《行政组织学》多项选择题题库
行政组织学多项选择题复习资料
行政组织学多单项选择题AA 按组织内部是否有正式的分工关系，人们把组织分为（正式组织、非正式组织）。
BB 巴纳德认为，组织不论其级别高低和规模大小，都包含以下基本要素(协作的意愿、共同的目标、信息的联系) 19、伯恩斯和斯塔克将组织结构划分为（机械式组织结构、有机式组织结构）。
CC 从系统理论的角度看，任何一种社会组织大体都发挥三种功能：（“聚合”功能、“转换”功能、“释放”功能）。
C 促进组织活动一体化的手段和途径主要有（目标手段、政策手段、组织手段、信息沟通手段）。
C 常用的调查研究方法主要由（定量化调查、系统化调查、程序化调查）。
C 冲突的特性有（客观性、主观性、程度性）。
C 冲突经历的阶段包括（潜代阶段、认知阶段、行为阶段、产生结果阶段）。
C 从组织沟通的一般模式和组成要素来看，组织沟通具有以下几个特点（动态性、互动性、不可逆性、环境制约型）。
DD 邓肯将组织环境分为（内部环境、外部环境）。
D 邓肯从（简单与复杂）和（动态与静态）两个维度对影响组织的环境因素进行了深入的分析。
D 戴维斯在《管理沟通与小道消息》一文中指出，口头传播方式的非正式信息交流渠道或形式主要有（单线式、流言式、偶然式、集约式）。
D 对组织管理和变革发生影响的外部环境因素包括（一般环境因素、特殊工作环境）。
FF 费德勒提出的情景因素有（领导者与被领导者的关系、任务的结构、职位权力）。
F 非权力性影响力主要源于（才能因素、品格因素、情感因素、知识因素）。
F 符合现代冲突观点的是（冲突本身没有好坏之分、有些冲突对组织具有破坏性、有些冲突对组织具有建设性）。
GG 管理学家W。
理查德。
斯格特在其《组织理论》一书中，认为组织的基本构成要素为（社会结构、参与者、目标、技术、环境）G 古典组织理论的主要代表人物有（泰勒、法约尔、韦伯）。
G 国务院是最高国家行政机关，它（由最高国家权力机关产生、在国家行政系统中处于最高地位）。
G 工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计，使工作更有趣并富有挑战性，以此增强员工的工作满意度，激发员工的工作热情，提高组织工作的效率。
国家开放大学一网一平台电大《行政组织学》形考任务多项选择题网考题库及答案
国家开放大学一网一平台电大《行政组织学》形考任务多项选择题网考题库及答案一、多项选择题1.美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中，提出影响人的积极性的因素主要有。
【正确答案】激励因素【正确答案】保健因素2.西蒙指出，决策有两种极端的类型 __________ o【正确答案】程序化决策【正确答案】非程序化决策3.里格斯指出，“棱柱型社会”具有以下三个基本特征 ____ o【正确答案】异质性【正确答案】形式主义【正确答案】重叠性4.里格斯在他创立的“棱柱模式理论”中，将社会形态划分o【正确答案】农业社会【正确答案】棱柱社会【正确答案】工业社会5.巴纳德认为，组织不论其级别高低和规模大小，都包含三个基本要素。
【正确答案】协作的意愿【正确答案】共同的目标【正确答案】信息的联系6.邓肯将组织环境分为o【正确答案】内部环境【正确答案】外部环境7.邓肯从组织环境的两个维度对影响组织的环境因素进行了深入的分析。
8.依据学者们的研究，组织的环境分析过程主要包括..等基本阶段。
【正确答案】环境扫描【正确答案】环境监视【正确答案】环境预测【正确答案】环境评价9.伯恩斯和斯塔克将组织结构划分为____ o【正确答案】机械式组织结构【正确答案】有机式组织结构10.行政组织环境的基本特点为。
【正确答案】环境构成的复杂性和多样性【正确答案】环境的变化和环境的变动性【正确答案】行政组织环境的差异性【正确答案】行政组织环境的相互作用性I1学者们从不同的角度和方法去透视组织，给予不同的定义，目前学界对组织界定的取向，主要有以下儿种。
【正确答窠】静态的组织观【正确答案】动态的组织观【正确答案】生态的组织观【正确答案】精神的组织观12.依据邓肯的环境模式理论，从简单与复杂、静态与动态两个维度，组织存在的环境状态分别是：O【正确答案】静态一简单的环境【正确答案】静态一复杂的环境【正确答案】动态一简单的环境【正确答案】动态一复杂的环境13.按组织内部是否有正式的分工关系，人们把组织分为o【正确答案】非正式组织14.美国学者艾桑尼以组织中人员对上级服从程度、上级对下级权力运用的关系，将组织划分为【正确答案】强制性组织【正确答案】功利性组织【正确答案】规范性组织15.美国著名社会学家、交换学派的代表布劳及史考特，根据组织目标和受益者的关系，把组织划分为O【正确答案】互利组织【正确答案】服务组织【正确答案】企业组织【正确答案】公益组织16.从系统论的角度来看，任何一种社会组织大体都发挥三种功能：o【正确答案】“聚合”功能【正确答案】“转换”功能【正确答案】“释放”功能17、组织是一个纵横交错的权责体系，构成组织权责体系的三大要素为o【正确答案】职务【正确答案】职权【正确答案】职责18.世界银行在其1997年的《世界发展报告》中指出，以下几项基础性的任务处于每个政府使命的核心地位，这些使命包括______ O【正确答案】建立法律基础【正确答案】保持非扭曲的政策环境【正确答案】投资于基本的社会服务与基础设施【正确答案】保护环境19.古典组织理论的主要代表人物有一。
行政组织学期末复习--多选
行政组织学-多选汇总1、学者们从不同的角度和方法去透视组织，给予不同的定义，目前学界对组织界定的取向，主要有以下几种_ ABCDA.静态的组织观B.动态的组织观C.生态的组织观D.精神的组织观2、按组织内部是否有正式的分工关系，人们把组织分为___BD_____ B.正式组织 D.非正式组织3、美国学者艾桑尼以组织中人员对上级服从程度、上级对下级权力运用的关系，将组织划分为__ABC_____。
A.强制性组织B.功利性组织C. 规范性组织D.集权性组织4、美国著名社会学家、交换学派的代表布劳及史考特，根据组织目标和受益者的关系，把组织划分为_ABCD_。
A.互利组织B.服务组织C.企业组织D.公益组织5、从系统论的角度来看，任何一种社会组织大体都发挥三种功能：______BCD__________。
A.“调节”功能B. “聚合”功能C. “转换”功能D. “释放”功能6、组织是一个纵横交错的权责体系，构成组织权责体系的三大要素为___BCD___A职务 B职权 C职责 D职位7、世界银行在其1997年的《世界发展报告》中指出，以下几项基础性的任务处于每个政府使命的核心地位，这些使命是_________BCD___。
A.建立法律基础 B.保持非扭曲的政策环境8、古典传统组织理论的主要代表人物为_____ABC____。
A.泰勒 B.法约尔 C.韦伯 D.梅奥9、韦伯对行政组织理论的建构是从权力分析开始的，认为存在着三种纯粹形态的合法权力，它们是___BCD___。
A.行政的权力B. 理性——法律的权力C.传统的权力D.超凡的权力10、美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中，提出影响人的积极性的因素主要有_____BC______。
A.物质因素 B.激励因素 C.保健因素 D.精神因素11、西蒙指出，决策有两种极端的类型__BC___A风险型决策 B程序化决策 C非程序化决策 D确定型决策12、里格斯指出，“棱柱型社会”具有以下三个基本特征__BCD____A过渡性 B异质性 C 形式主义 D重叠性13、里格斯在他创立的“棱柱模式理论”中，将社会形态划分为三种基本模式_______ABC________。
《行政组织学》试题和答案
《行政组织学》试题和答案一、名词解释(每小题5分，共20分)1.组织结构设计2.组织沟通3.双环学习4.组织发展二、单项选择题(每小题1分，共10分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内)1.1911年，泰勒发表了（）一书，掀起了一场科学管理的革命。
A.《科学管理原理》}3.《公共组织理论》C.《组织结构与设计》D.《一般管理和工业管理》2.组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的（）。
A.部门化B.专业化C.功能化D.层级化3.国务院是最高国家（）。
A.权力机关B.参政机关C.议事机关D.行政机关4.在影响组织的各种因素中，（）的因素是最为重要的。
A.人B.财C.物D.信息5.领导心理方面的研究主要体现为（）的研究。
A.领导行为理论B.领导素质理论C.权变理论D.交易理论6.在决策理论研究领域，杜鲁门提出了（）。
A.渐进决策模型B.团体决策模型C.理性决策模型D.系统分析模型7.组织系统中处于相同层次的人、群体、职能部门之间进行的信息传递和交流为（）。
A.下行沟通B.单向沟通C.平行沟通D.上行沟通8.组织学习的研究开始于（）。
A.20世纪50年代B.20世纪80年代C.20世纪70年代D.20世纪90年代9.行政组织文化具有多种功能，它能把组织成员的思想认识统一起来，汇合成一股强大的力量，我们把这种功能称为（）。
A.目标导向功能B.阻抑功能C.凝聚功能D.控制功能10.哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出（）。
A.按机构来划分的组织变革模式B.按权力来划分的组织变革模式C.按职能来划分的组织变革模式I).按人员来划分的组织变革模式三、多项选择题(每小题2分，共10分，每小题至少有两项以上答案正确。
请将正确答案的序号填在括号内。
少选、多选均不得分)1.依据邓肯的环境模式理论，从简单与复杂、静态与动态两个维度，组织存在的环境状态分别是（）。
A.静态一简单的环境B.静态一复杂的环境C.动态一向单的环境D.动杰一复杂的环靖绷2.下列因素中属于赫茨伯格的激励因素有（）A.同事B.监督C.工作富有成就D.作本身的重要性3.正确的决策日标应该具备的条件是（）.A.定最化B.没有时间限制C.有一定的日寸问限制D.要明确责任4.我国行政组织文化正在向（）方向迈进。
2024年7月国家开放大学专科《行政组织学》期末纸质考试试题及答案
2024年7月国家开放大学专科《行政组织学》期末考试试题及答案一、单项选择题图小题2分，共10分，每小题只有一项答案正确)1.(D)代表着组织发展的方向和存在的理由，是组织活动的灵魂。
A.人员B.制度C文化D.目标2 .领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为（八）.B.管理层次G管理级别D.管理范围3 .在马斯洛的需要层次中，最高层次的需要是(B).A.安全的需要B.自我实现的需要C.归属的需要D.尊重的靠要4.组织中，自上而下进行的信息传递和沟通，如上级意见、文件、政策的下达等，此种沟通形式我们称之为（八）.A.下行沟通B.单向沟通C∙横向沟通D.上行沟通5.21世纪，行政组织的环境将更加（八）。
A.动荡和复杂B.具有确定性C.稳定而可预期D具有可控性二、多项选择题(每小题4分，共20分，每小题至少有两项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。
少选、多选均不得分)6.古典传统组织理论的主要代表人物有(ABC).B.法约尔C.韦伯D.梅奥7彳亍政组织公共关系的核心是(AB).A.促进社会公众对行政组织的政策、决策和行为的了解B.消除误解,增强社会的理解和支持C∙把政府的失误掩盖过去D.让公众尽量科比评前8 .下列因素中属于赫测白格的激励因素有(CD).A工作环境舒适B.监督C.工作富有成就D.工作本身的重要性9 .正确的决策目标应该具备的条件是(ACD).A定量化B.没有时间限制C有一定的时间限制D.要明确责任10彳亍政组织学习的途径包括(ABCD).A组织学习C外部咨询D.经验学习三、名词解释(每小题5分，共10分)I1.行政组织：就是指为推行国家公共行政事务而依法建立起来的各种行政机关的统称。
12 .村民委员会：是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督.四、简答题（每小题10分，共20分；本题只需简要回答）13 .组织管理心理研究的重要性主要体现在哪些方面？答：（1）适应了现代管理理论的发展趋势；（2）适应现代管理实践的要求；（3）适应中国国情的需要.14 .拟定方案时应注意哪些问题？答：（1）方案本身要有可行性.（2）方案要有多样性.（3）方案要有完备性.（4）方案要有突破性.（5）方案要尽可能定量化.五、论述题（每小题20分，共40分；本题须展开论述，不能只答要点）15 .结合实际论述如何提高领导者的素养。
行政组织学每章练习答案
综合第一章绪论一、单项选择题1、组织的本质是一个（）体系。
A.相互协作B.相互制约C.相互保障D.相互流通参考答案：A2、第一次系统提出非正式组织论述的是（）。
A.西蒙B.法约尔C.巴纳德D.韦伯参考答案：C3、对组织本身进行调整和变动，使其适应不断变化的万部环境和内部条件的过程是（）。
A.组织发展B.组织动力C.组织适应D.组织变革参考答案：C4、组织变革与发展的较好形式是（）。
A.限期式B.突击式C.渐进式D.跳跃式参考答案：A5、组织为适应内外部环境变化，改进和更新组织从而达到组织的最佳化和高效化，这是指（）。
A.组织变革B.组织发展C.组织动力D.组织适应参考答案：B6、从组织外部寻找各种资源，来执行组织的一般职能，同时把经历集中在自己最擅长的业务上是（）。
A．无边界组织B．虚拟组织C．新型组织D．团队组织参考答案：B7、组织赖以建立和存在的基础是（）。
A．组织成员B．制度规范C．组织目标D．物质要素参考答案：C8、具有一致性目标的人们依照一定的原则而构建起来的、相互协作并具有一定边界的社会群体是（）。
A．岗位B．体制C．结构D．组织参考答案：D9、衡量组织是否健全的主要标志是（）。
A．制度规范B．人员的构成C．机构的设置D．权责体系参考答案：A10、组织变革的首要任务是（）。
A．组织任务的变动B．组织结构的变动C．组织目标的变动D．组织人员的变动参考答案：A11、（）旨在减少组织内部的垂直界限和水平界限，消除组织与组织成员之间的外部障碍。
A．虚拟组织B．学习型组织C．无边界组织D．团队组织参考答案：C12、组织变革的内容是多方面的，主要包括（）①任务的变革②技术的变革③人员行为的变革④组织结构的变革A．①②③B．①②③④C．①③④D．②③④参考答案：D13、组织的基本要素是（）。
A．组织成员B．组织目标C．组织结构D．组织规范参考答案：A14、组织设计的重要内容是（）。
A．权责体系B．组织制度C．组织机构D．组织目标参考答案：C15、组织的核心功能是（）。
行政组织学单项多项选择题
《行政组织学》期末复习题及答案一、单项选择题(每题只有一个正确答案)1.以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工关系的组织为(D )。
A非正式组织B企业组织C行政组织D正式组织2.组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致,未经人为的设计而产生交互行为和意识,并由此自然形成一种人际关系,此种组织为(A )。
A.非正式组织B.互利性组织C.规范性组织D.正式组织3.以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式。
此种类型的组织为(C )。
A.企业组织B.规范性组织C.强制性组织D.功利性组织4.以组织的参与者或成员为主要的受惠对象,组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益,此种类型的组织为(B )。
A.服务性组织B.互利性组织C.文化性组织D.群众性组织5.行政组织是追求(A )。
A.公共利益的组织B.利润最大化的组织C.公共价值的组织D.行政权力的组织6.( C )是科学管理运动的先驱者,被誉为“科学管理之父”。
A.古里特B.怀特C.泰勒D.韦伯7.191 1年,泰勒发表了(B )一书,掀起了一场科学管理的革命。
A.《公共组织理论》B.《科学管理原理》C.《组织结构与设计》D.《一般管理和工业管理》8.行政管理学派的代表人物( B ),被誉为“管理理论之父”。
A.泰勒B.法约尔C.卡斯特D.梅奥9.德国著名的社会学家韦伯在( D )一书中,提出了理想型官僚组织理论。
A.《管理的一般原则》B.《高级管理人员的职能》C.《工业管理与一般管理》D.《社会和经济组织的理论》10.在霍桑试验的基础上,梅奥于1933年出版了(.C )一书,系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。
A.《管理心理学》B.《人类动机的理论》C.《工业文明中的人的问题》D.《组织与管理》12.阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了( A )。
A.“成熟与不成熟理论”B.“Y”理论C.“需要层次理论”D.“公平”理论13.( A )由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。
行政组织学多选题
行政组织学二、多项选择1.按组织内部是否有正式的分工关系,人们把组织分为(正式组织.非正式组织)。
1.伯恩斯和斯塔克将组织结构划分为(机械式组织结构.有机式组织结构)。
1.常用的调查研究方法主要由(定量化调查.系统化调查.程序化调查)。
2.冲突的特性有(客观性.主观性.程度性)。
3.冲突经历的阶段包括(潜代阶段.认知阶段.行为阶段.产生结果阶段)。
4.从系统理论的角度看,任何一种社会组织大体都发挥三种功能：(“聚合”功能.“转换”功能.“释放”功能)。
5.从组织沟通的一般模式和组成要素来看,组织沟通具有以下几个特点(动态性.互动性.不可逆性.环境制约型)。
6.促进组织活动一体化的手段和途径主要有(目标手段.政策手段.组织手段.信息沟通手段)。
1.戴维斯在《管理沟通与小道消息》一文中指出,口头传播方式的非正式信息交流渠道或形式主要有(单线式.流言式.偶然式.集约式)。
2.邓肯从(简单与复杂)和(动态与静态)两个维度对影响组织的环境因素进行了深入的分析。
3.邓肯将组织环境分为(内部环境.外部环境)。
4.对组织管理和暴光方式影响的外部环境因素包括(一部环境因素.特殊工作环境)。
1.非权力性影响力主要源于(才能因素.品格因素.情感因素)。
2.费德勒提出的情景因素有(领导者与被领导者的关系.人物的结构.职位权力)。
3.风险型决策的决策后果(可以预测，需要冒一定风险)。
4.符合现代冲突观点的是(冲突本身没有好坏之分.有些冲突对组织具有破坏性.有些冲突对组织具有建设性)。
1.根据冲突的内容可把冲突分为(权力冲突.认知冲突.情感冲突)。
2.根据冲突发生的方向可把冲突分为(横向冲突.纵向冲突.直线/职能冲突)。
3.根据沟通是否需要第三者介入传递,我们可将沟通划分为以下两种类型(直接沟通.间接沟通)。
4.根据国外组织行为研究者的试验和探究,正是沟通网络有以下几种基本类型(链式.环式.Y式.星式.全通道式)。
5.根据决策所具有的条件的可靠程度不同,决策可分为(确定型决策.风险型决策.不确定型决策)。
国家开放大学专科《行政组织学》期末纸质考试第二大题多项选择总题库(2025版)
国家开放大学专科《行政组织学》期末纸质考试总题库第二大题、多项选择题库说明：资料整理于2024年7月15日，更新至2024年7月试题；资料涵盖2010年1月至2024年7月国家开放大学期末纸质考试的全部试题及答案；适用于国家开放大学行政管理专科学员期末纸质考试。
按组织内部是否有正式的分工关系，人们把组织分为(BD).A.营利组织B.正式组织U非营利组织D.非正式组织按组织内部是否有正式的分工关系，人们把组织分为(BD).B.正式组织D.非正式组织巴纳德认为，组织不论其级别高低和规模大小，都包含三个基本要素(ACD).A＞作的总原U共同的国标D信息的联系巴纳例认为，作为协作系统，组织不论其级别的高低和规模的大小，都包含(BCD).A.共享的知识B:协作的意愿C共同的目标D.信息的联系D.确定型决策牛示杆管理的优势表现在(CD).A战略目标分解,形成具体可测的指标B.既考虑财务指标有考虑^财务指标C.激发组织中个人、团体和整个组织的潜能D.打破障碍，促进变革伯恩斯和斯塔克将组织结构划分为(BC).A.平行式组织结构B.机械式组织结构C.有机式组织结构D.矩阵式组织结构彳白恩斯和斯塔克将组织结构划分为(BQ.B.机械式组织结构C有机式组织结构常见的预测方法主要有(ACD).A.经睑推断预测法B.决策树法C头脑风暴法D.数学模型法常用的调查研究方法主要有(BCD).A.定性化调诲B.定生化调查C.系统化漏查D.程序化调查冲突的特性有(ABC)。
A.客观性B.主观性C.程度性冲突的特性有(ABC).A客观性B.主观性C.程度性D.激烈性冲突的特性有(ABc).A客观性B.主观性C.程度性D.激烈性冲突经历的阶段包括(ABCD)。
A.潜伏阶段B.认知阶段C行为阶段D.产生结果阶段出现下列哪些情况时，组织需要变革(ABCD).A⅛触t程缓慢，导致无去把握良好机会_8沟通不艮C：组织的机能不能得到正常发挥,效率低下D∙缺乏创新，组织发展处于停滞状态传统的、古典的组织理论的特点有(ABCD).A.组织是一个分工的系统B.组织是一个层级节制的系统C.组织是一个权责分配的系统D.组织是一套法令和规章的体系传统的组织理论的局限性有(ABCD)。
行政组织学
综合练习一一、单项选择题（每题只有一个正确答案）1、以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为____________。
A.非正式组织B.企业组织C.行政组织D.正式组织2、行政组织是追求_______________。
A.公共利益的组织B.利润最大化的组织C. 公共价值的组织D. 行政权力的组织3、_________是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。
A. 古里特B.怀特C. 泰勒D.韦伯4、在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了____________一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。
A.《管理心理学》B.《人类动机的理论》C.《工业文明中的人的问题》D.《组织与管理》5、________由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。
A.西蒙B.舒尔茨C.布坎南D.斯蒂格利茨6、美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了_________理论。
A.行政生态B.一般系统C. 社会人D.动态平衡组织7、社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家_________。
A.罗森茨韦克B.卡斯特C.孔茨D.帕森斯8、________将组织环境分为内部环境和外部环境A.韦伯B.邓哈特C.孔茨D.邓肯9、存在于组织边界之外，对组织的总体或局部产生直接或间接影响的诸要素为________。
A.组织气候 D.组织文化 C.组织环境 D.组织战略10、组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的__________。
A.一般环境B.内部环境C.外部环境D.组织环境二、多项选择题（每题有两个和两个以上正确答案）1、学者们从不同的角度和方法去透视组织，给予不同的定义，目前学界对组织界定的取向，主要有以下几种____________。
A.静态的组织观 B.动态的组织观 C.生态的组织观 D.精神的组织观2、韦伯对行政组织理论的建构是从权力分析开始的，认为存在着三种纯粹形态的合法权力，它们是_______________。
行政组织学试题库答案
行政组织学试题库答案Happy First, written on the morning of August 16, 2022行政组织学试题一第一部分选择题一、单项选择题本大题共30小题;每小题1分;共30分在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的;请将正确选项前的字母填在题后的括号内..1．社会组织中规模最大的是A．行政组织 B．立法组织 C．司法组织D．非政府组织2．行政组织是国家意志的体现者;具有A．政治性 B. 社会性 C．权威性D．法治性3．保护环境属于体现为行政组织的A．政治功能 B．经济功能 C. 文化功能D．社会功能4．古雅典的最高国家权力机关是A．元老院 B．公民大会 C．公民陪审团法庭D．五百人议事会5．古罗马帝国时期;掌握最高行政权力的是A．执政官 B．财务官 C．检察官D．皇帝6．英国确立议会制的君主立宪政体是在A．1640年 B．1649年 C. 1660年D．1688年7．实行三权分立制度最为典型的国家是A．英国 B．法国 C．美国D.德国8．法国确立“半总统制半议会制”是在A. 法兰西第二共和国 B．法兰西第三共和国 C．法兰西第四共和国 D．法兰西第五共和国9．确立我国专制主义中央集权的行政管理体制的是A. 夏朝 B．秦朝 C.汉朝D．明朝10．我国古代主管监察的御史台设立于A.宋朝 B．元朝 C．明朝D．清朝11．1949年我国最高行政机关是A．全国人民代表大会 B.中国人民政治协商会议 C．政务院D.国务院12．马基雅维利的代表着作是A．理想国 B．政治家篇 C．政治学D．君主论13．主张扩大行政部门权力的学者是A. 汉密尔顿 B．密尔 C．威尔逊D. 泰罗14．科学管理原理的作者是A．威尔逊 B．泰罗 C.法约尔D．韦伯15．被称为“科学管理之父”的是A．泰罗 B．威尔逊 C. 韦伯D．法约尔16．组织平衡理论的代表人物是A．泰罗 B．法约尔 C．巴纳德D. 西蒙17．提出“融合型—棱柱型—衍射型”三种行政组织模式的学者是A．高斯 B．里格斯 C．帕森斯D. 弗雷德里克森18．认为政府的中心工作是掌好舵而不是划桨的组织理论是A．人际关系组织理论 B．决策组织理论 C．企业家政府组织理论 D．系统与权变组织理论19．荀子的行政思想是A. 礼 B．仁 C．法D．礼法结合20．提出“劳心者治人;劳力者治于人";强调组织中专业化分工的古代思想家是A．孔子 B．孟子 C．老子D．墨子21．主张政令统一;提出“尚同”组织原则的古代思想流派是A．儒家 B．道家 C．法家D．墨家22．1954年宪法规定;我国实行的行政组织体制是 ..A．首长制 B．委员会制 C．混合制D．首长负责制23. 实行首长制的典型国家是A．英国 B．法国 C．德国D．美国24．下列属于美国总统的直属机构的是A. 国防部 B．外交部 C．白宫办公厅D．中央情报局25．英国地方行政组织不包括A．郡 B．州 C．教区D．社区26．我国国务院部门设置数量达到最高点是在A. 1954年 B．1970年 C．1978年D．1982年27．提倡以人为本的管理方法是A．规制型管理 B．情感型管理 C．市场化管理D．规范化管理28．行政组织编制的性质不包括A. 政治性 B．服务性C．权威性 D．系统性29．南京国民政府时期;我国的最高行政机关是A．主席 B．行政院 C．立法院D．司法院30．三公九卿制始创于A．秦、汉 B．隋、唐 C．宋、元D．明、清二、多项选择题本大题共5小题;每小题2分;共10分在每小题列出的五个选项中至少有二个是符合题目要求的;请将正确选项前的字母填在题后的括号内..多选、少选、错选均无分..31．行政组织的物质要素包括的A．人员 B．经费 C．目标 D. 物资设备E．权责结构32．三公九卿制的“三公”是指A．丞相 B．太尉 C．节度使 D．钦差大臣E．御史大夫33. 宋朝的地方行政组织有A. 道 B．府 C．路 D．州E．县34．美国的联邦行政机构有A．总统直属机构 B．行政部 C．独立管理机构D．内阁 E．联邦法院35．行政组织自身管理的一般方法有A. 规制型管理 B．情感型管理 C．法理型管理 D．道德型管理E．市场化管理第二部分非选择题三、简答题本大题共4小题;每小题6分;共24分36、简述封建时期英法行政组织的特点..37、简述卡斯特和罗森茨韦克的系统权变行政组织理论..38、简述市经理制的优、缺点..39、简述法国中央行政组织的构成..四、论述题本大题共2小题;第40小题10分;第41小题12分;共22分40、请结合实际谈谈如何构建合理的行政组织结构..41、试论克服组织变革阻力的方法..五、案例分析题本大题14分阅读材料;然后回答问题..42．新京报信息：对行政机关及其工作人员存在执法不公、办事拖拉等行为;有关企业或个人可进行投诉..青岛市近日出台行政效能投诉处理办法;规定行政效能投诉处理工作机构必须在接到投诉之日起五个工作日内作出处理;投诉人要求给予答复的;应当及时给予答复；需要转办的;应在一个工作日内转交有关机关处理..办法明确规定了企业或个人可投诉的各类情形;包括行政机关及其工作人员存在执不公、办事拖拉、态度生硬、不履行职责、政务不公开、“吃、拿、卡、要”等行为;以及“对不属本单位职权范围或不宜由本单位办理的事项不说明、不请示、不移送”等..按照规定;对被投诉查实者;将视情节轻重;给予批评教育、责令作出书面检查、通报批评、扣发奖金、诫勉、调离工作岗位、辞退等处理；构成违纪或犯罪的;移交有关部门依纪依法处理..对投诉事项查处不力;致使投诉人重复投诉、造成不良影响的;将对承办单位或相关责任人通报批评或追究其行政责任..青岛日前将三部公务员效能投诉电话整合成为市行政效能投诉中心;改变过去单纯注重被投诉事项的解决而忽视追究相关责任的做法;对查实的被投诉对象;将根据青岛市行政效能投诉处理暂行办法进行严肃处理..问题：根据题中案例;分析我国行政组织应如何提高行政效率..答案：一、单项选择题本大题共30小题;每小题1分;共30分1．A 2．A 3．C 4．B 5．D6． D 7．C 8．D 9．B 10. B11．C 12．D 13．A 14．B 15． A16．C 17． B 18．C 19 D 20．B21．D 22．C 23．D 24．C 25． B26．D 27.B 28.C 29．B 30． A二、多项选择题本大题共5小题;每小题2分;共10分31．ABD 32．ABE 33．CDE 34 ABCD 35．ABE三、简答题本大题共4小题;每小题6分;共24分36、答：1 立法权和行政权相对分离;行政权受到立法权的制约2 中世纪末期;随着专制王权的确立;宫廷的内务组织演变成全国的中央行政组织..3 地方行政组织较之于奴隶制时期有很大发展4 王权和教权的关系十分密切;他们之间既有斗争又有合作..37.答：1 提出组织是一个开放系统..2 强调组织是一个整体系统..3 提出组织的权变观念①强调组织的多变量性②组织的外部环境和内部各分系统都处于动态的变化中;不存在普遍适用的组织原则和管理方法..③致力于谋求组织与其环境之间及组织内部各分系统之间的动态的、具体的一致性..38.答：1 优点：第一; 有一个统一而高度负责的行政首长;便于统一指挥;提高行政工作效率..第二; 行政首长由市政专家担任;有利于提高城市管理的科学化水平；第三; 市经理对民选的市委员会负责;市委员会对选民负责;使得专家的特长与选民的意志得以较好结合..2 缺点：短期行为易趋向急于求成..39.答：1 总统..总统具有任命总理及政府成员而无需议会批准的权力;由主持部长会议;签署部长会议决定的法定权力;由仲裁政府各部门不同意见的权力..总统的实际权力要高于总理..2 总理..总理是政府的首脑;总理和各部长联合称为政府..各部部长由总理提名;总统任命..3 中央各部..部长是中央专门行政机关的首长..中央各部室某一方面公共事务管理的职能机构;具有全国范围的管辖权..四、论述题本大题共2小题;第40小题10分;第41小题12分;共22分40、答1 任务与组织平衡..每个职位、单位、部门;一级组织的设置;刚好与所要行使的职能、任务相平衡..既能充分地满足工作的需要;又能使每个组织和个人工作量饱满;人与事得到最佳组合..2 各个组织、人员之间按比例配置..3 分工明确;合作良好..4 适应环境;具有弹性总之;良好的行政组织机构应该是以职能为中心;在数量上保持合理的比例关系;在质量上相互协调;呈现一个有机的、充满活力的网络整体..41、答：1 克服利益本位思想;以高度的政治责任感和大无畏的精神积极推进行政组织的变革2 广泛宣传和深入动员;造成有利于变革的强大舆论声势;并有针对性地克服心理障碍3 发动群众;民主参与改革：①引导大家共同认识现行组织体系的问题;共同分析其原因;求得共识..②引导大家共同认识变革后的好处..③引导大家参与决策方案的讨论;为变革献计献策..4 尽量减少损失和代价;从而减少阻力;变消极因素为积极因素..建立专门研究行政组织变革的高层次议事机构..让人民团体积极参与国家事务的民主管理和民主监督..五、案例分析题本大题共14分42. 答：1行政效率是行政管理的出发点和归宿;世界各国都把政府的高效廉洁作为现代化的基本内容和要求;政府“提速”;即提高行政效率的途径和方法应因地制宜..2打破旧的习惯;树立新的效率观念;使得人人重视效率;事事讲究效率;让提高行政效率的观念在行政机关乃至整个社会蔚然成风..3中国入世首先是政府入世;要推进机构改革;合理划分权限;建立高效、运转协调、行为规范的行政管理体系..4贯彻依法行政的原则;建立和完善日常工作制度;使行政管理制度化、法律化;实现由人治向法治的转变..5大力反对官僚主义;转变机关作风;建设服务型政府;坚持顾客取向;积极推广窗口服务、上门服务、现场办公等“一站式服务”形式..6全面提高行政领导者及工作人员的素质;正确运用激励手段和竞争机制;完善公务员制度;充分调动行政工作人员的积极性;建设一支高素质的、专业化的行政管理干部队伍..7逐步实现管理技术手段的现代化;大力推进电子政务;提高行政工作的速度和质量..行政组织学试题二第一部分选择题一、单项选择题本大题共30小题;每小题1分;共30分在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的;请将正确选项前的字母填在题后的括号内..1．从狭义上理解;我国的中央行政组织是A．人民代表大会 B．国务院系统C．政协系统 D．法院、检察院系统2．促进公正的收入分配属于行政组织的A．政治功能 B．经济功能C. 文化功能 D．社会功能3．古埃及的最高统治者是A．州长 B．市长C．法老 D．宰相4．古罗马共和国时期的行政首脑是A．执政官 B．检察官C．保民官 D．营造官5．下列不属于法国地方行政区域的是A．大区 B．省C．市镇 D．州6．中国历史上的三省六部二十四司的行政组织体制形成于A．秦、汉 B．隋、唐C. 宋、元 D．明、清7．中华人民共和国最高权力机关的执行机关是A．全国人民代表大会 B．全国政治协商会议C．国务院 D.中华人民共和国主席8．被称为“科学管理之父”的是A.威尔逊 B．泰罗C. 法约尔 D．韦伯9．孔子行政组织思想的核心是A. 法治 B．礼C．仁政 D．义10．提出“管理就是决策”观点的学者是A. 梅奥 B．巴纳德C．西蒙 D．法约尔11．最早运用生态理论来研究行政现象的学者是A．雷格斯 B.高斯C.卡斯特D.罗森茨韦克12．美国学者戴维.奥斯本和泰德.盖布勒合着的重新创造政府出版于 A．1972年 B．1982年C．1992 年 D．2002年13．认为“法是行政组织活动的准绳”的是A. 商鞅 B．韩非C．荀子 D.墨子14．邓小平行政组织思想的精髓是A．以经济建设为中心 B．改革C.党政分开 D．反对官僚主义15．在行政组织体制上;实行集权制的典型国家是A．法国 B．德国C．英国 D. 美国16．国家的决策组织实行委员会制的典型国家是A．瑞典 B．瑞士C．法国 D．挪威17．韩非的行政组织思想不包括A．“法、术、势”兼容并包 B．分级管理C．监督原则 D. 礼法结合18．1998年的行政机构改革后;我国国务院机构总数量精简到 A．32个 B．43个C．29个 D．35个19．工业管理与一般管理的作者是A.泰罗 B．法约尔C．梅奥 D．韦伯20．行为科学兴起于A．20世纪初 B． 20世纪20年代 C．20世纪30年代 D． 20世纪40年代21．人际关系组织理论的代表人物是A. 威尔逊 B．法约尔C．梅奥 D．韦伯22．强制服从特征体现了行政组织的A．阶级性 B．社会性C．权威性 D．主动性23.中世纪西欧行政组织思想代表人物马基亚维利的代表作是A．政治学 B．政治家篇C．君主论 D．论法的精神24．下列不属于孙中山行政组织思想的是A. 实行“五权宪法” B．构建“万能政府”C．“均权主义” D．“议行合一”25．认为政府必须树立“顾客意识”的组织理论是A．系统与权变组织理论 B．生态行政组织理论C．企业家政府组织理论 D．新公共行政学组织理论26．新公共行政学组织理论的代表人物是A. 帕金森 B．西蒙C．卡斯特 D．弗雷德里克森27．市经理制始创于A．美国 B．英国C．法国 D．加拿大28．行政组织职能的变革的规律是A.守夜警察—有限政府—万能政府B．有限政府—万能政府—守夜警察C．万能政府—守夜警察—有限政府D．守夜警察—万能政府—有限政府29．提出“尚同”行政组织思想的我国古代思想家是A．孔子 B．孟子C．荀子 D．墨子30．推行市场化行政改革最早的国家是A．美国 B．英国C．日本 D．法国二、多项选择题本大题共5小题;每小题2分;共10分在每小题列出的五个选项中至少有二个是符合题目要求的;请将正确选项前的字母填在题后的括号内..多选、少选、错选均无分..31．国家组织包括A．行政组织 B．立法组织C．事业组织 D. 企业组织E．司法组织32．清朝的地方行政组织有A．省 B．道C．州 D．府E．县33．规制型管理的主要内容包括A. 组织标准化 B．工作秩序化C．管理市场化 D．管理规范化E．组织法制化34．邓小平行政思想中的干部人事管理制度的“四化”标准是指A．革命化 B．年轻化C．知识化 D．现代化E．专业化35．我国行政组织建立中的统一原则包括A.机构设置统一 B．领导指挥统一C．计划统一 D．层次与幅度统一E．权责统一第二部分非选择题三、简答题本大题共4小题;每小题6分;共24分36、简述行政组织的精神要素..37、简述梅奥的人际关系组织理论..38、简述首长制的优、缺点..39、简述目标管理方法的主要内容..四、论述题本大题共2小题;第40小题10分;第41小题12分;共22分40、试论述在社会主义市场经济条件下;我国如何正确处理中央政府与地方政府权力配置关系..41、结合实际;试论如何为行政组织创建良好的文化环境..五、案例分析题本大题14分阅读材料;然后回答问题..42. 阅读案例;谈一谈行政组织的管理中行政手段与经济手段的区别机票将进一步走向市场化据新华社北京12月22日电记者林红梅中国民航总局推出了走向市场的改革新措施;进一步打破垄断;引入竞争;满足百姓对民航日益增长的旺盛需求..中国民航总局局长杨元元22日在此间召开的全国民航工作会议上说;民航要按照党的十六届三中全会的精神;进一步消除体制性障碍..杨元元表示;办企业门槛将降低..民航总局将放宽市场准入;允许投资者根据准人条件设立新的企业或参股现有企业;进人民航市场..修改成立通用航空公司的审批法规;放宽准入经济性条件;简便审批手续..尽快出台国内投资民用航空业规定;为国内资本特别是民营资本投资民航业创造必要的法规环境..航空公司将拥有更大的航线经营空间..民航总局将逐步放松国内航线经营权审批;建立较为宽松的、公平合理的..有法规保护的、市场化的管理制度..投资将由投资者自行决策..杨元元说;除涉及民航整体布局的重大项目和政府投资项目;由民航总局进行审批或决策外;其他项目改为备案制;由投资主体自行决策..航班几时起降哪个航空公司拥有起降时段今后不再是行政命令说了算..杨元元宣布;民航总局将通过试点和立法;调整大型机场起降时刻的管理办法;建立航班时刻公平分配管理程序与有效使用机制..国际航线将不再由少数航空公司垄断经营;旅客出国可供选择的航空公司将增加..杨元元说;要建立国际航线进入与退出的评审机制;改进国际航线经营权的分配;引人竞争;支持有条件和能力的航空公司发展国际航线运输..机票将进一步走向市场化..杨元元介绍;要稳定现行运价幅度管理政策;按政府规范市场、市场引导企业的方向;逐步放松运价管制；同时;继续整顿和规范市场秩序;打击违反价格管理规定及其他违法经营行为;维护正常的市场秩序..43．新京报消息：深圳市政府启动第七次机构改革..根据深圳市深化行政管理体制改革试点方案;调整后的市政府工作部门为34个;其中市政府办公厅和组成部门21个;直属机构12个;直属特设机构1个..据介绍;目前深圳市在政府机构设置和人员编制方面相对精干;全市政府机关编制只有7 600人;在全国大城市中倒数第二..人员薄弱部门得到充实——一次性增加一线警力3000名..新的改革方案没有出现外界揣测的“精简内设机构和人员编制”;调整更多地体现了深圳建立服务型政府的决心..一些内设机构、职能和人员相对薄弱的部门;还得到充实和加强..如一次性充实一线警力 3 000名;以缓解社会治安之需；在涉及人民群众生产、生活安全方面;将安全生产监督管理局由副局级升格为正局级的市政府直属机构;在药品监督局的基础上组建食品药品监督管理局；设立了正局级的市应急救援指挥机构;建立以信息化为核心、多层次快速反应系统为支撑的快速反应机制;统筹各方面的应急救援资源;提高应对处理各种公共突发事件的能力..将规划管理与国土资源管理职能分开——组建国土资源与房产管理局..城市规划成为此次机构改革调整的重点之一..过去;由于规划和国土不分;规划的龙头作用难以有效发挥;严重制约了深圳市中长期的经济社会发展和城市建设管理..这次改革将规划管理与国土资源管理职能分开;单独设立规划局;组建国土资源与房产管理局..为集中政府资源;加强对政府投资项目的管理;这次设立了正局级的事业单位建筑工务署;从建设局中单列出来;将除水务、公路建设工程以外的所有政府投资工程纳人该署统一管理..弥补重大决策研究不够的缺陷——组建发展和改革局等单位..新组建发展和改革局、贸易工业局、金融发展服务办公室;另将信息化办公室和科技局合并;组建科技与信息局..这一系列变化将强化政府对全市国民经济和社会发展的战略研究和发展规划的制定;弥补深圳市对重大战略性问题、重大宏观决策问题研究不够的缺陷..向香港特区政府学习社会管理和公共服务——新设多个带“署”部门..令人关注的是;此次深圳机构改革调整方案新设了多个带有“署”的部门;以此来区分决策部门和执行部门;如行业协会服务署、事业单位建筑工务署等;这些部门带有香港特区政府“痕迹”..问：根据行政职能原理;分析深圳市这次的行政机构改革行政组织学模拟试卷一、单选择每题1分;共10分1、以明文规定的形式确立下来;成员具有正式分工联系的组织为DA、非正式组织B、企业组织C、行政组织D、正式组织2、行政组织是追求 aA、公共利益的组织B、利润最大化的组织C、公共价值组织D、行政权力的组织3、阿吉里斯在个性与组织一书中提出了AA、成熟与不成熟理伦B、Y理论C、需要层次理论D、公平理论4、组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的BA、一般环境B、内部环境C、外部环境D、组织环境5、领导相关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为AA、管理幅度B、管理层次C、管理级别D、管理范围6、国务院是最高国家BA、权力机关B、行政机关C、议事机关D、参政机关7、根据群体的成因分类;可把群体分为正式群体和CA、合作群体B、社会群体C、非正式群体D、协作群体8、C是领导者的最基本职责A、执行B、管理C、决策D、协调9、行政组织决策的目的是为了实现CA、集体利益B、个人利益C、社会的共同利益D、组织利益10、现代观点认为;冲突CA、具有建设性B、具有破坏性C、既具有建设性又能具有破坏性D、具有消极性二、多项选择题每题2分;共20分1、从系统论的角度来看;任何一种社会组织大体都发挥三种功能BCDA、“调节”功能B地、“聚合”功能C、“转换”功能D、“释放”功能2、里格斯指出;“棱柱型社会”具有以下三个基本特征BCDA、过渡性B、异质性C、形式主义D、重叠性3、行政组织环境的基本特点为ABCDA、环境构成的复杂性和多样性B、环境的变化和环境的变动性C、行政组织环境的差异性D、行政组织环境的相互作用性4、我国特别行政区享有BCDA、外交权B、立法权C、独立的司法权和终审权D、独立的地方财政权5、推动目标激励理论的主要困难是ABCA、目标难度的确定B、目标量化C、目标质的规定D、目标的公平合理6、正确的决策目标应该具备的条件是ACDA、定量化B、没有时间限制C、有一定的埋单限D、要明确责任7、在信息传递的过程中;会形成和出现不同的沟通结构形式;这便是沟通的网络;一般来讲;组织沟通网络可分为两大类：ABA、正式沟通网络B、非正式沟通网络C、双向沟通网络D、单向沟通网络8、行政组织学习途径之一的试验;可分为ADA、持续性试验B、稳定性试验C、设计性试验D、示范性试验9、我国行政组织文化正式在向ABCD方向迈进..A、法治型文化B、开放型文化D、参与型文化D、服务型文化10、一个有效的绩效管理系统必须具备以下构成要件：ABCDA、计划绩效B、监控绩效C、评价绩效D、反馈绩效三、名词解释每题4分;共20分行政组织：行政组织就是指为推动国家公共行政事务而依法建立起来的各和种行政机关的统称..2、组织环境：组织环境指的是组织界之外;可能对组织的总体或局部产生直接或间接影响的所有要素3、管理幅度管理幅度为一领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目..4、群体聚凝力：群体凝聚力是指群体对成员的吸引程度和群体成员之间关系的紧密程度..5、组织沟通：组织沟通是指组织中人与人之间、群体与群体之间、上下级之间赁借一定的媒介和通道传递思想、情感、观点和交流工作经验情报、信息;以期达到相互了解、相互支持、实现组织和谐有序发展的行为和过程..四、简答题共25分1、简述影响行政组织运作的外部环境因素1政治环境；2经济环境；3法律环境。
《行政组织学》形考任务试题及答案
《行政组织学》形考任务试题及答案一、单项选择题（每题 2 分，共 20 分）1、以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织是（）A 非正式组织B 企业组织C 行政组织D 正式组织答案：D解析：正式组织是指以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织。
2、组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为（）A 非正式组织B 互利性组织C 规范性组织D 正式组织答案：A解析：非正式组织是指组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成的一种人际关系。
3、以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为（）A 企业组织B 规范性组织C 强制性组织D 功利性组织答案：C解析：强制性组织是以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式。
4、以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为（）A 服务性组织B 互利性组织C 群众性组织D 公益组织答案：B解析：互利性组织是以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益。
5、行政组织是追求（）A 公共利益的组织B 利润最大化的组织C 公共价值的组织D 行政权力的组织答案：A解析：行政组织的目的是追求公共利益，为社会公众提供服务和保障。
6、（）是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。
A 古里特B 怀特C 泰勒D 韦伯答案：C解析：泰勒通过科学管理原理的提出，成为科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。
7、1911 年，泰勒发表了（）一书，掀起了一场科学管理的革命。
A 《公共组织理论》B 《科学管理原理》C 《组织结构与设计》D 《一般管理和工业管理》答案：B解析：1911 年，泰勒发表了《科学管理原理》，系统阐述了科学管理的理论和方法。
《行政组织学》形考任务试题及答案
《行政组织学》形考任务试题及答案一、单项选择题（每题 2 分，共 20 分）1、行政组织是追求（）。
A 公共利益的组织B 利润最大化的组织C 权力最大化的组织D 效率最大化的组织答案：A行政组织的存在是为了实现公共利益，为社会公众提供服务和保障。
2、社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家（）。
A 罗森茨韦克B 卡斯特C 孔茨D 帕森斯答案：D帕森斯对社会系统组织理论的发展做出了重要贡献。
3、组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的（）。
A 部门化B 层级化C 功能化D 专业化答案：B垂直分化导致了组织层级的出现，即层级化。
4、行政组织决策是以（）为后盾。
A 权力B 组织C 权利D 行政权力答案：D行政组织的决策依靠行政权力来保障实施。
5、风险型决策的决策后果（）。
A 可以确定，没有风险B 不可以确定，没有风险C 有些可以确定，有些不可以确定D 可以预测，需要冒一定风险答案：D风险型决策存在一定的不确定性，需要承担一定风险，但结果是可以预测的。
6、组织中最佳的冲突状态是（）。
A 适度冲突B 高度冲突C 低度冲突D 没有冲突答案：A适度的冲突有助于激发组织的活力和创新。
7、信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见反馈，直到双方共同了解为止，这种沟通形式为（）。
A 非正式沟通B 单向沟通C 双向沟通D 正式沟通答案：C双向沟通能够促进信息的充分交流和理解。
8、根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和（）。
A 行政主体文化B 当代行政组织文化C 行政统治型文化D 权力导向型文化答案：B按产生时间划分，有传统和当代行政组织文化之分。
9、经济性指标一般指行政组织投入到管理中的资源，其关心的是行政组织的（）。
A 投入B 结果C 手段D 质量答案：A经济性指标关注的是投入方面的情况。
10、哈佛大学教授格雷纳 1967 年在《组织变革模式》一书中提出（）。
行政组织学多选题
第一章行政组织学导论二、多项选择题（每题有两个和两个以上正确答案）1、学者们从不同的角度和方法去透视组织，给予不同的定义，目前学界对组织界定的取向，主要有以下几种__ABCD__________。
(A.静态的组织观B.动态的组织观C.生态的组织观D.精神的组织观)2、按组织内部是否有正式的分工关系，人们把组织分为___BD_______。
(B.正式组织D.非正式组织)3、美国学者艾桑尼以组织中人员对上级服从程度、上级对下级权力运用的关系，将组织划分为___ABC__________。
(A.强制性组织B.功利性组织C.规范性组织)4、美国著名社会学家、交换学派的代表布劳及史考特，根据组织目标和受益者的关系，把组织划分为____ABCD___。
(A.互利组织B.服务组织 C.企业组织 D.公益组织)5、从系统论的角度来看，任何一种社会组织大体都发挥三种功能：____BCD____________。
(B.“聚合”功能C.“转换”功能D.“释放”功能)6、组织是一个纵横交错的权责体系，构成组织权责体系的三大要素为____BCD__________。
(B．职权C．职责D．职位)7、世界银行在其1997年的《世界发展报告》中指出，以下几项基础性的任务处于每个政府使命的核心地位，这些使命是_______BCD__。
(B.保持非扭曲的政策环境C.投资于基本的社会服务与基础设施D.保护环境)第二章组织理论的发展二、多项选择题（每题有两个和两个以上正确答案）1、古典传统组织理论的主要代表人物为______AB C___。
(A.泰勒 B.法约尔C.韦伯)2、韦伯对行政组织理论的建构是从权力分析开始的，认为存在着三种纯粹形态的合法权力，它们是__BCD__。
(B.理性——法律的权力C.传统的权力 D.超凡的权力)3、美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中，提出影响人的积极性的因素主要有______BC_________。
《行政组织学》2019-2020期末试题及答案
《行政组织学》2019-2020期末试题及答案一、单项选择题（每小题1分，共10分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内）1. 1911年，泰勒发表了( )一书，掀起了一场科学管理的革命。
A.《公共组织理论》B．《一般管理和工业管理》C.《组织结构与设计》D．《科学管理原理》2．将组织环境划分为内部环境和外部环境的是( )。
A．邓肯B．邓哈特C．孔茨D．韦伯3．组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的( )。
A．部门化B．功能化C．层级化D．专业化4．市级政府对上一级国家行政机关负责并报告工作，并接受( )的统一领导。
A．国务院B．同级人大C．全国人大D．全国政协5．赫茨伯格的双因素包括保健因素和( )。
A.盼望因素B．激励因素C．激发因素D．奖励因素6．行政构造举行决策的起点是( )。
A．拟定方案B．确定目标C．调查研究D．发现问题7．合作意向都很高，宁可牺牲自身利益而使对方达到目的的冲突处理模式为( )。
A．争斗型B．协作型C．妥协型D．克制型8．根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和( )。
A．行政主体文化B．当代行政构造文化C．行政统治型文化D．权力导向型文化9．效果通常是指公共服务符合政策目标的程度，其关心的是( )。
A．投入B．结果C．手段D．质量10.美国心理学家埃德加·薛恩在萁‰构造心理学》一书中提出了( )。
A．组织变革模式B．有计划的变革模式C．适应性变革循环模式D．系统变革模式二、多项选择题（每小题2分，共10分，每小题至少有两项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。
少选、多选均不得分）11．民族自治地方的自治机关是( )的人民代表大会和人民政府。
A.自治区B．自治州C．自治乡D．自治县12．行政构造领导的特点是( )。
A.时代性B．权性C综合性D．执行性13．西蒙的决策过程包括( )。
A．情报活动阶段B．设计活动阶段C．抉择活动阶段D．检察活动阶段14.绩效指标包括的要素有( )。
行政组织学选择题及解答（第5-8章）
第五章中国行政组织结构一、单项选择题（每题只有一个正确答案）1、国务院是由_______________组织产生。
A.全国人大B.中共中央C.全国政协D.中央军委2、国务院是最高国家_______________。
A.权力机关B.行政机关C.议事机关D.参政机关3、秦朝的郡县制奠定了以______________为特征的行政建制。
A.地方分权B.委员会制C.中央集权D.内阁制4、我国地方各级政府是_______________的执行机关。
A.各级政协B.各级党委C.各级法院D.各级国家权力机关5、省级政府每届任期_______________。
A.3年B.5年C.4年D.6年6、中国当前的城市，在行政级别上分为______________个层次。
A.4B.3C.5D.27、市级政府对上一级国家行政机关负责并报告工作，并接受______________的统一领导。
A.全国人大B.同级人大C.国务院D.全国政协8、民族自治地方分为自治区、_______________和自治县三级。
A.自治乡B.自治州C.自治市D.自治地方二、多项选择题（每题有两个和两个以上正确答案）1、国务院是最高国家行政机关，它_______________。
A.由国家最高权力机关产生B.由中共中央产生C.行使最高国家权力D.在国家行政系统中处于最高地位2、我国省级政府包括_______________。
A.省级政府B.特别行政区政府C.自治区政府D.直辖市政府3、县级政府包括_______________政府。
A.自治县B.市辖区C.旗D.自治旗4、乡级政府行使的职权有_______________。
A.行政执行权B.行政管理权C.行政保护权D.制定行政规章权5、民族自治地方的自治机关是_______________的人民代表大会和人民政府。
A.自治区B.自治州C.自治县D.自治乡6、我国特别行政区享有_______________。
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《行政组织学》多项选择题题库
(更新至2019年7月试题)
按组织内部是否有正式的分工关系，人们把组织分为(BD)。
B.正式组织D.非正式组织
巴纳德认为，组织不论其级别高低和规模大小，都包含三个基本要素(ACD)。
A.协作的意愿C.共同的目标D.信息的联系
伯恩斯和斯塔克将组织结构划分为(BC)。
B.机械式组织结构C.有机式组织结构
冲突的特性有(ABC)。
A.客观性B.主观性C.程度性
从系统论的角度来看，任何一种社会组织大体都发挥的功能是(BCD)。
B.“聚合”功能C.“转换”功能D.“释放”功能
从组织沟通的一般模式和组成要素来看，组织沟通具有以下几个特点：(ABCD)。
A.动态性B.互动性C.不可逆性D.环境制约性
促进组织活动一体化的手段和途径主要有(ABCD)。
A.目标手段B.政策手段C.组织手段D，信息沟通手段戴维斯在《管理沟通与小道消息》一文中指出，口头传播方式的非正式信息交流渠道或形式主要有(ABCD)。
A.单线式B.流言式C.偶然式D.集约式
邓肯从组织环境的(C)和(D)两个维度对影响组织的环境因素进行了深人的分析。
C.简单与复杂D.静态与动态
邓肯将组织环境分为(BC)。
B.内部环境C.外部环境
对组织管理和变革发生影响的外部环境包括：(BD)。
B.一般环境因素D.特殊工作环境
非权力性影响力主要源于(ABCD)。
A.才能因素B.品格因素C.情感因素D.知识因素
费德勒提出的情景因素有(ABC)。
A.职位权力B.领导者与被领导者的关系C.任务的结构
符合现代冲突观点的是(ACD)。
A.冲突本身没有好坏之分C.有些冲突对组织具有破坏性D.有些冲突对组织具有建设性
根据冲突发生的方向，可将冲突分为(ABC)。
A.横向冲突B.纵向冲突C.直线／职能冲突
根据沟通是否需要第三者中介传递，我们可将沟通划分为以下两种类型：（AC）。
A.直接沟通C.间接沟通根据决策所具有的条件的可靠程度的不同，决策可分为(ABC)。
A.确定型决策B.风险型决策C.不确定型决策
根据其在行政组织中所占有的地位，行政组织文化可以分为(AB)。
A.主文化B.亚文化
根据现代心理学和行为科学的研究，组织变革阻力产生的原因为(ABCD)。
A.心理上的抵制B.经济原因引起的抵制C.组织本身的阻力D.社会的原因
工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计，使工作更有趣并富有挑战性，以此增强员工的工作满意度，激发员工的工作热情，提高组织工作的效率。
工作再设计的途径和方案为：（BCD）。
B.工作轮换C.工作扩大化D.工作丰富化
工作再设计的途径和方案有(BCD)。
B.工作轮换C.工作扩大化D.工作丰富化
古典传统组织理论的主要代表人物有(ABC)。
A.泰勒B.法约尔C.韦伯
国务院是最高国家行政机关，它(AD)。
A.由国家最高权力机关产生D.在国家行政系统中处于最高地位哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中，提出了一种按权力来划分的组织变革模式。
他认为，一般组织的权力分配情况可分成三种：（ABD）。
A.独权B.分权D.授权
行政组织环境的基本特点为(ABCD)。
A.环境构成的复杂性和多样性B.环境的变化和环境的变动性C.行政组织环境的差异性D.行政组织环境的相互作用性
行政组织绩效的外延，除了内部的管理绩效，还包括(ABC)。
A.政治绩效B.社会绩效C.经济绩效
行政组织领导的特点是(ABCD)。
A.时代性B.权威性C.综合性D.执行性
行政组织学习的类型可分为(BCD)。
B.双环学习C.单环学习D.三环学习
行政组织学习的途径包括(ABCD)。
A.组织学习B.试验C.外部咨询D.经验学习
行政组织学习过程中领导人应该作为(BCD)。
B.教师C.公仆D.设计师
行政组织学习途径之一的试验，可分为(AD)。
A.持续性试验D.示范性试验
回避策略中，解决冲突的方法包括(ABC)。
A.忽视B.分离C.限制
绩效指标包括的要素有(ABD)。
A.考评要素B.考评标志D.考评标度
减少冲突的策略主要有(ABCD)。
A.谈判B.设置超级目标C.第三方介人D.结构调整
勒温将领导者的作风分为(ABC)等类型。
A.专制 B.民主C.放任
里格斯在他创立的“棱柱模式理论”中，将社会形态划分为(ABC)三种基本模式。
A.农业社会B.棱柱社会 C.工业社会
里格斯指出，“棱柱型社会”具有以下三个基本特征(BCD)。
B.异质性C.形式主义D.重叠性
罗宾•斯特克兹于 1972年提出情境变革模式。
他认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合。
根据这种不同组合，他提出了以下几种不同的变革型态：（ABCD）。
A.自然性变革B.指导性变革C.合作性变革D.计划性变革
美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中，提出影响人的积极性的因素主要有(BC)。
B.激励因素 C.保健因素
美国斯坦福大学管理心理学教授利维特认为，组织是一个系统，是由相互影响、相互作用的因素构成的动态系统，这些因素有：(ABCD)。
A.技术B.结构C.人员D.任务
美国学者艾桑尼以组织中人员对上级服从程度、上级对下级权力运用的关系，将组织划分为(ABC)。
A.强制性组织B.功利性组织C.规范性组织
美国著名社会学家、交换学派的代表布劳及史考特，根据组织目标和受益者的关系，把组织划分为(ABCD)。
A.互利组织B.服务组织C.企业组织D.公益组织
民族自治地方的自治机关是(ABC)的人民代表大会和人民政府。
A.自治区B.自治州C.自治县
目前在理论界，对行政组织文化的理解主要有(ABC)等观点。
A.大行政组织文化概念B.小行政组织文化概念C.辨证综合的行政组织文化概念
权力性影响力主要源于(ABCD)。
A.法律B.习惯C.职位D.暴力
群体发展大致经历的阶段有(ABCD)。
A.形成阶段B.磨合阶段C.成长阶段D.成熟阶段
群体意识主要包括(ABC)。
A.群体归属意识B.群体认同意识C.群体促进意识
人的行为机制主要包括(ABCD)。
A.需要B.动机C.行为D.反馈
社会组织的结构与其他生物的和机械的系统的结构都具有如下共同的特点(ABCD)。
A.稳定性 B.层级性C.相对性D.开放性及变异性
世界银行在其1997年的《世界发展报告》中指出，以下几项基础性的任务处于每个政府使命的核心地位，这些使命是(BCD)。
B.保持非扭曲的政策环境C.投资于基本的社会服务与基础设施D.保护环境
推行目标激励理论的主要困难是(ABD)。
A.目标难度的确定B.目标量化D.目标的公平合理
完善的信息系统包括（CD）。
C.信息收集系统D.信息交流系统
韦伯对行政组织理论的建构是从权力分析开始的，认为存在着三种纯粹形态的合法权力，它们是(BCD)。
B.理性—法律的权力
C.传统的权力
D.超凡的权力
我国行政组织文化正在向(ABCD)方向迈进。
A 法治型文化B.开放型文化C.参与型文化D.服务型文化
我国省级政府包括(BCD)。
B.特别行政区政府C.自治区政府D.直辖市政府
我国省级政府包括(ABCD)。
A.省政府B.特别行政区政府C.自治区政府D.直辖市政府
我国特别行政区享有(ACD)。
A.独立的司法权和终审权C.立法权D.独立的地方财政权
西蒙的决策过程包括(ABCD)。
A.情报活动阶段B.设计活动阶段C.抉择活动阶段D.审查活动阶段
西蒙指出，决策有(BC)两种极端的类型。
B.程序化决策C.非程序化决策
下列因素中属于赫茨伯格的激励因素有(CD)。
C.工作富有成就D.工作本身的重要性
县级政府包括(ABCD)政府。
A.自治县B.市辖区C.旗D.自治旗
乡级政府行使的职权有(ABC)。
A.行政执行权B.行政管理权C.行政保护权
心理学家烈文从人的心理机制的变革角度，认为人的心理和行为的变革大致要经历以下几个阶段：(ABC)。
A.“解冻”B.“改变”C.“再冻结”D.“适应”
信息传递的过程中，会形成和出现不同的沟通结构形式，这便是沟通的网络，一般来讲，组织沟通网络可分为两大类：(CD)。
C.非正式沟通网络D.正式沟通网络
学者们从不同的角度和方法去透视组织，给子不同的定义，目前学界对组织界定的取向，主要有以下几种(ABCD)。
A.静态的组织观B.动态的组织观C.生态的组织观D.精神的组织观
一个有效的绩效管理系统必须具备以下构成要件：(ABCD)。
A.计划绩效B.监控绩效C.评价绩效D.反馈绩效。