会员管理制度 (1)

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会员管理制度大全

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会员管理制度大全第一章总则第一条为了规范会员管理工作,促进会员权益保障和服务化管理,制定本制度。

第二条会员管理制度适用于所有本机构会员,包括个人会员和团体会员。

第三条会员管理制度遵循公平、公正、公开的原则,保障会员的合法权益,建立稳定的会员体系。

第四条会员管理工作由本机构的会员管理部门负责执行。

第五条本机构会员管理制度,包括会员资格、会员权益、会员服务、会员投诉等方面的规定。

第二章会员资格第六条个人会员的申请条件:年满18周岁,遵守国家法律法规,愿意接受本机构章程和制度的规范管理。

第七条团体会员的申请条件:依法成立并合法登记的单位组织,具有良好的社会信誉和影响力。

第八条会员申请流程:个人会员填写会员申请表,团体会员提交组织机构证明、法人代表授权书等相关材料,由会员管理部门审核。

第九条会员资格审批:会员申请审核由会员管理部门负责,符合条件的申请者,经理事会审批通过后,正式成为本机构会员。

第十条会员登记:会员管理部门负责对通过审批的会员进行登记,颁发会员证书。

第三章会员权益第十一条会员享有言论自由,有权参与本机构的相关活动、议事和表决。

第十二条会员享有获取本机构各项服务的权利,包括信息服务、咨询服务、培训服务等。

第十三条会员享有参与本机构管理、监督及评议机构工作的权利,包括参加会员代表大会、利益相关会议等。

第十四条会员享有提出意见、建议和投诉的权利,本机构有义务及时处理和回复。

第十五条会员享有依法依规参与选举产生本机构的领导机构成员的权利。

第四章会员服务第十六条本机构应当建立健全会员服务体系,提供及时、准确、高效的服务。

第十七条本机构应当建立会员档案,完善会员信息管理系统,做好信息的收集、登记、更新和维护工作。

第十八条本机构应当根据会员需求,提供各种形式的信息服务,包括网络信息、资料检索和查询等。

第十九条本机构应当定期组织会员培训、学习和交流活动,提高会员的专业素养和综合能力。

第二十条本机构应当根据实际情况,适时开展会员活动、联谊活动和座谈会,增进会员之间的交流和合作。

会员管理制度

会员管理制度

会员管理制度一、会员管理目的为了更好地对会员进行管理和服务,提升会员的满意度和忠诚度,特制定本会员管理制度。

二、会员定义会员是指注册并成功加入本机构/公司的个人或组织,享受特定优惠、服务和权益的成员。

三、会员申请与审核1. 会员申请:个人或组织可通过官方网站、手机APP等方式进行会员注册申请。

2. 会员信息确认:申请人应提供真实准确的个人或组织信息,并同意遵守本会员管理制度。

3. 审核与激活:本机构/公司将对申请人提交的信息进行审核,审核通过后会将会员账号激活,并向会员发送激活通知。

四、会员权益与服务1. 会员级别:会员分为普通会员、银卡会员、金卡会员等级,级别的划分和对应权益由本机构/公司决定。

2. 会员权益:a. 享受专属折扣:会员在本机构/公司指定的商店或活动中,可享受特定商品或服务的折扣优惠。

b. 优先预约:会员在参加本机构/公司举办的活动、培训或咨询等服务时,可享受优先预约权益。

c. 定期资讯:会员将定期收到本机构/公司的最新活动资讯、优惠信息等。

d. 专属礼品:会员在特定节日或活动中,可获得本机构/公司赠送的专属礼品。

e. 会员专属服务:会员可享受本机构/公司指定的特殊服务,如会员专属客服、个性化咨询等。

3. 权益变更:本机构/公司有权根据实际情况调整会员权益和级别,并提前通知会员。

五、会员管理与维护1. 会员信息管理:本机构/公司将保护会员的个人信息,严禁泄露给第三方。

会员有权随时更新个人信息,并确保信息的真实性和准确性。

2. 会员资格终止:会员可能因个人原因或违反本会员管理制度的规定而导致会员资格终止。

本机构/公司将保留随时终止会员资格的权利,并向相关会员发出通知。

3. 纠纷处理:会员在使用本机构/公司提供的服务过程中,如遇到任何纠纷或问题,可向本机构/公司提出投诉或咨询,并本机构/公司将及时进行处理和回复。

六、附则本会员管理制度由本机构/公司负责解释,并有权根据实际情况进行调整和修改。

会员内部管理制度

会员内部管理制度

会员内部管理制度第一章总则第一条为规范会员内部管理,维护组织的正常运作,加强会员之间的协作和互信,特制定本制度。

第二条本制度适用于所有会员,包括发起会员和普通会员。

第三条会员内部管理的原则是公平、公正、公开、透明。

第四条会员应遵守国家法律法规和组织章程,不得有损于组织和会员的声誉。

第五条会员有权利参与组织的决策和事务,但必须服从组织的统一安排。

第六条会员应积极参加组织的活动,维护组织的共同利益。

第七条会员应相互尊重,相互帮助,共同推动组织的发展。

第八条对于违反本制度的行为,组织有权根据情况对会员做出相应处罚。

第二章会员的权利与义务第九条会员享有以下权利:(一)参与组织的各项活动,并发表自己的意见和建议;(二)了解组织的工作情况和财务状况,监督组织的运作;(三)参与组织的决策,按照章程规定行使自己的权力;(四)享有组织提供的各项服务和资源,保障自己的合法权益。

第十条会员应当承担以下义务:(一)维护会员之间的团结和友谊,不得进行任何损害组织声誉和利益的行为;(二)遵守组织章程和规定,服从组织的管理和安排;(三)积极参与组织的各项活动,共同建设组织;(四)对组织的决策和安排给予支持,不得有违反组织意志的行为;(五)保守组织的秘密,维护组织的形象和声誉。

第三章会员的管理与评议第十一条会员分为发起会员和普通会员两种类型。

第十二条发起会员具有较高的地位和权利,负责组织的日常管理和决策。

第十三条普通会员是组织的基本成员,履行义务,服从管理,支持组织的工作。

第十四条会员的管理和评议原则是公平公正、实事求是。

第十五条会员的晋升评定原则是按照组织的工作表现、贡献和忠诚度来评定。

第十六条会员的管理与评议由组织设立的专门机构来执行,定期进行评估和考核。

第十七条对于表现出色的会员,组织应给予适当的奖励和表彰;对于表现不佳的会员,组织应采取相应的纠正措施。

第四章违规处罚与申诉第十八条对于违反本制度的会员,组织有权做出相应的处罚,包括警告、记过、降级、除名等。

公司的会员管理制度

公司的会员管理制度

公司的会员管理制度第一章总则第一条为规范公司会员管理,提高服务质量,加强会员关系,根据公司章程和相关法律法规,制定本管理制度。

第二条公司会员管理制度适用于公司所有会员。

第三条会员是公司重要的合作伙伴,公司将根据会员的实际需求提供专业、便捷的服务,保障会员权益。

第四条公司会员管理原则:公平、公正、透明。

第五条公司依法保护会员的个人信息,对于会员提供的信息,严格保密,不得泄露给第三方。

第二章会员的类型及权限第六条公司会员分为普通会员、高级会员、特约会员。

第七条普通会员享有公司提供的基本服务,具体权益由公司根据实际情况确定。

第八条高级会员享有更多的服务和优惠,具体权益由公司根据实际情况确定。

第九条特约会员享有最高级别的服务和优惠,具体权益由公司根据实际情况确定。

第十条会员权益不可转让,不可出售。

第三章会员的申请及管理第十一条任何符合条件的个人或组织均可申请成为公司会员。

第十二条会员申请流程:填写会员申请表,提交相关材料,经公司审核通过后发放会员卡。

第十三条会员资料应真实有效,不得造假。

第十四条会员应遵守公司规章制度,不得利用会员身份从事违法活动。

第十五条会员应自觉维护公司声誉,不得损害公司利益。

第四章会员权益及义务第十六条会员享有公司提供的各项服务,包括但不限于优惠购物、积分兑换、活动参与等。

第十七条会员有义务遵守公司规定的各项制度,不得违反公司规定。

第十八条会员有义务保护公司财产,不得损坏公司财产。

第五章会员服务及管理第十九条公司将定期开展会员活动,提高会员满意度。

第二十条公司会员管理部门应建立健全的会员信息数据库,及时更新会员信息。

第二十一条公司应加强对会员的宣传与培训,提高会员忠诚度。

第二十二条公司应建立合理的激励机制,鼓励会员活跃参与。

第六章会员减免及取消第二十三条会员如有违法行为,公司有权取消其会员资格。

第二十四条会员如有损害公司利益行为,公司有权减少其会员权益。

第二十五条会员有权提出异议,公司应依法处理。

会员管理制度

会员管理制度

会员管理制度第一章总则第一条为规范会员管理,维护会员权益,促进会员积极参与组织活动,本会员管理制度制订。

第二条本制度适用于本组织下属所有会员单位及其会员。

第三条会员应当遵守本制度规定,接受本组织的管理和监督,并积极参与组织活动。

第四条本制度由本组织会员大会审议通过,并由理事会负责执行、监督与维护。

第二章会员资格第五条会员资格分为个人会员和团体会员。

第六条个人会员必须是年满十八周岁,并符合本组织的会员条件。

第七条团体会员必须是在法律范围内注册的单位,且符合本组织的会员条件。

第八条申请成为会员者须填写会员申请表,并经过本组织审核通过方可成为会员。

第九条本组织会员分为普通会员、优秀会员、荣誉会员等级别,不同等级享有不同的权益和服务。

第十条会员资格的取得和丧失,均应当经过本组织的批准和公告。

第三章会员权利与义务第十一条会员享有以下权利:(一)参加本组织举办的各种培训、活动等权益;(二)参与本组织的决策和管理,享有表决权等权益;(三)享有本组织提供的各项服务和优惠等权益;(四)对本组织有批评和建议的权利;(五)享有其他本组织规定的权益。

第十二条会员应当履行以下义务:(一)维护本组织的形象和利益;(二)遵守本组织的章程和制度;(三)积极参与本组织的各项活动;(四)如实填写和提交个人信息;(五)主动缴纳会费。

第十三条会员权利和义务应当相互配合,相互尊重,实现共同发展、共同进步的目标。

第四章会员管理第十四条本组织设立会员管理部门,负责会员的管理和服务工作。

第十五条会员管理部门的主要职责包括:(一)审核和处理会员的申请与资格;(二)组织会员的培训和活动;(三)维护会员的权益和利益;(四)定期对会员进行评估和考核;(五)与会员建立良好的沟通和合作关系。

第十六条本组织将根据会员的表现和贡献,对其进行评定,优秀会员可获得相应的奖励和荣誉。

第十七条对于不遵守本制度规定和影响本组织形象的会员,会员管理部门有权对其进行警告、批评或处罚,并可取消其会员资格。

会员组织管理制度范本

会员组织管理制度范本

会员组织管理制度范本第一章总则第一条为了加强会员组织管理,规范会员组织行为,保障会员合法权益,推动XX 公司(以下简称“公司”)的发展,制定本制度。

第二条本制度适用于公司各职能部门、各分公司、各店面的会员管理。

第三条会员组织应以服务会员、促进公司发展为宗旨,遵守国家法律法规,遵守公司章程,不得从事营利性活动。

第四条公司对会员组织实行统一领导、分级管理,建立健全会员组织管理体系,确保会员组织的正常运作。

第二章会员组织架构第五条会员组织分为准会员和正式会员两类。

准会员指没有购买公司产品,但已在公司会员管理系统中登记建档的客户。

正式会员指已经购买公司产品的客户。

第六条根据购买行为,会员分为五个等级:普卡会员、银卡会员、金卡会员、白金卡会员、钻石卡会员。

具体等级划分及权益设置由公司根据实际情况确定。

第七条会员组织架构分为三级:公司级、分支机构级、店面级。

公司级会员组织由公司统一管理,负责制定会员组织管理制度、会员权益规划等。

分支机构级会员组织由各分公司、各店面负责管理,根据公司级会员组织的指导原则,制定具体的会员管理措施。

店面级会员组织由各店面负责管理,负责会员的日常服务、活动组织等。

第三章会员权益与服务第八条会员权益包括:(一)免费服务类:会员可享受公司提供的免费服务,如咨询、讲座等。

(二)消费优惠类:会员购买公司产品可享受价格折扣优惠。

具体折扣标准由公司根据实际情况制定。

(三)积分兑换类:会员可用积分兑换公司产品、礼品或服务。

积分兑换规则由公司根据实际情况制定。

第九条会员服务内容包括:(一)会员咨询:公司为会员提供产品、服务等方面的咨询服务。

(二)会员活动:公司定期组织各类会员活动,增进会员间的交流与互动。

(三)会员关怀:公司关心会员的生活与需求,为会员提供相关资讯与帮助。

第四章会员管理第十条会员入会:(一)准会员:在公司会员管理系统中登记建档即可成为准会员。

(二)正式会员:购买公司产品后,公司自动将购买客户升级为相应等级的正式会员。

会员管理制度范文(3篇)

会员管理制度范文(3篇)

会员管理制度范文一、总则1.1 目的本会员管理制度旨在规范会员的加入、权益与义务,保护会员的合法权益,并促进会员与本机构之间的沟通和合作。

1.2 适用范围本会员管理制度适用于本机构的会员管理工作,包括会员的加入、退出、权益与义务等方面的管理。

1.3 定义1.3.1 “会员”指符合本机构规定条件并经过审核通过,获得会员身份的个人或组织。

二、会员的加入2.1 会员资格2.1.1 个人会员个人会员是指符合本机构规定条件的个人,接受本机构会员管理制度并交纳会费。

2.1.2 组织会员组织会员是指符合本机构规定条件的组织,包括企事业单位、社团组织等。

组织会员需要向本机构提供相关证明文件,经过审核通过并支付会费后方可成为会员。

2.2 会员申请2.2.1 个人会员申请个人会员需要填写本机构提供的会员申请表,并提供个人身份证明文件、联系方式等相关资料。

申请表和相关资料需提交至本机构会员管理部门。

2.2.2 组织会员申请组织会员需要填写本机构提供的会员申请表,并提供营业执照、组织机构代码证等相关证明文件。

申请表和相关证明文件需提交至本机构会员管理部门。

2.3 审核流程2.3.1 个人会员审核个人会员申请表及相关资料经会员管理部门初步审核后,提交给本机构领导小组审批。

审批通过后,会员管理部门向申请人发放会员证,并告知会费缴纳方式。

2.3.2 组织会员审核组织会员申请表及相关证明文件经会员管理部门初步审核后,提交给本机构领导小组审批。

审批通过后,会员管理部门向申请组织发放会员证,并告知会费缴纳方式。

三、会员的权益与义务3.1 会员权益3.1.1 参与机构活动的权益会员有权参加本机构组织的各种活动,包括会员大会、工作坊、培训课程等。

会员优先参与的原则适用。

3.1.2 获取机构资源的权益会员享有优先获取本机构提供的各类资源的权益,如人才招聘信息、项目合作机会等。

3.1.3 参与机构决策的权益会员有权参与本机构的决策和讨论过程,可以提出建议和意见,并有机会在机构的领导小组或专门委员会中担任职务。

协会会员管理制度(通用5篇)

协会会员管理制度(通用5篇)

协会会员管理制度(通⽤5篇) 管理制度是组织、机构、单位管理的⼯具,对⼀定的管理机制、管理原则、管理⽅法以及管理机构设置的规范。

下⾯是店铺整理的协会会员管理制度(通⽤5篇),欢迎⼤家分享。

协会会员管理制度篇1 第⼀章总则 第⼀条为加强中国船舶⼯业⾏业协会(以下简称“协会”)的组织建设和会员规范化管理,维护会员单位的合法权益,促进本协会⼯作健康有序发展,根据国家社团组织的相关规定及《中国船舶⼯业⾏业协会章程》(以下简称《章程》),制定本办法。

第⼆条协会实⾏会员制管理。

其宗旨是:接受政府委托,为政府和社会服务;协助政府实施⾏业管理,为全⾏业服务;按照会员需求,为企事业单位服务。

沟通政府与企事业单位的联系,协调会员关系,维护公平竞争和会员单位合法权益。

密切与国内外同⾏及相关⾏业的交往,壮⼤船舶⼯业实⼒,推动我国成为世界造船⼤国、强国。

第三条协会秘书处办公室负责会员的⽇常管理⼯作。

第⼆章会员 第四条本协会会员为单位会员。

第五条凡拥护协会《章程》,积极参加本会活动,履⾏会员义务,按期交纳会费,依法设⽴的境内船舶制造与修理、船舶配套设备制造企业、科研与设计院所、船检部门、与船舶⾏业相关联的⾼等(专业)院校和企事业单位,以及符合条件的同业经济组织均可申请加⼊本协会,成为协会单位会员。

第六条凡申请⼊会的单位,需填写《中国船舶⼯业⾏业协会会员⼊会申请表》(以下简称《⼊会申请表》)(见附件⼀)⼀式两份并寄送⾄协会秘书处办公室。

申请⼊会的单位可通过中国船舶⼯业⾏业协会⽹站(或/cansi)下载或直接向协会秘书处办公室索取《⼊会申请表》式样。

第七条批准程序 (⼀)协会秘书处办公室收到申请单位的《⼊会申请表》,经秘书处审核符合要求后,报请协会会长办公会议批准,并报理事会确认。

(⼆)协会秘书处⾃收到《⼊会申请表》之⽇起,⼀个⽉内给予书⾯答复。

(三)申请单位接到《中国船舶⼯业⾏业协会会员⼊会批准通知书》(见附件⼆)之⽇起,即成为本协会会员。

会员管理制度和流程

会员管理制度和流程

会员管理制度和流程一、制度概述会员管理制度是企业为了规范会员行为、提高会员服务水平和保障企业利益而建立的管理规范。

会员管理制度的建立是为了建立一个良好的会员关系,促使会员对企业产生更多的忠诚度,从而增加企业的收入和维护企业品牌形象。

本制度适用于所有会员,并由企业全体员工共同执行。

二、会员管理制度内容1.会员申请及入会(1)会员申请:任何符合条件的个人或组织均可申请成为会员,申请程序应简单方便,如在线填写申请表格或到店面办理等;(2)入会资格:符合条件申请者需支付一定的会员费用,并遵守企业的会员制度;(3)入会审批:企业应及时审核会员申请,核实其真实性,并告知结果。

2.会员权益(1)享受会员优惠:会员在购买产品或服务时可享受专属优惠折扣;(2)积分奖励:会员消费可积分,积分可兑换礼品或优惠券;(3)生日礼品:企业为会员提供生日礼品或优惠券等;(4)优先服务:会员享有优先预约、优先用餐等服务;(5)专属活动:不定期为会员举办专享活动或培训等。

3.会员管理(1)信息管理:企业对会员信息应严格保密,确保信息安全;(2)通讯管理:定期与会员保持良好互动,提醒会员消费优惠或特别活动等;(3)投诉处理:对于会员反馈的问题或建议,企业应及时处理、反馈,确保会员满意。

4.会员维护(1)升级机制:设定会员积分或消费额等标准,定期对会员进行等级评定,提升等级享受更多权益;(2)激励机制:为会员设立奖励机制,鼓励会员积极参与活动或消费;(3)满意度调查:定期对会员进行满意度调查,了解会员需求和反馈,完善服务。

三、会员管理流程1. 会员申请流程(1)会员填写申请表格;(2)递交申请表格及相关资料;(3)企业审核申请资料;(4)审核通过,通知会员缴纳会员费用;(5)入会成功,发放会员卡及资料。

2. 会员权益流程(1)会员消费获取积分;(2)积分可兑换礼品或优惠券;(3)生日时发放生日礼品或优惠券;(4)优先享受服务或活动;(5)参加会员专享活动。

协会会员管理制度(7篇)

协会会员管理制度(7篇)

协会会员管理制度协会会员是协会的主体,为了提高协会会员质量、增强协会凝聚力、激发协会的组织活力,依据协会章程,作为章程的补充,特此制订本办法。

第一条协会成立会员管理部,设专人管理会员工作。

管理人员必须了解全省计算机用户的整体情况,了解核心会员的主要情况。

会员管理人员要保持相对稳定。

在会员管理部成立之前,会员管理工作由办公室负责。

第二条协会会员要分类管理,分类方法有____种:1.按照会内职务,2.按照会员单位类型,3.按照会员所在区域,4.按照会员所在行业。

分类管理的目的是要对每一类别的会员的代表性进行评估,提高协会针对各类型会员工作的专业化程度。

第三条协会要为每一个会员建立会员档案,会员档案主要包括:1.会员登记表(包括会员照片),2.会员单位的计算机应用情况简介,3.会员的会内工作记录。

单位会员其会员登记表要加盖会员单位公章或用单位负责人的电子信箱递交的电子会员登记表;个人会员要有本人的亲笔签名或用本人电子信箱递交的电子会员登记表。

对于登记表上的各个项目要准确、全面的填写。

对于因故退出协会的会员,其档案也要妥善保管。

第四条协会要编制会员通信联络表,对于会员的主要情况及全部的联络方式,都要认真登记,包括:单位、职务、固定电话、手机、传真、电子信箱等,在通信方式方面不能存在盲点和错误,以便通过多种方式进行快捷、准确的联络。

第五条对于会员的会内工作,要进行会员考核登记。

对会员参加活动、缴纳会费以及基于协会开展的各种交流与合作等,都要进行登记,并将考核结果作为确定其会内职务和待遇的重要依据。

对于会员单位的社会表现,也要及时登记并记入档案,会员必须做社会公共准则的模范执行者,要为协会树立社会形象,一旦发现会员有不良社会行为,证据确凿且社会影响严重者,要依照章程规定提交常务理事会,讨论取消其会员资格。

第六条协会规定理事及理事以上会员均视为单位会员,一个会员单位可以设立____名会员单位代表,会员单位代表又分为主代表和副代表。

会员管理制度

会员管理制度

会员管理制度会员管理制度是一种组织或企业为有效管理其会员而制定的一系列规章制度。

该制度的目的是保证会员合法权益,维护会员秩序和形象,促进组织与会员之间的交流和合作。

会员管理制度涵盖会员招募、会费管理、会员权益及义务、会员活动策划等方面内容。

下面是一份的会员管理制度,希望对您有所帮助。

第一章总则第一条为规范组织与会员之间的关系,维护组织正常运行秩序,制定本会员管理制度。

第二条本制度适用于组织的所有会员。

第三条本制度是组织与会员之间的管理规章,会员必须认真遵守本制度。

第四条会员加入组织,即代表同意遵守本制度。

第二章会员招募第五条组织拥有自主权利进行会员招募,同时也接受符合条件的自愿加入的会员。

第六条会员申请加入组织,必须符合组织规定的条件。

第七条新会员必须经过组织正式确认,认可其身份和资格,并签署会员管理制度。

第八条会员信息及资料,必须严格保密,不得泄露。

第三章会费管理第九条会员应按照组织规定的时间和方式缴纳会费。

第十条组织对会员缴费情况进行监督和管理,对拖欠会费的会员进行警告和处理。

第十一条拖欠会费的会员,如果在规定时间内仍未缴清,将被视为放弃会员资格。

第四章会员权益与义务第十二条会员享有组织赋予的权利和服务,并应认真履行其作为会员应尽的义务。

第十三条会员有权参加组织的各项活动,提出建议和意见,参与会员会议和选举。

第十四条会员必须遵守组织的章程、规章制度及各项决议,不得违反国家法律和法规。

第十五条会员应尊重组织的领导,遵守组织的决策和命令。

第十六条会员应切实履行组织要求的义务,如有违反,将受到提醒、警告等处理。

第五章会员活动策划第十七条组织应定期组织丰富多彩的会员活动,以促进会员之间的交流和合作。

第十八条会员可以自主参与组织的各项活动,也可以向组织提出建议,参与活动策划和执行。

第六章会员退出第十九条会员可以向组织提出退出会员资格的申请,组织应在5个工作日内给予答复。

第二十条会员退出后,组织将删除其个人信息和资料,并不得继续享有组织赋予的权利和服务。

工会会员管理制度(5篇)

工会会员管理制度(5篇)

工会会员管理制度根据《工会法》和《中国工会章程》规定,凡在我国境内企业、事业机关中从事体力劳动或脑力劳动,以工资收入为主要生活来源的员工,不分性别、民族、职业、____、承认工会章程,都可以加入所在企业工会成为会员。

一、入会1、对象凡在我国境内企业、事业、机关中从事体力劳动或脑力劳动,以工资收入为主要生活来源的员工,不分性别、民族、职业、____、教育程度,承认工会章程,都可以加入所在企业工会成为会员。

凡在企业工作的合同工、临时工也可加入所在企业工会成为会员。

员工离退休前没有参加工会,退休后原则上一般不再吸收入会。

但是,也要根据实际情况,区别对待,考虑他们的愿望和要求,可以按照工会章程规定,为个别人办理入会手续,然后保留其会籍。

在我国企业从事脑力和体力劳动的外籍员工,凡自愿申请参加中国教育工会,符合会员条件的,可按照工会章程的规定同意加入工会。

2.手续员工参加工会,需由本人向所在单位工会小组长口头申请,填写好入会申请表,经过工会小组讨论通过,基层委员会批准,并发给中华全国总工会统一印制的会员证。

二、会员的权利和义务企业工会是员工群众自愿结合的____。

在这个____中的每个会员都享有应有的权利,又都必须履行应尽的义务。

权利和义务是相互的,没有无权利的义务,也没有无义务的权利。

每个工会会员都要珍视自己的权利,明确自已的义务,正确行使权利,认真履行义务,做一个好会员。

(一)工会会员的权利主要有:1、会员有在工会会议和工会报刊上参加关于工会工作和职工关心问题讨论的权利;2、有选举权、被选举权和表决权;3、批评工会的任何____和任何工作人员,要求撤换或罢免违法、失职的工会工作人员;4、对国家生活和社会生活问题以及对企业工作提出批评与建议,要求工会____向有关方面如实反映;5、在正当利益受到损害或合法权益受到侵犯时,要求工会给予表达维护和申诉保护;6、会员享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养等的优惠待遇、享受工会给予的各种奖励的权利。

会员制管理制度

会员制管理制度

会员制管理制度第一章总则第一条为了规范会员制管理工作,促进会员之间的交流和合作,保障会员的权益,提高会员的满意度和忠诚度,特制定本制度。

第二条本制度适用于所有会员制机构,包括但不限于商业企业、社会组织、俱乐部等。

制度的内容包括会员资格、权利和义务、会员服务、管理与保障等方面。

第三条会员制机构应当遵循诚实守信、平等互利的原则,依法依规开展会员管理活动,维护会员合法权益。

第四条会员制机构应当建立完善的会员管理制度,指导和规范其会员管理工作。

同时,对会员身份、资格、权利和义务进行明确和规范,建立健全会员服务机制,加强会员管理责任和监督。

第五条会员制机构应当积极引导和组织会员开展交流、合作和互助活动,促进会员之间的相互交流和共同发展。

第六条会员制机构应当通过各种形式的宣传和培训,提高会员的意识和素质,增强会员对机构的认同和支持,提高会员忠诚度和满意度。

第七条会员制机构应当建立健全的会员管理机构和人员,明确各项管理职责,规范管理流程,提升管理效率和服务质量。

第八条会员制机构应当依法开展各项工作,加强自律,遵守行业规范和道德规范,保护会员合法权益,防范各类风险。

第二章会员资格第九条会员制机构的会员分为个人会员和单位会员。

个人会员是指以个人身份加入会员制机构的人员,单位会员是指以单位名义加入会员制机构的组织或企业。

第十条会员制机构应当根据自身经营范围和定位,明确会员资格的条件和要求。

并公开宣传、明确告知会员资格的条件、程序和标准。

第十一条会员资格一般包括基本资格和特殊资格。

基本资格是指加入会员制机构的最低要求,特殊资格是指对符合特定条件的会员的特别优惠或服务。

第十二条个人会员一般要求年满18岁,具有民事行为能力,自愿申请并接受会员制机构的管理。

单位会员一般要求具有合法资质和经营许可,同意并遵守会员制机构规章制度。

第十三条会员制机构应当建立健全的会员资格审查机制,对申请加入的个人会员和单位会员进行严格审核,并在一定期限内给出答复。

公司的会员管理制度

公司的会员管理制度

第一章总则第一条为规范公司会员管理,提升会员服务质量,增强会员的归属感和忠诚度,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有会员,包括个人会员和单位会员。

第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则,以会员需求为导向,不断提升会员服务水平。

第二章会员分类及资格第四条会员分为普通会员、银卡会员、金卡会员和钻石会员四个等级。

第五条普通会员:凡符合以下条件之一者,可申请成为普通会员:(1)关注公司公众号并完成注册;(2)参加公司举办的线上线下活动;(3)购买公司产品或服务。

第六条银卡会员:在普通会员基础上,满足以下条件之一者,可申请成为银卡会员:(1)累计消费金额达到5000元;(2)连续3个月参与公司活动;(3)为公司推荐新会员成功。

第七条金卡会员:在银卡会员基础上,满足以下条件之一者,可申请成为金卡会员:(1)累计消费金额达到10000元;(2)连续6个月参与公司活动;(3)为公司推荐新会员成功。

第八条钻石会员:在金卡会员基础上,满足以下条件之一者,可申请成为钻石会员:(1)累计消费金额达到20000元;(2)连续12个月参与公司活动;(3)为公司推荐新会员成功。

第三章会员权益第九条普通会员权益:(1)享受公司产品或服务的折扣优惠;(2)参与公司举办的线上线下活动;(3)优先获取公司最新资讯。

第十条银卡会员权益:(1)享受公司产品或服务的更高折扣优惠;(2)免费参加公司举办的线上线下活动;(3)优先获取公司最新资讯;(4)享有会员专属客服。

第十一条金卡会员权益:(1)享受公司产品或服务的最高折扣优惠;(2)免费参加公司举办的线上线下活动;(3)优先获取公司最新资讯;(4)享有会员专属客服;(5)参与公司会员专属活动。

第十二条钻石会员权益:(1)享受公司产品或服务的最高折扣优惠;(2)免费参加公司举办的线上线下活动;(3)优先获取公司最新资讯;(4)享有会员专属客服;(5)参与公司会员专属活动;(6)获得公司赠送的礼品或优惠券。

会员管理制度模版(3篇)

会员管理制度模版(3篇)

会员管理制度模版____省小微企业商会____省小微企业商会商会会员管理制度《____省小微企业商会商会管理制度》包含《会员登记管理制度》、《会员身份识别制度》、《会员准入管理制度》。

一、会员登记管理制度1、为了加强商会会员入会资格____,提高会员信息的可靠性、真实性、准确性和全面性,特制定此制度;2、所有入会单位及个人,必须提出书面申请,并盖章、签字确认报送商会,经商会会议研究、____后同意,方可进入领导批准环节,经批准的会员即为本商会注册正式会员;3、正式会员身份确认后,必须进行建档备案,已备以后检查;4、会员登记时用《会员登记表》一式两份,一份商会备案,一份返回会员单位,以证实其会员的有效身份;5、会员申请完成后要填写《会员登记表》,其信息必须真实,并进行统一集中的记入《会员单位登记表》里,进行统一造册管理,以方便对会员在册数量和行业分布、在职人数、注册资本金及会员单位名称的简要信息的了解;6、申请加入会员的资格初审时要认真、客观、细心,以控制不符合要求的会员入会,影响商会声誉和形象;7、会员登记信息一年一更新,以便商会能够了解到会欢迎您加入____省小微企业商会员更新的信息;8、商会工作人员要对会员登记信息进行保密,不得泄露会员单位的商业____;9、商会对会员单位实行“入会自愿,退会自由”的原则,退会的会员登记信息另建档管理一年;10、本制度的归口管理部门为行政后勤部,从____年____月____日开始执行。

二、会员身份识别制度一、为了加强商会会员身份识别与监督管理,特制定此制度;二、《商会会员身份识别制度》是商会对会员身份识别并进行管理的制度,只适应用于本届商会全体会员;三、商会对申请会员单位的相关企业____后,批准其为本商会会员,任期一年并发放《会员证》以便对其会员身份进行识别;四、《商会会员证》使用须知:1、《商会会员证》简称《会员证》;2、本商会《会员证》只作为商会会员____明,不作它用;3、商会任何会员不得用《会员证》身份从事违____律、法规及损害商会声誉的活动;4、在商会举行会议或年度大会时,必须佩带《会员证》入场,以证明其会员身份;5、如果会员未按《____省小微企业商会章程》、《____省小微企业商会会员管理制度》及其他国家有关法律的规定履行会员义务或损害商会声誉将取消其会员会籍;6、《会员证》的有效期为____年,有效期过后,必须根据其是否继续为商会会员,若为商会会员,就换发新的《会员证》;7、《会员证》的外观设计版权及解释权归____省小微企业商会;8、商会会员身份识别制度从____年____月____日开始实行;五、《会员证》要作发放登记,并进行防伪码建案管理(《____省小微企业商会会员单位编码规则》),防止伪证影响商会声誉;六、《会员证》需补办的必须进行补办登记;七、退会或取消会籍的会员不再办理《会员证》,并建立退会或取消会籍档案;八、本制度从公布即时起有效,如换版另行公布。

会员相关管理制度

会员相关管理制度

会员相关管理制度第一章总则第一条为了规范会员管理,维护会员权益,促进会员健康发展,根据国家法律法规和有关规章制度,特制定本制度。

第二条本制度适用于所有本单位会员,包括个人会员、团体会员。

第三条会员管理应遵循公平、公正、公开的原则,保护会员的合法权益,激励会员积极参与单位活动,并促进单位和会员的共同发展。

第四条会员应当认真履行本制度规定的义务,遵守单位章程和其他相关规定,维护单位声誉,自觉接受单位的管理。

第五条单位应当依法、合规地管理和运作,依据自身情况合理确定会员管理制度,不得违法违规限制、排斥会员参与,应当保护会员合法权益,加强对会员的服务与管理。

第六条单位应当建立健全会员管理的制度、程序、规则,明确会员的权利、义务,为会员提供必要的服务,保障会员合法权益。

第七条单位应当加强对会员的宣传工作,提高会员的认同感和归属感,搭建会员之间的交流平台,促进会员的共同发展。

第八条单位应当建立健全会员信息管理系统,对会员信息严格保密,不得私自泄露会员信息,保护会员隐私权。

第九条单位应当建立健全会员奖惩制度,对奉献社会、服务单位的优秀会员进行表彰奖励,对违反单位规定、损害单位利益的会员进行批评教育、纪律处分。

第十条本制度未尽事宜,由单位管理者根据相关法律法规和有关规章制度进行解释。

第二章会员申请与管理第十一条个人会员申请条件:年满18周岁,关注单位发展,认同单位宗旨、宗旨和章程,具有法律行为能力,能够独立承担民事责任。

第十二条团体会员申请条件:具有法人资格,认同单位宗旨、宗旨和章程,与单位具有合作基础,经单位审查认定。

第十三条个人会员申请流程:申请人填写会员申请表,提交相关材料,经单位审查通过后,领取会员证书,成为正式会员。

第十四条团体会员申请流程:申请团体填写会员申请表,提交相关材料,经单位审查认定通过后,领取会员证书,成为正式会员。

第十五条会员信息管理:单位应当建立会员信息档案,妥善保存会员申请表、会员证书等相关材料,对会员信息进行严格保密,不得擅自泄露。

门店会员管理制度1

门店会员管理制度1

门店会员管理制度1一、会员管理的定义和目的会员管理是指门店为吸引更多客户并保持老客户的忠诚度,在制定一系列措施和规定,对门店的会员进行有效的管理和维护的过程。

会员管理的目的在于提升门店的销售业绩、提高服务质量、促进客户满意度和忠诚度,最终实现门店的可持续发展。

二、会员的定义和分类1. 会员的定义会员是指对门店有一定消费行为或者消费意向的顾客,通过办理会员卡或注册会员账号,享受会员专属权益的客户。

2. 会员的分类(1) 普通会员:通过办理会员卡或注册会员账号,成为门店会员的顾客。

普通会员享有基本的会员权益,如积分、折扣等。

(2) 高级会员:根据会员的消费金额、消费频次等指标,设立高级会员。

高级会员享有更多的会员权益,如专属礼品、生日礼包等。

(3) VIP会员:根据会员的综合消费指标、忠诚度等指标,设立VIP会员。

VIP会员享有最高级的会员权益,如专属顾问、专属活动等。

三、会员管理制度的建立1. 会员管理团队的建立门店应设立专门的会员管理团队,负责会员的招募、维护、促进和管理。

会员管理团队应具备专业的知识和技能,能够有效实施会员管理制度。

2. 会员管理制度的建立(1) 会员招募制度:制定会员招募的策略和措施,吸引更多的顾客成为会员。

(2) 会员维护制度:建立会员档案,跟踪会员的消费记录和行为,及时回访和关怀会员,提升会员的满意度。

(3) 会员促进制度:根据会员的消费行为和喜好,制定促销活动和优惠政策,提升会员的忠诚度。

(4) 会员管理考核制度:建立会员管理的绩效考核机制,评估会员管理的效果,激励会员管理团队的工作表现。

四、会员管理的具体实施1. 会员招募(1) 促销活动:定期开展会员招募的促销活动,吸引更多顾客成为门店的会员。

(2) 互动营销:通过线上线下的方式,与潜在会员进行互动营销,提高会员注册的转化率。

2. 会员维护(1) 会员档案管理:建立完善的会员档案,记录会员的个人信息、消费记录等,及时回访和关怀会员。

协会会员管理制度(5篇)

协会会员管理制度(5篇)

协会会员管理制度为加强对协会会员的管理,根据协会《章程》规定,特制定协会会员管理制度。

一、凡承认本会章程,履行会员权利和义务,具备一般纳税人资格,且诚信度较好的企业,均可提出书面申请,经批准后成为本会会员。

二、会员入会的程序是。

提交入会申请表;理事会或理事会授权的会长办公会议审查通过;秘书处发给会员证。

三、会员享有以下权利:(一)在协会内有选举权、被选举权和表决权;(二)优先参加协会组织的有关活动;(三)优先享受协会提供的各种服务;(四)有权通过协会向区委、区政府反映意见和建议;(五)对协会工作进行批评、建议和监督;(六)入会自愿、退会自由。

四、会员必须履行下列义务:(一)遵守协会章程,执行协会决议;(二)关心协会建设,维护协会声誉;(三)积极参加协会组织的各项活动,并为协会活动提供方便;(四)完成协会委托交办的工作;(五)按规定向协会交纳会费。

五、会员退会应书面通知协会秘书处,并交回会员证。

凡不履行会员义务,或者有严重违反本章程和其他违反国家法律法规等行为的,经理事会或理事会授权的会长办公会议研究,可取消其会员资格。

企业家协会财务管理制度为规范协会的财务行为,加强协会财务管理,保障协会健康发展,根据协会《章程》,特制定协会财务制度。

一、本协会财务管理制度基本原则是:执行国家有关法律、法规和财务规章制度以及本协会章程:坚持勤俭办会,以会养会。

二、本协会建立独立的银行账号,严格按照财务审批、核算制度进行。

支出费用在____元及以上的款项,必须经会长办公会议审议同意,或以信函、电话等方式征得会长办公会议成员同意后方可列支;支出费用在____元以下的款项,由秘书处征得会长同意后方可列支。

小额支出款项在情况特殊时可以由秘书处提前列支后及时报会长同意。

协会各类支出票据都必须经秘书长初审后,由会长签字后方可入帐报销。

秘书处应及时在每次会长办公会议上通报协会的各项经费收支情况,并接受审议。

三、本协会的支出必须用于协会章程规定的业务范围和事业的发展,不得在会员中分配。

会员管理制度(初稿)

会员管理制度(初稿)

会员管理制度(初稿)会员管理制度旨在规范会员的管理,保障会员的权益和促进会员的健康发展。

本制度适用于所有本机构的注册会员,各级领导和管理人员应当认真遵守和执行本制度。

一、会员的义务1. 会员有权对本机构的经营管理提出意见和建议,在本机构所举办的会员大会或者会员代表大会上发言或者提交书面意见。

2. 会员有义务遵守本机构的章程、规定和决议,参加本机构所组织的各种活动。

3. 会员有义务按照章程规定交纳会费,不得私自减少或拖欠会费。

4. 会员应当认真履行成为会员时所承诺的义务,并积极参加本机构的各项活动。

5. 会员应当维护本机构的声誉和利益,不得通过不正当方式获取任何利益或者给组织造成损失。

6. 会员应当积极支持本机构的工作,对本机构所提供的服务提出合理的建议和意见。

7. 会员应当保守本机构的商业秘密,不得泄露机构的商业机密给外部人员。

二、会员权利1. 会员有权参与本机构组织的各项活动,并享受本机构提供的相关服务。

2. 会员有权参加本机构举办的会员大会、会员代表大会等,按照规定表达自己的观点和意见。

3. 会员享有按照章程规定产生的选举权和被选举权。

4. 会员在参加本机构活动时应当得到妥善的安排和保护,不受歧视和不公正待遇。

5. 会员拥有享受本机构提供的各种优惠和服务的权利。

6. 会员可以向本机构提出与机构管理、活动安排等方面的投诉和建议,机构有义务及时回复并处理。

三、会员权利终止1. 会员自愿退出本机构时,应当向机构管理人员提出书面申请,并履行相应的手续。

2. 会员没交纳会费超过3个月的,机构有权停止其会员资格。

3. 会员有违反本制度规定的,机构有权停止其会员资格。

4. 会员因在本机构进行违法活动被有关部门追究刑事责任的,机构有权开除其会员资格。

四、会员申诉会员在本机构的注册资格、退会和处分等方面有异议时,可向机构管理人员提出申诉。

机构应当在30天内做出回复和处理决定,并向该会员说明理由。

五、补充条款1. 本制度的修改应当在会员大会或者会员代表大会上通过,并按照程序公布。

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株洲市羽毛球协会会员管理制度
【草案】
株洲市羽毛球协会(以下称为:羽协)成立至今,株洲市现有单位俱乐部、群俱乐部会员达1000余人,会员是协会的主体,为了提高协会会员质量、增强协会凝聚力、激发协会的组织活力,依据《株洲市羽毛球协会章程》对羽协下属的各单位俱乐部、群俱乐部的会员流动性最大问题,对各会员制定会员管理制度,作为章程的补充,,特此制订本办法。

第一条羽协的会员种类:单位会员、俱乐部会员。

第二条申请加入本团体的会员,必须具备下列条件:
(一)拥护羽协的章程,会员须遵守协会各项规章制度,积
极参加协会活动。

(二)有加入本团体的意愿;
(三)全市羽毛球爱好者,凡承认本章程,均可申请加入株
洲市羽毛球协会(QQ:154312651)。

第三条单位俱乐部、群俱乐部协会成立会员管理部,设专人管理会员工作。

管理人员必须了解本协会会员的整体情况,了
解核心会员的主要情况,会员管理人员要保持相对稳定。

在会员管理部未成立之前,会员管理工作羽协管理。

第四条会员入会的程序是:
(一)提交入会申请书、填写入会登记表;
(二)经单位俱乐部、群俱乐部审批通过,统一报市羽协;
(三)由株洲市羽毛球协会统一发给会员证;
第五条协会会员要分类管理:
(一)按照会员身份证住所所在区域;
(二)会员经常参加活动区域;
第六条协会要为每一个会员建立会员档案,会员档案主要包括:(一)会员登记表(包括会员照片);
(二)会员参加过各类赛事的比赛成绩,
第七条个人会员要本人填写电子会员登记表递交本人所在协会、俱乐部管理员电子信箱中,由管理员统一提交羽协第八条会员入会的程序是:
(一)提交入会申请书;
(二)经理事会讨论通过
(三)由理事会或理事会授权的机构发给会员证。

第十条会员享有下列权利:
(一)羽协的选举权、被选举权和表决权;
(二)参加羽协的活动;
(三)获得羽协服务的优先权;
(四)对羽协工作的批评建议权和监督权;
(五)入会自愿、退会自由;
第十一条会员履行下列义务:
(一)执行羽协的决议;
(二)维护羽协合法权益;
(三)完成羽协交办的工作;
(四)以羽毛球俱乐部、单位羽协交纳会费 200 元/年的管
理费。

(五)向羽协反映情况,提供有关资料;
第十二条会员退会应书面通知本俱乐部,并交回会员证。

羽毛球俱乐部、单位羽协如果一年不交纳会费或不参加本团体活动
的,视为自动退会。

第十三条会员转会需经本俱乐部同意并交纳100元转会会费给本俱乐部,如未经本俱乐部同意或未交转会会费,本俱乐部可
已书面报告的型式告之市羽协,市羽协有权取消该会员参
加市羽协的一切赛事活动。

第十三条会员如有严重违反本章程的行为,市羽协常务理事会表决通过,予以除名。

株洲市羽毛球协会。

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