权归属第十二条其他条款12.1 双方约定的其他事项12.2 附件:合同附件清单第十三条签字盖章13.1 甲方签字(盖章)13.2 乙方签字(盖章)第十四条合同生效14.1 本合同自签字盖章之日起生效14.2 本合同的有效期至合同终止日期止第一部分:合同如下:第一条合同主体1.1 甲方(房地产开发公司)名称:X房地产开发有限公司1.1.1 甲方地址:市区路号1.2 乙方(总经理)姓名:X1.2.1 乙方联系方式:电话:X,邮箱:X第二条合同期限2.1 合同起始日期:2024年1月1日2.2 合同终止日期:2026年12月31日第三条岗位职责3.1 乙方作为总经理的职责和权限3.1.1 乙方负责公司的整体运营管理,制定和执行公司的发展战略和经营计划。

3.1.2 乙方负责公司的组织架构设计和人力资源管理,包括招聘、培训、考核等。

房地产开发总经理聘用合同2024年通用

房地产开发总经理聘用合同2024年通用

房地产开发总经理聘用合同2024年通用合同编号:__________甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方向甲方提供劳动力的事宜,达成如下协议:第一条职位与工作内容1.1 乙方担任甲方公司房地产开发总经理,全面负责甲方公司房地产开发项目的管理与运营工作。

1.2 乙方应认真履行总经理职责,确保甲方公司房地产开发项目的顺利实施,实现甲方公司的经营目标。

第二条合同期限2.1 本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2 合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

第三条薪酬待遇3.1 乙方的月工资为人民币____元(税前),按月支付。

3.2 乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等相关福利待遇。

3.3 乙方根据甲方公司业绩及个人绩效,可获得相应的奖金。

第四条工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间为____小时,执行____小时工作制。

4.2 乙方按国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息等相关福利待遇。

第五条劳动保护5.1 甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。

5.2 甲方应按时为乙方缴纳社会保险费,确保乙方的社会保险权益。

第六条保密条款6.1 乙方在合同期内及合同期满后,应对甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

6.2 乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。

第七条合同解除和终止7.1 在合同期内,甲乙双方协商一致可以解除本合同。

7.2 乙方向甲方提出辞职,提前一个月书面通知甲方,本合同即可解除。

7.3 乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定,甲方有权解除本合同。

7.4 合同期满,本合同自然终止。

第八条违约责任8.1 甲乙双方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任。

2024年房地产总经理聘用合同-(2篇)

2024年房地产总经理聘用合同-(2篇)

2024年房地产总经理聘用合同甲方(聘用方):××房地产开发有限公司乙方(受聘方):×××身份证号:××××××××××××××××××地址:××省××市××区××路××号鉴于甲方是一家专业从事房地产开发、销售、物业管理等业务的公司,乙方具有丰富的房地产管理经验和专业知识,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就甲方聘用乙方担任房地产总经理事宜,达成如下合同:第一条聘用期限1.1 本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止,共计12个月。

1.2 合同期满后,如甲乙双方同意续签,应在合同到期前30日内签订书面续签协议,否则本合同自动终止。

第二条聘用职位及职责2.1 甲方聘用乙方担任房地产总经理,全面负责公司的房地产开发、销售、物业管理等业务。

2.2 乙方在履行职责时,应遵守国家法律法规、公司规章制度,维护甲方合法权益,保守甲方商业秘密。

第三条工作时间和地点3.1 乙方的工作时间为每周一至周五,每天8小时工作制,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3.2 乙方的工作地点为甲方公司所在地,如有变动,甲方应提前通知乙方。

第四条薪酬待遇4.1 乙方的月薪为人民币××万元,按月支付。

4.2 甲方根据公司经营状况和乙方工作表现,给予乙方年终奖金,具体金额由甲方根据公司规定和乙方工作业绩确定。

4.3 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴费基数和比例按照国家规定执行。

第五条合同的变更、解除和终止5.1 本合同签订后,甲乙双方应严格遵守合同约定,如需变更、解除或终止合同,应提前30日书面通知对方。

房地产总经理聘用协议书[1](最新版)

房地产总经理聘用协议书[1](最新版)

房地产总经理聘用协议书[1](最新版)合同编号:__________地址:联系方式:姓名:身份证号码:地址:联系方式:鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的房地产企业,乙方愿意担任甲方的总经理,负责甲方的日常经营管理;双方为了共同发展,经友好协商,本着平等、自愿、诚实、信任的原则,达成如下协议:一、职位与职责1.1 乙方担任甲方的总经理,负责甲方的日常经营管理。

1.2 乙方应全面履行总经理职责,确保甲方的正常运营和发展。

1.3 乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。

二、聘用期限2.1 本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。

2.2 除非双方达成书面一致意见,否则本协议不得提前终止。

三、薪酬与福利3.1 乙方的年薪为人民币____元(税前),按月平均支付。

3.2 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

3.3 乙方享受甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于带薪年假、健康体检等。

四、保密与竞业限制4.1 乙方在甲方任职期间及离职后____年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

4.2 乙方在离职后不得在与甲方业务相同或相近的行业从事与甲方业务相同或相近的工作。

五、违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。

5.2 乙方违反保密义务和竞业限制的,应支付违约金人民币____元。

六、争议解决6.1 双方在签订本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。

6.2 若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定7.1 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

7.2 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:____年____月____日多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明1.1 甲方有权根据公司需要和乙方的实际工作表现,调整乙方的职位和职责。

房地产总经理聘用合同协议书范本(2024版)

房地产总经理聘用合同协议书范本(2024版)

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方:XXX乙方:XXX房地产总经理聘用合同协议书范本(2024版)本合同目录一览1.1 聘用职位1.2 聘用期限1.3 工作职责2.1 薪资待遇2.2 奖金及福利3.1 试用期规定3.2 合同解除及终止3.3 违约责任4.1 保密协议4.2 知识产权保护5.1 工作条件与环境5.2 工作时间与休息休假6.1 培训与发展6.2 绩效评估7.1 劳动合同的签订与续签7.2 劳动争议的解决8.1 双方协商一致的其他事项9.1 甲方(房地产公司)的权利与义务9.2 乙方(总经理)的权利与义务10.1 甲方违反合同的赔偿责任10.2 乙方违反合同的赔偿责任11.1 不可抗力11.2 合同的变更与解除12.1 合同的效力12.2 合同的履行地点和方式13.1 争议解决方式13.2 法律适用14.1 合同的签订日期与有效期限第一部分:合同如下:1.1 聘用职位1.2 聘用期限本合同有效期为____年,自双方签字之日起生效,至合同约定的期限届满之日终止。

1.3 工作职责总经理的主要工作职责包括但不限于:1.3.1 全面负责公司的经营管理和决策;1.3.2 制定并组织实施公司的经营计划和发展战略;1.3.3 负责房地产项目的策划、开发、销售及售后服务工作;1.3.4 管理公司的财务、人力资源、市场营销等相关部门;1.3.5 履行公司章程规定的其他职责。

2.1 薪资待遇2.2 奖金及福利2.2.1 总经理根据公司的经营效益和绩效考核结果,可获得奖金,具体金额由双方协商确定。

2.2.2 总经理享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

2.2.3 总经理按照公司的规定享受各项社会保险和福利待遇。

3.1 试用期规定本合同的试用期为____个月,自合同生效之日起计算。

3.2 合同解除及终止3.2.1 在试用期内,如乙方不符合甲方要求的,甲方有权解除本合同。

3.2.2 如乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的,甲方有权立即解除本合同。

房地产总经理聘用合同协议书范本

房地产总经理聘用合同协议书范本

房地产总经理聘用合同协议书范本房地产总经理聘用合同协议书范本协议书编号:________本协议由以下雇主(以下简称“雇主”)与以下总经理(以下简称“总经理”)共同签订。

一、协议双方雇主:公司名称:________注册地质:________邮政编码:________法定代表人:________________总经理:姓名:________________联系地质:________________二、聘用岗位和职责1. 雇主同意聘任总经理担任公司房地产部总经理,负责公司房地产业务的策划、管理和营销工作。

2. 总经理的职责包括但不限于:制定公司房地产发展战略和年度计划;负责招聘、培训和管理房地产部的员工;负责市场调研、项目筛选和谈判等工作;监督并参与推动项目的开发、销售和售后工作;提供房地产市场分析和决策支持等。

三、合同期限本聘用合同自签订之日起生效,为期______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后,双方可以协商续签合同。

四、薪酬和福利待遇1. 总经理的基本月薪为人民币________元。

根据公司的运营情况和总经理的工作表现,可给予绩效奖金和股权激励等额外薪酬。

2. 雇主为总经理提供以下福利待遇:缴纳社会保险和公积金;提供年度带薪休假;提供住房补贴;提供商业保险;其他福利待遇根据公司规定执行。

五、工作时间和休假1. 总经理的工作时间为每周______小时,工作时间可根据工作需要和公司安排进行弹性调整。

2. 总经理享有法定的带薪年假,并按照公司规定享受其它法定假期。

六、保密条款1. 总经理在工作期间接触到的涉密信息,包括但不限于公司的商业秘密、客户资料以及其他保密信息,总经理应予以保密,未经雇主书面许可,不得擅自使用或向任何第三方透露。

2. 雇主对总经理提供的保密信息进行保护。

未经总经理许可,雇主不得擅自透露总经理的个人信息和聘用合同内容。

专为房地产总经理定制:2024年版聘用协议

专为房地产总经理定制:2024年版聘用协议

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方:XXX乙方:XXX专为房地产总经理定制:2024年版聘用协议本合同目录一览1. 聘用协议的定义与范围1.1 定义1.2 范围2. 双方信息2.1 甲方信息2.2 乙方信息3. 聘用期限3.1 起始日期3.2 结束日期4. 工作职责4.1 乙方的工作职责4.2 乙方的工作地点4.3 乙方的工作时间5. 薪资待遇5.1 基本工资5.2 奖金5.3 福利5.4 薪资发放方式6. 试用期6.1 试用期的长度6.2 试用期的工资待遇7. 保密协议7.1 保密内容7.2 保密期限8. 解除与终止8.1 解除条件8.2 终止条件8.3 解除或终止后的权益处理9. 违约责任9.1 乙方违约9.2 甲方违约10. 争议解决10.1 争议解决方式10.2 争议解决地点10.3 争议解决机构11. 其他条款11.1 不可抗力11.2 法律适用11.3 合同修改与补充12. 附件12.1 附件一:职位说明书12.2 附件二:薪资结构表12.3 附件三:保密协议细则13. 签署13.1 甲方签署13.2 乙方签署14. 生效日期14.1 合同生效日期第一部分:合同如下:1.聘用协议的定义与范围1.1定义1.2范围本协议包括双方的权利、义务、职责、薪资待遇等事项,以及合同的解除、终止和违约责任等条款。

2.双方信息2.1甲方信息甲方名称:【公司全称】甲方地址:【公司地址】甲方联系人:【联系人姓名】2.2乙方信息乙方姓名:【乙方姓名】乙方身份证号:【乙方身份证号码】乙方联系方式:【乙方联系电话】3.聘用期限3.1起始日期本协议自双方签署之日起生效,起始日期为【起始日期】。

3.2结束日期本协议有效期为【有效期年限】年,自起始日期起计算,除非提前解除或终止。

4.工作职责4.1乙方的工作职责乙方作为公司的房地产总经理,负责制定和执行公司的房地产发展战略,管理房地产项目的策划、开发、销售和运营等工作。

房地产总经理聘用合同协议书范本

房地产总经理聘用合同协议书范本

房地产总经理聘用合同协议书范本甲方(聘用单位):____________________地址:____________________________法定代表人:______________________乙方(受聘人):____________________身份证号:________________________地址:____________________________鉴于甲方是一家专业从事房地产开发的企业,乙方具备丰富的房地产经营管理经验,双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就甲方聘请乙方担任总经理一职达成如下协议:第一条聘用期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。

1.2 合同期满前,如双方同意续签,应提前一个月签订续聘合同。

第二条工作职责2.1 乙方作为甲方的总经理,全面负责公司的日常经营管理活动,对公司的经营成果负责。

2.2 乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度,维护公司利益,保守公司商业秘密。

2.3 乙方应定期向甲方报告工作情况,接受甲方的监督和检查。

第三条工作时间和地点3.1 乙方的工作时间为每周____个工作日,具体工作时间由乙方根据工作需要自行安排。

3.2 乙方的工作地点为甲方所在地,根据工作需要,乙方应服从甲方安排的出差任务。

第四条薪酬待遇4.1 甲方每月支付乙方基本工资人民币____元,支付方式为每月底前支付当月工资。

4.2 乙方享有年终奖金,年终奖金的具体金额和支付方式由甲方根据公司经营状况和乙方的工作表现确定。

4.3 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条解聘和辞职5.1 在合同期内,如乙方严重违反国家法律法规、公司规章制度或严重失职,甲方有权解除本合同。

5.2 乙方有权提出辞职,但应提前一个月向甲方书面通知。

第六条违约责任6.1 双方应严格履行本合同的各项条款,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。

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房地产总经理聘用协议书
甲方:___________________
乙方:___________________
日期:___________________
说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与
义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。

文档可直接下载或修改,使用
时请详细阅读内容。

聘请方:(下称甲方)
受聘方:(下称乙方)
经甲乙双方商议,本着互相信任、平等、自愿、互利的原则,为发展XXX房地产开发有限公司的事业,甲方聘请乙方作为甲方的执行总经理,双方达成如下聘用协议:
一、聘用期限
第一条:聘用期为年,自年月日
起至年月日止。

二、聘用职务
第二条:甲方聘乙方为XXX房地产开发有限公司执行总经理职务,工作期间行使总经理权利,履行总经理义务。

三、聘薪标准
第三条:乙方在担任XXX房地产开发有限公司总经理
职务期间,每年的年薪(大写)万元人民币;年薪分为
基本年薪(12个月X 元)和绩效年薪。

第四条:甲方可根据乙方工作能力及为公司创造的效益状况,在年底考核后做出年度综合评估,成绩突出给予奖励。

四、工作范围及授权
第五条:人事管理授权
1、乙方对公司的所有在职员工拥有直接人事管理
权,包括:聘任、解聘、职务晋升、岗位调整。

但部门经理、副总经理人员的变动、调整需报请甲方(或董事长)批准。

考核、入职定薪、薪酬调整
2、乙方审批员工招聘、解聘、薪酬调整、职务/岗位调整、实
施特别奖励时,须遵守公司人力资源管理制度,
并接受监督。

3、实施员工薪酬方案,当次20%以内的员工薪酬调整权,由乙方直接审批。

第六条:公文颁发权
乙方可以公司的名义颁发各种规章、制度、奖惩通知、命令等各种内部管理文件。

第七条:业务付款授权
乙方审批各业务付款项目,须按公司审批后的月度资金计划进行控制。

对符合资金计划、付款条件和审批流程前提下的付款项目,单次付款金额不超过万元的,乙方审批。

超过万元或属计划外付款,须报甲方董事长审批。

第八条:费用报销权
乙方审批业务范围的日常费用报销,须按公司审批后的月度费用预算进行控制。

对符合费用预算、报销条件和审批流程的报销项目,单笔报销金额不超过元的,由乙方审批。

超过■元或为预算
外报销,须报甲方董事长审批。

乙方报销费用,由甲方授权人董事长审批。

第九条:现金借支权
乙方审批业务内的因工临时借支款,金额在元以下的,由乙方审批。

超过元以上的,需报甲方授权人董事长审批。

第十条:合同签订权
乙方负责的合同谈判与决策,合同标的额在元以下的,由乙方审批。

超过元以上的,需报甲方授权人董事长审批。

第十一条:乙方在甲方的授权范围内行使管理权,不得擅自越权。

乙方在行使各种管理权时,需接受甲方的内部监督与审计。

五、福利待遇
第十二条:聘用期间甲方有义务为聘用人员上缴养老保险等相关保险,保费由公司承担。

第十三条:乙方享受国家的法定节假日、婚假、丧假等相关法定假期。

六、双方义务及职责
第十四条:乙方有义务对甲方公司提出有利于公司发展的合理化建议,有权向甲方公司汇报工作,有权在其职责范围内处分所领导职员的违纪违章行为;甲方人员不得以任何借口给予干涉乙方执行工作。

第十五条:乙方尽职尽责做好本职工作,并对公司有显著贡献的情况下,公司根据其表现,给予一定的奖励;乙方在完不成甲方公司整体目标60%的情况下,甲方有权
辞退乙方。

第十六条:乙方主动辞职,需在三个月前向甲方提出书面申请,在甲方确定合适人选接替后,方能辞职,但要交接清楚,因乙方个人原因未作好交接手续,甲方有权延长交接时间,甲方也不得以各种借口而不予办理;未按规定提前申请,即辞即走,其未领取的工资(及奖金等)公司不予发放;如自动离职,对未结的工资(及奖金等)不予发放。

第十七条:合同期满,甲方需继续聘用,经双方协商同意可续签合同;协商不一致,劳动关系随即解除。

七、保守商业秘密
第十八条:乙方有义务为甲方保守商业和技术秘密,维护甲方形象,如乙方违约,甲方有权追究乙方责任。

第十九条:乙方在云南硕峰房地产开发有限公司、文
山鼎创建工程有限责任公司离职(或解聘、辞退)后三年内不得在文山州行政区域内有竞争业务的单位从事经营、管理或相关工作。

八、劳动合同的变更、解除、和终止。

第二十条:甲乙双方协商一致,可以变更和解除本合同。

第二^一条:乙方有下列情形之一的,甲方可以辞退乙方并解除本合同:
1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
3、被依法追究刑事责任的;
第二十二条:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前三十日以书面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作。

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、双方不能依据本合同第二十一条就变更合同达成协议的。

第二十三条:甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬的,乙方可以随时解除合同。

九、劳动争议的处理
第二十四条:本合同签定之日起生效。

甲乙双方不得擅自变更或解除合同。

合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。

补充规定与本合同有同等效力。

合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方均可向甲方所在地的劳动仲裁机构申请仲裁。

第二十五条:本合同一式四份,甲方持二份,乙方及法律顾问各执一份,本合同一经三方签字,即为生效。

甲方:
法定代表人:
乙方:
法定代表人:
年月曰年月曰。

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