危险源辨识、风险评价和环境因素控制管理制度.docx
危险源辨识、风险评价和风险控制管理制度精选全文
精选全文完整版（可编辑修改）危险源辨识、风险评价和风险控制管理制度一、目的为加强公司风险管理，预防事故发生，对公司范围内所有危险源进行辨识、风险评价和风险控制，消除事故隐患，实现安全技术、安全管理的标准化和科学化，制定本制度。
二、适用范围适用于公司各类危险源辨识、风险评价和风险控制的策划工作。
三、职责1．安全环保委员会负责组织危险源的辨识、风险评价和风险控制的策划工作。
2．安全环保部是危险源辨识、风险评价和风险控制的策划工作的归口管理。
3．各部门负责其管辖范围内的危险源辨识工作，参加风险评价和风险控制策划工作。
鼓励从业人员积极参与风险评价和风险控制。
四、管理内容与要求1．风险的分级管理1）本单位的风险根据本单位风险评价准则进行评价分级。
2）各部门负责对所辖范围内所有直接作业、操作岗位、关键装置与重点部位进行风险评价。
风险评价的频次一般每年一次，本单位应及时进行风险评价：3）作业风险：巨大风险作业由所在部门负责人初审签字，经安全环保部复检签字后，报本单位主要负责人终审批准；重大风险作业由所在部门负责人初审签字后，报生产部门终审批准；中等风险、可接受风险和可忽略风险作业由所在部门负责人终审批准。
4）岗位（装置、部位等）风险：巨大风险和重大风险所在岗位（装置、部位等）由所在部门作为重点部位和关键装置按照隐患排查治理管理制度进行管理；中等风险、可接受风险和可忽略风险所在的岗位（装置、部位等）应由所在部门采取隔离、防护、制定操作规程等措施降低风险。
2．风险评价、分析的范围及职责1）项目规划，设计前应由有资质的机构做安全预评价；2）项目的建设应由安全环保部进行风险分析并做好风险控制记录；3）项目投产运行后，常规和非常规活动（丢弃、废弃、拆除、处置与开停车等）风险，应由各部门进行分析并做好风险控制记录。
4）设备新增或拆除的风险应由设备机电部分析，并做好风险控制记录；5）事故及潜在紧急情况的风险应由所在部门进行评价，并做好控制记录；6）所有进入作业场所人员的活动，作业场所的设施、设备风险，人为因素，包括违反安全操作规程和安全生产规章制度的风险由所在部门进行分析，并做好控制记录；7）原材料、产品的运输、安全防护用品的采购、储存和使用过程的风险由安全环保部进行分析并做好风险控制记录。
危险源辨识、风险评价和风险控制管理制度模版(三篇)
危险源辨识、风险评价和风险控制管理制度模版第一章总则第一条目的和依据为有效管理和控制危险源，确保人员安全、财产安全和环境安全，制定本管理制度。
本管理制度的编制依据《安全生产法》、《危险化学品管理条例》等相关法律法规和标准要求。
第二条适用范围本管理制度适用于本企业内的所有危险源辨识、风险评价和风险控制管理工作。
第三条定义1.危险源：指可能造成人员伤害、财产损失、环境破坏的因素或条件。
2.风险：危险源对人员、财产、环境造成的潜在损害程度。
3.辨识：通过调查、研究等手段，确定危险源的种类、数量、特点和分布。
4.评价：根据危险源的特征、暴露途径等因素，分析和评估危险源对人员、财产、环境的潜在危害。
5.控制：采取技术、管理等手段，降低、消除危险源造成的风险。
第二章危险源辨识第四条辨识目标本企业应对全企业内的危险源进行全面辨识，确保辨识结果准确、全面。
第五条辨识方法本企业应采用多种方法进行危险源的辨识，包括但不限于以下几种：1.文献查阅：查阅相关法律法规、标准要求和行业经验等文献，了解和辨识常见的危险源。
2.实地调查：组织专业人员进行实地调查，寻找存在的危险源。
3.员工意见征集：通过员工意见调查、安全巡查等方式，征集员工对潜在危险源的看法和建议。
4.专家咨询：聘请相关领域的专家进行咨询和指导，提供专业意见。
第六条辨识结果记录本企业应对危险源的辨识结果进行记录，并制定相应的辨识报告。
对于发现的危险源，应明确其危险性级别、暴露途径、可能的损害后果等信息，并提出相应的风险评价和控制措施建议。
第三章风险评价第七条评价范围本企业应对辨识的危险源进行风险评价，确定其对人员、财产、环境可能造成的损害程度。
风险评价的范围包括但不限于以下几个方面：1.人员安全：评估危险源对人员安全的潜在危害，例如人员伤亡、中毒等。
2.财产安全：评估危险源对财产的潜在损失，例如设备损坏、火灾等。
3.环境安全：评估危险源对环境的潜在破坏，例如水体污染、土壤污染等。
危险源辨识、风险评价和环境因素控制管理制度
不安全源辨识、风险评价和环境因素掌控管理制度一、前言不安全源辨识、风险评价和环境因素掌控管理制度（下文简称“职业健康安全管理制度”）是企业建立和实施职业健康安全管理制度的基础。
它通过科学、系统、全面的管理，有效地识别不安全源，评价风险，提出掌控措施，最后达到防控职业损害和职业病的目的。
本文将介绍职业健康安全管理制度的重要内容，以供企业参考。
二、不安全源辨识（一）什么是不安全源“不安全源”是指对人身安全、财产安全、生态环境等方面可能造成损害的任何存在、物体、材料、装置、设施、活动、作业、产品等。
不安全源种类繁多、形式多样，涵盖了实际生产和管理过程中存在的各种可能危及职工健康安全的因素。
（二）不安全源识别不安全源的辨识是从工作环境的各个方面入手，全面分析各类工作岗位可能存在的不安全源，识别出存在高风险的不安全源并实行相应措施予以掌控。
实在操作如下：1.采纳硬件工具法，对各类工作岗位的设备、设施、材料等进行全面检查并进行清单记录。
对存在不安全的设备、设施、材料及其配套设施进行认真描述，并记录其位置、数量和使用状态等。
2.采纳问卷调查法，向职工或其代表、监督机构等邀请进行不安全源相关信息的反馈。
调查内容重要包括进入和离开工作区域、操作过程中可能碰到的不安全源、特别物质的处理方法等。
3.采纳现场调研法，在实际的生产工作环节中，实地检查可能不安全的区域。
检查记录应当包括检查的时间、地点、检查人员、异常情况等内容，并对发觉的不安全进行认真描述，提出相应的对策，确保适时实行对应的掌控措施。
三、风险评价（一）什么是风险评价风险评价是对各类不安全源的危害程度进行分析和评估，以确定其可能对职工及其健康安全产生的影响程度，为下一步订立防控措施供给紧要的参考。
实在操作如下：1.采纳专业工具，针对可能存在不安全的设备、设施、材料以及工作岗位进行全面评估，建立专业不安全源评估模型，评估结果应当反映工作环节的安全、健康、环境等多方面情况。
危险源辨识、评价与控制管理制度范文（三篇）
危险源辨识、评价与控制管理制度范文一、概述本制度旨在明确危险源辨识、评价与控制的管理要求，保障员工的安全与健康。
所有相关岗位人员必须严格遵守本制度的规定。
二、危险源辨识与评价1. 企业应组织专业人员对各岗位和工作区域进行危险源辨识与评价，并按照结果制定相应控制措施。
2. 危险源辨识与评价内容包括但不限于以下方面：- 机械设备的安全性能- 化学物质的存储和使用- 作业区域的工艺安全风险- 电气设备的安全状况- 人员活动与行为的安全风险三、危险源控制措施1. 企业应按照危险源辨识与评价的结果，针对每个危险源制定控制措施，并明确责任人和执行时间。
2. 针对机械设备的控制措施：- 确保设备符合相关安全标准和要求- 定期进行设备维护和检修- 建立设备安全操作规程，并进行培训教育- 设置设备安全警示标识3. 针对化学物质的控制措施：- 建立化学品储存管理制度，明确分区分级存储要求- 购买符合安全标准的化学品- 提供适当的个人防护装备，并进行培训指导- 建立化学品泄漏应急处置预案4. 针对作业区域的控制措施：- 确保作业区域通风良好- 设置明显的安全警示标志- 提供必要的安全设施，如护栏、防护网等- 建立作业区域安全规章制度，并定期进行演练5. 针对电气设备的控制措施：- 定期进行设备巡检和维护保养- 确保设备安装符合相关要求- 建立电气设备操作规程，并进行培训- 设置电气设备操作警示标识6. 针对人员活动与行为的控制措施：- 进行员工安全教育和培训- 强化安全意识和行为规范- 建立员工安全奖惩制度- 定期组织安全检查和评估四、危险源管理责任及培训1. 企业应指定专人负责危险源辨识、评价与控制工作，并明确其职责和权限。
2. 相关岗位员工应接受必要的危险源管理培训，了解危险源的特点和控制措施，并具备相应的操作技能。
3. 危险源管理负责人应定期组织培训，并进行效果评估。
五、紧急情况处理1. 企业应建立紧急情况处理机制，并制定相应的应急预案。
危险源辨识、风险评价和环境因素控制管理制度模板
不安全源辨识、风险评价和环境因素掌控管理制度模板1. 引言本制度旨在规范企业职能部门对不安全源进行辨识、风险评价和环境因素掌控的管理工作，确保企业的生产经营活动安全可控，保护员工和环境的健康与安全。
2. 适用范围本制度适用于企业全部相关部门及岗位。
3. 定义•不安全源：指可能对员工、资产、环境产生潜在威逼的各种物质、设备、作业和环境因素。
•风险评价：对不安全源可能产生的危害和潜在风险进行评估、分析和判定的过程。
•环境因素：指影响工作过程、产品或服务质量以及员工安全、健康和环境的内部和外部元素。
4. 不安全源辨识4.1 辨识方法各部门应结合自身业务特点，采用以下方法对不安全源进行辨识：•上报制度：员工及群众可以通过内部上报渠道或者风险报告系统向职能部门上报可能存在的不安全源。
•定期检查：每年对企业各个部门和岗位进行安全检查，发现存在的不安全源及时记录并进行整改。
4.2 辨识内容不安全源辨识内容包含但不限于：•设备、工具、机械的设计、安装和使用是否存在潜在不安全；•料子和化学品的储存和使用是否符合安全规范；•生产工艺是否存在安全隐患；•劳动环境是否满足安全要求；•火灾、地震等自然祸害对工作场合的威逼程度。
4.3 不安全源辨识记录和报告•辨识结果应由职能部门进行记录，并订立相应的改进措施；•定期向公司管理层汇报不安全源辨识的结果。
5. 风险评价5.1 风险评价方法•定性评价：依据不安全源性质和可能造成的后果，对风险进行分级评估，如高、中、低风险；•定量评价：结合实测数据和统计方法，对存在的风险进行定量评价，如不安全源的频率、可能性及后果等指标。
5.2 风险评价内容•对不安全源产生的可能的人身损害、资产损失和环境影响进行评价；•评估不安全源的潜在风险及其对员工和环境的影响程度；•设定合理的风险等级和掌控目标。
5.3 风险评价报告和掌控措施•风险评价报告应认真记录评估过程、结果和结论；•针对评估结果，订立相应的掌控措施，包含但不限于技术掌控、管理掌控和个人防护措施；•风险评价报告应及时上报并交由相关部门执行。
危险源及环境因素辨识、风险评价和控制措施管理规定
3.5重大风险：是指公司通过风险评价，确定的不可容许或不可接受的风险。
3.6风险评价：对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑，以及对风险是否可接受予以确定的过程。
3.7作业条件危险性评价法（LEC）：是一种半定量危险性评价法。它是以及系统风险率有关的三种因素指标值之积来评价系统人员伤亡风险的大小，其简化公式是：D=L*E*C。
5.1.6.2.1法规和环境变更
a)宁波公司及各工厂应根据生产变化、国家法律法规发布、变更等情况，针对变更的因素进行危险辨识、风险评价，重新发布或更新风险辨识清单，并进行风险控制策划。
b) 对新增项目，如新增设备、库房、厂房、道路、新使用的生产工艺和工器具等，应进行危险辨识、风险评价，更新风险辨识清单并进行风险控制策划。
a) 各公司所在国家（地区）法律、法规明确规定的特种作业和特种设备；
b) 变电站、注塑机、大型压机、堆高的铁箱和模具、配电柜、具有压/剪/卷/绞/碾/割/刺/钻/高速旋转的设备、各类水池、高浓度粉尘车间、涂装线的排烟管道的维护等；
c) 危化品仓库，以及易燃、易爆的工作区域。
5.1.2.1.4下列四种情况，各公司安委会应直接定为本公司风险评价级别较高的危险源
5.1.2.1.1.1人的因素
a) 心理、生理性危险和有害因素
b) 行为性危险和有害因素
5.1.2.1.1.2物的因素
a) 物理性危险和有害因素
b) 化学性危险和有害因素
5.1.2.1.1.3环境因素
a) 室内作业场所环境不良
b) 室外作业场所环境不良
5.1.2.1.1.4管理因素
a) 职业健康安全组织机构不健全
危险源辨识与风险评价管理制度范本（二篇）
危险源辨识与风险评价管理制度范本第一章总则第一条目的和依据为了规范企业危险源辨识与风险评价工作，减少风险对员工和生产设备的影响，保障员工的安全与健康，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于本企业的所有员工，包括合同工、外包人员等。
第三条主要职责本企业所有部门和员工都有责任参与危险源辨识与风险评价工作，各职能部门要加强对本部门的危险源辨识与风险评价工作的组织和管理，确保工作能够顺利实施。
安全环保部门负责制定风险评价工作的具体程序和方法，并组织实施、监督和指导。
第二章危险源辨识第四条辨识对象本企业的危险源辨识工作包括对工作场所、工艺设施、化学品、机械设备等进行辨识。
第五条辨识方法本企业采用现场检查、访谈、资料收集等多种方法进行危险源的辨识工作。
其中，现场检查是主要的辨识方法，以发现隐藏的危险源为目标。
第六条辨识记录对于辨识出的危险源，应当向相关部门报告，并记录在企业的危险源数据库中，以供后续的风险评价和管理使用。
第三章风险评价第七条风险评价方法本企业采用定性分析和定量分析相结合的方法进行风险评价。
对于特别重要或者特别危险的危险源，还可以进行专门的风险评估。
第八条风险评价内容风险评价主要包括以下内容：1. 识别工作活动中的可能危及员工安全与健康的危险源。
2. 根据危险源对员工的危害程度和暴露程度，评估风险等级。
3. 分析和评估已采取的控制措施的有效性。
4. 提出改进控制措施的建议。
第九条风险评价周期风险评价工作应当根据实际情况制定周期，一般不超过三年进行一次。
第四章风险管理第十条风险管理措施根据风险评价的结果，本企业应当采取相应的风险管理措施，包括但不限于以下措施：1. 合理修改工艺流程，降低危险源的风险等级。
2. 加强员工的培训和教育，提高他们的安全意识和技能。
3. 采取物理、化学、生物等手段对危险源进行控制。
4. 定期检查、维护和修复设备，确保其正常运行。
5. 为员工配备必要的个人防护装备。
6. 建立应急预案，以应对可能发生的事故和灾难。
危险源辨识、风险评价管理制度范文（4篇）
危险源辨识、风险评价管理制度范文第一章总则第一条为了做好危险源辨识、风险评价工作，防范事故风险，保障员工和环境安全，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有部门、项目和岗位。
第三条本制度的任务是通过对危险源的辨识和风险的评价，加强安全防范措施，提高事故预防能力。
第四条公司应当建立健全危险源辨识、风险评价的工作机构，并指定专人负责工作。
第五条危险源辨识、风险评价工作应当遵循科学、规范、全面和可操作性的原则。
第六条风险评价工作应当与公司的安全生产目标相结合，根据实际情况制定实施方案。
第七条危险源辨识、风险评价工作应当依据相关法律法规和标准。
第二章危险源辨识第八条危险源辨识工作是指通过对工作场所进行全面、系统、科学的排查，识别出存在的危险源。
第九条危险源辨识的方法包括现场观察、文献调查、专家咨询等。
第十条危险源辨识的内容包括但不限于以下方面：（一）技术条件及设备设施是否达到安全标准；（二）工艺流程是否存在安全隐患；（三）原材料和半成品是否存在安全风险；（四）职工操作是否存在安全风险；（五）周边环境是否对安全产生影响；（六）其他可能导致事故的因素。
第十一条危险源辨识工作应当有针对性、全面覆盖，记录辨识结果并及时整理。
第十二条危险源辨识工作应根据实际情况确定工作频次，至少每年进行一次。
第三章风险评价第十三条风险评价工作是指对辨识出的危险源进行风险分析和评估，确定风险等级和采取相应的防控措施。
第十四条风险评价应当根据公司的安全生产目标和相关规定进行。
第十五条风险评价包括但不限于以下方面：（一）对危险源的潜在风险进行分析和评估；（二）对危险源引发的事故后果进行评估；（三）确定风险等级和优先进行防控的危险源。
第十六条风险评价可采用定性和定量相结合的方法，根据实际情况进行选择。
第十七条风险评价的结果应当记录并进行汇总，形成风险评价报告。
第十八条风险评价应定期进行复评，根据实际情况提出调整和改进意见。
第四章风险控制第十九条风险评价的结果应当对公司的安全管理工作和各部门、项目、岗位进行指导，明确风险控制措施和责任。
危险源辨识、风险评价管理制度范本（5篇）
危险源辨识、风险评价管理制度范本一、背景与目的为了确保员工的安全与健康，保障生产经营活动的安全稳定进行，公司制定了《危险源辨识、风险评价管理制度》。
本制度的目的是为了通过对危险源进行辨识和风险评价，采取相应的管理措施，消除或控制潜在的危险源，降低与危险源相关的风险。
二、范围适用本制度适用于公司所有部门、项目以及员工，包括但不限于生产车间、办公区域、实验室等。
三、术语定义1.危险源：指可能对员工的生命安全和身体健康造成伤害的物质、设备、环境或工艺。
2.风险评价：指对危险源进行识别、分析和评估，确定风险等级和采取相应管理措施的过程。
3.风险等级：根据风险评估结果确定危险源的风险程度，一般包括高风险、中风险、低风险三个等级。
4.管理措施：指根据风险评估结果，采取的针对性措施，包括消除危险源、控制风险、防范预防、应急处理等措施。
5.责任人：指被指定负责危险源辨识、风险评价和管理措施的人员。
四、制度要求1.危险源辨识（1）各部门负责人要组织员工对所辖区域的危险源进行辨识，并将辨识结果记录并进行归类分析。
（2）对于发现的新危险源，应立即采取措施进行控制或消除，并及时调整管理措施。
（3）辨识结果应明确危险源的名称、位置、性质、影响范围等信息，并进行文档化保存。
2.风险评价（1）辨识后的危险源要进行风险评价，确定风险等级。
（2）风险评价要综合考虑潜在的危险源、可能导致的伤害程度、暴露时间以及员工的易感性等因素。
（3）根据评价结果，确定相应的管理措施，并进行文档化记录。
3.管理措施（1）根据风险评价的结果，制定相应的管理措施，并明确责任人。
（2）管理措施包括但不限于提供个人防护用品、加强培训教育、设立防护设施、完善应急预案等。
（3）责任人要负责组织、执行和监督相应的管理措施，并进行跟踪和评估。
4.监督与评估（1）公司要定期组织对危险源的辨识和风险评价进行全面检查和评估，发现问题及时解决。
（2）组织相关部门、员工进行危险源辨识和风险评价的培训，提高他们的危险源辨识和风险评估能力。
危险源辨识、评价与控制管理制度（三篇）
危险源辨识、评价与控制管理制度一、前言危险源辨识、评价与控制是现代企业安全管理工作的重要内容，也是预防事故和保障工人健康的基本措施。
为了有效地管理和控制危险源，企业需要建立完善的危险源辨识、评价与控制管理制度。
二、危险源辨识与评价1.危险源辨识危险源辨识是指通过对企业内部和外部环境进行调查研究，确定可能产生危险的设备、工艺、材料、场所、人员等要素，并对其进行分类和记录。
企业可以通过以下方式进行危险源辨识：（1）开展危险源辨识调查：调查企业内部各个环节中存在的危险因素和可能引发事故的条件，包括设备、工艺、人员、作业场所等方面；（2）借鉴现有经验和数据：了解同行业内其他企业的事故经验和数据，分析其产生事故的原因和危险源，并对自己的企业进行类比和推演；（3）参考相关法律法规：了解相关法律法规对危险源的划定和识别标准，对企业内部可能存在的危险源进行逐项核查。
2.危险源评价危险源评价是对辨识出的危险源进行量化、定性或定量评价的过程。
根据危险源的性质和特点，可以采用不同的评价方法，包括定性评价和定量评价。
企业可以通过以下方式进行危险源评价：（1）定性评价：根据危险源的性质和特点，通过比较其与安全标准和要求的符合程度，判断其对人身安全和设备设施的威胁程度，从而对危险源进行分类和排序；（2）定量评价：通过测量、分析危险源的物理参数、化学成分、人体接触剂量等指标，进行定量分析和评价。
可以使用各种仪器设备和方法进行测量和分析，如测量设备的噪声、光照强度、化学品的浓度等。
三、危险源控制危险源控制是指采取各种技术措施和管理手段，减少或消除危险源对安全和健康的威胁。
企业可以通过以下方式进行危险源控制：1.技术措施（1）优化工艺和设备：通过改进生产工艺和设备，减少或消除危险源的产生。
例如，通过改进设备的设计和结构，减少安全隐患和操作错误的可能性；（2）引进先进的安全技术和设备：引进先进的安全技术和设备，提高工作环境和设备设施的安全性能。
危险源及环境风险辨识、评价清单和控制措施.docx
施工现场危险源及环境风险辨识、评价清单和控制措施工程名称：编制单位：审核人：编制人：日期：一、评价目的识别公司、项目在活动、产品或服务中影响职业健康安全的危险源，评价危险源的风险程度，确定重大危险源，并对危险源实施有效的控制。
二、适用范围评价适用于该公司、项目在活动、产品或服务中危险源的识别、风险的评价与风险控制的策划与更新。
三、危险源识别准备收集国家、地方、行业关于职业健康安全方面的法律、法规、文件等资料的现行版本，掌握相关的规定。
四、评价方法：1 、直接经验法，对照有关标准、法规、安全检查表（可以采用《安全性评价表》、《建筑施工安全检查标准（J GJ59-2011）》）或依靠分析人员的观察分析能力，借助于经验和判断能力直观地评价对象危险性和危害性的方法。
经验法是辨识中常用的方法，其优点是简便、易行，其缺点是受辨识人员知识、经验和占有资料的限制，可能出现遗漏。
为弥补个人判断的不足，常采取专家会议的方式来相互启发、交换意见、集思广益，使危险、危害因素的辨识更加细致、具体。
2 、定性评价：这种方法是依据以往的数据分析和经验对危险源进行的直观判断。
对同一危险源，不同的评价人员可能得出不同的评价结果，思想难以统一。
但对防治常见危害和多发事故来说，这种方法比较有效。
施工现场重点防治的“五大伤害”（高处坠落、触电、物体打击、机械伤害、坍塌），就是在对以往安全事故进行统计分析的基础上提出的。
定性评价不是简单“拍脑袋” ，而是一种“基于事实的决策方法” 。
3、定量评价：这种方法是对危险源的构成要进行综合计算，进而确定其风险等级。
常用的一种简单易行定量评价方法是“ＬＥＣ法” ，即作业条件危险性评价法。
这种方法考虑构成危险源的三种因素——发生事故的可能性（Ｌ）、人体暴露在危险环境中的频繁程度（Ｅ）和一旦发生事故会产生的后果（Ｃ），取三者之积来确定风险值（Ｄ），用公式来表示，则为 D=LEC式中 D ——作业条件的危险性。
危险源辨识、风险评价和风险控制管理制度范文（三篇）
危险源辨识、风险评价和风险控制管理制度范文第一部分：危险源辨识一、基本原则1. 根据相关法律法规和国家标准，制定公司危险源管理制度。
2. 建立危险源分类建档、评估和管理的制度。
3. 加强对危险源与环境风险的研究和监测，及时更新风险评估结果。
二、危险源辨识的内容1. 建立公司危险源清单，并定期更新。
2. 对每个危险源进行详细辨识，包括可能带来的伤害类型、频率和严重后果等。
3. 定期开展危险源稳定性评估和可操作性评估。
4. 利用专业软件进行危险源的模拟和预测。
5. 将危险源辨识结果纳入公司安全风险评估。
三、危险源辨识的方法和工具1. 对现有工作流程和作业进行系统分析，识别潜在的危险源。
2. 利用专业设备和仪器检测可能存在的危险源。
3. 进行人员访谈和调查，了解员工对危险源的认识和体验。
4. 依托专家评审和参考相关标准进行危险源辨识。
5. 利用信息系统和大数据分析平台进行危险源的识别和分析。
第二部分：风险评价一、基本原则1. 风险评价是对危险源潜在风险的分析和评估。
2. 根据风险评价结果，制定合理的风险管控措施。
3. 风险评价需要依据科学、客观和可重复的方法进行。
二、风险评价的方法和工具1. 建立风险评价指标体系，根据危险源的性质和特点进行综合评价。
2. 进行定性和定量风险评估，确定危险源的风险等级和频率。
3. 采用专业软件和模型进行风险分析和计算。
4. 结合历史数据和案例分析，评估危险源可能引发的灾害后果。
5. 制定风险评估报告，并及时更新和修订。
三、风险评价的内容1. 对危险源的可能性、严重性和风险程度进行评估。
2. 对风险评价结果进行分析和解读。
3. 制定相应的风险控制目标和措施。
第三部分：风险控制管理制度一、风险控制的基本原则1. 风险控制是为了降低危险源的风险水平，保障员工和环境安全。
2. 采取预防、控制和应急措施实施风险控制。
3. 风险控制需要进行有效的宣教和培训，提高员工的风险意识和应急能力。
危险源辨识、评价与控制管理制度范文（2篇）
危险源辨识、评价与控制管理制度范文一、目的和适用范围为了确保公司各项工作活动安全、健康进行，明确危险源辨识、评价与控制的程序和要求，规范相关管理活动，提高安全生产水平，制定本制度。
本制度适用于公司各级单位及所辖各分支机构、项目单位，针对工作场所危险源的辨别、评价与控制，在所有工作中执行。
二、定义1. 危险源：指可能导致人员伤亡、财产损失或环境破坏的物体、设备、物质或操作行为等因素。
2. 危险源辨识：对工作场所可能存在的危险源进行系统、全面的辨识。
3. 危险源评价：对辨识出的危险源进行定性、定量评价，分析危险源可能带来的潜在风险。
4. 危险源控制：通过采取预防措施、工程控制或其他措施，减少或消除危险源带来的风险。
三、工作职责1. 公司领导班子负责危险源辨识、评价与控制的决策和指导。
2. 安全生产部门负责危险源辨识、评价与控制的具体实施。
3. 各部门负责本部门的危险源辨识、评价与控制工作，配合安全生产部门的工作。
4. 工作岗位人员应按照本制度的要求，主动参与危险源辨识、评价与控制工作，报告存在的危险源情况。
四、危险源辨识1. 危险源辨识应遵循以下原则：（1）全面性：对工作场所可能存在的危险源进行全面辨识，确保没有遗漏。
（2）系统性：采用科学的方法和工具进行辨识，确保辨识结果可靠。
（3）周期性：定期进行危险源辨识，及时更新危险源清单。
2. 危险源辨识的步骤：（1）收集信息：收集与工作场所相关的信息，包括设备、物质、操作程序等。
（2）辨识危险源：针对收集到的信息，进行危险源辨识，确定可能存在的危险源。
（3）编制危险源清单：将辨识出的危险源进行分类整理，编制危险源清单。
（4）风险评估：对危险源进行评估，确定危险源的风险等级。
（5）定期更新：定期进行危险源辨识工作，及时更新危险源清单。
五、危险源评价1. 危险源评价应考虑以下因素：（1）可能导致的伤害程度：评估危险源可能导致的人员伤害程度，包括轻伤、重伤、死亡等。
危险源辨识、风险评价和环境因素控制管理制度
危险源辨识、风险评价和环境因素控制管理制度概述在企业的生产过程中，存在着各种危险源和环境因素，它们有可能造成人员伤亡、设备损失、环境污染等严重后果。
为了减少这些风险带来的损失和影响，需要建立起一套完善的危险源辨识、风险评价和环境因素控制管理制度。
本文将分别从三个方面，介绍建立这一制度的必要性和原则，以及制度的具体内容。
危险源辨识危险源是指在生产过程中可能对人员、设施、环境等造成威胁的物质、设备、环境等。
危险源辨识是根据生产过程中涉及的物质、设备、环境等因素，对可能存在的危险源进行识别和评估，以便后续确定相应的控制措施。
建立危险源辨识制度的原则•一项生产活动只需进行一次辨识。
但在新情况下、排除危险源、新增危险源等情况下需要迭代辨识。
•辨识应全面、系统，重点关注高风险危险源。
•辨识应记录过程，并跟踪和更新危险源的变化情况。
危险源辨识内容•生产原材料安全风险评估，包括原材料的物性、化性、毒性、爆炸性等安全信息以及管理措施。
•生产设备的安全风险评估，包括设备的物理性质、机械性质、电气性质、易损性、易失效性等安全信息以及管理措施。
•生产环境的安全风险评估，包括温度、湿度、气压、光照等与生产有关的环境因素的安全影响以及管理措施。
•生产人员的安全风险评估，包括人员身体素质、心理素质、专业技能等安全信息以及管理措施。
风险评价风险评价是在危险源辨识的基础上，对风险进行分析、评估和判断，以确定相应的控制措施。
建立风险评价制度的原则•风险评价应当与危险源辨识同时实施，是为了更全面地了解危险源产生的影响和风险大小。
•进行风险评价时，需考虑各种可能发生的危险场景，以准确地确定风险。
•风险评价结果应引导采取可行的改善措施和对策。
风险评价内容•风险矩阵和风险等级评估，以对风险进行分类和定量化。
•对危险源和环境因素的相关数据信息进行搜集和整理，以支持风险评价。
•利用专业的工具和方法对搜集到的数据进行风险分析和评估，以确定风险的大小。
危险源辨识、风险评价和环境因素控制管理制度
危险源辨识、风险评价和环境因素控制管理制度一、引言随着工业化和城市化的进一步发展，安全生产和环境保护的重要性日益突出。
为了防范事故和减少环境污染，企业需要建立完善的危险源辨识、风险评价和环境因素控制管理制度。
本文将对这一制度进行详细介绍。
二、危险源辨识危险源辨识是指通过对企业内部和外部环境进行调查和分析，确定可能导致事故和环境污染的因素。
危险源可以分为物理性、化学性、生物性、人为性和自然因素等。
企业应该通过危险源辨识，了解可能存在的风险，并采取相应措施进行管理。
2.1 辨识方法危险源辨识可以通过以下方法进行：•检查和评估企业内部设备、工艺和作业过程；•调查企业周边环境，包括天气、地质和生态等因素；•查阅相关文献和标准，了解行业的风险信息；•借鉴国内外类似企业的经验和做法。
2.2 辨识结果通过危险源辨识，企业可以得到以下结果：•确定可能导致事故和环境污染的危险源；•对危险源进行分类和评级；•列出可能的事故和环境污染情景；•为后续的风险评价提供依据。
三、风险评价风险评价是指对已辨识的危险源进行定性和定量评估，确定其对安全和环境的影响程度，并确定相应的风险等级。
通过风险评价，企业可以更加全面地了解事故和环境污染的风险，为后续的风险控制提供科学依据。
3.1 定性评估定性评估是指根据危险源的特点和相关信息，对其对安全和环境的影响程度进行主观判断。
常用的方法包括专家评估、判断矩阵和层次分析法等。
3.2 定量评估定量评估是指采用数值分析的方法，对危险源的可能影响进行量化计算。
常用的方法包括风险矩阵、事件树和故障树分析等。
3.3 风险等级确定通过风险评价，企业可以确定危险源的风险等级，一般分为低风险、中风险和高风险等级。
风险等级的确定可以参考相关的国家和行业标准，也可以根据企业的实际情况进行调整。
四、环境因素控制环境因素控制是指通过采取控制措施，减少危险源的风险程度，保护安全和环境。
研究和应用环境因素控制技术是现代企业必不可少的一项工作。
危险源、环境因素识别和控制制度(DOC)
危险源、环境因素识别和控制制度1. 概述随着工业化的发展，工作场所内的危险源和环境因素也越来越多，对工人的身体健康造成了严重威胁。
为了保障职工权益和促进企业的可持续发展，制定危险源、环境因素识别和控制制度已成为必不可少的工作。
2. 目的本制度的目的是为了建立科学化、规范化的危险源和环境因素识别和控制制度，减少工人受到危险源和环境因素伤害的风险，确保企业生产与职工健康的协调发展。
3. 适用范围本制度适用于所有单位的危险源和环境因素识别和控制工作，包括但不限于：1.生产设备的危险源识别和控制；2.工作场所的环境因素识别和控制；3.职业病因素的识别和控制；4.其他相关危险因素的识别和控制工作。
4. 主要内容4.1 危险源识别和控制工作场所的危险源包括机械设备、电气设备、化学品、物理因素等，本制度旨在制定有效的危险源识别和控制措施。
具体措施如下：1.对危险源进行全面排查和记录；2.对已发现的危险源进行评估，确定风险等级；3.制定相应的控制方案，进行技术和管理上的控制；4.制定应急预案，对突发事件做好应急处理。
4.2 环境因素识别和控制工作场所环境因素包括噪音、震动、辐射、温度、湿度等，本制度规定环境因素识别和控制的措施，以保障工人健康。
具体措施如下：1.对环境因素进行全面排查和记录；2.对已发现的环境因素进行评估，确定风险等级；3.制定相应的控制方案，进行技术和管理上的控制；4.进行定期检测和记录，以保证环境因素控制效果。
4.3 职业病因素识别和控制职业病是由于职业病因素在工作过程中长期累积而引起的疾病。
本制度规定职业病因素识别和控制的措施，以保障工人健康。
具体措施如下：1.对职业病因素进行全面排查和记录；2.对已发现的职业病因素进行评估，确定风险等级；3.制定相应的控制方案，进行技术和管理上的控制；4.进行定期检测和记录，以保障控制效果。
5. 责任分配本制度的实施和执行由企业领导负责，组织协调有关部门和人员按照职责分工履行制度规定的职责和任务。
危险源辨识和风险控制制度范文（三篇）
危险源辨识和风险控制制度范文1. 引言本文档旨在提供一套完整的危险源辨识和风险控制制度范本，以确保公司和员工在工作过程中能够及时发现、评估和控制潜在的危险，确保工作场所的安全和健康。
2. 目的本制度的目的是建立一个系统化的危险源辨识和风险控制机制，以确保公司和员工能够充分认识并采取预防措施来避免潜在的危险，保证工作场所的安全。
3. 适用范围本制度适用于公司全体员工，包括管理人员、员工和外来劳动力。
所有涉及危险源的岗位和工作场所都需要遵守本制度。
4. 危险源辨识4.1 公司将建立一个危险源辨识的机制，通过定期巡检、职业健康检查和员工反馈等方式，发现潜在的危险源。
4.2 巡检人员将按照公司制定的巡检标准进行巡检，并将发现的危险源记录在巡检报告中。
4.3 员工在工作中发现潜在的危险源时，应立即向上级报告，以便及时采取控制措施。
5. 风险评估5.1 公司将建立一个风险评估的机制，对发现的危险源进行评估，并确定风险等级。
5.2 风险评估应根据危险源的可能性和严重程度进行，以确定风险等级。
5.3 风险等级应明确指导后续的控制措施，并作为制定安全措施的依据。
6. 风险控制措施6.1 根据风险评估的结果，公司应采取相应的风险控制措施，确保员工的安全和健康。
6.2 风险控制措施可以包括但不限于：设立警示标志、提供个人防护装备、调整工作流程等。
6.3 公司应定期检查风险控制措施的有效性，并根据需要进行调整和改进。
7. 培训和教育7.1 公司将定期组织培训和教育活动，提高员工对危险源和风险控制的认识和理解。
7.2 培训内容应包括危险源辨识的方法、风险评估的技巧和风险控制的措施等。
7.3 新员工应在入职前接受相关培训，并通过培训确认书的签署来证明其已经了解和接受相关的安全规定。
8. 应急预案8.1 公司将建立应急预案，以应对可能发生的突发事件和事故。
8.2 应急预案应包含灾难发生的可能性评估、应急响应流程和应急资源的调配措施等。
危险源辨识、风险评价管理制度范文(二篇)
危险源辨识、风险评价管理制度范文一、引言本制度旨在规范危险源辨识与风险评价的管理流程，确保安全生产和职业健康。
该制度适用于各类企事业单位，包括生产、服务、建设等各个领域。
二、危险源辨识1. 危险源辨识的目的是识别和分类各种可能导致事故和职业病的危险源，以便采取适当的控制措施。
2. 危险源辨识的步骤包括：（1）收集与工作活动相关的信息，包括工艺流程、物质特性、设备设施等；（2）识别可能导致事故和职业病的危险源；（3）对危险源进行分类、评估，确定风险等级；（4）编制危险源清单，记录危险源的基本信息和风险等级；（5）定期进行危险源辨识的复查和更新。
三、风险评价1. 风险评价的目的是评估不同危险源及其对职工造成的危害程度，为采取相应的防控措施提供科学依据。
2. 风险评价的步骤包括：（1）确定风险评价的范围和对象；（2）收集与工作活动相关的信息，包括危险源特性、职工暴露情况等；（3）评估危险源对职工健康的风险程度；（4）编制风险评价报告，提出控制措施建议；（5）定期进行风险评价的复查和更新。
四、风险控制措施1. 根据危险源辨识和风险评价结果，制定并实施相应的风险控制措施，以确保职工的人身安全和身体健康。
2. 风险控制措施的种类包括但不限于：（1）工程控制措施，如改良设备、安装防护装置等；（2）行政管理措施，如制定操作规程、设立警示标识等；（3）个体防护措施，如配备防护设备、提供培训等；（4）应急预案和演练，如制定灾难恢复方案、进行紧急演练等。
五、监督与改进1. 上级主管部门应加强对本单位危险源辨识和风险评价工作的监督，并定期进行评估和督促改进。
2. 本单位应建立健全的风险管理体系，包括内部审核、外部审核等，不断完善危险源辨识和风险评价的管理制度。
六、纪律与违规处理1. 本单位的职工应严格遵守相关的安全生产和职业健康管理规定，并配合危险源辨识和风险评价工作的开展。
2. 对违反安全生产和职业健康管理规定的职工，将按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、行政处罚等。
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危险源辨识、风险评价和环境因素控制管理制度
1 目的
为辩识、评价唐山市西北片区BT建设项目在施工活动中存在的职业健康安全危害，评价其危险程度，实现对职业健康安全、环境因素的全面管理和有效控制，制定本制度。
2 范围
本制度适用于唐山市西北片区BT建设项目所有施工活动中的危害辩识、风险评价和环境因素控制。
3 规范性引用文件
《环境管理体系规范及使用指南》GB/T24001－2004
《职业健康安全管理体系规范》GB/T28001－2001
4 职责
4.1工程项目管理部负责工程项目管理合同范围内危险源辩识、风险评价和环境因素控制的组织、管理工作。
4.2 工程项目管理督查部为工程项目管理部的职能管理部门，负责工程项目管理部危险源辩识、风险评价和环境因素控制工作。
对各BT承包商危险源辩识、风险评价和环境因素控制工作进行监督，负责对其危害辩识、风险评价的结果进行分析、评价。
4.3 各BT承包商执行工程项目管理部发布的《危害辩识与风险评价实施计划》，负责本单位作业范围内的危害辩识、风险评价和环境因素控制工作。
5 内容及要求
5.1 工程项目管理部结合项目生产活动的具体情况，组建危害辩识、风险评价和环境因素控制评价小组，组织制定《危害辩识与风险评价实施计划》。
5.2 各BT承包商按《危害辩识与风险评价实施计划》的要求，对本年度所有作业活动，所有进入作业现场人员的活动，以及机械设备进行危险源辩识、环境因素和风险评价。
5.3 危害辩识、风险评价的重点：
a) 工作场地特点：如高空、井下、洞口、容器内、带电作业、交叉作业，作业场地狭小，安全装备无法使用等可能给作业带来危险的因素。
b) 工作环境的情况：如高温、高压、易燃、易爆、辐射、有毒有害气体、粉尘、缺氧等可能给工作人员的身体健康和人身安全造成的危害。
c) 工作中使用的机械、设备、工具、材料等给作业人员带来的危害或设备异常。
d) 操作程序以及工艺流程的颠倒、操作方法的错误等可能给作业人员带来的危害或设备异常。
e) 作业人员的身体条件与所从事工作的身体要求不适应，或者作业人员的自身素质(技术素质、熟练程度、安全意识)的局限给作业人员带来的隐患。
f) 管理上包括制度不健全、措施不完善给作业人员或机械设。