培训机构学员安全管理制度

培训机构学员安全管理制度

一、学员安全

安全是第一要务也是第一责任，孩子是一个家庭的希望，成为文锦舞蹈的学员，是一份信任与托付，同时是一份重重地责任！作为舞蹈培训学校，作为文锦舞蹈的老师，既要完成教学要求，同时要保证学员的身体安全，我们既是老师也是“妈妈”，各位老师一定要把学员安全放在最重要的位置上！不辜负家长对我们的信任，让我们的学员健康、快乐、自信舞蹈！（一）课堂安全管理

1、教师应科学正确组织课堂训练，根据每个学员不同情况安排训练内容，看护保护好每一个学员，避免出现安全事故。

2、课间休息时，时刻保持警惕，对学员有要求，同时监督与保护。

3、放学时，教师与教务须关注每一个学员是否有家长接送，无接送询问清楚缘由并陪护学员、联系家长，确保学员安全离校。

4、课堂教学过程中、课间休息管理中出现安全问题，本班主教教师为第一责任人、助教教师为第二责任人，责任人按照70%、30%承担相应责任及造成的经济损失。

5、课前课后，出现学员早到、家长未及时接等情况时，本班教师、助教教师在无课时应负起责任，保证学员安全；若有课，教务教师、值班无课教师应承担学员安全责任。若在此期间出现学员安全问题，相应教师为责任人，应承担相应责任及造成的经济损失。

（二）课后作业安全管理

1、教师课后应多与家长沟通训练中容易出现的问题，普及训练常识，避免正常训练后的现象造成家长恐慌、问责。

2、教师布置家庭作业，如因布置作业不当造成学员家庭练习中发生安全问题，主教教师为安全责任人，承担相应责任及全部经济损失。

3、布置家庭练习作业时，根据学员情况酌情考虑，避免学员出现家庭训练受伤，可适当做家长辅助指导教学，让家长能够进行一定的家庭辅助。

（三）外出带队安全管理

1、带学员外出时，全力确保学员安全，切不可出现打闹、乱跑、离开教师视线、触碰危险物品等有可能产生重大事故的安全问题，做到有方法、有策略、有要求、有监督、有惩罚。

2、带队外出演出、比赛、游学时，带队教师是所有学生安全第一责任人，其他老师有分工协作时，对分工的学生安全负责，承担相应责任及损失。

3、举办其他活动，根据活动前教师安排，指定安全责任人。

二、安全保卫制度

为加强我校的安全保卫及防火工作，确保教学工作正常运转，特制定本制度：

（一）安全保卫

1.保卫职责

（1）各分校的保卫工作由分校主管负责，总校的安全保卫工作由专人负责，并视学校的招生情况临时增加保卫人员；

（2）上班执勤时，不得吸烟、饮酒、睡觉、看书或做其它与执勤无关的事。

（3）保卫对来访客人要讲究礼貌，文明执勤。

（4）熟悉重点保卫目标。

（5）保持高度的责任感与警惕性，以防止不法分子及蓄意获取我校信息的人员入内；严格执行学校员工、教师凭证出入，学员凭听课证出入制度。对外来人员，应、做好体检及各项按前检查工作并做好登记手续，拒检者保卫人员有权阻止其进入校区。

（6）对违反治安管理规定，扰乱工作秩序的人应及时制止；情节严重者，扭送公安机关处理。对盗窃或破坏行为，要敢于斗争。

（7）保卫人员应随时维护学校的教学及治安管理秩序，及时解决突发事件并上报；

（8）随时检查学校内的各种防护措施，定期检查线路，排除隐患；做好防盗工作、安全检查、监守岗位，如需维修、更换防护设备并及时上报行政部；

（9）保卫人员应于当日清晨进行第一次巡查，及时发现和解决前日的遗留问题，检查教室的门窗是否完好，清点各种教学设施，并做检查记录交相关责任人签字。

（10）值班人于当日课程全部结束后进行再次巡查，及时关闭学校大门，检查、关闭各教室内的门、窗、电源、灯、空调及教学设施等，并认真做好检查记录。

2、值班职责

各分校的值班工作由分校主管负责，总校南、北教学楼每天晚上9:00—次日早8:00必须有人值班，每晚每楼不得少于2 人值班，除司机外任何人不得留宿；

凡值班人员在值班时间内必须保持高度警惕性，睡前检查门、窗是否关闭、落锁，发现安全隐患及时上报，并跟催落实；

每日晚9:00—9:15与早8:15—8:30值班人员与前台咨询人员必须进行工作交接，清点固定资产，并在《交接登记表》(见附表22)上签字后方可离开，否则由此出现的固定资产的损

失，全部由未交接人承担；

值班人员不得擅自离开，如因故不能按时值班应提前一天上报，否则视为擅自离岗，并承担由此而引起的全部后果。

（二）防盗措施

机要室、财务室、仓库等重要部门要安装自动报警器，下班时须接通报警器的电源。

员工不准在办公室存放现金、有价证券等贵重物品，财务室的备用金不准超额。如有特殊情况应报告行政部，派人值班保卫。

重要的文件材料、数据，应妥善保管，人不在时，不准摊放在办公桌面上。

重要部门的房间要设置铁闸、铁窗，办公房间无人在内时要关好门窗和截断电源。

车辆停放时应采取必要的防盗措施。

（三）奖励

严格执行安全保卫制度，忠于职守，及时制止、解决恶性与突发事件的；勇于同不法分子做斗争，减少学校损失的；其他对安全保卫工作有贡献的；每次视贡献奖励50—500元. （四）惩罚

对无视安全保卫制度，违反有关安全法规，经指出拒不执行的分校或个人，应视情节给予处分和包括经济制裁在内的处罚；

对玩忽职守造成的安全事故，应对直接责任者和主管负责人追究责任，并给予相应的处罚。每次视情节处以50—1000元罚款，情节特别严重予以开除或依法追究法律责任。

三、保密制度

1.为保守学校秘密，维护学校权益，特制定本制度。

2.学校秘密是关系到学校的利益和生存，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

3.全校所有分支机构及全体员工都有保守学校秘密的义务。

4.学校保密实行既确保秘密又便利工作的方针。

5.对保守、保护学校秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的部门或职员实行奖励。

6.学校秘密包括下列秘密事项：学校重大决策中的秘密事项；学校尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策；学校内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录；学校财务预决算报告及各类财务报表、统计报表；学校学员档案、学员联系方式、学校招生人数、收入等。学校的教研成果，未经公开印发的教材、教案、辅导材