酒店优秀主管代表发言稿

酒店优秀主管代表发言稿

酒店优秀主管代表发言稿范文

大家好，我是xx-x，参加了20xx年1月人评会并通过了，很荣

幸评为“优秀主管”，能够给予我这份殊荣，我感到很荣幸。心中

除了喜悦，更多的是感动。在此我要特别感谢陈刚店长和陆红秀经

理对我的培养和期望，还要感谢我的团队和店内各位领导对我的支

持和帮助，自己的付出与表现已经被得到最大的认可,我会更加努力。

我认为做好一家店最重要的就是看这家店的管理层，一个优秀的店肯定有一个优秀的管理层，一个优秀的管理层必定有一支优秀的

团队，店长就是一家店的灵魂，经理就是身体，主管领班就是手和脚，缺一不可。大家都团结一致奔着目标一起努力，为了天山店的

销售更上一层楼。新的一年到了，希望大家能大展拳脚，把工作做

得更好。因为我们天山店团队是最成功的，也是最好的，我相信现

在我们大家都奔着这样的一个目标去共同努力共同进步。

借用陈刚店长开会时经常说的一句话“历史只是一种参考，并不能预见未来。”成绩只能代表过去,我要更加任重道远。继续为天山

店尽一份绵力。这次能被评为优秀主管，我想这既是公司对我工作

的肯定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信，今后的

工作一定会做得更好。过去的荣誉已成为过去，xx天山店现面临的

形势充满激烈的挑战和竞争，附近商圈日趋成熟，竞争对手日渐增多，我们要配合好店长和店经理的工作，并不断加强个人修养，自

我加强学习，努力提高工作业务水平，扬长避短，发奋工作，力求

把工作做好的更好，树立良好个人形象，尽我所能为公司多增加一

份力量。

同事们，我们要力争成为公司的骄傲，相信公司的未来将更加灿烂辉煌!

各位同事：大家好!

今天这个明朗的早晨，我们前厅部又一次聚在一起拉拉家常，首先，非常感谢××*给了我这样一个机会机会，让我加入我们这个大

家庭，做自己想做的事，做自己以前工作里没有做到、做好的部分。今天又有这样一个舞台将自己最近工作中感到进步的地方和大家分享。非常感谢!

说到开会，很多人心里就在想：又开会了。

同事之间需要良好的关系，更需要认识到我们的关系来自于工作，我们之间的争执也好、分歧也好、提醒也好、批评也好，都只是建

立在如何更好的完成工作、完善工作上，没有任何针对个人的东西。而有一些人，往往气度有限、公私不分，心里想的就是这个人对我

过不去。

调岗在宾馆管理中除了综合考虑一个员工是否适合本岗位的原因以外，实际上也是为员工的晋升做准备。在多个岗位上都有较好的

表现，才能真正的承担起部门管理责任，光从一个岗位上来的管理

人员，难免会有所欠缺。我们中的有些人自己不理解正常的岗位调

动也就算了，还煽动其他不明真相的员工一起抵触改革。一听说自

己调岗了就打离职报告，还有的人害怕自己被下岗，自己不出面，

煽动其他人来起哄。遇到这种情况，你们之间有多少人是冷静分析

过别人说的话的?古人说：“来说是非者，就是是非人。”

宾馆的组成有两个方面，硬件方面和软件方面。硬件靠业主方投资，大家都知道装修最好的宾馆生意一定好。但光有硬件是不够的，还要靠大家努力。人，是宾馆最重要的资源。传统观念里我们是人

事部，管着你们，现在的新思路叫人力资源开发部，为什么改?名称

看起来差的不是很远，但是这一改，我们的工作方式就有了重大变革。我们要把管人改成塑造人，把留人变成留心。宾馆需要将军，

更需要士兵。今后我们的工作就是开发人力资源市场，计划为基层

员工规划更合理的职业生涯。希望每一个曾经在赤城宾馆工作的员工，都会感激得想起这里，在我们这里学到了知识，得到过帮助，

认识了新同事。愉快的想起自己在这里成长的点点滴滴。

尊敬的各位同仁：

大家下午好!

金秋时节、硕果飘香，我们又迎来丰收十月，共庆酒店三岁盛典;通过你们的掌声，我谨向付出辛勤劳动的酒店员工，以及您的家人

表示衷心的感谢和真挚的敬意，在10月11日这个重要的日子里，

请允许我代表酒店向在坐的各位同仁说声：“谢谢，你们辛苦了”。

我们每一个人都是为了自己的理想，怀着对酒店的热爱才相聚在这里，在三年的时间里，我们一起携手创造了无数的'佳绩，振东大

酒店的营业额稳中有升，管理逐渐步入正轨，团队也日渐稳固。

我很荣幸我们的团队有那么多优秀的员工和出类拔萃的管理人才，我也很自豪我们的员工能紧密团结在一起，亲如一家，协手作战;我

也很欣慰我们所有人的付出成就了今天的振东。三年，一千多个日夜，必将注定是振东历史上最美好的记忆。它将激励我们振东员工

以更饱满的热情投入到以后的工作中。

经过三年的探索和磨练，振东大酒店整体迈上了一个台阶，呈现出欣欣向荣的良好态势。但居安思危，我们还需做好以下工作：

一、在行动上做好准备，强抓工作纪律和仪容仪表，做有纪律、有气质，举止有礼、进退有度的星级酒店从业人员;加强学习，保持

不断创新的工作态度，“学无止境”，使自己的业务不断提高，让

每位客人感到新鲜。

三、内挖潜力，外拓客源，在全员营销，全员服务上下足工夫，上人人都是服务员，个个都是营销员，营销中有服务，服务中有营销，给客户以宾至如归的感觉，给他们提供更多的个性化服务，保

证酒店利益最大化。

新的岁月带来新的希望，新的岁月带新的梦想!在今后的日子里，我们将用创造性的工作把希望变成现实;把梦想掌握在自己的手中。

在面临新的挑战时，我希望大家集思广义，汇聚全体员工的聪明才智，总结经验创造出一条适合振东大酒店自己的路。从酒店整体发

展战略入手，明确经营目标，找准市场定位，走一条以市场为导向，以国际经营标准为目标，以振东大酒店自身特色为内容的道路。