作风漂浮整改措施

作风漂浮整改措施
【篇一：作风整顿自查整改报告】
府劳监发?2012?09号
劳动监察局干部作风整顿自查整改报告
根据县委贯彻中央及省市关于开展机关作风集中整顿工作的安排和
部署，我局已完成了学习讨论和查找问题的阶段任务，深入、细致
地查找了作风方面存在的问题。

通过集体讨论，广泛征求意见，我
局对全体监察员在思想作风、学习作风、工作作风和生活作风方面
存在的问题进行了认真的讨论和深刻的剖析，现将存在的问题及整
改措施报告如下：
一、存在的问题
1、学风方面
学习深度和广度不够，学习的要求和动力不够。

主要表现在：一是
集体学习较多，自主学习较少，个人学习的自觉性不强；二是学习
内容较为单一，形式较呆板，基本以读
和听为主，形式缺乏多样化；三是学习重点不清，还有待进一步深
化学习与工作紧密结合。

2、工作作风方面
工作作风不够扎实，存在作风漂浮问题。

虽然平时对工作强调很多，并注重完善各项规章制度且强调要求严格，但班子深入第一线的时
间不多，开会发文件较多，对执行情况检查督促较少，斗硬的措施
不力。

调查研究不够深入。

平时日常工作中指导思想是抓全局重点，所以对重点工作倾注的精力要相对多一些，导致对全局的要求不能
全面掌握。

3、观念滞后，创新意识不够。

监察员有时只是为了工作而工作，只能满足把上级交办的工作完成，习惯用老办法、老经验来处理工作，不能开拓性的开展工作，缺乏工作主动性和能动性，不能勇于打破
老框框、老套路，胆子不够大。

思维方式、工作作风还不适应当前
经济社会发展的新形势，创新意识不足，思想还不够解放，工作思
路不够开阔。

要求。

提高和改进全体监察员工作的紧迫感、责任心还不够强，离
上级和人民群众的要求还有较大差距。

二、整改措施
这次干部作风整顿活动，看清了在我局在思想作风、学风、工作作
风等方面存在的一些问题，但关键不是查找了问题，分析了原因就
行了，关键是今后怎样按照全心全意为群众服务的要求，针对自身
存在的问题和薄弱环节，督促自己拿出实际行动，扎扎实实地解决
每一个具体问题，始终做好劳动监察工作。

一是加强理论学习、不断提高全体监察员的政治业务素质。

当前，
国际国内形势复杂多变，监察员如果不保持政治上的警惕，不增强
政治敏锐性、洞察力，是非常危险的。

马列主义、毛泽东思想、邓
小平理论和“三个代表”重要思想是一脉相承的科学理论体系，只有
全面、系统、准确地学习和领会，才能融会贯通，把握其精神实质，掌握科学的世界观和方法论。

我们将继续深入学习马列主义、毛泽
东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持理论联系实际，
用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，牢固树立正确
的世界观和人生观，做到政治上更加成熟，理想信念更加坚定。

认
真学习和领会党的方针政策，激发爱岗敬业的热情，积极投身于工
作中去，在平凡的岗位上做出自己应有
的贡献。

认真学习法律法规，不断提高自己的法纪观念，提高自己
的业务水平和服务质量，圆满完成各项工作任务。

二是进一步改进
工作作风，在求真务实上狠下功夫。

针对新情况、新问题，抓住班
子建设、思想政治工作中的薄弱环节，大力开展调查研究，掌握第
一手资料。

进一步解放思想，求真务实，开拓进取，增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，牢固树立大局意识。

讲究工作策略，注意工作方法，增强工作主动性和科学性，工作要想到前头，
想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。

要在已
有成绩的基础上，不断开拓创新，锐意进取，争取做出新成绩，新
亮点。

三、进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。

坚持高标准、严
要求，更加严格地遵守单位各项规章制度，时时处处以马列主义、
毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”为行动准则，时时处处以一
名优秀监察员的标准严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事
不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。

进一步强化廉政意识，锻
炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做
到自身正、自身硬、自身净。

四、摆正位置，充分发挥监察员的职责。

严格自我管理与监督，严
格纪律和要求。

工作中要讲原则，讲纪律，讲方
法，不该得的不得，不该要的不要，不该办的不办，同时要善于查
漏补缺，及时补位，争做一名合格的监察员。

总之，我们将以这次作风整顿活动为契机，振奋精神，扎实工作，
严格要求，不断提高和完善劳动监察工作。

府谷县劳动监察局二〇一二年三月三十一日
【篇二：机关作风整顿整改措施】
机关作风整顿整改措施
按照机关干部加强作风建设弘扬新风正气，抵制歪风邪气，切实解
决工作作风漂浮，纪律涣散，责任心不强，办事效率低下，工作不实、作风不正等问题，实现机关领导作风、干部作风、工作作风的
进一步好转，推进科学发展观、我认真学习了领导的讲话和胡锦涛
同志在中纪委第七次全会上的讲话，学习了领导干部道德风险防范
指引和基本制度的有关文件，结合自身实际，通过自查自纠和党员
民主生活会，我认真查找了自己在工作、学习、生活中存在的问题：一、学习方面
一是学习不够全面和主动，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论
和“三个代表”的重要思想钻研不够，学习存在有敷衍的心态，存在
有“实用主义”的思想，经常是遇到问题，为了解决此类问题而学习，缺乏系统全面的学习，缺乏对科学体系和精神实质的把握。

其次是
在学习的方式上，理论联系实际、指导实践不够，不能真正做到在
干中学，在学中干，达到不断提高的目的。

二、服务意识方面
在贴近员工、关心员工方面不到位不能时刻牢记全心全意为人民服
务的宗旨，主动服务基层，服务机关员工以及关心员工方面，自己
也存在不足的方面。

三、工作方面
一是工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了；
二是工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻；三是工作作风上拖沓，工作落实不及时；工作作风不够主动，在预
见性和超前性方面也不够强，工作忙于应付；四是工作作风不够深入，主要是对本处室基层员工一些问题，有时调查了解不够，有时
没有作全面了解就主观从事。

工作不够深入扎实。

四、创新进取方面
一是工作激情不足，在一些问题上怕担风险，怕得罪人，缺乏敢抓敢管的勇气，在困难面前缩头缩脑，工作没有激情，二是开拓创新意识不强。

在思维方式上，有时习惯凭经验考虑问题和办事，工作原则性有余，灵活性不够，特别是大胆探索，创新思维方式方法有差距。

习惯于老传统，提不出新思路，想不出新办法。

五、专业方面
没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，害怕自己做不好。

而且又未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

六、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。

在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析了产生这些问题的根源：主要是对社会的发展认识不准确，对客观存在不能正确分析，归到根本，其实是人生观、世界观模糊的问题。

不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，就会在生活生产过程中产生一种消极的心。

七、今后的整改措施
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。

纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。

更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。

进一步增强纪律观念，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性，遵纪守法，廉洁奉公，以高度的责任感、事业心，以勤
勤恳恳、扎扎实实的作风，知难而进的勇气完成各项任务。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。

要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办事的本领；要讲究方法，注重实际，要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。

充分发挥主观能动性。

首先就是要加强业务知识、电脑知识的学习掌握，特别是在部合并改革时期，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，从我做起，从点滴做起，干一行爱一行，虚心好学，灵活运用合理的方法和措施。

遇到问题
多看多问多想，多向周围的同志请教。

主动与同事团结协作，不弄
虚作假。

服从领导，听从指挥，严格遵守各项规章制度。

办事公正，反对“事不关己高高挂起”的态度，反对“你好、我好、大家好”的处
世哲学。

在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事
处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从
自己身上找原因。

要以旺盛的战斗力永远保持自己积极肯干、吃苦
耐劳、艰苦奋斗的工作特点。

再次，提高协调能力，改变不良心理，溶入社会，多与群众沟通，改变工作方法，创造良好的工作环境，
为更好地为人民服务打下坚实的基础。

除此之外还应做到：
（1）、要深刻领会这次机机关作风整顿的重要性，扎扎实实地投入
到活动中去。

（2）、作为局里普通一名共产党员，不断加强学习，提高工作水平，切实以过硬的本领来完成好行领导交办
按照机关干部加强作风建设弘扬新风正气，抵制歪风邪气，切实解
决工作作风漂浮，纪律涣散，责任心不强，办事效率低下，工作不实、作风不正等问题，实现机关领导作风、干部作风、工作作风的
进一步好转，推进科学发展观、我认真学习了领导的讲话和胡锦涛
同志在中纪委第七次全会上的讲话，学习了领导干部道德风险防范
指引和基本制度的有关文件，结合自身实际，通过自查自纠和党员
民主生活会，我认真查找了自己在工作、学习、生活中存在的问题：一、学习方面
一是学习不够全面和主动，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论
和“三个代表”的重要思想钻研不够，学习存在有敷衍的心态，存在
有“实用主义”的思想，经常是遇到问题，为了解决此类问题而学习，缺乏系统全面的学习，缺乏对科学体系和精神实质的把握。

其次是
在学习的方式上，理论联系实际、指导实践不够，不能真正做到在
干中学，在学中干，达到不断提高的目的。

二、服务意识方面
在贴近员工、关心员工方面不到位不能时刻牢记全心全意为人民服
务的宗旨，主动服务基层，服务机关员工以及关心员工方面，自己
也存在不足的方面。

三、工作方面
一是工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了；
二是工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻；三是工作作风上拖沓，工作落实不及时；工作作风不够主动，在预
见性和超前性方面也不够强，工作忙于应付；四是工作作风不够深入，主要是对本处室基层员工一些问题，有时调查了解不够，有时没有作全面了解就主观从事。

工作不够深入扎实。

四、创新进取方面
一是工作激情不足，在一些问题上怕担风险，怕得罪人，缺乏敢抓敢管的勇气，在困难面前缩头缩脑，工作没有激情，二是开拓创新意识不强。

在思维方式上，有时习惯凭经验考虑问
题和办事，工作原则性有余，灵活性不够，特别是大胆探索，创新思维方式方法有差距。

习惯于老传统，提不出新思路，想不出新办法。

五、专业方面
没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，害怕自己做不好。

而且又未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

六、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。

在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析了产生这些问题的根源：主要是对社会的发展认识不准确，对客观存在不能正确分析，归到根本，其实是人生观、世界观模糊的问题。

不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，就会在生活生产过程中产生一种消极的心。

七、今后的整改措施
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。

纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。

更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。

进一步增强纪律观念，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性，遵纪守法，廉洁奉公，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，知难而进的勇气完成各项任务。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。

要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办事的本领；要讲究方法，注重实际，要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。

充分发挥主观能
动性。

首先就是要加强业务知识、电脑知识的学习掌握，特别是在
部合并改革时期，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，从我做起，从点滴做起，
干一行爱一行，虚心好学，灵活运用合理的方法和措施。

遇到问题
多看多问多想，多向周围的同志请教。

主动与同事团结协作，不弄
虚作假。

服从领导，听从指挥，严格遵守各项规章制度。

办事公正，反对“事不关己高高挂起”的态度，反对“你好、我好、大家好”的处
世哲学。

在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事
处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从
自己身上找原因。

要以旺盛的战斗力永远保持自己积极肯干、吃苦
耐劳、艰苦奋斗的工作特点。

再次，提高协调能力，改变不良心理，溶入社会，多与群众沟通，改变工作方法，创造良好的工作环境，
为更好地为人民服务打下坚实的基础。

除此之外还应做到：
（1）、要深刻领会这次机机关作风整顿的重要性，扎扎实实地投入
到活动中去。

（2）、作为局里普通一名共产党员，不断加强学习，提高工作水平，切实以过硬的本领来完成好行领导交办[page_break]的日常工作。

（3）、在以提高服务质量为中心活动中，要时刻牢记党的宗旨。

把
全心全意为人民服务和人民的需要放在第一位，把机关员工满意不
满意、高兴不高兴，作为工作的出发点和落脚点，简化办事程序，
提高办事效率，把为人民服务落实到具体工作的每一个程序中，以
最好的服务质量为机关服务。

2007年4月4日
【篇三：作风整顿个人存在问题及整改措施】
开展机关思想作风整顿活动以来，本人按照办公室的总体部署，对
自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析，
找出问题的根源，认真吸取教训，明确努力的方向，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。

现将剖析的主要情况
报告如下：一、存在的主要问题和不足到办公室工作以来，在领
导和同事的指导帮助下，自身素质得到提高，认真地完成各项工作
和任务，但与老同志相比、与办公室要求的独挡一面相比，还有较
大的差距。

一是思想解放的力度还不够大。

工作争强当先的意识
不强，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不
牢固，工作中没有新的亮点。

工作中习惯用老办法、老经验处理问题，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主动性和创造性;开拓
创新的精神不强，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺
乏果断和胆量，认为自己工作能力弱，工作难度大，以致曾出现畏
难情绪，过于依赖科长和主任，因此，工作上没有大的起色。

二是
学习积极性不足。

在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，
对学习“走过场”，流于形式，学习的自觉性、主动性不强;学习中满
足于“蜻蜒点水”，对有关政策、法规掌握不是十分全面，遇上处理
具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题;在理论
学习上搞实用主义，与工作有关的就学一点，与工作联系不紧的就
不去学或者很少涉猎，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、
教条化。

由于理论功底不够深，知识掌握不够全面，了解大局不深
不透，不能完全适应新形势发展的需要，贯彻落实工作任务上存在
走样、偏差现象。

三是工作作风松懈、不够严谨。

表现在：在工
作标准上不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去
把握，离办公室要求的“一点不差，差一点不行”的要求还有一定差距，文字校对工作中，有时出现错漏字现象，在卫生清扫方面有时
不及时、不彻底;对待工作不够主动、积极，往往是领导安排什么就
干什么，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常
等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，等
到问题的出现再想办法解决;主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作
缺乏系统地考虑和研究，有时把工作作为负担，未注意到工作方法
的完善会给自己的工作带来动力。

二、整改措施和努力方向通过
这次思想作风整顿活动，我看清了自己在思想、学习、工作等方面
存在的一些问题，但并不是查找了问题，分析了原因就行了，关键
是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节，拿出实际行动，扎扎
实实地解决每一个具体问题。

一是进一步解放思想，在创新上下功夫。

牢固树立奋发有为、争创一流的观念，强化质量意识和自我超
越意识，紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作，
勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作;把创新意识贯穿于工作的全
过程，努力跳出以前的思路和框架，在保证质量的基础上不断求新、求活;针对新情况、新问题，大力开展调查研究，确保写出一批有深度、有份量的调研成果。