唯有安全,才能幸福

编号：SY-AQ-02263

( 安全管理)

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唯有安全,才能幸福

Only safety can make you happy

唯有安全,才能幸福

导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管

理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关

系更直接，显得更为突出。

安全，是一个永恒的主题。“安全发展、预防为主”是我们永恒的安全工作理念，安全工作也是所有工作的重中之重。尽管如此，在我们生产生活中惨痛的事故还是时有发生。其中，90%以上的事故原因都是心存侥幸、违章操作、安全措施未落实到位造成的。因此，我们只有强化安全意识，坚持预防为主，提高安全素质，落实安全责任，广泛深入开展安全生产宣传教育活动，努力营造安全生产、和谐发展的社会氛围，才能避免和减少事故的发生。

首先，要强化安全生产责任制的落实。要全面认真履行安全生产“一岗双责”，把安全牢记在心上，把安全责任担在肩上，把安全工作抓在手上，切实将政府的监管责任落到实处。要认真督促指导企业落实安全生产主体责任，提升企业安全管理水平，依法落实企业法定代表人的安全责任，确保其法律责任和社会责任落实到位；分层次建立健全各管理部门和岗位安全生产责任制，将安全生产工

作目标和责任落实到每个车间、岗位和个人，落实到生产经营活动的每个环节。

其次，要提高全员安全文化素质。随着经济社会的快速发展，人们的物质和精神文明需求不断提高，对安全文化的需求也有了新的概念和标准。只有全员的安全文化素质提高了，才能促使其有效、自觉地去规范自己的行为。因此，我们要通过全方位、多角度、全员宣传活动来营造安全文化氛围，影响和造就员工的安全文化理念，变安全制度下“人”的被动性为主动性，发挥“人”遵守制度的主观能动性，实现“人”与制度有机结合的安全管理模式，努力提升安全本质度。

第三，要提高安全制度的执行力。安全生产，规章制度是保证。安全规章制度的建立和实施要严格、规范，切实让规章制度成为安全生产的“防火墙”、“高压线”，使全体员工的安全思想从“不敢”到“不能”，最终到“不愿”去违反安全规章制度，并成为规章制度的忠实执行者。只要安全规章制度成为员工的自觉行动，我们就有理由坚信所有的事故都可以预防，任何安全隐患都能得到整

改和控制。

安全着，就幸福着。安全就是一根七彩的丝线，把人们美好的愿望串联起来，构成了一个稳定、和谐、五彩缤纷纷的世界。

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