教学教研工作调研汇报材料
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教学教研工作调研汇报材料
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2008—2009学年度这一年,是奋斗的一年,也是收获的一年。因为我们始终相信:付出与收获是成正比的。我们耕耘了,所以我们收获了。静下心,细梳理。我校本学年的教学教研工作狠抓了以下几个方面:
一、加强理论学习,树立新的管理理念。
观念是行动的指南。领导成员牢固树立“工作是学习,学习是工作”的理念,先把自身强起来。努力做到工作思路清,引领到位,不流于形式,注重实效。每位领导坚持深入教学第一线,与老师们一同备课、上课、研讨,了解老师们的教学需要,这样工作起来目标明确,针对性强,效果好。业务讲座突出“实”、“新”、“活”的特点。“实”是说讲座实实在在,不走过场;“新”是说努力为老师们提供先进的教改信息,引领教学;“活”是说不拘泥形式,老师们缺什么,补什么。几位领导的学习笔记无论从内容的选择上,还是方法的运用上,都具体实用。论文的撰写也是很积极的,一年来几乎每位领导都有论文发表或获奖。领导班子凝聚、实干,老师们也就干劲十足。
二、细化管理,用制度说话。
学校将管理目标层层落实,各项计划科学、合理,切实可行;“教、学、研”一体的校本教研制度保证了教学的正确航程。各项检查、指导的有效措施又使得计划落到实处。常规管理坚持常态进行。教案的编写不断改进方式方法;作业考核评价日趋完善,教研活动检查以参与为主要形式。集体备课,我们把目标定位在增强实效性上。先定量主备,每位教师根据自己领到的课时任务,查找资料,对照课标,研究学生,钻研教材,发挥创造性,高质量完成备课基础工作。然后进行集中说评。集体备课时间,主备人说出自己的设计方案及意图,大家各抒已见,提出修改意见。第三是重新整理教案。每位教师依据个人风格和本班的学生实际进行补充、调整。第四是课后反思。执教后,
骨干教师要依据个人的特长为全校教师办讲座。教导主任结合学校的“童话教学”特色,举办了一次题为《童话教学特色的实践研究报告》的讲座。老师们听后,对我校的“童话教学”特色的前景更加看好了;吴遂庆老师的班主任工作特别出色,我们就给她安排了一次题为《“八”字搞好班级管理》的班主任讲座。果然,他的讲解有理有据,实用性强,易学易用,效果非常好;王丽亚老师在远程教育教学方面经验老到,就安排她进行了一次题为《怎样巧妙运用远教资源提高教育教学质量》的远教讲座……另外,我们还鼓励老师们自告奋勇地登上讲台,为老师们做报告。
3、开展丰富多彩的活动。
结合教师节,我们组织了青年教师演讲比赛;结合实验课题,我们组织了全体语文老师“童话教学竞赛”,以竞赛促童话教学特色的凸显,以竞赛促童话教学特色的发展。钢笔字、简笔画坚持经常练习。经常鼓励、督促我校教师踊跃向报刊杂志投稿,我校的王治平老师撰写的教育教学论文在本学年中,就有5篇分别在《郑州教育科研》、《教育论坛》和《教育时报》上发表。对于教师所获得的各种奖励,我们都在周一升旗时当着全校学生的面去发,这样,对于教师而言,特别受鼓舞,压力也特别大。老师们会把这种压力转化为动力。
总之,在教研活动中,抓住活动本质,突出一个“研”字;抓住计划措施落实,突出一个“实”字;抓培养对象,突出一个“优”字,在三“字”上下功夫,实现了我校教育教学的新突破。